保潔員管理制度集合【15篇】

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的保潔員管理制度，希望對大家有所幫助。

保潔員管理制度1

　　xxxx管理有限公司在鎮創(chuàng )衛辦和村委領(lǐng)導下進(jìn)行操作，公司的宗旨是：依法行使，服務(wù)至上，分管落實(shí)，職責到人，獎罰分明，隨時(shí)理解領(lǐng)導和群眾的監督為此特定一下制度。

　　一．保潔員的人選，保潔員務(wù)必自愿向公司提出申請，經(jīng)公司審批后簽訂業(yè)務(wù)作業(yè)和安全防范職責書(shū)，方可確定是本公司職員。

　　二．保潔員的業(yè)務(wù)范圍：保潔員的業(yè)務(wù)范圍分兩塊

　　1.陸路地面及道路持續清潔。

　　2.水路河道保潔3.陸地地面保潔，按以前劃分的.地段進(jìn)行每一天不少于8小時(shí)的操作。持續房前屋后，河邊無(wú)果殼，塑料袋等贓物，做到日清日潔，每一天垃圾箱無(wú)堆積物，必要加班突出清掃贓物和季節性除草，水路河道保潔，按規定進(jìn)行全面清除河面漂浮物雜草，務(wù)必清楚河邊蘆葦和樹(shù)，持續一年四季河道清潔通暢。

　　三．安全防范，地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽，不能飲酒上崗，塘邊河邊選用的長(cháng)柄鐵勺進(jìn)行打撈，過(guò)馬路弄堂，姚一停二看三透過(guò)，河道清潔員操作時(shí)務(wù)必穿好救生衣服和戴好安全帽，嚴禁酒后上船操作和帶病操作。

　　四．獎罰分明，保潔員每月20日午時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓，總結經(jīng)驗，對工作認真，業(yè)務(wù)性強的保潔員經(jīng)行獎勵，每月150元，河道保潔員每月獎勵200元，到年底作年度獎。對于工作不認真，業(yè)務(wù)性差，操作不當得保潔員，透過(guò)批評教育，該國的免罰，累計兩次以上的取消月底獎金，對于屢教不改的，公司有權開(kāi)除或調換人員，公司準備在近期設立保潔員職責范圍區塊圖牌檢舉箱，義務(wù)監督員，由群眾共同參與和監督。

　　五．報酬分配，保潔員做到日清日潔，地面保潔員每月工資為650元，獎金150元，河面保潔員工資為1000元，月獎200元，每月20號午時(shí)發(fā)放工資。

　　以上各項考核制度，期望各位執行。

保潔員管理制度2

　　為更好地開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步解決農村垃圾對農民生產(chǎn)生活的污染問(wèn)題，特制定此管理制度。

　　一、村委會(huì )負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。

　　二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開(kāi)展衛生保潔工作的環(huán)衛用具。

　　三、明確保潔員工作職責

　　1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便，河面無(wú)白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場(chǎng)所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

　　2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環(huán)境綜合治理相關(guān)政策，教育引導村民自覺(jué)把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

　　3、積極完成鎮黨委政府、村委會(huì )布置的其他衛生工作，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，保潔員必須注意人身安全。

　　四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的.保潔員，予以解聘。

　�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；

　�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　�。�3）不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。

保潔員管理制度3

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區物業(yè)保潔工作實(shí)行;劃片分區包干作業(yè)治理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對物業(yè)保潔員，每一天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請效勞中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的.探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每一天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒〔拋〕垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主保護小區清潔衛生的自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前;三包職責，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，效勞中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把職責區域、職責人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛理解業(yè)主監督。

　　九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)懷員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成效勞中心主管交辦的其他任務(wù)。

保潔員管理制度4

　　一、管理原則

　　1.1 保潔員管理應遵守法律、法規、政策、保險制度等有關(guān)規定，保證主管部門(mén)與雇主之間的合法權益。

　　1.2 保潔員應當具備文明禮貌、勤奮務(wù)實(shí)、懂得衛生等基本素質(zhì)，并且加強職業(yè)技能培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。

