淺談基于成本控制體系的預算管理模式構建論文

　　內容摘要：企業(yè)競爭戰略的實(shí)施分別需要不同的企業(yè)資源與市場(chǎng)環(huán)境，并且在制度安排、程序控制等方面均有顯著(zhù)差異。成本控制與預算管理是企業(yè)用于規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、構建競爭優(yōu)勢的兩種重要策略，為尋求兩者的有效切合，形成一套行之有效的管理體系以實(shí)現企業(yè)的成本領(lǐng)先是許多企業(yè)摸索的難題。本文以實(shí)例分析基于成本控制體系的預算管理模式的實(shí)施要點(diǎn)及其應用價(jià)值。

　　關(guān)鍵詞：成本領(lǐng)先戰略成本控制預算管理績(jì)效考核

　　在波特的三種基本戰略選擇框架中，成本領(lǐng)先戰略是一種最為明確的戰略，它要求企業(yè)面向市場(chǎng)以成本為競爭導向，使企業(yè)成為行業(yè)中的成本優(yōu)勢企業(yè)。當然，每個(gè)企業(yè)可結合自身條件通過(guò)不同途徑如制度重構、流程再造、企業(yè)重組等來(lái)構建成本領(lǐng)先優(yōu)勢，增強市場(chǎng)競爭能力。根據現代企業(yè)管理理論、預算管理與成本控制理論的內在聯(lián)系，本文采用規范研究和實(shí)證分析相結合的方法，以中國石化長(cháng)嶺煉油化工有限公司為例，在企業(yè)成本控制與預算管理有效整合的基礎上，構建了基于成本控制體系的預算管理新模式，并進(jìn)行了應用實(shí)踐。

　　預算管理是指企業(yè)在既定目標下對未來(lái)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、成本、現金流入與流出等有關(guān)方面的具體系統計劃，以有效地組織與協(xié)調企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。它在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有計劃、組織、協(xié)調、控制及考核等重要功能。但我國許多企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中，普遍存在未取得預期效果的問(wèn)題。這些問(wèn)題主要包括：預算管理與成本控制相分離、由于信息不對稱(chēng)導致的“預算松弛”和“預算指標失效”、預算績(jì)效評價(jià)體系不科學(xué)、缺乏彈性、預算管理形式化、虛位化。

　　成本一預算管理新模式基本框架的構建

　�。ㄒ唬┤�面預算管理內涵挖掘

　　全面預算包括經(jīng)營(yíng)預算與財務(wù)預算兩部分，經(jīng)營(yíng)預算又是財務(wù)預算的基礎。經(jīng)營(yíng)預算是指與企業(yè)日常業(yè)務(wù)直接相關(guān)、具有實(shí)質(zhì)性基本活動(dòng)的預算，主要包括：銷(xiāo)售預算、生產(chǎn)預算、制造費用預算、產(chǎn)品成本預算、費用預算等，這些預算以實(shí)物量和價(jià)值量指標分別反映企業(yè)收入與費用的構成情況。從而可知，成本與費用的管理是經(jīng)營(yíng)預算管理中的主要內容，是預算管理體系與成本控制體系相互聯(lián)系和促進(jìn)的關(guān)鍵性紐帶。根據這種內在的關(guān)聯(lián)，筆者認為，應建立起一種使預算管理有效地促進(jìn)成本控制，并使成本控制指標不斷得到改進(jìn)，形成一種隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷循環(huán)，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化成本控制和預算管理指標的成本—預算科學(xué)管理體系。

　�。ǘ�）成本—預算管理新模式的基本框架

　　1.建立一種隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷循環(huán)能不斷優(yōu)化成本控制與預算管理指標的成本—預算科學(xué)管理體系，克服由于信息不對稱(chēng)而產(chǎn)生的“預算松弛”，實(shí)現預算管理的控制、約束、激勵功能。為了減少“預算松弛”、提高預算指標的有效性，規避由于信息不對稱(chēng)產(chǎn)生的道德風(fēng)險及逆向選擇問(wèn)題。美國學(xué)者韋茨曼（Weitzman）在前蘇聯(lián)激勵制度基礎上提出了“激勵模型”，但這一模型實(shí)用性較差。之后，國內學(xué)者提出的“聯(lián)合確定基數法”具有較強的實(shí)用性�！奥�(lián)合確定基數法”將基數納入委托人與代理人之間的博弈程序，促使代理人自動(dòng)把自己的實(shí)際生產(chǎn)能力和盤(pán)托出，因為只有這樣所獲得的獎勵才是最高。該方法在一些企業(yè)實(shí)施后取得了明顯的效果，應該說(shuō)“聯(lián)合確定基數法”在解決“預算松弛”和“預算指標失效”方面有較強的實(shí)用性。因此，本文借鑒“聯(lián)合確定基數法”，將其應用在預算管理體系中。

