學(xué)校校本研修方案[精華15篇]

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的學(xué)校校本研修方案，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校校本研修方案1

　　3月26日早晨，春雨瀟瀟。為扎實(shí)提高學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，進(jìn)一步深入研究中小學(xué)課堂教學(xué)實(shí)際和教師教學(xué)需求，更好的服務(wù)中小學(xué)教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮教師培訓機構的示范引領(lǐng)作用。結合進(jìn)修學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校教導處組織全體教師在綜合樓大教室開(kāi)展校本研修專(zhuān)題活動(dòng)。我校參加云南省縣級教師培訓機構小學(xué)數學(xué)語(yǔ)文骨干培訓者培訓西南大學(xué)培訓班學(xué)習歸來(lái)的兩位老師向大家匯報了各自的學(xué)習成果。

　　上午，楊燦老師作了《山城培訓點(diǎn)滴》專(zhuān)題報告；下午，楊海瓊老師作了《重慶培訓感想交流》專(zhuān)題匯報。兩位老師先后給大家介紹了關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教師做研究、教師培訓者小學(xué)數學(xué)、語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)修煉等方面的新理念，新知識、新方法，兩位老師還與大家交流分享了參加這次培訓的收獲和感受。

　　本學(xué)期以來(lái)，我校已多次依托現有資源，結合本地教育實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種措施扎實(shí)開(kāi)展校本研修工作，有效地推動(dòng)了我校教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的`提升，為教師教育的內涵式發(fā)展注入了新的生機和活力。

學(xué)校校本研修方案2

　　一、校本教研目的：

　　全面落實(shí)新課程改革目標，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的提高和全體教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、校本教研的指導思想：

　　以《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》的精神為指導，以推動(dòng)基礎教育課程改革為核心，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，探索、創(chuàng )建與新課程改革相適應并符合教育現狀的校本研究模式與制度體系。

　　三、校本教研的總體目標：

　　1、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)新課程的落實(shí)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、構建有關(guān)校本教研工作的制度體系。

　　3、構建校（聯(lián)校）級校本教研活動(dòng)模式，建立專(zhuān)家或教研員（骨干教師）專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)隊伍對校本教研的引領(lǐng)機制。

　　4、總結出一套具有推廣價(jià)值的校本教研制度建設的經(jīng)驗。

　　四、校本教研工作的總體思路：

　�。ㄒ唬┙M織建設：

　　建立學(xué)校校本教研工作領(lǐng)導小組，一把手任組長(cháng)。領(lǐng)導小組的主要職能是負責校本教研工作的.全面部署、組織和領(lǐng)導，包括確立校本教研課題、制定實(shí)施方案，組織和指導實(shí)施過(guò)程、組織學(xué)習和培訓、考核和評估等。

　�。ǘ�）確定校本教研工作目標和指導思想

　　根據學(xué)校校本教研工作的總體目標，結合本校實(shí)際，確定本校校本教研工作目標和指導思想。

　�。ㄈ�）校本教研制度：

　　校本教研制度是“建立以校為本的教學(xué)研究制度”的簡(jiǎn)稱(chēng)，是以學(xué)校為基地，以教師為主體，以新課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面臨的各種教學(xué)具體問(wèn)題為對象，關(guān)注學(xué)生學(xué)習生活，挖掘科研潛能，從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一種實(shí)踐性研究制度。這是一種“基于學(xué)�！�、“在學(xué)校中”、“為了學(xué)�！钡慕虒W(xué)研究。

　�。ㄋ模┬１窘萄械幕�本特征：

　　“教育教學(xué)、研究、培訓”三位一體，即通過(guò)研究解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題培養提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

　�。ㄎ澹┬１窘萄械暮诵娜�要素：教師自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。自我反思是最基礎的校本教研形式，強調教師對自身教育教學(xué)理念和行為進(jìn)行反思、研究，從而獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展；個(gè)人解決不了的問(wèn)題可借助于同伴互助研究解決，同伴互助強調教師與校內外其他教師之間的學(xué)習互助、平等交流、經(jīng)驗分享和合作研討，取長(cháng)補短，共同發(fā)展；對于教師中比較普遍的困惑，則可以請校外教研專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行有針對性的講座或課例分析等實(shí)現專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)強調專(zhuān)業(yè)研究人員對校本教研的專(zhuān)業(yè)指導和理論支持。

　�。�六）校本教研內容與形式

　　校本教研的內容：校本教研內容在對學(xué)校目前現狀進(jìn)行深入分析并充分發(fā)揚民主的基礎上確定。如：構建高效的課堂教學(xué)模式，多媒體與學(xué)科教學(xué)整合，師生關(guān)系轉變，學(xué)生學(xué)習方式轉變，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性、主體性、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力等方面發(fā)展的策略，促進(jìn)新教師（或青年教師、年齡較大教師）的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的策略，外地外校先進(jìn)經(jīng)驗與本校教育教學(xué)工作的整合，校本課程的開(kāi)發(fā)，構建生活化課程，課程資源整合，學(xué)校德育工作，學(xué)生心理健康教育，創(chuàng )建新型師生評價(jià)體系，校園文化建設，學(xué)校特色發(fā)展及學(xué)校其他需要解決的問(wèn)題。

學(xué)校校本研修方案3

　　為進(jìn)一步加強我校校本研修工作，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展,不斷提高教研水平、教學(xué)技能、教育質(zhì)量，增強我校教師的整體素質(zhì)和綜合能力，進(jìn)一步提升學(xué)校內涵發(fā)展水平，按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署，結合實(shí)際，制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　圍繞新課程改革這一核心，以“高效課堂”為載體，以提高校長(cháng)、教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量為目標，統籌安排，全面推進(jìn)，遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則，堅持研訓一體的發(fā)展思路，將課堂教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂，增強校本教研的針對性和實(shí)效性，造就一支教育理念與時(shí)俱進(jìn)、師德學(xué)養優(yōu)良深厚、業(yè)務(wù)能力符合要求的管理、教師隊伍，為我校深化實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng )建教育強鎮，提供有力的師資保障。

　　二、研修目標

　　1、通過(guò)研修學(xué)習，使教師形成自覺(jué)研修的習慣和能力，樹(shù)立規范、自覺(jué)的課改意識及質(zhì)量意識，使課堂教學(xué)效果明顯提升，科研氣氛濃郁，科研成果豐碩。

　　2、通過(guò)學(xué)科教研活動(dòng)，實(shí)現理論與實(shí)踐的結合，增強教科研活動(dòng)的實(shí)效性，使教師專(zhuān)業(yè)水平、科研水平全方位提高。

　　3、以研導修。在研究中進(jìn)修，在研究中提高教師素質(zhì)，確保進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)方向性、問(wèn)題針對性和工作適用性。以修促研，健全研究隊伍，提高教育科研的質(zhì)量，增強教育科研的導向功能。在研修中工作，在工作中研修。

　　三、研修重點(diǎn)

　　(一)師德培訓，通過(guò)各種形式加強教師的師德培訓，培養一支受學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、品德高尚的師資隊伍。

　　(二)采取“集體與分散式”教研形式，細化教研活動(dòng)。根據校教研活動(dòng)安排一一執行落實(shí)，切實(shí)保證教研時(shí)間。以全方位“縱向”式構建師資培訓模式。

　　(三)進(jìn)行德育工作和班主任工作培訓。

　　(四)結合學(xué)校實(shí)際，系統性學(xué)習教育教學(xué)基本理論。

　　(五)及時(shí)進(jìn)行新課標學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行新教育理念的培訓，解決實(shí)踐中的問(wèn)題。

　　(六)加強對教師現代教育技術(shù)知識的培訓，研究學(xué)科課程整合問(wèn)題。

　　(七)進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓。

　　(八)繼續加強“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式的應用。

　　四、研修內容

　　開(kāi)展以課程標準和教材研究;三維教學(xué)目標的設計與實(shí)現;“高效課堂”教學(xué)設計與案例研究;教師職業(yè)道德;教育法規與政策;現代教育技術(shù)與應用;學(xué)生成長(cháng)與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設;校本研修規劃與方案等為內容的.校本研修。

　　五、研修方式

　　1、側重高效課堂教學(xué)的研修：集體備課;示范觀(guān)摩;聽(tīng)課評課;同課異教;案例分析等。

　　2、依靠專(zhuān)家指導的研修：專(zhuān)題講座;案例點(diǎn)評;咨詢(xún)診斷;交流研討等。

　　3、憑借同伴互助的研修：以老帶新;結對互助;教研活動(dòng)等。

　　4、著(zhù)眼專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修：實(shí)踐反思;技能訓練;教學(xué)競賽;專(zhuān)題(課題)研究;論文撰寫(xiě)等。

　　5、利用網(wǎng)絡(luò )平臺的研修：主題空間;博客寫(xiě)作;QQ群交流等。

　　6、確立專(zhuān)項課題的研修：實(shí)踐積累;排查問(wèn)題;聚焦重點(diǎn);診斷剖析;探尋本質(zhì);發(fā)現規律等。

　　7、鎖定方向任務(wù)的研修：目標引領(lǐng);任務(wù)設定;自主行動(dòng);過(guò)程跟蹤;實(shí)踐驗證等。

　　8、突出“一功五化”的研修：錘煉底功;更新理念;內化課標;深鉆教材;有效教學(xué);優(yōu)化過(guò)程;提質(zhì)增效;強化管理等。

　　六、研修措施

　　我校將立足于本校、本職、本崗，滿(mǎn)足教師的個(gè)性化成長(cháng)需要，將采取“走出去與請進(jìn)來(lái)”相結合;崗前培訓與過(guò)程培訓相結合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結合;靈活、互動(dòng)的校內交流與跨校、片區交流相結合，做到分層培訓進(jìn)行多途徑、多形式的培訓。

　　我校將采取以下措施：(1)立足課堂教學(xué)，組織各類(lèi)賽教。每學(xué)期組織骨干教師、學(xué)科帶頭人上展示課、研究課;每學(xué)期期末組織師徒上匯報課。( 2)每學(xué)期整理一份教學(xué)反思、教學(xué)案例(優(yōu)秀教案)進(jìn)行評比，每年學(xué)期末進(jìn)行課件制作評比活動(dòng)。每年學(xué)期末舉辦教學(xué)論文評比活動(dòng)。(3)立足于提高質(zhì)量、解決問(wèn)題，結合學(xué)科特點(diǎn)，每學(xué)期制定校本研修計劃、完善教研制度，依照安排，強化落實(shí)，定期進(jìn)行一次全員教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，開(kāi)展專(zhuān)項研討交流活動(dòng)。(4)拓寬交流渠道，促使教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。立足于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，認真總結以往的經(jīng)驗，加強跨校片區教研交流，加強校際之間、教師個(gè)體之間的交流學(xué)習，共享教研資源，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。(5)以網(wǎng)絡(luò )信息為載體，構建信息化教學(xué)模式。充分利用校園網(wǎng)絡(luò )，鼓勵和培訓教師參與網(wǎng)上交流、學(xué)習。為教師的成長(cháng)鋪路搭橋，提供良好的學(xué)習、磨練、實(shí)踐的平臺，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造廣闊的空間。建立健全完善的發(fā)展性教師評價(jià)制度和激勵機制，為提高教師的專(zhuān)業(yè)素養保駕護航。

