核價(jià)崗位職責【必備12篇】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的核價(jià)崗位職責，歡迎大家分享。

核價(jià)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責進(jìn)行物料成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促供應商降低價(jià)格,以提高公司經(jīng)濟效益。

　　2、負責新產(chǎn)品的核價(jià)定價(jià)工作。

　　3、負責與供應商進(jìn)行議價(jià)談判。

　　4、保守公司秘密,不錦上添花公司產(chǎn)品相應圖紙資料等。

核價(jià)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與制定車(chē)險核價(jià)規則、管理制度及核價(jià)流程,并定期更新優(yōu)化;

　　2、負責車(chē)輛配件信息系統的日常價(jià)格維護;

　　3、負責審查系統自動(dòng)核價(jià)的.準確性,對于偏差案件進(jìn)行糾正;

　　4、負責權限內需要人工核價(jià)作業(yè)車(chē)險案件的審核處理;

　　5、負責權限內車(chē)險案件的核價(jià)問(wèn)題案件跟蹤、溝通及解釋;

　　6、負責建立和完善汽車(chē)零配件價(jià)格詢(xún)價(jià)渠道,并對非信息庫的配件進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià);

　　7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、六年及以上保險行業(yè)車(chē)險核價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車(chē)險核價(jià)規則、核價(jià)流程和常見(jiàn)車(chē)輛配件價(jià)格,有一定的車(chē)輛零配件詢(xún)價(jià)渠道;

　　3、有保險公司定核損經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉計算機操作及各辦公軟件;

　　5、工作踏實(shí)、認真,具備較好的團隊合作意識。

核價(jià)崗位職責3

　　1.負責與店面設計師溝通，計算圖紙報價(jià)，并出具報價(jià)明細表。

　　2.全面了解公司產(chǎn)品結構。

　　3.熟悉掌握店面報價(jià)體系。

　　4.熟悉掌握圖紙結構。

　　5.思路清晰，認真負責。

　　核價(jià)員工作流程

　　1、接收店面設計師傳輸的圖紙。

　　2、嚴格按照活動(dòng)內容計算報價(jià)。

　　3、出具報價(jià)明細表，傳輸給確圖人員。

　　4、根據確圖情況，及時(shí)修改報價(jià)明細。

　　5、收到下單檔案袋，1個(gè)工作日內，確認相應報價(jià)明細，并在檔案袋上簽字。

　　6、確認后的檔案袋交予財務(wù)處審核。

核價(jià)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),結合電芯供應商及行業(yè)水平,完成核價(jià)任務(wù);

　　2、調研市場(chǎng)行情,能完善更新電芯供應商等級、區域差異化的核價(jià)標準;

　　3、結合電芯價(jià)格和技術(shù)部物料替代,推動(dòng)部門(mén)降價(jià)工作。熟悉電芯加工廠(chǎng)報價(jià),熟悉電芯等產(chǎn)品的價(jià)格組合,能提供工藝優(yōu)化建議,降低工價(jià)成本;

　　4、領(lǐng)導臨時(shí)交代的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)采購電芯物料價(jià)格審核工作經(jīng)驗,有鋰電池電芯制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;

　　3、熟練操作excel等辦公軟件,具有較強的邏輯分析能力;

　　4、正直誠信,做事嚴謹、細心,團隊意識佳;良好的溝通表達能力、敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的成本意識。

核價(jià)崗位職責5

　　1、負責新產(chǎn)品研發(fā)零件依照工藝路線(xiàn)設計進(jìn)行成本及價(jià)格核算工作;

　　2、負責外協(xié)物資的成本及價(jià)格核算，確保核價(jià)的及時(shí)性和準確性;

　　3、利用市場(chǎng)調研，供應商考察、與采購部門(mén)研討等方式，分析市場(chǎng)信息，制定目標價(jià)格，規范價(jià)格管理;

　　4、收集核價(jià)工作資料，逐步建立核價(jià)檔案并完善核價(jià)工具;

　　5、負責公司物料的價(jià)格維護及分析，改善可變價(jià)格因素以達到成本下降的目的.;

　　6、參與研發(fā)過(guò)程中的物料采購評估和渠道管理，收集供應商信息;

　　7、負責制造部生產(chǎn)成本的統計和核算;

　　8、負責裝配部裝配成本的統計和核算;

