生產(chǎn)調度崗位職責[集錦15篇]

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)調度崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)調度崗位職責1

　　1范圍

　　1.1本標準規定了生產(chǎn)調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用于生產(chǎn)調度明確崗位職責范圍的一般規定。

　　2隸屬關(guān)系

　　生產(chǎn)調度在生產(chǎn)部長(cháng)領(lǐng)導下，負責當班的生產(chǎn)組織、調度、控制。

　　3工作內容與要求

　　3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開(kāi)當班工（段）長(cháng)、班（組）長(cháng)及調整工“碰頭會(huì )”，布置當班生產(chǎn)任務(wù)及設備檢修任務(wù)和安全、質(zhì)量注意事項，并做好會(huì )議記錄。

　　3.2負責當班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設備之間的關(guān)系，嚴格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。

　　3.3監督檢查生產(chǎn)線(xiàn)各工序原始記錄的填寫(xiě)及有關(guān)記錄的傳遞工作，注意收集當班生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、機動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)的各種信息，認真填寫(xiě)《調度工作日志》，做到真實(shí)、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標明細表》上報公司。

　　3.4負責生產(chǎn)計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時(shí)間，對集團公司下達的工作任務(wù)，具體安排各部門(mén)執行。

　　3.5組織召開(kāi)每周一、三、五的生產(chǎn)調度會(huì )，匯報近期的安全生產(chǎn)情況、設備運轉情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項工作的完成情況，并且整理會(huì )議記錄。對其在會(huì )議形成的決議、任務(wù)、規定進(jìn)行安排并監督執行。

　　3.6協(xié)助各部門(mén)抓好安全、衛生、勞動(dòng)紀律及生產(chǎn)現場(chǎng)的管理工作。

　　4職責與權限

　　4.1職責

　　4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長(cháng)安排、布置的工作負責。

　　4.1.2對當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況負責。

　　4.1.3對當班的產(chǎn)品質(zhì)量、各項指標的完成情況負責。

　　4.1.4對生產(chǎn)調度會(huì )形成決議的執行情況負責。

　　4.1.5對《調度工作日志》記錄的.準確性負責。

　　4.1.6對當班的安全、衛生、勞動(dòng)紀律及生產(chǎn)是否順行負責。

　　4.2權限

　　4.2.1公司領(lǐng)導不在時(shí)，有行使生產(chǎn)副總權力。

　　4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

　　4.2.3在生產(chǎn)過(guò)程中，部門(mén)之間、崗位之間發(fā)生分歧時(shí)，有權進(jìn)行調解或裁決。

　　4.2.4發(fā)現設備隱患或危及人身安全情況時(shí)，有權發(fā)布停產(chǎn)指令，進(jìn)行處理。

　　4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規定予以處罰。

　　4.2.6對生產(chǎn)車(chē)輛或值班車(chē)輛有權協(xié)調調配。

　　5檢查與考核

　　5.1由新材公司生產(chǎn)部長(cháng)逐月進(jìn)行檢查與考核。

　　5.2檢查與考核的依據是與之有關(guān)的各項標準。

　　6本標準由高海良起草，批準。

生產(chǎn)調度崗位職責2

　　1、確認當周總裝應下線(xiàn)車(chē)輛信息;

　　2、根據生產(chǎn)計劃協(xié)調車(chē)間售后服務(wù)車(chē)/件的生產(chǎn);

　　3、每周最后第二個(gè)工作日結束時(shí),通過(guò)mes確定應下線(xiàn)但預計不能下線(xiàn)的車(chē)輛信息,將信息發(fā)給相關(guān)分工廠(chǎng),推動(dòng)跟蹤盡快將滯留的車(chē)輛生產(chǎn)完畢。

　　4、每一周總裝的總產(chǎn)量,協(xié)調總裝按計劃(含超產(chǎn)計劃)完成。

　　5、發(fā)生較長(cháng)時(shí)間停線(xiàn)時(shí),協(xié)調安排加班完成產(chǎn)量。

　　6、與整車(chē)計劃、物料計劃協(xié)調支持車(chē)間的生產(chǎn)盡量滿(mǎn)足wbs、pbs對車(chē)輛hold的要求,支持項目對放車(chē)順序的要求,支持零件斷點(diǎn)的.實(shí)施

　　7、采集相關(guān)數據,通報生產(chǎn)情況,日報、車(chē)輛布置圖、周報、周停線(xiàn)匯總、物流部停線(xiàn)匯總、每日車(chē)型比例表

　　8、發(fā)生重大問(wèn)題應及時(shí)向上一級領(lǐng)導匯報(如產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)利益、安全和環(huán)境保護等),并提出解決問(wèn)題的建議。

