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共青團規范教育年終總結范文

年終工作總結 時(shí)間:2017-12-03 我要投稿
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  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),這次會(huì )議的主要任務(wù)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導。深入學(xué)習貫徹黨的屆六中全會(huì )和礦黨委年工作會(huì )議精神,按照集團公司團委二屆八次全委擴大會(huì )議的要求,回顧總結年共青團工作,表彰先進(jìn)集體和個(gè)人,部署年工作任務(wù),團結帶領(lǐng)廣大團員青年在新的起點(diǎn)上努力開(kāi)創(chuàng )共青團工作新局面。下面我代表礦團委、青聯(lián),講一些內容:

  礦團委在礦黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導下,年。以“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題活動(dòng)為主線(xiàn),深入貫徹集團公司團委“五彩陽(yáng)光”品牌發(fā)展戰略,不斷提高共青團組織的服務(wù)力、學(xué)習力、凝聚力、影響力,動(dòng)員全礦各級共青團、青聯(lián)組織和廣大團員青年圍繞企業(yè)中心工作,務(wù)實(shí)進(jìn)取、狠抓落實(shí)、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,較好的完成了全年的各項工作任務(wù),團的各項工作呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  (一)夯實(shí)基礎,搭建舞臺,服務(wù)團員青年

  創(chuàng )新團的組織模式,構建“團委+青聯(lián)”的組織機構。去年8月份我礦分來(lái)了22名大學(xué)生,礦團委準確把握他們的特點(diǎn),建立了聯(lián)絡(luò )員制度,設立了聯(lián)絡(luò )員,使大學(xué)生團員能夠參與團的生活。今年一季度,礦團委完成了基層團支部的集中換屆改選工作,批準成立了機關(guān)二團支部和機關(guān)五團支部,將團員人數不足3人的通風(fēng)一團支部、機運工區團支部、運輸三團支部撤銷(xiāo),同時(shí)按程序成立了青聯(lián)分會(huì ),從根本上解決了“有青年沒(méi)組織,有組織沒(méi)青年”的問(wèn)題。注重加強制度建設,使活動(dòng)、工作制度化、規范化,堅持團內民主生活會(huì )制度、團支部書(shū)記例會(huì )制度、工作通報制度、評先公示制度、團干學(xué)習培訓制度、團支部工作綜合評價(jià)制度,堅持團支部書(shū)記述職報告制度,強化基層團支部書(shū)記的責任意識和作為意識。完成了全礦團員和35周歲以下青年信息的錄入工作,實(shí)現了團員青年信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)有形化建設工作,礦團委設立青年之家2個(gè),基層團支部設立青年之家5個(gè)。

  結合青工成長(cháng)的需求,我們聯(lián)合組織人事科開(kāi)展了優(yōu)秀團員青年見(jiàn)習黨支部書(shū)記協(xié)理、區長(cháng)助理活動(dòng),見(jiàn)習期間享受副科級待遇,這項工作得到了基層團員青年的積極響應和熱情支持,已經(jīng)落實(shí)見(jiàn)習青年6人。大力推進(jìn)青年“推優(yōu)薦才”工作,按要求落實(shí)“推優(yōu)入黨”工作,全年共推優(yōu)3人,入黨3人。繼續實(shí)施后備團干部培養制度,向上級輸送培養后備團干部3人次。

