業(yè)務(wù)拓展崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)拓展崗位職責（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責1
基本條件：
1、年齡20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，籍貫、性別、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗不限；
2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的工作壓力；
3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語(yǔ)言交際與客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有進(jìn)取心、有目標和信心成為團隊領(lǐng)袖；
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責公司按摩器材的介紹、推廣、報價(jià)以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2、負責代表公司開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，拓展新市場(chǎng)；
3、前期與部門(mén)主管拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解市場(chǎng)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程；
4、后期自己可在市場(chǎng)獨立進(jìn)行與客戶(hù)一對一溝通和交流并促成訂單；
5、最終能負責一片區域的銷(xiāo)售工作及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
6、根據部門(mén)的銷(xiāo)售目標，完成銷(xiāo)售指標；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責2
工作職責：
1、根據公司發(fā)展戰略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規、動(dòng)態(tài)以及各地的教育發(fā)展狀況與需求信息；
2、不斷尋找公司持續發(fā)展所需的教育投資項目源；針對公司已投資、擬投資項目，持續跟蹤關(guān)注，建立并維護信息庫；
3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析，并編制可行性分析報告；
4、整合現有資源，挖掘新資源，進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動(dòng)方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫(xiě)，提升公司社會(huì )形象和品牌影響力；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；
3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動(dòng)性、較強的執行能力、良好的心理素質(zhì)；
4、具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧；
5、有較強的信息收集和分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責3
1、負責團隊的招聘工作，應聘人員的預約，接免費學(xué)習網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進(jìn)；
2、協(xié)助新人辦理入職手續；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日�；顒�(dòng)，團隊人員檔案的建立與管理；
4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進(jìn)；
5、團隊的活動(dòng)的策劃；
6、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
7、負責管轄區域內客戶(hù)的各類(lèi)保單服務(wù)，包括保險咨詢(xún)、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶(hù)提供個(gè)性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動(dòng)通知等服務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責4
1、身體健康，有愛(ài)心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。（優(yōu)秀應屆生亦可）；
2、性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力；
4、具有很強的責任心和獨立開(kāi)展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功；
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責5
1、根據銷(xiāo)售經(jīng)理指定的銷(xiāo)售計劃，執行公司渠道政策，完成所負責客戶(hù)的銷(xiāo)售目標；
2、負責維護現有客戶(hù)的訂單，收款、客訴，和客戶(hù)保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長(cháng)；
3、通過(guò)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、走訪(fǎng)市場(chǎng)及其他途徑努力開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客源；
4、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作；
5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶(hù)要求，按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
6、負責對賬和催收款
業(yè)務(wù)拓展崗位職責6
職責描述：
1、根據集團的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的年度目標達成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃；
3、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作；
4、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化；
5、全面負責市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)，完成公司的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、塑造公司及品牌開(kāi)解建設等；
6、對公司外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢；
7、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗，具備海外經(jīng)驗背景有優(yōu)先；
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強的開(kāi)拓精神，善于同社會(huì )各界公眾交往，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，能夠根據市場(chǎng)競爭需要提出各種應變措施；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò )社會(huì )化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗；
5、具備較強的人際溝通能力、親和力、組織協(xié)調、判斷能力與團隊管理能力，做事嚴謹、細心。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責7
職責描述：
1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審；
2、根據公司制定的業(yè)務(wù)操作標準進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操，確保風(fēng)控措施執行到位；
