運營(yíng)總監的工作職責[必備]
運營(yíng)總監的工作職責1
職責：
1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營(yíng)推廣，包括策劃與執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)、追蹤運營(yíng)及活動(dòng)數據、維護及優(yōu)化活動(dòng)內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發(fā)布;
2、負責用戶(hù)互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶(hù)互動(dòng)、提升用戶(hù)服務(wù)和用戶(hù)體驗等方式提高用戶(hù)轉化率、活躍度、留存率、增強用戶(hù)粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專(zhuān)題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;
4、負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門(mén)、團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、收集以及分析競爭對手、用戶(hù)在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;
7、參與公司戰略方向及經(jīng)營(yíng)目標討論及制定，向公司高層提供運營(yíng)及發(fā)展的建議;
8、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運營(yíng)、管理及核心操盤(pán)經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷(xiāo)系統應用;
3、敏銳的活動(dòng)策劃和執行能力，創(chuàng )意出彩，善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng);
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強的.市場(chǎng)嗅覺(jué)，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(cháng)期發(fā)展;
5、熟悉運營(yíng)各崗位工作，能夠對各崗位的工作進(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長(cháng);
6、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開(kāi)朗，善于溝通，抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
運營(yíng)總監的工作職責2
1。負責項目品牌建設和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂與實(shí)施；
2。完成活動(dòng)策劃、執行方案的'撰寫(xiě)，執行方案的順利達成；
3。尋找營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所需要的各類(lèi)資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等；
4�？偨Y分析各種推廣活動(dòng)的數據資料，做出評價(jià)并提出優(yōu)化方案；
5、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6、準確掌握市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等方面的信息，為公司決策提供及時(shí)、有效的信息。
運營(yíng)總監的工作職責3
職責：
1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤(pán)經(jīng)歷，負責公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營(yíng)有醫美或醫療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責公司軟文、創(chuàng )意新聞稿及網(wǎng)絡(luò )評論稿等文案的審核。
3、通過(guò)安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運營(yíng)。
4、思想新活躍度高，對于市場(chǎng)新媒體的運作有敏銳的觸點(diǎn)，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過(guò)運營(yíng)安排各種策劃各種活動(dòng)，并以實(shí)施。
5.通過(guò)新媒介運營(yíng)能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場(chǎng)定位，獲得受眾群體的歡迎認可。
任職資格：
1、新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量，熟悉抖音運行方式，熟悉其他新新媒體對應產(chǎn)品思路策略的.引領(lǐng)。
2、專(zhuān)業(yè)不限、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、良好的文字功底和表達能力，
4、較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通
運營(yíng)總監的工作職責4
1、負責公司在京東平臺開(kāi)設網(wǎng)店的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作，并對店鋪整體銷(xiāo)量負責；
2、負責店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作；
3、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，進(jìn)行產(chǎn)品分析，制定店鋪爆款、主推款；
4、研究競爭對手的.優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，根據收集的產(chǎn)品信息和調研，預估貨品生產(chǎn)數量、并制定出相應的銷(xiāo)售計劃，提高產(chǎn)品周轉率；
5、熟悉京東快車(chē)、精準通等京東站內推廣工具，根據店鋪情況制定推廣費用預算，監控分析數據，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
運營(yíng)總監的工作職責5
1.制定產(chǎn)品需求計劃：結合公司戰略進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品整體規劃、構建產(chǎn)品體系，進(jìn)行原材料發(fā)掘，市場(chǎng)趨勢和產(chǎn)品可行性分析及設計(需要具體案例);
