質(zhì)檢部的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的質(zhì)檢部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢部的崗位職責1

　　（一）負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

　　1．負責采購部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證

　�。�1）負責材料供應商資格的認可（根據客戶(hù)到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面匯報）；

　�。�2）負責客供材料的監控、建議優(yōu)化、提升（相應材料問(wèn)題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔當傳遞給客戶(hù)）；

　�。�3）對于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。

　　2．負責過(guò)程質(zhì)量控制

　�。�1）設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)；

　�。�2）監控控制方案的'實(shí)施情況及合格率變化，針對客觀(guān)實(shí)際進(jìn)行修正。

　　3．負責最終質(zhì)量控制

　�。�1）保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求；

　�。�2）清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　�。�3）針對客戶(hù)反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問(wèn)題發(fā)生。

　　（二）負責質(zhì)量體系運行控制

　　1．保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執行；

　　2．制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。

　　（三）培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能

　　1．培訓、指導

　�。�1）培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶(hù)需求；

　�。�2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。

　　2．評估

　�。�1）評估下屬工作效果；

　�。�2）評估相關(guān)工作職能工作效果。

　　（四）審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件

　　1．維護現有文件有效性；

　　2．發(fā)生變更時(shí)，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批（生產(chǎn)方面）；

　　3．引入外來(lái)文件時(shí)，確認外來(lái)文件的有效性、適應性。

　　（五）執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養

　　（六）完成上級委派的其他任務(wù)

質(zhì)檢部的崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，研究制定浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

　　2、研究制定浴場(chǎng)及各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理標準、檢查項目，設計浴場(chǎng)檢查各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量所需的表格，經(jīng)與部門(mén)協(xié)商，報總經(jīng)理審批后使用

　　3、在各部門(mén)組建、培養服務(wù)質(zhì)量檢查員，開(kāi)展檢查培訓，幫助各部門(mén)檢查員設計服務(wù)質(zhì)量檢查表，開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

　　4、組織帶領(lǐng)浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查員開(kāi)展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作，評價(jià)各部門(mén)質(zhì)量管理效果、分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

　　5、收集整理各部門(mén)賓客意見(jiàn)表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄，掌握服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，每周寫(xiě)出服務(wù)質(zhì)量檢查與動(dòng)態(tài)報告，直接報總經(jīng)理。研究存在的傾向性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

　　6、每半年組織一次賓客滿(mǎn)意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經(jīng)理審批后，抽調部門(mén)質(zhì)檢員共同做好調查，統計調查結果，分析存在的.問(wèn)題。并寫(xiě)出專(zhuān)題報總經(jīng)理審閱，提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

　　7、將浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理和各部門(mén)目標管理各項經(jīng)濟指標、工作量化指標結合起來(lái)，參加浴場(chǎng)月度責任目標和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標考評，提供部門(mén)質(zhì)量檢查評估數據，供領(lǐng)導決策參考，以落實(shí)目標責任制考核管理辦法。

質(zhì)檢部的崗位職責3

　　1.增強法律意識，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴格貫徹執行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。

　　2.維護商場(chǎng)聲譽(yù)。努力學(xué)習商品知識，加強鑒別能力，對商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)柜臺。

　　3.會(huì )同商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì )成員，定期對全場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查，凡不符合質(zhì)量標準的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的責任、進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

　　4.協(xié)調各部門(mén)之間的`工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門(mén)對商場(chǎng)的商品質(zhì)量進(jìn)行監督和檢査，如實(shí)反映情況和提供各種資料。

質(zhì)檢部的崗位職責4

　　質(zhì)檢部經(jīng)理

　　1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

　　2、嚴格執行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標準及相關(guān)規定,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據業(yè)務(wù)員和客戶(hù)對訂單的要求,合理調配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產(chǎn)品出現影響較大的.質(zhì)量問(wèn)題時(shí),按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門(mén)內部溝通會(huì ),做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類(lèi)服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節點(diǎn)質(zhì)量監控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準和行業(yè)標準;

