內勤崗位職責（薦）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內勤崗位職責1

　　上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責：

　　1、每天負責辦公室衛生的管理，保持辦公室衛生干凈整潔；

　　2、負責倉儲日常工作，做好客人的`接待服務(wù)；

　　3、整理倉儲動(dòng)態(tài)庫存表、核對發(fā)貨訂單、核對備貨單；

　　4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫單據、欠貨單。匯總到倉儲物流日報表；

　　5、貨物的接收、清點(diǎn)、驗收質(zhì)量、登記入庫單并歸類(lèi)建檔；

　　6、及時(shí)反饋信息、公布信息；

　　7、每天和輔具部溝通信息后及時(shí)把訂單傳遞給派單員；

　　8、核對各類(lèi)訂單并照相留檔；

　　9、臨時(shí)性工作任務(wù)。

內勤崗位職責2

　　職責：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成各項信息的錄入、整理;

　　2、負責本部門(mén)文件的整理歸檔;

　　3、負責市場(chǎng)部?jì)惹诠ぷ?

　　4、負責各市場(chǎng)站點(diǎn)信息的'更新及對接;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有吃苦耐勞的品質(zhì)

　　2、對待工作認真、負責、細心

　　3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　4、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力

內勤崗位職責3

　　內勤人員崗位職責

　　一、負責公司各部門(mén)出具的法律文件的打印、上報、下發(fā)和檔案管理工作。

　　二、負責資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調，重點(diǎn)做好各部門(mén)內部服務(wù)工作。

　　三、負責資產(chǎn)管理公司起訴客戶(hù)、代償客戶(hù)的相關(guān)數據統計處理工作。

　　四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的合同，保證其合法性和有效性，將潛在風(fēng)險最小化。

　　五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門(mén)經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執行，確保追償利益的最大化。

　　六、負責客戶(hù)的檔案管理及日常使用工作。

　　七、協(xié)助做好客戶(hù)的`電話(huà)催收工作和代償工作。

　　八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的周工作總結和上報工作。

　　九、嚴格遵守集團、公司的規章制度，服從集團、公司的統一安排和調度。

　　十、嚴格保守集團、公司機密，做到廉潔勤業(yè)。

　　十一、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

內勤崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責公司的銷(xiāo)售合同及文件資料的'管理、歸類(lèi)、建檔和保管工作，編制各種銷(xiāo)售報表。

　　2.負責部門(mén)各種文件資料的打印工作。

　　3.負責費用開(kāi)支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費用均分類(lèi)錄入電腦，按費用計劃表進(jìn)行費用控制與統計，制定日報表。

　　4.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，負責客戶(hù)關(guān)系處理，個(gè)別時(shí)間應變協(xié)調。

　　5.與財務(wù)不的協(xié)調和配合，完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有較強的人際溝通和協(xié)調本事。

　　4.性格外向，活潑開(kāi)朗，有團隊意識。

　　5.執行本事強，處理具體事務(wù)細心，認真研究全。

內勤崗位職責5

　　1.每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

　　2.每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。

　　3.每月統計好各種數字和傳染病訪(fǎng)視數，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報一次。

　　4.做好疫苗管理，年有計劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細，有生產(chǎn)單位名稱(chēng)，有批號。

　　5.冰箱內放溫度計，生物制品均應放于或Ot：以下，冰箱內嚴防凍結、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過(guò)期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內禁放私人物品。

　　6.負責每月監督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。

　　7.負責每天收集報表工作。

內勤崗位職責6

　　內勤崗位規范：

　　1、負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門(mén)的各種文件、資料。

　　2、負責本部門(mén)員工的考勤工作，作好月度考勤統計報表。

　　3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動(dòng)紀律及各項規章制度的執行情況。

　　4、負責召集開(kāi)會(huì )，作好會(huì )前的準備工作，會(huì )議中認真如實(shí)作好會(huì )議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