　　1.3 針對保潔員人員的實(shí)際情況，采取各種靈活的措施，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，激發(fā)保潔員的.士氣，增加對公司的忠誠度。

　　二、工作責任

　　2.1 提供保潔工作的服務(wù)范圍包括公共區域、衛生間、樓道、走廊、電梯、廚房、辦公室、會(huì )議室等，保證清潔環(huán)境整體衛生，無(wú)照管人員管理。

　　2.2 具有強烈責任感和服務(wù)意識，按照工作時(shí)間安排，準時(shí)出勤，按照工作內容認真履行其職責。

　　2.3 如發(fā)現設備機器存在問(wèn)題或損壞，及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導解決，工作可正常進(jìn)行。

　　三、工資、津貼與福利待遇

　　3.1 根據保潔員工作的不同規模和難度，進(jìn)行報酬的審核，并按時(shí)支付工資。

　　3.2 公司按照預定的數額為保潔員購買(mǎi)社會(huì )保險等福利待遇，以保障保潔員權益。

　　四、勞動(dòng)保護

　　4.1 保潔員在工作中應穿戴適宜的工作服，對身體的部位、防護工具進(jìn)行義務(wù)保護，減少工傷事故的發(fā)生。

　　4.2 建立保潔員的勞動(dòng)保護制度，定期進(jìn)行安全學(xué)習、消防學(xué)習等工作，提高保潔員的防范意識和應急能力。

　　五、處罰和獎勵

　　5.1 對于工作中表現出色、工作效率高、態(tài)度優(yōu)秀的保潔員，公司應切實(shí)做出表彰，可以給予獎勵。

　　5.2 對于工作中存在疏漏、效率降低、態(tài)度惡劣的保潔員，公司要進(jìn)行紀律懲罰，選希望其及時(shí)改正，嚴重者有權做出停職、終止合同時(shí)等處罰。

　　最后，公司應考慮不斷改進(jìn)管理制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象，讓顧客滿(mǎn)意，讓保潔員滿(mǎn)意，保證公司穩定健康的發(fā)展。

保潔員管理制度5

　　部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部

　　崗位：保潔員

　　編制時(shí)間：

　　直屬上司：會(huì )館管理員

　　直屬部下：無(wú)

　　一、任職條件(含培訓要求)：

　　1、男女不限

　　2、初中學(xué)歷以上

　　3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作能力

　　4、具有服務(wù)、保潔相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗

　　5、具有一定的表達溝通能力,性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),精力充沛

　　二、職涯發(fā)展：

　　通過(guò)學(xué)習掌握定時(shí)消殺程序,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)向上反饋匯報,提出改進(jìn)方案。用會(huì )館內勤的標準嚴格要求,學(xué)習成長(cháng)、積極上進(jìn)。

　　三、主要責權：

　　1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

　　2、因任何原因離開(kāi)工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見(jiàn),應先完成再進(jìn)行討論;

　　3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記;

　　4、根據客流量多少隨時(shí)做好保潔工作,并定時(shí)巡視重點(diǎn)區域;

　　5、愛(ài)護保潔設備,定期保養,即時(shí)維修,延長(cháng)使用壽命。

　　6、積極參加小區衛生突擊工作,如：道路積雨、積雪的及時(shí)清掃突擊工作。

　　7、向客戶(hù)宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的`現象和行為。

　　8、有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過(guò)程中,如發(fā)現公共設施有損壞,應及時(shí)上報。

　　9、清潔時(shí),盡量回避客戶(hù),對客戶(hù)提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導。

　　10、制定每周、每月保潔重點(diǎn),按計劃執行實(shí)施,合理使用保潔用品。

　　四、工作目標：

　　保證會(huì )館內部、外部的日常保潔,最大限度的服務(wù)好顧客。

　　五、組織關(guān)系：

　　1、受會(huì )館內勤指揮與監督,并向其直接報告;

