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內勤崗位職責

時(shí)間:2025-11-28 13:25:58 好文 我要投稿

內勤崗位職責[通用15篇]

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的內勤崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

內勤崗位職責[通用15篇]

內勤崗位職責1

  1、在園務(wù)計劃的指導下,主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營(yíng)養工作,落實(shí)幼兒園計劃和管理培養目標。

  2、在幼教法規、文件和幼兒園總體目標的指引下,制訂切實(shí)可性的后勤工作計劃,期末認真做好總結。

  3、堅持“預防為主,增強為主”的原則,組織后勤組人員定期和不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,分析幼兒健康狀況,樹(shù)立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查各項后勤制度的落實(shí)情況,并及時(shí)向園長(cháng)反饋信息。

  4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的'落實(shí)情況,帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調規范操作,努力提高各崗位人員的責任心和安全意識,創(chuàng )設整潔優(yōu)美的環(huán)境。

  5、關(guān)心幼兒園設施設備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

  6、做好后勤各類(lèi)資料的積累、整理了和歸檔工作。

  7、配合園長(cháng)做好各后勤人員的考核評定工作。

內勤崗位職責2

  工作職能

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

  4、負責本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準確無(wú)誤地填制各類(lèi)報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監,以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據,核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細,監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數,以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客;

  9、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實(shí)施管理,提供應收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的.復印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據可查;

  13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細等;

  14、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

  15、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數,有據可查;

  16、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的核算、管理、服務(wù),如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作;

  17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  18、與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

  20、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

  工作權限

  1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監督權;

  2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權;

  3、對客戶(hù)合同履行情況有詢(xún)問(wèn)權。

  工作關(guān)系

  1、公司內部:銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;

  2、公司外部:所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。

內勤崗位職責3

  工作內容:

  1、建立銷(xiāo)控數據庫,及時(shí)更新銷(xiāo)控;

  2、更新每日銷(xiāo)售成交臺賬,并及時(shí)與財務(wù)核對當日銷(xiāo)售數據;

  3、制作客戶(hù)資料表并及時(shí)錄入、分析匯總;

  4、銷(xiāo)售各類(lèi)數據收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷(xiāo)售方面的分析資料,按上級規定,及時(shí)、準確、完整的提交日報、周報、月報;

  5、認籌資料、認購書(shū)、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數據簽字復核;

  6、月末匯總銷(xiāo)售團隊的業(yè)績(jì)及考勤,并根據工資標準、業(yè)績(jì)評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);

  7、落實(shí)成交房源的回款時(shí)間、回款進(jìn)度、及時(shí)做好催款工作;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷(xiāo)售事務(wù)/銷(xiāo)售內勤/銷(xiāo)控/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售、強大的數據整理和整合能力;

  3、強烈的.市場(chǎng)概念和客戶(hù)導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

內勤崗位職責4

  1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據,為公司的運行提供及時(shí)和可靠的數據基礎;

  2、編制銷(xiāo)售月報,為公司制定正確的銷(xiāo)售策略提供及時(shí)、準確的決策依據;

  3、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、管理;

  4、依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  5、整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理;

  6、隨時(shí)了解客戶(hù)的變化,配合銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作,保證公司能夠及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;

  7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

  8、內部收支、往來(lái)賬核對等賬目處理;

  9、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調日常行政事務(wù)。 銷(xiāo)售內勤的崗位職責

  一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系

  1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理,及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

  2、市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜,并及時(shí)備案存檔。

  3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通,銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。

  (1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報表,以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

  (2)銷(xiāo)售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備);

  (4)定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷(xiāo)售物料的管理

  (1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

  (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

  (4)商業(yè)客戶(hù)的材料的'核實(shí)登記、歸檔(證照、證書(shū)、開(kāi)票信息);

  (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;

  (6)對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  (7)建立客戶(hù)檔案,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。

  2、的存檔、登記

  對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要,合同執行情況可反饋給客戶(hù)。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

  發(fā)貨前需確認客戶(hù)訂貨訂單及銷(xiāo)售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目,按時(shí)登記明細帳目。