　　5、負責將會(huì )議內容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執行情況。

　　6、負責清理辦公室的環(huán)境衛生。

　　7、負責本部門(mén)備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。

　　8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

　　9、負責來(lái)客接待和公司內外各部門(mén)的'協(xié)調工作。

　　10、負責工作計劃的制定及執行情況調查。

　　11、負責作好本部一周的工作總結。

　　12、負責部門(mén)工作計劃的制定及執行情況調查。

內勤崗位職責7

　　綜合內勤工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責描述：

　　1。協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓、績(jì)效考核等工作。

　　2、參與策劃活動(dòng)，制定團隊考核與獎勵機制。

　　3、完成客戶(hù)的維護與資料整理等。

　　任職要求：

　　1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿(mǎn)足現狀。

　　2、金融基礎知識學(xué)習的學(xué)習與掌握，有人力資源、管理銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

內勤崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；

　　2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作；

　　3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；

　　4、后續客戶(hù)逾期電話(huà)的催收；

　　5、其他類(lèi)辦公室文職工作；

　　6、后續發(fā)展空間為:公司內勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；

　　7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；

　　任職資格:

　　1、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；

　　3、做事嚴謹細致，富有邏輯；

　　4、具有主動(dòng)自發(fā)的'學(xué)習能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續發(fā)展的儲備人才；

　　職責描述:

　　1、項目銷(xiāo)售模式管理，對各銷(xiāo)模成交占比的管控；

　　2、客戶(hù)管理:客戶(hù)判定，云客系統維護；

　　3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據開(kāi)盤(pán)定價(jià)報告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評審等工作；

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷(xiāo)售傭金計算結算等工作；

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開(kāi)盤(pán)、日常認購簽約及特殊審批的操作；

　　6、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程標準化動(dòng)作及執行；

　　7、銷(xiāo)售數據統計及分析；

　　8、房管局網(wǎng)簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區域多項目管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉“量?jì)r(jià)費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決；

　　4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告；

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構建風(fēng)險管控體系，提升管理規范性；

　　6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規、精通銷(xiāo)售管理的各項工作流程；

　　7、全日制統招本科學(xué)歷。

內勤崗位職責9

　　1、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位，按照經(jīng)理的安排對市場(chǎng)部資料進(jìn)行整理;

　　2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責營(yíng)銷(xiāo)信息、市場(chǎng)調研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理;

　　3、負責各類(lèi)報表的.制作;

　　4、部門(mén)拓展、招商進(jìn)展的跟進(jìn);市場(chǎng)評估表的收集工作;

　　5、負責與各部門(mén)的信息接洽;

　　6、對接、定金、押金等宜;

　　7、上級領(lǐng)導安排其他工作。

內勤崗位職責10

　　職位描述

　　1、業(yè)務(wù)訂單系統錄入及進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、日�？蛻�(hù)溝通,及時(shí)反饋與協(xié)助處理客戶(hù)反映問(wèn)題;

　　3、產(chǎn)品訂單結算跟進(jìn)及相關(guān)數據統計、整理;

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)順利完成工作。

　　5、領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作等。

　　任職要求:

　　1、溝通能力強,有責任心;

　　2、做事認真謹慎,執行能力強;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

內勤崗位職責11

　　車(chē)貸風(fēng)控總監

　　1、負責管理并制定車(chē)貸政策、數據分析和催收等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊流程并實(shí)現系統化；

　　2、全面負責整體車(chē)貸風(fēng)險控制管理工作；

　　3、負責建立風(fēng)險管理框架、流程，制定風(fēng)險控制管理各項制度；

　　4、負責建立監控體系，并對風(fēng)險特征進(jìn)行量化分析；

　　5、定期出具公司風(fēng)險常規管理報告，針對公司即時(shí)風(fēng)險問(wèn)題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來(lái)源和影響提供解決方案；

　　6、對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險管理制度的'培訓工作、與其他部門(mén)同事合作，完善審核流程，加強風(fēng)險管理，降低風(fēng)險及貸款損失。

