運營(yíng)總監崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營(yíng)總監崗位職責1
1、負責部門(mén)內部管理及資源統籌；
2、負責部門(mén)的運營(yíng)成本控制，組織部門(mén)執行公司決策、實(shí)現公司的運營(yíng)目標；
3、統籌整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作；
4、推進(jìn)公司的.運營(yíng)戰略、流程與計劃；
5、體系的推行、維護、運行監控；
6、部門(mén)各種單據的簽核、
運營(yíng)總監崗位職責2
1、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的.進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略；
2、建立健全部門(mén)內考核、獎懲制度，并對部門(mén)任務(wù)目標完成情況負責；
3、密切溝通協(xié)調公司內部各職能部門(mén)，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通；
4、負責電商營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理；
5、完成上級臨時(shí)交辦的工作。
運營(yíng)總監崗位職責3
職責：
1、負責公司電商的'全面運營(yíng)管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。
2、對公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規劃，客服培訓，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。
3、熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷(xiāo)售計劃。
4、銷(xiāo)售目標制定與銷(xiāo)售數據監控。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
2、知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣有了解。
3、有兩年及以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，酒類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)總監崗位職責4
1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風(fēng)格定位，制定整體運營(yíng)方案，并對市場(chǎng)部銷(xiāo)售起協(xié)助責任。
2.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施。
3.根據市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定、調整實(shí)施公司整體運營(yíng)計劃。
4.協(xié)助總經(jīng)理負責指定區域的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)管理工作;
5.做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建設性的.運營(yíng)方案;
運營(yíng)總監崗位職責5
1.負責建立和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織和實(shí)施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負責轄區內相關(guān)崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)培訓、形象管理以及商品和價(jià)格管理。
3.負責制定、部署和監督業(yè)務(wù)主任負責的領(lǐng)土內的總體市場(chǎng)工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內促進(jìn)品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領(lǐng)土內的庫存控制和管理；負責建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統和工作標準；負責在管轄領(lǐng)土內執行公司規則和條例。負責促進(jìn)該地區的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關(guān)系在該區域。
4.負責公司市場(chǎng)部（營(yíng)運、品牌策劃）的`管理，組織并監督市場(chǎng)部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷(xiāo)策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。
5.負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、規劃、組織和實(shí)施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰略計劃的分析；規劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續聯(lián)系。
此外，首席運營(yíng)官還負責制定和執行區域銷(xiāo)售計劃，以實(shí)現公司的既定銷(xiāo)售目標，并負責部門(mén)的日常管理，以確保部門(mén)系統的有序運作。此外，一些公司的首席運營(yíng)官負責采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現各自領(lǐng)域的銷(xiāo)售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績(jì)指標，并部署監測中心，以確保實(shí)現業(yè)務(wù)目標。負責所有財務(wù)費用的管理和控制。在開(kāi)發(fā)會(huì )議上，對運營(yíng)總監的工作進(jìn)行了新的調整，運營(yíng)總監還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門(mén)的支持設計，負責實(shí)現總經(jīng)理的項目工作。
要成為一個(gè)好的首席運營(yíng)官，除了所要求的專(zhuān)業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng )新精神和高度的責任感。在專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和規劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見(jiàn)和知識。
運營(yíng)總監崗位職責6
崗位職責：
-根據公司規定的各類(lèi)管理制度、工作標準，推動(dòng)各分公司日常運營(yíng)的貫徹及實(shí)施；
-指定門(mén)店的相關(guān)檢查標準及及考核辦法；
-進(jìn)行全國相關(guān)數據管理及分析并推進(jìn)改進(jìn)結果；
-部門(mén)內部分工，協(xié)調和人員溝通疑難事件處理；
-指定相關(guān)工作計劃及預案；
- 領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
-本科以上學(xué)歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗；
-熟練操作辦公軟件，較強的`邏輯思維能力及溝通能力；
-能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。
運營(yíng)總監崗位職責7
一、任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（統招）及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有綜合體項目商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂，系統招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責
1、負責商業(yè)項目前期定位、規劃設計、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，負責制定商業(yè)運營(yíng)管理總體計劃，組織各類(lèi)商業(yè)運營(yíng)活動(dòng)。
2、負責品牌招商、重大客戶(hù)的談判和客戶(hù)關(guān)系維護。
運營(yíng)總監崗位職責8
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的.運營(yíng)和維護工作；
2.負責抖音賬戶(hù)內容更新，人群聚焦，話(huà)題發(fā)起，客戶(hù)管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個(gè)視頻團隊；
4.負責運營(yíng)效果數據整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進(jìn)行分析總結，不斷研究出能產(chǎn)出運營(yíng)爆款內容的手段；
運營(yíng)總監崗位職責9
職責:
規劃渠道項目方案，負責渠道從選、育、用、留等的策略和標準制定，推進(jìn)渠道項目執行;;
根據地區特色對渠道做出適合的調整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提升產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率;
3、配合各地分子公司開(kāi)展終端日常銷(xiāo)售工作，幫助其處理相關(guān)問(wèn)題;
對渠道策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復盤(pán)，為業(yè)務(wù)線(xiàn)提供策略、標準、方法和工具。