　　3、能較為熟練的運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析和預控,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

　　3、能與客戶(hù)、供應商、車(chē)間現場(chǎng)都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強,抗壓性強、面對問(wèn)題能快速反應。

質(zhì)檢部的崗位職責5

　　質(zhì)檢部部長(cháng)崗位職責

　　1、負責公司質(zhì)量管理體系運行的日常管理工作，組織并推進(jìn)質(zhì)量管理體系的計劃、管理、確認等工作，組織并實(shí)施質(zhì)量管理體系的內部審核、過(guò)程審核以及產(chǎn)品質(zhì)量審核工作。

　　2、負責公司的質(zhì)量管理工作，制定完善的質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。

　　3、負責組織實(shí)施原材料、外購、外協(xié)件、半成品、直至成品的產(chǎn)品過(guò)程檢驗工作，并嚴格執行質(zhì)量標準。

　　4、負責向有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)及時(shí)傳送產(chǎn)品質(zhì)量信息并對不合格品實(shí)施評審；如發(fā)生重大質(zhì)量事故時(shí)，及時(shí)報告總經(jīng)理，并采取有效措施，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導做好質(zhì)量事故的調查、處理。

　　5、負責本部門(mén)文件記錄的'管理。

　　6、負責產(chǎn)品制作、安裝、調試過(guò)程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。

　　7、貫徹執行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規，熟悉了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗評定辦法及標準。

　　8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。

　　9、參與內審、評審等管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責6

　　酒店質(zhì)檢部崗位職責

　　一、質(zhì)檢部經(jīng)理

　　直接上級:副總經(jīng)理督導

　　下級:質(zhì)檢員

　　崗位職責: 1、制定和實(shí)施酒店質(zhì)檢計劃。

　　2、督促、協(xié)調和協(xié)助各部門(mén)搞好本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量監督工作,協(xié)調處理各部門(mén)工作中發(fā)現的問(wèn)題。

　　3、確定當月的質(zhì)檢工作要點(diǎn),安排質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)檢工作,必要時(shí)陪同質(zhì)檢員共同進(jìn)行質(zhì)檢工作。

　　4、與相關(guān)部門(mén)共同制定糾正或預防措施,并監督部門(mén)實(shí)施。

　　5、負責組織各部門(mén)對酒店服務(wù)標準、管理規定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施,為總經(jīng)理決策提供必要的數據和信息資料。

　　6、實(shí)施對酒店質(zhì)量的全面監督和考核,掌握客人及外界對酒店服務(wù)質(zhì)量的評價(jià),檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)提供服務(wù)質(zhì)量信息反饋,對維護酒店聲譽(yù)負有督導責任。

　　7、對酒店服務(wù)質(zhì)量狀況進(jìn)行正確的評估,并將評估結果上報酒店總經(jīng)理。

　　8、對查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理,統計歸檔,對需培訓才能解決的問(wèn)題及時(shí)通報人力資源部,使問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。

　　9、按照質(zhì)量管理體系中質(zhì)檢部承擔的.責任,實(shí)現以服務(wù)質(zhì)量為對象的全面質(zhì)量管理,提出改進(jìn)酒店標準和提高服務(wù)質(zhì)量的建議。

　　10、廣泛收集整理國內外同行業(yè)的管理服務(wù)方面的信息和資料,做到準確、及時(shí)、適用。

　　二、質(zhì)檢員職責

　　直接上級:質(zhì)檢部經(jīng)理督導

　　下級:無(wú)崗位職責:

　　1、本著(zhù)“公正、公平、客觀(guān)”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動(dòng)紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衛生管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監督檢查,對檢查出的問(wèn)題積極向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　2、嚴格按照質(zhì)檢工作程序進(jìn)行操作,認真填寫(xiě)記錄。

　　3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務(wù)質(zhì)量考評的依據。

　　4、負責對酒店各部門(mén)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行檢查驗證,對過(guò)程的有效性進(jìn)行現場(chǎng)評價(jià)。