3、根據公司制定操作流程負責辦理下戶(hù)、抵押、注銷(xiāo)、核行、繳稅、過(guò)戶(hù)等手續；
4、維護好與客戶(hù)關(guān)系，為合作伙伴及客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達能力和數據收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有二手房交易贖樓、權證專(zhuān)員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責8
職責描述：
1、負責非洲市場(chǎng)的調研、開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)拓及維護等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì )；
2、根據公司戰略部署，負責制定并執行公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)在海外的銷(xiāo)售策略，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
3、負責市場(chǎng)信息收集，分析競爭對手及市場(chǎng)競爭力，定期分析銷(xiāo)售數據；
4、協(xié)助部門(mén)的管理，與上司和其他部門(mén)溝通資源配置；
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)異的英語(yǔ)表達能力，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上海外品牌渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉非洲電子市場(chǎng)，跟過(guò)大項目者優(yōu)先；
4、良好的銷(xiāo)售敏感度、較強的市場(chǎng)洞察能力；
5、積極主動(dòng)，工作協(xié)調性強，有前瞻性，對未來(lái)發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責9
1、對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織制定公司市場(chǎng)拓展戰略規劃和年度工作計劃
2、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況
3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進(jìn)行整理、分析。
4、組織部門(mén)全體員工全面完成公司下達的市場(chǎng)拓展目標與任務(wù)
5、協(xié)調公司機關(guān)各部門(mén)、各單位，通力協(xié)作，做好客戶(hù)服務(wù)的各項工作
6、編制年度市場(chǎng)拓展費用預算，上報領(lǐng)導審批
7、負責制定本部門(mén)員工培訓工作的總體計劃，并監督實(shí)施
8、負責本部門(mén)人員的招聘與選拔
9、負責本部門(mén)各項工作的開(kāi)展及人員調配工作，管理本部門(mén)所屬員工把全年任務(wù)分解、細化給下屬，監控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結果。
10、主持每周的部門(mén)工作例會(huì )，聽(tīng)取下屬匯報，解決難題，布置工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責10
1、根據公司門(mén)店拓展需求，制定年度工作計劃，書(shū)寫(xiě)直營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)戰略
2、根據戰略帶領(lǐng)團隊進(jìn)行全國商場(chǎng)選址工作，員工負責開(kāi)展該項目周邊市場(chǎng)調查，匯總有關(guān)調查數據，形成選址項目報告
3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負責考察和分析市場(chǎng)，現有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況
5、根據公司的規劃，負責開(kāi)店拓展工作達成（含合作洽談，立項、開(kāi)店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的`談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場(chǎng)和競爭對手信息，定期完成市場(chǎng)調研與分析工作，提出規劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調，會(huì )同工程組，設計部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的順利完成
8、負責商場(chǎng)關(guān)系維護，與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系9、負責貨款結算追蹤，商場(chǎng)不合理費用談判
10、對現有門(mén)店進(jìn)行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12、有商場(chǎng)百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展崗位職責11
崗位職責：
1、 聯(lián)系海外設備生產(chǎn)商、國內外設備進(jìn)口貿易公司并建立長(cháng)期合作關(guān)系，進(jìn)而拓展國內進(jìn)口設備客戶(hù)；
2、 進(jìn)口設備項目立項、報審、開(kāi)證等；
3、 對客戶(hù)進(jìn)行盡職調查，撰寫(xiě)盡職調查報告，開(kāi)展進(jìn)口設備融資租賃服務(wù)；
4、 積極主動(dòng)地與客戶(hù)溝通，并長(cháng)期維護與客戶(hù)的良好關(guān)系，為客戶(hù)融資提供專(zhuān)業(yè)快捷服務(wù)；
5、 進(jìn)行存量客戶(hù)回訪(fǎng)，密切留意行業(yè)及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，作出風(fēng)險預警；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，保險、貿易、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 必須在外貿公司從事過(guò)設備進(jìn)口或具備豐富的設備進(jìn)口貿易公司的人脈資源；
3、 具備財會(huì )、金融、國際貿易、合同法等基礎知識；
4、 有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應能力，較強的談判能力、觀(guān)察力和應變能力；
5、 善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通講解，思路及表達能力清晰，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責12
崗位職責：
1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息；
2、與客戶(hù)深入溝通，進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的介紹，達成合作意向；
3、建立和維護客戶(hù)檔案，負責日常新老客戶(hù)的維護工作，及時(shí)了解和反饋信息；
4、協(xié)助執行部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)的現場(chǎng)執行，包括協(xié)調整合各方資源；
5、時(shí)刻維持公司品牌形象，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可；
2、男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
4、口齒伶俐，反應靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調溝通能力；
5、有上進(jìn)心，工作認真負責，且具備良好的服務(wù)意識；
6、執行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責13
任職要求：
1、開(kāi)拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，鞏固及維護現有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、及時(shí)掌握及評估客戶(hù)需求，為目標客戶(hù)量身設定應對方案；