　　2、以誠懇、友善的態(tài)度和其他部門(mén)相關(guān)人員協(xié)調、聯(lián)系,并就其有關(guān)部門(mén)工作所提的詢(xún)問(wèn)、質(zhì)疑,予以解答;

　　3、與本會(huì )館其他工種協(xié)調合作,完成相關(guān)工作。

　　總經(jīng)理主管副總部門(mén)經(jīng)理

保潔員管理制度6

　　機關(guān)大院管理處保潔員職責

　　1、負責在管理處的清潔、保潔消殺工具進(jìn)行一線(xiàn)工作,保證環(huán)境的清潔衛生;

　　2、參與使用專(zhuān)業(yè)的工具,對指定的物業(yè)進(jìn)行環(huán)境檢測;對建筑外部的'墻面等按計劃清潔。

　　3、在墻角,下水道,停車(chē)場(chǎng),排水溝,化糞池等衛生死角按照安排清理;巡邏物業(yè)內部,保證清潔設備不受人為的破壞,隨時(shí)保證環(huán)境的清潔衛生狀況受控;

　　4、認真作業(yè),遇到情況作記錄,受權限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長(cháng)來(lái)處理;

　　5、負責在管理處的統一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動(dòng)

　　6、;努力學(xué)習本行業(yè)的技術(shù),提高自身的素質(zhì),以更好的業(yè)務(wù)水平更好的態(tài)度服務(wù)業(yè)主、社會(huì );

保潔員管理制度7

　�。�1）牢固樹(shù)立“安全第一“的思想，確保安全操作；

　�。�2）清掃人員在超過(guò)2m高處操作時(shí)，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；

　�。�3）清掃人員在使用機器時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；

　�。�4）清掃人員在不會(huì )使用清潔機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)機器，以免發(fā)生意處事故；

　�。�6）清掃人員應該嚴格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。

　�。�7）在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。

　�。�8）清掃人員在使用開(kāi)水時(shí)，應思想集中，以免燙傷。

　�。�9）室外人員在推垃圾箱時(shí)，應小心操作，以免壓傷手腳。

保潔員管理制度8

　　1、統一要求，分片管理，責任到人。

　　物業(yè)服務(wù)中心保潔員日常具體工作由保潔主管負責，保潔主管全面負責項目公共設施及區域的清潔衛生的管理控制。根據項目區域合理安排，制定《清潔區域分工一覽表》，明確責任分工，責任落實(shí)到人。對保潔員實(shí)施績(jì)效考核 ，獎優(yōu)罰劣。保潔主管需對轄區清潔衛生對照《保潔員作業(yè)標準》檢查每天不少于兩次，物業(yè)管理員每周不少于兩次，物業(yè)服務(wù)中心主任每周不少于一次，并認真填寫(xiě)《保潔員工作檢查表》。

　　2、對公共區域的清潔

　　2.1備用工具、材料如:吸塵機、塵推、掃把、抹布、水桶、垃圾鏟、雞毛撣、清潔劑等。

　　2.2工作程序:

　　到達崗位后先用掃把清掃清理大堂地面，清理煙盅雜物。將干凈的塵推或拖把平放在地面上，直線(xiàn)來(lái)回推塵，除去地面塵土。擦拭云石臺面、玻璃門(mén)窗、各類(lèi)標牌、開(kāi)關(guān)、休息椅子、花盆、花架、防火門(mén)、消防栓柜，保持以上各處干凈無(wú)積塵。留意空調風(fēng)口、天花板、燈罩、射燈、邊角位是否有蜘蛛網(wǎng)和積塵，及時(shí)用雞毛撣掃除，每月擦拭天花、燈罩、空調風(fēng)口一次。每3小時(shí)內對大堂進(jìn)行2-3次保潔，用塵推或拖把進(jìn)行去塵，及時(shí)清理煙箱內煙頭、紙巾等雜物，視污漬情況及時(shí)進(jìn)行擦拭、清洗。