　　5、負責落實(shí)iso9000質(zhì)量管理體系中有關(guān)質(zhì)檢部的工作要求。

質(zhì)檢部的崗位職責7

　�。�1）依據國家人事勞動(dòng)的方針政策與法規，本酒店制定的經(jīng)營(yíng)目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開(kāi)發(fā)的長(cháng)遠規劃及年度計劃。

　�。�2）建立、健全酒店的人事考核、勞動(dòng)工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度，并組織實(shí)施。

　�。�3）合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場(chǎng)信息，平？人才供需關(guān)系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　�。�4）組織制定勞動(dòng)工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動(dòng)保護工作，改善員工工作環(huán)境與條件。

　�。�5）依據酒店經(jīng)營(yíng)目標，服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標準》及相關(guān)的'規章制度，并協(xié)同各職能部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量監督管理工作。定期作出質(zhì)檢報告及相關(guān)獎懲處理。

　�。�6）監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責8

　　1、全面負責質(zhì)檢部日常管理工作。

　　2、制度建設：負責組織建立、健全產(chǎn)品檢驗方法，及檢驗操作規范。

　　3、質(zhì)量檢驗：負責組織進(jìn)行來(lái)料、外加工、生產(chǎn)過(guò)程檢驗、產(chǎn)品入庫、出庫工作。

　　4、質(zhì)量異常處理：負責對重大品質(zhì)異常進(jìn)行調查分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。

　　5、品質(zhì)改善：負責對產(chǎn)品統計報表進(jìn)行分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。

　　6、質(zhì)量教育：負責根據客戶(hù)、技術(shù)要求，對產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行策劃，并培訓下屬檢驗人員。

　　7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。

　　8、能應對繁雜的'客戶(hù)驗貨，并從容應對和溝通。

質(zhì)檢部的崗位職責9

　　負責客戶(hù)端投訴處理，確認客戶(hù)投訴信息，協(xié)同廠(chǎng)內分析原因、編寫(xiě)8D報告，提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;

　　量產(chǎn)品品質(zhì)改善，客戶(hù)端產(chǎn)品問(wèn)題跟進(jìn)改善，維護客戶(hù)品質(zhì)部門(mén)客情關(guān)系;

　　新產(chǎn)品品質(zhì)改善，統計新品量產(chǎn)初期在客戶(hù)端品質(zhì)狀況，產(chǎn)品不良問(wèn)題的跟蹤及改善;

質(zhì)檢部的崗位職責10

　　公路工程質(zhì)檢部職責

　　1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關(guān)質(zhì)量方面的政策法規，全面落實(shí)質(zhì)量生產(chǎn)責任制。

　　2、負責本項目部質(zhì)量工作規劃、管理目標，建立健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )。

　　3、按公路工程質(zhì)量檢驗評定標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規定要求，制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃，負責產(chǎn)品檢驗計劃的實(shí)施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質(zhì)量統計報表，每月進(jìn)行質(zhì)量總結分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、定期組織質(zhì)量檢查，及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的施工、生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進(jìn)行。

　　7、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，組織項目部各部門(mén)和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

　　8、組織開(kāi)展對各部門(mén)施工單位的質(zhì)量工作的考核、評比及獎懲兌現。

　　質(zhì)檢部長(cháng)職責

　　1、在項目部的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，認真貫徹執行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法令和規章制度。

　　2、負責制定部門(mén)年度、月度質(zhì)量工作計劃，明確各崗位管理職責。

　　3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修改技術(shù)方案、操作規程、反事故措施，并監督、檢查貫徹執行情況。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議，布置、檢查、總結質(zhì)量工作。

　　5、組織開(kāi)展質(zhì)量考核、評比活動(dòng)，實(shí)施質(zhì)量獎罰事宜。參與項目的評先評優(yōu)工作。

　　6、經(jīng)常對職工進(jìn)行各種形式的質(zhì)量意識宣傳教育。 7、負責對施工現場(chǎng)各分部分項工程質(zhì)量的自檢及驗收工作。

　　8、參與對質(zhì)量缺陷的調查和處理，對具體提出整改意見(jiàn)。

　　質(zhì)檢員職責

　　1、在部門(mén)負責人的直接領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家、行業(yè)等有關(guān)工程質(zhì)量的法律法規、標準規范和規章制度，做好工程質(zhì)量的監督與管理工作。