  (二)大膽創(chuàng )新、突出特色、服務(wù)企業(yè)發(fā)展

  在職工崗位行為規范集中教育活動(dòng)中,組織大學(xué)生開(kāi)展了“規范行為、牽手同行”活動(dòng)。組織了宣講團,在我礦26個(gè)工區開(kāi)展了“增強意識、規范行為、提高技能”為主題的宣講活動(dòng),增強了職工的安全意識。在六月安全生產(chǎn)月期間,開(kāi)展了“團徽閃閃系安全”和“十個(gè)一”系列活動(dòng),營(yíng)造出了濃厚的青年安全氛圍。深入開(kāi)展了“祝你平安”青崗零點(diǎn)行動(dòng),組織青崗溫情查崗,全年查崗102次,治理“三違”12人,查處隱患213條。認真組織“牽手1+1”青年“三違”幫教活動(dòng),共幫教“三違”青年11人。開(kāi)展了“祝福 真情連線(xiàn)”活動(dòng),幫扶創(chuàng )業(yè)職工家庭166次。積極實(shí)施“青工技能振興計劃”,開(kāi)展了“傳帶幫教、師徒共進(jìn)”活動(dòng),組織青工結對子拜師學(xué)技56對,35周歲以下青年中新增中等專(zhuān)業(yè)技能55名,在集團公司舉辦的專(zhuān)業(yè)技能比武中綜采二隊青工劉磊獲得綜采支架操作一等獎,救護中隊隊員蔡偉在全國救護大比武中“創(chuàng )傷與急救科目”獲得了三等獎。在國慶、中秋兩大期間,舉辦了“慶國慶、迎中秋”大中專(zhuān)生聯(lián)誼會(huì ), 年、 年入礦的大學(xué)生以及來(lái)自甘肅平?jīng)鰧?shí)習生近80人參加了聯(lián)誼會(huì )。積極協(xié)助、聯(lián)合其他部門(mén)做好工作,協(xié)助紀委開(kāi)展了“集團公司廉潔文化展”,協(xié)助組織部門(mén)接待、安置新入礦大學(xué)生,聯(lián)合工會(huì )、質(zhì)管中心開(kāi)展了環(huán)保宣傳活動(dòng)。

  (三)精心組織,突出品牌,服務(wù)文明建設

  精心組織團員青年參加徐州市舉辦的“城市文化與市民素質(zhì)”演講比賽和團市委主辦的“迎七一、知榮辱”演講比賽。在集團公司團委舉辦的“規范行為、從我做起”演講比賽中,我隊獲得了優(yōu)秀組織獎,在“六月放歌、共唱安全”演講比賽中,一名選手獲得了三等獎,在“節約創(chuàng )造價(jià)值”演講比賽中,一名選手獲得了一等獎,兩名選手獲得了三等獎,為我礦爭得了榮譽(yù)。組織青年志愿者參加了第二屆“忠心向黨、愛(ài)心為民”捐獻造血干細胞活動(dòng),20名志愿者踴躍參加,充分展示了我礦廣大志愿者充滿(mǎn)愛(ài)心、樂(lè )于奉獻的高尚情懷。在創(chuàng )建節約型企業(yè)活動(dòng)中,舉辦了“創(chuàng )建節約型企業(yè)”演講比賽,開(kāi)展了節約“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),征集“金點(diǎn)子”132條,召開(kāi)了“團員青年話(huà)節約”座談會(huì ),團員青年的節約意識明顯增強。在全礦團員青年中集中開(kāi)展“從我做起,踐行‘八榮八恥’”主題教育活動(dòng),廣大團員青年堅持“知行合一,從我做起”的活動(dòng)準則,扎實(shí)學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì ),落實(shí)于行動(dòng),用“八榮八恥”對照自己的行為,團員青年的思想道德得到了加強。

  回顧一年來(lái)的工作,我深深地感受到,共青團和青年工作的發(fā)展,得益于礦黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導,得益于各級黨政領(lǐng)導的關(guān)心和支持,更得益于廣大團員青年的努力和奉獻。借此機會(huì ),我代表礦團委,向關(guān)心支持共青團和青年工作的各級黨政領(lǐng)導和廣大干部職工表示忠心的感謝!向努力奮斗在各條戰線(xiàn)、各個(gè)崗位上的廣大團員青年和團干部表示誠摯的問(wèn)候!

  在看到成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地認識到,共青團工作離礦黨委、公司團委的要求,離青年的需要還有一定差距,主要表現為:

  一是有些工作缺乏針對性和實(shí)效性,尤其是團的安全工作,青工中違章作業(yè)的現象仍時(shí)有發(fā)生;

  二是開(kāi)展工作缺乏創(chuàng )新性,方法還比較單一;

  三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;

  四是在選樹(shù)各類(lèi)典型上,力度還不夠,覆蓋面還不廣。

  面對這些問(wèn)題,我們要堅持求真務(wù)實(shí),加大創(chuàng )新力度,提升服務(wù)水平,推動(dòng)共青團和青聯(lián)工作不斷向縱深發(fā)展。
 

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