- 培訓班管理制度 推薦度：
- 培訓班管理制度 推薦度：
- 培訓班管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
培訓班管理制度【大全15篇】
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的培訓班管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓班管理制度1
為規范中青年骨干培訓班（第二期）日常管理工作，保障培訓班相關(guān)工作的有效實(shí)施，營(yíng)造求知、團結、安全、和諧的班級氛圍，根據培訓工作實(shí)際，特制定本細則。
一、例會(huì )制度
1、堅持每周召開(kāi)一次培訓班全體成員例會(huì )。
2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。
3、每位學(xué)員匯報學(xué)習及生活情況，針對學(xué)習和生活提出意見(jiàn)和建議。
4、總結上階段學(xué)習及生活情況，布置下階段工作。
5、匯報班級經(jīng)費使用情況。
6、培訓班其他重要事項。
二、學(xué)習制度
1、全體學(xué)員的學(xué)習工作由領(lǐng)隊（蔡加謀）負責。每組組長(cháng)是每個(gè)學(xué)習小組的負責人，負責與學(xué)習，考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實(shí)，每周填寫(xiě)學(xué)習組學(xué)習情況表。
2、實(shí)行學(xué)習簽到，無(wú)故不得遲到、早退或不參加學(xué)習和考察實(shí)習活動(dòng)。發(fā)現一次作曠課半天處理。
3、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極動(dòng)腦，勤記筆記，不隨意說(shuō)話(huà)及做其他與培訓無(wú)關(guān)的事情，不準抽煙，關(guān)閉手機或調至震動(dòng)狀態(tài)。
4、認真記錄學(xué)習筆記，每周抽查一次學(xué)習筆記。結合專(zhuān)題學(xué)習和自己工作實(shí)際，每位學(xué)員需每周撰寫(xiě)一篇周記，作為學(xué)習交流材料和檢驗學(xué)習成效的'依據之一。
5、每個(gè)小組設學(xué)習秘書(shū)一名，配合組長(cháng)做好各類(lèi)學(xué)習資料的搜集，做好本組學(xué)習的考勤情況、學(xué)習紀錄、學(xué)習收獲和考查考核結果等原始材料歸檔，并妥善保管。
6、特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習者，應事先由學(xué)員本人提出書(shū)面請假并報領(lǐng)隊（蔡加謀）確認，未經(jīng)請假以曠課論處。請假一天以?xún)日�，由領(lǐng)隊（蔡加謀）批準。超過(guò)兩天（含）以上，領(lǐng)隊（徐柯峰）負責向總公司匯報請示。對無(wú)故不參加學(xué)習，無(wú)視紀律、組織渙散的，經(jīng)培訓班全體成員大會(huì )集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴肅處理。
三、生活制度
1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊（徐柯峰）負責。休息時(shí)間學(xué)員外出，必須向領(lǐng)隊（徐柯峰）書(shū)面請假，并注明出去和返回時(shí)間。原則上學(xué)員外出必須兩個(gè)人以上，確保安全。
2、學(xué)員住宿必須在規定寢室，嚴禁外出過(guò)夜。工作日培訓期間，晚間統一由學(xué)�；虬嗉壈才抛粤暬蚧顒�(dòng)，原則上不得隨意離開(kāi)學(xué)校區域。
3、禁止在寢室內喝酒、賭博。保持宿舍清潔衛生工作，節約水電。
4、注意保管好自己的財物，安全用電。每組組長(cháng)做好一天的寢室安全提醒和晚間點(diǎn)名工作。
5、不得進(jìn)入任何娛樂(lè )性場(chǎng)所（包含電腦游戲室、卡拉OK廳等）。
6、公眾場(chǎng)合或課堂上，學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著(zhù)大方得體，注意自身言語(yǔ)和肢體語(yǔ)言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。
培訓班管理制度2
一、學(xué)習制度
1、學(xué)員要嚴格遵守人社局公務(wù)員培訓中心各項規章制度，服從領(lǐng)導及班主任老師的指揮和安排，爭當文明學(xué)員；
2、遵守課堂紀律，按規定佩戴聽(tīng)課證上課并按規定的座位就坐，不得隨意調換座位；上課專(zhuān)心聽(tīng)課，積極思考，不得講小話(huà)，不得接聽(tīng)電話(huà)或用手機上網(wǎng)聊天；認真作好課堂筆記，按時(shí)完成各科作業(yè)。
班主任將根據座位號進(jìn)行考勤登記和課堂紀律監督。
3、嚴格考勤制度，自覺(jué)遵守作息時(shí)間，按時(shí)上、下課，不遲到，不早退，不無(wú)故曠課，有事必須先書(shū)面請假。未請假曠課一次者，均不得參加考試。
4、遵守紀律，嚴禁打牌賭博和違法亂紀。
二、生活制度
1、開(kāi)餐就寢時(shí)間：早餐7：30中餐12：00晚餐17：30，就寢23：00，請學(xué)員按規定的時(shí)間就寢、在規定的時(shí)間內憑餐票就餐；晚上外出者必須在23：00歸校，未經(jīng)允許，任何人不得在校外住宿。
2、維護公共秩序，愛(ài)護公共財產(chǎn)，保持室內外環(huán)境清潔衛生。不損壞賓館教室和住宿生活設施，違者照價(jià)賠償。
