業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
職責：香港虎鏢系列產(chǎn)品 系列婦科洗液類(lèi) 家用護理耗材及系列養分素在金華市場(chǎng)的推廣、維護、上量。
1、連鎖維護；
2、連鎖動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行與門(mén)店助銷(xiāo)；
3、ka連鎖核心門(mén)店日常維護；
4、市場(chǎng)信息收集、反饋；
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、詳細一定電腦操作水平（銷(xiāo)售日報管理、日常數據采集、工作總結與活動(dòng)文案；
3、具備1-3年藥品連鎖維護工作經(jīng)受；
4、具有與連鎖總部交流、與門(mén)店客戶(hù)互動(dòng)、與公司同事共處的能力；金華市場(chǎng)目前有一定的.基礎，期盼有幻想的你一起加入，共努力、共成長(cháng)、共奮斗、共創(chuàng )業(yè)。（公司可以同有能力的地區經(jīng)理以合伙人模式舉行市場(chǎng)推廣）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的調研、規劃、需求的定義和設計
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設計，需求文檔，持續優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調，推進(jìn)項目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)情況
5、調研用戶(hù)需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶(hù)需求并轉化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數據分析能力，有良好的`邏輯思維及溝通能力，自驅、主動(dòng)、有團隊合作意識
4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發(fā)現、思考總結，強力推動(dòng)能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責軍工、汽車(chē)等行業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)關(guān)系的建立與維護。
2、負責客戶(hù)內訓與咨詢(xún)輔導等項目需求信息的收集與反饋，及時(shí)了解客戶(hù)需求和變化，競爭對手的'情況。
3、與技術(shù)團隊配合為客戶(hù)制定項目方案，促成項目合作。
4、完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售4G流量平臺業(yè)務(wù)；
2、負責公司手機流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品策劃，線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶(hù)招投標工作，完成大項目標書(shū)的制作和編寫(xiě)；
4、跟蹤、維護、協(xié)調已經(jīng)合作的客戶(hù)，建立良好穩定的客戶(hù)關(guān)系；
5、負責商務(wù)交流、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競爭對手信息，做到知己知彼；
7、完成團隊制定的'銷(xiāo)售任務(wù)，達成銷(xiāo)售指標
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨立開(kāi)展工作；
2、有招投標經(jīng)驗，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備有責任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強的執行力；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于思考，具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
綜合金融業(yè)務(wù)銷(xiāo)售儲備經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：
一�；緱l件：
�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；
�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出；
�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；
�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二。專(zhuān)業(yè)培訓
1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三。職業(yè)規劃：公司提供公平晉升通道
1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的'員工制定了發(fā)展規劃：
管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監
2。透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。
四。收入豐厚
薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；
3、提供養老商業(yè)險；
4、國內外免費旅游方案。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
工作職責：
1、為產(chǎn)品進(jìn)入終端銷(xiāo)售，協(xié)助大區經(jīng)理對所屬轄區進(jìn)行市場(chǎng)調研。
2、協(xié)助大區經(jīng)理進(jìn)行終端開(kāi)發(fā)（戰略合作、連鎖談判）工作。
3、對藥店進(jìn)行日常拜訪(fǎng)。
4、客情關(guān)系維護。
5、按照公司要求的節點(diǎn)時(shí)間，及時(shí)上報公司日報表，周報表，月報表等各類(lèi)報表，并做銷(xiāo)量分析表。（需要提供各種報表模板）。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、客戶(hù)導向、團隊協(xié)作、正直誠信、快速反應、尊重他人，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、醫藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上、醫藥行業(yè)優(yōu)先。
3、雙鯨藥業(yè)產(chǎn)品知識、醫藥知識。
4、客戶(hù)辨識技能、示范促銷(xiāo)技能；
