- 相關(guān)推薦
科主任崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的科主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科主任崗位職責1
1、根據《醫療技術(shù)臨床應用管理辦法》的相關(guān)規定，制定本院的醫療技術(shù)臨床應用各種管理制度以及風(fēng)險防范機制。
2、制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權制度。
3、制定本院醫療技術(shù)分級標準，并嚴格按照執行。
4、負責對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險技術(shù)操作的醫師資質(zhì)審核、評價(jià)，并進(jìn)行審批、備案。
5、負責對新技術(shù)的開(kāi)展進(jìn)行審核，對新技術(shù)的科學(xué)性、安全性、可行性、效益性進(jìn)行評估，然后進(jìn)行審批，并報上級衛生行政部門(mén)進(jìn)行審批、備案。
6、監督、檢查手術(shù)及麻醉醫師是否有越級操作行為，對出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并監督實(shí)施情況。
7、負責修訂、補充、完善各項制度的落實(shí)。
8、負責召集委員會(huì )定期召開(kāi)會(huì )議，分析和討論醫院技術(shù)管理中存在的問(wèn)題。
9、對因醫療技術(shù)管理不當造成的'醫療事故、隱患、差錯，認真進(jìn)行分析，提出整改意見(jiàn)和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良情況發(fā)生，委員會(huì )可以考慮是否停止此項醫療技術(shù)的繼續開(kāi)展。
科主任崗位職責2
新聞發(fā)言人在院黨委的統一領(lǐng)導下，圍繞醫院發(fā)展建設開(kāi)展工作。新聞發(fā)言人代表醫院通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公眾發(fā)布信息，通過(guò)介紹政策、通報情況、說(shuō)明立場(chǎng)和回答新聞媒體記者提問(wèn)等方式，實(shí)現醫院與社會(huì )、醫院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應具體履行以下職責：
1、統籌醫院的`新聞發(fā)布及相關(guān)公共關(guān)系事務(wù)。
2、受理新聞媒體采訪(fǎng)申請，接待、安排和接受記者采訪(fǎng)。
3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關(guān)于醫院重大事項的報道評論情況，接受并回應社會(huì )輿論監督，制訂并實(shí)施相應的新聞發(fā)布和公共關(guān)系計劃，執行上級黨委機關(guān)指定的新聞發(fā)布和公共關(guān)系事務(wù)。
4、完成醫院規定的與新聞發(fā)布有關(guān)的其他工作。重大突發(fā)事件醫療小組工作職責
5、醫院成立重大突發(fā)事件醫療小組，小組成員由各臨床、醫技科室技術(shù)骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發(fā)事件。
6、小組成員24小時(shí)保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時(shí)，調派備用梯隊成員。
7、醫療小組成員由醫院突發(fā)事件應急指揮部統一領(lǐng)導，人員調配、分工、任務(wù)分領(lǐng)均服從統一安排。
8、需現場(chǎng)救助的，服從現場(chǎng)救助總指揮統一安排，各司其責，救助傷員。
9、在接警后立即進(jìn)行醫療急救處置，保證傷病員得到及時(shí)、有效救治，并將救治信息在規定時(shí)間內報送醫院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時(shí)轉運患者。
科主任崗位職責3
一、認真遵守與執行《健康體檢管理暫行條例》、《新華人民醫院體檢操作規程》、《新華人民醫院體檢服務(wù)質(zhì)量控制規程》、《臨床技術(shù)操作規范》、《臨床診療指南》等技術(shù)規范與指南進(jìn)行健康體檢和健康管理工作。
二、執行首檢醫師負責制，全面及時(shí)采集體檢者家族及個(gè)人患病史和手術(shù)史，按照診療常規與健康體檢和健康管理專(zhuān)業(yè)要求，并結合客戶(hù)自身狀況與客戶(hù)要求確定健康體檢方案，堅持科學(xué)、合理、全面的健康體檢原則。
三、執行主檢醫師負責制，認真分析體檢資料，對所有體檢指標進(jìn)行綜合分析判斷，結合診療規范、循證醫學(xué)證據、健康體檢及健康管理專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行總檢分析，使用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)及健康管理專(zhuān)業(yè)詞匯出具總檢報告，保障總檢報告的真實(shí)、科學(xué)與可靠。
四、總檢醫師應負責對體檢客戶(hù)進(jìn)行詳細、全面的體檢報告解讀，給予醫學(xué)建議和專(zhuān)業(yè)健康管理指導建議。
五、在進(jìn)行體檢信息采集和分析匯總及出具總檢報告的整個(gè)過(guò)程中，應對體檢信息和指標及報告的一致性進(jìn)行核對。
六、對體檢信息中的'異常陽(yáng)性結果進(jìn)行準確判斷和診斷，及時(shí)進(jìn)行科內報告與記錄，重要、危機陽(yáng)性結果應及時(shí)通知受檢者。
七、及時(shí)向陽(yáng)性結果管理負責人員報告慢病和法定傳染病。
八、進(jìn)行體檢報告的質(zhì)量控制，對出現或發(fā)現的差錯和問(wèn)題給予及時(shí)糾正，并及時(shí)進(jìn)行科內報告與記錄，保障體檢報告的科學(xué)性和嚴謹性。
科主任崗位職責4
職位描述:
1、中醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任及以上職稱(chēng);
2、具備二甲(及以上)醫院10年以上工作經(jīng)驗,有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、執業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的醫療安全意識;
4、全面負責本科室的.醫療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫療主管部門(mén)和醫院交辦的各項工作。
科主任崗位職責5
1、發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展各種競賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。
2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。
3、負責管理工會(huì )經(jīng)費。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負責管理醫院職工計劃生育工作。
科主任崗位職責6
