內勤崗位職責(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的內勤崗位職責，歡迎大家分享。

內勤崗位職責1

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)做好日常采購工作,駐廠(chǎng)監控茶葉生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購任務(wù);

　　2、協(xié)助市場(chǎng)調查,包括:市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

　　3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的'溝通協(xié)調、表單收集登記存檔等工作;

　　4、執行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

　　5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開(kāi)發(fā)新供應商;

　　6、負責部門(mén)內部日常用品的申報及領(lǐng)用;

　　7、完成部門(mén)相關(guān)內勤工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具備茶葉相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

　　3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠(chǎng);

　　4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀(guān),吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。

內勤崗位職責2

　　1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )的`銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級銷(xiāo)售;

　　2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;

　　4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系;

　　5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

　　6、整理客戶(hù)資料，聯(lián)絡(luò )溝通客戶(hù);

　　7、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財務(wù)對接;

　　8、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　9、協(xié)助主管完善部門(mén)規章制度和操作流程與規范;

　　10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

內勤崗位職責3

　　崗位職責匯報

　　部門(mén)：離石本部

　　姓名：楊瑞卿

　　崗位：綜合內勤

　　本部綜合內勤主要職責就是通過(guò)落實(shí)四級機構內控管理、做好對營(yíng)銷(xiāo)團隊的后援服務(wù)，以支持四級機構個(gè)險業(yè)務(wù)和人力的持續、健康發(fā)展

　　第一項：簽解約手續的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責內容：幫助、指導營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關(guān)材料；負責營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續更換資格證人員的數據下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會(huì )宣導或者打電話(huà)通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

　　第三步：統計代資考通過(guò)的新人，通知推薦人填寫(xiě)新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；

　　第二項：業(yè)務(wù)員差勤及扣款

　　一、工作職責內容：負責營(yíng)銷(xiāo)員指紋的存檔管理，統計營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息。

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取每天打卡數據；

　　第二步：從系統提取最新人力表，然后根據每天早會(huì )的點(diǎn)到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門(mén)差勤。第三項：獎品的發(fā)放

　　一、工作職責內容：負責各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的具體數據。

　　第二步：將名單根據最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將分好的名單，發(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將進(jìn)行一一核對，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個(gè)險部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。第三項：準新人及客戶(hù)積累的錄入

　　一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶(hù)積累等信息管理系統的'錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據上級公司對部門(mén)下發(fā)的客戶(hù)積累數量的任務(wù)，然后對各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶(hù)名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統；

　　第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)意者交回面試表，然后錄入準新人系統；第四項：計劃書(shū)的打印

　　一、工作職責內容：幫助業(yè)務(wù)員對上市的險種進(jìn)行計劃書(shū)的打��；二、工作對接人員：業(yè)務(wù)員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶(hù)的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書(shū)系統，進(jìn)行計劃書(shū)的打印。

　　楊瑞卿

　　二○一四年二月二十四日

內勤崗位職責4

　　職責：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規，掌握公司在合同管理方面的規章制度，維護企業(yè)利益。

　　2、負責完成具體指定的數據統計、分析工作確保數據準確;

　　3、負責做好統計資料的`保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數理統計、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數據透視、分類(lèi)匯總以及Excel函數的應用;

內勤崗位職責5

　　職責：

　　1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶(hù)資源回訪(fǎng)接洽，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答；

　　2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　3、根據經(jīng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓和會(huì )議；

　　7、通過(guò)培訓能熟練掌握個(gè)人及家庭保險規劃的相關(guān)知識。

　　應聘要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

　　2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；

　　4、沒(méi)有經(jīng)驗者可帶薪培訓；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

內勤崗位職責6

　　1.協(xié)助采購經(jīng)理訂貨，跟蹤貨物在途，到貨時(shí)間、批次、質(zhì)量等事宜;

　　2.整理供應商資質(zhì)文件，保證手續文件齊全，都在有效期;

　　3.整理部門(mén)內流程、制度文件，協(xié)助撰寫(xiě)文件;

