業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責必備[15篇]
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責1
職責：
1、與客戶(hù)建立緊密而穩定的戰略合作關(guān)系;
2、管理銷(xiāo)售團隊和銷(xiāo)售進(jìn)度，確保銷(xiāo)售收益和訂單的增長(cháng)，以達到或超過(guò)當期目標;
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊按照獲取目標市場(chǎng)的.份額指標，實(shí)現銷(xiāo)售利潤空間，達成公司的銷(xiāo)售額和利潤率指標;
4、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，全方位領(lǐng)導和監控業(yè)務(wù)活動(dòng)以建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1、機械、電子、管理及貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、從事銷(xiāo)售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)、工業(yè)及液壓設備和產(chǎn)品市場(chǎng);
4、銷(xiāo)售和產(chǎn)品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能;
5、為人正直，有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責2
1、收集、分析、處理客戶(hù)信息，建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案。
2、通過(guò)B2B平臺及公司現有渠道與客戶(hù)溝通交流，了解客戶(hù)需求，促成訂單。
3、接到訂單后及時(shí)與工廠(chǎng)協(xié)調溝通，安排生產(chǎn)及出貨。
4、阿里國際平臺操作過(guò)優(yōu)先考慮。
5、外貿部門(mén)相關(guān)管理工作及跨部門(mén)溝通。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責3
主要包括:
1)建立鼓勵員工參與及互動(dòng)的企業(yè)文化引導機制,增強員工對公司價(jià)值觀(guān)的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務(wù)與管理,建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業(yè)務(wù)經(jīng)理人,提升業(yè)務(wù)經(jīng)理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發(fā)展與自助服務(wù)提供清晰的`指引;
4)在深入了解業(yè)務(wù)的基礎上,組織開(kāi)展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關(guān)系、文化建設等;
要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有工廠(chǎng)工作環(huán)境經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責4
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的調研、規劃、需求的定義和設計
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設計，需求文檔，持續優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調，推進(jìn)項目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)情況
5、調研用戶(hù)需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶(hù)需求并轉化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數據分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅、主動(dòng)、有團隊合作意識
4、靈活應變，有較強的.分析能力、善于發(fā)現、思考總結，強力推動(dòng)能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責5
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作，包括工作安排，人員計劃，人員考核等；
2、負責公司合作消費類(lèi)業(yè)務(wù)系統的規劃，設計，開(kāi)發(fā)，維護等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗；
2、良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力；優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，善于思考，樂(lè )于學(xué)習；
3、 java基礎扎實(shí)，熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開(kāi)發(fā)框架，精通mysql等數據庫設計；
4、熟悉h5前端技術(shù)架構，了解前端模塊化管理實(shí)現方式，掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對前端安全有一定的'防范經(jīng)驗；
5、熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題；有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備電商系統，金融展業(yè)類(lèi)系統，客戶(hù)經(jīng)理績(jì)效類(lèi)系統，線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)結合類(lèi)系統經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責6
一、開(kāi)拓國際市場(chǎng)，挖掘客戶(hù)，負責對外貿易出口業(yè)務(wù)的客戶(hù)接洽、合同談判等銷(xiāo)售相關(guān)工作。
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及老客戶(hù)維護
2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，能夠準確表達產(chǎn)品的功能，特點(diǎn)，賣(mài)點(diǎn)。
3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，競爭情況，給出合理報價(jià)
4、能對客戶(hù)的.詢(xún)盤(pán)及問(wèn)題予以及時(shí)的回復和跟進(jìn)
5、能有隨機應變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并促成下單
二、合同確立、簽署、執行及跟蹤
三、生產(chǎn)過(guò)程跟蹤、及時(shí)反饋給客戶(hù)
四、及時(shí)通知客戶(hù)和貨代有關(guān)貨物裝運情況
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責7
業(yè)務(wù)經(jīng)理對外與客戶(hù)進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò )、提案、收款等；對內，制定策略、協(xié)調資源、分派工作、監督進(jìn)程等。
國內業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
1.主要開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
2.制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標。
3.負責公司市場(chǎng)推廣的執行和信息管理、市場(chǎng)調研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
4.負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競爭格局，制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責市場(chǎng)信息的收集、協(xié)調與管理，通報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應對策略。
5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷(xiāo)方案、渠道狀況、競爭策略等，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。
6.負責組織業(yè)務(wù)部各類(lèi)會(huì )議、培訓、活動(dòng)、推動(dòng)部門(mén)內企業(yè)文化建設。
7.負責公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的'設計與制作。
8.負責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類(lèi)別及分配比例。
國內業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-38歲；
2.5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有燈光、音響、會(huì )演經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)能力強；
4.反應敏捷、邏輯思維強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
6.有責任心，能承受較大的工作壓力；
7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
國內業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向