　　2.3衛生標準:

　　地面無(wú)煙頭、紙屑、雜物、污漬，地面、墻面干凈有光澤。公共設施表面無(wú)明顯灰塵，不銹鋼表面光亮、無(wú)污漬。立面沒(méi)有'牛皮癬'及亂涂亂畫(huà)字跡。

　　3、住宅區衛生管理規定

　　為保持住宅區干凈、整潔、使業(yè)主享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境。物業(yè)服務(wù)中心按照國家頒布的有關(guān)法令和《武漢市公共衛生管理條例》及公司標準進(jìn)行清潔衛生服務(wù)。

　　3.1 本轄區的垃圾清運及消殺工作由物業(yè)服務(wù)中心負責。積極配合環(huán)衛、環(huán)保、衛生防疫部門(mén)，采用多種形式開(kāi)展環(huán)境衛生宣傳，使大家樹(shù)立人人愛(ài)清潔，個(gè)個(gè)講衛生的良好風(fēng)氣。

　　3.2 為了加強衛生管理，全項目業(yè)主監督，物業(yè)服務(wù)中心制定清潔衛生責任條例。

　　3.2.1 保潔員作時(shí)間:

　　7:00-11:00、14:00-18:00由每個(gè)保潔員清掃劃分的責任區域。

　　3.2.2 每天清掃住宅區道路、綠化帶二次，并隨時(shí)保持住宅區各公共場(chǎng)所沒(méi)有紙屑、煙頭、痰跡、污跡等。

　　3.2.3 每天16:00-17:00清運垃圾一次。

　　3.2.4 每天清掃一次樓梯間。

　　3.2.5 每周清洗二次建筑小品、信箱、消防栓、防盜門(mén)、并保持干凈。

　　3.2.6 每周檢查樓道燈、住宅區道路燈、開(kāi)關(guān)、消防栓、防盜門(mén)、玻璃門(mén)、玻璃窗、內墻等完好情況。

　　3.2.7 根據不同季節，經(jīng)常用藥物噴殺蟻、蠅、蟲(chóng)、鼠，主要在垃圾池、明暗溝、渠污水井等周?chē)��?/p>

　　3.2.8 每年疏通下水道、化糞池二次。

　　3.3保潔員是保持本區清潔衛生工作的'直接責任人，凡是物業(yè)服務(wù)中心員工均有維護本區衛生的義務(wù)，對不衛生現象視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不管的將被視為失職，物業(yè)服務(wù)中心視其情節輕重給予警告、罰款、甚至辭退。

　　3.4本區業(yè)主、居民和進(jìn)入本區的訪(fǎng)客等均有責任和義務(wù)維護本區衛生，嚴禁下列不衛生不文明的行為:

　　3.4.1隨地吐痰，隨地丟果皮、煙頭、廢物、雜物，隨地傾倒垃圾(業(yè)主的生活垃圾須裝入袋中放在指定地點(diǎn))。

　　3.4.2隨地大小便。

　　3.4.3飼養小鳥(niǎo)和家禽。

　　3.4.4亂豎廣告牌，亂貼(寫(xiě))標語(yǔ)、廣告、啟事。

　　3.4.5亂堆建筑垃圾和建筑材料。

　　3.4.6搭建各類(lèi)違章建筑。

　　3.4.7在公共場(chǎng)地、花木間拉繩晾曬衣物。

　　3.4.8攀登、涂污園林雕塑小品。

　　3.4.9從樓上往下拋灑雜物、潑水。

　　3.4.10在樓梯間、通道、屋面、平臺等處堆放雜物。

　　3.5項目?jì)壬虡I(yè)網(wǎng)點(diǎn)不得在公共場(chǎng)所、走廓堆放物品或占用公共場(chǎng)地擴大營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，經(jīng)營(yíng)店主須做好 '門(mén)前三包'的衛生工作。