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、5年以上機加工、機械裝配行業(yè)工藝核價(jià)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用cad、辦公軟件、核價(jià)軟件等。

核價(jià)崗位職責6

　　采購部核價(jià)員，職責描述:

　　1、按照核算標準,組織開(kāi)展零部件價(jià)格核算;

　　2、對不同的零部件分類(lèi)制訂核算管理標準;

　　3、對工藝改進(jìn)的'零部件進(jìn)行重新核算定價(jià);

　　4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握市場(chǎng)原材料價(jià)格信息;

　　5、負責執行與本崗位相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

核價(jià)崗位職責7

　　1、熟悉印刷所有設計、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價(jià)格計算、核算；

　　2、有印刷行業(yè)任職核價(jià)員經(jīng)驗2年以上；

　　3、數據敏感、電腦操作熟練。

　　4、熟悉精品盒設計、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價(jià)格計算、核算箱

核價(jià)崗位職責8

　　1、負責國內外非標準產(chǎn)品銷(xiāo)售核價(jià)，跟進(jìn)核價(jià)進(jìn)度；監督價(jià)格，找出市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品最低價(jià)格；

　　2、負責對每月核價(jià)成本準確性進(jìn)行分析，確保核價(jià)成本準確性，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具相關(guān)分析報告；

　　3、負責統計倉庫出貨記錄，定期與財務(wù)與商務(wù)完成銷(xiāo)售對賬；

　　4、負責將采購單錄入企業(yè)管理軟件，并根據倉庫出庫記錄審核銷(xiāo)貨單；

　　5、每月核對往來(lái)，確保來(lái)數量、金額的準確性，收集市場(chǎng)訊息，及時(shí)反應與進(jìn)出口公司，并協(xié)助部門(mén)掌控市場(chǎng)變化；

　　6、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)價(jià)格開(kāi)發(fā)；并維護客戶(hù)關(guān)系；

　　7、根據市場(chǎng)行情對出口產(chǎn)品進(jìn)行報盤(pán)、還盤(pán)，質(zhì)量把控、價(jià)格管控與風(fēng)險把控。

核價(jià)崗位職責9

　　職位名稱(chēng)：

　　采購核價(jià)員

　　部門(mén)：

　　采購核價(jià)中心

　　直屬上級：

　　企管中心總監

　　崗位要求：

　　一．熱愛(ài)采購行業(yè)，善于和人打交道，學(xué)習能力強，能很快熟悉市場(chǎng)，吃苦耐勞，能夠適應經(jīng)常出差，工作踏實(shí)認真。

　　二．高中以上學(xué)歷，對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有一定了解。良好的溝通能力、協(xié)調能力、價(jià)格談判能力及時(shí)間管理能力。

　　三．思路清晰、有條理，有良好的團隊精神，能承受一定工作壓力；為人誠信、工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，責任心強，有很好的職業(yè)道德。

　　四．能熟練使用各種辦公軟件與設備。

　　五、男女不限，年齡30-50歲，具備五年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、建立價(jià)格審核管理體系和流程，規范價(jià)格成本管理工作。

　　2、對采購物資的`價(jià)格進(jìn)行審核，確保核價(jià)的及時(shí)性與準確性，提高價(jià)格管理效率和水平。

　　3、檢查采購人員的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招投標、購銷(xiāo)合同等資料及記錄。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)采購價(jià)格調研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價(jià)格趨勢，建立核價(jià)檔案，建立并完善核價(jià)工具。

　　5、與采購部門(mén)配合，組織檢討各項采購成本。

　　6、參與新供應商的開(kāi)發(fā)、評估。

核價(jià)崗位職責10

　　1、督導落實(shí)查勘、定損等相關(guān)工作要求落實(shí)到位,對案件定性定責進(jìn)行審查,對案件的損失金額與損失項目進(jìn)行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的其它工作。

　　2、審定車(chē)險案件中,車(chē)輛配件更換費用及工時(shí)費;核定車(chē)險理賠案件中的'相關(guān)財產(chǎn)損失;提高公司車(chē)險查勘、定損工作的專(zhuān)業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。

　　3、監控公司理賠案件質(zhì)量,對定損偏差率、時(shí)效性、規范性及相關(guān)技術(shù)考核指標進(jìn)行跟蹤考核;收集、匯總各種車(chē)型的配件價(jià)格,定期對系統內配件價(jià)格進(jìn)行數據核對。

