研發(fā)中心崗位職責實(shí)用[15篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)中心崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 原料藥合成與藥物制劑過(guò)程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標準的制定;

　　2. 常規研發(fā)樣品測試和問(wèn)題樣品應急處理;

　　3. 分析方法和測試數據整理、質(zhì)量研究資料撰寫(xiě);

　　4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點(diǎn)問(wèn)題;

　　5. 熟練操作各種常規分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結構部件及維護保養，實(shí)驗室儀器設備的使用和維護;

　　6. 分析實(shí)驗室日常職責的分擔及上級主管安排的.其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，應屆生必須分析專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫(xiě)技術(shù)要求;

　　3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進(jìn)行方法開(kāi)發(fā)及驗證;

　　4. 具有3年以上醫藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔過(guò)完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

　　5. 能夠熟練檢索、運用各類(lèi)中英文專(zhuān)業(yè)文獻;

　　6. 具有良好的個(gè)人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;

　　7. 英語(yǔ)4級以上，能夠熟練的使用英語(yǔ)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文獻閱讀和翻譯。

研發(fā)中心崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過(guò)評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

　　崗位職責:

　　帶領(lǐng)團隊完成醫院信息平臺和臨床數據中心的產(chǎn)品規劃、設計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過(guò)評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

研發(fā)中心崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的.溝通與監控工作，參與設計圖紙會(huì )審，督導整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)；

　　2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調，與工程管理部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設計專(zhuān)業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；

　　3、根據項目開(kāi)發(fā)需求，提供設計專(zhuān)業(yè)相應的技術(shù)支持；

　　4、參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　5、組織對設計規范、工藝標準的制定與應用管理。

研發(fā)中心崗位職責4

　　1、負責制定或修訂本部門(mén)的規章制度和管理程序

　　2、負責制定部門(mén)費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源

　　4、開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度

　　5、根據產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)控制流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢

　　6、負責部門(mén)組織結構的搭建，部門(mén)招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門(mén)員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導提出建議

　　7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺

　　8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實(shí)現人力資本的`不斷增值

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；

　　3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統研發(fā)副總或總監崗位管理工作經(jīng)驗；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養及團隊合作意識；

　　5、具備較強的洞察、分析和解決問(wèn)題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

研發(fā)中心崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數據的統計分析;

　　3.研發(fā)調研數據、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會(huì )議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機械制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責6

　　技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師浙江大東吳集團有限公司浙江大東吳集團有限公司,大東吳任職要求:

　　1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、初級以上職稱(chēng),建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完成項目的調研、需求分析和系統設計等，制定合理的開(kāi)發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書(shū)和項目建設方案等；

　　2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設計；

　　3、根據項目開(kāi)發(fā)計劃分配任務(wù)，監督、指導研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負責項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負責項目過(guò)程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　6、公司領(lǐng)導交代的`其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、從事5年以上醫器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟知醫療行業(yè)法規和相關(guān)政策，了解醫療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

　　4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng )新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責8

　　1、負責項目投資可研分析，完成項目概念方案設計，組織向設計單位下達設計任務(wù)書(shū)、確認設計要點(diǎn)、控制設計進(jìn)度；

　　2、負責監督各區域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的.選擇，設計單位的信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標底編制、資格審核，評標以及合同的起草、簽訂；

　　3、負責各產(chǎn)品系列組合標準化研發(fā)，形成產(chǎn)品標準，建立資料庫；

　　4、負責審核各類(lèi)設計變更事項，定期到項目現場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑、規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗，其中7年以上設計院工作經(jīng)驗，至少5年房地產(chǎn)設計管理工作；

　　3、具有多個(gè)完整的地產(chǎn)項目設計全程管控經(jīng)驗；

　　4、溝通出眾，協(xié)調計劃能力強，抗壓能力高。

研發(fā)中心崗位職責9

　　工作職責:

　　1、快速響應客戶(hù)緊急問(wèn)題，調試代碼分析問(wèn)題原因并評估解決方案;

　　2、負責cad二次開(kāi)發(fā)商軟件移植支持和咨詢(xún);

　　3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過(guò)程、完善打包工具(及腳本);

　　4、對產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動(dòng)化)，提高工作效率，降低失誤率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言(包括但不限于c/c++/c#);

　　3、具備較強的軟件調試和分析能力;

　　4、有較強的學(xué)習能力，良好的`溝通能力，善于總結，樂(lè )于;

　　5、能夠服從工作安排，有上進(jìn)心，樂(lè )于接受挑戰;

　　6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;

　　7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

　　a、熟悉一種數據庫，sql server、oracle或者mysql;

　　b、熟悉一種腳本語(yǔ)言(python、vbs等);

　　c、熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和部署，了解常規的運維知識;

　　d、熟悉windows批處理腳本，系統注冊表;

　　e、具備cad二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wix等工具使用經(jīng)驗)。

研發(fā)中心崗位職責10

　　部門(mén)職責：

　　1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負責產(chǎn)品研發(fā)設計；

　　2.主持成本定額的制定和修訂，標準工時(shí)的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；

　　3.現有產(chǎn)品在設計上的研究與改良；

　　4.訂單標準用量的制定和修訂；

　　5.參與產(chǎn)品推廣方案的'制定；

　　6.會(huì )同財務(wù)部實(shí)施定額考核；

　　7.依據集團企劃部制定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供準確的信息與數據。

　　8.制定項目前期開(kāi)發(fā)方案，組織協(xié)調監控項目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保項目開(kāi)發(fā)的準確高效開(kāi)展。與公司各部門(mén)配合，制定并實(shí)施項目公司市場(chǎng)推廣方案。

