業(yè)務崗位職責大全【15篇】
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的業(yè)務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務崗位職責1
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的'記錄等工作。
6、協(xié)助業(yè)務員做好回款、開票工作
業(yè)務崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助制定公司營銷項目年度業(yè)務目標、業(yè)務策略及業(yè)務規(guī)劃;
2、負責合作品牌的業(yè)務拓展及業(yè)務維護;
3、執(zhí)行公司對各營銷項目推動節(jié)奏和策略,推動階段性項目業(yè)務指標達成;
4、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助制定新項目模式的`推廣計劃,深度參與項目開發(fā)、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等;
5、負責合作品牌與公司內(nèi)部業(yè)務發(fā)展相關(guān)事務進行溝通協(xié)調(diào)。
6、部門日常工作統(tǒng)籌管理,部門團隊建設及發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工作經(jīng)歷8年以上;
2、具備嫻熟的溝通談判技巧,以及良好的決策能力、領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨立統(tǒng)籌項目的能力,較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應變能力,工作態(tài)度積極;
4、可接受不定期出差安排,抗壓耐勞;
5、能熟練運作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
6、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務崗位職責3
一崗位職責1實施公司的.營銷計劃2帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務收入指標和營銷任務3搭建業(yè)務平臺,開拓客戶渠道,確�？蛻魜碓�4建立維護與銀行及其他金融機構(gòu)良好的合作關(guān)系5負責團隊管理,建立高效團隊。二崗位要求1金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),兩年以上擔保業(yè)務部門管理經(jīng)驗2具親和力熟悉公司各項金融擔保業(yè)務及銀行的授信業(yè)務3事務繁多,要求工作條理性強,并能妥善進行計劃安排4要求協(xié)調(diào)溝通能力強,具備高超的商務技巧5能發(fā)揮榜樣帶頭作用。
業(yè)務崗位職責4
1、 管轄店鋪日常工作的監(jiān)督與管理;
2、 負責店面內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作;
3、 定期巡查店鋪， 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作;
4、 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性
5、 監(jiān)督指導店面的銷售;
6、 監(jiān)督公司各項政策在賣場的執(zhí)行情況。
業(yè)務崗位職責5
1.負責辦理轄區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)進口設備的減免稅備案和減免稅審批。
2.負責辦理轄區(qū)內(nèi)國內(nèi)投資項目進口設備的減免稅備案和減免稅審批。
3.負責對轄區(qū)內(nèi)關(guān)稅政策實施情況的調(diào)研及相關(guān)稅收政策的`宣傳、咨詢工作。
4.負責辦理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的海關(guān)注冊登記及變更、遷移、注銷等手續(xù)。
5.負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分類管理的受理、評估、調(diào)整和上報工作。
6.負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的年度審核。
業(yè)務崗位職責6
保險業(yè)務銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安一、職位描述:
1、�？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的`客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;
7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉(zhuǎn)正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
業(yè)務崗位職責7
1、負責客戶的開發(fā)、管理及維護，
2、負責開拓、維護海外市場;
3、協(xié)助公司和下游供應鏈順利對接;
4、客戶訂單交期的'確認與異常情況的處理，保證按照客戶要求交付;
5、組織參加國內(nèi)外展會;
業(yè)務崗位職責8
直接責任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。
(5) 負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業(yè)務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業(yè)務部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務工作會議。
(17) 在必要的.情況下向下級授權(quán)。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導責任：
(1) 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負責。
(4) 對銷售業(yè)務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業(yè)務部工作程序的正確執(zhí)行負責。
(8) 對業(yè)務部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。
(9) 對業(yè)務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。
(11) 對業(yè)務部給公司造成的影響負責。
主要權(quán)力：
(1) 有對業(yè)務部所屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。
(5) 對下級有獎懲的建議權(quán)。
(6) 對下級的業(yè)務水平、業(yè)績有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報告的權(quán)力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務部所屬員工。