2.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范：整理完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)反饋，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售數據分析，研究了解行業(yè)競品發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求及行業(yè)市場(chǎng)前景;
4.提出營(yíng)銷(xiāo)策略產(chǎn)品迭代和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
5.部門(mén)工作管理安排和溝通協(xié)調。
運營(yíng)總監的工作職責6
1、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃方案，參與公司經(jīng)營(yíng)戰略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò )供應鏈推廣戰略規劃；
2、開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )供應鏈推廣渠道，了解市場(chǎng)需求和挖掘市場(chǎng)信息；
3、負責公司物流網(wǎng)絡(luò )規劃，提升物流效率；
4、網(wǎng)絡(luò )供應鏈體系標準化績(jì)效考核體系的建立與實(shí)施；
5、負責美妝網(wǎng)絡(luò )供應鏈各崗位人員績(jì)效考核方案的'制訂和實(shí)施。
運營(yíng)總監的工作職責7
職責：
1、負責公司電商平臺運營(yíng)，包括產(chǎn)品策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運營(yíng)；
2、根據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運營(yíng)情況進(jìn)行評估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；
3、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結合本店優(yōu)勢提供有效應對方案；
4、熟悉各電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
5、每日統計分析最高數據，并根據數據變化采取針對性運營(yíng)措施；
6、管理和培訓運營(yíng)專(zhuān)員；
崗位要求：
1、三年以上B2B/B2C電商運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉國內外電子商務(wù)B2B平臺運營(yíng)情況；
2、精通B2B/B2C電商的運營(yíng)和推廣，有天貓、京東、今日頭條、亞馬遜等平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力和時(shí)間管理能力；
4、能承受工作任務(wù)和一定的工作壓力，積極主動(dòng)的.完成工作任務(wù)。
運營(yíng)總監的工作職責8
1、負責公司天貓店鋪及其它電商平臺的運營(yíng)及推廣工作，帶領(lǐng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、負責電商平臺的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理等系統性工作和各平臺運營(yíng)推廣工作；
3、定期針對各平臺渠道推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的推廣方案；
4、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
6、監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理。
7.根據公司B2B戰略發(fā)展規劃，制定運營(yíng)推廣方案，負責B2B運營(yíng)管理;
8.對B2B運營(yíng)所采用的'各種推廣方式及產(chǎn)生效果進(jìn)行及時(shí)評估，根據效果進(jìn)行修正和調整；
9.建立B2B運營(yíng)管理規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
10.及時(shí)掌握客戶(hù)的反饋，研究分析客戶(hù)的需求；
運營(yíng)總監的工作職責9
職責：
1、根據公司整體的業(yè)務(wù)規劃，負責搭建社群（微信、小程序、公眾號、其他新媒體平臺）整體運營(yíng)工作，進(jìn)行氛圍營(yíng)造、管理、維護和培育優(yōu)質(zhì)用戶(hù)等；
2、通過(guò)一系列的用戶(hù)增長(cháng)、用戶(hù)生命周期管理，制定各社群用戶(hù)互動(dòng)策略，不斷增加用戶(hù)數，提升活躍度和用戶(hù)質(zhì)量，并促成轉化；
3、進(jìn)行周邊社區用戶(hù)的結構分析與調研，結合線(xiàn)上數據策劃與組織社群活動(dòng)；
4、深入挖掘用戶(hù)行為數據、業(yè)務(wù)數據等，通過(guò)多種運營(yíng)手段不斷的挖掘用戶(hù)潛在需求，更新用戶(hù)畫(huà)像，甄別出用戶(hù)的`潛在需求；
5、建立社群會(huì )員服務(wù)，設計專(zhuān)題專(zhuān)款的策劃欄目，通過(guò)有效的運維提高用戶(hù)粘性；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有新媒體推廣、微信社群、微信小程序等運營(yíng)成功案例優(yōu)先；
3、具有敏感的商業(yè)意識，良好的數據分析思維與邏輯性，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、懂用戶(hù)、懂數據、懂品牌、懂規劃、能落地，符合公司的價(jià)值觀(guān)，具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，不抱怨，能承受一定工作壓力。。
運營(yíng)總監的工作職責10
1、初創(chuàng )團隊0-1建設。負責自建電商平臺的運營(yíng)管理和團隊管理;
2、根據企業(yè)戰略，規劃平臺，制定整體運營(yíng)策略;
3、制訂運營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程;
4、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊開(kāi)展運營(yíng)工作，完成運營(yíng)目標;
5、對運營(yíng)情況進(jìn)行分析，保障平臺運營(yíng)的標準化，不斷更新運營(yíng)流程規范;
6、對運營(yíng)結果進(jìn)行效果評估，對平臺的各項運營(yíng)指標負責;
7、負責平臺的整體推廣，并進(jìn)行相關(guān)對外合作項目的`洽談，擬定商業(yè)計劃方案;
8、協(xié)同商品部，完成品牌商戶(hù)在線(xiàn)上平臺的相關(guān)推廣和活動(dòng)，提高平臺曝光率;
