教務(wù)主任崗位職責15篇（精品）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的教務(wù)主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

教務(wù)主任崗位職責1

　�。�、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習和執行教學(xué)計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　�。�、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執行。

　�。�、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的.教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)選配好教研組長(cháng)、搭配好任課教師，并指導其工作。

　�。�、定期檢查教學(xué)計劃執行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結教學(xué)經(jīng)驗。及時(shí)發(fā)現和處理教學(xué)工作中的問(wèn)題。

　�。�、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和措施。

　�。�、負責抓好全校的體育衛生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動(dòng)。

　�。�、抓好圖書(shū)室，實(shí)驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

　�。�、做好招生、編班、休學(xué)、轉學(xué)、復學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

　�。�、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，及時(shí)安排調課、代課，管理教學(xué)秩序。

　�。保�、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

　�。保�、努力學(xué)習教育科學(xué)理論，深入調查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)，提高管理水平。

教務(wù)主任崗位職責2

　　1.學(xué)校招生并負責安排學(xué)生課程;

　　2.做好學(xué)生的日常維護及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪(fǎng)電話(huà)，注重服務(wù)質(zhì)量;

　　3.做好學(xué)生消課及續費推薦，負責向學(xué)生和家長(cháng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(cháng)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和再次合作;

　　4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持;

　　5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓;

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有親和力;

　　3.具備良好的.教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強烈的責任感，有一定的管理經(jīng)驗;

教務(wù)主任崗位職責3

　　教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執行科室，教務(wù)處主任是校長(cháng)和分管校長(cháng)在教學(xué)方面的主要助手，負責學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執行工作。

　　1、在校長(cháng)和分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規和教學(xué)管理工作，根據學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，定期檢查和總結教學(xué)工作。

　　2、根據課程設置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見(jiàn)。制定教學(xué)管理的有關(guān)規章制度，定期檢查、總結執行情況。

　　3、負責對教研組長(cháng)的選聘提名，指導教研組工作，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)對教學(xué)工作及其改革提出意見(jiàn)和建議。對教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標、內容、方法、評價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評估等，加強科學(xué)調控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強教學(xué)常規管理。

　　4、建立健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、公開(kāi)課和學(xué)生、專(zhuān)家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過(guò)多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開(kāi)座談會(huì )等）了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標。

　　5、有計劃地組織教師學(xué)習現代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價(jià)方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

　　6、協(xié)助校長(cháng)加強教師隊伍建設，努力創(chuàng )造條件并開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，鼓勵教師參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習、培訓、競賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

　　7、組織家長(cháng)會(huì )的召開(kāi)及每學(xué)期新生招生考試工作。

　　8、做好教學(xué)行政管理工作（如：負責編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的.安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等）,加強學(xué)籍管理和有關(guān)數據的統計、使用，組織教學(xué)用書(shū)及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

　　9、加強教務(wù)處的自身建設和內部管理，負責對教務(wù)員工作的指導和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細則。

　　10、每周召開(kāi)教師例會(huì )，安排、布署、檢查工作。每月向校長(cháng)全面匯報一次全校教學(xué)工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。

　　11、重要活動(dòng)、重要工作要請示匯報，并定期向學(xué)校領(lǐng)導匯報本處工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，完成領(lǐng)導交給的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責4

　　教導主任應制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查和總結學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導并考核教研組工作，指導和檢查年級組的教學(xué)工作，管理好教導處的工作人員。

　　其職責是：

　　1.開(kāi)學(xué)前制訂好教導處工作總計劃，開(kāi)學(xué)初督促各教研組按時(shí)上報工作計劃，期末寫(xiě)出工作總結并督促教研組按時(shí)上報總結。全力以赴，精心地組織計劃的實(shí)施，掌握進(jìn)程，解決好實(shí)施中存在的問(wèn)題。

