業(yè)務(wù)崗位職責(優(yōu))
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)崗位職責1
職責描述:
1.負責土建工程、機電安裝招標工作，根據采購需求和項目特點(diǎn)制訂采購策略或招標策略，相應制作招標文件并發(fā)給供應商，并負責主持其中的答疑、團隊面試等;
2.主持撰寫(xiě)評標報告，并編寫(xiě)合同，必要時(shí)進(jìn)行參與價(jià)格協(xié)商，合同談判等;
3.參與重要設備、材料、專(zhuān)業(yè)系統初步選型的初步經(jīng)濟性分析，重要材料類(lèi)采購跟蹤到貨，品質(zhì)問(wèn)題處理等;
4.開(kāi)發(fā)供應商，對供應商的.資質(zhì)、經(jīng)驗、能力、企業(yè)管理狀況、合作意愿等進(jìn)行綜合判斷，進(jìn)行實(shí)地或現場(chǎng)考察;
5.負責工程及服務(wù)類(lèi)供應商管理、項目實(shí)施過(guò)程中的合同解釋、材料品牌表的使用監督、供應商績(jì)效考核;
6.完成供應商考察或評估報告，經(jīng)匯報評估合格后納入供應商資源池。
任職要求:
1.全日制本科及以上，工業(yè)與民用建筑、造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)招投標管理或造價(jià)管理工作經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、招標采購、預結算及項目管理等相關(guān)知識;
3.誠信廉潔，具有較好的溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，計劃與執行能力。
招標業(yè)務(wù)崗位
業(yè)務(wù)崗位職責2
1.根據工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。 2.按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
3.按季做好存款工作的總結與分析，查晰問(wèn)題，明確提出指導全轄存款工作的建議及措施。
4.根據本科室各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信用社業(yè)務(wù)營(yíng)運情況的分析報告。
5.負責起草本科室半年度及年度工作總結。
6.組織抓好存款工作。首先是，做好存款工作的組織推動(dòng)；第二是組織綜合員抓好信用站與協(xié)儲員的管理，并負責信用站的撤、建及協(xié)儲員聘用的審批工作；第三是，分析存款工作的形勢，研究各時(shí)期、各階段的存款工作措施；第四是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調解決存款工作中的問(wèn)題。
7.負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監管，抓好推動(dòng)，健全檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設工作。
8.負責制訂有關(guān)存款工作的管理制度及操作規程，不斷加強內控制度建設，規范存款業(yè)務(wù)行為。
9.組織抓好對存款工作的`監督與檢查。一方面，要組織做好常規及臨時(shí)性的存款檢查工作；另一方面，要加強日常監督與檢查，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證存款業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展。
10.參與資金及計劃管理工作，配合科長(cháng)加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。
11.按科長(cháng)安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時(shí)性的貸款檢查工作。
12.負責做好存款工作的業(yè)務(wù)培訓及日常的業(yè)務(wù)指導。 13.組織綜合管理員做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的考核工作。
14.負責科室日�？记诘牡怯浥c管理，掌握科室人員下鄉去向及補助領(lǐng)取等情況。
15.負責落實(shí)上級安排的各項綜合工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)崗位職責3
1、負責公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰略、管理、投資等重大決策;
2、負責確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向董事會(huì )全權負責;
3、根據公司的`戰略和銷(xiāo)售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng);
4、負責帶領(lǐng)下轄團隊開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;
5、負責管理營(yíng)業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
業(yè)務(wù)崗位職責4
職責：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃;
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行;
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有豐富的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、認同育捷培訓的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)崗位職責5
1、負責對處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)，合同確立，安排發(fā)貨，物流跟蹤，文件資料起草。
2、與客戶(hù)以及供應商進(jìn)行項目對接，確保項目可以順利和穩定的進(jìn)行。
3、協(xié)助實(shí)施公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃；
4、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。
業(yè)務(wù)崗位職責6
1. 進(jìn)行醫療資源的拓展及開(kāi)發(fā)；
2. 針對客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)醫院和醫生資源；
3. 維護醫院和醫生日常關(guān)系；
4. 定期對醫院和醫生進(jìn)行隨訪(fǎng)；
5. 保持醫生的.活躍程度
任職要求：
1、有一定的工作經(jīng)驗；
2、有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、之前做過(guò)藥代優(yōu)先考慮；
4、能接受加班和出差；
5、具有團隊意識，能積極組織并配合團隊內部協(xié)作。
業(yè)務(wù)崗位職責7
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)(非此專(zhuān)業(yè)需英文優(yōu)秀),形象氣質(zhì)佳,性格外向隨和,身體健康;
2、熟悉大賣(mài)場(chǎng)外貿工作流程、有best buy, k-mart,walmart等國際大賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、國語(yǔ)標準,英語(yǔ)六級以上水平,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)一定要流利,熟悉歐美人文及客情維護;
4、熟練操作相關(guān)辦公軟件及設備,具備良好的團隊合作精神,視野開(kāi)闊,表現力強;
二、工作職責:
1、協(xié)助本區域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃及產(chǎn)品推廣計劃;
2、協(xié)助公司產(chǎn)品在大賣(mài)場(chǎng)的推廣及銷(xiāo)售,客戶(hù)的`管理工作;
3、協(xié)助新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的潛力開(kāi)發(fā),客情維護;
4、協(xié)助市場(chǎng)調查,了解市場(chǎng)最新信息和客戶(hù)需求。
業(yè)務(wù)崗位職責8
職責
1、負責制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標，并做好目標分配;
2、統籌區域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績(jì)目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪(fǎng)、維護客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的'服務(wù);
