技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責（推薦）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責1

　　1、根據研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,制定相應的工作計劃及實(shí)施細則,并按計劃實(shí)施。

　　2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

　　3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

　　4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。

　　5、負責與市場(chǎng)、設計保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應的.話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊。

　　6、負責建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

　　7、負責本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據部門(mén)績(jì)效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門(mén)人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責2

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的`授控章，凡過(guò)時(shí)、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現場(chǎng)。

　　四、負責本部門(mén)人員對公司的各種的執行并做好記錄,對公司新18的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門(mén)做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規章的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門(mén)擬定工作計劃、總結和各類(lèi)報告。

　　八、負責技術(shù)部?jì)葦祿�統計、出勤考核、及時(shí)準確統計相關(guān)數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責3

　　1、大規模集群的系統開(kāi)發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務(wù)架構，發(fā)現潛在問(wèn)題，制定系統調整和優(yōu)化方案，提高系統的'健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò )等資源進(jìn)行規劃和部署。

　　4、精通服務(wù)架構、實(shí)現性能優(yōu)化，提高系統的健壯性。

　　5、對相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調研，并嘗試新的系統解決方案。

　　6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成公司戰略目標。

　　1、根據中心年度經(jīng)營(yíng)計劃目標，制訂并實(shí)施本部門(mén)的年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門(mén)各項工作流程，規范產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，確保產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)計劃的順利完成；

　　3、對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門(mén)人員培訓制定公司產(chǎn)品標準以及標準工價(jià)、標準成本；

　　4、主要針對老產(chǎn)品改善來(lái)降低成本與新產(chǎn)品的結構、材料優(yōu)化降低成本。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責4

　　1、收集、分析國家新法規、新、新動(dòng)向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息；

　　2、開(kāi)展與地方、行業(yè)協(xié)會(huì )及相關(guān)制造廠(chǎng)商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫(xiě)與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門(mén)發(fā)展規劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；

　　5、負責新產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)、設計；

　　6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術(shù)。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責5

　　1、按要求建立并維護化學(xué)分析實(shí)驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗室管理的'規范化;

　　2、負責制訂實(shí)驗室的人員培訓計劃，實(shí)施人員學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水;

　　3、編寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)業(yè)范圍內的技術(shù)規范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類(lèi)檢驗報告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關(guān)規章，負責好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗室各項事務(wù)的正常運轉，對出現的各類(lèi)突發(fā)事項進(jìn)行應急處理;

　　6、負責實(shí)驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養;

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶(hù)投訴;

　　8、負責實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過(guò)程的、期間核查等活動(dòng)和參加內審及評審;

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項目的籌備、執行和評審工作;

　　10、負責各類(lèi)實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);

　　11、完成公司要求的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的設計和開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開(kāi)發(fā)規范、編碼規范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；

　　4、在項目開(kāi)發(fā)前期撰寫(xiě)并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進(jìn)行有效的管理，能合理的`安排工作并把控項目過(guò)程。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責7

　　1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù),解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降造成本;

　　4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;

　　7、負責部門(mén)內的智能化系統管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的`設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧17身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;

　　6、年齡:45歲以下

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，整理及編寫(xiě)有關(guān)產(chǎn)品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開(kāi)發(fā)能力；

　　2、產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集，全面負責產(chǎn)品從結構設計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

　　3、實(shí)踐動(dòng)手能力強，負責空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結構設計、8項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的'抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作。

　　5、根據公司戰略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。

　　6、負責新產(chǎn)品引進(jìn)和相關(guān)技術(shù)合作。

　　7、負責科研項目申報和對外合作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時(shí)主導項目評估、項目啟動(dòng)、項目進(jìn)度、項目協(xié)調、項目總結工作會(huì )議；

　　3、及時(shí)關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題，并協(xié)助解決；

　　4、完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資9料，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞；

　　5、負責對公司現有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據工程研發(fā)部的標準進(jìn)行工作；

　　6、保證公司現有產(chǎn)品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶(hù)滿(mǎn)意和海關(guān)要求；

　　7、對現有產(chǎn)品的設計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產(chǎn)品的改進(jìn)項目，并主導項目的推進(jìn)，并對項目的`結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開(kāi)發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進(jìn)行；

　　11、管理公司實(shí)驗室或外部實(shí)驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實(shí)、及時(shí)、高效；

　　12、對實(shí)驗的數據進(jìn)行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設計規范和產(chǎn)品標準，設置本部門(mén)的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時(shí)發(fā)行、歸檔和執行；

　　16、對客戶(hù)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過(guò)設計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門(mén)預算；

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

　　2、制訂并實(shí)施技術(shù)人員工作目標、工作計劃及相關(guān)技能培訓;

　　3、制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規章和實(shí)施細則;

　　4、負責技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新與引進(jìn);

　　5、負責技術(shù)設備的'申購及保養;

　　6、負責技術(shù)系統文件等資料的整理保管;

　　7、負責對人員招聘、解聘做出決策，負責對部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核;負責協(xié)調解決技術(shù)部門(mén)人員與其他部門(mén)間的問(wèn)題溝通;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責11

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門(mén)工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開(kāi)展；

　　4)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項目立項、實(shí)施、及結題的評審；

5)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉化；

　　6)實(shí)施研發(fā)項目的`過(guò)程管理，項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；

7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計劃；

　　8)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級及生產(chǎn)轉化、應用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉化過(guò)程中各種工藝文件及標準規范的編寫(xiě)；

　　10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現的各種問(wèn)題；

11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓；

　　12)制定部門(mén)規章，并規章的執行情況；

13)部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門(mén)人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門(mén)預算；

　　2、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據公司整體研發(fā)戰略，制定公司醫療器械產(chǎn)品研發(fā)規劃；

　　2、執行公司的研發(fā)任務(wù)，產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，并持續推進(jìn)整個(gè)研發(fā)過(guò)程的'進(jìn)度；

　　3、負責研發(fā)部門(mén)的流程優(yōu)化，審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養與管理；

　　4、對進(jìn)行考核、指導、培訓及其他工作。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責13

　　1、在總監下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與的`協(xié)作配合工作；

　　3、負責制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8、根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；

　　9、制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10、建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12、執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品

　　10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門(mén)人員的培訓和考核技術(shù)部崗位職責

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責14

　　1、統籌和主持技術(shù)部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術(shù)部的`工作程序和相關(guān)管理，經(jīng)批準后貫徹執行。

　　3、建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

　　4、制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。

　　5、協(xié)調技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。

　　6、負責提出部門(mén)架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

　　7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認。

　　8、產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調落實(shí)解決方案。

　　9、完成交辦的其他工作。

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