　　2.通過(guò)組織聽(tīng)課、座談、檢查、匯報、談話(huà)、聽(tīng)取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際，掌握各門(mén)學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節的真實(shí)情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況�？隙ê捅�?yè)P先進(jìn)，批評和幫助后進(jìn)，加強薄弱環(huán)節，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3.領(lǐng)導教研組學(xué)習教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗等，進(jìn)行教育教學(xué)的調查研究和觀(guān)摩競賽活動(dòng)，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結交流和推廣好的`教育教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)和推動(dòng)本校教育教學(xué)工作。要在減輕負擔，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

　　4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導處所屬各崗位職責及有關(guān)規章制度的貫徹落實(shí)，對所屬崗位人員認真進(jìn)行考核。

　　5.做好編班、排課、調課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

　　6.適時(shí)地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調研。對各學(xué)科平時(shí)的成績(jì)考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。

　　7.抓好各項課外活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓工作，協(xié)助抓好科技節、藝術(shù)節、體育節。

　　8.建立、健全各類(lèi)必要的教育教學(xué)檔案，做到類(lèi)別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時(shí)填寫(xiě)檔案表格，保存有關(guān)數據，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

　　9.根據學(xué)校規定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

教務(wù)主任崗位職責5

　　1、根據校方的.辦學(xué)宗旨制定教學(xué)計劃及培訓大綱，落實(shí)并完成各項教學(xué)培訓任務(wù)指標；

　　2、制定教學(xué)培訓活動(dòng)時(shí)間安排，教學(xué)培訓成果的跟蹤、反饋及建議，實(shí)現教學(xué)培訓目標；

　　3、 拓展教學(xué)資源，建立和完善導師及課程資源庫；收集整理各類(lèi)教學(xué)資料并匯總存檔;

　　4、建立校方與學(xué)員間的良好溝通渠道，發(fā)揮樞紐作用；

　　5、全面負責落實(shí)招生工作；

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責6

　　1、工作對校長(cháng)負責、分管副校長(cháng)負責，處理教務(wù)處日常工作。

　　2、根據學(xué)�！豆ぷ饔媱潯�，制訂《教學(xué)管理工作計劃》，并負責實(shí)施。做到學(xué)期初有計劃，學(xué)期過(guò)程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結。

　　3、抓好教研組的管理和指導工作。

　　4、嚴格執行國家《課程計劃》和《課程標準》，負責落實(shí)并對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全面協(xié)調和監控。

　　5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導、成績(jì)測評情況，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )了解教學(xué)研究課、匯報課、公開(kāi)課和教學(xué)示范課，推動(dòng)教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，總結教學(xué)經(jīng)驗。

　　7、關(guān)心老教師的業(yè)務(wù)能力的提高和青年教師成長(cháng)的培養工作。定期組織教師舉辦觀(guān)摩課，總結教學(xué)經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干，指導年輕教師，提高教學(xué)水平。

　　8、組織好每學(xué)期的期中、期末考試，抓好教學(xué)質(zhì)量的分析，評估。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，注重學(xué)生成績(jì)的.大面積提高，努力培養尖子生，指導好初三畢業(yè)班升考、報考工作。

　　9、指導學(xué)生探究性學(xué)習，推廣學(xué)習經(jīng)驗和交流學(xué)習方法，形成刻苦、求實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng )新的學(xué)風(fēng)。

　　10、協(xié)助好校長(cháng)搞好新生錄取、編班、轉學(xué)、借讀管理工作。

　　11、抓好圖書(shū)閱覽、電化教學(xué)、實(shí)驗室、多功能報告廳的管理工作。指導體育、藝術(shù)、衛生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。協(xié)助校長(cháng)做好教師學(xué)年考核工作，學(xué)期結束向教職工大會(huì )作工作匯報總結。

教務(wù)主任崗位職責7

　　教務(wù)主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，負責教學(xué)、教務(wù)工作的'具體實(shí)施與評估，領(lǐng)導教務(wù)處各部門(mén)開(kāi)展各項工作，其主要職責如下：

