綜合部崗位職責[經(jīng)典15篇]
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的綜合部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![綜合部崗位職責[經(jīng)典15篇]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
綜合部崗位職責1
1.每日接受上級領(lǐng)導的工作指示，及時(shí)、認真負責、保質(zhì)、保量完成“工程維修工作單”，認真做好責任區衛生，認真執行值日工作。
2.具體負責檢修大廈內各公共區域的地面、油漆、墻紙、地毯的修補工作，保證所負責工作范圍內設施的完好及設施的安全、正常的使用。
3.文明施工、精心維修，執行維修工作應得到客戶(hù)同意，并對周?chē)锲穼?shí)施有效的保護及遮蓋。在公共區域執行維修時(shí)，應樹(shù)立醒目提示牌，以保證過(guò)往人員的人身安全。
4.凡是當日粉刷或油漆的工具應及時(shí)清洗，保證后續工作的.正常進(jìn)行，完成工作后對現場(chǎng)進(jìn)行清潔，對成品做好保護措施后方可離開(kāi)。
5.在工作中，加強各工種間的相互協(xié)作，服從當值主管領(lǐng)導的統一安排，保證工程部整體工作的完成。
6.遇緊急或突發(fā)情況，應快速到達指定現場(chǎng)馬上處理，以保證人身、設備、財產(chǎn)的安全，并向主管領(lǐng)導匯報，跟進(jìn)徹底解決。
7.維護保養本專(zhuān)業(yè)電動(dòng)工具并安全使用。
8.完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
綜合部崗位職責2
一、擬（修）訂部門(mén)管理和服務(wù)方面的規章制度、標準及實(shí)施細則，并組織實(shí)施。
二、后勤保障物資采購管理：
1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、勞保用品、房屋設施維修年度計劃，并按月度組織實(shí)施。
2、負責根據計劃和實(shí)際需求組織招標或比價(jià)采購。
3、負責節日物資的采購和發(fā)放。
4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。
三、物資管理：
1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時(shí)辦理出入庫手續，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數據。
2、負責庫存辦公用品、勞保用品等保管、養護、盤(pán)點(diǎn)和帳物核對。
3、負責發(fā)放辦公用品、勞保用品等。
4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤(pán)點(diǎn)、報廢和帳物核對。
5、負責廢舊物資的日常管理和處理。
6、負責公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理，并對各部門(mén)低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。
四、工程部的管理：
1、工程部必須管理好為酒店經(jīng)營(yíng)提供能源的設備如供電、供熱、供冷、供汽、供暖等負責控制和運行這些設備，保證酒店的`需要；
2、負責酒店設施和設備及家具、用具等維修和保養；
3、負責酒店動(dòng)力系統的運行和管理、負責配電室配電柜及附屬設施的保養及故障維修、負責酒店內所有電源的正常供應；
4、負責酒店水暖設備，廚房設備，人力推車(chē)和五金構件的檢修工作；
5、負責酒店裝修設施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作；
6、負責酒店動(dòng)力系統的完善改造，設備更新和小項目增改工程施工；
7、負責做好各運行設備的巡查、檢修記錄，并做好臺賬。
五、治安綜合治理與消防管理：
1、負責進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門(mén)整改事故隱患。
2、組織進(jìn)行消防培訓和消防演習。
7辦理集體戶(hù)口的申報、轉移手續和日常管理。
8、負責宿舍區員工糾紛的調解工作。
九、職工宿舍管理：
1、負責所轄宿舍區的安全巡邏和外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)、登記。
2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍區。
3、負責宿舍公用區域的衛生清掃。
4、宿舍車(chē)棚的車(chē)輛安全管理和衛生管理。
5、采取制止或報警措施，及時(shí)處理異常情況或突發(fā)事件。
6、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)浴室，負責進(jìn)行水溫調控。
7、檢查、收取洗澡證件，制止無(wú)證人員進(jìn)入浴室。
8、負責浴室及家具用具的衛生清理、并進(jìn)行消毒。
9、負責浴室用品的保管。
十、醫務(wù)管理：
1、負責公司內員工的疾病診治及預防。
2、負責公司區域內的衛生防疫管理。
3、負責職業(yè)疾病防治和員工體檢。
4、負責計劃生育宣傳和咨詢(xún)服務(wù)。
5、組織員工義務(wù)獻血。
十一、計劃生育管理工作：
1、督促各部門(mén)做好女職工的“四期”保護。
2、定期組織女職工體檢。
3、進(jìn)行計劃生育宣傳、監管和控制。
4、協(xié)調辦理女職工孕期體檢、節育手術(shù)及相關(guān)費用報銷(xiāo)事宜。