5、目標設置能力、人際溝通能力、口頭表達能力、時(shí)間管理能力、化解沖突能力、解決問(wèn)題能力、抗壓能力、執行力強。
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
1、負責編制年、季、月度銷(xiāo)售目標、計劃，并按時(shí)提交給總經(jīng)理。
2、根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與提高市場(chǎng)占有率；
3、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，針對客戶(hù)特性制訂相應可行的銷(xiāo)售方案。
4、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施，合理下達銷(xiāo)售方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
5、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導部門(mén)管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行；協(xié)助公司對產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調研活動(dòng)。
7、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，認真聽(tīng)取本部門(mén)業(yè)務(wù)人員的匯報，及時(shí)進(jìn)行分析，作出戰略性調整，制訂應對準備策略。
8、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合，并提出相關(guān)措施；
9、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競爭力的供應商。
10、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息。
11、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿及競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施。
12、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、
13、按計劃完成每月任務(wù)定額，監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成。
14、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
15、負責加強完善分銷(xiāo)商合同，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作。
16、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。
17、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，以及所屬人員的'考核考評工作的實(shí)施；并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔。
18、負責協(xié)助制訂本部門(mén)相關(guān)管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。
19、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。
20、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議。
21、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀。
22、完成上級領(lǐng)導下達的其它臨時(shí)工作任務(wù)。死賬都應承擔相對責任。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
1、利用公司平臺和各類(lèi)資源，對市場(chǎng)潛在客戶(hù)進(jìn)行調研分析，挖掘并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立聯(lián)系，促成合作;
2、負責客戶(hù)的跟蹤管理，定期分析調整跟進(jìn)策略，維護好新老客戶(hù)，加深合作，擴大銷(xiāo)售;
3、制定展會(huì )、客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃和策略，開(kāi)展客戶(hù)拜訪(fǎng)活動(dòng);
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研和市場(chǎng)需求預測，設計產(chǎn)品競爭策略和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;
5、按要求執行簽單出運流程，把控相關(guān)風(fēng)險，過(guò)程中積極與法規、采購、物流、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，確保及時(shí)出運;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責9
1。開(kāi)拓和發(fā)展家裝公司和設計公司的長(cháng)期合作關(guān)系并持續跟進(jìn)；
2。維護和與的合作關(guān)系；為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
3。參與制定銷(xiāo)售管理政策，并認真執行公司各項規章；
4。完成公司設定的銷(xiāo)售目標，能獨立處理和解決所負責業(yè)務(wù)的`客戶(hù)問(wèn)題，收取應收帳款；
5。建立并完善家裝業(yè)務(wù)團隊，提升成員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識；
6。從、銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度出發(fā)，對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議；
7。負責業(yè)務(wù)范圍內的市場(chǎng)和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報，同時(shí)收集潛在客戶(hù)資料；
8。協(xié)助領(lǐng)導完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求：
1。大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，、市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2。建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，有衛浴產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3。擁有設計師及家裝公司資源者優(yōu)先；