3、嚴防各種事故的`發(fā)生，精心保管好自己的現金和貴重物品，防止丟失。
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
培訓班管理制度3
一、 課堂紀律
1、 上課、上機憑聽(tīng)課證，中心將不定期的檢查，無(wú)證不得聽(tīng)課上機;
2、 點(diǎn)名：每次課由任課教師和輔導教師點(diǎn)名，曠課、請假累計超過(guò)3次者，將不允許申請延期學(xué)習;
二、 機房紀律
1、 上機時(shí)憑學(xué)員證對號入座，以后上機時(shí)座位不得調整，不準遲到早退;
2、 上機憑聽(tīng)課證，無(wú)證不得進(jìn)入機房;
3、 學(xué)員須持本人聽(tīng)課證、上機卡上機，若將證件轉交他人，取消其上課資格，且不允許延期;
4、 機房?jì)炔辉试S抽煙、吃東西，不允許隨地吐痰，不允許穿拖鞋，不允許大聲喧嘩;
5、 按照教師布置的上機內容上機，若有問(wèn)題，請及時(shí)向輔導老師提出;
6、 如發(fā)現學(xué)員利用上課時(shí)間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，則由機房值班教師或輔導教師沒(méi)收其證件，一周內不允許上機，且不允許申請延期學(xué)習 。
三、退費
1、 原則上不允許退費，學(xué)員若因時(shí)間關(guān)系本期無(wú)法堅持完成學(xué)習，可申請延期學(xué)習;
2、 特殊情況在開(kāi)課前全額退費，開(kāi)課一周內收取50元的手續及聽(tīng)課費。開(kāi)課一周后不退費,教材費不退.
3、 集體報名不能退費，特殊情況者，自己聯(lián)系轉讓給其他同學(xué)，但必須到培訓部辦理相關(guān)手續。
4、 退費時(shí)，學(xué)員需攜帶相關(guān)聽(tīng)課證、學(xué)員本人有效證件，以及本中心所開(kāi)票據，中心工作人員將據此嚴格登記有關(guān)信息。沒(méi)有上述三件，不予辦理。
5、 辦理退費時(shí)間：周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。
四、 關(guān)于申請延期學(xué)習
1、 申請延期學(xué)習需有書(shū)面申請，申請中注明延期學(xué)習的原因及希望再次學(xué)習的'時(shí)間;
2、 申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓班的聽(tīng)課,不含上機學(xué)習;
3、 延期學(xué)習的申請須于課程結束前一周內交至培訓主管處，由培訓主管統一管理。
五、 關(guān)于證件
1. 學(xué)員應妥善保管證件，不得轉借他人使用;
2. 因證件丟失，須補辦聽(tīng)課證者須交納工本費5元。
培訓班管理制度4
為提高哈爾濱市公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應國家行政機關(guān)高效能管理的需要，根據公務(wù)員培訓有關(guān)規定，特制定本制度。學(xué)員管理的職責和任務(wù)可以概括為：組織、管理、指導、協(xié)調、服務(wù)、推優(yōu)。
一、組織學(xué)員參加入學(xué)教育，明確學(xué)習指導思想，及時(shí)轉換角色，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
二、成立班委會(huì )，加強學(xué)員自我管理，指導學(xué)員定期開(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、引導學(xué)員樹(shù)立正確的學(xué)習目的，堅持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，認真完成學(xué)習任務(wù)。
四、刻苦鉆研、勇于探索，努力掌握工作中所需要的'專(zhuān)業(yè)知識、基本技能和行為規范，提高業(yè)務(wù)能力。
五、加強學(xué)員思想政治工作，教育學(xué)員遵守校規、校紀。
六、按時(shí)上課，不遲到、早退，要認真聽(tīng)課，記好筆記，自覺(jué)遵守課堂紀律。上課時(shí)不準隨便出入、吸煙、交談或有影響他人聽(tīng)課的行為。
七、根據市委組織部、市人事局的要求，對參訓學(xué)員實(shí)行學(xué)分制管理，達到規定學(xué)分準予結業(yè)、達不到規定學(xué)分的學(xué)員轉入下期班學(xué)習。
八、協(xié)調各方面關(guān)系，幫助學(xué)員解決學(xué)習、生活等方面的困難和問(wèn)題，做好服務(wù)工作。
九、組織召開(kāi)學(xué)員座談會(huì )，收集、整理學(xué)員的意見(jiàn)、建議，并及時(shí)反饋。
培訓班管理制度5
一、班委會(huì )管理制度
培訓班的日常管理工作由班委會(huì )協(xié)助班主任管理。班委會(huì )由班長(cháng)、副班長(cháng)、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設組組長(cháng)組成。
班長(cháng)負責培訓班的日常管理及學(xué)員的召集等工作；副班長(cháng)協(xié)助班長(cháng)搞好班級的日常管理工作，負責編寫(xiě)、發(fā)布督導簡(jiǎn)報；
文體委員負責組織開(kāi)展文體活動(dòng)；
宣傳委員負責組織對培訓班的'教學(xué)工作情況及其他活動(dòng)開(kāi)展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道；