　　4.與供應商對賬，核對票據，核銷(xiāo)采購票據;

　　5.上級交辦的其他事宜。

內勤崗位職責7

　　1.負責收集下級經(jīng)銷(xiāo)商的預測單進(jìn)行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠(chǎng)家下單付款；

　　2.負責下級對下級經(jīng)銷(xiāo)商催款發(fā)貨；

　　3.收到貨物后，依據入庫單、出庫單核準出入物品的'名稱(chēng)、批號、數量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠(chǎng)家直發(fā)的需要問(wèn)客戶(hù)要廠(chǎng)家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；

　　4.負責倉庫質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統計，確保賬卡物的一致性；并根據現有庫存及每月銷(xiāo)售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；

　　5.處理客戶(hù)的質(zhì)控、備件的訂單，并依據訂單催款；

　　6.依據訂單核實(shí)收到的貨款并提交財務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶(hù)發(fā)貨信息；

　　7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）

　　8.依據客戶(hù)提供的保修單，進(jìn)入crm系統進(jìn)行保修申請；

　　9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；

　　10.完成主管交付的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求

　　2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；

　　3.熟悉運用辦公軟件；

　　4.正直、開(kāi)朗且細心負責，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神

內勤崗位職責8

　　工作內容

　　1)營(yíng)業(yè)內勤業(yè)務(wù)(詢(xún)報價(jià)對應、從接單、出貨到開(kāi)票的一系列業(yè)務(wù))

　　2)客戶(hù)投訴對應

　　3)協(xié)助營(yíng)業(yè)擔當處理緊急事務(wù)

　　崗位要求:

　　1)本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

　　2) 日語(yǔ)2級以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,電腦操作熟練

　　3)了解國際貿易或物流相關(guān)知識

　　4) 1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(如銷(xiāo)售助理、客服、國際貿易、物流方面)

　　5)熟練操作辦公軟件,熟練運用外語(yǔ)(英語(yǔ)或日語(yǔ))收發(fā)郵件及交流

內勤崗位職責9

　　1、負責大區行政人事相關(guān)工作;

　　2、負責大區費用報銷(xiāo)審核;

　　3、與總部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，負責政策文件和信息的上傳下達;

　　4、協(xié)助總監日常辦公行政管理工作;

　　5、積極完成上級交辦的其它工作。

內勤崗位職責10

　　1、每天登記公司派車(chē),快遞明細,做好臺賬日清日結

　　2、整理發(fā)貨完的出庫單,分別送回到相應的'打單員和業(yè)務(wù)員

　　3、管理油卡,做好油卡使用登記,油費請款報賬等事宜

　　4、核算司機工資,幫助司機報銷(xiāo)過(guò)路費飯貼

　　5、商超物流費用核算,對回單,對賬,請款,回單保管

　　6、第三方物流發(fā)貨明細的整理,對賬,對回單,請款

　　7、快遞費用對賬,請款

　　8、車(chē)輛維修費用請款

　　9、月初整理好上個(gè)月的計提,交到財務(wù)部

　　10、辦公用品申領(lǐng)

　　11、打包提貨券兌換的禮盒

　　12、領(lǐng)導交代的其他事宜

內勤崗位職責11

　　1. 負責公司政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的`傳達。

　　2. 負責公司日�？记�、入職離職等行政工作。

　　3. 負責公司人員招聘及管理工作。

　　4.完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

內勤崗位職責12

　　1.負責研發(fā)技術(shù)中心局域網(wǎng)絡(luò )搭建及維護;

　　2.電腦、打印機、電話(huà)機等辦公設備的維修與設備調試;

　　3.進(jìn)行小型機、服務(wù)器、路由器等設備管理,以及網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護;

　　4.負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò )系統安全,處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障;

　　5.負責內部信息系統建設、維護;進(jìn)行域名、后臺數據管理。

　　6.研發(fā)技術(shù)中心實(shí)驗設備電腦賬戶(hù)和軟件賬戶(hù)的增加、刪減和電子數據備份;