5、安排對新開(kāi)發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運營(yíng)流程，銷(xiāo)售知識的培訓，協(xié)調各個(gè)部門(mén)落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績(jì)考核等方案。
6、收集用戶(hù)需求，分析數據和總結用戶(hù)使用習慣、情感及體驗，反哺研發(fā)設計，持續改善用戶(hù)體驗;
任職資格:
統招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，具備銷(xiāo)售策略規劃能力;
3、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)能力;
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報能力，善于在工作中發(fā)現問(wèn)題;
5、強大的自驅力，敬業(yè)精神，良好的跨部門(mén)溝通及資源整合能力，能夠獨立推進(jìn)項目。
運營(yíng)總監崗位職責10
負責公司運營(yíng)管理，領(lǐng)導團隊完成公司下達的合理任務(wù)目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理，確定目標客戶(hù)，并對客戶(hù)的'情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶(hù)檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理，保證公司正常運營(yíng)，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統，并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本，根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。
5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。
6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。
運營(yíng)總監崗位職責11
1.負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
2.負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;
3.負責組織新媒體運營(yíng)計劃、投放計劃，并推動(dòng)實(shí)施，考核結果;
4.負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結;
6、挖掘和分析新媒體用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監控，制作簡(jiǎn)報，分析數據并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見(jiàn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、熟悉各營(yíng)銷(xiāo)平臺的'設計及接口開(kāi)發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;
4、善于開(kāi)拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng )新能力，有具體策劃執行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng )新意識，能獨立完成活動(dòng)和執行;
7、有高度的工作熱情和自我能動(dòng)性，項目推動(dòng)和執行能力強，有團隊合作精神。
運營(yíng)總監崗位職責12
崗位職責:
1、建立、監督和完善部門(mén)管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據公司戰略定位及市場(chǎng)的需求,對產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內及外觀(guān)設計總體方向;
3、組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂、完善集團開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計方面的專(zhuān)業(yè)建議;
5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進(jìn)行調整修正;
7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設計戰略規劃;
10、綜合統籌各項目各專(zhuān)業(yè)設計的工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進(jìn)行總體的`技術(shù)把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專(zhuān)業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規劃或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規劃、專(zhuān)業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設計院規劃及專(zhuān)業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關(guān)設計規范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程的工作要求、流程;
4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。
運營(yíng)總監崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定落實(shí)實(shí)施計劃并確保完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
2、監督指導市場(chǎng)、教務(wù)、咨詢(xún)總監、開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項工作落實(shí)到位；
3、組織協(xié)調工作，明確下屬崗位的`職責和任務(wù)要求，并指導下級開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；
4、依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作；
5、樹(shù)立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解中小學(xué)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，熟悉中小學(xué)教育機構運營(yíng)模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運營(yíng)總監崗位職責14
1、獨立完成賬戶(hù)的管理，及時(shí)掌握Amazon,eBay, 速賣(mài)通, 阿里巴巴國際等各項銷(xiāo)售政策和操作，執行公司制定的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策劃案，進(jìn)行在線(xiàn)產(chǎn)品維護；
2、熟練Amazon,eBay, 速賣(mài)通, 阿里巴巴國際等平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程，主動(dòng)積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧；
3、有豐富的`產(chǎn)品分析經(jīng)驗，熟悉平臺規則；
4、對商品進(jìn)行全面維護，分類(lèi)、上架、銷(xiāo)售等，擬定新產(chǎn)品上架計劃；
5、如提出建設性意見(jiàn)，有機會(huì )與公司高層、股東探討B(tài)2C業(yè)務(wù)發(fā)展方向、趨勢與公司運營(yíng)管理模式。
運營(yíng)總監崗位職責15
職責：
1、目標及回款管理
月度銷(xiāo)售目標分解，區域所轄各門(mén)店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。
2、人員管理
著(zhù)眼與目標完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項完成情況、自我成長(cháng)情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善，提升團隊的穩定性與上進(jìn)心，加強對區域團隊人員的儲備與培養。
3、會(huì )議管理
4、門(mén)店客情管理
5、部門(mén)協(xié)作管理
6、區域運營(yíng)日常管理
A、門(mén)店貨品管理的.檢查和監督
B、本區域各項目回款情況的查控
C、駐店經(jīng)理工作的安排和調配
D、本區域出差申請的審核，本區域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)
E、本區域駐店經(jīng)理的工作績(jì)效評估，人員管理、銷(xiāo)售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議
7、完成區域運營(yíng)總監所要上交的報表
8、遵守公司各項管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交辦事項。
任職要求：
1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;
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