(精華)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、根據下單情況，制作做生產(chǎn)計劃，確保按照公司要求的質(zhì)量與時(shí)間要求出貨;
2、落實(shí)生產(chǎn)計劃的安排，并監督生產(chǎn)計劃的執行，確保生產(chǎn)過(guò)程井條有序的進(jìn)展;
3、跟進(jìn)大貨生產(chǎn)的質(zhì)量與貨期，減少返工率、損耗率、次品率;
4、不定期的下到工廠(chǎng)巡查，監督工廠(chǎng)的計劃與工廠(chǎng)的'計劃與公司的計劃有無(wú)偏差;
5、執行公司下達的任務(wù)，負責采購，品控，計控三大部門(mén)的生產(chǎn)中緊急突發(fā)事件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和標準，建立，健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；審定、發(fā)布符合安全標準的安全生產(chǎn)規章制度。
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則。確定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施。
4、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。審定公司改善勞動(dòng)條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時(shí)解決重大隱患。對本單位無(wú)力解決的重大隱患，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出報告。
6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練。
7、在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時(shí)”規定。對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的.措施。
8、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責。
9、指導、支持基層安全生產(chǎn)管理員的安全管理工作。接受安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監督
10、落實(shí)危險裝置、重點(diǎn)部位承包點(diǎn)的職責。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、 組織生產(chǎn)部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產(chǎn)能評估，制訂合理生產(chǎn)計劃，對下達生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成;
3、 指導、監督、檢查車(chē)間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數據的統計和分析工作;
4、 負責整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的.指揮與控制，達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標;
5、 監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率;
6、 負責車(chē)間精益生產(chǎn)改善項目，6S推進(jìn)落實(shí)工作，組織對員工進(jìn)行操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓;
7、 負責制定優(yōu)化部門(mén)制度、管理部門(mén)預算、人員績(jì)效、人員考核，參與人員招募，保證部門(mén)工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實(shí)施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲(chóng)害防治,技術(shù)資料整理等。
4、根據公司發(fā)展戰略,確定和各大專(zhuān)院校聯(lián)合研究開(kāi)發(fā)課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進(jìn)并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產(chǎn)品的.產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門(mén)的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實(shí)施與考核;
8、負責組織制定本部門(mén)費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農業(yè)規范、驗評標準及相關(guān)規定以及申報與登記等相關(guān)工作;
5、有較好的溝通、解決問(wèn)題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1范圍
1.1本標準規定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規定。
2隸屬關(guān)系
生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進(jìn)行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進(jìn)行。
3.2負責對整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮和控制，要求抓�。喝�、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節，并本著(zhù)“以人為本”的原則，重點(diǎn)抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進(jìn)行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現實(shí)，操作有問(wèn)題的要及時(shí)組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實(shí)施，檢查相關(guān)部門(mén)對各項制度、規范、條例的落實(shí)情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問(wèn)題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實(shí)施，要求對各項工作進(jìn)行封閉式管理，對于重大問(wèn)題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過(guò)報告的形式向總經(jīng)理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務(wù)，并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，每年對大用戶(hù)進(jìn)行一次專(zhuān)訪(fǎng)，了解用戶(hù)對產(chǎn)品的評價(jià)和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專(zhuān)訪(fǎng)有目標，有報告。
3.7主持生產(chǎn)調度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學(xué)性負責，要求每周一、三、五親自組織召開(kāi)調度會(huì )議，研究當前生產(chǎn)。
3.8抓好本系統安全及生產(chǎn)線(xiàn)環(huán)境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查區域負責制的落實(shí)情況，并納入月考核。
3.9定期召開(kāi)行政例會(huì )，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，重點(diǎn)找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績(jì)效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動(dòng)員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產(chǎn)系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的.科學(xué)性、實(shí)用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關(guān)問(wèn)題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過(guò)管理評審有權廢除不適應本系統實(shí)際一些過(guò)期失效制度、規定，有權組織相關(guān)部門(mén)對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日�？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進(jìn)行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行，主要依據是月、年的工作績(jì)效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)計劃。
2根據訂單需求合理安排人員，提高效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3產(chǎn)品質(zhì)量管控，對關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行預防，對過(guò)程中出現的或潛在的不符合進(jìn)行糾正與控制。
4定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題發(fā)現、分析原因，采取有效措施，對產(chǎn)品售后投訴原因分析處理。
5定期統計生產(chǎn)分析報告，對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析、控制。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
6協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作。
7協(xié)助總經(jīng)理設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調。
8組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)。
9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標及計劃，并主抓生產(chǎn)目標的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；
�。�2）負責研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的'組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監督把控；