直銷(xiāo)員對產(chǎn)品知識、推銷(xiāo)技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實(shí)踐中，體現出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng )造感動(dòng)的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面個(gè)人要有良好的自我學(xué)習能力，另外有公司規范的培訓體系作保障。推銷(xiāo)技巧方面一方面通過(guò)老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開(kāi)展公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓講座及員工溝通會(huì )、辯論會(huì )和各種競賽活動(dòng)等。hr文化是靈魂，要求每個(gè)員工不僅要熟知，而且要在工作中體現。對以上幾個(gè)方面開(kāi)展每月書(shū)面考試的形式進(jìn)行強化。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責8
1、根據部門(mén)發(fā)展目標，制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展規劃，并按規劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，搜集客戶(hù)信息、完成客戶(hù)需求溝通、促成保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)。完成公司下達的'業(yè)績(jì)收入指標；
2、按照客戶(hù)要求按時(shí)完成方案設計、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作，參與培訓和客戶(hù)咨詢(xún)，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、負責經(jīng)手業(yè)務(wù)項目的立項、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等，并確保項目操作符合監管部門(mén)和公司相關(guān)合規要求；
4、獨立并指導低級別員工完成市場(chǎng)拓展工作，實(shí)現年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入目標；
5、持續學(xué)習，關(guān)注和掌握國內保險市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶(hù)需求，積累項目經(jīng)驗，不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責9
1、根據公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規模的`實(shí)現。
2、負責貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;
3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護渠道資源。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責10
職責：
1、負責團隊的培養，負責對下屬的'培訓及業(yè)務(wù)指導
2、負責本團隊內到訪(fǎng)客戶(hù)的接待、面談以及簽單并與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系;
3、負責制定團隊銷(xiāo)售計劃，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對銷(xiāo)售目標和計劃進(jìn)行分解，完成銷(xiāo)售任務(wù)
4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競爭對手的分析，根據市場(chǎng)變化提出改善建議
5、接受公司的培訓、監督與考核
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗或3-5年銷(xiāo)售談判經(jīng)驗
3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先
4、思維敏捷，具有較強的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力
5、團隊利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀(guān)，有理想，有激情，渴望借助平臺實(shí)現夢(mèng)想者優(yōu)先
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責11
崗位職責:
1、負責支付寶產(chǎn)品掃錢(qián)碼的推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格:
1、反應敏捷、表達能力強,具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責12
職責：
1.負責組織店家進(jìn)行持續運營(yíng)，提升店家銷(xiāo)售額及售賣(mài)能力，建立健全當地新零售渠道體系
2.整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣(mài)
3.通過(guò)對商品及品類(lèi)的有效分析，完成對市場(chǎng)信息收集并系統化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價(jià)值
4.整合當地生態(tài)資源(經(jīng)銷(xiāo)商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松
任職要求：
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區域管理經(jīng)驗
2.熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時(shí)對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3.思路清晰，有良好的協(xié)調能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法，在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的`高潛員工。
4.有使命感和創(chuàng )業(yè)激情，能承受較大工作壓力，既有很強的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規劃的能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責13
職責:
1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷(xiāo)商體系業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標;
2、制定經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(cháng);
3、協(xié)調經(jīng)銷(xiāo)商需求對內的溝通解決;
4、銷(xiāo)售數據收集統計與分析，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)異;
3、具有出色的.行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;
4、承壓能力強，能適應出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責14
職責描述:
1、收集、分析客戶(hù)對銀行卡的工作需求;
2、調研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng )新建議并負責牽頭推動(dòng)落地;
4、設計針對不同客戶(hù)層級的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行推廣;
5、銀行卡的系統運營(yíng)、監管相關(guān)報表報送、制度建設等工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,2年以上金融領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;
3、結果導向,較強的'執行力、推動(dòng)能力和獨立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔挑戰和高強度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責15
1、執行公司的貿易業(yè)務(wù),實(shí)施貿易規程;
2、英文郵件聯(lián)系客戶(hù)、編制報價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、能獨立完成:制作pi、生產(chǎn)單、品質(zhì)進(jìn)度跟蹤控制、售后等業(yè)務(wù),且正確的處理訂單操作過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題
4、有溝通、協(xié)調及談判能力,與客戶(hù)及工廠(chǎng)建立良好的溝通協(xié)調;
5、上級安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英文四級以上,讀、寫(xiě)流利,國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年或以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗,有一定的船務(wù)知識;
3、有硅膠行業(yè)、家居產(chǎn)品或嬰童用品經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用word,excel等辦公軟件,能熟練的操作電腦。
5、有良好的'工作態(tài)度,對工作認真負責,具有較強的團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調能力
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