　　7.負責部門(mén)內合同的.簽章、歸檔以及發(fā)票的交接,款項支付;

　　8.研發(fā)技術(shù)中心固定資產(chǎn)管理;

　　9.研發(fā)技術(shù)中心考勤;

　　10.金蝶系統采購申請及訂單的錄入;

　　11.負責易制毒化學(xué)品辦證申請、證書(shū)下載和臺賬管理;

　　12.負責易制爆化學(xué)品的新增和臺賬管理。

內勤崗位職責13

　　崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部?jì)惹?/p>

　　直接上級：市場(chǎng)部主管

　　工作職責：

　　1、負責整理，統計每月廣告來(lái)電（店）量，并填制各類(lèi)相關(guān)表格，將其保存入檔。

　�、侔衙總�(gè)月的來(lái)電和入店的數找銷(xiāo)售內勤索要，自己要做出篩選

　�、诎褋�(lái)電和入店人數整理出來(lái)，算出每周來(lái)電入店人數總和，填入表內

　�、蹖⒚恐軓V告投入報紙分別填入表內并寫(xiě)出發(fā)放日期

　�、芊謩e算出每月廣告來(lái)電入店人數，以及每個(gè)月共計來(lái)電入店人數。將其填入表內。

　　例20xx年10月份綜合店廣告入店來(lái)電量：

　　2、負責整理外刊的發(fā)行計劃，派發(fā)，以及成本核算。

　�、僦贫ㄍ饪�發(fā)行計劃，把夾帶份數、內部派發(fā)份數和對內發(fā)行份數進(jìn)行整理

　�、诎凑瞻l(fā)行計劃做出相應的印刷成本核算，以及報紙夾帶成本核算

　�、蹖ζ淇傆∷�價(jià)格像印刷廠(chǎng)商談價(jià)格，進(jìn)行印刷

　�、軐⑼饪�發(fā)行計劃給行政，讓行政統一進(jìn)行內部發(fā)放

　�、萋�(lián)系印刷廠(chǎng)，告知印刷份數，把文件傳給印刷廠(chǎng)，進(jìn)行印刷

　�、抻∷⑼戤吅�，去綜合店到財務(wù)預支外刊印刷以及報紙夾帶的錢(qián)，去印刷那拿貨。并檢查份數和質(zhì)量

　�、吣玫酵饪�后，到每日新報以及郵局進(jìn)行報紙夾帶，剩余的拿回公司進(jìn)行入庫并報賬。

　　例：20xx年外刊發(fā)行計劃表：

　　例：外刊成本核算表：

　　3、負責公司的節日布置

　　每年的.節日都需要出一系列的布置計劃，以圖片文字示意的方式。

　　流程如下：

　�、僦鞴芙淮�布置要求、針對要求細化每項布置方案

　�、� 方案做完，主管審核，然后進(jìn)行修改

　�、� 方案通過(guò)后，列出所需購買(mǎi)物品清單

　�、軐徍撕笕ヘ攧�(wù)預支錢(qián)

　�、葙徺I(mǎi)節日用品，選擇物美價(jià)廉的東西

　�、薨凑辗桨高M(jìn)行布置，對其進(jìn)行施工

　　4、負責公司名片修改以及聯(lián)系印刷

　�、僦鞴芙淮�印刷人名，以及職務(wù)還有電話(huà)，展廳名稱(chēng)，根據展廳不同對名片進(jìn)行修改

　�、谛薷耐瓿�，仔細檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關(guān)內容，若無(wú)異議后在紙張對應的部分簽字確認。

　　注：現在展廳比較多，所以現在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進(jìn)行核對然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進(jìn)行核對并簽字確認。

　�、鄞_認完畢后，聯(lián)系印刷，并對其印刷時(shí)間要清楚，然后聯(lián)系車(chē)務(wù)去取，告知車(chē)務(wù)詳細名單，方便取貨時(shí)對名片進(jìn)行核對~