十二、完成公司董事會(huì )交辦的其他工作。
十三、完成其他部門(mén)交辦的協(xié)助性工作。
綜合部崗位職責3
崗位職責:
1、全面履行部門(mén)職責;
2、負責本部門(mén)的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
3、負責規范部門(mén)內部管理,建立、健全部門(mén)規章制度、工作規程;
4、全面執行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設規章制度,并檢查、督促部門(mén)員工執行;
5、總體負責工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調等工作;
6、代表甲方行使合同權利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開(kāi)發(fā)建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專(zhuān)項施工方案等;
8、協(xié)調各施工單位的關(guān)系,及時(shí)解決影響工程的'較大問(wèn)題;
9、負責與城管、質(zhì)監、安監等政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
10、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
綜合部崗位職責4
1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規范佩戴工牌、著(zhù)裝，整理儀容儀表符合規范后上崗
2、接單后，根據維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設施維修;維修單工作完成后認真填寫(xiě)工作相關(guān)的表格并即銷(xiāo)單，并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責做好每班巡查工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理同時(shí)匯報上級領(lǐng)導，消除出現的隱患，認真填寫(xiě)巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報修程序，提高工作技能
5、嚴格按公司操作規程做好入戶(hù)維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺(jué)做好場(chǎng)地收尾工作，注意“工完場(chǎng)清、物盡其用”，節約用料，避免浪費原則
6、負責做好停水停電應急處理等工作，發(fā)現停電、停水、火警和其它事故，應迅速到位，查明事故原因，并采取應急措施
7、負責轄區樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀(guān)照明的.定時(shí)開(kāi)關(guān)
8、完成領(lǐng)導交辦其他事項
綜合部崗位職責5
一、弱電管理人員職責
1、負責管轄范圍內弱電各系統日常巡視檢查工作。
2、負責班組的工作安排和人員調配。
3、制定弱電各系統的維修保養計劃、并組織實(shí)施。
4、每天檢查班組內各系統日常工作交接記錄、并跟進(jìn)相關(guān)工作。
5、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關(guān)故障排除，維修和處理工作、不能處理的及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
6、負責檢查、培訓、指導下屬工作，對出現的問(wèn)題及時(shí)做出處理及更正。
7、管轄范圍內弱電各系統的分布、運行情況存在的問(wèn)題、找出具體建議和方案。
8、制定日常工作流程、并填寫(xiě)或指導下屬填寫(xiě)日常巡查記錄、維修保養記錄。
9、負責提高班組員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平、指導共實(shí)際崗位操作。
10、負責分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。
11、制定弱電工程應急預案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓練。
12、完成公司及項目領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、中控室值班員崗位職責
1、認真履行監控職責、及時(shí)掌握圖像信息。
2、愛(ài)護監控設備、設施熟練操作技術(shù)嚴格按規程進(jìn)行操作。
3、各系統設備運行參數的調整、應按規定進(jìn)行操作。任何人不得擅自更改。
4、監控員掌握的系統操作密碼不得轉告他人。否則因此引起的后果由泄密人自負。
5、加強監控室管理。確保監控系統安全規范、高速運行。
6、監控員必須有高度的工作責任心不得向其他人提供檢查監控錄像、調閱有關(guān)圖像信息。
7、與中控室無(wú)關(guān)人員禁止入內、領(lǐng)導特批有批件、簽字、記清進(jìn)出時(shí)間、非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁濫用監控室設備、出現后果由值班人員負責。
8、值班人員在當班期間嚴禁吸煙喝酒、打瞌睡、會(huì )私客。
9、保持監控室內及周邊衛生、工作臺物品整齊有序不許擺放與工作無(wú)關(guān)物品。
10、認真填寫(xiě)交接班記錄、加強學(xué)習提高技術(shù)技能、保持儀容、儀表整潔。