學(xué)校校本研修方案4

　　根據上級文件精神，為了切實(shí)做好校本研修工作，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，確保各項學(xué)習、培訓工作規范、有序開(kāi)展，結合我校具體實(shí)際，特制訂校本研修實(shí)施方案。

　　一、成立領(lǐng)導小組：

　　為保證校本研修收到實(shí)效，使教師學(xué)時(shí)確定公正、合理、有據，特成立校本研修領(lǐng)導小組。

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：全體教師

　　二、校本研修要求

　　全體具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的在編教師從20××年2月至20××年7月，校本研修學(xué)時(shí)達到規定學(xué)時(shí)為合格。

　　三、學(xué)習形式：

　　參加學(xué)校校本研修活動(dòng)為主，個(gè)人自主研修為輔。在學(xué)校安排下，統一內容，統一進(jìn)度，有組織有計劃地進(jìn)行學(xué)習。根據學(xué)習內容，結合實(shí)際教學(xué)情況，反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。在自學(xué)的同時(shí)，要做好學(xué)習筆記。

　　1、閱讀（40學(xué)時(shí)）：本年度，我校的校本研修閱讀內容分為專(zhuān)業(yè)閱讀和人文閱讀。專(zhuān)業(yè)閱讀（20學(xué)時(shí)）：根據本校實(shí)際，“人文類(lèi)閱讀”（20學(xué)時(shí)）：教師根據閱讀目錄自己選擇書(shū)目進(jìn)行閱讀，每月至少兩頁(yè)。

　　2、主題研修（30學(xué)時(shí)）采取集體研修與個(gè)人研修相結合的形式，學(xué)校以教研組為單位進(jìn)行，同組互助的觀(guān)課議課活動(dòng)，教師每學(xué)期至少在全校進(jìn)行一次公開(kāi)課，按時(shí)參加每次的觀(guān)課議課活動(dòng)，每少一次扣1學(xué)時(shí)；教師個(gè)人根據自己的教育教學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)性化的主題研修活動(dòng)。

　　3、教育電影（10學(xué)時(shí)）本學(xué)年，學(xué)校將組織教師對推薦的電影進(jìn)行統一觀(guān)看，固定時(shí)間，每少一次扣2學(xué)時(shí)。

　　四、保障措施

　　由校長(cháng)任總責，加強過(guò)程性檢查與考核。教師要及時(shí)完成布置的任務(wù)，學(xué)校對校本研修的過(guò)程實(shí)行量化管理，通過(guò)對教師培訓時(shí)的表現、學(xué)習態(tài)度、出勤、筆記、交流情況等進(jìn)行記錄，按優(yōu)秀、合格、不合格進(jìn)行過(guò)程考核。學(xué)習態(tài)度、成績(jì)與教師年度考核、績(jì)效工資相聯(lián)系。

　　為了促進(jìn)教師向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，根據文件精神，結合本校實(shí)際，特制訂本學(xué)校校本教研實(shí)施方案。

　　一、總體思路：

　　突出一個(gè)中心，實(shí)現兩個(gè)轉變，促進(jìn)二個(gè)提高，達到三個(gè)結合。一個(gè)中心：以教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高為中心；兩個(gè)轉變：教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變；二個(gè)提高：教師課堂教學(xué)能力的提高，教研水平的提高；三個(gè)結合：學(xué)習與交流相結合，教研與實(shí)踐相結合，自我反思與同伴互助相結合。

　　二、組織機構：

　　語(yǔ)文教研組：

　　組長(cháng)：成員：全體語(yǔ)文教師

　　數學(xué)教研組：

　　組長(cháng)：成員：全體數學(xué)教師

　　綜合教研組：

　　組長(cháng)：成員：兼上音、美、體的教師

　　三、具體措施

　　1、啟動(dòng)階段（20××年9月）

　　1）、成立中心校校本教研工作領(lǐng)導小組，確定加強對校本教1

　　研工作的`領(lǐng)導。

　　2）、召開(kāi)校本教研動(dòng)員大會(huì )，對我校本教研工作作全面安排部署，并開(kāi)展校本教研業(yè)務(wù)培訓。

　　2、實(shí)施階段（20××年9月一20xx年1月）

　�。�1）各學(xué)校認真開(kāi)展小課題研究、樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，擴展校本教研的成效，逐步使學(xué)校的教學(xué)研究特色化、有效化，使我鄉的校本教學(xué)研究真正做實(shí)。本學(xué)期我校將積極實(shí)施“同課異構”課堂教學(xué)活動(dòng)來(lái)推動(dòng)課改進(jìn)程。要求在20××年9月26日—11月，中心小學(xué)開(kāi)展“同課異構”教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，探討校本教研的有效方法和途徑�；顒�(dòng)過(guò)程中，要求全體上課教師針對同一課時(shí)內容，在求同的前提下，針對不同的學(xué)生，采用不同的策略，不同的教學(xué)設計，卻要求取得同樣的教學(xué)效果，展示各自的教學(xué)風(fēng)格�；顒�(dòng)束后，要求參與教師在教研會(huì )上介紹自己的教學(xué)理念、教學(xué)設想，反思自己的教學(xué)過(guò)程，讓活動(dòng)精彩有效，提高中心小學(xué)教師教學(xué)內涵的發(fā)展。并組織教師進(jìn)行聽(tīng)、評、說(shuō)等活動(dòng)。

　�。�2）開(kāi)展教學(xué)示范展示課，開(kāi)放推門(mén)課，聘請優(yōu)秀教師或安排學(xué)科骨干教師或本校有實(shí)力的教師上示范課，為廣大教師提供思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的契機和啟迪。

　　長(cháng)可以任意隨堂聽(tīng)課，推門(mén)聽(tīng)課，不必事先征求上課教師的意見(jiàn)；資料開(kāi)放——開(kāi)放學(xué)校計劃、教案，作業(yè)等各種資料，在指定的位置展示出來(lái)，外校教師、家長(cháng)隨意翻看、了解學(xué)習、檢查督促。學(xué)校環(huán)境開(kāi)放——外校教師、家長(cháng)可以任意參與學(xué)校組織的各種活動(dòng)，感受學(xué)校的管理氛圍、文化氛圍。

　　教學(xué)開(kāi)放周時(shí)間：第八周

　�。�3）開(kāi)展好反思補充式評課。各科教師要認真作好課后反思，每次集中聽(tīng)課要搞好集體反思，找出教學(xué)中成功與失敗的地方，以修正教學(xué)中存在的不足，為下一步的工作鋪設成功基石。注重教學(xué)反思，深化教學(xué)反思在教學(xué)中的重要地位。并每周上交一篇教學(xué)反思給教導處。

　�。�4）開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。中心小學(xué)要求每個(gè)教師每期認真完成下列工作：

　　a、讀一本教學(xué)業(yè)務(wù)書(shū)籍，并有讀書(shū)筆記。

　　b、上交一篇創(chuàng )新教案。打破原有的備課觀(guān)念，重點(diǎn)備學(xué)生，了解學(xué)生的習學(xué)意向，體察學(xué)生的學(xué)習情緒，診斷學(xué)生的學(xué)習障礙，從而制訂有效的扎實(shí)可行的教學(xué)對策，備出特色，備出新意。

　　c、在學(xué)校的統一安排下，上一節公開(kāi)課（或示范課或觀(guān)摩課）。授課要體現面向全體學(xué)生，因材施教，培養個(gè)性特長(cháng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，使學(xué)生由“要我學(xué)”轉為“我要學(xué)”由“學(xué)會(huì )”變?yōu)椤皶?huì )學(xué)”。

　　d、撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。教師要在實(shí)踐中解讀新課程；在困惑中學(xué)習，逐步理解新課程；在研討中反思，在反思中認識新課程。

　�。�5）抓好教學(xué)常規管理。要求各校一是嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)；二是抓好備、授、批、輔、考各個(gè)環(huán)節；三是注意學(xué)生行為習慣的養成。

　�。�6）學(xué)校認真開(kāi)展學(xué)生寫(xiě)字活動(dòng)。一、二年級的寫(xiě)字教材按教材要求完成，高年級如有安排寫(xiě)字的一律用田字格要求學(xué)生寫(xiě)字。并在第十三周，進(jìn)行一次學(xué)生寫(xiě)字比賽活動(dòng)。

　�。�8）認真閱讀學(xué)科滲透法制教育讀本，加強學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作，教師們并在本節課的教案中體現法制教學(xué)內容，不分科目。

　�。�9）課題研究.

　　根據教師教學(xué)的實(shí)際情況和需求，確定了語(yǔ)文組課題為高段《如何搞好作文教學(xué)》，底段《識字教學(xué)》的研究；數學(xué)為高段《應用題教學(xué)》，底段為《如何提高學(xué)生的計算能力》；藝術(shù)組為《短跑》。

　�。�10）根據我校實(shí)際情況，實(shí)行分片教研，確定年級學(xué)科帶頭人，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，開(kāi)展有針對性的教研活動(dòng)，爭取做到研以致用。

　　年級學(xué)科帶頭人

　　一年級：

　　二年級：

　　三年級：

　　四年級：

　　五年級：

　　六年級：

　　第項活動(dòng)開(kāi)展語(yǔ)文組由萬(wàn)玲同志負責組織實(shí)施，數學(xué)組由田茂霞同志負責組織實(shí)施。綜合組由張肖鋒同志負責組織實(shí)施，每項活動(dòng)結束后并收集教研活動(dòng)資料。

　�。�11）11月底全鄉教師優(yōu)質(zhì)課技能大賽。具體時(shí)間以后作安排。

　�。�12）組織教師觀(guān)看教學(xué)光碟，名師的教學(xué)風(fēng)采和教學(xué)藝術(shù)都會(huì )時(shí)時(shí)刻刻的影響著(zhù)、啟迪著(zhù)我們的教師。

　�。�13）、組織全體教師撰寫(xiě)高質(zhì)量的教學(xué)論文、案例、反思等，把新課改的校本教研經(jīng)驗以文字資料的形式積累起來(lái)。

　　四、工作要求和安排。

　　1、每次教研活動(dòng)都要收集整理好有關(guān)的書(shū)面材料（教案、說(shuō)課稿、簽到冊、互動(dòng)研討記錄等）。

　　2、要做好相關(guān)的簡(jiǎn)報編發(fā)工作，交陳云上傳正安縣教育信息網(wǎng)。

　　3、結合各教研組活動(dòng)的開(kāi)展情況，每月都要安排一次活動(dòng)。

　　九月份：學(xué)校進(jìn)行調研，指導教師確立研究問(wèn)題，集體備課，上研究課

　　十月份：同課異構——并組織說(shuō)課、上課評課等活動(dòng)。

　　十一月：全鄉優(yōu)質(zhì)課技能大賽。

　　十二月：研究課題

　　元月：收集整理資料并裝檔。

學(xué)校校本研修方案5

　　一、活動(dòng)主題：

　　“關(guān)注課堂學(xué)習常規，細化指導措施，提高教學(xué)有效性”

