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保潔員管理制度優(yōu)秀【15篇】
現如今，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的保潔員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保潔員管理制度1
為更好地開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛生保潔員的管理，建立農村衛生保潔工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步解決農村垃圾對農民生產(chǎn)生活的污染問(wèn)題，特制定此管理制度。
一、村委會(huì )負責選聘熱心公益、責任感強的衛生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權益。
二、衛生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開(kāi)展衛生保潔工作的環(huán)衛用具。
三、明確保潔員工作職責
1、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶沒(méi)有零星、散放垃圾和裸露的'人畜糞便，河面無(wú)白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共場(chǎng)所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。
2、積極宣傳農村衛生治理的好處及城鄉環(huán)境綜合治理相關(guān)政策，教育引導村民自覺(jué)把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋、焚燒，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。
3、積極完成鎮黨委政府、村委會(huì )布置的其他衛生工作，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，保潔員必須注意人身安全。
四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
�。�3）不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。
保潔員管理制度2
一、保潔員基本條件
1、思想素養好，遵紀守法，工作仔細負責。
2、年齡在50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任肯定強度的體力勞動(dòng)。
3、沒(méi)有從事其他工作，確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。
4、農村低保戶(hù)、特困戶(hù)、（計生二女、女）困難戶(hù)在能勝任此職位的，可以?xún)?yōu)先支配。
二、保潔員工作范圍及工作職責
1、衛生保潔員負責包干區范圍內的環(huán)境衛生清掃保潔；負責村內主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保駱無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)積累物，渠道暢通無(wú)淤塞；負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。
2、負責村主干路責任區內農戶(hù)生活垃圾的入戶(hù)收集，依據季節變化，由村會(huì )支配入戶(hù)收集的時(shí)間，每天收集一次，收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。
3、負責責任區內公共場(chǎng)所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100%，做到無(wú)塑料袋，無(wú)果皮，無(wú)紙團，無(wú)雜物。
4、責任區內垃圾坑四周無(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現象。
5、保潔員應愛(ài)惜環(huán)衛設施、工具。掃帚一個(gè)月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個(gè)人負責賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管領(lǐng)導請假，并自己支配好替工人員。
7、保潔員在工作中要留意人身安全，因個(gè)人緣由造成的事故等由個(gè)人擔當一切后果。
三、管理制度
1、對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權益。合約一式兩份，保潔員、村會(huì )各執一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片，在村會(huì )的村務(wù)公開(kāi)欄上張貼，使保潔員制度更加公開(kāi)、透亮，便于接受群眾監督。
3、清潔衛生必需長(cháng)期保持良好，決不允許彈。
4、不定期的環(huán)境衛生工作檢查，核查保潔員工作落實(shí)狀況。對三次檢查均發(fā)覺(jué)保潔員沒(méi)有真正落實(shí)到位的，停發(fā)保潔員的補貼。
5、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，無(wú)故不幫助垃圾裝車(chē)的；
�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的'；
�。�3）不接受村民正值監督，常常與農戶(hù)發(fā)生沖突的。
四、獎懲制度
1、通過(guò)檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進(jìn)行考評，考評合格者年終獎賜予全額發(fā)放并適當賜予嘉獎。
2、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問(wèn)題嚴峻的扣20元。
3、保潔員應堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)覺(jué)的駱雜物不得存留30分鐘，每發(fā)覺(jué)一次扣5元。
4、嚴格根據操作規巢全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將賜予相應的懲罰和辭退處理。
保潔員管理制度3
為切實(shí)加強保潔隊伍的建設管理，提高保潔員的服務(wù)意識和工作素質(zhì)，全面做好衛生保潔工作，特制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由鎮公用事業(yè)服務(wù)中心聘用，服從公用事業(yè)服務(wù)中心的管理、分配、指揮，原則上從低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按劃分的責任區域，完成好工作任務(wù)，做到每天清掃，及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池中轉站內，清掃保潔率達到100%。