三、車(chē)輛管理系統崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、堅守崗位、服從指揮，對上級領(lǐng)導安排的工作認真負責執行。
3、值班人員在當班期間應巡視檢查、進(jìn)出口、讀卡器、地感線(xiàn)圈等重點(diǎn)部位的運行情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，全天工作結束前須對上訴信息做好最后巡查，并將注意事項通知接班人員。
4、認真填寫(xiě)交接班記錄，接班人移交的工作聽(tīng)清楚之后認真執行、填寫(xiě)記錄并有責任向下一班人員說(shuō)明。
5、觀(guān)察道閘系統設備運行狀態(tài)、采集相關(guān)信息及時(shí)處理故障、采取有效預防措施、確保安全運行。
6、車(chē)輛進(jìn)出數據應按規定進(jìn)行操作、任何人不得擅離、、自更改、寫(xiě)卡、操作密碼不得轉告他人，否則由此引起的后果由值班員承擔。
7、認真記錄運行情況、按規定妥善保管、不得涂改和銷(xiāo)毀，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄迅速處理并立即上報。
8、保持、地感線(xiàn)圈及周邊衛生清潔、特別重視雨雪天氣。
9、控制室內必須做好防塵、防腐、防雷、防干擾等工作。
四、弱電豎井維修保養職責
1、確保豎井內弱電設備、設施安全運作，充分發(fā)揮其作用。
2、負責電話(huà)及內外網(wǎng)路的開(kāi)通、維護。
3、按設備維修、保養計劃分類(lèi)、分系統進(jìn)行、維修養護。
4、每月不少一次對機柜做防雷接地、防干擾等測試。
5、定期對各系統接線(xiàn)端子進(jìn)行防潮、防塵、防腐、保養確保各系統正常傳輸。
6、巡查光端機內外網(wǎng)交換機、110配線(xiàn)架等運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、保證網(wǎng)絡(luò )通訊的正常運行。
7、隨時(shí)檢測各系統供電電壓是否正常，杜絕供電出現、過(guò)壓、降壓情況的發(fā)生。
8、弱電機柜要時(shí)刻保持清潔、做到無(wú)積塵、無(wú)廢物、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
五、樓控系統崗位職責
1、確保樓控系統的正常使用和安全運作、充分發(fā)揮其作用。
2、認真履行職責、使樓控設備達到最佳工作運行狀態(tài)。
3、負責變頻柜、控制柜的檢查、維護、保養工作。
4、負責DDC柜、中央空調控制柜的巡視檢查工作。
5、負責UPS電源、電瓶的定期放電工作。
6、與工程各工種密切配合讓樓控的便利奇效共享、綜合經(jīng)濟安全、自動(dòng)舒適和靈活等功能、充分發(fā)揮出來(lái)。
六、安防報警系統崗位職責
1、按設備維護、維修實(shí)施方案，對館內外安防設備、設施進(jìn)行巡視、檢查、維護、保養。
2、采取針對性措施，有效的提高使用效率。
3、負責日常監測、維護、管理、保障系統長(cháng)期可靠的運行。
4、定期對紅外雙監探測器、紅外對射、音頻拾音器、攝像機等安防設備做好防潮、防塵、防腐、防雷、防干擾。
5、結合實(shí)際做好報警聯(lián)動(dòng)的設防與撤防工作。
6、隨時(shí)切換、檢測、紅外探測器是否在位，繼電器的開(kāi)與關(guān)。
7、觀(guān)察報警聯(lián)動(dòng)模塊的工作狀態(tài)，分析運行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題迅速排除故障。
8、檢查硬盤(pán)刻錄機運行情況，如發(fā)現過(guò)熱必須增加散熱，確保錄像資料正常存儲。
9、將設備分類(lèi)并制定出維修方案，把復雜繁瑣的工作變得調理化、明確化，當某個(gè)設備出現故障時(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以很快調出這個(gè)設備的相關(guān)技術(shù)參數，性能指標等相關(guān)資料，并采取針對性的措施，有效的提高設備的`維修效率。
1、對電氣主管負責，按期并完成主管交辦的各項任務(wù)；
2、嚴格遵守公司制定的勞動(dòng)紀律及其他各項規章制度；
3、負責在電氣主管的安排下對小區門(mén)禁系統，監控系統、對講系統，三表遠傳抄表系統，消防報警系統、小區有線(xiàn)電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修/維護工作的具體實(shí)施，并對檢查的結果匯總上報主管，確保房屋及配套設施完好率達到90%；
4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶(hù)維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現場(chǎng)，確保零修、急修及時(shí)率達到90%，質(zhì)量合格率95%；
5、負責小區衛星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關(guān)部門(mén)對機房設備和接收節目的檢查和驗收工作；
6、負責在主管的統一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場(chǎng)實(shí)施、記錄工作；
7、負責小區弱電設備設施保修工作的監督管理工作；
綜合部崗位職責6
一、崗位職責
綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績(jì)效、黨群、工會(huì )、印鑒
出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，