一、DR室崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛(ài)護各種影像設備，進(jìn)行經(jīng)常性保養，及時(shí)調整機房溫度和濕度，保證x線(xiàn)檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。
不經(jīng)崗位責任者同意不得開(kāi)機使用，實(shí)習人員必須在老師指導下工作。
3.根據臨床要求，進(jìn)行常規和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒(méi)有把握的情況下應請患者稍候觀(guān)察結果。在使用碘對比劑時(shí)，工作結束后再觀(guān)察15分鐘，及時(shí)發(fā)現遲發(fā)反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)門(mén)檢查，機房?jì)炔坏脮?huì )客和做與工作無(wú)關(guān)的事情，機房?jì)炔粶食允澄�，嚴禁吸煙。發(fā)生醫患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋?zhuān)咨铺幚�，及時(shí)匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使更多學(xué)習---好資料
用最小照射野，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線(xiàn)的教育。
二、CT室崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導下，CT機房?jì)人性O備和各項設施由專(zhuān)人負責，在工程技術(shù)人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。
2.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
3.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫(xiě)掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時(shí)閱片、書(shū)寫(xiě)或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無(wú)其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時(shí)注意有無(wú)不良反應，掃描結束患者離開(kāi)機房后，仍應在候診室處觀(guān)察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫(xiě)工作日志和機器運轉情況，定期書(shū)面交班，并向科主任匯報。
更多學(xué)習---好資料
放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導下的常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的.診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的具體意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
2.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
更多學(xué)習---好資料
3.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫師崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導和放射科主任醫師指導下參加常規X線(xiàn)、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。
2.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
3.負責ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。3.參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。
4.擔負一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。 更多學(xué)習---好資料
5.掌握ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
7.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作。
8.負責投照工作，常規X線(xiàn)投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。
10開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
11.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
更多學(xué)習---好資料
三、技士、技術(shù)員崗位職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
2.按照醫師的要求，負責進(jìn)行ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。
3.配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。
4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛(ài)護各種影像設備，進(jìn)行經(jīng)常性保養，及時(shí)調整機房溫度和濕度，保證x線(xiàn)檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。
2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。
不經(jīng)崗位責任者同意不得開(kāi)機使用，實(shí)習人員必須在老師指導下工作。
3.根據臨床要求，進(jìn)行常規和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒(méi)有把握的情況下應請患者稍候觀(guān)察結果。在使用碘對比劑時(shí)，工作結束后再觀(guān)察15分鐘，及時(shí)發(fā)現遲發(fā)反應。
4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)門(mén)檢查，機房?jì)炔坏脮?huì )客和做與工作無(wú)關(guān)的事情，機房?jì)炔粶食允澄�，嚴禁吸煙。發(fā)生醫患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋?zhuān)咨铺幚�，及時(shí)匯報。
5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使用最小照射野，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線(xiàn)的教育。二、CT室崗位職責