3、保潔員要積極參加鎮上組織的各種培訓、衛生突擊勞動(dòng)和集中整治活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。
4、協(xié)助環(huán)衛管理人員做好本路段、周?chē)巳旱沫h(huán)境衛生宣傳教育工作；做好建筑垃圾的監管和匯報工作。
5、愛(ài)護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個(gè)人占有行為。
6、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向公用事業(yè)服務(wù)中心提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
7、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向公用事業(yè)服務(wù)中心請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。
8、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生。
二、獎懲制度
1、保潔員工資由鎮黨委會(huì )開(kāi)會(huì )確定，原則上每月不低于金昌市最低工資標準。
2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定時(shí)間收集的`，發(fā)現一次罰款20元。
3、保潔員在責任區域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問(wèn)題嚴重的罰款50元。
4、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
保潔員管理制度4
1、 目的：
規范保潔人員在工作中安全操作、文明生產(chǎn)，工作程序符合安全管理規定，保護員工的.生命和財產(chǎn)安全。
2、 適用范圍：
適用于物業(yè)公司保潔部xx保潔員工遵照執行。
3、程序：
3.1牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。
3.2保潔人員在超高處作業(yè)時(shí)，必須有兩人以上的保潔人員相互配合、相互幫助，嚴禁單腳踏在凳子上作業(yè)。
3.3保潔人員在使用清潔機具時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
3.4保潔人員不得私自拔動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生事故，當需要清潔帶電物體時(shí)，須確定電源已關(guān)閉或須有維修電工在現場(chǎng)，方可進(jìn)行。
3.5保潔人員必須熟悉清潔用品、藥水、材料等的使用方法、用途及操作規程。
3.6保潔人員應該嚴格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，易燃易爆物品要妥善保管和存放。
3.7保潔人員在高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶，并有相關(guān)人員協(xié)助，方能施工作業(yè)。
保潔員管理制度5
一、準備工作
1、查看作業(yè)現場(chǎng)，確定作業(yè)方案。重點(diǎn)查看屋頂狀況，確認能否安裝吊籃，吊籃在屋頂移動(dòng)有無(wú)障礙；霓虹燈、廣告字牌等是否妨礙作業(yè)，并確定作業(yè)方案。
2、天氣預報無(wú)大風(fēng)、雨及高溫、低溫報告，現場(chǎng)測試風(fēng)力小于4級。
3、擦窗機性能狀況良好，工作位置圍欄和安全告示牌。
4、準備清洗工具，如水桶、水槍、毛滾、膠刮、毛巾、百潔布（磨盤(pán)）、刷子、鏟刀、刮刀以及清潔劑、溶濟等。
5、清潔作業(yè)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)技術(shù)訓練，懂得吊籃工作原理及性能，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。
二、貴陽(yáng)保潔公司操作過(guò)程
1、先用水槍噴射墻面，除去浮塵。
2、將毛滾浸入桶中，等充分吸入清潔劑后均勻地涂抹于墻面或玻璃面。稍后，即用刮片上下和左右刮玻璃、窗框表面及邊角位置，交叉對拉，不漏涂，再用毛巾擦拭干凈。注意不要劃傷外墻表面。
3、一個(gè)位置結束后將吊籃放至下部同一位置進(jìn)行清潔，當縱向從上到下一個(gè)位置清潔完畢后，再橫向左或右移動(dòng)至相鄰位置從上到下清潔。
4、作業(yè)完成后，收拾整理機器設備和工具，撤去地面攔護繩和告示牌，將地面水跡擦凈。
5、進(jìn)行設備的清潔保養，清除灰塵、滴漏的液體以及可能打滑的其他物質(zhì)。
6、整個(gè)工作過(guò)程中，安全監督員應自始至終確保每位員工安全地工作和維護公司環(huán)境質(zhì)量，提高清潔品質(zhì)。
1、 個(gè)人安全裝備
�。�1） 所有洗手間服務(wù)員在工作時(shí)必須帶上手套、口罩、護眼罩及膠手套�？谡謶撝辽倜刻旄鼡Q一次。
�。�2） 如發(fā)現鞋底過(guò)分平滑時(shí)，必須更換。
�。�3） 員工制服褲腳不宜太長(cháng)以免絆腳。
�。�4） 高空工作的時(shí)候，要戴上眼罩，避免水滴滴進(jìn)眼睛。
2、 使用清潔劑
�。�1） 切勿將不同的清潔劑混合，這樣容易產(chǎn)生有毒氣體或者爆炸。
�。�2） 稀釋清潔劑或分裝清潔劑時(shí)，應該戴上口罩、眼罩及手套，以防濺入眼鼻。
�。�3） 如果不慎被清潔劑弄傷眼睛或者皮膚，應立即使用大量的清水沖洗，并盡快通知當值的主管。
3、 工作環(huán)境安全
�。�1） 在清潔前，檢查你的工具是否齊全、完好，如有損壞，必須向主管報告及更換，不可私自修理，免生危險。
�。�2） 如照明度不足，需馬上向主管報告，盡快修理。
�。�3） 如發(fā)現地板有洞或崩裂，須立即通知工程部填補，以防跌倒。
�。�4） 若發(fā)現工作器具損毀時(shí)，須馬上通知主管進(jìn)行更換。
�。�5） 如發(fā)現客人或員工的意外事故，立即向上司主管報告。
�。�6） 留意有否危險工作情況，如有發(fā)現，立即向主管報告。
�。�7） 開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)，必須用手按門(mén)鎖手柄，勿用手按于門(mén)邊。
�。�8） 不要隨便觸動(dòng)防火設備，如自動(dòng)灑水器/煙霧報警器等。
�。�9） 如需向高處拿取物品，應利用穩固的梯，并請同事協(xié)助，不可單獨登高取物。
�。�10） 如工作場(chǎng)地有濕滑或有油污，應立即抹去，以防他人及自己滑倒并在清潔時(shí)，需要擺放“小心滑倒”的警示牌。
�。�11） 如洗手間內設備有損壞或易耗品用完未及時(shí)補上，不能提供服務(wù)，必須放置“暫停服務(wù)”標識。
4、 搬運重物
�。�1） 盡量將笨重物品放置較低之地方。
�。�2） 搬運重物要額外小心扭傷。
�。�3） 當搬運笨重物品于工作車(chē)時(shí)，物品高度切勿阻礙推車(chē)人之視線(xiàn)，物品較多時(shí)應分開(kāi)搬運。