　　2、嚴格執行公路行業(yè)工程施工質(zhì)量驗收標準，認真學(xué)習和掌握單位工程、分部工程、分項工程的驗評內容和要求，及時(shí)對分項工程、分部工程及單位工程等級進(jìn)行檢驗評定。

　　3、落實(shí)“三檢”制度，做好常規質(zhì)量檢查，組織開(kāi)展“QC小組”活動(dòng)。

　　4、檢查各施工隊質(zhì)量管理措施實(shí)施情況；定期分析管區內各工點(diǎn)存在質(zhì)量薄弱點(diǎn)，有針對性地預防和改正。

　　5、參與組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量評比、總結交流質(zhì)量管理經(jīng)驗。 6、參與對質(zhì)量事故的調查，提出改進(jìn)措施。

　　7、在現場(chǎng)施工過(guò)程中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量隱患要及時(shí)排除，自己不能排除的要及時(shí)報告。

　　8、堅持作業(yè)標準和工藝要求，認真實(shí)施質(zhì)量通病及技術(shù)薄弱點(diǎn)的質(zhì)量預防措施。

　　凡本公司工地現場(chǎng)管理人員、施工單位管理人員、作業(yè)人員、材料管理員及現場(chǎng)看管人員等，均依照本規定執行：

　　1、上述人員應遵守建設方對工地管理的各項規章制度及通告，竭誠盡職，團結一致，齊心協(xié)力，使工程進(jìn)行順利。

　　2、工程現場(chǎng)負責人為工地的主管，組織指揮工地所屬人員、施工方等按照施工技術(shù)規范要求進(jìn)行施工作業(yè)及監理外，還應對施工場(chǎng)地范圍內的安全工作進(jìn)行防范管理，確保施工場(chǎng)地正常的工作秩序和財產(chǎn)安全。

　　3、甲方現場(chǎng)管理人員不定期對工地安全管理工作進(jìn)行檢查，如發(fā)現有違規行為或安全隱患，及時(shí)整改，并根據情節大小，予以處罰。

　　4、工地現場(chǎng)禁止一切無(wú)關(guān)車(chē)輛、人員進(jìn)入工地現場(chǎng)。

　　5、工地門(mén)衛人員應對因工程需要進(jìn)入現場(chǎng)的車(chē)輛人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，查實(shí)身份后準許放行，并做好車(chē)輛人員出入紀錄。

　　6、施工階段施工方在建工程、建筑材料、機具設備、配件等由施工方材料保管人員進(jìn)行專(zhuān)職管理，巡視材料放置場(chǎng)所，并看管工地責任范圍內的設備及工程用料，若發(fā)生材料遺失時(shí)，由材料管理責任人照價(jià)賠償。

　　7、工地現場(chǎng)實(shí)行全天候值班，門(mén)衛人員不定期進(jìn)行現場(chǎng)安全巡視。

　　8、現場(chǎng)進(jìn)出時(shí)間為：上午7：30分至晚上11：00分�，F場(chǎng)人員必須在規定的時(shí)間內返回工地，工地門(mén)衛人員不得擅自違反規定，否則承擔管理失職責任。

　　9、工地現場(chǎng)禁止一切賭博、酗酒、打架及其他擾亂現場(chǎng)正常工作秩序、妨礙公務(wù)等行為，違者將從嚴處罰，違反治安管理條例或觸犯法律的，由司法機關(guān)處理。

　　10、工地現場(chǎng)禁止留宿一切非工作人員和停放外來(lái)車(chē)輛。

　　11、現場(chǎng)人員應嚴格按照工地作息時(shí)間和進(jìn)出工地的有關(guān)規定執行。對違反規定的行為，工地門(mén)衛人員有權拒絕放行，違規人員的違紀行為由其自行承擔后果。

