主管崗位職責15篇（合集）
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責1
1、負責裝配車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)運作，根據生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，并檢查、指導生產(chǎn)計劃的執行情況，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成生
產(chǎn)任務(wù)；
2、負責裝配車(chē)間新機型裝配團隊組建，與技術(shù)開(kāi)發(fā)、工業(yè)工程等部門(mén)合作按照項目進(jìn)度準時(shí)完成機器的安裝調試。
3、負責裝配車(chē)間裝配工藝的制定及標準化作業(yè)指導書(shū)的.編制；
4、主導裝配車(chē)間生產(chǎn)流程、產(chǎn)線(xiàn)布局等的持續改善，提高生產(chǎn)效率；
5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善，協(xié)調、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃，或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調培訓資源并實(shí)施培訓，提高員工素質(zhì)；
7、對下屬員工的績(jì)效考核，幫助員工達到崗位要求，調動(dòng)員工積極性；
8、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續改善，消除安全隱患；
9、負責生產(chǎn)工具、輔料的統一請購及管理，并有效控制生產(chǎn)成本。
主管崗位職責2
1、組織本樓層工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。
2、認真協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正。
3、了解商戶(hù)人員思想狀況，排除不良傾向，即時(shí)匯報，研究予以解決。
4、嚴格落實(shí)商戶(hù)的員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規章制度。
5、熟悉員工的工作狀況，分析容易出現的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng)。
6、不定時(shí)巡視各崗位，指導員工工作并督促完成。
7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和向心力。
8、組織市場(chǎng)調查，反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及客戶(hù)的真正需求，定期進(jìn)行總結報告。
9、監督商戶(hù)的.員工班次，確保商戶(hù)內員工能定崗。
10、努力學(xué)習有關(guān)知識，對復雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細節，對商戶(hù)人員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式。
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng)。
12、協(xié)助主持部門(mén)會(huì )議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。
13、解決問(wèn)題要有章可循，注重個(gè)人修養，給員工樹(shù)立良好形象。
14、負責商戶(hù)每月租金催繳。
15、處理顧客投訴，專(zhuān)人跟進(jìn)，對不能處理的及時(shí)上報。
主管崗位職責3
運管部企劃科:
1、負責速遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告的撰寫(xiě)、速遞經(jīng)營(yíng)信息的編寫(xiě)、交流與推廣；
2、具體負責全區速遞市場(chǎng)的調研、競爭對手的調研、提出針對性的競爭策略；
3、具體負責速遞大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)資費協(xié)議的初步審批、大客戶(hù)的動(dòng)態(tài)管理；具體負責速遞營(yíng)銷(xiāo)體系建設、客戶(hù)經(jīng)理的培養、考核、日常管理；
4、具體負責速遞專(zhuān)業(yè)大項目的組織、開(kāi)發(fā)、策劃方案的`編寫(xiě)、并組織實(shí)施；
5、擔任轄區內專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓、業(yè)務(wù)指導和考核工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。、
運管部業(yè)務(wù)科：
1、完成公司規定的年營(yíng)銷(xiāo)定額（營(yíng)銷(xiāo)定額含存量和新增定額）；
2、負責本區域市場(chǎng)調研。了解和熟悉掌握國家本行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶(hù)、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等信息，并進(jìn)行分析提出競爭策略；
3、負責項目策劃開(kāi)發(fā)。根據市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對潛在客戶(hù)制定有針對性的項目營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施；
4、負責本區域客戶(hù)管理和維護；收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，做好信息資料和保密工作；了解并滿(mǎn)足大客戶(hù)用郵需求，為大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)；鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù)，定期走訪(fǎng)客戶(hù)；
5、負責協(xié)調攬投人員及時(shí)攬收、投遞客戶(hù)的郵件，對重要郵件提供全程跟蹤服務(wù)；
6、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。運管部網(wǎng)絡(luò )科：
1、負責內部局域網(wǎng)絡(luò )維護和公司網(wǎng)站的及時(shí)更新等；