會(huì )計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析，現金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開(kāi)支計劃，規范支票印鑒管理。
駕駛員：呂秋平、陳文
安全員：全行安全保衛管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內保聯(lián)系，與市行安全保衛科聯(lián)系，聽(tīng)從上級的安排，建好各類(lèi)安全制度。主管是駱行長(cháng)
資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。
二、幾點(diǎn)要求
1、加強溝通，及時(shí)了解大家生活、工作情況，繼續做好辦文、辦事、辦會(huì )工作。
2、財務(wù)上，報帳管理辦法、會(huì )計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開(kāi)支計劃及進(jìn)度，規范支票印鑒管理。
3、車(chē)輛使用管理：嚴格按照文件執行。
4、安全管理工作：全行安全保衛管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內保聯(lián)系，與市行安全保衛科聯(lián)系，聽(tīng)從上級的`安排，建好各類(lèi)安全制度。主管是駱行長(cháng)
5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。
綜合部崗位職責7
一、人力資源工作
1、組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等體系的全面建設);
3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
4、指導工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)及定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，控制人力資源成本；
5、招聘優(yōu)秀管理團隊，實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6、負責推行公司的整體企業(yè)文化建設；
7、管理本部門(mén)日常工作，負責本部門(mén)員工工作考核、激勵；
8、與集團人力資源部對接，完成集團下達的人事方面的工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、辦公室主管工作
1、管理公司行政后勤服務(wù)工作，負責印章管理；
2、負責檔案文書(shū)管理，及與行政相關(guān)的各項規章制度的制訂；
3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項；
4、負責公司的接待工作及與其他公共關(guān)系的建立和維護；
5、完成上級交辦的其它各項工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上人力資源及相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗，如有金融或投資行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
3、熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的'認識，熟悉國家相關(guān)的政策或法律法規；
4、會(huì )辦公設備自動(dòng)化，熟練使用電腦操作各類(lèi)文檔，公文寫(xiě)作功底較厚；
5、具有較強的指揮能力及計劃執行能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。
7、男女不限，35歲以下，會(huì )駕駛。
綜合部崗位職責8
1、在部長(cháng)的領(lǐng)導下，處理本部門(mén)日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；
2、協(xié)助部長(cháng)作好公司的對外接待工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
3、協(xié)助部長(cháng)做好公司的`精神文明建設，積極開(kāi)展職工的文化娛樂(lè )活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設；
4、協(xié)助部長(cháng)組織員工參加各項有意義的活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；
5、協(xié)助部長(cháng)做好公司的各項后勤保障工作，管理好食堂；
6、協(xié)助部長(cháng)做好公司的環(huán)衛綠化工作；
7、協(xié)助部長(cháng)做好公司的供暖工作，確保員工有一個(gè)溫暖的工作與住宿環(huán)境；
8、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作；
9、嚴格執行公司的各項規章制度；
綜合部崗位職責9
職責描述:
1、全面負責綜合部工作;
2、組建部門(mén)基本構架和崗位,制定各崗位人員權限、責任及工作指標;
3、組建公司規章制度建設工作,建立健全公司制度體系,監督規章制度的建設及貫徹落實(shí);
4、協(xié)助公司領(lǐng)導及協(xié)調各部門(mén)工作并處理日常事務(wù);