6.在科主任領(lǐng)導下，CT機房?jì)人性O備和各項設施由專(zhuān)人負責，在工程技術(shù)人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。
7.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。
8.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫(xiě)掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時(shí)閱片、書(shū)寫(xiě)或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無(wú)其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時(shí)注意有無(wú)不良反應，掃描結束患者離開(kāi)機房后，仍應在候診室處觀(guān)察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫(xiě)工作日志和機器運轉情況，定期書(shū)面交班，并向科主任匯報。
放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實(shí)施，實(shí)行對常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ與各種放射治療的統一領(lǐng)導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
2.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導下的常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的具體意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
3.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
4.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
二、主治醫師崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導和放射科主任醫師指導下參加常規X線(xiàn)、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。
三、醫師崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
2.負責ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。3.參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。 4.擔負一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。5.掌握ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
3.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責
4.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作。
5.負責投照工作，常規X線(xiàn)投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。
7.開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
8.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。五、技士、技術(shù)員崗位職責 1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。2.按照醫師的要求，負責進(jìn)行ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。
9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
10.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
科主任崗位職責7
內科主任崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)及上級指令性工作。
4、定時(shí)查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。協(xié)調本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導工作，幫助相關(guān)醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
8、參加院內外會(huì )診、出診，決定科內病員的'轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。
科主任崗位職責8
1、負責全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。
2、活組織檢查為病理科主要常規工作，通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。
3、細胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的`細胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類(lèi)型。
4、創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應用，以輔助病理診斷。
5、承擔院內各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì )。
科主任崗位職責9
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實(shí)際，定期擬定醫院醫療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后具體組織實(shí)施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領(lǐng)導作為決策依據。
二、經(jīng)常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術(shù)操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質(zhì)量和醫療技術(shù)水平。做好科室間的`協(xié)調工作。
三、制定醫療質(zhì)量與安全管理方案、標準和評價(jià)檢查辦法，報院長(cháng)批準后組織實(shí)施。
四、及時(shí)對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，提出初步處理意見(jiàn)，報院技術(shù)管理委員會(huì )審理并及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
五、了解或參加臨床醫療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內外會(huì )診工作。
