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(精華)研發(fā)中心崗位職責
現如今,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的研發(fā)中心崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

研發(fā)中心崗位職責1
職位描述:
1、制定技術(shù)標準,開(kāi)發(fā)新技術(shù),研制新產(chǎn)品。
2、制定項目研發(fā)流程,根據戰略規劃定期下發(fā)任務(wù)書(shū),組織研發(fā)項目評審并監督協(xié)調研發(fā)項目的推進(jìn)工作;
3、與公司、社會(huì )、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機構進(jìn)行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營(yíng);
4、制定實(shí)驗室管理制度,評估各試驗的流程,嚴格按照制度監管試驗,確保試驗過(guò)程零事故;
5、負責部門(mén)日常工作管理,組建研發(fā)團隊。
6、做過(guò)微生物、水生植物相關(guān)(雜草清除、病蟲(chóng)害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網(wǎng)格化檢測)或固廢土壤綜合治理的研究。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、做過(guò)微生物、水生植物相關(guān)(雜草清除、病蟲(chóng)害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網(wǎng)格化檢測)或固廢土壤綜合治理的.研究。
3、有組建團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)中心崗位職責2
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì )金相檢驗;
4、工作踏實(shí)認真,具有高度責任心,較強的學(xué)習力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責:
1、實(shí)驗設備操作維護;
2、樣品性能分析檢測;
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)中心崗位職責3
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過(guò)評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
崗位職責:
帶領(lǐng)團隊完成醫院信息平臺和臨床數據中心的產(chǎn)品規劃、設計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導團隊完成項目交付。
崗位要求:
1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;
2、精通醫院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過(guò)評級經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;
研發(fā)中心崗位職責4
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統籌本部門(mén)研發(fā)設計及項目的規劃和管理;
2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善,規范研發(fā)工作流程;
3、負責制定研發(fā)年度計劃, 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標;
4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進(jìn)行實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改良;
5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;
6、注重研發(fā)團隊建設,增強團隊凝聚力,幫助下屬提高專(zhuān)業(yè)技能;
7、負責對重大技術(shù)問(wèn)題的處理;
8、負責參與供應商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。
其他要求:
1、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的.培訓;
2、希望在南通長(cháng)期穩定發(fā)展的有志之士。
研發(fā)中心崗位職責5
職責描述:
1、負責完成新配方的穩定性及效果測試工作;
2、配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中效果評價(jià)工作;
3、完成新產(chǎn)品的'備案工作及協(xié)助特證申報工作;
4、負責化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;
5、負責bom表系統資料的錄入與維護 ;
6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
2、有一定的個(gè)人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習新知識的能力 ;
3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;
4、有責任心,做事踏實(shí),認真細致,溝通能力強。
研發(fā)中心崗位職責6
職責描述:
1. 負責整車(chē)電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò )通信測試和診斷測試)測試用例開(kāi)發(fā)、測試驗證和項目問(wèn)題解決等。
2. 負責零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò )驗證測試、供應商管控。
3. 負責汽車(chē)網(wǎng)絡(luò )通信測試及驗收評估工作。
4. 負責車(chē)型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。
5. 負責功能邏輯測試技術(shù)研究及應用、測試設備開(kāi)發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車(chē)功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠對功能問(wèn)題進(jìn)行原因分析,完成測試用例開(kāi)發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò )測試工具。
5. 語(yǔ)言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能閱讀電氣類(lèi)相關(guān)資料。
6. 綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調和執行能力,能夠獨立解決問(wèn)題,具有良好的`團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。
7. 其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
研發(fā)中心崗位職責7