環(huán)保委員負責組織對學(xué)習、生活環(huán)境的維護；常設組組長(cháng)負責執行班委會(huì )決定，組織好本組學(xué)員遵守紀律、完成好各項學(xué)習任務(wù)。
二、考勤制度
要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達指定地點(diǎn)，帶好學(xué)習用具到指定座位就座，準備上課，由班長(cháng)和常設組長(cháng)負責每次課的考勤。
�。ㄒ唬c(diǎn)名流程
1.學(xué)員向常設組組長(cháng)報到；
2.組長(cháng)向班長(cháng)上交考勤情況表；
3.班長(cháng)匯總后向班主任匯報，并于課間休息時(shí)向全班通報。
�。ǘ┱堜N(xiāo)假制度
學(xué)員參加學(xué)習期間不再承擔所在單位的工作、會(huì )議、出國（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行請假手續。未經(jīng)批準擅自離校的，責令退學(xué)。
1.請假：學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習或活動(dòng)者，必須事先經(jīng)公司人力資源部批準向班主任當面請假，將請假條交班委會(huì )備案，一律不得事后補假；
2.銷(xiāo)假：請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷(xiāo)假；
3.補課：學(xué)員請假期間所缺課程在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成，并完成相應的學(xué)習任務(wù)。
三、學(xué)習制度
1.學(xué)員要嚴格遵守培訓班的各項規章制度，上課不遲到、不早退；上課時(shí)遵守課堂紀律，尊重教師，聽(tīng)從指導；上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等；
2.課堂上認真聽(tīng)課、記筆記，積極思考，不得做與上課無(wú)關(guān)的事情，討論時(shí)踴躍發(fā)言；
3.課余時(shí)間認真學(xué)習、研究課堂所學(xué)內容；
4.課件拷貝，請聯(lián)系班主任，不要直接找授課教師。
四、食宿制度：
必須在培訓班指定地點(diǎn)食宿；
五、積分制度
1.學(xué)員學(xué)習期間的表現，納入積分管理；
2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分；
3.積極參加課堂教學(xué)活動(dòng)：每次1分；
4.完成教學(xué)任務(wù)：每次1分；
5.違犯紀律：每次扣1分；
6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結業(yè)證；
7.學(xué)員積分排名前8位者，授予優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號；小組（常設組）人均分排名第一的，授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱(chēng)號；
8.每日積分情況公布在小白板上；
9.學(xué)員學(xué)習成績(jì)及獲得結業(yè)證情況，由人力資源部發(fā)布通報。
六、督導制度
1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導小組，隨機巡視、檢查、督導培訓班教學(xué)、生活情況；
2.每周發(fā)布一次督導簡(jiǎn)報。
培訓班管理制度6
一、基本要求
1、參訓人員必須準時(shí)參加院團委、學(xué)生會(huì )組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓，須向團委書(shū)記請假。
2、參訓人員應充分認識開(kāi)辦培訓班的目的和重要性，積極參加院團委、學(xué)生會(huì )安排的各項課程，。
3、培訓期間，學(xué)員需佩戴�；�，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)參與培訓，為培訓創(chuàng )造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽(tīng)從指揮，服從安排，做好安全預防，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中，應以《大學(xué)生日常行為規范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請假手續。
2、參訓人員進(jìn)入教室后需按規定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周?chē)h(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調成靜音狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話(huà)。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對課程安排或授課內容有意見(jiàn)或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓，完成老師安排的任務(wù)，并結合自身實(shí)際，撰寫(xiě)20xx字以上心得體會(huì )（或學(xué)習論文），于培訓結束后一周內交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無(wú)故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評，無(wú)故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓資格。