　　12、凡有違規行為的，每次給予10元—100元的罰款，造成經(jīng)濟損失的.，按責任大小，由相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟賠償損失。

　　13、本規定從公布之日起執行。

　　一、公路養護的基本要求

　　1、經(jīng)常保持公路及其附屬設施的完好狀態(tài)，及時(shí)修復損壞部分。

　　2、吸收和采用新方法，不斷改善生產(chǎn)手段，提高公路養護質(zhì)量延長(cháng)公路的使用壽命。

　　3、貫徹“預防為主，防治結合”方針，逐步提高公路及其構造物、附屬設施的抗災害能力，減少災害損失。

　　4、公路的養護生產(chǎn)應貫徹“因地制宜，就地取材”的原則，努力降低生產(chǎn)成本。

　　二、養護人員工作職責

　　養護人員須按公路養護規范技術(shù)要求操作確保所養路段路面平整、橫坡度適順、路肩整潔、邊坡暢通、構造物、沿線(xiàn)設施完好。

　　2、應及時(shí)清理、清掃路面上的散落物。

　　3、應隨時(shí)剪除路肩高草、回填路肩填土。

　　4、應及時(shí)清理排水系統堵塞物，雨季前對全線(xiàn)的排水系統進(jìn)行全面清理，確保排水暢通。

　　5、每月公路，巡視不少于28次；對公路構造物，如擋墻、橋涵、公路標志、里程碑等應觀(guān)測檢查。雨季期間，巡視次數相應增加。

　　6、邊坡塌方處理：應及時(shí)清理少量塌方；如塌方數量較大須及時(shí)設置警告標志，10分鐘內應向鄉養護部匯報，同時(shí)，組織人員進(jìn)行搶通。

　　7、構造物損壞處理：應及時(shí)修復少量損壞構造物；出現較大構造物損壞，并影響行車(chē)安全的，應及時(shí)設立警告標志，同時(shí)1小時(shí)內養護部匯報。

　　8、各段應完整做好統計工作，對管養路段出現的路面病害，如露骨、斷裂等應隨時(shí)制止，并及時(shí)向養護部匯報。

　　9、對在公路范圍內的違章事例，如違章建房、在公路上堆積物品、超重超限車(chē)輛行駛應隨時(shí)制止，并及時(shí)向養護部匯報。

　　10、完成養護部臨時(shí)交辦的養護任務(wù)。

　　三、安全生產(chǎn)制度

　　1、上路作業(yè)必須穿戴防護用品，穿戴安全標志服、標志帽，不得穿硬底、高跟鞋或赤腳作業(yè)。

　　2、不挖“神仙土”，不挖“對頭鋤”，不打“對面錘”。

　　3、養路材料要靠一邊整齊堆放。做到橋頭不堆、彎道內側不堆、狹路不堆、行車(chē)密度大的不堆，盡可能堆在路基外。

　　4、傍山和在陡坡作業(yè)時(shí)，要戴安全帽，坡過(guò)陡要系安全繩索。清除塌方要從頂部向下清理；上方作業(yè)，下方不得同時(shí)作業(yè)或站人，注意來(lái)往的行人及車(chē)輛安全。

　　5、冬防、汛期應經(jīng)常巡視公路，遇有道路損毀、中斷及毀壞跡象，要立即設置警告標志，并及時(shí)報告上級和有關(guān)部門(mén)。

　　6、文明養護，在養路作業(yè)中不設障、不阻車(chē)，注意避讓來(lái)往車(chē)輛，確保車(chē)輛的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面時(shí)，工地兩端要設立“施工路段，車(chē)輛慢行”標志。