5、 處理嘔吐物及血液
處理嘔吐物及血液時(shí)必須戴上手套及口罩。
6、 清理玻璃碎片
清理破玻璃碎片及瓷器碎片時(shí)，須用掃把及垃圾鏟清掃，勿用手執拾。
7、 洗地
洗地的時(shí)候，留意會(huì )否弄濕電源而觸電，并必須在當眼處放置警告牌，同時(shí)必須等地面完全干透后才能拿走。
8、 吸塵
電線(xiàn)應該盡量利用最靠近的被允許使用的電源插座，盡量靠邊，不要絆倒行人。
員工工作紀律要求及工作注意事項
1、紀律修養。熟知項目及公司的各項規章制度和各項勞動(dòng)紀律， 熟練掌握本崗工作內容、操作規程。具有嚴格遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性和積極性。
2、上班制度。按時(shí)上、下班，不遲到、早退；上、下班要走員工通道，不曠工、不擅離職守、不聚眾鬧事、不無(wú)事生非，嚴格執行交接班制度，不得私自調班，需調班時(shí)必須找好替班人員，征得主管同意后方可調班。
3、員工上班前不得飲酒，吃生蔥、蒜等食品。上班時(shí)不準抽煙，吃零食、咀嚼口香糖。
4、工作時(shí)間不得做與本工作無(wú)關(guān)的事。
5、工作時(shí)間不得會(huì )客，不得帶親友到物業(yè)管理區域玩耍、聊天，不在公共區域接聽(tīng)電話(huà)。
6、不得在工作區域內用餐，不在非休息時(shí)間和地點(diǎn)休息。
7、項目?jì)鹊墓苍O備設施，愛(ài)護一切工（用）具。注意節約原材料，節約用電、用水；不私拿公家的.物品。
8、服從分配，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮。領(lǐng)導分配的任務(wù)，主動(dòng)接受，認真完成，及時(shí)匯報；避免自作主張、玩忽職守，造成不良影響和經(jīng)濟損失的現象發(fā)生。
9、每名員工上、下班時(shí)必須簽到，嚴禁代人或委托他人代簽到，違者給予處罰。
10、操作紀律。服務(wù)過(guò)程中嚴格遵守操作程序或操作規程。嚴格按服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)，不允許違章作業(yè)。杜絕違反操作規程和大廈制度的現象發(fā)生。
11、自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，損壞丟失機器設備、工具、工作服按公司規定賠償。
12、工作時(shí)不動(dòng)客人的物品，嚴禁偷盜行為，撿拾物品一律上交部門(mén)領(lǐng)導。在項目?jì)葥焓暗囊磺形锲芬宦缮辖徊辉S私自帶走。
14、客人贈送的物品應先向上級報告，得到批準后方可帶走。
15、下班后應按規定離開(kāi)工作現場(chǎng)，不得在崗上停留。
醫院保潔精細化管理“八化”的應用
“沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)�！薄都毠潧Q定成敗》細節的重要性及精細化管理的“八化”的代表性觀(guān)點(diǎn)以及 “八化”在醫院物業(yè)保潔中的應用。
1、細化
細化是精細化管理的基礎，按照公司要求和醫院現場(chǎng)實(shí)際情況實(shí)施細化管理，縱向延伸對保潔崗位、工作流程、服務(wù)意識的設置和要求，橫向涵蓋對保潔工具使用技巧、耗材發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取數量的規范和規定。
2、量化
保潔品質(zhì)有優(yōu)有優(yōu)劣，不能一概而論。定期對保潔員負責區域的保潔品質(zhì)進(jìn)行考核，將考核結果量化，打出具體分數，直接與工資掛鉤。獲得最高分值的保潔員，樹(shù)立為標桿，號召其他員工學(xué)習。
3、流程化
醫院保潔，對于流程有著(zhù)嚴格的要求，特別是涉及到病房的終末消毒、保潔工具的使用時(shí)，一定按照規范操作。比如清潔物品時(shí)，應遵循基本的作業(yè)操作原則：從里到外、從上到下、從左到右、從易后難的順序依次進(jìn)行，切不可錯位、本末倒置。
4、協(xié)同化
一所現代三甲醫院的量級，單單依靠幾個(gè)人的力量遠遠完成不了龐大的保潔面積，必須依靠管理處全體同事齊心協(xié)力的團隊作戰精神，才能完成醫院頻繁布置的科室開(kāi)荒、應急搶險、重大活動(dòng)等保潔服務(wù)任務(wù)。
5、模塊化
全年的保潔任務(wù)，劃分到季度、月份、每周、每日各個(gè)時(shí)期，每個(gè)階段執行不同的任務(wù)，解決不同的難點(diǎn)。每日晨會(huì )布置當天的工作重點(diǎn)和任務(wù)，每周周會(huì )對一周的工作進(jìn)行總結和歸納，同時(shí)布置下一周的任務(wù)和重點(diǎn)，每月、每季度分別總結上個(gè)月和季度的工作，布置下個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，循環(huán)往復，只要保證每個(gè)時(shí)期的任務(wù)順利完成，全年的保潔任務(wù)也可順利完成。
6、標準化
按照公司保潔工作流程、服務(wù)理念標準不打折扣執行到位，保持與科室、病友溝通渠道的暢通，對不滿(mǎn)意的地方積極整改，并反饋整改意見(jiàn)，達到公司要求、業(yè)主滿(mǎn)意的標準。
7、實(shí)證化
保潔現場(chǎng)定期進(jìn)行的考核和抽查，都要詳實(shí)記錄，歸類(lèi)存檔。便于總結不足，明確下一步工作目標。也可以向業(yè)主和公司提供考核的憑證和依據。
8、嚴格化
龐大的保潔面積、眾多的員工，沒(méi)有嚴格的管控難以完成既定的目標。關(guān)注員工思想變化，每天晨會(huì )對員工的表現進(jìn)行點(diǎn)評，獎優(yōu)懲劣。
保潔員管理制度6
為切實(shí)做ｘｘｘ衛生工作，美化醫療環(huán)境，營(yíng)造良好的工作、就醫環(huán)境，我公司駐ｘｘｘ保潔員必須做到：
一、保潔員必須服從醫院有關(guān)部門(mén)、科室主任、護士長(cháng)衛生檢查、監督管理。任何情況下，不得與醫院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發(fā)生爭吵，若發(fā)生，扣除當月獎金100元，情節嚴重者，開(kāi)除處理。
二、所負責的衛生區域要做到地面無(wú)積垢、紙屑、雜物、污跡等，陽(yáng)臺及樓道每天早上必須拖試、中午清掃，未執行者，扣除當月獎金20元，病房?jì)纫磺性O施每天擦拭一遍，發(fā)現污跡扣除當月獎金10元，衛生間洗手臺、面盆，蹲坑每日清理，發(fā)現嚴重污跡或衛生死角扣除當月獎金10元，墻面門(mén)窗扶手做到定期清潔，發(fā)現嚴重灰塵扣除當月獎金20元，污物在同一地方兩天未清理扣除當月獎金20元，出院病人的床杠，床頭柜，物品柜必須做到當天清理及消毒，未清理及消毒者扣除當月獎金20元。
三、清潔工具按指定位置擺放，亂堆亂放扣除當月獎金10元，保潔員在病房衛生間放置拖把者扣除當月獎金50元（病人家屬提走除外，但需得到病人家屬證實(shí)）。拖把必須按區域分開(kāi)，在拖把桿上標注走道、病房、辦公室、值班室、衛生間、樓梯等文字，拖把混淆者扣除當月獎金50元。
四、醫療垃圾必須放入指定的醫療廢物袋，垃圾混裝者扣除當月獎金50元，醫療垃圾做到每日清理及定時(shí)投放于醫療垃圾暫存點(diǎn)，將醫療垃圾投放于暫存點(diǎn)門(mén)口未做登記或將醫療垃圾投放于生活垃圾桶內的.，扣除當月工資及獎金，并做開(kāi)除處理。