3、培訓期間，參訓人員出勤、學(xué)習等情況，將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的.重要依據。
4、經(jīng)考核合格，表現優(yōu)秀者，頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
四、培訓環(huán)境管理
1、愛(ài)護教室內的課桌椅、黑板等教學(xué)設施。
2、未經(jīng)允許請勿動(dòng)用教室內的音響、投影、電腦等教學(xué)設備。
3、教室內禁止吸煙、吃零食。
4、養成良好的公共衛生習慣，自覺(jué)維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
培訓班管理制度7
一、教師管理
1、加強師德建設。教育教師遵章守紀，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表；認真備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導學(xué)生和組織課外活動(dòng)；尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護學(xué)生的合法權益。
2、認真執行教師工作職責，自覺(jué)、積極、有計劃完成工作任務(wù)，創(chuàng )建優(yōu)秀的班集體。
3、重視自身儀表及待人接物，言談舉止等方面對教育學(xué)生的.影響和作用。穿著(zhù)樸素、大方、得體，不化妝、不在教室吸煙。
4、教師會(huì )議、班會(huì )及啟航全體活動(dòng)，按時(shí)到崗位，做好組織教育工作。
5、貫徹執行輔導班常規的各項要求，做好養成教育工作，并督促干部，將執行情況據實(shí)向主管部門(mén)匯報。
二、學(xué)生管理
1、德育為首。開(kāi)展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。
2、規范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》、《日常行為規范》和《xx班規》。培養學(xué)生良好的行為習慣。
3、堅持全員育人。輔導班有班主任制度，有與家庭、社會(huì )聯(lián)系與合作制度。
4、建立學(xué)生考勤制度，學(xué)生請假需家長(cháng)電話(huà)通知并有簽字請假條，而且必須經(jīng)班主任同意。
三、課堂管理
1、課堂秩序良好，無(wú)學(xué)生起哄、說(shuō)話(huà)現象。
2、代課老師細心負責，講課內容栩栩如生。
3、師生合作，交流，探討，班級氣氛活躍。
四、安全管理
1、建立健全安全管理制度。及時(shí)消除隱患，預防發(fā)生事故。建立輔導班突發(fā)事件預警機制，落實(shí)各項應急措施。加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
2、每次上課對教室、設施進(jìn)行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教室。組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)有安全措施。
五、后勤管理
堅持服務(wù)育人、管理育人。建立教師值日制度，保證整潔衛生；建立教室管理制度，堅持輔導員值班、巡查；建立發(fā)生群體性的傳染病、食物中毒應急制度，及時(shí)采取隔離、治療措施。
六、檔案管理
建有檔案資料庫，健全檔案管理制度。建立輔導班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、榮譽(yù)實(shí)物等各類(lèi)檔案，保管好、使用好檔案資料。
教學(xué)理念：在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。
培訓班管理制度8
一、學(xué)校教學(xué)例會(huì )是討論和布置全校教學(xué)及相關(guān)工作的例行會(huì )議，是學(xué)校教學(xué)管理的常規形式之一。例會(huì )由學(xué)校主管教學(xué)的校長(cháng)主持，教科處負責召集與組織。教學(xué)例會(huì )是學(xué)校日常教學(xué)管理的緊要會(huì )議，例會(huì )內容反映學(xué)校教學(xué)管理的基本內涵和過(guò)程。因此，每次例會(huì )必需進(jìn)行認真記錄，由學(xué)校校辦作為教學(xué)工作檔案長(cháng)保管。
二、依據教學(xué)管理工作的.需要，例會(huì )一般每月召開(kāi)兩次（2周一次）。例會(huì )時(shí)間依據工作任務(wù)和內容決議。
三、例會(huì )的內容緊要包含如下幾個(gè)方面：
1、傳達貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作方面的會(huì )議或文件精神，布置工作。
2、討論和討論教學(xué)改革、教學(xué)管理的方案及實(shí)施方法。
3、反饋班級處、教研組教學(xué)質(zhì)量監督體系的信息，分析教學(xué)中存在的問(wèn)題及其原因，討論和提出解決問(wèn)題的方法與措施。
4、總結學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作成績(jì)，交流教學(xué)工作閱歷。
5、其他有關(guān)教學(xué)的事宜。