六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫療人員的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實(shí)施對基層醫院的技術(shù)指導工作和臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。
九、全面負責本科室的日常管理工作。
科主任崗位職責10
（一）美容皮膚科主任崗位職責
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作，制定科室工作計劃，抓好質(zhì)量管理、協(xié)調、督促、檢查科室工作，組織科室人員實(shí)施醫院各項目標管理。
2、認真領(lǐng)導質(zhì)控小組開(kāi)展工作，推廣全程質(zhì)控，提高醫療質(zhì)量。
3、督促科室人員嚴格遵守各項技術(shù)操作規程，認真攻關(guān)、加強責任心管理。改進(jìn)醫療作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫療質(zhì)量。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，防止差錯事故發(fā)生。
4、積極開(kāi)展科研教學(xué)，組織全科人員學(xué)習運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，結合臨床開(kāi)展新項目、新技術(shù)、擔任教學(xué)、指導業(yè)務(wù)學(xué)習搞好進(jìn)修人員和實(shí)習人員的'培養。
5、組織領(lǐng)導對本院掛鉤醫療單位的技術(shù)指導工作，幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
6、領(lǐng)導本科室人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。
7、加強科室安全防護工作和儀器設備管理。
副主任參照主任崗位職責執行，協(xié)助科主任負責相應的工作。
（二）美容皮膚科主任（副主任）醫師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研技術(shù)與理論提高工作。
2、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
3、擔任教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習人員的培訓工作。
4、定期參加門(mén)診日常工作。
5、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，大力開(kāi)展新技術(shù)、新療法、不斷提高醫療質(zhì)量。
6、督促全科結合臨床開(kāi)展科研工作，定期舉辦學(xué)術(shù)講座。
（三）美容皮膚科主治醫師崗位職責
l、在科主任的領(lǐng)導和主任（副主任）醫師的指導下工作，參加醫療、科研和教學(xué)工作。
2、遵守醫療原則，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診，確保醫療質(zhì)量。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守各項規章制度，堅守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀律，衣著(zhù)清潔，戴證服務(wù)。
4、主動(dòng)熱情接待來(lái)診者，耐心詢(xún)問(wèn)病情，精心檢查，精心治療，出報告及時(shí)準確，對疾病做到及時(shí)發(fā)現，早診斷、早治療。
5、參加本科一定范圍內的醫療教學(xué)、科研、預防、出診和指導進(jìn)修，實(shí)習生工作。
6、努力學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結臨床經(jīng)驗。
7、做好各項登記、資料歸檔案數據管理工作，以便開(kāi)展教學(xué)和科研。
8、加強科室安全防護工作和儀器設備管理，節約水電，做好清潔衛生。
（四）美容皮膚科醫師崗位職責
1、遵守醫療原則，堅守工和崗位，嚴格執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診和延誤治療的現象，保證醫療質(zhì)量。
2、主動(dòng)熱情地接待來(lái)診病人，耐心詢(xún)問(wèn)病情，精心檢查，精心治療，對病人疾病做到早發(fā)現、早治療，使病人早日恢復健康。
3、如遇有疑難重癥者，應及時(shí)會(huì )診及搶救轉送。
4、對病人進(jìn)行治療、預防、咨詢(xún)和科普宣傳工作。
5、參加門(mén)診值班，并做好交班工作。
6、作好工作登記、統計工作，如發(fā)現性病病人應及時(shí)填報傳染病卡并報告有關(guān)部門(mén)
科主任崗位職責11
崗位職責:
1、熟練掌握眼科常見(jiàn)疾病的診療,較高的.疑難眼病診療水平,在眼科某一領(lǐng)域有特長(cháng)如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長(cháng)相應的手術(shù);
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進(jìn)技術(shù)指導臨床,不斷開(kāi)展新技術(shù)、新項目,帶動(dòng)學(xué)科不斷進(jìn)步;
3、有擔任眼科學(xué)科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗,能推動(dòng)醫院眼學(xué)科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設;
4、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。
科主任崗位職責12
xx年藥劑科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求，科室成員以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、認真負責的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，順當完成了全年的各項工作任務(wù)和目標�，F將工作情況總結如下：
一、積極動(dòng)員搞好雙創(chuàng )，深入開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年工作
今年是我院創(chuàng )等級醫院驗收及深入醫院質(zhì)量管理一年，全科人員依照醫院總體要求，多次召開(kāi)科室會(huì )議，對科室成員廣泛宣揚和思想動(dòng)員，使大家能清醒認得到創(chuàng )等的緊要性，提高了參加創(chuàng )等的積極性。組織成員認真學(xué)習相關(guān)法律、法規和文件，開(kāi)展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓考核，搞好制度建設，同時(shí)完善相關(guān)資料，為順當通過(guò)雙創(chuàng )驗收工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、規范科室管理