　　9、及時(shí)協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程出現的異常事項并按照停線(xiàn)管理辦法規定逐級上報、

生產(chǎn)調度崗位職責3

　　職責描述:

　　1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺規劃管理和開(kāi)發(fā)維護等;

　　2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運維風(fēng)險。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;

　　2、計算機科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有金融領(lǐng)域運營(yíng)工作經(jīng)驗,具有it服務(wù)管理平臺維護管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認證者優(yōu)先;

　　5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開(kāi)發(fā)、使用經(jīng)驗者優(yōu)先,如掌握java、sql語(yǔ)言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。

生產(chǎn)調度崗位職責4

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　生產(chǎn)調度指揮中心主任

　　二、崗位類(lèi)別：

　　生產(chǎn)技能類(lèi)

　　三、直接上級：

　　生產(chǎn)副所長(cháng)

　　四、基本要求：

　　熟悉掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)要求，有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，具備一定的組織協(xié)調能力。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用，掌握電力相關(guān)規程規范，熟悉配電運行維護業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化資源后合理派工。

　　五、主要工作：

　　1、負責本中心全面管理工作，完成本所下達的.各項工作任務(wù)；是安全生產(chǎn)第一責任人；

　　2、負責制定本班年度安全目標并確保安全目標實(shí)現；

　　3、負責組織開(kāi)展班組標準化建設及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

　　4、負責組織本班季節性安全大檢查、專(zhuān)項安全檢查工作及服務(wù)事故分析；

　　5、負責本中心班務(wù)管理、安全活動(dòng)、工作計劃，撰寫(xiě)月、年度工作小結、審核相關(guān)報表并及時(shí)上報；

　　6、負責本中心績(jì)效管理工作；

　　7、負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用；

　　8、負責組織擬定本中心月、年度培訓計劃、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全、技術(shù)培訓、新技術(shù)推廣應用和QC活動(dòng)；

　　9、負責95598后臺管理工作；

　　10、負責轄區內的搶修工作任務(wù)下達及閉環(huán)管理；

　　11、負責轄區內的圖紙資料、設備臺帳管理；

　　12、負責本所的理賠及索賠工作的管理；

　　13、負責本所材料的管理工作；

　　14、針對工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出合理化建議，供領(lǐng)導參考；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)調度崗位職責5

　　一、負責制定、完善、落實(shí)調度中心各項管理制度，使生產(chǎn)調度系統運行制度化和程序化，保證生產(chǎn)正常、有序運行。

　　二、配合氣源協(xié)調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷(xiāo)售計劃，編制月、季、年度生產(chǎn)調度作業(yè)計劃，并組織實(shí)施，對計劃質(zhì)量負直接責任負責。

　　三、負責根據氣源供需平衡情況，審核生產(chǎn)調度指令，追蹤執行過(guò)程和結果的落實(shí)情況，協(xié)調解決日常調度工作中出現的各種問(wèn)題。

　　四、及時(shí)了解天然氣氣源計劃情況，并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)需求變化，向上級領(lǐng)導提出生產(chǎn)調整建議。

　　五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的'調度運行部建立日常調度協(xié)調對接機制，及時(shí)解決日常供氣過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證城市的正常用氣。

　　六、配合生產(chǎn)計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案，落實(shí)天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動(dòng)、實(shí)施工作，確保城市的安全穩定供氣。

　　七、配合生產(chǎn)計劃主管完成各部門(mén)上報停氣碰口施工方案的審核。

　　八、負責對生產(chǎn)信息的收集、統計、發(fā)布等工作的審核

　　九、負責調度人員培訓工作，制定調度人員培訓計劃，落實(shí)培訓效果，不斷提高調度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高生產(chǎn)調度工作的科學(xué)化管理水平。

　　十、負責對調度人員工作進(jìn)行監督、審核，糾正、考核和總結。

　　十一、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

生產(chǎn)調度崗位職責6

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　生產(chǎn)調度指揮中心技術(shù)負責人

　　二、崗位類(lèi)別：

　　生產(chǎn)技能類(lèi)

　　三、直接上級：

　　生產(chǎn)調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉線(xiàn)路及設備基本情況，具備較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能。熟悉掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用，掌握電力相關(guān)規程規范。

　　五、主要工作：

　　1、負責全班技術(shù)、資料管理工作；

　　2、負責負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用；

　　3、負責本中心培訓工作，結合新設備、新技術(shù)的應用，組織學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，開(kāi)展有針對性的班內培訓、QC活動(dòng)；

　　4、負責95598后臺通訊設備、GIS, GPS監控等系統的日常維護管理；

　　5、負責編制購置設備計劃，并提出各項技術(shù)指標要求；

　　6、協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展標準化建設、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