四、參加教學(xué)例會(huì )的人員一般是：主管教學(xué)工作的校級領(lǐng)導、教科處緊要負責人、班級處緊要負責人、各教研組及教科處管理人員。
培訓班管理制度9
為了辦好（網(wǎng)絡(luò )）培訓班，抓好培訓質(zhì)量，達到預期的培訓效果，制定此培訓班管理制度。
一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓中心的有關(guān)培訓規章制度。
二、學(xué)員必須按培訓課程表安排學(xué)習培訓課程，不學(xué)習者按曠課處理。
三、學(xué)員在培訓期間原則上不準請假，確因工作需要或因病不能參加者，必須向教育培訓中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導批準的請假條，經(jīng)教育培訓中心領(lǐng)導批準后方可停課，無(wú)故缺課視為曠課。
四、按時(shí)完成作業(yè)，無(wú)故不交作業(yè)者視為曠課，取消作業(yè)成績(jì)。
五、曠課學(xué)時(shí)超過(guò)總學(xué)時(shí)的'20%取消培訓資格并通報學(xué)員所在單位，面授期間遲到、早退按教育培訓中心培訓班管理制度進(jìn)行罰款。
六、作業(yè)不得抄襲，作業(yè)完全一樣者均視為作弊，作業(yè)成績(jì)取消。
七、準時(shí)參加考試，無(wú)特殊情況錯過(guò)考試不予補考。
八、學(xué)習最終成績(jì)及學(xué)習情況將通過(guò)電郵發(fā)至單位負責人郵箱。
九、學(xué)習期間違反其他相關(guān)制度所罰款項按照公司相關(guān)規定執行。
培訓班管理制度10
職業(yè)技能培訓檔案管理由以下幾點(diǎn)構成
一、職業(yè)技能能力培訓流程圖
二、培訓機構資質(zhì)
2、學(xué)校簡(jiǎn)介及資質(zhì)
3、公開(kāi)認定培訓機構的中標通知
4、簽訂的培訓合同或協(xié)議
三、開(kāi)班資料
5、培訓教學(xué)大綱及計劃。所有培訓教學(xué)大綱及教學(xué)計劃嚴格執行《技能培訓職業(yè)（工種）培訓量化管理細則》，教學(xué)大綱和教學(xué)計劃必須根據培訓實(shí)際情況編寫(xiě)，教學(xué)計劃含課程安排、課時(shí)標準、培訓場(chǎng)地、授課老師等內容。
6、培訓課程安排表。由培訓教師具體安排培訓課程并簽字，管理部門(mén)簽字確認，實(shí)際培訓必須嚴格執行培訓課程安排表。
7、教師資質(zhì)。理論教師必須有教師資格證，附身份證復印件， 實(shí)操教師必須有中級以上資格證。
8、開(kāi)班申請。開(kāi)班前由培訓機構提出申請，提請有關(guān)部門(mén)審核。
9、開(kāi)班備案表。填寫(xiě)的開(kāi)班時(shí)間、地點(diǎn)與開(kāi)班申請一致，課時(shí)與《技能培訓職業(yè)（工種）培訓量化管理細則》要求一致。
四、培訓資料
10、培訓人員花名冊。學(xué)員必須是采購機構要求的人員，聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)。
11、學(xué)員登記卡。每人一卡，根據花名冊順序排列�？▋缺仨氂斜救苏掌�、身份證復印件、學(xué)員本人簽字。
12、公示公告。每個(gè)職業(yè)（工種）開(kāi)班前必須將參加培訓的.人員、 時(shí)間、培訓標準等相關(guān)信息進(jìn)行公示，培訓結束后，要將培訓人員的考勤情況、考試成績(jì)等進(jìn)行公示，并拍照存檔（文字與圖片資料）。
13、考勤簽到表。每天分上午和下午簽字留存，必須本人簽字，不得代簽�？记诔銮谇闆r由授課老師和班主任簽字確認。
14．《培訓質(zhì)量監督檢查記錄表》。每個(gè)班開(kāi)班培訓后必須檢查三次以上，并要完整填寫(xiě)檢查記錄，檢查記錄有帶班老師、授課老師、檢查人員簽字并注明檢查日期。
五、結業(yè)資料
15、結業(yè)申請。結業(yè)前 3天由培訓機構提出申請，申請內容與開(kāi)班申請、開(kāi)班備案時(shí)間，地點(diǎn)、課時(shí)一致，培訓機構負責人簽章，提交有關(guān)部門(mén)對申請進(jìn)行批復，并組織檢查驗收。
16、結業(yè)考試。由有關(guān)部門(mén)與培訓機構聯(lián)合出卷（樣卷），學(xué)員答題影像資料齊全，樣卷要有采購部門(mén)與培訓機構負責人員簽字留檔，并附學(xué)員考試成績(jì)匯總表。
17、結業(yè)報告。結業(yè)后編寫(xiě)，培訓機構負責人簽章，采購單位對結業(yè)情況出具結業(yè)意見(jiàn)。
18、結業(yè)學(xué)員花名冊。除培訓學(xué)員結業(yè)基本信息外，還要有學(xué)員對培訓的滿(mǎn)意度、就業(yè)意向與去向等內容。結業(yè)學(xué)員信息要與考勤簽到冊相符，培訓期間考勤低于60%者，不得結業(yè)。
19、結業(yè)證。復印件（含結業(yè)證號信息）。
六、鑒定資料
20、鑒定申請、鑒定備案表。取消鑒定的工種由有關(guān)部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合考核后，以頒發(fā)的結業(yè)證為準。
21、職業(yè)技能鑒定成績(jì)匯總表。鑒定機構蓋章簽字確認（由鑒定機構返還）。
22、職業(yè)資格證書(shū)。復印件（含證書(shū)號信息）。
23、領(lǐng)證登記表。培訓機構統一領(lǐng)回的職業(yè)資格證書(shū)，與采購部門(mén)共同交到集中培訓場(chǎng)所隊統一登記簽字發(fā)放。
七、培訓總結
24、培訓總結。主要內容有基本情況、培訓成效、采取的措施等內容，通過(guò)總結真實(shí)反映培訓情況。要求字數在千字以上。