　　二、活動(dòng)背景：

　　延續“關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習常規，細化教師教學(xué)指導措施，提高教學(xué)有效性”這一校本研修主題，上學(xué)期我組重在關(guān)注“學(xué)生課堂學(xué)習常規”的養成，本學(xué)期我們將組織教師對“有效落實(shí)學(xué)生課堂學(xué)習常規相應的教師細化指導措施”這一重點(diǎn)進(jìn)行深入的研究和探討，從而使一學(xué)年的研修更完整、更有效。

　　三、活動(dòng)內容

　　一、二年級側重關(guān)注學(xué)生“聽(tīng)、讀”學(xué)習常規相應的教師教學(xué)指導細則；三、四年級側重關(guān)注學(xué)生“說(shuō)、寫(xiě)”學(xué)習常規相應的教師教學(xué)指導細則；五、六年級側重關(guān)注學(xué)生“思、寫(xiě)”學(xué)習常規相應的教學(xué)指導細則。本學(xué)年，無(wú)論是課堂教學(xué)、聽(tīng)課評課，亦或案例撰寫(xiě)、，我們都應密切關(guān)注所在學(xué)段小主題相關(guān)學(xué)習常規相對應的教師教學(xué)指導細則，進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)的提煉和落實(shí)，同時(shí)上牽下聯(lián)，學(xué)習其他學(xué)段的學(xué)習常規相對應的.教師教學(xué)指導細則，相互交流，不斷總結，縱向提升，提高教學(xué)有效性。

　　四、預設目標

　　本學(xué)期校本研修共分三個(gè)階段：學(xué)習思辨（二）——實(shí)踐研討（三）——總結提升，為此設定三個(gè)分目標：1。通過(guò)大組集習《浙江省義務(wù)教學(xué)管理指南》、《語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)常規》、《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)建議30條》，小組分散重溫《語(yǔ)文課程標準》及各小組搜集的相關(guān)學(xué)習材料”等活動(dòng)多形式開(kāi)展學(xué)習思辨活動(dòng)，繼續關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習常規，思考教師相應的教學(xué)指導措施，完成《奉化市實(shí)驗小學(xué)學(xué)生語(yǔ)文課堂學(xué)習常規相應教學(xué)指導措施》（討論稿）。

　　2。借助學(xué)校開(kāi)展的常規課堂檢查、青藍工程學(xué)員學(xué)藝課、市小學(xué)語(yǔ)文單元整組教學(xué)研討及與“江口、方橋、蕭王廟、大堰”等協(xié)作教研組的校際聯(lián)誼等活動(dòng)，充分運用課堂觀(guān)察表，通過(guò)跟帖、集中評課等方式扎實(shí)地開(kāi)展實(shí)踐研討活動(dòng)，落實(shí)教師相應的教學(xué)指導措施，完成《奉化市實(shí)驗小學(xué)學(xué)生語(yǔ)文課堂學(xué)習常規相應教學(xué)指導措施》（修訂稿）。

　　3．在案例撰寫(xiě)、論文交流等活動(dòng)中，逐步細化教師教學(xué)指導措施，加強教師教學(xué)能力，提高教學(xué)有效性。

學(xué)校校本研修方案6

　　目前，隨著(zhù)新課程在鄉鎮學(xué)校的開(kāi)展，作為農村教育改革主力軍的鄉鎮中心小學(xué)被賦予許多更重要的功能，而現實(shí)中這些功能的發(fā)揮是否完全到位呢?圍繞這一問(wèn)題，筆者試圖探討課程改革背景下鄉鎮中心小學(xué)的“應然”功能，并以福建省漳浦縣某中心小學(xué)為個(gè)案進(jìn)行相關(guān)研究，了解目前鄉鎮中心小學(xué)功能發(fā)揮的“實(shí)然”狀況，尋找差距，旨在更好地促進(jìn)鄉鎮中心校功能的發(fā)揮。

　　一、新課程背景下鄉鎮中心小學(xué)應當具備的功能

　　(一)課程改革示范功能

　　《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出：“基礎教育課程改革是一項系統工程。應始終貫徹‘先立后破，先實(shí)驗后推廣’的工作方針�！薄�鄉鎮中心小學(xué)無(wú)論在師資力量、實(shí)驗研究能力上，還是在課程資源的占有、利用和管理上，都有村級小學(xué)無(wú)可比擬的優(yōu)勢。因此在基礎教育課程改革中，中心小學(xué)要起示范作用，率先開(kāi)展課程改革實(shí)驗，這不僅可以帶動(dòng)鄉鎮其他村級小學(xué)的課程改革，還可以積累經(jīng)驗，避免簡(jiǎn)單的重復和走彎路。

　　(二)教研中心功能

　　在課改過(guò)程中，由于條件的限制，村級小學(xué)肯定會(huì )遇到各種各樣的組織實(shí)施問(wèn)題。鄉鎮中心小學(xué)擁有較強的師資力量，而且有比較多的教育改革和教育實(shí)驗的經(jīng)驗，有比較暢通的教育信息來(lái)源，與課程專(zhuān)家有較多的聯(lián)系，完全能夠幫助村級小學(xué)解決在課程改革中出現的大多數問(wèn)題。因此，鄉鎮中心小學(xué)應組建高質(zhì)量的教育教學(xué)研究隊伍，幫助農村教師解決在課程改革中遇到的困惑和疑難，指導全鄉鎮小學(xué)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)和教材研究工作，從而帶動(dòng)全鄉鎮各村級小學(xué)開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　(三)師資培訓功能

　　鄉鎮學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)師資隊伍建設。對村級小學(xué)教師進(jìn)行課程改革前和改革中的培訓，是有效實(shí)施課程改革的必要途徑和有效措施。鄉鎮中心小學(xué)一般在縣教育行政部門(mén)的支持配備下?lián)碛休^好的教學(xué)儀器、圖書(shū)資源、電教設備及教學(xué)資料等教育資源，又處于鄉鎮經(jīng)濟、政治、文化中心，所以應根據上級教育行政部門(mén)制定的教師進(jìn)修規劃，在縣教師進(jìn)修學(xué)校的指導下，結合所在鄉(鎮)的具體情況，有計劃、有組織地負責起全鄉(鎮)小學(xué)教師的業(yè)務(wù)文化進(jìn)修和考核工作，承擔起培訓整個(gè)學(xué)區教師的任務(wù)，使鄉鎮中心小學(xué)成為農村教師進(jìn)修基地。

　　(四)規劃督查功能

　　20xx年4月14日國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善農村義務(wù)教育管理體制的通知》提出，“鄉(鎮)人民政府不設專(zhuān)門(mén)的教育管理機構”“教育教學(xué)管理由鄉(鎮)中心學(xué)校校長(cháng)負責”，這意味著(zhù)鄉(鎮)教育教學(xué)管理權下移交由中心學(xué)校負責。在管理過(guò)程中，監督和檢查是一重要環(huán)節，這就要求鄉鎮中心小學(xué)必須負責起學(xué)區課程改革的監督和檢查工作，督促村級小學(xué)按照《基礎教育課程改革綱要(試行)》的要求和市、區的統一部署開(kāi)展課程改革，找出存在的問(wèn)題和不足，并在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

　　二、鄉鎮中心小學(xué)功能發(fā)揮的實(shí)然狀況

　　鄉鎮中心小學(xué)諸多重要功能發(fā)揮的實(shí)然狀況如何呢?圍繞這一問(wèn)題，筆者以漳浦縣某中心小學(xué)為個(gè)案進(jìn)行相關(guān)研究。經(jīng)過(guò)一年多的調查和分析后，發(fā)現該中心小學(xué)在發(fā)展中雖取得了一定的成績(jì)，但作為一鎮的教育中心，其帶動(dòng)輻射等功能并沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，概括起來(lái)主要存在以下幾方面問(wèn)題。

　　(一)示范帶動(dòng)功能尚有欠缺

　　該中心小學(xué)能夠抓住實(shí)施新課程機遇，開(kāi)展校本培訓，學(xué)習新課程理論，并在校本教研中積累了不少良好的經(jīng)驗，20xx年6月該校經(jīng)由市批準成為校本教研基地。在縣、片區教研活動(dòng)中，教師所開(kāi)的公開(kāi)課經(jīng)常受到領(lǐng)導和聽(tīng)課教師的好評。

　　雖然該中心小學(xué)在校本教研方面取得了可喜的成績(jì)，在鎮各小學(xué)中起示范作用，但卻忽略了與“兄弟�！敝�間的“交流與互動(dòng)”。目前該鎮17所小學(xué)的教研水平十分不均衡，呈現出“中心校強，村級小學(xué)弱”的局面，邊緣村級小學(xué)，辦學(xué)規模較小，在教研方面并無(wú)太多成績(jì)，平時(shí)很少開(kāi)展教研活動(dòng)。而“兄弟�！钡慕萄腥鮿莠F象則直接反映出中心校在教育改革中的示范帶動(dòng)功能發(fā)揮并不十分到位。

　　(二)教研輻射功能明顯不足

　　該中心小學(xué)目前擁有43名教職工，其中小學(xué)高級教師有25人。自課改以來(lái)，學(xué)校一批優(yōu)秀骨干教師不斷實(shí)踐并屢創(chuàng )佳績(jì)，但僅憑中心校這些骨干教師很難對全鎮教育工作起很大推動(dòng)作用。

　　據調查，中心校與其他村級小學(xué)問(wèn)很少開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，一學(xué)期至多一兩次。另外，據教師反映，中心校與其他村級小學(xué)間關(guān)于教學(xué)的交流往往短暫而流于形式。其他村級小學(xué)之所以很少開(kāi)展教研活動(dòng)，原因或許在于其不懂得如何開(kāi)展，而作為中心校，盡管自身校本教研勇創(chuàng )佳績(jì)，但是卻沒(méi)有及時(shí)總結經(jīng)驗，沒(méi)能深入到其他村級小學(xué)中進(jìn)行“如何開(kāi)展教研活動(dòng)”的指導，未能將教研功能輻射到其他小學(xué)。

　　(三)師資培訓功能有待發(fā)掘

　　該中心小學(xué)擁有全鎮最好的教育資源，為中心校師資培訓基地的建成提供了一定的物質(zhì)保障，而本校優(yōu)秀的骨干教師隊伍又為教研中心的建成提供了人才保障，但該校卻沒(méi)有充分利用好現有的教育資源，也沒(méi)有意識到建立教師培訓進(jìn)修基地的必要性及緊迫性。

　　讓農村教師都前往縣教師進(jìn)修學(xué)校參加培訓是不切實(shí)際的。為進(jìn)一步了解教師接受進(jìn)修培訓的需要及鄉鎮中心小學(xué)師資進(jìn)修培訓基地建立的必要性，筆者結合問(wèn)卷進(jìn)行了以下調查。第一，在調查培訓內容方面，選擇“應更貼合實(shí)際教學(xué)”的教師占49％，認為內容應“多樣化”的占23％，而更偏重理論的教師則占28％。大部分教師期望培訓內容能理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，而鄉鎮中心小學(xué)一般擁有較好的實(shí)踐經(jīng)驗可供其他村級小學(xué)借鑒。第二，在100名被調查者中，選擇“培訓機構的地點(diǎn)最好設于城鎮”的教師占80％，而認為中心�？蓜偃尾�應當成為“教師進(jìn)修基地”的教師占85％，從中可看出農村教師對中心小學(xué)具有很強的認同感。