　　7、負責各類(lèi)相關(guān)技術(shù)基礎資料的管理工作；

　　8、參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)異常、未遂調查分析，編寫(xiě)分析報告，制定預防措施，并督促落實(shí)；

　　9、參與本中心績(jì)效考核管理工作；

　　10、針對本中心技術(shù)管理中的`問(wèn)題，提出合理化建議；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)調度崗位職責7

　　1、工作職責

　　1.1 生產(chǎn)調度員在生產(chǎn)調度長(cháng)的帶領(lǐng)下工作，生產(chǎn)調度崗位職責。

　　1.2 負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調調度和記錄、統計、分析工作。

　　1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時(shí)準確地向下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數據。

　　1.4 隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如實(shí)逐級上報

　　1.5 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車(chē)延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時(shí)向調度室報告并說(shuō)明原因，調度員應按程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，。

　　1.6 配合有關(guān)單位協(xié)調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。

　　1.7負責建立完整的原始記錄，及時(shí)提出調度報表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料，做到匯報及時(shí)、數字準確、內容完整、問(wèn)題真實(shí)，管理制度《生產(chǎn)調度崗位職責》。

　　1.8 定時(shí)檢查調度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時(shí)傳達到位。

　　1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。

　　1.10 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　2、工作權限

　　2.1 有權向提供統計資料的部門(mén)提出報表格式要求。

　　2.2 有權要求提供統計資料的部門(mén)按時(shí)提供。

　　3、工作要求

　　3.1 工作目標

　　3.1.1 完成部門(mén)下達的安全經(jīng)濟指標。

　　3.1.2 及時(shí)傳達各級部門(mén)的信息，保證工作的正常開(kāi)展

　　3.1.4 按時(shí)完成各種統計報表的統計工作。

　　3.2 工作依據

　　《公司生產(chǎn)調度管理制度》

　　4、上崗條件

　　4.1 基本條件

　　4.1.1 具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　4.1.2 從事煤礦生產(chǎn)統計工作1年以上。

　　4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。

　　4.2 專(zhuān)業(yè)知識

　　4.2.1了解煤礦各專(zhuān)業(yè)基礎知識。

　　4.2.2 熟悉安全生產(chǎn)規程以及與安全生產(chǎn)有關(guān)的`其它技術(shù)規程。

　　4.2.3掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的各項規章制度。

　　4.3 實(shí)際技能

　　4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。

　　4.3.2具有一定的統計分析能力。

　　4.3.3熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節

　　4.3.4有較強的語(yǔ)言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書(shū)寫(xiě)格式，并能獨立撰寫(xiě)一般性經(jīng)驗、總結材料。

生產(chǎn)調度崗位職責8

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　生產(chǎn)調度指揮中心安全員

　　二、崗位類(lèi)別：

　　生產(chǎn)技能類(lèi)

　　三、直接上級：

　　生產(chǎn)調度指揮中心主任

　　四、基本要求：

　　熟悉安規、相關(guān)規程規范，負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用。

　　五、主要工作：

　　1、負責本中心的.安全生產(chǎn)管理工作，對本中心安全第一責任人負責；

　　2、協(xié)助班長(cháng)組織好每周一次的安全活動(dòng)，學(xué)習和借鑒安全通報的事故教訓，做好活動(dòng)記錄及錄音，確保本中心安全目標的實(shí)現；

　　3、協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展標準化建設、培訓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

　　4、協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展季節性安全大檢查和專(zhuān)項安全檢查工作、參加服務(wù)事故調查分析；

　　5、負責本中心的安全生產(chǎn)考核、資料整理、歸檔工作；

　　6、熟練掌握負責調度SCADA系統、OMS系統、95598系統、SG186生產(chǎn)管理系統、智能開(kāi)關(guān)管理系統、GIS系統、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、電力用戶(hù)用電信息采集系統的應用；

　　7、針對本中心安全管理中的問(wèn)題，提出合理化建議；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)調度崗位職責9

　　1、 現場(chǎng)調度是現場(chǎng)經(jīng)理的助手，協(xié)助現場(chǎng)經(jīng)理組織實(shí)施生產(chǎn)計劃；

　　2、 深入施工現場(chǎng)，對整個(gè)工程進(jìn)度和各生產(chǎn)要素的動(dòng)態(tài)做到了如指掌，協(xié)助現場(chǎng)經(jīng)理協(xié)調和處理好各班組之間的關(guān)系；

　　3、 圍繞進(jìn)度計劃，優(yōu)化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的`發(fā)揮；

　　4、 對矛盾的產(chǎn)生要有預見(jiàn)性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，處理好“一般”和“重點(diǎn)”的關(guān)系，始終保持生產(chǎn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)平衡；