　　2.建立不斷優(yōu)化的成本—預算科學(xué)管理體系，必須突破成本控制體系與預算管理體系相割裂的局限。通過(guò)分析預算管理的一般框架發(fā)現，正是由于“預算松弛”的原因，企業(yè)總部在編制預算時(shí)，往往采用控制理論中的“黑箱控制方法”，將下屬單位的成本管理過(guò)程視為“黑箱”過(guò)程，企業(yè)總部通過(guò)激勵機制來(lái)激勵下級單位控制成本而對其成本管理過(guò)程本身并不特別關(guān)注�！奥�(lián)合確定基數法”也體現了這一特點(diǎn)，只是“聯(lián)合確定基數法”企圖建立一種激勵機制能夠使預算逼近其真實(shí)情況。筆者認為，可以通過(guò)突破“黑箱控制方法”的局限，進(jìn)而突破將成本管理體系與預算管理體系割裂開(kāi)來(lái)的局限。

　　3.建立基于成本控制體系的預算管理新模式的基本框架。為避免“預算松弛”、“黑箱控制方法”及“成本控制與預算管理相分裂”等弊端，本文通過(guò)運用組織管理理論中的矩陣型結構模式，建立起以總部、中層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以及基層作業(yè)單位三個(gè)縱向層次、以成本管理及以預算管理為橫向項目的矩陣式的基于成本控制體系的預算管理新模式的基本框架。這種具有管理創(chuàng )新特征的新模式，一方面能通過(guò)三個(gè)縱向層次的成本管理項目組在激勵機制作用下聯(lián)合進(jìn)行成本管理攻關(guān)研究并深入到作業(yè)成本層面指導成本改進(jìn)方法，形成不斷循環(huán)優(yōu)化的成本控制體系；另一方面，通過(guò)預算管理項目組與成本管理項目組在人員構成上的相互交替、互相參與，能有效地促進(jìn)基于成本控制體系的預算管理體系的建立，從而有效地提高成本控制和預算管理水平。

　　二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的成本控制體系構建

　　為驗證理論體系的可行性，本文首先運用了科學(xué)試驗的方法對二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位構建科學(xué)成本控制體系進(jìn)行了試點(diǎn)研究。第一步，選定中國石化長(cháng)嶺煉油化工有限公司下屬具有代表性的二級單位油港管理處作為試點(diǎn)單位，其業(yè)務(wù)范疇主要包括原油購進(jìn)和成品油輸出，具體作業(yè)包括：缷載、輸送、輔助材料生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等，屬于典型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，是獨立的成本與利潤中心。因此，試點(diǎn)具有推廣價(jià)值。第二步，對其作業(yè)方法及成本結構進(jìn)行分析，尋求“成本黑洞”，確定攻關(guān)的主要方向。最后，通過(guò)科學(xué)試驗和規范分析建立和完善成本控制指標，具體包括裝缷原油的渣油單耗、煤?jiǎn)魏�、各環(huán)節電單耗、原油剩余率等指標。再按照統一領(lǐng)導、分級歸管的原則，根據崗位責任制及下達的預算管理指標，將成本控制計劃與指標逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標落實(shí)到責任個(gè)人。以此來(lái)加強對成本的.