　　4. 物業(yè)服務(wù)中心接待來(lái)訪(fǎng)投訴定期回訪(fǎng)工作制度

　　為了加強物業(yè)服務(wù)中心與廣大業(yè)主的聯(lián)系，及時(shí)為業(yè)主排憂(yōu)解難，把管理工作置身于業(yè)主監督中，從而集思廣益，及時(shí)總結經(jīng)驗、教訓，不斷改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，將建立接待來(lái)訪(fǎng)投訴定期回訪(fǎng)制度。

保潔員管理制度9

　　為規范保潔員工作流程，提高保潔員的'工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、工作時(shí)間及要求：

　　1、保潔員工作時(shí)間：

　�。�1）外圍保潔員每天工作時(shí)間為上午04：00―09：00

　　下午14：00—17：00

　�。�2）辦公樓保潔員每天工作時(shí)間為上午04：30―09：30

　　下午12：00—15：30

　　2、公司保潔員休息時(shí)間為每月休二天。休息時(shí)間根據實(shí)際情況進(jìn)行自行安排，但必須同主管報告，不得擅自離崗，如有特殊情況需服從主管安排。

　　3、公司保潔員有事不得擅自離崗外出，應按公司規定事先申請，填寫(xiě)請假條，并安排好工作代理人。

　　4、公司保潔員上班期間要統一穿勞保服、佩戴口罩。

　　5、公司保潔員之間和睦相處，不吵架，不斤斤計較，全月工作態(tài)度勤懇，無(wú)投訴或不良反映。

　　6、保潔員要按需領(lǐng)用清潔工具，自覺(jué)愛(ài)惜，防止丟失，杜絕亂丟亂放。

　　二、保潔員崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。

　　2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

　　4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

　　6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

保潔員管理制度10

　　一、工作要求

　　學(xué)校保潔工作是學(xué)校文明窗口的一面鏡子，也是凈化學(xué)校，保證師生身體健康，促進(jìn)學(xué)校工作秩序正常進(jìn)行，推進(jìn)衛生文明建設的需要。特制訂保潔員崗位工作職責及要求。

　　1、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立吃苦耐勞,全心全意為師生服務(wù)的思想,遵紀守法,遵守學(xué)校的各項規章制度;服從管理,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；愛(ài)護公物,做到愛(ài)校如家。

　　2、按時(shí)上下班(上午8:00—11:00,下午2:30—5:30),不得遲到、早退,不得擅自離崗,不得在工作場(chǎng)所閑談,或做與工作無(wú)關(guān)的`事,有事先請假;

　　3、尊重師生,舉止、語(yǔ)言文明,注意個(gè)人衛生,衣著(zhù)整潔。

　　4、負責辦公區樓道及衛生間的保潔工作,每?jì)晒澱n后,及時(shí)對所負責衛生區進(jìn)行保潔，并隨時(shí)做好所負責衛生區的衛生保持工作;

　　5、每天清掃的垃圾不得亂到、亂放,做到垃圾日產(chǎn)日清,愛(ài)惜并合理使用各種衛生工具,工作完畢,及時(shí)清洗工具,并擺放到規定的位置;衛生保潔員樓管員考核標準

　　6、每周進(jìn)行衛生大掃除一次，確保辦公區域不銹鋼垃圾桶表面無(wú)痰漬、無(wú)煙頭、無(wú)雜物；衛生間地面、墻面、墻角、大小便池干凈整潔，無(wú)污漬；洗臉池臺干凈整潔；衛生間及大廳門(mén)窗要確保干凈；衛生工具擺放整齊，最終確保衛生間無(wú)異味，如發(fā)現有安全隱患和公務(wù)損壞及時(shí)上報。

