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研發(fā)中心崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的研發(fā)中心崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研發(fā)中心崗位職責1
崗位職責：
1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的溝通與監控工作，參與設計圖紙會(huì )審，督導整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)；
2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調，與工程管理部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設計專(zhuān)業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；
3、根據項目開(kāi)發(fā)需求，提供設計專(zhuān)業(yè)相應的技術(shù)支持；
4、參與關(guān)鍵工序的'現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；
5、組織對設計規范、工藝標準的制定與應用管理。
研發(fā)中心崗位職責2
1、負責制定或修訂本部門(mén)的規章制度和管理程序
2、負責制定部門(mén)費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算
3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源
4、開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度
5、根據產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)控制流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢
6、負責部門(mén)組織結構的搭建，部門(mén)招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門(mén)員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導提出建議
7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺
8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實(shí)現人力資本的不斷增值
任職資格：
1、統招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有較全面的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；
3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統研發(fā)副總或總監崗位管理工作經(jīng)驗；
4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養及團隊合作意識；
5、具備較強的洞察、分析和解決問(wèn)題能力；
6、能夠接受短期出差。
研發(fā)中心崗位職責3
參與以下一到多項工作:
廣告/商業(yè)內容 大規模點(diǎn)擊率預估算法優(yōu)化;
廣告/商業(yè)內容 推薦冷啟動(dòng)策略以及算法優(yōu)化;
基于博弈論/機器學(xué)習的`廣告競價(jià)排序機制優(yōu)化;
廣告圖像特征挖掘, 建設廣告畫(huà)像, 為模型預估提供特征
任職要求:
要求:
有扎實(shí)的編程功底,掌握算法/數據結構等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門(mén)語(yǔ)言,熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境
對ai/機器學(xué)習技術(shù)有強烈的熱情,具備相應的數學(xué)功底;
深入掌握兩種以上機器學(xué)習算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹(shù),svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò ))
能主動(dòng)思考,解決問(wèn)題;有良好的團隊合作意識
有自然語(yǔ)言處理,推薦系統,廣告點(diǎn)擊率預估,圖像處理,大規模機器學(xué)習系統開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)中心崗位職責4
第一條認真學(xué)習貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。
第二條協(xié)助主任做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等管理工作。
第三條負責年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃實(shí)施的'管理工作，督促項目實(shí)施部門(mén)按照項目責任書(shū)的計劃時(shí)間完成進(jìn)度，對項目完成情況進(jìn)行考核。
第四條協(xié)助做好技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)管理工作。
研發(fā)中心崗位職責5
職責描述：
1、負責組織、協(xié)調、統籌本部門(mén)研發(fā)設計及項目的'規劃和管理；
2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規范研發(fā)工作流程；
3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；
4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進(jìn)行實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改良；
5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；
6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專(zhuān)業(yè)技能；
7、負責對重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
8、負責參與供應商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。
其他要求：
1、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的培訓；
2、希望在南通長(cháng)期穩定發(fā)展的有志之士。
研發(fā)中心崗位職責6
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì )金相檢驗;
4、工作踏實(shí)認真,具有高度責任心,較強的學(xué)習力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責:
1、實(shí)驗設備操作維護;
2、樣品性能分析檢測;
3、金相制樣等樣品制備。
研發(fā)中心崗位職責7
工作職責:
1. 負責游戲工具平臺的設計和開(kāi)發(fā)
2. 負責web前端開(kāi)發(fā)和性能調優(yōu)
任職要求:
1. 本科或以上計算機相關(guān)學(xué)歷
2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議
3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等
4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構建器gulp/grunt
5. 了解web后端工作方式和原理
優(yōu)先條件:
1. 有美術(shù)或ui基礎者優(yōu)先
2. 參與過(guò)大型開(kāi)源項目者優(yōu)先
研發(fā)中心崗位職責8
工作職責:
1、快速響應客戶(hù)緊急問(wèn)題，調試代碼分析問(wèn)題原因并評估解決方案;
2、負責cad二次開(kāi)發(fā)商軟件移植支持和咨詢(xún);
3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過(guò)程、完善打包工具(及腳本);
4、對產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動(dòng)化)，提高工作效率，降低失誤率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言(包括但不限于c/c++/c#);
3、具備較強的軟件調試和分析能力;
4、有較強的學(xué)習能力，良好的.溝通能力，善于總結，樂(lè )于;
5、能夠服從工作安排，有上進(jìn)心，樂(lè )于接受挑戰;
6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;
7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:
a、熟悉一種數據庫，sql server、oracle或者mysql;
b、熟悉一種腳本語(yǔ)言(python、vbs等);
c、熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和部署，了解常規的運維知識;
d、熟悉windows批處理腳本，系統注冊表;
e、具備cad二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wix等工具使用經(jīng)驗)。