7、積極配合公司的各項活動(dòng);
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、具五年以上銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
2、能獨立運作項目，具有豐富的社會(huì )資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;
5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。
6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)崗位職責9
�、俑鶕䥽饪蛻�(hù)要求處理相關(guān)詢(xún)價(jià)，包括供應商產(chǎn)品價(jià)格確認，質(zhì)量確認，甄選供應商等。
�、谘芯繃馐袌�(chǎng)銷(xiāo)售狀況，及時(shí)跟蹤產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)，提高我司產(chǎn)品競爭力。
�、蹖蛻�(hù)提出的反饋信息對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)提高。
�、芎凸⿷瘫３至己糜行У臏贤�，對銷(xiāo)售進(jìn)行有力的'支持。
業(yè)務(wù)崗位職責10
一、接待客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)服務(wù)，為銷(xiāo)售部提供后勤服務(wù)。
二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷(xiāo)售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表，單據，文件，資料等。
四、受理客戶(hù)的投訴電話(huà)，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶(hù)增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶(hù)更加信賴(lài)公司的產(chǎn)品。
六、每月總結整理客戶(hù)的投訴資料，分析出客戶(hù)最不滿(mǎn)意的情況并總結出來(lái)，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
八、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長(cháng)，針對在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話(huà)跟蹤一次，咨詢(xún)是否有需要提供幫助。
九、配合公司其它部門(mén)積極開(kāi)展工作，如：配合倉庫的.開(kāi)單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門(mén)會(huì )議的工作安排，為部門(mén)提供方便。
十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(cháng)的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿(mǎn)。
十二、負責制定本部門(mén)工作計劃，組織制定本部門(mén)工作制度。
十三、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。
十四、定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并對調查結果進(jìn)行分析改進(jìn)。
業(yè)務(wù)崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統的工作流程和規章制度；
2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調整公司銷(xiāo)售組織、細分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
4、組建銷(xiāo)售團隊并不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
5、負責行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)培養、新客戶(hù)開(kāi)拓和大客戶(hù)挖掘等工作
6、負責公司重要銷(xiāo)售線(xiàn)索的.管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
7、負責市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規劃；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)崗位職責12
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
3、負責樣品的'申請、收集及分發(fā)，接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作；
4、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現場(chǎng)監裝；
5、負責單證審核、報關(guān)、結算、售后服務(wù)等工作；。
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
業(yè)務(wù)崗位職責13
1、部門(mén)工作；
2、根據計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
業(yè)務(wù)崗位職責14
崗位職責：
1、根據集團發(fā)展戰略和年度目標，擬定所負責工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財務(wù)系統戰略目標的`達成；
2、協(xié)助財務(wù)總監建立健全集團財務(wù)管理的規章制度、流程，確保集團財務(wù)管理工作按照公司目標日趨規范化、標準化；
3、協(xié)調各公司財務(wù)之間、財務(wù)各崗位、其他部門(mén)之間的工作，保證財務(wù)工作順利運行；
4、統籌管理財務(wù)各模塊（預算、核算、往來(lái)賬、投融資、成本、銷(xiāo)售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級職稱(chēng)；
2、8年以上大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎好，數據分析能力強，熟練使用財務(wù)軟件；
3、執行力強，工作嚴謹細心，團隊管理能力及組織協(xié)調能力好。
業(yè)務(wù)崗位職責15
商務(wù)/貿易/國際業(yè)務(wù)職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿易、英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年以上外貿業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.熟悉外貿流程和外貿平臺的操作，掌握開(kāi)發(fā)客戶(hù)的技巧。
4.優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開(kāi)拓能力強；
5.具有較強的進(jìn)取精神和團隊精神，工作認真，責任心強。
6.善于溝通，為人誠信。
商務(wù)/貿易/國際業(yè)務(wù)崗位職責
1.配合公司的所需，完成領(lǐng)導給予的`任務(wù)；
2.熟知公司的產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià)；
3.能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對外貿流程了解，對產(chǎn)品的規格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復；
4.能夠獨立制作單據和相關(guān)的檢驗證明等，并能聯(lián)系貨代，及時(shí)發(fā)貨 ；
5.及時(shí)掌握國際行業(yè)行情、行業(yè)網(wǎng)站和市場(chǎng)等相關(guān)信息 ；
6.努力研究阿里巴巴網(wǎng)站，更新及上傳新產(chǎn)品，全面覆蓋關(guān)鍵詞，搞好網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，有效提高市場(chǎng)占有率；
7.處理好與各部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息；
8.積極協(xié)助財務(wù)回收貨款
9，有效處理好與客戶(hù)的關(guān)系。
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