城市經(jīng)理崗位職責(zé)(集合)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的城市經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門戰(zhàn)略、計(jì)劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤部門生產(chǎn)計(jì)劃等方面；
2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
3、處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等；
4、處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系；
5、完成其他輔助工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。
2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù)，主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的.組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)2
開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的.工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。
4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評伏、政府報(bào)批、
5、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。
6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
7、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
8、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案，組織有部門、志家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作
10、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。
12、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全程管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
14、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求：
1、建筑、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有主持3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全程運(yùn)作的成功案例，熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期、選 址、規(guī)劃、用地、施工、營銷推廣 、物業(yè)管理等流程；
4、具備較為豐富的社會資源和行業(yè)資源；
5、具備廉潔、誠實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)。
6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場洞察分析能力、行業(yè)認(rèn)知能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)籌劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、職位描述：
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目開發(fā)、定位、工程建設(shè)、營銷策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個環(huán)節(jié)的工作，達(dá)成項(xiàng)目的工程、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)，最終達(dá)成公司對項(xiàng)目規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)；
2、建立健全項(xiàng)目的管理體系，確保各項(xiàng)流程制度的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對設(shè)計(jì)方案、營銷推廣方案等進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項(xiàng)費(fèi)用使用，負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目工程費(fèi)用、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算和控制
4、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、營銷計(jì)劃、施工計(jì)劃等，負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各部門實(shí)施；
5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實(shí)施項(xiàng)目人力資源管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)做好對項(xiàng)目部的績效考核工作。
6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
二、崗位要求：
1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、獨(dú)立成功主持過10萬平方米以上項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，有大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操盤的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運(yùn)作流程，熟悉項(xiàng)目前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制、工程管理、營銷管理等開發(fā)項(xiàng)目管理全過程，在房地產(chǎn)營銷策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)價(jià)值鏈的全過程，有項(xiàng)目動態(tài)的管理能力和節(jié)點(diǎn)控制能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和成本控制能力，具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力；
4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動工作；
5、具備較強(qiáng)的市場分析、開拓能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思考能力，談判能力及決策能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
任職資格：
1、30—50周歲，大專或以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書；
2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟知物業(yè)管理政策法規(guī)及物業(yè)管理全過程，了解相關(guān)建筑知識；
4、有豐富的`物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。
崗位職責(zé)：
1、組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；
3、負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價(jià)和績效輔導(dǎo)，幫助其完成達(dá)到業(yè)績指標(biāo)；
4、建立溝通渠道
5、處理突發(fā)事件
6、項(xiàng)目前期工作
7、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
8、項(xiàng)目營銷組織
9、項(xiàng)目進(jìn)度管理
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力；
4、本職位需接受外派。
1、年齡25—40歲
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有車、有駕照、筆記本電腦。
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好營銷計(jì)劃,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、良好的.語言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)5
總經(jīng)理秘書 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司,羅萊迪思,羅萊迪思 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理講話稿等文件的起草及管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度發(fā)展目標(biāo)完成情況,及時跟蹤各部門運(yùn)營目標(biāo)完成情況并及時向總經(jīng)理匯報(bào);
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友商聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)公司級會議的管理,傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的建議、意見和指令等;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的`行程安排、費(fèi)用管理以及落實(shí)相關(guān)總經(jīng)理交代的相關(guān)事情。
我們需要:
全日制本科學(xué)歷,年齡30-40歲;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
我們提供:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)下午茶、老板很帥
城市經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的'年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的項(xiàng)目。
3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報(bào)告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。
4、組織專項(xiàng)課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評估。
7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。
8、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實(shí)施。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
1.接受區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)、資源指標(biāo),完成所負(fù)責(zé)經(jīng)營范圍的客戶開拓與維護(hù)、合作伙伴開拓與維護(hù);
2.完成具體項(xiàng)目的意向推進(jìn)與確認(rèn)、盡職調(diào)查與報(bào)告撰寫、啟動公司項(xiàng)目審批流程,完成合同簽約和資產(chǎn)交接工作,通過項(xiàng)目的推進(jìn),達(dá)成績效目標(biāo);