　　7、在山嶺陡坡地段，如果用手拉送料時(shí)，要有二人同時(shí)操作。上坡前拉后推，下坡前頂后拉慢行。

　　8、冬季清除水溝、柴草時(shí)，嚴禁野外用火。

　　9、在清掃路面時(shí)，要面對車(chē)輛正向行駛方向相對作業(yè)。

　　四、合同制度

　　1、公路養護人員屬臨時(shí)季節輪換性質(zhì)，合同期為一年。

　　2、勞動(dòng)報酬：經(jīng)檢查合格者每月1500元。

　　3、對工作表現較差者，養護部責成專(zhuān)養段予以辭退，并不再續簽合同。

　　五、檢查制度

　　1、養護部每月組織管理人員對管養公路檢查并評分。

　　2、隨時(shí)接受市路政局和**公路分局的檢查和指導。

質(zhì)檢部的崗位職責11

　　崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：檢驗人員

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；

　　管理責任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8、負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報主管副總簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)經(jīng)律；

　　11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；

　　12、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13、負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

質(zhì)檢部的崗位職責12

　　1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關(guān)質(zhì)量方面的政策法規，全面落實(shí)質(zhì)量責任制。

　　2、負責本項目部質(zhì)量工作規劃、目標，建立健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )。

　　3、按公路工程質(zhì)量檢驗評定標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規定要求，制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃，負責產(chǎn)品檢驗計劃的`實(shí)施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質(zhì)量統計報表，每月進(jìn)行質(zhì)量總結分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、定期組織質(zhì)量檢查，及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的施工、生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決。

　　6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進(jìn)行。

　　7、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，組織項目部各部門(mén)和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

　　8、組織開(kāi)展對各部門(mén)施工單位的質(zhì)量工作的考核、評比及獎懲兌現。

質(zhì)檢部的崗位職責13

　　1、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執行與推動(dòng)，促進(jìn)公司質(zhì)量體系的持續改進(jìn);

　　2、負責原料、輔料、成品及生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制標準、檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質(zhì)量檢驗工作;

　　3、負責處理質(zhì)量異常事件，組織進(jìn)行原因分析及制訂改進(jìn)措施;

　　4、負責建立不合格品的`控制方案，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執行;

　　5、負責質(zhì)量部門(mén)相關(guān)檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的管理工作;

　　6、負責監督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數據，定期編制質(zhì)量報告;

　　7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責14

　　1.負責公司質(zhì)量管理體系運行的日常管理工作，組織并推動(dòng)質(zhì)量管理體系的安排、管理、確認等工作，組織并實(shí)施質(zhì)量管理體系的內部審核、過(guò)程審核以及產(chǎn)品質(zhì)量審核工作。

　　2.負責公司的'質(zhì)量管理工作，制定完善的質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。

　　3.負責組織實(shí)施原材料、外購、外協(xié)件、半成品、直至成品的產(chǎn)品過(guò)程檢驗工作，并嚴格執行質(zhì)量標準。

　　4.負責向有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)剛好傳送產(chǎn)品質(zhì)量信息并對不合格品實(shí)施評審；如發(fā)生重大質(zhì)量事故時(shí)，剛好報告總經(jīng)理，并實(shí)行有效措施，幫助相關(guān)領(lǐng)導做好質(zhì)量事故的調查、處理。

　　5.負責本部門(mén)文件記錄的管理。

　　6.負責產(chǎn)品制作、安裝、調試過(guò)程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。

　　7.貫徹執行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規，熟識了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗評定方法及標準。

　　8.組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。

　　9.參加內審、評審等管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責15

　　一、 認真貫徹執行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務(wù)指導思想。

　　二、 堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實(shí)質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　三、 負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現之質(zhì)量問(wèn)題負全責；負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統計。

　　四、 負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具之管理制度。

　　五、 負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性之管制工作；

　　六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　七、 負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范之制訂與執行；統計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據之統計、分析。

　　八、 負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善；控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執行；

　　九、 負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設定公司整體質(zhì)量控制方案；負責保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求；清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　十、 對所屬人員之崗位調動(dòng)、工作指導分配、監督、考核；不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。

　　十一、 負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核；

　　十二、 對各類(lèi)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

　　十三、 每月向管理者代表提供本部門(mén)質(zhì)量目標達成情況總結報告。

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