　　二、保潔標準

　　1、樓道內無(wú)紙屑、果皮、瓜子皮、塑料袋、痰跡等；（1元/次）

　　2、樓道內的宣傳欄、張貼物、垃圾箱、消防栓、滅火器箱、知識牌、警示牌等保持無(wú)灰塵；（1元/次）

　　3、辦公樓衛生區走廊、樓梯無(wú)垃圾、痰跡，墻面無(wú)污漬、無(wú)腳��；（1元/次）

　　4、保持門(mén)廳干凈，玻璃明亮。（1元/次）

　　5、屋頂墻角等無(wú)蛛網(wǎng)。（1元/次）

　　6、衛生間地面：無(wú)紙屑、污跡、痰跡；（1元/次）

　　7、小便池：無(wú)尿堿、無(wú)雜物、不堵塞，要求小便池天天沖洗；（1元/次）

　　8、隔離板：無(wú)污跡、無(wú)亂畫(huà)、亂寫(xiě)，要求保持板面干凈；（1元/次）

　　9、洗臉池、水池：無(wú)污跡、不堵塞，要求天天擦洗，水龍頭用完及時(shí)關(guān)掉。（1元/次）

保潔員管理制度11

　　為了增強我鎮環(huán)境衛生管理力度，提高衛生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng )造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。

　　一、工作任務(wù)

　　1、衛生保潔員的工作任務(wù)主要為清運村內的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。

　　2、清掃大環(huán)境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。

　　3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日�；�管理。

　　4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫(huà)等。

　　5、積極配合鎮政府、市委管理工作。

　　二、工作時(shí)間

　　村內的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點(diǎn)半之前收完，下午三點(diǎn)之前清理完畢；冬季上午要在九點(diǎn)鐘以前收完垃圾、下午二點(diǎn)之前清理完畢；特殊情況下除外。

　　三、注意事項

　　1、全體保潔員要接受鎮及所在村的`領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導和指導者，鎮政府將按有關(guān)規定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

　　2、保潔員每天按時(shí)清理衛生。如有病、事假者，要先與鄉或村領(lǐng)導請假，并找好代班保潔員，如無(wú)故不上班者，按曠工處理。

　　3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪(fǎng)，不得參加任何違法團體和違法違紀活動(dòng)。

　　4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分，將依情進(jìn)行處罰。

　　5、一年中，新保潔車(chē)輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車(chē)輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個(gè)人。

　　6、保潔員必須準時(shí)參加鎮及村召開(kāi)的保潔工作會(huì )議，如有特殊情況，必須提前向鎮領(lǐng)導請假。

　　7、保潔員在工作期間內發(fā)現無(wú)故曠工者，發(fā)現第一次給予警告，發(fā)現第二次處罰30元罰款，如有三次以上無(wú)故曠工者給予開(kāi)除（解除合約）。

　　8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿(mǎn)分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實(shí)行。

保潔員管理制度12

　　為全面推進(jìn)我鎮“美麗鄉村?清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長(cháng)效機制，制定如下制度。

　　一、保潔員的聘用

　　保潔員由鎮環(huán)衛部門(mén)牽頭組織公開(kāi)選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環(huán)衛部門(mén)和辦事處的管理。

　　二、工作時(shí)間

　　每天早上7：30-10:30，下午15:00-18:00。

　　三、工具的配備

　　由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開(kāi)展保潔工作。

　　四、工作內容

　　1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務(wù)，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物。做到每天及時(shí)清潔、收集和清運垃圾。

　　2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的'各種衛生保潔活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。

　　3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類(lèi)知識，教育引導村民自覺(jué)把垃圾分類(lèi)投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時(shí)，加強對垃圾清運車(chē)輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

　　4、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕累，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。要語(yǔ)言文明，以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告辦事處或鎮環(huán)衛部門(mén)進(jìn)行妥善處理。

　　5、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。

　　五、管理機制

　　1、各辦事處負責對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發(fā)放。

　　2、環(huán)衛部門(mén)要落實(shí)公眾評議制度，由督察員對保潔工作實(shí)效實(shí)行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：