25、圖片資料。以圖片形式真實(shí)反映開(kāi)班式、理論講課、實(shí)操、 檢查、結業(yè)、鑒定、就業(yè)等方面內容，并配文字說(shuō)明。
八、就業(yè)資料
26、就業(yè)臺賬。培訓機構或有關(guān)部門(mén)組織的就業(yè)，與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議，合作社提供的個(gè)人入社申請，臨時(shí)自主擇業(yè) 情況等，要有收入情況和學(xué)員簽字。產(chǎn)品回收要有訂單合同，現場(chǎng)收購照片，收購匯總表。
九、考核驗收
27、培訓機構提請的驗收申請報告。
28、驗收申請的批復及日程安排。
29、技能培訓項目驗收報告。
30、技能培訓驗收人員簽到表。
十、培訓資料裝訂要求：
�。ㄒ唬┵Y料封面要有項目名稱(chēng)、培訓機構、培訓地點(diǎn)、職業(yè)（工 種）、培訓人數、培訓時(shí)間等內容。
�。ǘ┵Y料卷內目錄。
�。ㄈ┵Y料封底為卷（冊）內備考表。
�。ㄋ模┵Y料頁(yè)碼在左下角用鉛筆編寫(xiě)。
�。ㄎ澹┵Y料整編結束后，須用三孔兩線(xiàn)方式裝訂。
�。┵Y料要求一式四份，一正三副，正本必須是原件，并做到由專(zhuān)人保管有關(guān)技能培訓檔案，保管時(shí)間不低于5年。
培訓班管理制度11
為了進(jìn)一步規范教學(xué)秩序、教學(xué)環(huán)節、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)科研與教學(xué)改革四個(gè)方面的管理。加強教學(xué)質(zhì)量管理，建立正常教學(xué)秩序、開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、完成學(xué)校教育，特制定本條例。
教學(xué)組織管理的基本要求
一、各部門(mén)、全體教師認真學(xué)習本條例，經(jīng)常對照，做好自查，規范教師的教學(xué)工作。
二、全體教師都應根據學(xué)校對教學(xué)工作提出的總體目標和具體要求，認真地制訂教學(xué)工作計劃，落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項措施，并在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中切實(shí)實(shí)施計劃，認真做好教學(xué)工作的總結。
三、全體教師必須認真地抓好教學(xué)過(guò)程中的`六個(gè)基本環(huán)節。
1、備課：全體教師必須備課。每堂課前都要認真地寫(xiě)好教案，做好課件，充分做好教學(xué)的各項準備（包括直觀(guān)教具、實(shí)驗或活動(dòng)器材、電教用具等），不上無(wú)準備之課。杜絕不備課、無(wú)教案進(jìn)教室上課的現象。提倡各學(xué)科教師利用網(wǎng)絡(luò )收集備課資料，拓展備課內容。
2、上課：教師應嚴格按課表進(jìn)教室上課或組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)，不得私自調課、停課或擅自改上自修課。因請假、或其它原因需調課、停課者，提前提出，經(jīng)中心領(lǐng)導批準，確實(shí)臨時(shí)需要調課的，必須向中心或主管單位請示批準，杜絕上課遲到或提前退課現象。
3、預習和復習：教師應根據學(xué)科的特點(diǎn)和教學(xué)內容的需要，認真布置好學(xué)生每天的預復習工作，要提出具體要求，給予具體指導，并且落實(shí)檢查，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。提倡各學(xué)科教師布置學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò )收集學(xué)習資料、拓展學(xué)習內容作為預習和復習的要求。
4、考試：全體教師都應按照教學(xué)大綱要求，認真做好復習、試卷模擬、分析、講評工作，限時(shí)做好測試質(zhì)量報告、測試質(zhì)量分析、及補救辦法。
四、全體教師都應積極地投入教學(xué)研究和教學(xué)改革。
1、聽(tīng)課：積極開(kāi)展互相聽(tīng)課、評課活動(dòng)，研討和改進(jìn)課堂教學(xué)方法。
2、開(kāi)課：根據不同工種確立的課堂教學(xué)改革的專(zhuān)題或重點(diǎn)，主動(dòng)爭取，積極上好交流課、研討課、示范課、評優(yōu)課等。
3、課件：每位任課老師都要積極學(xué)習現代教學(xué)技術(shù)，在課堂教學(xué)中積極采用現代教學(xué)技術(shù)手段，注重通過(guò)改進(jìn)教學(xué)手段來(lái)改革課堂教學(xué)方法。
培訓班管理制度12
一、基本要求
1、參訓人員必需按時(shí)參加院團委、同學(xué)會(huì )組織的培訓。如遇特別情況不能參加培訓，須向團委書(shū)記請假。
2、參訓人員應充分認得開(kāi)辦培訓班的目的.和緊要性，積極參加院團委、同學(xué)會(huì )布置的各項課程。
3、培訓期間，學(xué)員需佩戴�；�，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)參加培訓，為培訓制造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實(shí)踐磨練活動(dòng)時(shí)須聽(tīng)從指揮，服從布置，做好安全防備，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中，應以《大同學(xué)日常行為規范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特別情況必需履行請假手續。