3.作為資產(chǎn)安全的第一責(zé)任人,協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理收集貸后管理所需的'客戶信息,處置異常資產(chǎn)問題;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格
1.本科學(xué)歷
2.2-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
城市經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率；建立有效的激勵機(jī)制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益；
4、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才；負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作；
5、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解；
6、處理公司的.重大人力資源問題；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營管理工作,確保部門間的`協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵,促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報(bào)建、工程施工、營銷等);優(yōu)秀候選人薪資可以面議。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。
2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。
3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進(jìn)行修剪，整形，使花木生長量適當(dāng)，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。
4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。
5、以“預(yù)防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護(hù)環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。
6、定期對花木進(jìn)行培土、樹干涂白，防風(fēng)害、日灼。
7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴(yán)格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護(hù)，隔離設(shè)施。
5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。
6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的`防風(fēng)等防護(hù)措施。
7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；
8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；
9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議，
城市經(jīng)理崗位職責(zé)11
業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運(yùn)營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的.改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,建立和管理銷售隊(duì)伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨(dú)立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運(yùn)用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運(yùn)營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,建立和管理銷售隊(duì)伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨(dú)立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運(yùn)用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;
城市經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團(tuán)隊(duì)、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的.服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項(xiàng)目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。
任職要求：
1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟(jì)研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；
3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息；
4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.品牌:根據(jù)影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行落地執(zhí)行和維護(hù),并根據(jù)影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí);
2.預(yù)算:協(xié)助制定影城市場方面的預(yù)算及業(yè)績指標(biāo),并根據(jù)預(yù)算策劃和實(shí)施有效的市場營銷推廣方案;
3.公關(guān):根據(jù)公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計(jì)劃,并予以實(shí)施。
4.媒體:了解當(dāng)?shù)孛襟w特點(diǎn)及動態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場活動,及時通報(bào)媒體并形成有效互動,擴(kuò)大市場活動影響力和最終以提高影城業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);
5.配合:配合影業(yè)公司的年度營銷戰(zhàn)略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場推廣和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,配合總部市場部工作;
6.現(xiàn)場:切實(shí)落實(shí)影片或活動的現(xiàn)場宣傳物料的及時、準(zhǔn)確投放,以及品牌LOGO的正確使用,還需要做好廣告制作供應(yīng)商的聯(lián)系和維護(hù)管理;
7.市調(diào):收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態(tài)和市場活動,收集當(dāng)?shù)厥袌龅闹匾袌鲂畔?
8.客服:負(fù)責(zé)影城自媒體的'管理及維護(hù),并時時監(jiān)測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復(fù);
9.排片:負(fù)責(zé)與院線聯(lián)系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)影城市場部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;
10.活動:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行電影相關(guān)的特別營銷活動,如明星見面會、零點(diǎn)場、特殊宣傳場等;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強(qiáng)的美學(xué)能力,能夠?qū)ζ矫嬖O(shè)計(jì)提出設(shè)計(jì)要求;
3.善于創(chuàng)新,擁有獨(dú)立思考和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4.善于關(guān)注社會及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合
5.熱愛電影,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對廣州及珠三角政府部門發(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項(xiàng)目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進(jìn)行初步財(cái)務(wù)分析并提交相關(guān)報(bào)告;
2、參與市場調(diào)研、分析、測算,提供專業(yè)意見,組織公司相關(guān)部門編制投資可行性研究報(bào)告;
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,形成財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對,組織審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標(biāo)準(zhǔn)(包括:稅率、費(fèi)率、計(jì)算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計(jì)職稱優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目三舊改造財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的`財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的資金運(yùn)作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等對外部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)15
地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感，熱愛本職工作，積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去，保證全部門工作正常開展。
�。ǘ┲贫ú块T管理制度，實(shí)現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性，督導(dǎo)員工每天工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ┲贫ǜ黜�(xiàng)目銷售策略，做最實(shí)效的營銷，實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
（四）制定部門年度、月度工作計(jì)劃。
�。ㄎ澹┕芾砀黜�(xiàng)目的營銷策劃工作。
�。⿲N售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報(bào)。
�。ㄆ撸┳龊帽静块T的人事管理，將合適的.人才安排到合適的崗位上。
�。ò耍┲鞒置恐艿匿N售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法。
�。ň牛┰u估部門工作人員的表現(xiàn)。
（十）做好和公司其他部門的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強(qiáng)和各部門之間的合作。
【城市經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
城市經(jīng)理崗位職責(zé)12-12
經(jīng)理崗位職責(zé)11-29
配件經(jīng)理崗位職責(zé)12-05
材料經(jīng)理崗位職責(zé)12-05
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11-18
資金經(jīng)理崗位職責(zé)11-27