　　5、 協(xié)助監督檢查施工中的安全、質(zhì)量和環(huán)保工作；

　　6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規定的程序傳遞和反饋；

　　7、 對因人、料、機等配置問(wèn)題引起的窩工、停機、待料的損失負經(jīng)濟責任。

生產(chǎn)調度崗位職責10

　　1、生產(chǎn)調度員在調度部長(cháng)的`帶領(lǐng)下工作。

　　2、負責日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調調度和管理工作。

　　3、做好“上傳下達”工作,負責及時(shí)準確地向車(chē)間傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報等;負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如實(shí)逐級上報。

　　5、負責建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調度報表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報及時(shí)、數字準確、內容完整、問(wèn)題真實(shí)。

　　6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

生產(chǎn)調度崗位職責11

　　職責描述:

　　1、根據系統訂單及月度銷(xiāo)量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃;

　　2、根據制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃,并根據業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

　　3、及時(shí)的對自己負責車(chē)間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;

　　4、每天監督自己負責車(chē)間的.生產(chǎn)進(jìn)度,對于出現的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;

　　5、每月分析自己負責車(chē)間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門(mén)溝通,制定解決措施。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

　　3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。

生產(chǎn)調度崗位職責12

　　1、負責礦區域內二十四小時(shí)發(fā)貨車(chē)輛調度指揮疏導值班工作并完成班日煤產(chǎn)品外運平安等方面的協(xié)調平衡任務(wù)。

　　2、駕馭每天產(chǎn)品發(fā)貨安排的執行狀況并依據當天發(fā)貨任務(wù)完成狀況協(xié)作發(fā)貨部門(mén)疏通進(jìn)、出煤場(chǎng)車(chē)輛秩序。確保發(fā)貨安排任務(wù)的完成，為發(fā)貨工作做好保障。

　　3、負責離進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛排隊秩序的.維護及進(jìn)出主干道的協(xié)調疏通，發(fā)覺(jué)交通擁堵時(shí)剛好指揮疏導，保證進(jìn)出礦區道路暢通。

　　4、負責煤場(chǎng)及生活區域的平安及防火工作，定期巡察管轄區域，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處置，確保礦區的平安。

　　5、負責外運車(chē)輛平安的調度工作，發(fā)覺(jué)或接到車(chē)輛事故報告，應冷靜應對，調動(dòng)一切力氣，主動(dòng)組織搶救工作。

　　并按規定上報通知有關(guān)部門(mén)，全力以赴削減損失。

　　6、熟識駕馭礦區天氣季節改變對車(chē)輛運輸的影響，依據不同季節提前做好應對措施和應急預案，保證發(fā)貨工作平安順當的連續性。

　　7、負責公司、礦區的指示、指令的傳達和各類(lèi)文件的送達簽發(fā)工作，使各項工作要求剛好上傳下達。負責礦區各類(lèi)會(huì )議的通知、組織工作。

　　8、做好工作日志和交接班手續，交清當班裝車(chē)發(fā)貨任務(wù)及道路秩序狀況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預料可能出現的問(wèn)題，填寫(xiě)好交班留意事項，交清各項工作。

生產(chǎn)調度崗位職責13

　　1、向車(chē)間主管負責，服從車(chē)間主管的領(lǐng)導，完成每天車(chē)間工單調配工作。

　　2、按班組的維修質(zhì)量、維修進(jìn)度要進(jìn)行工作安排。完成車(chē)間人員調配任務(wù)。

　　3、配合車(chē)間主管，合理分配各班組工作，協(xié)調班組關(guān)系，做到工作均衡分配。

　　4、切實(shí)抓好車(chē)間人員管理，按照車(chē)間的實(shí)際工作量。當發(fā)生維修車(chē)輛較多時(shí)，及時(shí)與S/A溝通與協(xié)調。

　　5、嚴格按照SUBARU及公司維修車(chē)間操作流程及作業(yè)指導書(shū)辦事，做好勞動(dòng)保護，杜絕火情、火險、維修事故等工作。

　　6、對車(chē)間各業(yè)務(wù)流程提出建設性建議。

　　7、實(shí)時(shí)了解車(chē)間各班組的'維修車(chē)輛的臺數，按實(shí)際情況安排各班組進(jìn)行維修作業(yè)。

　　8、每天登記車(chē)間進(jìn)出臺數，進(jìn)行統計并上報車(chē)間主管。

生產(chǎn)調度崗位職責14

　　一、安全科長(cháng)（1人）

　　負責配合安全處完成公司下達的安全工作。協(xié)助生產(chǎn)主任建立健全安全生產(chǎn)管理體系。糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管，并制定相關(guān)的安全操作規程。嚴格按照廠(chǎng)規廠(chǎng)紀要求檢查，并對違反人員按照規定進(jìn)行考核。及時(shí)向廠(chǎng)部匯報發(fā)現的隱患及問(wèn)題，并想辦法落實(shí)整改。抓好現場(chǎng)文明生產(chǎn)及勞保用品穿戴工作。認真完成廠(chǎng)部及安全處下達的安全管理任務(wù)。