五、醫院相關(guān)部門(mén)和護士長(cháng)每周或不定期對衛生進(jìn)行檢查，每周對衛生達標的科室保潔員頒發(fā)流動(dòng)紅旗，每月做一次統計，每月達到三次衛生達標的保潔員獎勵100元獎金。有上述1-4條的情況，醫院有光部門(mén)及護士長(cháng)有權開(kāi)具相應的扣款條，發(fā)放工資時(shí)扣除。
六、本規定從20ｘｘ年6月5日起執行。
保潔員管理制度7
辦公室負責對保潔員的日常工作進(jìn)行安排、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并留意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內根據工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過(guò)程若發(fā)覺(jué)特別現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，準時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或實(shí)行有效措施，掌握事態(tài)進(jìn)展，必要時(shí)樂(lè )觀(guān)幫助專(zhuān)業(yè)人員排解故障。
7、妥當保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償(工具以舊換新)。
8、拾金不昧，拾到物品馬上上交或送還失主。
9、除工作時(shí)間外，可在職工餐廳休息。
10、仔細完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、保潔員工作區域：
1、負責總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓2號、3號會(huì )議及大廳、走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓和車(chē)間衛生間的清掃保潔。
4、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔。
5、負責廠(chǎng)區內的衛生的清掃保潔。
三、保潔員工作流程：
上午：
6：30—8：00清掃總經(jīng)理辦公室、2號會(huì )議室、3號會(huì )議室、辦公樓大廳及衛生間
8：00—8：30清掃辦公樓走廊;
8：30—10：00清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間; 10：00—10：30清掃車(chē)間衛生間;
10：30-11：00清掃廠(chǎng)區衛生。
下午：
13：30—14：00清掃大廳、衛生間走廊;
14：30—15：30清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間; 15：30—17：00清掃廠(chǎng)區衛生。
注：以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外，要隨時(shí)巡回檢查，發(fā)覺(jué)衛生不達標處隨時(shí)清掃。
四、保潔員工作標準：
(一)辦公室的清掃標準：
1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的'辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，()不得隨便翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得潔凈、光明，無(wú)手�、无尘土、无僳E;窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持潔凈無(wú)污、垃圾準時(shí)清倒、垃圾袋準時(shí)更換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、下班前將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月1日和14日定期清掃擦拭，如遇節假日順延(總經(jīng)理辦公室隨時(shí)擦拭)。
(二)走廊及大廳的清掃標準：
1、大廳每日至少擦拭2次，做到干凈、光明、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光滑光明。
3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
4、走廊內的門(mén)窗每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節假日
順延。
5、大廳內的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、平安出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
(三)衛生間清掃標準：
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持潔凈無(wú)污、垃圾準時(shí)清倒、垃圾袋準時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
(四)會(huì )議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準：
1、會(huì )議室的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室的設備設施每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)留意對設備設施的愛(ài)護，以免損壞。
3、會(huì )議室的垃圾筒要保持潔凈無(wú)污、垃圾準時(shí)清倒、垃圾袋準時(shí)更換。
4、會(huì )議室除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì )議、活動(dòng)結束后準時(shí)對會(huì )議室進(jìn)行全面清掃。
5、會(huì )議室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
(五)樓梯通道清掃標準：
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光滑光明。 2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭1次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
五、保潔員平安操作規程：
(一)堅固樹(shù)立“平安第一”的思想，確保平安操作。
(二)在超過(guò)2米高處操作時(shí)，必需使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。 (三)在清理開(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