　　4、擬定車(chē)險查勘定損工作相關(guān)考核制度,規范查勘定損工作。制定并實(shí)施指導、培訓查勘、定損工作計劃,提高相關(guān)人員的查勘定損技能,提高其專(zhuān)業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問(wèn)題的能力。

核價(jià)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責收集、分析、核定所采購物品價(jià)格信息,及時(shí)歸檔整理核價(jià)資料;

　　2、負責制訂多種有效的競價(jià)方案,推動(dòng)技術(shù)改革和管理創(chuàng )新;

　　3、負責分析所采購物品的.市場(chǎng)行情,并及時(shí)調整采購價(jià)格和策略,控制采購物料成本;

　　4、定期對采購下單的情況進(jìn)行監控,保證競價(jià)議價(jià)成果的落實(shí);

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財會(huì )類(lèi)、經(jīng)貿類(lèi)、物流類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購知識、物流知識、成本管理知識;

　　4、要求溝通能力強,有較強抗壓能力,熟悉操作辦公軟件。

核價(jià)崗位職責12

　　市場(chǎng)部

　　1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，向公司提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　2、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　3、負責了解用戶(hù)需求，策劃公司的銷(xiāo)售戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)的有關(guān)政策；

　　4、負責投標、報價(jià)、合同簽訂、貨款回收等管理工作；

　　5、負責組織合同評審；

　　6、負責公司采購工作；

　　7、負責定期進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調查；

　　8、代表公司對外溝通，進(jìn)行對外宣傳，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　9、負責生產(chǎn)過(guò)程、售后服務(wù)工作中與顧客的協(xié)調、聯(lián)絡(luò )工作。

　　綜合部

　　1、負責企業(yè)規劃、人力資源、信息檔案、后勤保障、車(chē)輛、接待、經(jīng)理辦公室日常事務(wù)；

　　2、負責組織企業(yè)公益活動(dòng)，創(chuàng )造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　3、負責公司辦公用品、勞保等后勤物資、基礎設施的管理，并對其進(jìn)行有效控制；

　　4、負責公司員工出勤考核；

　　5、負責組織安排各種會(huì )議，及時(shí)傳達有關(guān)法規、文件、通知；

　　6、負責人員培訓，建立健全員工檔案；

　　7、負責起草公司各項規章制度的制定，并監督執行，提出考核意見(jiàn)；

　　8、負責公司檔案的管理，具體負責檔案的分類(lèi)、歸檔、保存、借閱、保密等；

　　9、負責監督廠(chǎng)區的文明生產(chǎn)，保證環(huán)境整潔、衛生；

　　10、負責公司企業(yè)管理方面的信息、資料的收集、管理、保密工作；

　　11、在經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導下負責質(zhì)量體系運行的具體管理工作，保證質(zhì)量信息的傳遞、反饋暢通，處理及時(shí)。

　　開(kāi)發(fā)部

　　1、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計控制程序的執行；

　　2、負責公司產(chǎn)品的重大技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調、監督檢查和總結，并對實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、負責新產(chǎn)品技術(shù)文件的'制定；

　　6、負責行業(yè)相關(guān)信息、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向等信息的搜集、整理，為公司決策層提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)建議；