　　調查結果證明了農村教師接受教育培訓的機會(huì )明顯不足，基于教師的自我發(fā)展需求，筆者認為，把中心校建成村級小學(xué)師資培訓基地是十分必要的。

　　(四)督促檢查功能未能落實(shí)

　　中心小學(xué)目前特殊的地位大大影響該校對其他村級小學(xué)進(jìn)行管理的主動(dòng)性與積極性。在與校長(cháng)的訪(fǎng)談中，校長(cháng)十分明確作為中心校所應發(fā)揮的示范、骨干、輻射的功能，對本鎮其他16所村級小學(xué)的情況也大致了解，但或許是日常事務(wù)過(guò)于繁忙，校長(cháng)的中心�！爸黧w意識”漸漸弱化。據教師反映，該校由于受上級領(lǐng)導的重視，各種“檢查”和“評定”特別頻繁，校長(cháng)的“業(yè)務(wù)”也更加繁忙。所以，中心校只能自我監督，根本顧不上對其他村級小學(xué)的督促與管理。由于中心校的督促工作不到位，其他村級小學(xué)自我監督力度偏弱，發(fā)展意識也不夠，致使邊緣村級小學(xué)的教研水平及課改進(jìn)度仍然處于較低水平而目舉步維艱。

　　三、從實(shí)然走向應然的若干對策及建議

　　客觀(guān)地說(shuō)，造成目前鄉鎮中心小學(xué)功能發(fā)揮“應然”與“實(shí)然”的`差距，責任不全在中心校本身。因此，解決中心小學(xué)功能發(fā)揮中存在的問(wèn)題，使之發(fā)揮出應然功能，需要從多方面努力。

　　(一)理順學(xué)區與中心小學(xué)的關(guān)系，提高中心校的主體意識

　　目前的農村教育管理體制，仍然存在學(xué)區與中心校職責不明的問(wèn)題，應盡快理順學(xué)區與中心小學(xué)的關(guān)系，使兩者能夠明確自身職責并給自己的地位與職能定位。對于學(xué)區而言，其職責主要應是協(xié)助鄉政府組織適齡兒童少年入學(xué)，建立健全義務(wù)教育檔案；維護學(xué)校的安全和正常教學(xué)秩序，治理校園周邊環(huán)境；協(xié)助縣教育行政部門(mén)發(fā)放教師工資，搞好全鄉學(xué)校規劃和學(xué)校布局調整。而對于中心小學(xué)來(lái)說(shuō)，主要任務(wù)則是利用在全鄉中的優(yōu)勢地位，整合全鄉教育資源，發(fā)揮學(xué)校自身優(yōu)勢，負責管理全鄉教育教學(xué)工作，為全鄉教育教學(xué)和教學(xué)研究起辦學(xué)示范作用和帶動(dòng)作用，為全鄉各學(xué)校服務(wù)，提高全鄉教師教學(xué)研究能力，提高全鄉整體教育質(zhì)量。學(xué)區與中心小學(xué)唯有明確了各自的職責才能在實(shí)際工作中各盡其職，避免產(chǎn)生“侵權”現象，而中心小學(xué)的辦學(xué)才能更具活力，更加自主，進(jìn)而更好地為村級小學(xué)服務(wù)。

　　除了明確各自的職責外，兩者間還要進(jìn)行有效的溝通。在新體制下，鄉鎮中心小學(xué)在業(yè)務(wù)上要對村級小學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和指導，而實(shí)際上單憑中心校領(lǐng)導班子的努力很難負責好對各村級小學(xué)的管理和指導，因此，中心校應當與學(xué)區各機構人員平等交流，共同規劃提高鄉鎮教育事業(yè)的發(fā)展目標，并為實(shí)現這一共同目標而統籌全局，分工合作。

　　(二)加強人力資源建設，尤其要加強校長(cháng)培訓和骨干教師隊伍建設

　　校長(cháng)培訓是校長(cháng)成長(cháng)和成熟的保證。以往那種面向所有校長(cháng)的培訓缺乏針對性，并未能有效加快農村教育改革的進(jìn)程。鄉鎮中心小學(xué)校長(cháng)作為“主帥”，其個(gè)人素質(zhì)是決定農村教育改革“成敗”的因素。對此，上級教育部門(mén)應專(zhuān)門(mén)組織鄉鎮中心小學(xué)校長(cháng)進(jìn)行研修培訓，使鄉鎮中心小學(xué)的校長(cháng)們在掌握先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的管理方法及各項操作技能的同時(shí)，通過(guò)對農村教育形勢及中心校自身地位、功能的認識，樹(shù)立起較強的“主體意識”和“服務(wù)”意識。

　　作為農村教育的主力軍，鄉鎮骨干教師隊伍的建設也尤為關(guān)鍵，鄉鎮中心小學(xué)應負責起培養和配備村級小學(xué)骨干教師及學(xué)科帶頭人的工作。首先，中心校要承擔起培訓村級小學(xué)骨干教師的任務(wù)，負責起全鄉(鎮)小學(xué)教師的業(yè)務(wù)文化進(jìn)修和考核工作，努力把中心小學(xué)辦成教師進(jìn)修基地；其次，鼓勵年富力強的中青年教師到村級小學(xué)任教，這部分教師可保留中心校編制，在村級小學(xué)交流三年又回中心校；再者，按照相應的關(guān)于提高教師素質(zhì)的規劃，讓村級小學(xué)教師輪流到縣進(jìn)修校參加培訓，不斷提高村級小學(xué)的師資水平；最后，應盡可能補充一些新教師到村級小學(xué)，為其輸入新鮮血液。

　　(三)努力建成鄉鎮教研中心，幫扶村級小學(xué)開(kāi)展教研活動(dòng)

學(xué)校校本研修方案7

　　為切實(shí)做好校本研修工作，進(jìn)一步搞好本年度的校本研修活動(dòng)，提高改善校本研修活動(dòng)效益和教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，根據濟源市教育局《關(guān)于做好xx-20xx年度校本研修活動(dòng)的通知》要求，特制訂我校校本研修活動(dòng)方案。

　　一、參與范圍

　　全校具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的在編教師。

　　二、起止時(shí)間

　　xx年7月1日至20xx年5月30日

　　三、學(xué)時(shí)限額

　　80學(xué)時(shí)（72合格）

　　四、研修內容

　　本學(xué)年記入繼續教育學(xué)時(shí)的規范性校本研修活動(dòng)大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類(lèi)。

　　1、閱讀。40學(xué)時(shí)。從本年度起，校本研修的閱讀內容擴展為兩領(lǐng)域。一是關(guān)于教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)類(lèi)的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。我校集中學(xué)習《學(xué)校無(wú)分數教育三部曲》；二是關(guān)于提升教師綜合學(xué)養的“人文類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關(guān)章節內容，做好批注，并組織好專(zhuān)題研討活動(dòng)。

　　2、主題研修。30學(xué)時(shí)。以教研組為單位在學(xué)期初總結出教育教育中的.問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)的主題研修活動(dòng)。形式以小組觀(guān)課議課，校內研修交流，個(gè)人課題研究等。各教研組要精心組織，做好記錄，真正把主題研修活動(dòng)做成促進(jìn)教師交流成長(cháng)的平臺和載體。

　　3、教育電影。10學(xué)時(shí)。校本研修活動(dòng)中每月主題研修時(shí)間要間開(kāi)展一次教育電影的觀(guān)看活動(dòng)。我校主要組織教師集體觀(guān)看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影，及時(shí)進(jìn)行研討交流活動(dòng)，并撰寫(xiě)不少于500字的觀(guān)看心得。

　　五、相關(guān)要求

　　1、學(xué)校要做好骨干教師的專(zhuān)項閱讀工作，要依托“濟源名師成長(cháng)工作室”平臺，開(kāi)辟推薦書(shū)目的共讀交流平臺，組織骨干教師按照師訓科的進(jìn)度安排，按時(shí)閱讀，撰寫(xiě)心得，在平臺上進(jìn)行交流。

　　2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類(lèi)交流平臺的學(xué)習交流活動(dòng)。

　　3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫(xiě)相應的讀書(shū)感悟，以供交流。

　　濟源市學(xué)苑路小學(xué)

　　20xx年7月

學(xué)校校本研修方案8

　　校本研修作為教師繼續教育活動(dòng)的重要組成部分，在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。為進(jìn)一步提高校本研修活動(dòng)的針對性，提高校本研修活動(dòng)效益，使之成為教師全員培訓的有機補充。為此，結合市****-20xx年度校本研修活動(dòng)的相關(guān)要求，特制定我校校本研修實(shí)施方案如下：

　　一、參與范圍

　　全體在編教師

　　二、起止時(shí)間

　　****年7月1日至20xx年5月30日

　　三、學(xué)時(shí)限額

　　80學(xué)時(shí)（72合格）

　　四、校本研修領(lǐng)導工作小組

　　組長(cháng)：鄭傳軍 副組長(cháng)：石體東 劉戰和

　　組員：代建功 史佩霞 王芳芳 馮中和 衛素霞 張海霞 李鳳玉

　　主要職責：

　　1、領(lǐng)導小組成員必須深入校本研修第一線(xiàn)，起到一定的帶頭指導作用。

　　2、為教師開(kāi)展校本研修工作提供良好的軟、硬件環(huán)境。

　　3、學(xué)期結束完成對教師個(gè)人的校本研修評價(jià)工作。

　　五、考核內容

　　主要包括閱讀、主題研修和教育電影。

　　六、研修形式

　　觀(guān)摩教學(xué)、研討交流、專(zhuān)業(yè)閱讀、案例分析、自修反思等多種形式

　　七、研修內容

　　本學(xué)年記入繼續教育學(xué)時(shí)的規范性校本研修活動(dòng)大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類(lèi)。

　　1、閱讀，40學(xué)時(shí)。從本年度起，校本研修的閱讀內容擴展為兩領(lǐng)域。一是關(guān)于教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)類(lèi)的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。該類(lèi)別包括中外教育名著(zhù)，現當代教育理論著(zhù)作等；二是關(guān)于提升教師綜合學(xué)養的“人文類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。該類(lèi)文學(xué)、歷史、哲學(xué)類(lèi)書(shū)籍。如中外文學(xué)名著(zhù)，現當代中國優(yōu)秀文學(xué)作品等。

　　2、主題研修，30學(xué)時(shí)。在主題研修活動(dòng)中要結合教師各自教育教育中的問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)性化主題研修活動(dòng)，內容可以包括個(gè)人課題研究、小組觀(guān)課議課，校內研修交流等。學(xué)校積極探索以校為本的研修活動(dòng)的有效途徑，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，精心組織，真正把主題研修活動(dòng)做成促進(jìn)教師交流成長(cháng)的平臺和載體。