　　二、安全員（2人）

　　負責配合安全科長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的安全工作。協(xié)助安全科長(cháng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系。糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。嚴格按照廠(chǎng)規廠(chǎng)紀要求檢查，并對違反人員按照規定進(jìn)行考核。及時(shí)向廠(chǎng)部匯報發(fā)現的隱患及問(wèn)題，并想辦法落實(shí)整改。抓好現場(chǎng)文明生產(chǎn)及勞保用品穿戴工作。認真完成安全處下達的安全管理任務(wù)。

　　作業(yè)長(cháng)（1人）

　　負責燒結廠(chǎng)人員日常管理，管理首先要制定嚴明的制度，用制度去管理，用企業(yè)的文化去感染熏陶手下的員工，要用“有責任感，敢于負責任”的工作態(tài)度去教育員工，讓員工感受到家的文化，家的氛圍。負責組織完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向上級領(lǐng)導提出建議，對完成的結果給予反饋，并提出更高的標準。負責燒結廠(chǎng)日常安全生產(chǎn)管理工作，夯實(shí)安全基礎，加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識，杜絕三違。負責燒結廠(chǎng)機電設備管理工作，加強設備動(dòng)態(tài)檢查，靜態(tài)維護質(zhì)量，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責落實(shí)技術(shù)部配礦計劃，并進(jìn)一步降低配礦成本，在落實(shí)配比的同時(shí)，還要對配比實(shí)施的情況進(jìn)行分析，判斷配比的可行性，是否降低配礦成本，對燒結礦的冶金性能是否有影響，并對分析結果做出系統的總結，形成詳細文字報告反饋給技術(shù)部，再此基礎上分析是否有降本的空間，向上級領(lǐng)導提出自己的想法。

　　四、生產(chǎn)段長(cháng)（3人）

　　負責配合生產(chǎn)主任完成公司下達的各項任務(wù)指標。負責各工段人員日常管理，管理首先要制定嚴明的制度，用制度去管理，用企業(yè)的文化去感染熏陶手下的員工，要用“有責任感，敢于負責任”的工作態(tài)度去教育員工，讓員工感受到家的文化，家的氛圍。負責落實(shí)完成廠(chǎng)部下達的各項任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向生產(chǎn)主任提出建議，對完成的結果給予反饋，并提出更高的標準。負責各工段日常安全生產(chǎn)管理工作，夯實(shí)安全基礎，加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識，杜絕三違。負責機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作，加強設備點(diǎn)巡檢，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責落實(shí)燒結廠(chǎng)部配礦計劃，并進(jìn)一步降低配礦成本，在落實(shí)配比的同時(shí)，還要對配比實(shí)施的情況進(jìn)行總結分析，判斷配比的可行性，是否降低配礦成本，對燒結礦的冶金性能是否有影響，并對分析結果做出系統的總結，形成詳細文字報告反饋給燒結廠(chǎng)廠(chǎng)部，再此基礎上分析是否有降本的空間，向廠(chǎng)部領(lǐng)導提出自己的想法。負責本工段日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生管理，嚴格檢查、嚴要求。

　　五、爐前班長(cháng)（3人）

　　負責配合生產(chǎn)段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的各項任務(wù)指標。負責各燒結機班組人員日常管理，管理首先要制定嚴明的制度，用制度去管理，以身作則起到帶頭作用，正人先正己。負責落實(shí)完成段長(cháng)下達的各項任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向生產(chǎn)段長(cháng)提出建議，對完成的結果給予反饋，并提出更高的標準。負責落實(shí)燒結礦焦比單耗，對消耗情況進(jìn)行總結分析原因，及時(shí)向上級領(lǐng)導反映問(wèn)題，并提出改善辦法。負責本班組日常安全生產(chǎn)管理工作，夯實(shí)安全基礎，加大安全檢查、隱患排除力度。提高全員自我安全防護意識，杜絕三違。負責本班組機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作，加強設備點(diǎn)巡檢，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責本班組日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生管理，嚴格檢查、嚴要求。

　　六、配料班長(cháng)（3人）

　　負責配合生產(chǎn)段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的堿度任務(wù)指標。負責各配料班組人員日常管理，管理首先要制定嚴明的制度，用制度去管理，以身作則起到帶頭作用，正人先正己。負責落實(shí)完成段長(cháng)下達的各項任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向生產(chǎn)段長(cháng)提出建議，對完成的結果給予反饋，并提出更高的標準。負責落實(shí)燒結礦配比的準確性，對原料消耗情況進(jìn)行總結分析原因，及時(shí)向上級領(lǐng)導反映問(wèn)題，并提出改善辦法。