　　分析與監督，從而構建全面科學(xué)的成本控制體系。

　�。ㄒ唬┗�于成本控制體系的預算管理運行模式設計

　　為實(shí)現預算管理有效地促進(jìn)成本控制，并使成本控制指標不斷得到改進(jìn)，形成一種隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷循環(huán)，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化成本控制和管理指標的成本—預算科學(xué)管理體系的研究目標，本文設計了二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基于成本控制體系的預算管理運行模式（見(jiàn)圖1）。

　　從該運行模式可以看出，成本控制體系、預算管理體系及建立在這兩大體系基礎之上的績(jì)效考核評價(jià)和獎懲體系，這三大體系相互之間的結構關(guān)系，以及運行模式特點(diǎn)如下：

　　1.從構建程序上體現了成本控制體系的先期建立為預算管理體系和績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系的建立奠定基礎，只有依照成本控制體系、預算管理體系、績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系的先后順序建立起三大體系，后面兩大體系的建立才具有堅實(shí)的基礎、富有科學(xué)性。

　　2.三大體系之間既體現了雙向信息流關(guān)系，又體現了正向控制和反饋控制的原理和作用。成本控制體系為預算管理體系提供必需的信息，后者又反向為前者提供控制信息并施加反饋控制力。成本控制體系與預算管理體系同時(shí)為績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系提供信息支撐，績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系又同時(shí)反向為前面兩大體系提供控制信息并施加反饋控制作用力。

　　3.三大體系之間體現了隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的循環(huán)實(shí)現不斷促進(jìn)、逐步優(yōu)化的長(cháng)效機制。前一循環(huán)的實(shí)際成本控制指標被預算管理體系與績(jì)效考核及獎懲體系所吸收，并被反映在本次循環(huán)對成本控制體系的要求之中，在績(jì)效考核及獎懲體系的激勵作用下，又促進(jìn)了二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位降低成本的積極性，從而能進(jìn)一步在本次循環(huán)中優(yōu)化成本控制指標。如此不斷循環(huán)優(yōu)化，從而逐步健全和完善基于成本控制體系的預算管理模式。

　　由此可見(jiàn)，此二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基于成本控制體系的預算管理模式能有效建立起一種使預算管理與成本控制相互促進(jìn)，隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)循環(huán)能不斷改進(jìn)和優(yōu)化兩類(lèi)指標的研究目標。

　�。ǘ�）新預算管理模式的制度設計與實(shí)施

　　根據試驗結果及企業(yè)具體情況，本文科學(xué)地制訂了二級單位的成本控制體系、預算管理體系、績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系的相關(guān)制度，并將其付諸實(shí)施。通過(guò)實(shí)踐檢驗與完善，筆者認為，基于成本控制體系的預算管理模式具有結構嚴謹、循序漸進(jìn)、激勵相容、相得益彰等特征，是一種行之有效的全面管理系統。在制度設計與實(shí)施中應從如下幾個(gè)方面把握住要點(diǎn)：

　　1.預算指標的編制主要是以成本控制指標為基礎的，應避免一味地脫離實(shí)際地追求預算指標的降低。否則將會(huì )給作業(yè)基層造成過(guò)大的壓力，并使預算指標落空，反而達不到成本控制的目的。

　　2.預算指標的實(shí)現情況可作為績(jì)效評估的重要標準，但不可將此作為唯一的考評標準，否則將促使“預算松馳”現象的發(fā)生，造成無(wú)效成本損失。

　　3.績(jì)效考評及獎懲體系是連接成本控制與預算管理的紐帶，充當體系良性循環(huán)發(fā)展的原動(dòng)力。因此，健全績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系尤為重要。在實(shí)踐中，通過(guò)組建績(jì)效考評委員會(huì )、建立目標責任制及個(gè)人風(fēng)險抵押機制、設定科學(xué)的指標獎懲權重系數等策略在公司內部形成了較為完善的績(jì)效考核評價(jià)及獎懲體系。

　　4.該模式是成本控制體系、預算管理體系、績(jì)效考評體系三個(gè)體系相互交叉融合的系統。因此，企業(yè)必須對三個(gè)體系分別進(jìn)行詳盡分析并尋求兩兩間的相互關(guān)聯(lián)從而編制具體的實(shí)施細則。此外，基于成本控制的預算管理模式涉及企業(yè)的全方位、全過(guò)程和全體人員，應加強企業(yè)內部的信息溝通渠道建設，強調全員參與的管理模式。

　　基于成本控制體系的預算管理新模式及效果評價(jià)

　�。ㄒ唬┗�于成本控制體系的預算管理新模式特點(diǎn)