　　3、教育電影，10學(xué)時(shí)。在現代電影中有不少反應教育題材的優(yōu)秀影片。這些影片從不同側面反應了對教育現狀的反思和愿景。觀(guān)看這些優(yōu)秀的教育電影將有助于我們更好地認識和思考“教育是什么”的本源性問(wèn)題。

　　八、具體要求

　　今年校本研修活動(dòng)內容與往年很很大變化，為確保研修活動(dòng)的有效進(jìn)行，特提出如下要求。

　　1、閱讀書(shū)目的選擇。從今年起，除市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人及名師培養對象之外，其余教師的閱讀內容與考核方式不再做統一要求。教師的`“專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀”內容學(xué)校統一選定，一學(xué)期讀一本書(shū)，教師的“人文類(lèi)閱讀”內容則讓教師自行選定，學(xué)校原則上不予干預，以便發(fā)揮教師的能動(dòng)性，提高教師閱讀主動(dòng)性。教師依托“濟源名師成長(cháng)工作室”平臺，積極參與共讀交流平臺，每學(xué)期兩項共計不少于4次，每次記5學(xué)時(shí)。為保障閱讀交流的質(zhì)量，每次教師要充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢發(fā)表不低于500字的閱讀感悟。對于未選擇推薦書(shū)目開(kāi)展閱讀活動(dòng)的教師，可以利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫(xiě)相應的讀書(shū)感悟，以供全校教師交流。

　　2、每學(xué)期初，教導處將安排本學(xué)期主題研修的主要內容及安排，同時(shí)加強過(guò)程管理，研修方式主要依靠學(xué)校的教研組活動(dòng)，具體考評由教研組長(cháng)負責，與教導處平時(shí)檢查相結合。

　　3、教育電影，學(xué)校將采取教師自由觀(guān)看的方式，電影也由學(xué)校統一選定，要求每學(xué)期至少觀(guān)看一部，并積極參與濟源教育網(wǎng)上“教育電影觀(guān)感交流平臺”，提交觀(guān)影感悟。提交一次觀(guān)影感悟計5學(xué)時(shí)。

　　4、對于不具備網(wǎng)絡(luò )條件、不習慣網(wǎng)絡(luò )跟帖、后勤行管人員以及一些大齡教師，則可以以撰寫(xiě)文章的方式參與活動(dòng)。同時(shí)后勤行管人員原則上可以不需要參加主題研修活動(dòng)，但其他兩部分必須要積極參與，并按照相關(guān)要求完成。學(xué)時(shí)考核以過(guò)程評價(jià)方式進(jìn)行，對書(shū)面性的材料不作要求。

　　從本年度起，校本研修的考評要本著(zhù)科學(xué)有效的原則，突出網(wǎng)絡(luò )交流，

學(xué)校校本研修方案9

　　根據教體局關(guān)于暑期校本研修的安排，結合我鄉的實(shí)際情況，特制定XX學(xué)校暑期校本研修方案：

　　一、 加強領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：XXX

　　成員：XXX

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月10日至19日

　　第一階段：

　　1、8月10日至14日，小學(xué)以中心小學(xué)為單位集中培訓，中心小學(xué)校長(cháng)為第一負責人，中學(xué)按教體局安排活動(dòng)�；顒�(dòng)內容：組織教師收看教學(xué)光盤(pán)，進(jìn)行集體備課（教研室提供的八節課）。各校將各年級、各科的課任教師名單務(wù)必于8月11日上午9點(diǎn)前交教育辦。

　　2、8月14日由各中心小學(xué)抽出一名微機教師到一中培訓電腦制作課件。

　　3、本階段的教師考勤由各中心小學(xué)校長(cháng)負責，同時(shí)將好的典型和不足之處要認真總結，15日交中心校。

　　4、本階段，中心校將進(jìn)行督查，凡發(fā)現組織不力，搞形式走過(guò)場(chǎng)的學(xué)校，中心校將予以通報批評。

　　第二階段：

　　1、8月15日至19日各位教師帶著(zhù)準備好的8節教案，集中說(shuō)課、講課、評課。

　　2、每位教師講一節課，采取抽簽的形式進(jìn)行。

　　3、每節課規定50分鐘，講30分鐘，評20分鐘，參加課件培訓的`老師必須利用課件講課。

　　4、集中地點(diǎn)為：XX小學(xué)。

　　5、各集中點(diǎn)分班情況：一、二年級語(yǔ)文、數學(xué)設一個(gè)班；三、四年級語(yǔ)文設一個(gè)班；三、四年級數學(xué)設一個(gè)班；五、六年級語(yǔ)文設一個(gè)班；五、六年級數學(xué)設一個(gè)班，共分五個(gè)班，每班分別抽評委3人。

　　6、中心校分片負責人：

　　總負責：XXX

　　成 員：

　　7、各點(diǎn)具體責任人：每片的兩個(gè)學(xué)區主任

　　三、班級管理規定

　　1、建立班委會(huì )，加強學(xué)員思想政治教育工作和學(xué)習生活管理。學(xué)區主任和部分小學(xué)校長(cháng)為班長(cháng)，負責本班具體事務(wù)。

　　2、建立考勤、請假制度，上課期間不會(huì )客，不接打手機，不準帶小孩。

　　3、遵守課堂紀律，認真聽(tīng)講，認真學(xué)習，記好筆記，不閑談，禁止大聲喧嘩。

　　4、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，不吸煙，按規定認真值日。

　　5、注意安全，外出要結伴而行，保管好個(gè)人財物。

　　6、注意飲食衛生，中午不得喝酒。

　　7、愛(ài)護班級財產(chǎn)，不亂動(dòng)電器等物品，損壞公物照價(jià)賠償。

　　8、各班按給定的篇目認真備課，精心研究教材，通力合作，相互交流，取長(cháng)補短，共同提高。

　　四、考勤制度

　　1、每天堅持點(diǎn)名制度。

　　2、不遲到，不早退，不曠課，禁止請假。

　　3、遲到、早退一次扣1分,曠課半天扣4分；請假一次扣2分。一般情況禁止請假,特殊情況向王主任請假。

　　4、無(wú)故不參加校本研修者，將上報局黨委進(jìn)行嚴肅處理。

　　5、作息時(shí)間：上午8：30—11：30；，下午3：00—6：00。

　　點(diǎn)名時(shí)間：上午8：20 下午2：50

　　五、活動(dòng)結束

　　各人寫(xiě)出心得體會(huì )，各班寫(xiě)出總結各點(diǎn)集中匯總，一式兩份，于8月20日上午交教育辦，結合講課、評課細則以及學(xué)習期間的表現對每位教師給予評價(jià)。對于在這次活動(dòng)中成績(jì)突出的單位和個(gè)人要予以表彰，對于表現較差的單位和個(gè)人要通報批評。

學(xué)校校本研修方案10

　　開(kāi)展校本研修活動(dòng)是全面促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要措施，是加強教師隊伍建設、全面提高教育教學(xué)水平的有效途徑。為了進(jìn)一步加強學(xué)校管理，全面貫徹縣教育工作會(huì )議精神，全面提高有效教學(xué)質(zhì)量，結合本校實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以基礎教育改革和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)

　　際需求為導向，以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口，以提高教師綜合素質(zhì)為目標，統籌部署、全面推進(jìn)，有計劃、有步驟地全面促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量提供一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　二、組織建設：

　　1、成立校本研修領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：屈羅維（校長(cháng)）

　　副組長(cháng)：張 靜（副校長(cháng)）

　　成 員：高向霞（教導主任）王軍利（教導副主任）

　　朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱（教研組長(cháng)）

　　2、組員主要職責

　　組長(cháng)是校本研修的第一責任人，負責總體策劃、全面組織、

　　全權保障、全程管理；副組長(cháng)具體負責校本研修的各類(lèi)計劃，制訂相關(guān)制度，改進(jìn)培訓和教研工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量；教導主任負責日常工作，其他成員在教導主任的統一組織下落實(shí)學(xué)期工作安排、總結等工作，做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作；落實(shí)好教研、科研工作的相關(guān)工作。

　　三、基本原則

　　1．面向全員、整體推進(jìn)。校本研修必須面向全體教師，調

　　動(dòng)每一位教師的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)注每一位教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，實(shí)現全員參與。

　　2．區域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎上，倡導“大

　　校本”理念，加強校際合作，和兄弟學(xué)校構建研修聯(lián)盟，創(chuàng )造性

　　地開(kāi)展校本研修活動(dòng)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享，提高研修質(zhì)量和效果。

　　3．以校為本、突出特色。以學(xué)校為單位，以校內研修為主

　　渠道，優(yōu)化本校師資隊伍結構、提高教師業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展，必須立足本校實(shí)際，突出我校辦學(xué)特色。要將校本研修與本校教育教學(xué)實(shí)踐和師資隊伍建設實(shí)際相結合，努力探索適合本校特點(diǎn)的研修內容、研修方式、運行機制和管理辦法。

　　4．聚焦課堂、注重實(shí)效。課堂是教育教學(xué)的基本組織形式，

　　是教師教書(shū)育人的主陣地。校本研修要植根于課堂，以提高教師的課堂教學(xué)能力為基礎，發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，增強課堂教學(xué)效果，通過(guò)強化課堂質(zhì)量評價(jià)推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。要將教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究和教師培訓有機結合，以研促教、以研促訓，切實(shí)提高校本研修的針對性和實(shí)效性。

　　四、研修目標

　　1、通過(guò)校本研修，組織教師自主研討，解決繼續實(shí)施新課程、實(shí)施有效教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、困惑，找到解決問(wèn)題的有效途徑和方法，提高教師的教育科研能力。

　　2、通過(guò)校本研修，改變多年來(lái)已經(jīng)形成的教師被動(dòng)教研的習慣，讓教師由被動(dòng)教研者變成研究的主體，由教書(shū)匠逐步成為研究型教師，探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路，努力建設一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

　　3、通過(guò)校本研修，建立適合我校發(fā)展的校本研修制度，把我校建成有濃郁學(xué)習風(fēng)氣和教研氛圍的學(xué)習型組織。促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，提升學(xué)校品味，樹(shù)立學(xué)校新形象。

　　五、研修內容

　　1、加強教師學(xué)習培訓，轉變教師教研觀(guān)念，提高教師教研水平。

　　2、開(kāi)展備課、上課、評課、課后交流反思為主要內容的教學(xué)研究活動(dòng)。

　　3、積極承擔縣級以上課題研究，各教研組根據本組特點(diǎn)，確定小課題并進(jìn)行研究。

　　4、開(kāi)發(fā)校本課程，研究出富有本校特色的校本課程。

　　5、“有效教學(xué)、先學(xué)后教當堂訓練”的實(shí)施與研究。

　　六.工作措施

　　1、加強教師學(xué)習和培訓工作。學(xué)校將以集體學(xué)習為輔和自

　　主學(xué)習為主相結合的辦法，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。要求教師寫(xiě)讀書(shū)筆記，請專(zhuān)家來(lái)校講課，使教師轉變教學(xué)觀(guān)念；為教師提供參加各級各類(lèi)培訓的機會(huì )，如骨干教師培訓、課程通識培訓、校本教研培訓等；鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓和普通話(huà)、信息技術(shù)的培訓；按照學(xué)校校本研修學(xué)習活動(dòng)安排表，定期對教師進(jìn)行集體培訓，如專(zhuān)題講座、教學(xué)研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、案例分析等。