2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護；
3、進(jìn)行辦公設備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護，
4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò )系統安全；
5、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障；
6、負責內部信息系統建設、維護；進(jìn)行域名、后臺數據、郵箱管理；運管部車(chē)線(xiàn)科：
1、主要負責參與制定公司速遞物流專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)路規劃；
2、負責本市速遞物流專(zhuān)業(yè)網(wǎng)路的組織和優(yōu)化工作，制定網(wǎng)路運行計劃；
3、執行各項業(yè)務(wù)的全程時(shí)限、處理和運輸時(shí)限以及頻次規定；
4、負責網(wǎng)路運行質(zhì)量監控和專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監督檢查工作；
5、負責信息系統的應用和管理工作；
6、負責負責客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)、投訴、賠償和其他售后服務(wù)等工作；
7、負責速遞物流生產(chǎn)車(chē)輛的管理及安全生產(chǎn)工作；綜合部后勤科
1、負責公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛生監督和管理
2、各類(lèi)活動(dòng)的組織工作及公司級各種會(huì )議的會(huì )務(wù)管理、
3、會(huì )議室及其設備的管理、
4、負責外來(lái)客人的接待安排工作
5、完成公司領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作
綜合部行政科：
1、負責公司各項工作規則和辦公制度的具體落實(shí)工作；
2、負責公司人力資源管理具體事務(wù)性工作的開(kāi)展；
3、負責公司日常公文的起早、收發(fā)、流轉、檔案管理等工作；
主管崗位職責4
1、車(chē)間整個(gè)質(zhì)量體系有效的運行;協(xié)助車(chē)間主任推行各類(lèi)管理活動(dòng);
2、負責輔導員的培訓，職責安排調整、考核、能力提升;
3、負責擬定車(chē)間各崗位的質(zhì)量考核標準及培訓;
4、負責車(chē)間各類(lèi)整改措施持續有效的實(shí)施;
5、負責現場(chǎng)巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
6、負責車(chē)間各類(lèi)質(zhì)量數據分析統計，各類(lèi)報表的及時(shí)性、準確性;各類(lèi)資料、文件、表格的管理與存檔;
7、負責新員工的培訓，資料整理、存檔，提高員工質(zhì)量意識及控制方法;
8、負責車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的`微生物的控制。
主管崗位職責5
職責描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；
具有海量用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力；
良好的`審美能力，學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統用戶(hù)支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗
熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，及績(jì)效管理
負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先
主管崗位職責6
1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行；
2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標企業(yè)，并開(kāi)標、定標以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項目施工現場(chǎng)管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等；
4、監理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監督，對工程質(zhì)量負全部責任；
5、現場(chǎng)施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；
6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn)；
7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項目工程部的.團隊建設工作及崗位職責編制；部門(mén)日常管理
9、領(lǐng)導交辦的其他事項。
主管崗位職責7
1、負責按計劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監答、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負責生產(chǎn)過(guò)程管理，確保生產(chǎn)交付、成本、效率等過(guò)程受控，及時(shí)矯正或實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程管理;
4、負責建立和完善安全生產(chǎn)管理體系及運營(yíng)流程并組織實(shí)施、監督、檢查、控制、完善;
5、負責組織建立生產(chǎn)團隊，并負責部門(mén)員工考核培訓工作等;
6、推進(jìn)7S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
7、負責搭建高效執行的生產(chǎn)管理團隊及人員梯隊建設;
8、負責建立內部的績(jì)效考評制度并有效監督執行。
主管崗位職責8
1、制定并執行IT運維相關(guān)制度；
2、IT網(wǎng)絡(luò )基礎設施的構架搭建，系統風(fēng)險的控制及技術(shù)加固；
3、IT固定資產(chǎn)與信息資產(chǎn)的管理；
4、終端用戶(hù)計算機設備的'維護工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
主管崗位職責9