  4、開(kāi)票(雙人或多人復核)

  開(kāi)票前需確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

  掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話(huà)內容,負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函,以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。

  2、 彩頁(yè)、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結算)

  3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴) 負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí);負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理,負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管,負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護

  四、對外招商

  1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

  2、負責招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

  3、負責潛在客戶(hù)及意向客戶(hù)的電話(huà)拜訪(fǎng)、服務(wù)工作,通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)、隨訪(fǎng)及時(shí)了解政策法規和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為公司制訂銷(xiāo)售策略提供信息。

  銷(xiāo)售人員薪酬考核管理及辦法

  為規范銷(xiāo)售人員工資的薪酬支出,本著(zhù)公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩定及控制性的原則,薪酬制度必須能給銷(xiāo)售人員足夠的激勵,能調動(dòng)銷(xiāo)售部所有員工的積極性,為實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標積極地、不懈努力工作,取得最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì),也為自己贏(yíng)得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

內勤崗位職責5

  1、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)內部管理工作;

  2、負責各類(lèi)行業(yè)相關(guān)信息匯總;

  3、負責部門(mén)內各種文檔管理;

  4、負責訂單,交貨等相關(guān)文件的書(shū)面和電話(huà)處理;

  5、負責公司內部各部門(mén)間的'協(xié)調溝通;

  6、負責為銷(xiāo)售人員提供全方位支持;

  7、定期向領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售情況,市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售目標達成等情況;

  8、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

內勤崗位職責6

  職責描述:

  1、協(xié)助部門(mén)做好日常采購工作,駐廠(chǎng)監控茶葉生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購任務(wù);

  2、協(xié)助市場(chǎng)調查,包括:市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

  3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的溝通協(xié)調、表單收集登記存檔等工作;

  4、執行采購合同訂單的.下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

  5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開(kāi)發(fā)新供應商;

  6、負責部門(mén)內部日常用品的申報及領(lǐng)用;

  7、完成部門(mén)相關(guān)內勤工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2.茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具備茶葉相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

  3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠(chǎng);

  4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀(guān),吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。

內勤崗位職責7

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情景的及時(shí)上傳下達工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

  4、負責本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準確無(wú)誤地填制各類(lèi)報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情景并做成報表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監,以便公司確立完善的.銷(xiāo)售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據,核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細,監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數,以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對合同執行情景進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,根據需要,合同執行情景可反饋給顧客;

  9、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實(shí)施管理,供給應收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、.每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情景進(jìn)行統計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據可查;

  13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細等;

  14、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;

  15、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數,有據可查;

  16、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的核算、管理、服務(wù),如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作;

  17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

  18、與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

  20、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

內勤崗位職責8

  一、 負責全國投標工作

  隨著(zhù)國家從源頭上治理醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),規范醫療機構藥品購銷(xiāo)工作,減輕社會(huì )醫藥費用負擔的原則,全國各地區采用多個(gè)醫療機構通過(guò)藥品集中招標采購組織,以招投標的形式購進(jìn)所需藥品的采購方式。

  1、 全國投標工作招標信息的采集:

  由銷(xiāo)售內勤收集全國醫藥行業(yè)招標網(wǎng)站公布招標信息

  2、 投標確認工作

  正式投標前,銷(xiāo)售內勤應對本次投標的招標主體、投標品種、規格、投標產(chǎn)品數量(如招標機構明確范圍的)、投標產(chǎn)品預估投標價(jià)、投標主體、配送商等進(jìn)行確認。

  3、 投標書(shū)的制作

  由銷(xiāo)售內勤根據標書(shū)要求,提供所需的資料,對標書(shū)進(jìn)行制作。

  二、 負責公司信息及公司產(chǎn)品在投標公司的錄入及更新工作

  由銷(xiāo)售內勤負責公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標機構網(wǎng)站進(jìn)行錄入,負責保存產(chǎn)品在全國各招標機構產(chǎn)品代碼;負責保存每次投標的用戶(hù)名及密碼;負責進(jìn)行網(wǎng)上報價(jià)及網(wǎng)上開(kāi)標工作;負責及時(shí)更新公司新品信息及變更信息。 三、 負責投標費用的管理