　　5、負責公司員工胸牌

　　根據公司日益壯大，開(kāi)設了很多新的展廳，新展廳需要設計胸牌，以下是設計新胸牌流程：

　�、僦鞴芙淮�新增展廳人員職位和姓名，并給予相關(guān)的logo以及展廳名稱(chēng)

　�、卺槍χ鞴芙淮�的內容，對其進(jìn)行設計，設計完成后，給主管審核，進(jìn)行修改

　�、� 方案通過(guò)后，進(jìn)行打印，交給行政，統一發(fā)放。

　　針對新近人員修改胸牌的流程：

　�、僦鞴芙淮�新近人員的姓名和職位、和展廳名字。

　�、诖_定姓名無(wú)誤后，針對其姓名和職位，按照每個(gè)展廳不同的板面進(jìn)行修改

　�、坌薷耐戤�，進(jìn)行打印，交給行政，統一發(fā)放。

　　6、負責市場(chǎng)部?jì)炔课募�的發(fā)放和存檔

　　對加班申請表，倒休表，考核單，請假單等一些公司內部文件進(jìn)行復印存檔以及部門(mén)內部需要使用時(shí)的發(fā)放工作。

　　7、負責監督廣告公司的施工

　�、俑寮�完成后，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質(zhì)。

　�、谠�(xún)問(wèn)制作時(shí)間，了解實(shí)際安裝時(shí)間

　�、蹚V告公司過(guò)來(lái)施工，負責監督施工過(guò)程，如果是室內施工的話(huà)，保證室內物品無(wú)損壞。

　　8、負責聯(lián)系印刷廠(chǎng)

　�、俾�(lián)系印刷廠(chǎng)家，咨詢(xún)相關(guān)內容的價(jià)格

　�、趯τ∷�廠(chǎng)進(jìn)行篩選，選擇性?xún)r(jià)比比較高的廠(chǎng)家進(jìn)行合作

　�、壅业较嚓P(guān)廠(chǎng)家，詢(xún)問(wèn)實(shí)際具體價(jià)格。進(jìn)行商討價(jià)格，從而進(jìn)一步合作

　　9、負責協(xié)助主管對展廳室內外形象進(jìn)行設計

　　10、負責協(xié)助主管對其外刊進(jìn)行設計、廣告進(jìn)行設計或修改

　�、僦鞴芨嬷獌热�，根據內容進(jìn)行構思，收集相應需要用的圖片

　�、卺槍ο鄳�的圖片文字進(jìn)行版面設計

　�、墼O計完成后，進(jìn)行審稿，審核后，設計外刊需要2—3天時(shí)間

　　11、協(xié)助其他部門(mén)提供幫助

內勤崗位職責14

　　1. 經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統計各種業(yè)務(wù)表格、數字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報告。

　　2. 根據工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務(wù)資料的收集和管理。

　　3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會(huì )議記錄，抄寫(xiě)有關(guān)文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。

　　4. 協(xié)助處領(lǐng)導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練 , 負責會(huì )議的通知。

　　5. 負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區通行證的'有關(guān)手續。

　　6. 負責處內備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

　　7. 安排值班、辦理處內財務(wù)報帳，填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。

　　8. 辦理集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口登記、遷移手續。

　　9. 負責處內人員的考勤工作，每周一上午 10 時(shí)前將上周的考勤報處領(lǐng)導。

　　10. 收集管理工作日程報表，個(gè)人呈報的材料等。

　　11. 接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和接待報案工作。

　　12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。

內勤崗位職責15

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫藥公司銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、性格穩重,對待工作態(tài)度認真,樂(lè )觀(guān)向上,責任感強

　　3、有醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　崗位職責

　　1、全面負責部門(mén)內勤工作,為銷(xiāo)售人員提供支持;

　　2、負責與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作;

　　3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導報送;

　　4、負責銷(xiāo)售合同的'擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導審核;

　　5、負責協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護工作;

　　6、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。

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