9、協(xié)助產(chǎn)品部，完成線(xiàn)上平臺版本迭代，提升用戶(hù)體驗。
運營(yíng)總監的工作職責11
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營(yíng)、管理和推廣工作，對運營(yíng)情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護。
4、通過(guò)運營(yíng)的數據結果，進(jìn)行數據分析和決策，及時(shí)調整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長(cháng)。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營(yíng)工作經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)同類(lèi)品牌的線(xiàn)上推廣(小紅書(shū)、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話(huà)題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數據分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的.研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習的能力和創(chuàng )新能力。
運營(yíng)總監的工作職責12
1、負責公司品牌全電商渠道平臺營(yíng)運銷(xiāo)售管理工作，包括運營(yíng)團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理，對渠道平臺的運營(yíng)及銷(xiāo)售目標負責；
2、負責制訂公司整體電商營(yíng)銷(xiāo)戰略，制訂營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計劃，建立營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效管理體系；
3、依據營(yíng)銷(xiāo)計劃，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案，制定營(yíng)銷(xiāo)渠道發(fā)展策略和計劃，負責渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案；
4、制定電商部的月、季、年度銷(xiāo)售目標，根據目標提出針對性的銷(xiāo)售策略，并可以帶領(lǐng)團隊落實(shí)執行；
5、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，保證營(yíng)銷(xiāo)目標的持續超預期達成；
6、負責協(xié)調溝通與公司各部門(mén)的工作，為各類(lèi)需求做好完善優(yōu)化協(xié)調工作；
7、負責組織和建立銷(xiāo)售運營(yíng)團隊，并對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的`安排。對團隊進(jìn)行有效的激勵，提高團隊戰斗力。
運營(yíng)總監的工作職責13
職責：
1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定負責區域工作規劃，確保各項關(guān)鍵指標達成；
2、根據區域工作計劃，進(jìn)行目標分解，監控目標執行過(guò)程，并向總經(jīng)理定期匯報；
3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持；
4、負責區域規劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規范各校區規劃組的工作流程。
5、協(xié)同總公司市場(chǎng)部，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，保障中心所需的市場(chǎng)資源；
6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，運營(yíng)管理工作經(jīng)驗5年以上；
2、具備良好的`職業(yè)素養，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動(dòng)提升業(yè)績(jì)意識；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力；
4、教培行業(yè)區域運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
運營(yíng)總監的工作職責14
1、參與公司發(fā)展戰略和重大業(yè)務(wù)決策的'制定和執行；
2、協(xié)助制定品牌定位及電商差異化市場(chǎng)策略；
3、按照公司要求做好年度預算，擬定全年各項考核指標并合理分解執行，確保完成任務(wù)；
3、負者各線(xiàn)上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規劃
4、依據品牌銷(xiāo)售規劃，制定電商渠道年度、季度、月度銷(xiāo)售目標及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規劃;
5、負責建立或優(yōu)化部門(mén)組織架構、職責分工、績(jì)效考核和團隊日常管理，發(fā)燥精簡(jiǎn)高效的團隊；
6、分析平臺各項營(yíng)運數據，優(yōu)化銷(xiāo)售平臺及宣傳手段；定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集整理與分析，策劃實(shí)施消費者調查，針對銷(xiāo)售問(wèn)題制定相應解決策略促進(jìn)銷(xiāo)售達成；
運營(yíng)總監的工作職責15
職責：
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營(yíng)規劃制定，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰略推廣方案及運營(yíng)策略制定和落實(shí)實(shí)施;
3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高用戶(hù)增長(cháng)及品牌曝光;
5、根據新媒體平臺發(fā)展，為客戶(hù)策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有成功運營(yíng)案例(用戶(hù)增長(cháng)量及變現能力重要指標);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具備廣泛的.知識儲備，自主學(xué)習能力，思維活躍，行動(dòng)執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。
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