我科以雙創(chuàng )達標和醫院質(zhì)量管理為契機，認真搞好科室的管理工作。
一是對科室的制度、規范、程序進(jìn)行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，訂立了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是搭配醫院搞好績(jì)效工資發(fā)放，對本科室的績(jì)效工資發(fā)放實(shí)行公正合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、漸漸改革到位，充分調動(dòng)大家積極性。
三是自動(dòng)查找問(wèn)題，排查沖突隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極制造一個(gè)輕松歡快的工作氛圍，削減差錯事故的發(fā)生。
四是加強思想政治學(xué)習，認真學(xué)習黨的各項方針政策，寫(xiě)好心得體會(huì )。
五是組織成員學(xué)習醫院下發(fā)的文件，傳達院務(wù)會(huì )議精神，認真貫徹執行。
六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務(wù)好臨床科室。
七是做好處方點(diǎn)評工作，依照《處方管理方法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月定時(shí)對處方進(jìn)行點(diǎn)評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫療安全。
八是做好廉潔行醫、反商業(yè)賄賂工作。宣揚教育我科人員樹(shù)立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計酬勞，樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)形象，嚴于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣，凈化醫療領(lǐng)域空氣。
三、藥品質(zhì)量管理工作
藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫院的醫療安全與信譽(yù)。我科嚴把藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)：
一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)。
二是藥品購進(jìn)管理，訂立了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序，對購進(jìn)藥品名稱(chēng)、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質(zhì)量問(wèn)題的一律不予入庫，從而保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量。對藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以先進(jìn)先出為原則，近效期藥品適時(shí)報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，削減醫院損失。
三是積極搜集藥品相關(guān)信息，時(shí)刻關(guān)注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。
四、做好藥品招標采購工作
藥品掛網(wǎng)采購率達95%以上，達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作，探究適合我院的藥品儲量，科學(xué)儲存，合理削減庫存，少積壓，充足臨床需求。
五、加強業(yè)務(wù)培訓
加強業(yè)務(wù)培訓，提高從藥人員業(yè)務(wù)素養不僅是提升醫療質(zhì)量削減差錯事故的需要，也是個(gè)人進(jìn)展的`一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素養，督催從藥人員參加各種院內外培訓，激勵參加職稱(chēng)、執業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過(guò)工人等級考試。四人通過(guò)培訓取得藥品從業(yè)合格證。
六、規范一次性耗材管理
我科依照衛生部要求加強醫療一次性耗材管理，嚴格審核供貨商資質(zhì)，索要“三證”，建立檔案，按規定辦理入庫驗收、出庫等記錄，按要求上報醫療器械不良反應事件，使我院一次性耗材方面漸漸達到規范管理。
七、搞好甲流防治工作
為了搞好我院甲流防治工作，依照醫院要求儲備好相關(guān)物資、藥品，組織科室成員學(xué)習醫院的防治預案，積極做好防治工作。
今年我科工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在以下幾點(diǎn)不足：
1、是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。
2、是從藥人員業(yè)務(wù)素養有待進(jìn)一步加強。
3、是培育臨床藥師有確定的困難，需要醫院領(lǐng)導予以重視與支持。
4、是庫房面積嚴重不足，儲存條件有待進(jìn)一步提高。
以上幾點(diǎn)不足有待我們在新的一年里連續加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的進(jìn)展。關(guān)于xx年工作，我們提出以下設想：
一、是連續加強從藥人員業(yè)務(wù)素養，實(shí)行自學(xué)與爭取醫院領(lǐng)導布置到上級醫院短訓，全面提升從藥人員業(yè)務(wù)素養，重視人才培育。
二、是做好中藥房建設的后續工作。
三、是對績(jì)效工資實(shí)行合理調配，重視質(zhì)量與效益，獎罰分明，充分調動(dòng)大家積極性，以此搞好科室管理。
四、是抓好“三統一”工作。
總之，我們還需要加強管理，提升自身素養，期望來(lái)年工作有進(jìn)
一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫院進(jìn)展貢獻本身的氣力。
科主任崗位職責13
1、在科主任領(lǐng)導下，負責各項儀器操作，按時(shí)完成診斷報告，如遇疑難問(wèn)題及時(shí)請示上級醫師。
2、積極參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )，參加學(xué)術(shù)交流會(huì )，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3、嚴格執行各項規章制度，防止差錯事故發(fā)生。
4、嚴格執行保護性醫療制度，為患者隱私保密。
5、特殊項目預約登記時(shí)及時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行檢查。
6、如遇到重大交通或者緊急公共醫療事件時(shí)，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。
科主任崗位職責14
�。ㄒ唬┍O察審計科科長(cháng)職責
1、在院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，負責完成本單位的監察審計工作任務(wù)。