4。具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5。勇于挑戰高薪，表達能力強，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，具備一定的領(lǐng)導能力；
6。具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神，具有較強的心理承受能力和自我調節能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責10
工作內容:
1、負責組織建立汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理策略,完善風(fēng)險控制體系;
2、負責風(fēng)控政策的落地執行,設計和完善風(fēng)控規則;
3、負責本部門(mén)風(fēng)險控制管理制度的完善,制定風(fēng)險政策,包括客戶(hù)準入、授信、風(fēng)險定價(jià)、額度調整等策略,并且持續優(yōu)化;
4、對各類(lèi)產(chǎn)品做風(fēng)險狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險預警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,數學(xué)、統計、金融、經(jīng)濟、管理科學(xué)、風(fēng)險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風(fēng)險授信政策經(jīng)驗,汽車(chē)融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,自我驅動(dòng),并且具備較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新應用能力及溝通協(xié)調能力;
4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng )新具有高度的熱情,具備高度的.創(chuàng )業(yè)精神,具有長(cháng)遠的職業(yè)目標與追求。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
負責進(jìn)出口、物流、倉儲等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
任職要求:
1. 主動(dòng)樂(lè )觀(guān)，具銷(xiāo)售特質(zhì)，愿挑戰自我;
2. 電子元器件、電設備行業(yè)銷(xiāo)售閱歷、選購閱歷或進(jìn)出口行業(yè)商務(wù)、關(guān)務(wù)等閱歷亦可培養;
3. 具備較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，分析與解決客戶(hù)問(wèn)題的能力;
4. 具備良好的.團隊配合精神，良好的交流能力，良好的服務(wù)意識;
5、無(wú)銷(xiāo)售閱歷亦可培養。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責12
h。施工現場(chǎng)管理規定
一、所有進(jìn)場(chǎng)施工人員必須遵守本公司的各項規章制度，服從管理人員的管理。
二、各級人員嚴格按施工圖紙進(jìn)行施工，聽(tīng)從技術(shù)人員的技術(shù)指導，服從施工管理人員的工作按排。
三、施工現場(chǎng)注意安全防火，不得亂拉亂接電源線(xiàn)，禁止在施工現場(chǎng)內到處大小便和吸煙，違者重罰。
四、做到文明施工，每日收工后現場(chǎng)要進(jìn)行清理，垃圾雜物要及時(shí)清除，各種電動(dòng)機具要擺放好，保持現場(chǎng)整潔。
五、施工現場(chǎng)材料要分類(lèi)堆放整齊，不得亂堆亂放。
六、當甲方人員及管理人員對現場(chǎng)工作進(jìn)行指導時(shí)，必須虛心接受批評和意見(jiàn)；如有異議應及時(shí)向項目經(jīng)理或監理匯報，使問(wèn)題得到妥善解決。
i。施工現場(chǎng)安全用電規定
一、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由專(zhuān)業(yè)電工完成。電工必須持有效證件上崗，電工等級應同工程的難易程度和技術(shù)復雜性相適應。
二、配電箱、開(kāi)關(guān)箱須采用鐵箱，符合絕緣要求，禁止用木板制作，并按規定安裝在適宜的位置。箱內接線(xiàn)要整齊，導線(xiàn)進(jìn)出口應設在箱底面，箱內接線(xiàn)要整齊，導線(xiàn)進(jìn)出口應設在箱底面，箱內應裝漏電開(kāi)關(guān)，箱門(mén)加鎖，并由電工負責管理。
三、電器設備必須實(shí)行“一機一閘”，禁止用同一開(kāi)關(guān)控制兩臺或以上電器設備。保險絲須按負荷要求由電工安裝，嚴禁用金屬線(xiàn)代替保險絲。
四、各種機具必須按容量選用電纜線(xiàn)，嚴禁用花線(xiàn)代替電纜。
五、施工照明線(xiàn)路使用花線(xiàn)時(shí)應懸空架設，不準拖地，不得與金屬器械相碰。各種線(xiàn)路一律由電工接線(xiàn)，嚴禁其他人員亂拉亂接。
六、配電箱、開(kāi)關(guān)箱及各種用電場(chǎng)所，須掛上明顯的標志牌和操作牌。
j。施工現場(chǎng)安全防火規定
一、開(kāi)工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類(lèi)數量的消防器材、設備設施。
二、施工現場(chǎng)有焊割作業(yè)的`，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。
三、施工現場(chǎng)用電，應嚴格按照施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范，加強電源管理，以防發(fā)生電氣火災。
四、負責定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。
五、定期實(shí)行防火安全檢查制度，發(fā)現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。
六、在噴涂油漆漆或其它揮發(fā)性、易燃溶劑稀釋的涂料作業(yè)時(shí)，不準使用明火。
七、施工現場(chǎng)不準吸煙。浸擦過(guò)天那水、清漆等及有油的棉紗、擦手布等不得隨便亂丟，須放在指定的地方并及時(shí)清走。
八、易燃易爆物品必須要分批進(jìn)場(chǎng)，邊用邊采購，分類(lèi)堆放。
九、施工現場(chǎng)安裝的開(kāi)關(guān)箱，接線(xiàn)盒距離堆放物品的外緣應大于1。5米，不準亂拉臨時(shí)用電線(xiàn)路。