第一條認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團公司安全生產(chǎn)文件精神,做好自主保安和部門(mén)業(yè)務(wù)保安工作。 第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作,對本部門(mén)的`安全工作負全面責任。
第三條負責建立健全科研項目管理制度,并認真貫徹落實(shí)。在新產(chǎn)品立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等方面嚴格執行管理制度規定,加快科研成果向產(chǎn)品轉化速度。
第四條負責編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃,督促項目實(shí)施,對項目完成情況進(jìn)行考核。
第五條負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核,檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執行情況。
第六條負責相關(guān)資質(zhì)證書(shū)申辦的協(xié)調、指導工作。 第七條負責健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
第八條負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的審核工作,推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的普及應用。
第九條負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
研發(fā)中心崗位職責8
1、依據公司發(fā)展戰略要求,負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數
3、負責人力成本監控和優(yōu)化
4、負責產(chǎn)品成本監控和優(yōu)化
5、依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,制定部門(mén)培養人員需求
6、負責主導人員效能提升,保障組織人員穩定和中長(cháng)期健康發(fā)展
研發(fā)中心崗位職責9
軟件研發(fā)中心崗位職責
第一、作為一個(gè)軟件技術(shù)的開(kāi)發(fā)部門(mén),我們要負責數據分析管理工作,分析好數據的各個(gè)方面的精確度,同時(shí)要及時(shí)的糾正數據方面的錯誤,同時(shí)要做出預防措施的審核,把工作做到位。
第二、我們作為軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員,要對軟件的質(zhì)量管理負責人,做好軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的監督,同時(shí)要做好軟件開(kāi)發(fā)的測量工作,不合格的產(chǎn)品要控制在一個(gè)范圍之內,減少不必要的損失。
第三、我們要負責對質(zhì)量時(shí)候出現的'問(wèn)題技術(shù)糾錯,對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時(shí)的審核和檢驗,做到隨時(shí)隨地發(fā)現錯,誤糾正錯誤,另外大家還有內部審核的一些工作。
第四、作為一個(gè)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)的工作人員,你的部門(mén)需要制定一系列的工作任務(wù),而且要組織實(shí)施一些質(zhì)量審核,對于施工工藝操作規程要進(jìn)行嚴格的把關(guān),同時(shí)要制定技術(shù)標準。
第五、做好及時(shí)的分析軟件工作,還要處理和糾正軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的一些不規范的軟件產(chǎn)品,同時(shí)預防措施要提前做好,軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對于軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。
第六、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員還要對新產(chǎn)品的設計進(jìn)行研發(fā),盡量在最快的時(shí)間內做出最好的軟件,軟件的開(kāi)發(fā)控制也需要及時(shí)的做好,同時(shí)要編制各類(lèi)技術(shù)文件,然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)。
軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作;
2、制訂部門(mén)內部的改造計劃,組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;
3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作,定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;
6、在需求調研中,配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作,并對需求調研報告進(jìn)行審核評定;
7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作,控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
8、負責組織軟件項目的測試工作,對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責;
9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評審會(huì );
10、對部門(mén)下面人員的日報、周報檢查,了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);
11、規范部門(mén)內部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
12、熱情接待客戶(hù),并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;
13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
研發(fā)中心崗位職責10
工作職責:
1、快速響應客戶(hù)緊急問(wèn)題,調試代碼分析問(wèn)題原因并評估解決方案;
2、負責cad二次開(kāi)發(fā)商軟件移植支持和咨詢(xún);
3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過(guò)程、完善打包工具(及腳本);
4、對產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動(dòng)化),提高工作效率,降低失誤率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言(包括但不限于c/c++/c#);
3、具備較強的軟件調試和分析能力;
4、有較強的'學(xué)習能力,良好的溝通能力,善于總結,樂(lè )于;
5、能夠服從工作安排,有上進(jìn)心,樂(lè )于接受挑戰;
6、具備團隊思維,與人友善,善于表達;
7、具備以下條件之一,可以獲得額外的優(yōu)勢:
a、熟悉一種數據庫,sql server、oracle或者mysql;
b、熟悉一種腳本語(yǔ)言(python、vbs等);