(四)不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。 (五)在不會(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。
(六)保潔人員應留意自我愛(ài)護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留意洗手。
(七)應嚴格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。 (八)在操作與平安發(fā)生沖突時(shí)，應先聽(tīng)從平安，以平安為重。
保潔員管理制度8
村委會(huì )是保潔隊伍管理的主體，對保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監督管理，辦事處聯(lián)創(chuàng )辦是清掃保潔員工作考核的組織者，對清掃保潔人員工作隨機開(kāi)展督查和考核，月底已考核成績(jì)作為兌現清掃保潔人員工資和續聘的依據。
一、清掃保潔人員工資按照聘用合同實(shí)施工資月付。其中80%作為固定工資，20%作為浮動(dòng)工資，按每月考核結果發(fā)放。
二、考核滿(mǎn)分為100分，低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資，60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的一半，80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。
三、考核細則如下：
1、清掃保潔人員每日實(shí)現簽到制度，無(wú)故不簽到或不上班，發(fā)現一次扣1分。
2、清掃保潔人員每天8:00前和19:00前清掃主要干道(街道)兩次，定時(shí)收集垃圾一次，并及時(shí)運至村內垃圾臺內，做到全天巡回保潔，及時(shí)清掃，發(fā)現問(wèn)題一次扣5分。
3、村內公共場(chǎng)所無(wú)白色污染物、無(wú)垃圾、無(wú)衛生死角，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
4、村內主干道路無(wú)遺留垃圾、無(wú)積水、無(wú)雜物，道路兩邊及樹(shù)坑無(wú)雜草，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
5、村內房屋墻面、主干道樹(shù)木、電桿等無(wú)亂涂亂畫(huà)，無(wú)亂吊亂掛、牛皮癬、小廣告，無(wú)隨意張貼宣傳品，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
6、村內垃圾收集箱(臺)干凈整、不破損、垃圾不外溢，村民房錢(qián)屋后雜物堆放整齊，發(fā)現問(wèn)題一次扣2分。
7、溝渠內無(wú)垃圾雜物等漂浮物，發(fā)生問(wèn)題一次扣2分。
8、上級檢查有問(wèn)題的、村民單位有投訴的，一次扣2分。
9、清掃保潔人員要保證配備的'環(huán)衛三輪車(chē)玩、整潔，確保專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，發(fā)現問(wèn)題扣1分。
10、保潔員在作業(yè)工程中要著(zhù)統一標準服，注意自身安全，發(fā)現問(wèn)題扣1分。
11、服從村委會(huì )和辦事處的管理，完成臨時(shí)清掃保潔任務(wù)，發(fā)現問(wèn)題一處扣1分。
保潔員管理制度9
1.0目的
確保工作人員人身安全。
2.0適用范圍
適用于服務(wù)中心保潔員。
3.0內容
3.1牢固樹(shù)立'安全第一'的.思想，確保安全操作。
3.2清潔人員在作業(yè)時(shí)，嚴禁單腳踏在凳子上，以免不安全因素發(fā)生。
3.3清潔人員在使用機器時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
3.4清潔人員不得私自拔動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生事故，當需要清潔帶電物體時(shí)，須確定電源已關(guān)或須有電工在場(chǎng)，方可進(jìn)行。
3.5清潔人員必須熟悉有害藥水（濃鹽酸等）的使用和防護，嚴禁用手直接接觸。
3.6清潔人員應該嚴格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火。
3.7高空作業(yè)序由保潔主管統一計劃安排，做好安全防范措施。作業(yè)時(shí)需安排專(zhuān)人監護，并做好作業(yè)范圍標示。
保潔員管理制度10
一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認真負責。
二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務(wù)。
三、對樓道保潔員的具體要求：
1、生活垃圾日產(chǎn)日清；
2、樓道每天清掃一次，整日保潔；
3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；
4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；
5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次；
6、樓道和單元門(mén)亂貼、亂畫(huà)當日清理；
7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。
四、對院庭保潔員的具體要求：
1、道路和硬鋪地面每天清掃一次；
2、保潔箱每天清理一次；
3、院庭衛生實(shí)行全天保潔。
五、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。
六、清掃工具個(gè)人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。
七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報告，否則視為失職。
八、為使以上各項條款得到充分落實(shí)，物業(yè)服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛生進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并及時(shí)進(jìn)行總結。
九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的'其它工作。
1、保潔員管理制度間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。百葉窗，每月擦拭兩次。嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)
2、嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認真負責、一絲不茍。
3、保潔員每天工作時(shí)間為：上午8：00―12：00下午14：00———18：00；
4、休息日為周六（每月休二天）。
工作制度及標準細則：工作制度及標準細則：
