（推薦）市場(chǎng)拓展主管崗位職責
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的市場(chǎng)拓展主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責1
一、職責:
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場(chǎng)熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調研報告;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的'校對、檢查工作，成本核算及報價(jià);
5、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
二、任職資格:
1、從事物業(yè)項目的拓展開(kāi)發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書(shū)及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務(wù)測算基礎，對經(jīng)營(yíng)數據敏感。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責2
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責3
1．負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展計劃并具體實(shí)施；
2．負責市場(chǎng)渠道的拓展與規范工作；
3．負責配合相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)宣傳工作；
4．負責市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作；
5．負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的編制并報市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
6．負責監督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評估報告；
7．負責收集市場(chǎng)拓展相關(guān)信息編制市場(chǎng)分析報告提請市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展方面的.培訓工作；
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責4
職責
1、負責配合公司的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司規定的市場(chǎng)拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作;熟悉店面選址的.相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調查報告，預期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線(xiàn)初期的運營(yíng)工作;
6、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責5
職責：
1. 理解公司戰略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調研分析報告和行業(yè)分析報告。
3. 制定市場(chǎng)工作規劃和可行的市場(chǎng)拓展計劃，并負責執行和落實(shí)。
4. 理解目標客戶(hù)的需求，維護客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和行業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調執行資源，實(shí)施物業(yè)管理項目的開(kāi)發(fā)。
7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動(dòng)安排等。
8. 設計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理級銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的`優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶(hù)視角和良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責6
職責：
1.負責區域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設、選址和新店拓展。;
2.通過(guò)市場(chǎng)調研進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定市場(chǎng)拓展計劃;
3.所轄區域客戶(hù)關(guān)系的選擇、談判、合同的'簽定和續約等具體工作;
4.協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計劃;
5.追蹤轄區行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應競爭方案
6.及時(shí)了解主要競爭品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò )等市場(chǎng)情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責7
職責：
負責開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的'招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓機構、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);
定期對商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達能力，學(xué)習能力強;
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng )新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )推廣方式;
有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責8
職責：
1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責9
1.負責市場(chǎng)信息的.收集，現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測；
2.制定市場(chǎng)拓展計劃及方案，跟進(jìn)計劃的執行，推動(dòng)并協(xié)助銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售簽約；
3.維護客戶(hù)合作關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源；
4.執行公司總部制定的各項政策，保證業(yè)績(jì)任務(wù)的完成；
5.針對各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，開(kāi)展培訓工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責10
職責：
1、了解學(xué)習醫院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專(zhuān)家、設備、優(yōu)勢、轉診病種的基本醫學(xué)常識;
2、定時(shí)拜訪(fǎng)專(zhuān)科醫生等，收集客戶(hù)資料，推薦醫院的醫療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的`合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會(huì )議、培訓等活動(dòng)，每周填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)量管理;
5、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)接待、業(yè)績(jì)統計、費用發(fā)放、回訪(fǎng)服務(wù)、醫療合作等環(huán)節;
6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，
3、具有一定的服務(wù)精神，能夠對轉診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫藥代表、醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11
職責
1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;
3、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的`工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責12
職責：
1、協(xié)助部門(mén)負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的.制定、完成項目市場(chǎng)拓展工作;
2、負責對商業(yè)項目周邊地區進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集相關(guān)數據并進(jìn)行相關(guān)數據統計，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶(hù)投訴;
5、負責客戶(hù)信息檔案庫，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責13
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標書(shū)的'制作;
4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責14
一、投標工作
1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進(jìn)行調查、核實(shí)。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書(shū)制作和報送以及開(kāi)標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、負責主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競爭對手)的'招標政策、價(jià)格、資源信息。
7、負責參與、制定并完善公司標書(shū)制作的規范和流程，并嚴格執行;
8、負責各招標文件的審核工作，確保標書(shū)的及時(shí)性和準確性;
二、營(yíng)銷(xiāo)工作
1、按照領(lǐng)導要求進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn);
2、收集客戶(hù)的需求信息，建立完善的客戶(hù)資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責15
職責：
1、負責開(kāi)拓中山、珠海地區潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項目;
2、負責與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目;
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;
4、負責制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的.談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、計劃性強，能夠有效按目標推進(jìn)和完成工作;
4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團隊合作及管理能力;
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
【市場(chǎng)拓展主管崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11-18
市場(chǎng)拓展主管崗位職責15篇[優(yōu)秀]11-18
市場(chǎng)拓展主管崗位職責【優(yōu)選15篇】11-18
市場(chǎng)拓展主管的主要職責08-16
渠道拓展主管的主要職責07-12
市場(chǎng)推廣主管的職責04-14
市場(chǎng)推廣主管的職責（精選）06-08