2、參訓人員進(jìn)入教室后需按規定簽到、不得代簽。
3、保持教室及四周環(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得任意交談，任意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將移動(dòng)電話(huà)等通訊工具關(guān)閉或調成靜音狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話(huà)。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對課程布置或授課內容有看法或建議，可在課間與老師溝通，不得任意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓，完成老師布置的任務(wù)，并結合自身實(shí)際，撰寫(xiě)20xx字以上心得體會(huì )（或學(xué)習論文），于培訓結束后一周內交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無(wú)故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀律三次予以批判，無(wú)故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓資格。
3、培訓期間，參訓人員出勤、學(xué)習等情況，將作為評優(yōu)評先和推舉入黨的緊要依據。
4、經(jīng)考核合格，表現優(yōu)秀者，頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
四、培訓環(huán)境管理
1、珍惜教室內的課桌椅、黑板等教學(xué)設施。
2、未經(jīng)允許請勿動(dòng)用教室內的音響、投影、電腦等教學(xué)設備。
3、教室內禁止吸煙、吃零食。
4、養成良好的公共衛生習慣，自發(fā)維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
培訓班管理制度13
每期開(kāi)學(xué)第一節課，任課教師務(wù)必把上課時(shí)光及學(xué)校制度向學(xué)員說(shuō)明，讓其遵守。
一、校規
1、嚴格遵守作息時(shí)光，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學(xué)校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛(ài)護學(xué)校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P或獎勵。
二、學(xué)員道德規范
1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立遠大理想。
2、刻苦學(xué)習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的'合格人才。
3、尊重教師，上課認真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，用心支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫忙教師改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛(ài)群眾，團結友愛(ài)，培養群眾主義精神和榮譽(yù)感。
5、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。
三、課堂守則
1、按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著(zhù)整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認真聽(tīng)講，記好筆記，不準隨便說(shuō)話(huà)，不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí)，要先舉手示意，允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)光關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。
4、持續教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。
5、愛(ài)護教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
6、每一天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。
培訓班管理制度14
“沒(méi)有規矩，不成方圓”。為了能夠使您順利的完成學(xué)習課程，我們除聘請專(zhuān)業(yè)教師授課外，還要實(shí)行嚴格的管理，創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。制定學(xué)生紀律規章條例是維護良好的學(xué)風(fēng)，維護xx教育培訓學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行，保證教學(xué)質(zhì)量，維護決大多數同學(xué)利益的有效手段。請您學(xué)習期間嚴格遵守《學(xué)員管理制度》的相關(guān)規定。
一、課堂要求及安全紀律須知
1、學(xué)生步入教室內，嚴禁在教室抽煙，嚴禁隨身攜帶任何危險物品步入教室，維持教室潔凈。