　　2、認真進(jìn)行自我反思。反思是教師成長(cháng)的有效方法之一，要求教師每周至少有一次高質(zhì)量的反思。

　　3、充分發(fā)揮教研組的作用，營(yíng)造嚴謹、務(wù)實(shí)、民主、寬松

　　的教學(xué)氛圍，使研究活動(dòng)和教師日常的教育教學(xué)活動(dòng)相結合，扎扎實(shí)實(shí)抓好教研活動(dòng)。讓教研活動(dòng)成為切實(shí)有助于教師發(fā)展的平臺。

　　4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。新一輪的課改強調了學(xué)科

　　間的整合，教師間的合作、互助。我們將繼續開(kāi)展“骨干教師與新教師接對子活動(dòng)”，由教學(xué)經(jīng)驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進(jìn)行跟蹤指導；進(jìn)行“年級研討課”，即同年級組的教師集體備課、上課、研討。

　　5、積極主動(dòng)爭取專(zhuān)業(yè)人員的'支持和指導。學(xué)校將經(jīng)常請教育教學(xué)的專(zhuān)家到學(xué)校指導工作，對教師實(shí)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。通過(guò)專(zhuān)家的專(zhuān)題講座、案例分析等形式，針對教師在實(shí)際教學(xué)中的困難和存在的問(wèn)題，組織大家進(jìn)行學(xué)習、研討，剖析問(wèn)題的癥結，指明今后教學(xué)改革的方向，針對教學(xué)中遇到的現實(shí)問(wèn)題，把學(xué)習、培訓及實(shí)踐研究整合為一體。

　　6、有效地進(jìn)行教研組活動(dòng)。

　�。�1）教研組在每學(xué)期初根據學(xué)校教導處工作計劃，制定出本組的教研計劃。（2）教學(xué)教研常規的落實(shí)，特別是年級組內集體備課的落實(shí)。每位教師都應進(jìn)行教學(xué)反思或寫(xiě)教學(xué)述事，每學(xué)期至少交1—2篇優(yōu)秀的論文或教學(xué)反思。（3）每位教師每學(xué)年至少上1-2次研討課，認真聽(tīng)取同行意見(jiàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。按照有效教學(xué)的要求每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不少于36節，教研組長(cháng)、教導主任、校級領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課不得少于40節。要作好記錄，并作適當評論。（4）開(kāi)展好傳幫帶活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長(cháng)。教研組在開(kāi)學(xué)初兩周內應安排好新教師的指導老師，要求他們互相聽(tīng)課，互相觀(guān)摩，開(kāi)展教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導活動(dòng)。（5）骨干教師每學(xué)期至少承擔一次專(zhuān)題講座或觀(guān)摩教學(xué)、研討課。（6）定期或不定期邀請有關(guān)專(zhuān)家參與教研，爭取他們的專(zhuān)業(yè)指導和支持。

　　7、 個(gè)人研修。要求教師個(gè)人制定出專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。至少每人每學(xué)期讀一本書(shū)、寫(xiě)一篇文章、參與一項研究。

　　8、以教研組為單位進(jìn)行小課題研究。要確定小課題負責人，寫(xiě)出完成計劃。

　　9、校本課程開(kāi)發(fā)和利用的研究。結合我校和學(xué)生實(shí)際，繼續研討開(kāi)發(fā)出具有我校特色的校本課程。

　　七、培訓形式：

　　1．指導提高式：邀請校內外專(zhuān)家和領(lǐng)導舉行專(zhuān)題講座或報告，推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。安排計算機專(zhuān)職教師對信息技術(shù)運用等進(jìn)行指導。

　　2．集中研討式。學(xué)校開(kāi)展集中理論輔導，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )，教學(xué)研討會(huì )，進(jìn)行學(xué)習和研究，各教研組要有目的、有計劃、有系統的開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　3．自主研修法。教師根據自己的研究課題尋找相應的教育理論和相關(guān)知識武裝自己，實(shí)現自我改進(jìn)和自我提高。

　　4．校際交流法。開(kāi)展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。

　　以上是我校本學(xué)期校本研修實(shí)施意見(jiàn)，我們將進(jìn)一步完善管理和激勵機制，強化培訓特色，使我校校本研修工作取得更大成績(jì)。

　　1、專(zhuān)家講座；

　　2、“學(xué)程導航”備課范式沙龍；

　　3、教研組討論交流；

　　4、教學(xué)案例研討；

　　5、個(gè)人自主學(xué)習；

　　6、系列評比活動(dòng)；

　　7、讀書(shū)活動(dòng)等。

學(xué)校校本研修方案11

　　新一輪國家教育工作會(huì )議，把農村教育提到了前所未有的高度，突出表明了農村教育的基礎性、全局性的地位。提高農村教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于提升農村教師隊伍的整體素質(zhì)。所以，當前促進(jìn)農村中小學(xué)在職教師的知識更新、提高教師隊伍的整體素質(zhì)，就成為十分重要和迫切的問(wèn)題。教師在職培訓無(wú)疑是最理想提升途徑，那么，如何做好農村中小學(xué)教師培訓工作呢？作為一名常年工作在教師培訓一線(xiàn)的教育者，我談一些自己的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　1.規范培訓管理，實(shí)現高效運作。發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)作用，實(shí)現培訓管理規范化，讓教師培訓工作高效運作。目前培訓中，學(xué)校、教研室、人事處、進(jìn)修校等各自獨立組織，存在重復性，評價(jià)不規范，出現人力、財力資源浪費的現象。它們應是有機結合在一起的管理整體，互相協(xié)商發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用。具體來(lái)說(shuō)，學(xué)校需要建立相關(guān)的組織機構、嚴格的規章制度、認真落實(shí)教師培訓工作目標責任制，加強培訓的工作質(zhì)量評估，減少隨意性，加強規范化、計劃性。教研室需要從宏觀(guān)上發(fā)揮導向功能，一方面要從理論上探討符合本地教育發(fā)展實(shí)際和發(fā)展規律的農村教師培訓目標和基本方向，在各學(xué)校師訓活動(dòng)中能產(chǎn)生正引作用；另一方面全面把握各校培訓的運行情況和操作特點(diǎn)，并在此基礎上能對之進(jìn)行有效揉合和宏觀(guān)架構，使各校的教師培訓能夠得到不斷修正和優(yōu)化。進(jìn)修�；驇熡柼巹t要注重實(shí)踐操作和組織管理，做好全區農村教師培訓的檔案工作，為各校提供教師培訓的交流機會(huì )，促進(jìn)學(xué)校之間的互助合作。培訓結果應報送人事、學(xué)校等，作為職稱(chēng)、績(jì)效等考核因素，使它成為教師發(fā)展評價(jià)不可或缺的一部分。

　　2.分層貫通，優(yōu)化培訓者隊伍。培訓者對培訓質(zhì)量的高低起著(zhù)至關(guān)重要的作用，對于農村教師的培訓不要僅僅局限于縣級名師講幾節課，做幾個(gè)講座。應擴大培訓者范疇，引入各層優(yōu)秀培訓者，滿(mǎn)足廣大教師的需求。一是大學(xué)教授專(zhuān)家，他們走在理論的前沿，有著(zhù)深厚的理論基礎，豐富的培訓經(jīng)驗，可以對農村教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )遠程培訓。二是教科研機構的教研員，他們有著(zhù)對一線(xiàn)課程、課堂的了解，具備課程研究的能力和優(yōu)勢，可以利用一線(xiàn)調研的優(yōu)勢，對農村教師進(jìn)行科研指導。三是專(zhuān)職培訓者。他們是教師培訓中的中堅力量，應加強對他們的考核力度，有效發(fā)揮其主體作用。四是一線(xiàn)名師。他們有豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗，要發(fā)揮其示范作用。他們已成為了新一輪農村教師培訓工作的重要力量，他們在理論知識、教學(xué)實(shí)踐中較早進(jìn)行了探索和實(shí)踐，這部分教師善于學(xué)習、善于總結，更善于研究，他們從自身的'實(shí)踐研究出發(fā)，將成果可以很好轉化為培訓資源。培訓者在培訓過(guò)程中是導師也是合作者，應與農村教師建立一種平等的協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)培訓對象更充分調動(dòng)激情投入學(xué)習，提高效果。

　　3.實(shí)施需求調查，合理安排內容。大規模進(jìn)行農村教師培訓，確立科學(xué)的培訓內容是一項重要任務(wù)。首先培訓內容的確立必須建立在充分調研的基礎上，調研結果要進(jìn)行分析，要從有利于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展出發(fā)來(lái)科學(xué)設置培訓內容，值得注意的是對象的需求往往從現實(shí)出發(fā)，多是自己實(shí)際工作中碰到困惑，操作重技性要求多一些，而對能力素質(zhì)的提高、考慮發(fā)展的需求較少。作為培訓工作的組織者必須注意農村教師現實(shí)的需求。一般可以從下述幾個(gè)方面展開(kāi)：開(kāi)拓視野、更新觀(guān)念的現代教育觀(guān)、教育教學(xué)管理及班主任工作、案例教學(xué)、新課程標準學(xué)習，新教材的解讀、教育教學(xué)技能力訓練、優(yōu)秀案例展示、教育教學(xué)研究的方法等，啟發(fā)和引領(lǐng)農村教師去適應和實(shí)施新課程教學(xué)，提高課堂教學(xué)的有效性，引導教師們立足崗位開(kāi)展教育科學(xué)研究，提升研究解決教育教學(xué)問(wèn)題的能力，為教師的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)反思、成果運用提供有效的幫助。

　　4.新舊形式融合，豐富培訓形式。培訓形式的多樣性是針對農村教師培訓內容需要，為提高培訓的實(shí)效性而選擇的有效組合。目前多采用的形式有：一是講座式。在解決農村教師帶共性問(wèn)題方面，這確實(shí)不失為一個(gè)好方法，但是有的講座一講到底，效果微小。所以應在講座時(shí)增加一些多媒體手段、增加課堂互動(dòng)份量等。要少講目的、意義、原則，最好開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，從小實(shí)例切入，以小實(shí)例展開(kāi)理論，用小實(shí)例證明理論，不能搞枯燥的空談空論，否則就會(huì )造成興趣疲勞。二是案例剖析。案例式培訓操作性強，很受參訓教師歡迎。首先，培訓者向參訓教師展示典型案例，再現真實(shí)的教學(xué)情景；其次，引導參訓教師用所學(xué)的理論去剖析案例，分析原因、提出解決問(wèn)題的策略；再次，由培訓者進(jìn)行點(diǎn)撥或評價(jià)，參訓教師小結、反思、升華，形成各自的方法預案；最后，作為作業(yè)，回到實(shí)踐中去再探索、再行動(dòng)。三是觀(guān)摩、示范課交流�？梢宰屴r村教師直觀(guān)的觀(guān)摩一些高質(zhì)量的課堂教學(xué)，請教學(xué)一線(xiàn)的中小學(xué)名、特、優(yōu)教師進(jìn)行示范教學(xué)，讓農村老師不僅觀(guān)摩還可以參與交流，還能聽(tīng)到專(zhuān)家的點(diǎn)評，甚至可以與同行探討，這個(gè)過(guò)程是相互啟發(fā)的過(guò)程，這樣可以起到示范效應，可以用智慧啟發(fā)智慧，用方法啟發(fā)方法。聽(tīng)眾的角色，他們很想與同行分享自己的經(jīng)驗，向輔導教師提出自己的觀(guān)摩、研討、交流已成為教師喜歡的并認為最有效的培訓模式。使教師成為主動(dòng)的參與者和探索者，大大提高了參訓教師的熱情和積極性。除了以上常用的形式外，還可以采用人人講微課的形式，讓教師成為培訓的主人；也可采用任務(wù)考察形式，將培訓內容提前下發(fā)，培訓時(shí)研討、考察，讓教師在任務(wù)驅動(dòng)下，提高學(xué)習效果；也可以采用主題研討式，選擇具有實(shí)際教學(xué)意義的課題，大家圍繞主題各述己見(jiàn)，從討論中認識問(wèn)題。

