【精品】業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
1、負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、負責異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進(jìn)成交;
3、負責小區樓盤(pán)項目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護良好的`客戶(hù)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規模的實(shí)現。
2、負責貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;
3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護渠道資源。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
1、負責戰略工程項目統籌管理工作，包括戰略工程的開(kāi)拓、項目落地及維護工作；
2、負責項目業(yè)務(wù)人員的培訓；
3、負責公司戰略目標分解、監督執行及節點(diǎn)控制；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，輔助高層決策。
崗位要求：
1、xx，年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工程運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有小車(chē)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1。開(kāi)拓和發(fā)展家裝公司和設計公司的長(cháng)期合作關(guān)系并持續跟進(jìn)；
2。維護和與的合作關(guān)系；為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
3。參與制定銷(xiāo)售管理政策，并認真執行公司各項規章；
4。完成公司設定的銷(xiāo)售目標，能獨立處理和解決所負責業(yè)務(wù)的`客戶(hù)問(wèn)題，收取應收帳款；
5。建立并完善家裝業(yè)務(wù)團隊，提升成員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識；
6。從、銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度出發(fā)，對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議；
7。負責業(yè)務(wù)范圍內的市場(chǎng)和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報，同時(shí)收集潛在客戶(hù)資料；
8。協(xié)助領(lǐng)導完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求：
1。大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，、市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2。建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，有衛浴產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3。擁有設計師及家裝公司資源者優(yōu)先；
4。具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5。勇于挑戰高薪，表達能力強，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，具備一定的領(lǐng)導能力；
6。具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神，具有較強的心理承受能力和自我調節能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責代理渠道維護及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶(hù)的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商，并根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢(xún)、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(測試平臺、經(jīng)銷(xiāo)平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線(xiàn)上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷(xiāo)售區域內發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結果執行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調工作：收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見(jiàn)，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的.技術(shù)疑問(wèn)。
(3)協(xié)調完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶(hù)關(guān)系，建立良好的供銷(xiāo)用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領(lǐng)導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、對用戶(hù)行為變化高度敏感，關(guān)注細節，數據意識強，能敏銳地通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題;
4、邏輯能力、執行/推動(dòng)力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫溝通;
5、有突破/創(chuàng )新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶(hù)外保險或戶(hù)外用品行業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
1、負責收集客戶(hù)需求，并組織項目對接和技術(shù)交流;
2、負責組織訂單按期交付和回款;
3、負責本部門(mén)團隊成員的績(jì)效管理和績(jì)效改進(jìn);
4、負責協(xié)調新技術(shù)開(kāi)發(fā)部，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新產(chǎn)品;
5、協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)調查及客戶(hù)需求預測工作的實(shí)施，指定應對準備策略。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
崗位職
1、負責公司車(chē)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣。
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析。
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、有市場(chǎng)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
1、統籌管理公司銷(xiāo)售團隊，制定銷(xiāo)售戰略、目標模式及獎勵計劃，控制銷(xiāo)售成本，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、銷(xiāo)售團隊的組建、培養及績(jì)效考核等；
3、負責全國范圍內分銷(xiāo)渠道開(kāi)拓及維護，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋市信息，并與公司各部門(mén)保持良好溝通，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
4、組織制定銷(xiāo)售工作的'管理規定和業(yè)務(wù)流程，并監督實(shí)施；
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解；
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
9、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
10、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；
11、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據，完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責9