2、愛(ài)護教室設施設備，如故意損壞，則照價(jià)賠償。
3、聽(tīng)課期間，一切行動(dòng)必須聽(tīng)從指揮，遵從老師精心安排，秉持搞好課前準備工作和學(xué)習用品。積極主動(dòng)順利完成教師
布置的每一項學(xué)習、作業(yè)任務(wù)，教師上課時(shí)，要認真聽(tīng)教師的講解及理解其深層意思，謙虛好學(xué)，虛心請教，相互學(xué)習，努力進(jìn)取，不開(kāi)小差，不大聲喧嘩、聊天、走動(dòng)、不嬉戲打鬧并做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事如接電話(huà)、發(fā)手機短信、玩游戲等按一級違紀處理。如有學(xué)生在上課時(shí)間里被任課老師發(fā)現有對外使用手機影響學(xué)習者，老師有權暫時(shí)收繳手機一天。若在上課期間身體有不良反應，要及時(shí)報告教師，以得到急時(shí)的處理。上課時(shí)間不允許出教室。
4、耽誤1次判罰搞10道數學(xué)練習題，并在當日繳于班主任檢查；輕微耽誤一次判罰10道數學(xué)練習題及抄錄10個(gè)英語(yǔ)單詞10不下。并在當日繳于班主任檢查。
5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫(xiě)20個(gè)英語(yǔ)單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。
6、每曠課1次判罰抄錄20個(gè)英語(yǔ)單詞10不下，并在次日繳于班主任檢查；已連續曠課3次者學(xué)校將通告其家長(cháng)。
7、對于違反課堂秩序，不聽(tīng)勸告的學(xué)員，經(jīng)教育仍不改正，本校有權進(jìn)行公開(kāi)除名，并不予退還學(xué)費。
8、家長(cháng)做為監護人，應付學(xué)生在聽(tīng)課時(shí)間之外的'路途安全或任何不幸負責管理，一切責任與我校毫無(wú)關(guān)系。若
有特殊情況的須由家長(cháng)提前電話(huà)聯(lián)系，由學(xué)校安排教師將學(xué)生送回家。
二、告假
1、凡有事不能上課的學(xué)生都應該事先向班主任請假，經(jīng)老師允許方可離開(kāi)。
2、告假三天以上，首先至班主任處申領(lǐng)請假單寄出，經(jīng)家長(cháng)或與當事人有關(guān)人員證實(shí)后方可以按事假辦理。至負責管理老師處批準后方可返回。
4、有事來(lái)不及請假的學(xué)生，請及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，說(shuō)明情況。
5、凡因特定情況必須回家或離校的同學(xué)都應當提早向負責管理教師備案。
二、其他
1、學(xué)員在自學(xué)過(guò)程中對培訓班的教學(xué)或者管理存有任何意見(jiàn)或建議，可以及時(shí)與班主任聯(lián)系，我們全體教職員工愿拒絕接受你們的監督和抨擊，并深入細致傾聽(tīng)你們的建議，盡快化解您的實(shí)際問(wèn)題。
2、未盡事宜，另作通知。
培訓班管理制度15
為了有效地利用和保護培訓文檔資料，加強培訓文檔管理工作，使培訓文檔管理工作規范化，特制定本規定。
1、日常培訓檔案
�。�1）日常培訓檔案應包括《培訓學(xué)員簽到表》、培訓講義、《培訓考核成績(jì)單》、《培訓評估表》、《培訓評估報告》。
�。�2）其中的培訓講義應是授課教師的授課內容。
�。�3）根據《培訓考核管理制度》，無(wú)論筆試、口試及實(shí)操都應用《培訓考核成績(jì)單》記錄成績(jì)。
�。�4）在培訓要求中注明“了解”的培訓課程，不需要進(jìn)行考核，則應在培訓記錄表中進(jìn)行記錄，不要求進(jìn)行考核成績(jì)記錄。
2．培訓教材檔案存檔目錄
培訓教材檔案的存檔應包括《培訓教材工作單》及培訓教材（即授課教師講義、文字資料、錄象或光盤(pán)等）。
3、培訓往來(lái)文件存檔目錄
�。�1）有關(guān)于培訓方面通知、請示、報告、總結等文件文件進(jìn)行存檔。
�。�2）培訓辦公室負責人每月根據培訓課程安排實(shí)施表按時(shí)進(jìn)行存檔。
4、培訓檔案存檔要求
�。�1）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整，紙張要求為A4紙大小，文件格式需按照公司的標準文本。
�。�2）歸檔的`文件材料要完整、系統、準確。
�。�3）歸檔的文件除特殊情況外，必須用原件。
�。�4）歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的`歷史聯(lián)系。
�。�5）對于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時(shí)輸入電腦。
�。�6）各種文件資料收集、分類(lèi)后，需在一個(gè)月內歸檔完畢。
5、借閱使用
�。�1）所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。
�。�2）文件柜、檔案室要保持整潔衛生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、報告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全
【培訓班管理制度】相關(guān)文章：
培訓班管理制度11-26
培訓班管理制度[精]11-26
培訓班管理制度[精品15篇]11-26
培訓班管理制度（共15篇）11-26
【推薦】培訓班管理制度15篇11-26
【通用】培訓班管理制度15篇11-26
成人培訓班主任職責模版09-29
學(xué)籍管理制度11-17
校舍管理制度11-17
組織管理制度11-17