3、獨立跟進(jìn)客戶(hù)招投標及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶(hù)要求及市場(chǎng)競爭對手情況，提高成績(jì)，創(chuàng )造效益；
5、跟進(jìn)應收賬款，并促使及時(shí)回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，掌握較強的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場(chǎng)拓展能力強，有廣泛的社會(huì )關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶(hù)需求計劃書(shū)；
5、高度的工作責任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩重。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責14
1、維護與鞏固現有原廠(chǎng)合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監與公司現有的原廠(chǎng)合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng)，保證現有的合作業(yè)務(wù)穩步開(kāi)展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據工作業(yè)務(wù)規劃和客戶(hù)需求，挖掘合作機會(huì )，針對不同的業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行有針對性的客戶(hù)推廣工作；
4、與市場(chǎng)部配合，進(jìn)行有針對性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)；
5、與銷(xiāo)售部配合，進(jìn)行有針對性的客戶(hù)項目營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；
6、其他相關(guān)工作事項。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責15
1． 宣傳和推廣公司的各項政策，方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。
2． 遵守公司的規章制度和各項管理條理，嚴于律己，以身作則。
3． 維護公司形象和利益。
4． 對市場(chǎng)拓展工作直接實(shí)施負責，制定年度總體計劃目標。
5． 分解所屬區域目標，制定詳細的各階段，各區域的拓展工作計劃，目標。
6． 根據目標工作計劃，制定更細致予以實(shí)施。
7． 協(xié)助公司宣傳，推廣營(yíng)銷(xiāo)政策，代理商管理制度，合同執行，產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執行實(shí)施。
8． 激勵，團結市場(chǎng)人員共同完成市場(chǎng)拓展，銷(xiāo)售及回款任務(wù)。
9． 及時(shí)處理或反饋市場(chǎng)拓展各種問(wèn)題與投訴，建立客戶(hù)檔案及處理問(wèn)題方法與措施。
10． 努力拓展，發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系，創(chuàng )造雙贏(yíng)合作局面。
11． 及時(shí)處理和反饋市場(chǎng)拓展過(guò)程中所出現的問(wèn)題，做到公平公正，有理有據。
12． 妥善安排區域具體日常工作，嚴格管理，規范運作，增強市場(chǎng)拓展計劃性，條理性。
13． 按規定時(shí)間及時(shí)向公司匯報工作情況以及回傳各種市場(chǎng)拓展報表，總結，計劃等信息，有力地再次回饋市場(chǎng)。
14． 拓展并維系公司，代理商的組建合作關(guān)系。
15． 積極配合公司，做好市場(chǎng)拓展工作，協(xié)助競爭品牌調查，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，總結可行性市場(chǎng)分析報告，做出合理性應變及調整市場(chǎng)拓展戰略計劃。
16． 控制成本費用預算。
17． 對部門(mén)的管理組織，實(shí)施方案負責。
18． 對公司及所承擔的工作全面負責。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責16
1、開(kāi)拓理財市場(chǎng)，為高端客戶(hù)推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、負責業(yè)務(wù)拓展計劃制定與實(shí)施，業(yè)務(wù)服務(wù)和業(yè)務(wù)渠道的挖掘；
4、負責制定業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)流程；
5、制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策，提供公司內部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案；
6、參與制定和持續優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續增長(cháng)的全面解決方案。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責17
1、負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；
2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書(shū)，協(xié)議書(shū)，經(jīng)濟合同等有關(guān)文件；
3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò )及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；
4、定期對公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核與管理工作，并對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調研，出具解決方案；
5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6、對公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰略符合性分析，對未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰略調整做出合理建議；
7、跟蹤研究國際、國內資本市場(chǎng)，為公司上市做必要的準備；
8、負責公司綜合統計工作，按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門(mén)報表的填報；
9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門(mén)員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃，并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓計劃。
10、按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門(mén)與財務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保財務(wù)流程的規范性和嚴謹性。
11、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部做好活動(dòng)安排。
12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓。
14、依據財務(wù)制度制定，預算或審核分配事業(yè)各部費用，審批各部的各項費用。
15、制定或審核各部活動(dòng)方案；并對各項政策的執行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
16、參與重大合同談判把控和簽訂。
17、定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
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業(yè)務(wù)崗位職責08-30
渠道拓展專(zhuān)員的崗位職責06-17
市場(chǎng)拓展部崗位職責09-02