c、熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和部署,了解常規的運維知識;
d、熟悉windows批處理腳本,系統注冊表;
e、具備cad二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wix等工具使用經(jīng)驗)。
研發(fā)中心崗位職責11
1、車(chē)間崗位soc制定及修訂,并整理歸類(lèi)存檔,給生產(chǎn)部門(mén)予以指導;
2、依據最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓;
3、參加設備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;
4、執行公司技術(shù)、設備、工藝、產(chǎn)品資料的`整理及保管,確保資料完整、規范、安全;
5、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù),協(xié)調與技術(shù)監督局、科技局的服務(wù);
5、負責公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
研發(fā)中心崗位職責12
工作職責:
1. 根據公司的研發(fā)技術(shù)戰略,負責智能硬件產(chǎn)品線(xiàn)成都軟件研發(fā)中心的長(cháng)短期技術(shù)發(fā)展戰略和核心技術(shù)發(fā)展規劃,組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新,保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續發(fā)展能力;
2. 負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理,定期匯報研發(fā)中心的工作進(jìn)展,并提供建設性及合理化建議;
3. 負責研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢(xún)合作工作;
4. 組織部門(mén)內部資源,實(shí)施技術(shù)研發(fā)計劃,確保按時(shí)按量完成;
5. 做好研發(fā)中心內部的'溝通和協(xié)調,提高員工工作積極性和工作效率;
6. 根據公司年度預算,做好研發(fā)中心預算規劃,及資源調配。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷背景,計算機,通信,系統集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷;
3. 有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;
4. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德;
6. 有健康方向或運動(dòng)方向經(jīng)驗者佳。
研發(fā)中心崗位職責13
工作職責:
1、負責細胞培養的常規操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養、生長(cháng)曲線(xiàn)測定等工作,及時(shí)、準確地填寫(xiě)實(shí)驗記錄;
2、進(jìn)行細胞培養工藝參數的摸索、工藝放大等研究的設計和執行;
3、參與大規模細胞培養,完成計劃批次的'蛋白生產(chǎn);
4、對細胞培養工序所涉及的相關(guān)儀器/設備進(jìn)行日常保養及維護,及時(shí)填寫(xiě)使用記錄及維保記錄等。
5、負責生物藥新項目的細胞株構建相關(guān)的工作,同時(shí)參與生物藥上游部分的各項工作;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 生物工程、醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、 熟練掌握細胞培養技術(shù),具有良好的無(wú)菌操作習慣;有無(wú)血清懸浮培養經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。
5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;
研發(fā)中心崗位職責14
1、負責對新產(chǎn)品結構設計開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現的細節工作。
2、負責工程圖紙和技術(shù)文件設計制作
3、負責手板制作和跟進(jìn)
4、參與模具dfm的評審和模具進(jìn)度跟催
5、試模零件確定和修模資料制作、跟進(jìn)
研發(fā)中心崗位職責15
1、負責制定或修訂本部門(mén)的規章制度和管理程序
2、負責制定部門(mén)費用預算,或協(xié)助制定研發(fā)費用預算
3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源
4、開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度
5、根據產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累,組織新產(chǎn)品研發(fā)及現有產(chǎn)品的改進(jìn),提升公司核心技術(shù)能力,組織推動(dòng)現有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)控制流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法的更新改進(jìn),提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率,建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢
6、負責部門(mén)組織結構的搭建,部門(mén)招聘人員需求和面試,員工培訓及考核,就本部門(mén)員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導提出建議
7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向,分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略,建立自行開(kāi)發(fā)策略,并推動(dòng)實(shí)施,建立領(lǐng)先的.核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺
8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向,結合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn),推動(dòng)符合公司目標和愿景的文化建設,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制,提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平,實(shí)現人力資本的不斷增值
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力;
3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統研發(fā)副總或總監崗位管理工作經(jīng)驗;
4、為人正直,具有親和力,良好的職業(yè)素養及團隊合作意識;
5、具備較強的洞察、分析和解決問(wèn)題能力;
6、能夠接受短期出差。
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