學(xué)校校本研修方案12

　　一、指導思想：

　　以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓指導意見(jiàn)》，結合二期課改精神，以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合為主要內容，增強教師將信息技術(shù)和信息資源整合于學(xué)科教學(xué)的能力、提高教師應用信息技術(shù)的能力、提高教師信息化素養和教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、現狀分析：

　　近幾年來(lái)，我校系統的開(kāi)展了計算機操作學(xué)習，基本辦公軟件學(xué)習，簡(jiǎn)單的課件制作培訓，隨著(zhù)校園網(wǎng)絡(luò )的建設，又開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )操作與網(wǎng)絡(luò )資源利用的培訓�，F在，全校的教師都已經(jīng)掌握了基本的計算機操作、網(wǎng)絡(luò )操作、課件制作及計算機備課等技能，并全面應用到日常教育教學(xué)工作之中。

　　同時(shí)，學(xué)校開(kāi)設了完善信息技術(shù)課程，學(xué)生通過(guò)系統的學(xué)習，普遍掌握了較好的操作技能，促進(jìn)了信息技術(shù)在教育教學(xué)中的開(kāi)展。

　　由于計算機技術(shù)的發(fā)展非常迅速，技術(shù)不斷更新，這就需要教師不斷學(xué)習新的知識和技能。同時(shí)，隨著(zhù)教師意識的提高，信息技術(shù)在教學(xué)中的運用越來(lái)越普遍，這就需要教師進(jìn)一步在信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合方面開(kāi)展學(xué)習、研究和實(shí)踐。

　　三、研修目標：

　　在教師現有的技術(shù)基礎上，通過(guò)培訓，使我校教師樹(shù)立科學(xué)應用信息技術(shù)，促進(jìn)教學(xué)改革發(fā)展的意識，建立基于信息技術(shù)的現代教育思想和觀(guān)念，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合的能力，能有效的應用信息資源優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)設計的能力，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

　　我們將通過(guò)教師全員性、主動(dòng)性的參與，實(shí)現以下的信息技術(shù)校本研修目標：

　�。�1）學(xué)習新的計算機技術(shù)，提高教師信息技術(shù)應用的能力，促進(jìn)信息技術(shù)與課堂整合的深入。

　�。�2）通過(guò)理論學(xué)習、交流互動(dòng)、觀(guān)摩借鑒、實(shí)踐研究等活動(dòng)，積極推進(jìn)信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的運用與整合的實(shí)效。

　　四、主要內容：

　　研修模式：結合教師的自身情況和研修的目標，我們將以技能學(xué)習、理論學(xué)習、實(shí)踐研究、交流觀(guān)摩四個(gè)環(huán)節開(kāi)展研修。注重理論與實(shí)踐相結合，在學(xué)習中了解，在實(shí)踐中提高，在交流中促進(jìn)。

　�。�1）進(jìn)一步學(xué)習網(wǎng)絡(luò )資源的獲取與應用，提高教師信息資源的獲取能力。通過(guò)學(xué)習網(wǎng)絡(luò )資源搜索的技巧、網(wǎng)絡(luò )資源下載的技巧提高教師的資源獲取能力。

　�。�2）學(xué)習課件制作新技術(shù)，提高教師信息資源的應用與整合能力。在教師普遍掌握基本課件制作的基礎上，學(xué)習新版PowerPoint、Flash的新功能的操作與使用，提高教師信息技術(shù)能力。

　�。�3）信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合理論學(xué)習，提高教師的意識。聯(lián)合教科室，定期開(kāi)展有關(guān)二期課改及信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合的`相關(guān)理論的學(xué)習，使教師掌握一定的理論基礎。

　�。�4）信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合的教學(xué)實(shí)踐。結合課改及信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合相關(guān)理論，讓教師利用日常教學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)理論在課堂教學(xué)實(shí)踐。

　�。�5）通過(guò)互觀(guān)課交流，促進(jìn)教師信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合的實(shí)踐交流與相互學(xué)習，相互促進(jìn)，取長(cháng)補短，提高教師的整合能力，促進(jìn)課堂教學(xué)的質(zhì)量提升。

　�。�6）通過(guò)組織教師開(kāi)展對外校的優(yōu)秀教師和本校的各級骨干教師教學(xué)的觀(guān)摩，為教師信息技術(shù)與學(xué)科整合的開(kāi)展提供良好的平臺。通過(guò)學(xué)習優(yōu)秀的整合實(shí)例，提高自身的認識，提升教學(xué)的能力。

學(xué)校校本研修方案13

　　為確保我校校本研修理念的有效落實(shí)和校本研修行動(dòng)的穩步推進(jìn)，提高教師專(zhuān)業(yè)水平和課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量，根據我校具體情況，制訂我校校本研修一體化考核制度。

　　一、進(jìn)一步提高對校本研修的認識，明確校本研修的目標和任務(wù)。

　　1.以校為本的研修制度對學(xué)校創(chuàng )造性地實(shí)施新課程，全面落實(shí)課程改革目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高學(xué)校自身的課程建設能力，具有重要意義，全體教師都要給以高度重視。

　　2.校本研修工作的主要任務(wù)是逐步形成民主、開(kāi)放、有效的教研機制，深入研究學(xué)校在實(shí)施新課程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教師的教學(xué)水平，以及學(xué)校的`課程建設與管理能力。

　　3.校本研修要以新課程為導向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程改革實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面對的各種具體問(wèn)題為對象，以課堂為研究點(diǎn)，以師生為研究的主體，既注重解決實(shí)際問(wèn)題，又注重總結提升經(jīng)驗、探索規律。

　　二、健全“三級管理網(wǎng)絡(luò )”，明確各自職責。

　　校長(cháng)：

　　校長(cháng)是校本研修制度的第一責任人。校長(cháng)要真正樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念，建立校本研修的導向機制、激勵機制和保障機制。大力建設校本研修制度，發(fā)揮學(xué)校的研究職能，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，努力把學(xué)校建成真正意義上的學(xué)習化組織。

　　教務(wù)校長(cháng)：

　　教務(wù)校長(cháng)是校長(cháng)領(lǐng)導教學(xué)工作的主要助手，是教學(xué)工作的組織者和管理者。教務(wù)處應制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查并總結學(xué)校的教學(xué)工作，指導教研組開(kāi)展校本研修活動(dòng)，并督促執行。

　　教務(wù)處：

　　教務(wù)處在校長(cháng)、教務(wù)校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責各年級、各學(xué)科的業(yè)務(wù)學(xué)習。計劃、組織、檢查、總結、考核各年級、各學(xué)科教學(xué)工作，團結全組同志，搞好教學(xué)研究、教學(xué)改革實(shí)驗與教學(xué)總結，努力提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　校本研修，在重視教師個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí)，特別強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作，共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習，彼此支持，共同成長(cháng)。盡量防止和克服教師各自為戰和孤立無(wú)助的現象，倡導科學(xué)精神，營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴謹的研修氛圍，提高教學(xué)和教研的質(zhì)量。具體考核與評價(jià)制度如下：

　　三、研修形式

　　（一）常規研修（共8項）

　　1、學(xué)習筆記

　　學(xué)習筆記包括業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習，教師要積極參加課改理論和學(xué)科理論學(xué)習，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，接受先進(jìn)教育理念，提高自身理論修養。并能按規定的內容保質(zhì)保量地完成政治、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記（一學(xué)期不少于1萬(wàn)字），按質(zhì)量?jì)?yōu)劣分別得160分、150分、140分。

　　2、聽(tīng)評課記錄

　　每位教師都要積極參與聽(tīng)評課活動(dòng)，并做好聽(tīng)評課記錄，資料上交及時(shí)，每位教師每學(xué)期不少于20節，有評議者為優(yōu)秀（每節8分），內容詳實(shí)為良好（每節7分），內容合格為（每節6分）。

　　3、有特色、有創(chuàng )意的教學(xué)設計

　　每學(xué)期每位教師至少要精心設計3篇及以上優(yōu)秀教學(xué)設計，待教務(wù)處審定后可供學(xué)科組內共享，有特色有創(chuàng )意每篇10分，良好每篇9分，合格每篇8分。

　　4、教學(xué)反思

　　教師要積極對教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思，反思不能流于形式，要起到“反思-調整-改進(jìn)”的作用，有實(shí)效每篇5分，良好每篇4分，合格每篇3分。

　　5、說(shuō)課稿

　　每學(xué)期每位教師要在學(xué)�；蚪萄薪M內公開(kāi)說(shuō)課至少2次，說(shuō)課內容要科學(xué)合理（每篇不少于400字），其中優(yōu)秀為每篇6分，良好每篇5分，合格每篇4分。

　　6、教案

　　所有任課教師必須積極認真備寫(xiě)教案，內容要詳盡，要有可操作性，對教學(xué)要有指導性，經(jīng)教務(wù)處審核優(yōu)秀為20分，良好19分，合格18分。

　　7、作業(yè)設計及批改

　　作業(yè)設計要科學(xué)合理，要有針對性，作業(yè)批改要及時(shí)認真，經(jīng)教務(wù)處檢查優(yōu)秀10分，良好9分，一般8分。

　　8、質(zhì)量考核

　　中期，期末及縣級測試考試成績(jì)，取得年級第一、二名者為一等（10分），第三、四名者為二等（9分），第五、六、七名者為三等（8分），不考科目視情況（5-7分）。

　　（二）自主選修（共6項）

　　9、課題研究

　　承擔重點(diǎn)課題并取得重要研究成果，或正在參與課題研究的，省級及以上每個(gè)課題50分，市級課題每個(gè)45分，縣級課題每個(gè)40分，校本課題每個(gè)35分。

　　10、論文

　　教師要積極撰寫(xiě)論文、教育敘事，教學(xué)心得、教學(xué)案例等，并能參加省市縣舉辦的各類(lèi)優(yōu)秀教育教學(xué)成果評選活動(dòng)，省級每篇15分，市級每篇14分，縣級每篇13分，校級每篇12分。