　　在建立和健全了二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基于成本控制體系的預算管理運行模式的基礎上，筆者進(jìn)一步設計了整個(gè)企業(yè)的基于成本控制體系的預算管理模式。該模式除具有二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基于成本控制體系的預算管理模式的特點(diǎn)外，還具有如下顯著(zhù)特征：

　　1.體現了多層次管理體系的特點(diǎn)。整個(gè)企業(yè)的基于成本控制體系的預算管理模式既體現了對總部各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)起到成本控制和預算管理的作用，又體現了對下屬各二級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的成本控制體系和預算管理體系的指導與調控作用。

　　2.體現了企業(yè)對不同的下屬二級單位集權與分權程度的調控。長(cháng)嶺煉油化工有限公司作為中國石化剝離出來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)，下屬單位數量較多。因此，根據各個(gè)二級單位的具體情況，采用了以事業(yè)部制為主的分權管理模式。為了有力地推行科學(xué)的成本管理和預算管理，在成本控制體系和預算管理體系中又采取了具有集權特點(diǎn)的矩陣管理模式。

　　3.企業(yè)總部全面預算管理委員會(huì )在整個(gè)企業(yè)的基于成本控制體系的預算管理運行模式中既起到?jīng)Q策和全面指導預算管理的作用，又起到引導和協(xié)調成本控制體系的作用。因此，必須強化該委員會(huì )的職能和權限，而不應象以往那樣將其視為虛設的機構。

　�。ǘ�）基于成本控制體系的預算管理新模式的效果評價(jià)

　　基于成本控制體系的預算管理模式在長(cháng)嶺煉油化工有限公司進(jìn)行的實(shí)踐與改善應用過(guò)程中，發(fā)揮了其獨特的優(yōu)勢和作用，獲得了較為滿(mǎn)意的經(jīng)濟效益及社會(huì )效益。這些效果主要體現在：

　　1.預算編制從傳統的從上而下的“去年數字增量法”轉變?yōu)橐猿杀究刂茷橹骶�(xiàn)的“自上而下、自下而上、分級編制、逐級匯總”的編制程序。實(shí)現了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效控制與管理。

　　2.預算執行由著(zhù)重落實(shí)預算制度向提高預算控制和約束力的轉變。單位內部加強了生產(chǎn)職能部門(mén)與財務(wù)部門(mén)的合作，使成本控制與預算管理融為一體，相互促進(jìn)。一方面增加了預算的科學(xué)性、可行性；另一方面加強了成本控制指標的激勵性與約束力。另外，還促進(jìn)績(jì)效考核體系的有效實(shí)施與完善。

　　3.預算控制由被動(dòng)控制轉變?yōu)橹鲃?dòng)控制和自我控制。財務(wù)部門(mén)能從日常繁瑣的收支業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)，投入更多精力進(jìn)行成本控制指標的審核與預算指標的分解，并能加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全方位、全過(guò)程的控制。另外，預算考核也從/:請記住我站域名/原來(lái)的結果考核向按月預考核、年度考核轉變。這些都確保了成本控制及預算目標的成功實(shí)現。

　　4.推行基于成本控制體系的預算管理新模式，在試點(diǎn)單位獲得了巨大的經(jīng)濟效益。如油港處在采取了“匹配性機泵滿(mǎn)負荷運行”、“自動(dòng)變頻調速控制機泵運行”等幾項用電成本控制措施后，20__年與20__年兩年共計節約用電量達516558度，兩年共計節約24.2萬(wàn)元；通過(guò)采取“無(wú)蒸氣缷油法”、“回水加溫法”、“分倉加溫法”等措施及煤爐替代油爐產(chǎn)蒸氣的工藝，減少燃料油消耗量2065.2噸，節約成本達378萬(wàn)元。

　　本文通過(guò)實(shí)例研究及其成果的推廣應用，充分證明了在企業(yè)推行基于成本控制體系的預算管理模式，既體現了將成本控制體系與全面預算管理體系有機結合，達到有效促進(jìn)成本控制和全面預算管理的雙重目的，又能形成隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷循環(huán)，而不斷改進(jìn)和優(yōu)化成本控制和預算管理的機制，以期該研究成果可在石化及其它行業(yè)進(jìn)行推廣。

　　參考文獻：

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