　　負責本班組日常安全生產(chǎn)管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作，加強設備點(diǎn)巡檢，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責配料秤的日常效驗，檢查跑盤(pán)核對配比的準確性。負責本班組日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生管理。負責落實(shí)原料混料情況，嚴格按照廠(chǎng)部要求下的的比例執行。負責與料場(chǎng)聯(lián)系協(xié)調上料。

　　七、混合料班長(cháng)（3人）

　　負責配合生產(chǎn)段長(cháng)完本段的原料混合制粒工作。負責各混合料班組人員日常管理。負責落實(shí)完成段長(cháng)下達的各項任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向生產(chǎn)段長(cháng)提出建議，對完成的結果給予反饋，并提出更高的標準。負責落實(shí)混合料制粒情況，嚴格按照廠(chǎng)部要求調整制粒效果。負責混合料水分穩定管理。負責本班組日常安全生產(chǎn)管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作，加強設備點(diǎn)巡檢，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責與配料班組聯(lián)系協(xié)調上料情況。負責本班組日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生管理。

　　八、成品班長(cháng)（3人）

　　負責配合生產(chǎn)段長(cháng)做好本段的帶冷班組運行工作。負責帶冷班組人員日常管理。負責落實(shí)完成段長(cháng)下達的各項任務(wù)，對過(guò)程控制及結果導向進(jìn)行跟蹤，注重細節管理（細節決定成�。�，及時(shí)向生產(chǎn)段長(cháng)提出建議，對完成的`結果給予反饋，并提出更高的標準。負責帶冷機運行及篩分情況管理匯報工作。負責本班組日常安全生產(chǎn)管理工作。負責本班組機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作，加強設備點(diǎn)巡檢，提高設備運轉率，強化崗位責任心，杜絕設備事故。負責與燒結機班組聯(lián)系協(xié)調下料情況。負責本班組日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生管理。

　　九、生產(chǎn)崗位工（129人）

　　負責配合班長(cháng)做好本班組的工作。負責落實(shí)完成班長(cháng)下達的各項任務(wù)。負責本崗位機電設備的崗位日常點(diǎn)檢管理工作。負責配合班長(cháng)完成上下崗位聯(lián)系協(xié)調生產(chǎn)情況。負責本崗位日�，F場(chǎng)設備環(huán)境衛生清理工作。

　　十、維修主任（1人）

　　負責配合生產(chǎn)主任完成公司下達的工作。負責維修段安全及設備管理，確保各項指標的完成。組織實(shí)施分廠(chǎng)下達的設備安全運行計劃，全面完成任務(wù)。對工段所有人員進(jìn)行安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓工作并做好記錄。發(fā)生事故及時(shí)處理，及時(shí)向車(chē)間、調度匯報并做好記錄。負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具。對本段的設備運行、檢修情況負責。認真完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。

　　十一、維修班長(cháng)（5人）

　　負責配合維修段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度，承上啟下及時(shí)完成上級領(lǐng)導下的的各項任務(wù)。了解生產(chǎn)工藝知識，熟知主要設備的工藝條件。工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時(shí)解決及時(shí)上的疑難問(wèn)題。組織維修人員搞好設備的檢修工作。定期參加車(chē)間組織的設備檢查，對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時(shí)采取措施，予以消除。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　十二、維修工（16人）

　　負責配合班長(cháng)做好本班組的工作。負責落實(shí)完成班長(cháng)下達的各項任務(wù)。負責包機設備的日常點(diǎn)檢管理工作。配合班長(cháng)搞好設備的檢修工作。定期參加車(chē)間組織的設備檢查，對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時(shí)采取措施，予以消除。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　十三、電器主任（1人）

　　負責配合生產(chǎn)主任完成公司下達的工作。負責電器段安全及設備管理，確保各項指標的完成。組織實(shí)施分廠(chǎng)下達的設備安全運行計劃，全面完成任務(wù)。負責電器段的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)。負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具。對本段的設備運行、檢修情況負責。認真完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。

　　十四、電器班長(cháng)（1人）

　　負責配合電器段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度，承上啟下及時(shí)完成上級領(lǐng)導下的的各項任務(wù)。工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時(shí)解決及時(shí)上的疑難問(wèn)題。管理好本班組負責范圍的設備、工具儀表。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無(wú)損，對電氣設備經(jīng)常性的檢查、巡視。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。十五、電工（6人）