　　11、培訓

　　教師要積極參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)，撰寫(xiě)培訓心得，省級每次5分，市級每次4分，縣級每次3分，校級每次2分。

　　12、主題隊會(huì )

　　各班主任結合本班實(shí)際以及政教處的安排，按時(shí)召開(kāi)主題隊會(huì )，并做好過(guò)程性材料的收集整理，縣級及以上每次15分，校級每次14分，班內每次13分。

　　13、課外興趣小組活動(dòng)

　　各學(xué)科任課教師依據本班實(shí)際以及學(xué)科特點(diǎn)，積極開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)，實(shí)效性強，并做好活動(dòng)記錄，縣級及以上每次15分，校級每次10分，班內每次8分。

　　14、其它選修

　　該項內容由教師結合自已在教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題而進(jìn)行的自主研修，可以是教學(xué)計劃、總結、后記、敘事、案例等，滿(mǎn)分不超過(guò)30分，其中優(yōu)秀30分，良好25分，合格20分。

　　（三）其它（共三項）

　　15、上示范課

　　根據學(xué)校規定，每人每學(xué)期至少上一堂公開(kāi)課或示范課，市級及以上每節20分，縣級每節19分，校級每節18分。

　　16、榮譽(yù)證書(shū)及稱(chēng)號

　　教師個(gè)人獲得的各項獎勵（稱(chēng)號、榮譽(yù)等），每個(gè)校級記2分，縣級記3分，市級記4分，省級及以上記5分。

　　17、教研組長(cháng)考核

　　教務(wù)處將在年終對各教研組長(cháng)進(jìn)行考核，依據學(xué)期工作量和工作態(tài)度，其中優(yōu)秀30分，良好29分，合格28分。

　　以上考核詳見(jiàn)橫山縣城關(guān)小學(xué)“打造名師工程”校本研修量化考核表一

學(xué)校校本研修方案14

　　個(gè)人校本研修計劃

　　今天我聽(tīng)了校本研修的組織和管理的專(zhuān)家講座，我對校本研修有了更進(jìn)一步的認識。對我今后進(jìn)行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的個(gè)人計劃是我的研修行動(dòng)計劃，要簡(jiǎn)單明了，直接易行。明確我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，抓住研修的本質(zhì)，采取實(shí)際可行的措施，切實(shí)改進(jìn)我的教學(xué)，能實(shí)實(shí)在在提高學(xué)生的能力。我的個(gè)人研修計劃就我的“最大困惑”開(kāi)始吧，找到我教育教學(xué)中最困擾我、且通過(guò)研修可以解決的問(wèn)題。

一、自身素質(zhì)分析

　　1.教學(xué)過(guò)程中不善于引導、總結，反思�？偸菍�學(xué)生作總體關(guān)注，卻常常會(huì )忽視一些個(gè)體差異。使得學(xué)生學(xué)習情況參差不齊。

　　2.在教學(xué)過(guò)程有急于求成的情況，對學(xué)生的耐心不夠，對學(xué)生學(xué)習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

　　3.工作的精益求精度不夠，個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和小學(xué)生心理教育方面的認知有待于進(jìn)一步提高。

　　二、指導思想

　　在新的時(shí)代背景下，教學(xué)工作也需要有新的改變。努力改變自己，學(xué)習新的知識和教學(xué)方法以適應現代課堂，提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標

　　1.以新課程理念為指導，轉變自身教學(xué)觀(guān)念，進(jìn)一步研究教學(xué)方法，促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。

　　2.采取多種多樣的教學(xué)研究方式，對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思，從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的單一總結性考試評價(jià)方式，著(zhù)眼于充分全面了解學(xué)生，幫助學(xué)生認識自我，建立自信，關(guān)注個(gè)別差異，了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

　　3.學(xué)習與實(shí)踐相結合，進(jìn)行充分的反思，不單單只是運用其他教師的教育教學(xué)方法，更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當的整合運用。

　　4.現代化技術(shù)水平上一個(gè)臺階，進(jìn)一步學(xué)習課件制作，使學(xué)生提高學(xué)習興趣，從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習力。

　　四、具體實(shí)施方案

　　1、勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。

　　(1) 堅持不懈地學(xué)�；畹嚼�，學(xué)到老，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。

　　(2) 多渠道地學(xué)。要做學(xué)習的有心人，在書(shū)本中學(xué)習，學(xué)習政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習，學(xué)習他人高尚的師德修養，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達到取長(cháng)補短的`目的

　　(3) 廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍，學(xué)習各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學(xué)習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　�。�4） 積極參加教研活動(dòng)，按考勤制度嚴格要求自己，規范活動(dòng)材料的整理；抓效益，抓質(zhì)量。

　�。�5）加強理論學(xué)習，在學(xué)習中提高理論素養，并用理論指導實(shí)踐活動(dòng)，最后為教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。在每學(xué)期至少讀一本與學(xué)期研修主題有關(guān)的教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，或每周至少學(xué)習理論知識并有 1 篇詳實(shí)的理論摘要。

　�。�6）規范課題管理，注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則，提高教科研工作的實(shí)效性和針對性。根據自己所碰到的教學(xué)問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的行動(dòng)研究，做出校級的微型課題，學(xué)校予以立項并加以評比，學(xué)校在研究經(jīng)費上予以支持。 面對自己將來(lái)的工作，我充滿(mǎn)了信心，也有許多美好的設想。我將帶著(zhù)自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，促使自己盡快成長(cháng)起來(lái)。走進(jìn)學(xué)生心靈，創(chuàng )造多彩人生，學(xué)習，再學(xué)習，在學(xué)習中不斷超越自己。

學(xué)校校本研修方案15

　　校本研究既是學(xué)校的一種研究制度，也是教師的一種研究方法。

　　新的學(xué)期又在這希望的季節來(lái)臨了，迎著(zhù)輕柔的春風(fēng)，著(zhù)踏著(zhù)國培送那教堅定的腳步，心中又充滿(mǎn)了無(wú)限的期待和斗志。校本研修是新課改以來(lái)一直所倡導的一個(gè)十分利于教師成長(cháng)的方法，對教師提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用。為了使我校教師的業(yè)務(wù)水平有更大的提高，結合我校的實(shí)際情況，制定校本研修方案。

　　一、工作理念

　　1.堅持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為原則。

　　2.把新課改的精神落實(shí)在日常的教育教學(xué)工作中。

　　3.建立“學(xué)本式成長(cháng)教育”的教學(xué)模式。

　　4.主動(dòng)探索適合學(xué)生發(fā)展、深受學(xué)生歡迎的教學(xué)方式和手段。

　　5.樹(shù)立終身學(xué)習的認識，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

　　二、學(xué)校教學(xué)現狀分析

　　建堂中心小學(xué)共有46名教師，其中班主任18人，科任教師22人，多數教師能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，教學(xué)上能夠根據課程標準進(jìn)行教學(xué)，但主動(dòng)學(xué)習的老師還是比較少的，多數情況是在被動(dòng)的學(xué)習。

　　三、學(xué)習內容：

　　1.以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學(xué)科課程標準〉及解讀》、學(xué)科新教材等為主要培訓教材。

　　2.以典范課例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓”，以提高教師的教育教學(xué)水平。

　　3.學(xué)習《教師職業(yè)道德》，進(jìn)一步提高師德。

　　4.學(xué)習如何更好的備課、上課、對學(xué)生評價(jià)及作業(yè)布置和批改

　　三、方法措施：

　　以縣里各學(xué)科研修主題為主，我們學(xué)校根據學(xué)科組成研修小組，在縣小教部指導下，在學(xué)校安排下，有組織有計劃地進(jìn)行學(xué)習。根據學(xué)習內容，結合實(shí)際教學(xué)情況，反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。多研多磨在合作討論的同時(shí)，要做好學(xué)習筆記。

　　(1)專(zhuān)題培訓

　　交流研討、教學(xué)設計、說(shuō)講評課等形式，將培訓學(xué)習與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合起來(lái)。每節校教研課要進(jìn)行三備三研三思，利用平行班級來(lái)進(jìn)行授課。

　　(2)專(zhuān)題總結

　　結合自己的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗，對以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程的基本原則、培養學(xué)生創(chuàng )新思維習慣和學(xué)習能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育、教室教學(xué)評價(jià)標準等方面進(jìn)行探索。對其他教師的專(zhuān)題總結、論文、教案、觀(guān)察日記等進(jìn)行分析與系統整理。

　　(3)網(wǎng)上學(xué)習

　　充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料，進(jìn)行互相學(xué)習和交流。完成1400分鐘的學(xué)習時(shí)間。

　　四、研修主要措施：

　　1.認真參加縣里組織的集中學(xué)習培訓，做好培訓記錄。

　　2.認真參加學(xué)校的學(xué)科小組校本研修活動(dòng)，利用校教研課的'討論交流使教師能吸取同組其他老師的成功經(jīng)驗。

　　3.精心準備自己的研修課程，發(fā)揮信息技術(shù)特長(cháng)，努力提升使用現代教學(xué)設備的能力。

　　4.空余時(shí)間利用計算機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )研修。

　　附：縣送教團隊確定各學(xué)科主題

　　小學(xué)數學(xué)

　　提升“數與代數”領(lǐng)域數學(xué)思想方法滲透能力

　　小學(xué)語(yǔ)文

　　閱讀教學(xué)的核心問(wèn)題設計

　　小學(xué)品德

　　教材開(kāi)發(fā)與使用

　　小學(xué)英語(yǔ)

　　基于“學(xué)本”理念，優(yōu)化小學(xué)英語(yǔ)對話(huà)教學(xué)

　　小學(xué)信息技術(shù)

　　教師教學(xué)能力的提升（教學(xué)軟件的基本操作及運用）

　　小學(xué)科學(xué)

　　提高小組合作學(xué)習實(shí)效

　　附工作流程

　　三月份：

　　制訂校本研修計劃。組織老師學(xué)習“學(xué)本式成長(cháng)課堂”的教學(xué)理念。

　　四月份：

　　進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習，完成1400分鐘的網(wǎng)上學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行研修手冊和研修日志的填寫(xiě)。

　　五月份：

　　通過(guò)校教研課進(jìn)行三備三研三思的研課方法，提高校教研的研究效率和引領(lǐng)作用。

　　六月份:

　　結合縣里專(zhuān)家老師的示范課來(lái)進(jìn)行本校的研課磨課，并與縣里專(zhuān)家進(jìn)行討論交流，解決問(wèn)題提升自己。

【學(xué)校校本研修方案】相關(guān)文章：

學(xué)校校本研修方案11-20

學(xué)校校本研修實(shí)施方案10-21

（合集）學(xué)校校本研修方案15篇11-21

[薦]學(xué)校校本研修方案15篇11-21

校本研修方案11-17

校本研修方案15篇(優(yōu))11-18

校本研修先進(jìn)學(xué)校經(jīng)驗材料范文09-05

小學(xué)校本培訓方案11-17

個(gè)人校本研修計劃11-21

小學(xué)校本課程實(shí)施方案11-19