　�。�1）專(zhuān)人記錄：由辦事處環(huán)衛專(zhuān)干對保潔員每日工作情況進(jìn)行記錄；

　�。�2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進(jìn)行監督抽查；

　�。�3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進(jìn)行評議；

　�。�4）鎮環(huán)衛部門(mén)考核：由鎮環(huán)衛部門(mén)綜合群眾、公民代表意見(jiàn)對保潔員進(jìn)行季度考核。

　　六、請假與離職

　　1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí)，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。

　　2、保潔員辭職時(shí)，必須提前半個(gè)月向所屬辦事處提出申請，經(jīng)辦事處上報鎮環(huán)衛部門(mén)同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：

　�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；

　�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　�。�3）保潔員考核不稱(chēng)職的。

保潔員管理制度13

　　為了規范公司保潔員管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛生環(huán)境清新、整潔,特作以下規定：

　　一、工作職責、工作守則及工作時(shí)間：

　　1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進(jìn)行打掃、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層(休閑區)、校內5、6號小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

　　2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。

　　(3)保潔員每天工作時(shí)間為：上午8：00―11：30

　　下午13：30-18：30

　　(4)休息日為周六(每月休四天)。

　　二、工作制度及標準細則：

　　(1)保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的'飾物;不留長(cháng)指甲;不穿拖鞋上崗。

　　(2)按要求高質(zhì)量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。

　　3.工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話(huà)等)。

　　4.愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

　　5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫(huà)),5、6號小樓衛生。

　　x其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。

　　x前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

　　x走廊衛生包括：掛畫(huà)、公司牌匾等。

　　x衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時(shí)更換。

　　x校內5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線(xiàn))、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時(shí)更換用品)、飲水間等。

　　其他職位搜索有：商務(wù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)機修工崗位職責

保潔員管理制度14

　　一、通村主干道由村級清潔員實(shí)行每日清掃保潔，通戶(hù)路和房前屋后實(shí)行個(gè)戶(hù)責任區清掃。

　　二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。

　　三、田間道路沿線(xiàn)由沿線(xiàn)耕地承包戶(hù)負責分段及時(shí)清掃。

　　四、溝道、河道等非責任區衛生實(shí)行每周一次集中清理。

　　五、建筑材料在施工結束兩個(gè)工作日內務(wù)必清理完畢或入院整齊堆放。

　　六、個(gè)戶(hù)院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個(gè)工作日內該入院的'入院，該清理的清理。

　　七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

　　八、春耕秋收期間田間雜物由個(gè)戶(hù)清理，集中傾倒至指定地點(diǎn)。

　　九、村委要對個(gè)戶(hù)房前屋后、所包路段及田間衛生每周進(jìn)行一次檢查，并對衛生示范戶(hù)進(jìn)行表彰獎勵。

　　十、對于不按制度要求清理的個(gè)戶(hù)，村委經(jīng)督促無(wú)效，要通過(guò)宣傳欄或廣播進(jìn)行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。

保潔員管理制度15

　　為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮各村環(huán)境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

　　一、工作制度

　　1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選，每年選聘1次。

　　2、保潔員務(wù)必按村里劃分的職責片，完成好自我的工

　　作任務(wù)，做到每一天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率到達100%。

　　3、保潔員要參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。

　　4、保潔員要求辭職時(shí)，務(wù)必提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自我找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自我離職處理。

　　6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

　　二、獎懲制度

　　1、透過(guò)檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進(jìn)行考評，每年評選先進(jìn)保潔員，給予獎勵300-800元。 2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定時(shí)間收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的.扣10元。

　　3、保潔員在職責段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。

　　4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。

　　5、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收

　　運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。 三、禮貌上崗制度

　　1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

　　2、保潔員要語(yǔ)言禮貌，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到禮貌勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告村主要干部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外狀況。

　　3、保潔員在崗期間，持續個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，務(wù)必穿配發(fā)的黃色馬褂。

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