十、施工現場(chǎng)應安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災。十一、對違反規定造成火災的有關(guān)人員進(jìn)行處罰，情節嚴重的依法追究刑事責任。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責13
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報領(lǐng)導；
2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔；
4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
二、市場(chǎng)信息管理
1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，制訂應對準備策略；
2、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施；
4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合；
三、績(jì)效管理
1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。
5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成；
6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；
四、對外、公關(guān)管理
1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的`管理制度，并推行；
2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；
3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議；
2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制；
3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；
4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施；
5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù)；
6、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責14
職位職責：
1、與關(guān)鍵或戰略性客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，提供高端咨詢(xún)建議，與客戶(hù)發(fā)展創(chuàng )新性的服務(wù)整合，建立新型伙伴關(guān)系。每年根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展變化，為客戶(hù)制定人力資源外包整體方案，并跟蹤落實(shí)。
2、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力，監控和分析國內市場(chǎng)（細分市場(chǎng)）的發(fā)展，識別國內商業(yè)機會(huì )和先機，掌握銷(xiāo)售發(fā)展機會(huì )。并通過(guò)對客戶(hù)業(yè)務(wù)、需求和公司服務(wù)的深度理解進(jìn)行業(yè)務(wù)預測；
3、跨區域為各業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶(hù)提供***服務(wù)體驗及客戶(hù)服務(wù)方案。
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃和解決方案，在整個(gè)銷(xiāo)售周期內，與各公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售團隊、實(shí)施服務(wù)團隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，以實(shí)施fa戰略，完成年度目標
5、監控業(yè)務(wù)數據，協(xié)調價(jià)格、控制成本、風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)的'健康。
任職職格：
1、8年以上服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售或運營(yíng)經(jīng)驗；有服務(wù)于大客戶(hù)經(jīng)驗者或甲方hr/采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的服務(wù)意識，營(yíng)銷(xiāo)和演講展示技能；
3、良好的溝通和協(xié)調能力，自行或借助集團的力量，為客戶(hù)落實(shí)服務(wù)及方案。
4、商學(xué)學(xué)位，或工商管理相關(guān)學(xué)士學(xué)位。
5、熟練使用office軟件及英語(yǔ)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1、針對客戶(hù)項目情況提供月度/季度/年度Review報告,優(yōu)化建議報告,方向性創(chuàng )新解決方案
2、為客戶(hù)現場(chǎng)演示、講稿方案及報告;
3、指導團隊成員,針對客戶(hù)需求提供服務(wù),把控項目服務(wù)質(zhì)量;
4、對團隊成員進(jìn)行Hardskill及Softskill的培訓和指導;
5、協(xié)助總監及銷(xiāo)售完成大型項目的比稿;
6、為產(chǎn)品團隊輸出建議,優(yōu)化產(chǎn)品或產(chǎn)品其他適應市場(chǎng)需要的解決方案;
7、與銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)總監一起與客戶(hù)做深入溝通,了解并挖掘客戶(hù)需求,提出有針對性的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有3年及以上程序化廣告投放相關(guān)策劃/運營(yíng)經(jīng)驗或者第一方DMP服務(wù)經(jīng)驗;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)數據產(chǎn)品生態(tài)系統(廣告監測、網(wǎng)站監測、輿情聆聽(tīng)等),了解互聯(lián)網(wǎng)廣告效果評估相關(guān)知識;
3、良好的數據分析以及數據可視化和PPT呈現能力;
5、良好的跨團隊協(xié)作能力和項目管理能力,快速的學(xué)習能力,良好的溝通與演講能力;
6、具有一定的團隊領(lǐng)導力,組織力和協(xié)調能力
7、良好的'職業(yè)道德,良好的心理素質(zhì),很好抗壓力;
8、良好的英文水平,可以勝任英文解決方案及結案報告撰寫(xiě)。
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