(2) 業(yè)務部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。
(3) 業(yè)務部辦公用具、設施設備。
業(yè)務崗位職責9
崗位職責：
1、區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院開發(fā)及現(xiàn)有醫(yī)院的上量（定期的`拜訪vip專家醫(yī)生）；
2、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
業(yè)務崗位職責10
工程業(yè)務經(jīng)理 沈陽諾邦廚房電器有限公司 沈陽諾邦廚房電器有限公司，諾邦 1、負責區(qū)域工程項目拓展。
2、負責戰(zhàn)略大盤項目的拓展，溝通與協(xié)調(diào)。
3、負責日常公司各報表各流程的上報。
4、負責工程項目施工時的`施工交付的整體協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1、勤奮吃苦，有時工作開展的思路與想法。
2、服從公司各項工作安排，執(zhí)行能力強。
3、性格開朗，具備較強的交際與溝通能力。
4、男女不限，年齡35歲以下。
5、具備建材類工程經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務崗位職責11
工作職責:
1、深入理解中小微企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、特點、供應鏈體系,以及相關(guān)金融服務訴求;
2、結(jié)合業(yè)務發(fā)展方向和目標,規(guī)劃和設計中小微企業(yè)供應鏈金融服務產(chǎn)品;
3、針對相關(guān)金融產(chǎn)品,制定各個階段運營營銷計劃,并負責落地實施;
4、通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化運營營銷方式,不斷提高轉(zhuǎn)化效率,最終實現(xiàn)階段性目標和成果;
5、整合跨部門資源,進行拓展合作。
任職要求:
1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉中小企業(yè)、供應鏈金融領(lǐng)域的`業(yè)務,有豐富中小微、供應鏈及金融資深工作背景;
3、較強的邏輯思維和創(chuàng)新能力,富有工作熱情,執(zhí)行力強,具備較強抗壓能力;
4、較強的數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營能力;
5、很強學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務崗位職責12
崗位職責
1、在室主任的領(lǐng)導下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務。
2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務無關(guān)的事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的.采購工作，根據(jù)一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
日常工作內(nèi)容
1．參加早例會；
2．車輛檢查；
3．到調(diào)出處領(lǐng)取派任務及相關(guān)單據(jù)，核單裝載貨物；
4．裝卸貨必須親自清點數(shù)量、品名、規(guī)格、型號和包裝情況，做到準確無誤；
5．出車（暫無出車任務的司機在工作室待命）；
6．移動電話保持24小時開機，保持與調(diào)度和客戶聯(lián)系；
7．途中車輛發(fā)生故障若自身無法修復時，應立即報告調(diào)度，并及時告知客戶；
8．遇堵車或因其他情況不能按時到達取、派貨地點時，應迅速通知客戶，并報告調(diào)度；
9．途中接到新的任務指令時，應堅決執(zhí)行，若貨物未取、派或中途情況有變，必須及時與調(diào)度聯(lián)系以便安排處理；
10．發(fā)生事故時應立即報警，主要保護好現(xiàn)場，迅速搶救傷員，同時立即報告調(diào)度及運輸經(jīng)理；
11．貨物運至客戶處，出現(xiàn)任何異常情況要第一時間與調(diào)度聯(lián)系，按調(diào)度指示進行下一步操作；
12．正常簽收時，要請客戶簽字，將運單“收貨人”聯(lián)交與客戶；
13．若客戶不在，留下留言條，并告知再次上門時間或請客戶與我司聯(lián)系確定送貨時間；
14．完成任務后，立即向調(diào)度報告完成任務情況；
15．回站后要第一時間到庫房進行貨物交接，當面清點貨物件數(shù)，與站務員交接清楚并簽字確認（有特殊情況登記在異常情況登記本上，雙方簽字確認）；
16．收車后及時上交運單及取派單，并到財務結(jié)帳（當天收到的到付款、現(xiàn)結(jié)款必須當天上交）；
17．加油（當天工作任務完成，預計所剩油料不能滿足第二天工作需要時）、洗車、日常保養(yǎng)、車輛故障及時報修；
18．將車輛按指定位置停放整齊，并鎖好車門，鑰匙及隨車證件交調(diào)度。
業(yè)務崗位職責13
1、利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場，尋求與海外客戶的交流，整理并回復以及做好后期跟進工作。
2、保持與客戶良好的溝通，開發(fā)新客源，維護好老客戶，主要是歐美澳洲市場的`銷售。
3、掌握客戶需求，主動開拓業(yè)務，完成上級下達的工作任務。
4、收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導匯報行情。
5、積極更進工廠生產(chǎn)進度，保證貨物按時出口。
業(yè)務崗位職責14
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，各項訂單細節(jié)的確認和落實;
3、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。
業(yè)務崗位職責15
職責描述：
1、開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥客戶，為客戶提供解決方案，提升銷售業(yè)績；
2、基于公司產(chǎn)品（服務）進行推廣落地；
3、提升區(qū)域內(nèi)營業(yè)部營銷意識和營銷技能；
4、根據(jù)要求完善公司客戶信息資料庫，收集并實時更新信息；
5、定期了解并反饋區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥市場競爭動態(tài)；
6、定期收集、分析并反饋醫(yī)藥客戶的需求；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有醫(yī)藥及物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對快遞、物流市場有一定的了解，熟悉醫(yī)藥專業(yè)知識，具有較強的'獨立工作能力和社交技巧；
5、具備團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力、服務意識強；
6、熟悉運用office辦公軟件及電腦操作；
7、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好。
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