  1、 銷(xiāo)售內勤負責標書(shū)全部費用的借款、平帳工作。

  2、 銷(xiāo)售內勤負責在招標周期結束后,及時(shí)聯(lián)絡(luò )招標機構退回保證金。

  3、 銷(xiāo)售內勤負責負責對已過(guò)招標周期未退回保證金進(jìn)行跟蹤,確保公司資金安全。

  4、 標書(shū)借款簽字流程。

  三、負責公司合同的管理及制作

  1、銷(xiāo)售內勤負責銷(xiāo)售合同的制作,由區域經(jīng)理提供簽訂銷(xiāo)售合同的代理商及經(jīng)銷(xiāo)商名稱(chēng);銷(xiāo)售合同中涉及產(chǎn)品品種種類(lèi)、規格、價(jià)格;銷(xiāo)售合同中涉及銷(xiāo)售范圍;銷(xiāo)售合同中涉及對代理商的限定要求(如賬期、年銷(xiāo)售額等)。

  2、 銷(xiāo)售內勤負責中標合同的制作,根據招標機構要求范本合同,制作中標合同,確認中標信息后,完成合同。

  3、 銷(xiāo)售內勤負責將雙方簽章有效合同原件交商務(wù)部歸檔。

  4、 合同簽章流程。

  四、 負責代理商授權書(shū)的`制作及發(fā)放工作

  1、 銷(xiāo)售內勤負責確認代理商及區域經(jīng)理授權書(shū)內容,對每次授權書(shū)內容進(jìn)行記錄,避免重復授權。

  2、 授權書(shū)簽章流程。

  五、 負責為代理商提供公司資質(zhì)的工作

  1、 銷(xiāo)售內勤負責為公司代理商及經(jīng)銷(xiāo)商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗報告、說(shuō)明書(shū)、制檢規程、產(chǎn)品室間質(zhì)評結果、公司基本情況、售后服務(wù)承諾書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)、質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)、產(chǎn)品定價(jià)說(shuō)明、公司產(chǎn)品對外報價(jià)表、各種申請表等。

  2、 公司資質(zhì)簽章流程。

  六、 負責公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作,并公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)電子版、制檢規程的對外傳送進(jìn)行申請及記錄。 公司資質(zhì)電子版對外傳送流程

  七、 負責客戶(hù)電詢(xún)工作

  負責代理商及終端關(guān)于產(chǎn)品基本情況的電話(huà)問(wèn)詢(xún)。對于代理商投訴及時(shí)通知技術(shù)支持,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。對于產(chǎn)品注冊證及公司資質(zhì)的疑問(wèn),及時(shí)給予客戶(hù)解答;對于直接與公司接洽商談購買(mǎi)產(chǎn)品的新用戶(hù),及時(shí)為客戶(hù)提供銷(xiāo)售經(jīng)理的聯(lián)系方式,或記錄新客戶(hù)電話(huà),及時(shí)聯(lián)系銷(xiāo)售經(jīng)理,保證新客戶(hù)在第一時(shí)間了解公司產(chǎn)品。

內勤崗位職責9

  高端樓盤(pán)售樓處銷(xiāo)售內勤

  1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細致,學(xué)習能力強;

  2、團隊意識強、有一定的管理能力,能適應快節奏工作環(huán)境;

  3、電腦和辦公軟件操作熟練;

  4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  我們提供:

  社會(huì )保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過(guò)節福利等;

  專(zhuān)業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃,專(zhuān)業(yè)的.時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓;

  提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;

  有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規劃個(gè)人生活,達到工作與生活的有效平衡

  晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現人生職業(yè)規劃。

  特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等;同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。