　　一、根據工作計劃，制訂教學(xué)工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結。

　　二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時(shí)間表及課外活動(dòng)輪流表。

　　三、認真落實(shí)新課程。抓好教研組隊伍建設，指導督促各教研組開(kāi)展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。

　　四、用座談、問(wèn)卷、聽(tīng)課等方法了解各年級教學(xué)情況，及時(shí)掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織期中期末復習和考試工作。（命題、印制、監制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會(huì )考組織工作。

　　六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負責補考、升留級、轉學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作。

　　七、做好全校師生教科書(shū)、參考書(shū)、學(xué)生書(shū)籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書(shū)，閱覽室，積極組織師生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)及教研活動(dòng)。

　　八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負責統計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

教務(wù)主任崗位職責8

　　一、招聘崗位

　　武外英中學(xué)�，F面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長(cháng)及教務(wù)處主任各1名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動(dòng)上同保持高度一致,帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責任和社會(huì )責任。

　　2.組織領(lǐng)導能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調,要求有較強的中文口頭溝通和書(shū)面表達能力。

　　3.熟悉并了解國內教育教學(xué)管理方法,有過(guò)一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長(cháng)設置國內高中課程者優(yōu)先考慮。

　　4.事業(yè)心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)精神,富有開(kāi)拓精神。

　　(二)資格條件

　　1.副校長(cháng)崗位:

　　(1)國家統招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學(xué)擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語(yǔ)數外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行管理工作;

　　(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力,能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實(shí)施等。

　　2.教務(wù)處主任崗位:

　　(1)國家統招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

　　(3)熟悉國內高中課程設置及培養目標,能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的`教學(xué)秩序。

　　三、崗位職責

　　(一)副校長(cháng)崗位:

　　1.負責協(xié)調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門(mén)相關(guān)負責人的溝通工作;

　　2.負責協(xié)調和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實(shí)施和開(kāi)展;

　　3.負責組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;

　　4.負責對在校學(xué)生日常管理工作及家長(cháng)溝通工作,受理學(xué)生和家長(cháng)建議和意見(jiàn);

　　5.擬定招生計劃并具體組織實(shí)施。

　　(二)教務(wù)處主任崗位:

　　1.負責學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規劃排課、調配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

　　2.負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

　　3.負責組織教研活動(dòng),定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

　　4.配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進(jìn)行選聘。

　　四、聘任程序

　　(一)簡(jiǎn)歷投遞

　　凡是符合任職資格和條件者,均可通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過(guò)招聘渠道直接投遞簡(jiǎn)歷。

　　(二)簡(jiǎn)歷篩查

　　由武外英中學(xué)校人力資源部對應聘報名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)業(yè)務(wù)考核

　　通過(guò)資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

　　(四)討論決定

　　根據考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

　　(五)簽訂聘用合同

　　擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動(dòng)聘用合同,辦理相關(guān)任命手續。

　　五、相關(guān)待遇

　　正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫療保險。

教務(wù)主任崗位職責9

　　1、根據學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)思想和發(fā)展規劃制定學(xué)期教學(xué)工作計劃，和各項規章制度，并監督實(shí)施。

　　2、制定《課程計劃》和《課程標準》，負責落實(shí)并對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全面協(xié)調和監控。

　　3、開(kāi)展教學(xué)檢查，深入課堂聽(tīng)課及時(shí)掌握各科教學(xué)現狀，定期檢查教學(xué)常規，做好教學(xué)檢查反饋工作。

　　4、參加教研活動(dòng)，做好教研監督指導

　　5、做好校風(fēng)建設工作，定期召開(kāi)教師、學(xué)生及家長(cháng)座談會(huì )，了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

　　6、做好教師、學(xué)生檔案管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

　　7、制定教師培訓制度，做好教師考評晉升等工作。

教務(wù)主任崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃，組織實(shí)施并加以落實(shí)。