1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛生，維護公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整潔、不穿拖鞋上崗，嚴禁與公司同事閑聊。
2、按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動(dòng)，按要求高質(zhì)量完成各項工作。
3、工作時(shí)間內保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話(huà)等）。
4、愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫(huà)），小樓衛生。其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫(huà)、公司牌匾等。衛生間包括：洗手液、空氣清新劑（衛生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛生紙等用品的及時(shí)更換。衛生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛生包括：辦公室、走廊（地面、地角線(xiàn)）、門(mén)窗、玻璃、百葉窗、衛生間（及時(shí)更換用品）飲水間等。
公司保潔員薪金獎懲制度：
本制度最終解釋權在人力資源部。
保潔員管理制度11
物業(yè)保潔組長(cháng)在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：
一、熟悉住宅建筑結構、單元號、樓層布置、車(chē)行道、人行道分布及面積、綠化用地分布及面積。
二、堅持高質(zhì)量高標準，制定車(chē)行道、人行道、樓梯間、商場(chǎng)、大堂等具體操作流程和物業(yè)保潔標準。根據公司作業(yè)指導書(shū)，并檢查考核標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織實(shí)施。
三、合理配置居民區垃圾桶數量、分布位置、垃圾轉運車(chē)輛、清掃工具和存放場(chǎng)所，合理配置物業(yè)保潔人員，不留居民區衛生死角。
四、住宅區物業(yè)保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。
五、嚴格部門(mén)考勤制度。每天定期對物業(yè)保潔員進(jìn)行點(diǎn)評，全年全職工作不遲到不早退的員工上報服務(wù)中心主管進(jìn)行獎勵。安排員工節日期間的家訪(fǎng)活動(dòng)，確保居住區的清潔工作有序進(jìn)行。
六、堅持每一天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把職責區域、職責人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛理解業(yè)主監督。
九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
十、完成服務(wù)中心主管交辦的`其他任務(wù)。
清潔工職責標準
一、清潔工必須依時(shí)清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
二、建議業(yè)主不要在樓道、樓梯等公共場(chǎng)所放置垃圾桶或垃圾袋。請放在通往樓梯的門(mén)附近的垃圾桶里，以免影響衛生，堵塞通道。
三、如果在走廊、屋頂或樓梯井發(fā)現雜物，應建議業(yè)主搬到附近的垃圾收集站。如果找不到失主，保潔員除自行清潔外，還要在服務(wù)中心筆記本上登記情況，并向上級匯報。
四、如發(fā)現天臺、天井等公共場(chǎng)所積存污水，應立即清理。難以清理的地方，可以暫時(shí)倒油渣防止蚊蟲(chóng)滋生，然后再研究處理方法。
五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
不及物動(dòng)詞建議主人在澆花時(shí)要格外小心。不要在陽(yáng)臺外淋水，以免影響下層和下面的行人。
七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出很多熱氣或噪音時(shí)，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛生，并根據城—管條例，對影響市容者報行政執法機關(guān)處理。
八、必要時(shí)通知或口頭勸告業(yè)主不要將垃圾扔出窗外，也不要將能造成堵塞的雜物放入廁盆和下水道。
九、如果上層業(yè)主的水管或水渠壞了，導致下層吊頂滲水，通知上層業(yè)主維修；如果沒(méi)有結果，要詳細記錄下來(lái)，找上級處理。
十、如有業(yè)主無(wú)視公共衛生，屢勸不改，應做好詳細記錄，并向上級和有關(guān)衛生部門(mén)報告。
樓內外保潔員職責標準
一、每天打掃大樓內外，保持樓道、停車(chē)場(chǎng)、綠化帶等。清潔，并定期清除樓內垃圾。
二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。
三、日常需要對建筑物消防箱、防盜門(mén)、天臺等公共通道的外露管理進(jìn)行清掃工作。
四、過(guò)道燈罩應每月清洗一次，保持整潔。
五、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，統一存放于指定地點(diǎn)，并及時(shí)補充或申領(lǐng)保潔工具。
六、定期對樓內外蚊蟲(chóng)、鼠害進(jìn)行消殺，確保無(wú)“四害”。
七、對樓內外來(lái)訪(fǎng)人員的可疑情景，及時(shí)與保安員聯(lián)系。
八、每月對豎井、豎井、水溝進(jìn)行全面清掃，定期消毒。
九、完成清潔組長(cháng)交給的其他任務(wù)。
保潔員管理制度12
為加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鄉各村環(huán)境衛生，切實(shí)發(fā)揮中央農村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統效益，現就保潔員管理制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從鄉（鎮）與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的'責任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達到100%，做到及時(shí)收集垃圾，把戶(hù)用垃圾桶、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場(chǎng)。
3、保潔員要積極參加鄉（鎮）及村組織的各種環(huán)境衛生整治勞動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。
4、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
二、獎懲制度
1、鄉（鎮）政府將通過(guò)隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時(shí)保持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎金和慰問(wèn)品等進(jìn)行獎勵。