內勤崗位職責10

  1、技術(shù)內勤:按研發(fā)人員提供的BOM單進(jìn)行采購

  2、公司研發(fā)員工的報銷(xiāo)事宜,包括:出入庫單據、報銷(xiāo)單的.填寫(xiě),報銷(xiāo)的簽字流程等。

  3、物料管理,所購物料的臺賬。

  4、來(lái)訪(fǎng)客人相關(guān)接待事宜。

  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

內勤崗位職責11

  1、對現有客戶(hù)資源的日常維護。

  2、接收客戶(hù)投保、批改、理賠資料并處理。

  3、受理客戶(hù)咨詢(xún),準確、專(zhuān)業(yè)為客戶(hù)提供解答。

  4、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤并反饋。

  5、相關(guān)業(yè)務(wù)報表數據的'統計及上報;

  6、業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔;

  7、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

內勤崗位職責12

  1、負責全國藥品招標資料的準備;

  2、協(xié)調全國代理商和分銷(xiāo)商的日常溝通;

  3、負責公司進(jìn)口銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的`管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行日報、周報、月報及年度統計報表的整理與制作;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;

  6、對客戶(hù)信息進(jìn)行錄入及資料管理,車(chē)輛出庫安排;

  7、展會(huì )資料與禮品的申報、核對;

  8、支持銷(xiāo)售經(jīng)理組織相關(guān)會(huì )議,并輸出會(huì )議紀要;

  9、部門(mén)內部考勤等。

內勤崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責出納的各項工作

  2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

  任職要求:

  1、精通各種辦公軟件

  2、熟練使用部分財務(wù)軟件

  3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

  4、工作認真負責

  5、待遇面議

  6、有電氣公司工作經(jīng)驗

 。1)、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作;

 。2)、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據出庫單;

 。3)、負責銷(xiāo)售統計及分析工作,按進(jìn)度做好日報、月報、年報,報銷(xiāo)售經(jīng)理;

 。4)、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

  1、負責公司的銷(xiāo)售報價(jià)及訂單處理。

  2、發(fā)貨事宜,接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運-發(fā)貨-貨運狀況,直到客戶(hù)收到貨。

  3、負責公司銷(xiāo)售合同及文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

  4、及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線(xiàn),及時(shí)在線(xiàn)與客戶(hù)溝通、回復。

  一、做好文件的收發(fā)傳遞,電話(huà)的接聽(tīng)傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí),領(lǐng)導有批示的根據領(lǐng)導簽閱批辦的意見(jiàn),及時(shí)交有關(guān)部門(mén)辦理。接聽(tīng)電話(huà)要禮貌大方,傳達電話(huà)內容要準確無(wú)誤,回答咨詢(xún)要耐心和氣。重要電話(huà)內容要有登記備忘錄。

  二、負責對外來(lái)人員的初步接待,對來(lái)訪(fǎng)者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來(lái)訪(fǎng)者要靈活處理。找領(lǐng)導的問(wèn)有無(wú)預約,如無(wú)預約可請示領(lǐng)導同意后,為其引見(jiàn)。領(lǐng)導正忙于開(kāi)會(huì )或自理其它公務(wù)又無(wú)預約的.,可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的,可請其在辦公室暫時(shí)休息,重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

  三、加強印章和介紹信的管理,不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導批準不準擅自在法律文書(shū)和公文以外的其他材料上用印。在法律文書(shū)和公文上用印,要認真執行領(lǐng)導簽批制度,開(kāi)具介紹信要執行介紹信的使用管理規定。

  四、做好一般事務(wù)性的工作,上情下達,防止誤事。

  五、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作,并及時(shí)向交辦領(lǐng)導匯報辦理情況。

  1、做好公司行政事務(wù)性工作,搞好辦公室內部服務(wù);公司辦公室各項行政性事務(wù)多多請示,多匯報,聽(tīng)從領(lǐng)導指揮,服從領(lǐng)導安排,對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),堅定不移地貫徹執行。

  2、負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機立卷歸檔工作;對各級部門(mén)的文件進(jìn)行登記造冊,填寫(xiě)文件處理單,最后整理歸檔。

  3、負責文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,做好文件立卷歸檔工作;辦公室的各類(lèi)文件做到當天處理,及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室、一周內做好立卷歸檔工作。