　　負責配合電器班長(cháng)做好本班組的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無(wú)損，對電氣設備經(jīng)常性的檢查、巡視。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　十六、跟班維修班長(cháng)（3人）

　　負責配合維修段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度，承上啟下及時(shí)完成上級領(lǐng)導下的的各項任務(wù)。了解生產(chǎn)工藝知識，熟知主要設備的工藝條件。工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時(shí)解決及時(shí)上的疑難問(wèn)題。組織維修人員搞好設備的檢修工作。定期參加車(chē)間組織的設備檢查，對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時(shí)采取措施，予以消除。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　十七、跟班維修工（3人）

　　負責配合班長(cháng)做好本班組的工作。負責落實(shí)完成班長(cháng)下達的各項任務(wù)。負責包機設備的日常點(diǎn)檢管理工作。配合班長(cháng)搞好設備的檢修工作。定期參加車(chē)間組織的設備檢查，對設備缺陷、跑、冒、滴、漏及時(shí)采取措施，予以消除。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　十八、跟班電工班長(cháng)（3人）

　　負責配合電器段長(cháng)完成廠(chǎng)部下達的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度，承上啟下及時(shí)完成上級領(lǐng)導下的的各項任務(wù)。工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴格要求，并能及時(shí)解決及時(shí)上的疑難問(wèn)題。管理好本班組負責范圍的設備、工具儀表。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無(wú)損，對電氣設備經(jīng)常性的檢查、巡視。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　十九、倒班電工（3人）

　　負責配合電器班長(cháng)做好本班組的工作。認真執行本崗位操作規程和各項規章制度。對所管轄配電設備要做到干凈、良好。確保電器設備的完好無(wú)損，對電氣設備經(jīng)常性的檢查、巡視。完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

生產(chǎn)調度崗位職責15

　　第一章總則

　　第一條 生產(chǎn)調度管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的核心,生產(chǎn)運行部作為生產(chǎn)調度管理的職能部門(mén),是公司生產(chǎn)的指揮中心.

　　第二條 公司生產(chǎn)調度室對生產(chǎn)運行部負責，接受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指令，對公司所轄各裝置的生產(chǎn)、運行行使調度指揮職能。

　　第三條 生產(chǎn)以市場(chǎng)為導向,以"少投入,多產(chǎn)出,快產(chǎn)出"為原則,科學(xué)利用資源,合理組織調配,有效進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程控制,獲取最佳經(jīng)濟效益.

　　第二章管理職能

　　第四條 生產(chǎn)調度室在生產(chǎn)運行部及公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作.以生產(chǎn)調度為核心,建立與各職能部室,車(chē)間主任及生產(chǎn)班組長(cháng)相連接的生產(chǎn)調度指揮系統,按程序分層次地組織,協(xié)調,指揮生產(chǎn).

　　第五條 生產(chǎn)調度以集中統一指揮為原則,對公司生產(chǎn)實(shí)行全面管理,堅持二十四小時(shí)倒班,每班一人.調度人員必須堅持深入現場(chǎng)協(xié)調解決生產(chǎn)中出現的有關(guān)問(wèn)題。

　　第六條正常生產(chǎn)中各裝置要加強橫向聯(lián)系，及時(shí)溝通，若有問(wèn)題要及時(shí)向公司調度室匯報，由公司調度室協(xié)調解決。

　　第七條 出現生產(chǎn)情況緊急或有必要時(shí),公司調度室有權調度公司范圍內的人力、物力、車(chē)輛等進(jìn)行生產(chǎn)急救，受令單位必須無(wú)條件地執行，以確保操作平穩,生產(chǎn)安全,保質(zhì),保量,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　第八條 需要改變生產(chǎn)方案，調整生產(chǎn)負荷、運行方案時(shí)，公司調度室可直接下達指令到各部門(mén)當班班長(cháng)，當班班長(cháng)接到指令后，必須嚴格遵照執行。

　　第九條 調度指令具有權威性,生產(chǎn)車(chē)間和相關(guān)職能部門(mén)必須協(xié)作配合,貫徹執行,有不同意見(jiàn),可一面貫徹執行,一面向上一級主管匯報及請示.