5、妥善處理各類(lèi)緊急突發(fā)事件并及時(shí)向經(jīng)理層匯報等。
綜合部崗位職責10
工作概述：
1、弱電維修工直接對強弱電主管負責。
2、弱電維修工負責酒店電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、閉路電視系統、會(huì )議音響及消防監控等系統的維修保養。
工作職責：
1、遵守員工守則和本部各項規章制度、操作技術(shù)規程。
2、準時(shí)到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調度和工作安排。
3、負責本班工作范圍內的設備運行操作、維護保養，執行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的規定。
4、努力學(xué)習，熟悉和掌握本班所管轄設備的各項技術(shù)性能和參數以及維護、保養、巡視內容。
5、接到工作單后能及時(shí)、迅速、保質(zhì)保量、不留問(wèn)題地完成工作任務(wù)，并將維修結果回復。
6、負責配合電梯維保公司對電梯的弱電部分進(jìn)行維修工作，要對酒店所有電梯的運行管理負責。
�。�1）負責所有電梯及附屬設備的維修保養和故障檢修工作，執行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的規定。
�。�2）酒店所有電梯轎廂（包括轎廂內）、井道及井道底、各梯整流器、電抗器及控制柜的清潔。
�。�3）酒店內各電梯照明及內選、外呼、方向指示燈的巡查和維修。
�。�4）接到報修能及時(shí)、迅速到現場(chǎng)維修，如需電梯公司解決的速通知電梯維保公司，快速恢復電梯的正常運行。
7．負責音響的弱電維修工，對酒店消防廣播、背景音樂(lè )維護保養，并做好記錄。
�。�1）時(shí)刻監視閉路電視系統接收的圖象質(zhì)量、伴音情況是否正常。
�。�2）巡視網(wǎng)絡(luò )系統的`機器設備運行狀態(tài)是否正常。
�。�3）熟悉電視機房設備及音響設備的技術(shù)狀況，學(xué)習維修技術(shù)，掌握設備操作和維修技能。
�。�4）完成維修單和維修任務(wù)。維修過(guò)程嚴格按照各項操作規程及規章制度。
�。�5）對電視、網(wǎng)絡(luò )、音響設備的維護保養。
�。�6）按會(huì )議、餐飲和客人的要求，對會(huì )議音響進(jìn)行調試。
�。�7）熟練地對音響設備（大宴會(huì )廳、大堂吧、包間音響）進(jìn)行操作，對音響設備如無(wú)線(xiàn)嘜、各種播放機調音臺、均衡器、效果器、功放機、音箱之間的連線(xiàn)非常熟練。會(huì )音響車(chē)變攜設備熟練接線(xiàn)。
8、負責電話(huà)的弱電維修工，對酒店電話(huà)、交換機進(jìn)行維護保養，并做好記錄。
�。�1）隨時(shí)注意電話(huà)系統運行報告，如發(fā)現故障及時(shí)報告，查出故障等級、故障內容，盡快維修，確保使用。
�。�2）對維修單要準確無(wú)誤地實(shí)施完成，并認真檢查完成情況。
�。�3）制定電話(huà)系統設備的維修材料計劃。
9、對客房電子鎖、電控板電子部分、廚房的機電一體化設備繼電部分有一定故障分析、判斷能力和簡(jiǎn)單故障的處理能力。
10、對消防中心的報警控制、聯(lián)動(dòng)控制盤(pán)、消防電話(huà)、緊急/公共廣播、UPS有一定的功能原理了解，能簡(jiǎn)易判斷一些簡(jiǎn)易毛病。
11、對監視設備的系統組成、各單元功能、連線(xiàn)有一定大致的了解，對監視器、攝像頭及引線(xiàn)能處理簡(jiǎn)單毛�。ù髥�(wèn)題、處理不了的故障速報維保單位弱電工程師）
12、完成上級安排的其他工作。
綜合部崗位職責11
1、認真遵守《道路交通安全法》
2、衣著(zhù)整齊、語(yǔ)言文明、熱情待人，做好服務(wù)工作；
3、各司機必須保證通訊暢通，不得無(wú)故不接聽(tīng)電話(huà)，嚴禁酒后駕車(chē)；
4、負責領(lǐng)導的出車(chē)工作，確保車(chē)輛行駛安全；
5、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；
6、安全、準時(shí)、高效的完成各部門(mén)的用車(chē)任務(wù)；
7、負責對車(chē)輛故障和不良事項的及時(shí)排除和報修工作；
8、負責對車(chē)輛設備的點(diǎn)檢與保養工作，每月至少三次全面檢查，確保車(chē)輛正常通行；
9、按時(shí)上報車(chē)輛材料計劃和檢修計劃，認真做好行車(chē)記錄，按時(shí)上報，牢固樹(shù)立勤儉節約的'意識；
10、司機出差必須認真填寫(xiě)派車(chē)單，出車(chē)前后與派車(chē)人保持聯(lián)絡(luò )，夜間值班司機出車(chē)必須有值班領(lǐng)導同意方可出車(chē)，并且做好記錄；
11、負責對車(chē)輛的清潔工作，保證車(chē)輛整潔；
12、負責領(lǐng)導辦公室用水的供應及日常服務(wù)工作；
13、認真完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作；
14、嚴格遵守和執行公司的各項規章制度；
綜合部崗位職責12
一、負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
二、負責安排公司日常工作，包括車(chē)輛、會(huì )務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
三、公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。
四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。