研發(fā)中心崗位職責9
部門(mén)職責：
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負責產(chǎn)品研發(fā)設計；
2.主持成本定額的制定和修訂，標準工時(shí)的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；
3.現有產(chǎn)品在設計上的研究與改良；
4.訂單標準用量的`制定和修訂；
5.參與產(chǎn)品推廣方案的制定；
6.會(huì )同財務(wù)部實(shí)施定額考核；
7.依據集團企劃部制定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供準確的信息與數據。
8.制定項目前期開(kāi)發(fā)方案，組織協(xié)調監控項目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保項目開(kāi)發(fā)的準確高效開(kāi)展。與公司各部門(mén)配合，制定并實(shí)施項目公司市場(chǎng)推廣方案。
9.聯(lián)系設計單位，組織制定產(chǎn)品設計方案。
10.其他相關(guān)職責。
研發(fā)中心崗位職責10
崗位職責：
1、完成項目的調研、需求分析和系統設計等，制定合理的開(kāi)發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書(shū)和項目建設方案等；
2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設計；
3、根據項目開(kāi)發(fā)計劃分配任務(wù)，監督、指導研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；
4、負責項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；
5、負責項目過(guò)程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題；
6、公司領(lǐng)導交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事5年以上醫器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟知醫療行業(yè)法規和相關(guān)政策，了解醫療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；
4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng )新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
研發(fā)中心崗位職責11
1、通信、電信運營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實(shí)施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、有較強的項目規劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數據庫、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作職責:
1、指導區域項目組制定和實(shí)施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進(jìn)度等;
2、負責區域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;
3、負責區域項目團隊的協(xié)調和聯(lián)絡(luò ),以及相關(guān)的'風(fēng)險與問(wèn)題管理;
4、監督區域項目組的工作計劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監督;
5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫(xiě)制作; 崗位要求:
1、通信、電信運營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;
2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實(shí)施和項目管理經(jīng)驗;
3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、有較強的項目規劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;
5、熟悉oracle數據庫、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
研發(fā)中心崗位職責12
工作職責:
1. 根據公司的研發(fā)技術(shù)戰略，負責智能硬件產(chǎn)品線(xiàn)成都軟件研發(fā)中心的長(cháng)短期技術(shù)發(fā)展戰略和核心技術(shù)發(fā)展規劃，組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新，保證在行業(yè)領(lǐng)域的'技術(shù)優(yōu)勢和持續發(fā)展能力；
2. 負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進(jìn)展，并提供建設性及合理化建議；
3. 負責研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢(xún)合作工作；
4. 組織部門(mén)內部資源，實(shí)施技術(shù)研發(fā)計劃，確保按時(shí)按量完成；
5. 做好研發(fā)中心內部的溝通和協(xié)調，提高員工工作積極性和工作效率；
6. 根據公司年度預算，做好研發(fā)中心預算規劃，及資源調配。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷背景，計算機，通信，系統集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷；
3. 有很強的判斷、決策、計劃與執行能力；
4. 有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；
5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；
6. 有健康方向或運動(dòng)方向經(jīng)驗者佳。
研發(fā)中心崗位職責13
崗位職責：
1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;
2.研發(fā)中心管理數據的統計分析;
3.研發(fā)調研數據、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);
5.研發(fā)中心日常工作(會(huì )議安排、記錄,決議事項追蹤等)。
任職要求：
1.機械制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下;
2.較好的溝通能力與文字處理能力。
研發(fā)中心崗位職責14
職責描述:
1、負責完成新配方的穩定性及效果測試工作;
2、配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中效果評價(jià)工作;
3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;
4、負責化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;
5、負責bom表系統資料的錄入與維護 ;
6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
2、有一定的`個(gè)人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習新知識的能力 ;
3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;
4、有責任心,做事踏實(shí),認真細致,溝通能力強。
研發(fā)中心崗位職責15
第一條認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和部門(mén)業(yè)務(wù)保安工作。 第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本部門(mén)的安全工作負全面責任。
第三條負責建立健全科研項目管理制度，并認真貫徹落實(shí)。在新產(chǎn)品立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等方面嚴格執行管理制度規定，加快科研成果向產(chǎn)品轉化速度。
第四條負責編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃，督促項目實(shí)施，對項目完成情況進(jìn)行考核。
第五條負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核，檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執行情況。
第六條負責相關(guān)資質(zhì)證書(shū)申辦的協(xié)調、指導工作。 第七條負責健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
第八條負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的審核工作，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的`普及應用。
第九條負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
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