　　第十條 生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題（如長(cháng)時(shí)間操作不正常、產(chǎn)品質(zhì)量不合格、消耗過(guò)高等）由當班負責人向調度匯報，公司調度室及時(shí)記錄，掌握情況，并給予協(xié)調解決。

　　第十一條 機泵、儀表等動(dòng)靜設備出現問(wèn)題不能正常運行，嚴重威脅生產(chǎn)時(shí)，當班班長(cháng)直接與動(dòng)力維修車(chē)間聯(lián)系進(jìn)行維護和維修，并及時(shí)向公司調度室匯報，公司調度室應深入現場(chǎng)，組織協(xié)調有關(guān)單位進(jìn)行搶修。

　　第十二條 各生產(chǎn)裝置有計劃的開(kāi)工、停工，由各裝置編寫(xiě)具體的開(kāi)工、停工方案及統籌，提交生產(chǎn)運行部審批后，至少在開(kāi)停工前二天將方案送至公司調度室，由公司調度室編制相關(guān)方協(xié)同作業(yè)的統籌，并下發(fā)相關(guān)單位。具體實(shí)施時(shí)，由車(chē)間主任提前與公司調度室聯(lián)系，公司調度室根據方案協(xié)調，具體安排實(shí)施。

　　第十三條非計劃停工由車(chē)間主任向生產(chǎn)運行部請示，同意后方可停工，并向公司調度室提交非計劃停工的過(guò)程及時(shí)間安排，由公司調度室組織實(shí)施，緊急情況下可緊急停工，但必須立即向公司調度室匯報。

　　第十四條各當班班長(cháng)應每班定時(shí)向公司調度匯報生產(chǎn)情況和有關(guān)參數，調度室做好及時(shí)記錄。

　　第三章 管理內容

　　第十五條 負責生產(chǎn)管理及協(xié)調各車(chē)間的生產(chǎn)平衡，動(dòng)力平衡。

　　第十六條 負責監督、檢查過(guò)程控制中產(chǎn)品及成品的標識與追溯的執行情況.

　　第十七條 負責監督、檢查、考核公司的總值班制、交接班制、巡回檢查制等各項制度的執行情況.

　　第十八條 負責按計劃安排組織指揮裝置的開(kāi),停工及開(kāi)車(chē)前的準備,停車(chē)后的處理工作.

　　第十九條負責組織有關(guān)單位對設備故障,生產(chǎn)事故進(jìn)行調查處理.參與制定生產(chǎn)裝置大、中修檢修方案的制訂.

　　第二十條 負責安排階段性生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù),并組織實(shí)施.

　　第二十一條 負責匯總生產(chǎn)數據,并向部門(mén)及公司主管領(lǐng)導匯報有關(guān)情況.

　　第二十二條 緊急情況下的'應急處理:當生產(chǎn)調度接到有關(guān)部門(mén)的緊急報警電話(huà)時(shí),在未向外界報警時(shí),生產(chǎn)調度需立即撥打報警電話(huà),并通知生產(chǎn)運行部領(lǐng)導和主管生產(chǎn)副總經(jīng)理,迅速聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或其他車(chē)間進(jìn)行相應的處理.生產(chǎn)調度必須在最短的時(shí)間到達現場(chǎng)協(xié)助處理.

　　第四章生產(chǎn)裝置管理

　　第二十三條各生產(chǎn)裝置在公用工程方面需要大幅變動(dòng)、投用、停用時(shí)，應及時(shí)向公司調度室匯報，由公司調度室統一下達指令進(jìn)行平衡。

　　第二十四條 當裝置污水排放時(shí)，按公司規定流程執行，如確實(shí)影響生產(chǎn)，各裝置應提前向公司生產(chǎn)調度室匯報，同意后方可排放。

　　第二十五條 各裝置的關(guān)鍵設備、專(zhuān)用儲罐、投、停用及大型機組開(kāi)、停機操作時(shí)，需提前聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，公司生產(chǎn)調度室匯報，一切準備就緒后方可操作。

　　第五章調度指令管理

　　當正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級的決定受到抵制或，生產(chǎn)與計劃部有權發(fā)布《調度令》。

　　第二十六條《調度令》由生產(chǎn)調度室起草，調度長(cháng)審核后由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽發(fā)，受令單位必須認真執行，否則將從嚴處罰。

　　第二十七條 《調度令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產(chǎn)運行部留存。

　　第二十八條 在生產(chǎn)運行處于緊急狀態(tài)，裝置生產(chǎn)發(fā)生重大調整、設備運行工況惡化及危及企業(yè)和個(gè)人生命財產(chǎn)安全時(shí)，由公司生產(chǎn)調度室下達調度令，緊急情況下可下達口頭調度令。

　　第六章檢查與考核

　　第二十九條在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,生產(chǎn)運行部負責檢查考核各單位對本制度的執行情況.第三十條生產(chǎn)調度的考核執行管理由生產(chǎn)運行部負責。

　　第三十一條 對受令單位執行調度指令不及時(shí)、不到位，一次扣部門(mén)負責人全月獎金，累計二次以上，部門(mén)所有人員當月或次月獎金扣除；造成重大事故的，按公司管理規定執行。

　　第三十二條生產(chǎn)調度管理制度執行情況由生產(chǎn)運行部每周檢查一次,月底考核后報至人力資源部

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