1、執行公司輕卡乘用車(chē)金融的信貸政策和審批流程，收集客戶(hù)貸款材料，完成對客戶(hù)的.資信調查;
2、負責對所轄區域輕卡lcv、乘用車(chē)業(yè)務(wù)推廣。
任職要求:
1、會(huì )開(kāi)車(chē)，實(shí)際駕齡2年以上，無(wú)工作閱歷可提供培訓。
2、樂(lè )于提高個(gè)人技能學(xué)問(wèn)、業(yè)績(jì)優(yōu)秀人員提供公正的晉升機會(huì )。
3、具有汽車(chē)分期工作閱歷優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、在轄區內進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、不斷開(kāi)拓新客戶(hù)，并對原有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級反映竟爭對手的'情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區的推銷(xiāo)計劃，組織各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密；
7、制定回款計劃并落實(shí)，每月進(jìn)行匯報總結。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責11
部門(mén)名稱(chēng)：業(yè)務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：業(yè)務(wù)資源開(kāi)發(fā)、利用的專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)
管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程
管理職能：負責對公司業(yè)務(wù)工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理
管理部門(mén)，對所承擔的工作負責
主要職責：
1．負責部門(mén)內部人員的分工以及相關(guān)工作安排，根據每個(gè)業(yè)務(wù)員的特點(diǎn)來(lái)劃分客人及目標市場(chǎng)，以及轉發(fā)相關(guān)的.客人詢(xún)盤(pán)；
2．和采購部核實(shí)成本，制定業(yè)務(wù)系統中的樣品管理系統，指導業(yè)務(wù)員對外報價(jià)；
3．開(kāi)拓市場(chǎng)，保持與客人的信息溝通，了解國際市場(chǎng)的流行趨勢，根據客人需要與技術(shù)部合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；
4．審核定單安排生產(chǎn)，并與生產(chǎn)部門(mén)確認交貨期，遇到意外情況發(fā)生要與其他部門(mén)協(xié)調找出解決的辦法；
5．在按照客人要如果遇到客人投訴，應該在第一時(shí)間給予客人一個(gè)合理的解決方案，并且找出問(wèn)題所在，追究相關(guān)責任；
6．求出貨以后負責督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回收貨款；
7．根據公司的實(shí)際情況與發(fā)展需求，制定合理的廣告方案以及展覽計劃，供公司領(lǐng)導參考；
8．編制年度經(jīng)營(yíng)計劃，并根據每個(gè)業(yè)務(wù)員的實(shí)際情況來(lái)劃分任務(wù)；按照公司的激勵機制結合任務(wù)完成情況來(lái)給予獎懲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責電子內窺鏡產(chǎn)品及項目在上海區域的業(yè)績(jì)指標，通過(guò)分銷(xiāo)實(shí)現目標；
2、貫徹執行以學(xué)術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)理念，開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)；
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，與客戶(hù)建立起良好的信任關(guān)系；
4、收集客戶(hù)及市場(chǎng)相關(guān)信息、發(fā)展趨勢等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
5、跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單及后期具體工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、較強的'語(yǔ)言表達能力、溝通能力及談判能力
3、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強，愛(ài)學(xué)習
4、有重癥ICU，麻醉、呼吸科相關(guān)科室推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
裝點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監 1、3年以上建造裝點(diǎn)銷(xiāo)售閱歷，單項目1000萬(wàn)以上;
2、有自立獵取項目信息、跟蹤項目進(jìn)程、打通甲方中層各部門(mén)關(guān)系、獵取投標資歷等自立運作能力，并有實(shí)操閱歷;
3、綜合業(yè)務(wù)能力突出者薪資和職位可談。
工裝行業(yè)
1、3年以上建造裝點(diǎn)銷(xiāo)售閱歷，單項目1000萬(wàn)以上;
2、有自立獵取項目信息、跟蹤項目進(jìn)程、打通甲方中層各部門(mén)關(guān)系、獵取投標資歷等自立運作能力，并有實(shí)操閱歷;
3、綜合業(yè)務(wù)能力突出者薪資和職位可談。
裝點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責14
江蘇業(yè)務(wù)經(jīng)理（IVD體外診斷試劑、檢驗器械）科華生物工程上�？迫A生物工程股份有限公司，科華生物，科華生物工程，科華江蘇業(yè)務(wù)經(jīng)理（IVD體外診斷試劑、檢驗器械）
主要工作內容：
�、儇撠熭爡^內體外診斷試劑、檢驗器械代理商的開(kāi)發(fā)、助銷(xiāo)、管理工作。
�、谪撠熭爡^內招商推廣會(huì )的策劃、組織與實(shí)施工作。
�、圬撠煷砩膛嘤柤爱a(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作。
�、茇撠熁騾f(xié)助代理商完成轄區內的招標等事務(wù)工作。
�、葚撠熭爡^內終端客戶(hù)的回訪(fǎng)、推廣工作
�、尥瓿晒鞠逻_的'區域銷(xiāo)售指標。
任職資格：
�、籴t學(xué)檢驗等生物醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
�、谟幸荒暌陨舷嚓P(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
�、壅Z(yǔ)言和書(shū)面表達能力強，具有良好的溝通、談判及市場(chǎng)拓展能力。
�、芨挥屑で�，勇于迎接挑戰和承擔較大的銷(xiāo)售壓力。
�、菥礃I(yè)，有責任心及團隊合作精神
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15
【崗位職責】
1、向客戶(hù)介紹及銷(xiāo)售本公司培訓課程，能夠進(jìn)行學(xué)員招生；
2、根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)設計課程及學(xué)習培訓計劃；
3、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系；
4、組織開(kāi)展線(xiàn)下培訓，協(xié)調好各方關(guān)系（主辦方、講師、學(xué)員等）；
5、培訓結束后頒發(fā)認證證書(shū)、對學(xué)員的情況跟蹤，提高學(xué)員的'滿(mǎn)意度；
6、能獨立開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成每月/季度既定的業(yè)績(jì)目標。
【職位要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有教育行業(yè)背景或有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，愿意挑戰高薪，抗壓能力強；
4、個(gè)性活潑主動(dòng)，具有出色的溝通技巧和強烈的上進(jìn)心。
【業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責[優(yōu)]12-06
（精）業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責12-06
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責必備[15篇]08-25
【優(yōu)秀】渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責15篇07-16
跟單員崗位職責11-17
內勤崗位職責11-18