　　9.聯(lián)系設計單位，組織制定產(chǎn)品設計方案。

　　10.其他相關(guān)職責。

研發(fā)中心崗位職責11

　　參與以下一到多項工作:

　　廣告/商業(yè)內容 大規模點(diǎn)擊率預估算法優(yōu)化;

　　廣告/商業(yè)內容 推薦冷啟動(dòng)策略以及算法優(yōu)化;

　　基于博弈論/機器學(xué)習的廣告競價(jià)排序機制優(yōu)化;

　　廣告圖像特征挖掘, 建設廣告畫(huà)像, 為模型預估提供特征

　　任職要求:

　　要求:

　　有扎實(shí)的編程功底,掌握算法/數據結構等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門(mén)語(yǔ)言,熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境

　　對ai/機器學(xué)習技術(shù)有強烈的熱情,具備相應的`數學(xué)功底;

　　深入掌握兩種以上機器學(xué)習算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹(shù),svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò ))

　　能主動(dòng)思考,解決問(wèn)題;有良好的團隊合作意識

　　有自然語(yǔ)言處理,推薦系統,廣告點(diǎn)擊率預估,圖像處理,大規模機器學(xué)習系統開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責12

　　軟件研發(fā)中心崗位職責

　　第一、作為一個(gè)軟件技術(shù)的開(kāi)發(fā)部門(mén)，我們要負責數據分析管理工作，分析好數據的各個(gè)方面的精確度，同時(shí)要及時(shí)的糾正數據方面的錯誤，同時(shí)要做出預防措施的審核，把工作做到位。

　　第二、我們作為軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員，要對軟件的質(zhì)量管理負責人，做好軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的監督，同時(shí)要做好軟件開(kāi)發(fā)的.測量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個(gè)范圍之內，減少不必要的損失。

　　第三、我們要負責對質(zhì)量時(shí)候出現的問(wèn)題技術(shù)糾錯，對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時(shí)的審核和檢驗，做到隨時(shí)隨地發(fā)現錯，誤糾正錯誤，另外大家還有內部審核的一些工作。

　　第四、作為一個(gè)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)的工作人員，你的部門(mén)需要制定一系列的工作任務(wù)，而且要組織實(shí)施一些質(zhì)量審核，對于施工工藝操作規程要進(jìn)行嚴格的把關(guān)，同時(shí)要制定技術(shù)標準。

　　第五、做好及時(shí)的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的一些不規范的軟件產(chǎn)品，同時(shí)預防措施要提前做好，軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對于軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。

　　第六、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員還要對新產(chǎn)品的設計進(jìn)行研發(fā)，盡量在最快的時(shí)間內做出最好的軟件，軟件的開(kāi)發(fā)控制也需要及時(shí)的做好，同時(shí)要編制各類(lèi)技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)。

　　軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作；

　　2、制訂部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；

　　3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

　　5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；

　　6、在需求調研中，配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作，并對需求調研報告進(jìn)行審核評定；

　　7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

　　8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；

　　9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )；

　　10、對部門(mén)下面人員的日報、周報檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

　　11、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

　　13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。

研發(fā)中心崗位職責13

　　第一條認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和部門(mén)業(yè)務(wù)保安工作。 第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本部門(mén)的'安全工作負全面責任。

　　第三條負責建立健全科研項目管理制度，并認真貫徹落實(shí)。在新產(chǎn)品立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等方面嚴格執行管理制度規定，加快科研成果向產(chǎn)品轉化速度。

　　第四條負責編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃，督促項目實(shí)施，對項目完成情況進(jìn)行考核。

　　第五條負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核，檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執行情況。

　　第六條負責相關(guān)資質(zhì)證書(shū)申辦的協(xié)調、指導工作。 第七條負責健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　第八條負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的審核工作，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的普及應用。

　　第九條負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

研發(fā)中心崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責組織、協(xié)調、統籌本部門(mén)研發(fā)設計及項目的'規劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規范研發(fā)工作流程；

　　3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；

　　4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進(jìn)行實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改良；

　　5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；

　　6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專(zhuān)業(yè)技能；

　　7、負責對重大技術(shù)問(wèn)題的處理；

　　8、負責參與供應商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。

　　其他要求：

　　1、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的培訓；

　　2、希望在南通長(cháng)期穩定發(fā)展的有志之士。

研發(fā)中心崗位職責15

　　1、 領(lǐng)導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統集成方案，對研發(fā)項目中的'技術(shù)要求實(shí)現方案進(jìn)行審核及確認，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2、負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節的加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術(shù)管理方面的規章制度，制定研發(fā)人才培養制度，組織安排技術(shù)培訓

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