業(yè)務(wù)主管的崗位職責

　　在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷(xiāo)售目標；利用一切資源渠道搜集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立CRM客戶(hù)檔案；

　　2、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立及維護合作渠道，維持長(cháng)期良性的合作關(guān)系；

　　3、梳理及整合團隊成員客戶(hù)資源；

　　4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建；

　　5、積極維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)持續開(kāi)發(fā)和客情維護，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力；

　　3、有強烈的`進(jìn)取心和事業(yè)心，具備良好的銷(xiāo)售心態(tài)；

　　4、有較強的執行能力、學(xué)習能力，以及團隊協(xié)作精神；

　　5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件；

　　6、有同類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責工程項目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);

　　2、對新興渠道，新市場(chǎng)機會(huì )的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關(guān)系;

　　4、負責業(yè)務(wù)組織、協(xié)調及團隊業(yè)務(wù)績(jì)效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的`團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上，流利口語(yǔ)能力;

　　2、日用雜貨類(lèi)外貿行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中不低于2年團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，學(xué)習能力強，有上進(jìn)心;較強的`業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力和團隊管理能力;

　　4、有自己的職業(yè)規劃，致力于外貿行業(yè)發(fā)展，并愿意與公司共同成長(cháng)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　　1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關(guān)系的`建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;

　　3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶(hù)進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；

　　2、調查搜集所管轄區酒類(lèi)市場(chǎng)行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；

　　3、對所管轄區內銷(xiāo)售的全過(guò)程負責，能夠承擔經(jīng)銷(xiāo)商管理、擬定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的銷(xiāo)售目標有效達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成公司在本區域的`銷(xiāo)售目標；

　　5、協(xié)調維護保持與區域內經(jīng)銷(xiāo)商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執行公司統一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，維護正常的市場(chǎng)秩序。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，數量掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與客戶(hù)商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜；

　　2、根據計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開(kāi)拓市場(chǎng)，執行展會(huì )、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣與技術(shù)推廣；

　　3、客戶(hù)接待及電話(huà)咨詢(xún)工作，能提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)；

　　4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，受理客戶(hù)投訴，協(xié)助客戶(hù)投訴的反饋與處理；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強；

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作；

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調。

　　5、富有開(kāi)拓精神和良好的`團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力；

　　6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員。評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對銷(xiāo)售領(lǐng)域內所選目標客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵轄區客戶(hù)對代理品牌的`熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上銷(xiāo)售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧，電話(huà)、面對面談判技巧等方面的培訓者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè )于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協(xié)調能力和公關(guān)能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節面議

業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。

　　三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的.正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責10

　　1負責完成每月銷(xiāo)售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會(huì )等）；

　　2負責執行公司制度、銷(xiāo)售政策和各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)；

　　3負責定期參加公司或區域組織的培訓學(xué)習，發(fā)現并解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗；

　　4負責所在區域新客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護以及客戶(hù)的售后工作；

　　5負責完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作

業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　1、負責開(kāi)拓客戶(hù)資源，耐心細心的幫助客戶(hù)辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書(shū)面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò )的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的.建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢(xún)服務(wù)機構聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責

業(yè)務(wù)主管的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的`銷(xiāo)售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷(xiāo)計劃，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的執行落實(shí)確保完成銷(xiāo)售目標；

　　4、與門(mén)店建立好門(mén)店的客情關(guān)系，維護好門(mén)店陳列，并爭取有利的促銷(xiāo)資源。

　　5、負責賣(mài)場(chǎng)終端促銷(xiāo)人員的管理及活動(dòng)策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績(jì)效評估及費用管控，確保系統按時(shí)回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統及門(mén)店業(yè)績(jì)提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂(lè )家福、華潤萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣(mài)場(chǎng)的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的公關(guān)能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷(xiāo)推廣，現場(chǎng)演示經(jīng)驗尤佳。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在快消渠道內的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護、渠道布建、生動(dòng)化建設、銷(xiāo)量推動(dòng)等;

　　2.負責區域內客戶(hù)的門(mén)店拜訪(fǎng)，以及銷(xiāo)售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區域內的.占比;

　　3.合理安排各項促銷(xiāo)活動(dòng)，合理規劃和使用銷(xiāo)售資源及費用;

　　4.負責相關(guān)數據的統計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準確、及時(shí)的向上級反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1.良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學(xué)習能力;

　　2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責14

　　1、根據區域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況，匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)。

　　2、開(kāi)展區域重點(diǎn)系統及重點(diǎn)門(mén)店產(chǎn)品相關(guān)培訓，提升客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售能力。

　　3、開(kāi)展門(mén)店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門(mén)店形象建設。

　　4、協(xié)助推銷(xiāo)團隊做好當地區域消費者服務(wù)及維護基礎工作。

　　5、協(xié)助區域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統打造工作，完成區域內調貨及動(dòng)銷(xiāo)指標。

　　6、區域內銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責15

　　1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃；

　　2、協(xié)助上級制定部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實(shí)現；

　　4、協(xié)助上級做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，保證與客戶(hù)保持長(cháng)期友好的合作關(guān)系；

　　5、制定定期銷(xiāo)售分析報告，保證公司對主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購的信息來(lái)源；

　　6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的.需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

　　7、共同協(xié)調、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系；

　　8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

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