�。�3）負責對生產(chǎn)過(guò)程以及各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等進(jìn)行管理；
�。�4）負責生產(chǎn)調試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車(chē)間操作的日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標，并監督執行；
�。�6）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他各項工作。
職位要求：
�。�1）電子類(lèi)、通信類(lèi)、制造類(lèi)本科以上學(xué)歷；
�。�2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉整個(gè)生產(chǎn)的運營(yíng)流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標準和其他相關(guān)法律法規；
�。�4）具有較強的組織和領(lǐng)導能力；具有慎密的工作作風(fēng)，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過(guò)硬，為人誠實(shí)可靠；
�。�5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系標準，并通過(guò)持續的'成本管理、安全管理等提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
2、負責建立健全生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3、負責制定生產(chǎn)部工作計劃及預算，產(chǎn)品質(zhì)量體系優(yōu)化，不合格品管理;
4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責生產(chǎn)全過(guò)程及安全管理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、主持項目生產(chǎn)工作,實(shí)現公司下達的.進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標;
2、組織編制項目管理施工進(jìn)度計劃,人員需用計劃、材料進(jìn)場(chǎng)計劃,按照施工計劃統籌項目部日常生產(chǎn)工作;
3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監督執行。
4、負責與本工程相關(guān)單位及人員的溝通協(xié)調,靈活處理好各方面的關(guān)系,處理客戶(hù)投訴、現場(chǎng)糾紛等;
5、負責工程各節點(diǎn)過(guò)程驗收、工程款跟進(jìn),項目結束后結算、回款、保修等工作;
6、積極調動(dòng)人、機、料等生產(chǎn)資源,確保項目生產(chǎn)正常進(jìn)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè),有多個(gè)大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經(jīng)驗;
2、熟悉施工行業(yè)相關(guān)規范、法規及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;
3、對施工過(guò)程中各工序、環(huán)節控制重點(diǎn)明確,管理思路清晰,成本控制意識強;
4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱(chēng)證者優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責
�。�1）依據研發(fā)部提供的產(chǎn)品技術(shù)資料，對接外發(fā)廠(chǎng)生產(chǎn)。
�。�2）根據產(chǎn)品工藝方案，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具，夾具，提供生產(chǎn)設備的工藝參數。
�。�3）配合研發(fā)端受控生產(chǎn)資料文件的發(fā)放；
�。�4）分析并處理產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現的各種技術(shù)異常；
�。�5）新機種導入與試產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題的分析與追蹤；
�。�6）不良率的監控統計與分析；
�。�7）評估生產(chǎn)作業(yè)人力以及制定生產(chǎn)流程，編寫(xiě)生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)，作業(yè)規范。
任職資格
�。�1）年齡26~38歲，本科以上的'學(xué)歷；
�。�2）具備五年以上產(chǎn)品量產(chǎn)生產(chǎn)的經(jīng)驗；
�。�3）有一定生產(chǎn)相關(guān)的項目管理經(jīng)驗；
�。�4）吃苦耐勞，善于溝通。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、根據生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠(chǎng)加工情況以及工地現場(chǎng)施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，根據訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的.配件。
2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書(shū)測報告，合格證和材料進(jìn)場(chǎng)報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進(jìn)銷(xiāo)存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會(huì )計配合，對物資材料進(jìn)/出庫賬目進(jìn)行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤(pán)存表等；
5、嚴格執行財務(wù)制度，忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)上報統計資料；
6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。
7、協(xié)助開(kāi)展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1.每年根據年度銷(xiāo)售目標制定年度生產(chǎn)計劃，主要指標包括產(chǎn)能目標。各生產(chǎn)線(xiàn)設備產(chǎn)能規劃。人力規劃。費用預算。
2.重點(diǎn)管理指標：產(chǎn)能目標 生產(chǎn)力目標 交期目標 良品率目標 品質(zhì)目標 費用預算目標。
3.管理工作落實(shí)方式：組織人力接受目標。實(shí)施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進(jìn)。
4.督促檢查生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理與目視化管理。
5.每月能積極完成工作目標
6.推行精益生產(chǎn)，目標視化管理，使生產(chǎn)產(chǎn)能穩定增長(cháng)。
7.能積極協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節，員工穩定性好，使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩定。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
宏達經(jīng)理崗位職責
1.認真貫徹執行國家的法律法規、行業(yè)標準，執行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程，對攪拌站的工作負全責。 2.根據宏達混過(guò)凝土公司施工生產(chǎn)要求，下達混凝土拌制計劃，檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況，并負責對各部門(mén)主管進(jìn)行考核。
3.負責攪拌站制度建設，設備、人員調配。
4.負責攪拌站各項管理工作，根據生產(chǎn)需要、及時(shí)安排原材料入庫所需的資金，并對成本情況進(jìn)行考核。
5.定期組織人員對攪拌站的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量、環(huán)境情況進(jìn)行檢查考核。
6.負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。 7.完成上級領(lǐng)導交辦工作。
生產(chǎn)主任工作職責
一、在經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責混凝土攪拌站生產(chǎn)部門(mén)工作，認真貫徹執行公司規章制度和公司規定，全面負責混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現場(chǎng)協(xié)調工作，完成公司下達混凝土生產(chǎn)計劃。
二、按照公司下達生產(chǎn)計劃和臨時(shí)追加計劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)，根據生產(chǎn)作業(yè)計劃具體負責組織完成。
三、在組織生產(chǎn)任務(wù)完成過(guò)程中，對生產(chǎn)系統各部門(mén)提出工作要求，進(jìn)行工作協(xié)調；對參與生產(chǎn)活動(dòng)的'員工進(jìn)行制度考核。在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時(shí)下達最終調度指令，負責處理混凝土生產(chǎn)各項事宜。
四、負責混凝土攪拌站安全生產(chǎn)，混凝土質(zhì)量，生產(chǎn)量等工作；協(xié)調原料采購、罐內余存以及設備維護、生產(chǎn)人員調配、生產(chǎn)例會(huì )工作。
五、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、設備、安全管理和崗位操作進(jìn)行監督檢查，對違反公司頒發(fā)的生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、安全相關(guān)規程規定的行為進(jìn)行處理；以杜絕重大質(zhì)量、設備、安全事故的發(fā)生。
六、負責解決與協(xié)調當日生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。每日向經(jīng)理匯報當日工作及生產(chǎn)任務(wù)情況
七、按時(shí)參加公司組織各類(lèi)會(huì )議；完成公司臨時(shí)性工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
參與供應商考查，按供應量的.大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性
監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實(shí)施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的'提名和員工的聘用。
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