2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。
3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。對于第2、3條情形出現三次以上者，扣發(fā)其當月工資，并做辭退處理。
4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％，剩余工資在半年考評后根據實(shí)際得分進(jìn)行補發(fā)。
5、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗
1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環(huán)境衛生政策法律法規，積極參與生態(tài)村創(chuàng )建和精神文明建設等。
2、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
3、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告村主要干部進(jìn)行妥善處理。
4、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。
保潔員管理制度13
為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位職責。
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過(guò)程若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
8、突發(fā)事件的緊急處理。
二、保潔員工作區域：
�。ㄒ唬┕潭▍^域1：
1、負責董事長(cháng)室、總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓大廳，
一、二、三樓走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓
一、二、三樓衛生間的清掃保潔。
4、負責一樓接待室，
二、三樓會(huì )議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。
5、負責一至五樓樓梯通道的清掃保潔。
6、負責電梯的清掃保潔。
�。ǘ┕潭▍^域2：
1、負責生產(chǎn)車(chē)間觀(guān)光通道的清掃保潔。
2、負責1#車(chē)間、3#車(chē)間衛生間的清掃保潔。
3、負責公司食堂的清掃保潔。
4、負責廠(chǎng)區道路的清掃保潔。
�。ǘ┡R時(shí)性區域
1、負責辦公樓一樓產(chǎn)品展示廳清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。
3、負責辦公樓四樓走廊清掃保潔。
4、負責辦公樓
四、五樓空閑辦公室清掃保潔。
5、負責辦公樓花卉養護。
�。ㄈ┓止へ撠�
1、辦公樓保潔員負責范圍：辦公樓及樓前廣場(chǎng)所有區域的清掃保潔。
2、車(chē)間保潔員負責范圍：車(chē)間觀(guān)光通道、3#車(chē)間洗手間、1#車(chē)間洗手間、公共區域的清掃保潔。
3、保潔共同負責范圍：臨時(shí)性區域。
4、分工負責實(shí)行月輪換制，共同負責范圍在輪換時(shí)依然共同負責。
三、保潔員工作標準： (一)辦公室的清掃標準：
1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設施電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（董事長(cháng)辦公室隨時(shí)擦拭）。
�。ǘ┳呃燃按髲d的清掃標準：
1、一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽(yù)證書(shū)柜、接待室桌椅、正門(mén)玻璃，每日至少擦拭 1 次，榮譽(yù)證書(shū)柜內每周至少擦拭 1 次，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面每日至少掃拖 2 次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
4、走廊內的窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門(mén)，每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
5、走廊內的.花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、走廊內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 13 日--15 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄈ┬l生間清掃標準：
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7、衛生間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
8、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 17 日--18 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄋ模⿻�(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：
1、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾簍要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
3、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設備設施的電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
4、會(huì )議室、貴賓室、多功能廳除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì ) 議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室、貴賓室、多功能廳進(jìn)行全面清掃。
5、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線(xiàn)每周至少擦 拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
6、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 20 日--22 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄎ澹翘萃ǖ狼鍜邩藴剩�
1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次，每周至少拖 1 次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、玻璃、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
�。┸�(chē)間公共區域清掃標準：
1、觀(guān)光通道地面每日至少掃拖 1 次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
3、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7、廠(chǎng)區道路每周清掃1次，每天巡查1次路面并清理鐵屑、爆花鐵、廢紙等雜物，做到無(wú)鐵屑、爆花鐵等雜物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次，做到無(wú)飯菜殘碴、無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
9、食堂內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
四、保潔員安全操作規程:
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。
�。ǘ┰诔^(guò) 2 米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。ㄈ┰谇謇黹_(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
�。ㄋ模┎坏盟阶該軇�(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。
�。ㄎ澹┰诓粫�(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。
�。┍嵢藛T應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
�。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫�，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。
�。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。
保潔員管理制度14
愛(ài)崗敬業(yè)，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。
一、工作范圍
1、總經(jīng)理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會(huì )議室、接待室。
2、車(chē)間、廠(chǎng)區。
二、工作要求
總體要求“五面光”：地面光亮、門(mén)窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備）光亮。
具體細節：
1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會(huì )議室、接待室、健身房?jì)�、�?chē)間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門(mén)窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵，墻壁光潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛；地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池無(wú)黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水，并隨時(shí)保持清潔，潔具室保持潔凈。
4、隨時(shí)清倒垃圾桶。
5、車(chē)間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；車(chē)間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。
6、車(chē)間地面和各種機器設備保持清潔，無(wú)灰塵。
7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的.垃圾要當日清運、不許堆積；
8、清潔工具擺放整齊，放在指定位置。
9、管理和愛(ài)護清掃工具，節約用品。
10、按時(shí)澆灌樓內擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲(chóng)；
11、發(fā)現公用設施損壞的及時(shí)報修，異常情況及時(shí)報告。
12、完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的其它工作任務(wù)。
本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責，承諾愿意遵守。
本人簽字：
保潔員管理制度15
為切實(shí)做ｘｘｘ衛生工作，美化醫療環(huán)境，營(yíng)造良好的工作、就醫環(huán)境，我公司駐ｘｘｘ保潔員必須做到：
一、保潔員必須服從醫院有關(guān)部門(mén)、科室主任、護士長(cháng)衛生檢查、監督管理。任何情況下，不得與醫院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發(fā)生爭吵，若發(fā)生，扣除當月獎金100元，情節嚴重者，開(kāi)除處理。
二、所負責的衛生區域要做到地面無(wú)積垢、紙屑、雜物、污
跡等，陽(yáng)臺及樓道每天早上必須拖試、中午清掃，未執行者，扣除當月獎金20元，病房?jì)纫磺性O施每天擦拭一遍，發(fā)現污跡扣除當月獎金10元，衛生間洗手臺、面盆，蹲坑每日清理，發(fā)現嚴重污跡或衛生死角扣除當月獎金10元，墻面門(mén)窗扶手做到定期清潔，發(fā)現嚴重灰塵扣除當月獎金20元，污物在同一地方兩天未清理扣除當月獎金20元，出院病人的床杠，床頭柜，物品柜必須做到當天清理及消毒，未清理及消毒者扣除當月獎金20元。
三、清潔工具按指定位置擺放，亂堆亂放扣除當月獎金10元，保潔員在病房衛生間放置拖把者扣除當月獎金50元（病人家屬提走除外，但需得到病人家屬證實(shí)）。拖把必須按區域分開(kāi)，在拖把桿上標注走道、病房、辦公室、值班室、衛生間、樓梯等文字，拖把混淆者扣除當月獎金50元。
四、醫療垃圾必須放入指定的.醫療廢物袋，垃圾混裝者扣除當月獎金50元，醫療垃圾做到每日清理及定時(shí)投放于醫療垃圾暫存點(diǎn)，將醫療垃圾投放于暫存點(diǎn)門(mén)口未做登記或將醫療垃圾投放于生活垃圾桶內的，扣除當月工資及獎金，并做開(kāi)除處理。
五、醫院相關(guān)部門(mén)和護士長(cháng)每周或不定期對衛生進(jìn)行檢查，
每周對衛生達標的科室保潔員頒發(fā)流動(dòng)紅旗，每月做一次統計，每月達到三次衛生達標的保潔員獎勵100元獎金。有上述14條的情況，醫院有光部門(mén)及護士長(cháng)有權開(kāi)具相應的扣款條，發(fā)放工資時(shí)扣除。
六、本規定從20ｘｘ年6月5日起執行。
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