　　2、開(kāi)學(xué)初抓組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結，抓經(jīng)驗交流。

　　3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實(shí)情況，考核班主任工作。

　　4、檢查督促教師貫徹執行教學(xué)大綱，深入教研組指導工作。

　　5、統一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標準，定時(shí)檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。

　　6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動(dòng)，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、統一安排全校學(xué)生的課外各項活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，負責舉辦校園文化藝術(shù)節。

　　8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動(dòng)，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　9、深入課堂，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。

　　10、搞好衛生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

　　11、做好考勤考績(jì)工作，根據各年級的`統計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見(jiàn)，供校長(cháng)參考。

　　12、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)好全校性及部分年級家長(cháng)會(huì )，辦好“家長(cháng)學(xué)�！�。

教務(wù)主任崗位職責11

　　1. 負責老師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合；

　　2. 負責學(xué)生檔案資料及合同的管理等事務(wù)的監督；

　　3. 負責對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解 ；

　　4. 負責督促教學(xué)輔導工作的'實(shí)施情況；

　　5. 教務(wù)教學(xué)系統內工作人員的管理及培養。

教務(wù)主任崗位職責12

　　1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習和執行教學(xué)計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　　2、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執行。

　　3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的`教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)選配好教研組長(cháng)、搭配好任課教師，并指導其工作。

　　4、定期檢查教學(xué)計劃執行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結教學(xué)經(jīng)驗。及時(shí)發(fā)現和處理教學(xué)工作中的問(wèn)題。

　　5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和措施。

　　6、負責抓好全校的體育衛生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動(dòng)。

　　7、抓好圖書(shū)室，實(shí)驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

　　8、做好招生、編班、休學(xué)、轉學(xué)、復學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

　　9、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，及時(shí)安排調課、代課，管理教學(xué)秩序。

　　10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

　　11、努力學(xué)習教育科學(xué)理論，深入調查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)，提高管理水平。

教務(wù)主任崗位職責13

　　1、負責教務(wù)部門(mén)整體工作的開(kāi)展。教務(wù)工作安排及教務(wù)部門(mén)日常管理工作。

　　2、負責師資招聘面試、復試工作。掌控兼職教師的教學(xué)質(zhì)量。

　　3、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導合理安排課程、做好課時(shí)的'統計等。

　　4、教師管理：進(jìn)行溝通協(xié)調，及時(shí)高效地解決教師遇到的各種問(wèn)題。管理維護師資隊伍。

　　5、負責教師考核、教學(xué)秩序的檢查；對學(xué)習管理師工作指導并考核。

　　6、教育培訓課程的研發(fā)，課型設計。

　　7、有親和力，為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神；服務(wù)意識佳，執行力強！

教務(wù)主任崗位職責14

　　1、全面統籌校區教務(wù)部的日常運行工作，負責教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；

　　2、負責教學(xué)質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學(xué)工作，完成校區課時(shí)消耗目標。

　　3、參與建設和完善校區教務(wù)制度、流程；

　　4、根據學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；

　　5、指導教務(wù)助理工作，負責教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓，提升教務(wù)管理能力；

　　6、協(xié)調管理專(zhuān)職教師隊伍，負責兼職教師的招聘、培訓、考核，建立建全兼職師資隊伍；

　　7、參與校區品牌建設工作，致力于提升校區的.教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場(chǎng)競爭力。

　　8、妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件，制定相應解決方案；提高校區學(xué)生續費率，組織控制退費及挽單的工作

教務(wù)主任崗位職責15

　　1、做好教育教學(xué)的組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學(xué)工作計劃，貫徹執行學(xué)校的教學(xué)、教育規章制度，建立與維護正常的.教學(xué)秩序。

　　2、負責班主任的管理工作及學(xué)工總負責；

　　3、負責2個(gè)班左右學(xué)生的班主任工作；

　　4、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調各部門(mén)積極處理；

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