　　7、負責新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的培訓工作。

　　生產(chǎn)部

　　1、負責每批工程產(chǎn)品的設計工作；

　　2、負責為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)范圍內的技術(shù)咨詢(xún)；

　　3、參與工程產(chǎn)品合同的評審，并根據合同意向進(jìn)行技術(shù)交底；

　　4、負責公司技術(shù)資料的存檔，保守技術(shù)秘密；

　　5、負責產(chǎn)品的工藝工作，確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施；

　　6、負責對企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標準進(jìn)行宣傳貫徹；

　　7、負責生產(chǎn)設備及工藝裝備的管理；

　　8、負責公司安全生產(chǎn)的管理。

　　9、負責每批工程產(chǎn)品的設計工作；

　　10、負責為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)范圍內的技術(shù)咨詢(xún)；

　　11、參與工程產(chǎn)品合同的評審，并根據合同意向進(jìn)行技術(shù)交底；

　　12、負責公司技術(shù)資料的存檔，保守技術(shù)秘密；

　　13、負責產(chǎn)品的工藝工作，確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施；

　　14、負責對企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標準進(jìn)行宣傳貫徹；

　　15、負責生產(chǎn)設備及工藝裝備的管理；

　　16、負責公司安全生產(chǎn)的管理。

　　質(zhì)檢部

　　1、編制企業(yè)的各項質(zhì)量管理制度，并貫徹執行；

　　2、編制企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規程，并貫徹執行；

　　3、負責產(chǎn)品的檢驗、試驗，對產(chǎn)品質(zhì)量負責；

　　4、及時(shí)搜集整理在實(shí)際工作中發(fā)現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和隱患，組織采取糾正和預防措施，并進(jìn)行監督，驗證；

　　5、負責組織制定進(jìn)貨、過(guò)程、最終質(zhì)量檢驗標準，對產(chǎn)品質(zhì)量負責，并參加分共方的評定；

　　6、參與合同評審；

　　7、負責監督檢測設備的保管、使用、日常維護及校定；

　　8、負責上級主管部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、抽查、送樣工作，并對上級下達有關(guān)質(zhì)量標準、要求、信息及時(shí)搜集和貫徹；

　　9、負責檢驗印章管理工作，對由于印章管理混亂而造成的質(zhì)量問(wèn)題負責。

　　生產(chǎn)車(chē)間

　　1、負責車(chē)間的質(zhì)量管理工作，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，組織全體職工嚴格執行質(zhì)量管理制度和工藝紀律，確保產(chǎn)品制造質(zhì)量；

　　2、加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格實(shí)行“三按”（按設計圖紙、按工藝文件、按技術(shù)標準）、“三定”（定人、定機、定工種）生產(chǎn)，搞好文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，建立良好的生產(chǎn)秩序；

　　3、搞好人員崗位培訓和質(zhì)量教育，提高職工素質(zhì)和質(zhì)量意識，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，杜絕“重數量、輕質(zhì)量”的錯誤作法；

　　4、對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析，及時(shí)向質(zhì)檢部反饋各種質(zhì)量信息；

　　5、加強本車(chē)間設備及工藝裝備管理；

　　6、負責本車(chē)間安全文明生產(chǎn)。

　　經(jīng)理

　　1、崗位職責:

　　1.1貫徹執行國家有關(guān)的質(zhì)量方針、政策法規和標準，對公司的產(chǎn)品質(zhì)量負責；

　　1.2主持制訂本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，對本公司的質(zhì)量管理全面負責；

　　1.3負責批準本公司的質(zhì)量體系，確保各種資源滿(mǎn)足質(zhì)量體系正常運行的需求；

　　1.4主持管理評審，以保證質(zhì)量體系的適應性及有效性；

　　1.5任命管理者代表，并使其有效行使職權；

　　1.6負責產(chǎn)品成本的全過(guò)程控制管理，監督、審批采購、外協(xié)計劃，批準供方的資格；

　　1.7組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　1.8組織擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　1.9組織擬訂公司的基本管理制度及具體規章；

　　1.10培養企業(yè)文化，樹(shù)立公司良好形象。

　　管理者代表（質(zhì)量負責人）

　　1、崗位職責

　　1.1負責公司質(zhì)量管理工作，組織建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系；

　　1.2向經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況及內部審核情況，包括改進(jìn)的需求；

　　1.3在本公司范圍內，采取措施確保全體員工意識到滿(mǎn)足顧客要求的重要性；

　　1.4代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò )；

　　1.5確保加貼強制性認證標志的產(chǎn)品符合認證標準的要求；

　　1.6建立文件化的程序，確保認證標志的妥善保管和使用；

　　1.7建立文件化的程序，確保不合格品和獲認證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認證機構確認，不加貼強制性認證標志。

　　副經(jīng)理（企管、后勤、生產(chǎn)）

　　1、崗位職責

　　1.1負責公司的人事、勞資、后勤的管理及考核；

　　1.2負責公司人員的招聘、培訓、業(yè)績(jì)及考核；

　　1.3負責公司工資、勞保、保險等勞資管理；

　　1.4負責策劃企業(yè)文化；

　　1.5負責分管車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程控制，組織協(xié)調產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工作，對產(chǎn)品及零部件的工期和質(zhì)量負責；

　　1.6經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項。

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