  4、負責文件、資料的打印、復印及登記管理;在交辦者規定時(shí)間內完成各種文件、資料打印、復印工作、確保文件準確無(wú)誤;文件打印、復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

  5、負責公司證照及相關(guān)資料的借閱;因個(gè)人或公司需要借出或查閱的相關(guān)資料,做好登記備案,歸還時(shí),有注銷(xiāo)記錄。

  6、負責公司辦公用品的購買(mǎi)發(fā)放;負責購買(mǎi)各部門(mén)相關(guān)的辦公用品,購買(mǎi)完畢后發(fā)放到相關(guān)部門(mén)。

  7、負責公司房門(mén)鑰匙的管理;嚴格保管好公司各辦公室房門(mén)鑰匙,借取鑰匙必須由相關(guān)領(lǐng)導同意。

  8、負責公司OA協(xié)同辦公的管理;保證OA協(xié)同辦公的正常運作,制定修改流程,維護系統管理,解決OA相關(guān)問(wèn)題。

  9、負責快遞的簽收工作;各部門(mén)交付的快遞,做好簽收登記,并詳細注明快遞單號,寄件地址寄件人等。

  10、負責總經(jīng)理室衛生和文件整理,并負責小會(huì )議室與大會(huì )議室的衛生及投影儀調試工作;確?偨(jīng)理辦公室無(wú)塵埃、無(wú)垃圾。文件做到歸類(lèi)整齊,便于查找。需要用到會(huì )議室時(shí),保證會(huì )議室的整潔,如有需要投影儀,提前調試好投影儀,必要時(shí)做好會(huì )議紀要。

  11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù);

  目的:規定和明確綜合內勤的職責內容和職責范圍。

  范圍:適用于辦公室綜合內勤人員。

  責任人:綜合內勤人員。

  內容:

  1在公司辦公室主任的領(lǐng)導下,協(xié)助辦公室主任的日常工作,負責行政管理、后勤總務(wù)工作。

  2負責公司GMP文件相關(guān)管理規程的起草及管理工作。

  3在辦公室主任的領(lǐng)導下開(kāi)展人事管理工作。

  4負責公司人事檔案的建立、保存。

  5負責起草公司有關(guān)各項培訓管理規程及計劃,建立并維護培訓檔案,并具體協(xié)調與組織培訓活動(dòng)。

  6負責起草公司健康體檢的相關(guān)規程、體檢計劃,建立并維護健康檔案,并具體協(xié)調與組織人員體檢。

  7負責各種辦公用品的購買(mǎi)、印刷、領(lǐng)用及保管工作。

  8完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  一、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

  二、做好后勤日常事務(wù)工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  四、負責文件的管理和存檔工作。

  五、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

  六、負責中心各類(lèi)數據表格的制定,數據的統計。

  七、負責中心的考勤工作,每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

  八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

  九、負責中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

  十、負責公司日常衛生的清潔和管理。

  十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn),建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實(shí)物相符。

  十二、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

  十三、電話(huà)及一切日常費用支出的控制及交納。

  十四、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

  十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

內勤崗位職責14

  一、每月銷(xiāo)售報表的統計和制作,包括內容如下:

  1、月總銷(xiāo)售額、各銷(xiāo)售人員每月銷(xiāo)售額、個(gè)人當月回款額、欠款統計、每月新增客戶(hù)、本月與上月對比比例等報表,于當月28日上交,如遇雙休日則延后到第一個(gè)工作日。

  2、當月所有銷(xiāo)售人員提成的計算,于次月3日前與所有銷(xiāo)售員核對準確無(wú)誤后上交總經(jīng)理簽字,如遇雙休日則延后到第一個(gè)工作日。

  二、公司與客戶(hù)的合同應收款對帳單制作、發(fā)票申請核對、客戶(hù)回款情況、中間商費用辦理情況等,具體操作流程及內容如下:

  1、銷(xiāo)售員在催款時(shí),臨時(shí)要求制作的客戶(hù)對帳單,需核對準確打印后,交由市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理審批蓋章后方可使用。

  2、每月為客戶(hù)開(kāi)發(fā)票的計劃安排,需和市場(chǎng)部銷(xiāo)售員與財務(wù)部出納內部溝通,銷(xiāo)售員上交的發(fā)票申請單需仔細核查,正確粘貼出庫單,避免重復開(kāi)票,無(wú)單開(kāi)票。

  3、每日根據金和回款數據及客戶(hù)傳真回款底單信息,及時(shí)更新銷(xiāo)售統計數據。

  4、中間商費用申請由銷(xiāo)售員主動(dòng)上交,準確核對到款情況后簽字上交市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理,中間商費用辦妥后需立即登記并通知銷(xiāo)售員本人;如特殊情況下未辦理此中間商費用,需由內勤單獨保管此中間商費用申請單,接到銷(xiāo)售員通知后,再次辦理。辦理中間商費用申請的每個(gè)環(huán)節需要完全保密,除中間商費用申請當事人和總經(jīng)理本人外,任何人不得詢(xún)問(wèn)及查閱復印相關(guān)內容;內勤可單獨建立文檔備案。

  三、與生產(chǎn)部,技術(shù)部,采購部之間內部聯(lián)絡(luò )單的制作及登記跟蹤,具體操作流程及內容如下:

  1、與生產(chǎn)部的內部聯(lián)絡(luò )單包括:生產(chǎn)通知單(樣品生產(chǎn)單、換貨生產(chǎn)單、特殊產(chǎn)品生產(chǎn)單),內勤根據銷(xiāo)售合同、樣品申請單、換貨裝箱單內容填寫(xiě)清晰,準確下發(fā)到生產(chǎn)部并掌握具體發(fā)貨時(shí)間。

  2、與技術(shù)部的內部聯(lián)絡(luò )單包括:5系及7系的訂貨須知單交給技術(shù)部專(zhuān)業(yè)畫(huà)圖人員制作產(chǎn)品面貼。

  3、與采購部的內部溝通,主要包括銷(xiāo)售員在跟蹤自己訂單時(shí),所欠缺的元器件(如轉換開(kāi)關(guān),面貼等)的到貨時(shí)間確認,以保證銷(xiāo)售員對客戶(hù)的交貨承諾。

  四、對市場(chǎng)部銷(xiāo)售合同的管理,具體操作流程及內容如下:

  1、每天合同銷(xiāo)售額的登記(包括整體業(yè)績(jì)、個(gè)人業(yè)績(jì)、年度業(yè)績(jì))及管理,回款登記(當月回款及應收款)和出庫單登記,每個(gè)省份客戶(hù)銷(xiāo)售額的登記(分文檔和電子版),產(chǎn)品型號的統計,半年報表的.制作和年度總報表的制作。

  2、銷(xiāo)售人員樣品和產(chǎn)品退換貨登記及相關(guān)事宜處理。

  五、公司總機的電話(huà)接聽(tīng),轉接聽(tīng),應做到及時(shí)通知及時(shí)處理的原則。

  六、服從市場(chǎng)部經(jīng)理或者總經(jīng)理助理安排的其他事情;協(xié)助銷(xiāo)售員和其他部門(mén)相關(guān)人員僅限于訂單內容(產(chǎn)品型號,數量,收發(fā)貨時(shí)間,物流方式等)。

  七、任何情況下,沒(méi)有總經(jīng)理批準,不得將公司銷(xiāo)售資料借閱、拷貝、復制、打印、以及其他一切方式泄露給任何第三人。電子文檔和文本檔案需嚴格遵守公司檔案管理規定。

內勤崗位職責15

  1、負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的`管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

  2、負責日常發(fā)貨、寄件,做好各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計,幫助進(jìn)行單據的編制并剛好向主管領(lǐng)導報送;

  3、負責與外部的協(xié)調工作,供應支持;

  4、有效落實(shí)產(chǎn)品進(jìn)出作業(yè)和賬務(wù)管理;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

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