2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關(guān)規定，組織科室人員對財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)、資金和財產(chǎn)的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進(jìn)行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。
3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實(shí)施。
4、受理和接待行政監察和審計方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴、舉報，并做好記錄，及時(shí)報送院領(lǐng)導批示。
5、對屬于行政監察方面的工作事項按領(lǐng)導批示和工作程序進(jìn)行初查，并提交初查報告，要做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書(shū)，擬定審計實(shí)施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過(guò)程記錄和審計工作底稿編寫(xiě)，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見(jiàn)。
7、按照監察審計檔案規范要求，及時(shí)整理監察審計事項資料，做好各類(lèi)資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長(cháng)報告監察審計工作。
9、完成院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
�。ǘ┍O察審計科工作人員職責
1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規及相關(guān)政策規定，特別是財會(huì )、審計理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，遵守監察審計職業(yè)道德規范。
2、認真貫徹執行黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)及其管理情況，促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門(mén)健全財務(wù)管理制度，加強內部控制。
4、結合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財產(chǎn)的使用效益，并提出改進(jìn)建議。
5、對院內重大損失、嚴重違反財經(jīng)法規的現象能及時(shí)發(fā)現，并及時(shí)向院領(lǐng)導匯報，提出處理建議。
6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)調價(jià)組人員職責
1、在分管領(lǐng)導和監察審計科科長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展市場(chǎng)調價(jià)工作。
2、了解醫院各類(lèi)物品和消耗材料名稱(chēng)、規格、產(chǎn)地、供貨商、價(jià)格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進(jìn)、庫存、調撥等的使用管理規定。
3、建立各類(lèi)物資材料的'價(jià)格信息網(wǎng)，收集價(jià)格監測的基礎數據，對重點(diǎn)物品實(shí)時(shí)追蹤價(jià)格變動(dòng)。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息和期刊信息進(jìn)行對比，收集相關(guān)信息資料，做好調價(jià)基礎工作，確定調查重點(diǎn)。
5、按月上報需調價(jià)的物品目錄并闡明理由，確定調價(jià)方式、地點(diǎn)、時(shí)間等，對重點(diǎn)價(jià)格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。
6、按計劃進(jìn)行市場(chǎng)調價(jià)，完善調查品種的基礎信息。
7、整理價(jià)格調查資料，建立完善市場(chǎng)調查供貨商、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、品種目錄。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調查價(jià)格和我院采購價(jià)格對比分析，提出改進(jìn)采購工作和加強物資使用管理的建議。
9、加強對價(jià)格調查與采購工作聯(lián)系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規劃市場(chǎng)調查，節約市場(chǎng)調查成本費用。
11、完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)或專(zhuān)項價(jià)格的市場(chǎng)調查工作。
科主任崗位職責15
1、為院領(lǐng)導和全院職工服務(wù)，溝通醫院內外各方面的關(guān)系。
2、負責醫院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報和下達。
3、院務(wù)會(huì )議、黨委會(huì )議、科主任會(huì )議、職工大會(huì )等會(huì )議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的'執行，處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；籌備職工代表大會(huì )。
4、機要文件的管理和文書(shū)檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫院印章的管理及各科室印章刻制或銷(xiāo)毀工作。
5、干部職工的調配、人事調動(dòng)、交流、工資調整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫院的收支等經(jīng)濟運行情況進(jìn)行審計，并做出審計報告。
6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類(lèi)人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱(chēng)評聘、各類(lèi)人員崗前培訓。
7、負責突發(fā)性公共衛生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車(chē)輛、設備的調度。
8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【科主任崗位職責】相關(guān)文章：
行政崗位職責11-17
活動(dòng)崗位職責11-18
（精選）行政崗位職責11-18
校長(cháng)崗位職責11-18
木工崗位職責11-25
品檢崗位職責11-25
主管崗位職責11-26
法務(wù)崗位職責11-26
審計崗位職責[經(jīng)典]11-27