　　催收專(zhuān)員

　　1.負責車(chē)貸客戶(hù)的賬戶(hù)管理及維護，協(xié)助逾期車(chē)輛的相關(guān)信息查找

　　2.及時(shí)接聽(tīng)來(lái)電并記錄客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，按照相應流程給予客戶(hù)反饋等。

　　3.與指定客戶(hù)電話(huà)溝通協(xié)調，維護資產(chǎn)，降低運營(yíng)風(fēng)險。

　　4.法務(wù)與法務(wù)前作業(yè)評估，追蹤與協(xié)調。

　　5.以專(zhuān)業(yè)，規范的程序協(xié)助銀行或金融機構處理車(chē)輛貸款逾期未還賬款。

　　6.通過(guò)電話(huà)，信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)還款。

　　7.賬款催收流程包括：電話(huà)催收，信函催收，訴諸法律，公安報案，抓車(chē)拖車(chē)，法院拍賣(mài)等。

內勤崗位職責12

　　1、要求有良好的溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)

　　2、早八晚五

　　3、每周日休息，法定假日休

　　4、節假日定期旅游

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強，工作主動(dòng)，有團隊合作精神；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、有相關(guān)電話(huà)客服，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的客戶(hù)資源，進(jìn)行有效過(guò)濾，并整理分析客戶(hù)群的信息資料。

　　2、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )方式與客戶(hù)進(jìn)行交流，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　3、及時(shí)收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　4、負責與意向客戶(hù)進(jìn)行深度交流，宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

　　5、積極配合完成公司制定的工作指標，按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

　　工作要求：

　　1、具有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、具備勤奮、踏實(shí)、認真負責的.工作態(tài)度。

　　3、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力

　　4、性格開(kāi)朗、善于溝通，應變能力強，思維反應敏捷

　　5、機電、建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先考慮。

　　1、主要負責與客戶(hù)電話(huà)溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　3、負責和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢(xún)項目的順利進(jìn)行。

　　4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標文件并進(jìn)行投標工作。

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　6、各類(lèi)任務(wù)單的下發(fā)及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。

　　7、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　8、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)。

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助完成公司信息管理工作；

　　2.廠(chǎng)家對應系統的操作及錄入；

　　3.集團系統的操作及錄入；

　　4.日常車(chē)輛數據等的統計和整理并上報；

　　5.中間業(yè)務(wù)數據的日常統計和整理上報；

　　6.客戶(hù)檔案的整理與分類(lèi)及相關(guān)手續的收集、整理；

　　7.每月底與財務(wù)核對開(kāi)票信息與上報信息，確保準確；

　　8.協(xié)助銷(xiāo)售各條線(xiàn)審計工作的完成；

　　9.上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.、1年以上工作經(jīng)驗；

內勤崗位職責13

　　1、根據各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷；

　　2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實(shí)施招聘工作；

　　3、執行招聘流程，協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　5、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　6、公司根據個(gè)險銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險獨立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)單位，負責協(xié)助個(gè)險銷(xiāo)售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓練、活動(dòng)管理、會(huì )議經(jīng)營(yíng)、表報管理和職場(chǎng)建設等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

內勤崗位職責14

　　1、負責電話(huà)接聽(tīng)、訂單處理及發(fā)貨跟進(jìn)工作，并做好相應記錄。

　　2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售數據統計、銷(xiāo)售合同的制作、管理工作。

　　3、負責各類(lèi)表格、文檔的管理、存儲工作。

　　4、能夠發(fā)現實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結合情況做出合理性的`建議;

　　5、做好收集相關(guān)合作公司資質(zhì)，并為客戶(hù)提供相關(guān)資質(zhì);

　　6、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

內勤崗位職責15

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、負責各類(lèi)文件的`分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責各類(lèi)銷(xiāo)售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負責對外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報。

　　6、銷(xiāo)售數據整理，分析。

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