1、主要負責公司產(chǎn)品、品牌之新媒體營(yíng)銷(xiāo)文案寫(xiě)作；
2、制定和落實(shí)公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)的策略與創(chuàng )意；
3、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢及熱點(diǎn)，掌握目標用戶(hù)最新網(wǎng)絡(luò )行為動(dòng)向，制定行之有效的內容方案；
4、根據每期營(yíng)銷(xiāo)主題，制定方案創(chuàng )意，撰寫(xiě)主題故事線(xiàn)；制造媒體熱點(diǎn)。
主管崗位職責10
1. 根據企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監控實(shí)施。
2. 監控產(chǎn)品各環(huán)節質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關(guān)鍵問(wèn)題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題;
3. 監控工藝狀態(tài)，監督工藝優(yōu)化的.實(shí)施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;
4. 查核體系的全面管控情況，根據法規要求推進(jìn)體系的落地;
5. 其他上級臨時(shí)下達的任務(wù);
主管崗位職責11
1、協(xié)助完成產(chǎn)品線(xiàn)規劃與新品開(kāi)發(fā)。
2、協(xié)助完成各系列的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行全項目跟進(jìn)執行直至上市。
3、協(xié)助完成新品課件和一頁(yè)紙。
4、協(xié)助完成公司的贈品、套盒等開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)工作。
5、負責包裝合法性的'日常修改維護及BOM修改。
6、負責聯(lián)絡(luò )和協(xié)調相關(guān)原料供應商、OEM、包裝供應商。
主管崗位職責12
1）負責產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)及驗證，送樣
2）擬定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)作業(yè)流程
3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進(jìn)
4）擬定包裝規范
5）相關(guān)工程規范及藍圖等文件的`制定，管控
6）負責制程設計開(kāi)發(fā)及工程文件管控
7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規范
8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設計與開(kāi)發(fā)，保養、維護及維修
9）制程問(wèn)題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作
10）負責生產(chǎn)設備預防保養之推動(dòng)與執行必要之維修作業(yè)
主管崗位職責13
1、負責制定設備使用、養護、維修等相關(guān)規章制度，并對制度的執行情況進(jìn)行監督；
2、對設備進(jìn)行評估，確定設備運行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對設備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行；
3、負責對人員進(jìn)行與設備相關(guān)的技能培訓與指導；
4、參與制定車(chē)間設備、設施的`更新、技術(shù)改造方案，提出合理化建議；
5、了解公司多個(gè)部門(mén)的運作（包含研發(fā)、品質(zhì)、制造等），能夠透徹理解各部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標，通過(guò)設備管理各項管理手段，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
6、協(xié)助經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行日常管理，包括設備維修團隊管理及設備設施的管理；
主管崗位職責14
職責：
1. 積極開(kāi)拓廣告客戶(hù)資源，協(xié)助總監制定廣告銷(xiāo)售計劃并完成預算任務(wù)。
2. 根據客戶(hù)的'需求及特點(diǎn)提交廣告策劃方案并負責實(shí)施。
3. 負責監控廣告投放效果，定期出具效果測評。
4. 維護并服務(wù)廣告客戶(hù)，參與相關(guān)活動(dòng)推廣及招商工作。
任職要求：
1. 廣告、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，2年以上廣告銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷。
2. 具備較強的拓展、溝通、應變能力及敏銳的洞察力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作功底，善于廣告創(chuàng )意、文案、軟文寫(xiě)作。
3. 具備較強的親和力，有服務(wù)意識，理解并重視團隊合作。
4. 熱愛(ài)廣告銷(xiāo)售工作，充滿(mǎn)激情并具備學(xué)習能力與自我管理能力。
主管崗位職責15
1.設施設備管理
(含電氣系統，暖通系統，給排水系統，壓縮空氣，水處理及消防系統，行車(chē)等)
1.1負責設施設備的日常點(diǎn)檢，巡檢及預防性維護保養;
1.2負責編制設施設備管理所需的'文件和管理制度;
(建立設備臺帳、保養計劃，建立整理設備保養、維修制度、完善保管設備檔案)
1.3保障設施設備的穩定運行，負責設備維護和故障排除;
1.4負責優(yōu)化和完善設施設備操作流程，并保持更新;
1.5負責10KV、35KV變配電站管理，熟練操作現場(chǎng)高低壓電氣成套及自控設備;熟悉低壓配電設計規范，能夠獨立設計廠(chǎng)房的低壓配電系統;
1.6負責采集動(dòng)力，能源數據，匯總記錄(水，電，氣等消耗統計)并分析，牽頭推進(jìn)ISO50001能源體系建設;
1.7負責廠(chǎng)房設施、設備的監控及突發(fā)事件的應急處理;
1.8負責備件管理，備件耗材計劃,采購,使用和儲存管理;
1.9負責消防設施的日常維護和管理，做好日常故障檢修和記錄，督促維保供應商按照要求落實(shí)定期維保及檢測等。
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