五、負責公司固定資產(chǎn)的登記管理工作。
六、負責公司的各種行政檔案的`管理工作。
七、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。
八、負責公司對外聯(lián)系工作，公司領(lǐng)導及員工外出學(xué)習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。
九、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)。
十、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
十一、負責本部門(mén)員工的評估與考核。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
綜合部崗位職責13
19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會(huì )議，研究處理綜合管理部職責范圍內的各項工作，起草相關(guān)的工作計劃、意見(jiàn)等。
19.2.2協(xié)調和指導綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績(jì)考核；協(xié)調五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內退員工的日常管理及其屬地管理的各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開(kāi)展。
19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類(lèi)臺帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會(huì )化服務(wù)軌道，積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用現有資源進(jìn)行創(chuàng )收活動(dòng)。
19.2.4負責一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門(mén)的貫徹執行。
19.2.5加強對綜合管理部的財務(wù)管理和核算工作，審批相關(guān)費用的收支，確保辦公設施的正常運行和有關(guān)住戶(hù)水電費按時(shí)繳納。
19.2.6負責公司社會(huì )治安綜合治理、環(huán)境衛生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調江都基地、太陽(yáng)宮基地各項屬地管理的相關(guān)工作，對所屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導。
19.2.7分類(lèi)做好公司房屋建筑物產(chǎn)權證書(shū)、土地證書(shū)的.日常管理工作，負責零星基建和維修審核等工作。
19.2.8協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)、“雙擁”等日常工作。
19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門(mén)內有關(guān)人員的福利待遇。
綜合部崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，向公司領(lǐng)導和各部門(mén)提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù);
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結果，協(xié)調公司各部門(mén)有關(guān)工作運行;
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì )議紀要的歸檔和管理;
4、負責公司各類(lèi)會(huì )議、重要活動(dòng)的組織籌備，編寫(xiě)《會(huì )議紀要》;
5、負責公司與上級機關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的'公關(guān)聯(lián)絡(luò )、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統及網(wǎng)站的安全運轉;
7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類(lèi)人事勞資統計報表;制訂公司人事、勞動(dòng)工資、考核等管理制度、規章和辦法并組織實(shí)施;
8、負責公司實(shí)物資產(chǎn)管理;
9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動(dòng)的計劃和組織;
10、負責公司注冊、注銷(xiāo)、年檢及公司法律事務(wù);
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
綜合部崗位職責15
負責分管：協(xié)助企管做好人力資源，內勤文秘（電子設備）、后勤、集團內刊、愛(ài)心互助會(huì )
1、在集團領(lǐng)導下負責行政部全面工作；組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合。
3、負責本部門(mén)員工的政治思想學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門(mén)的工作職能。
4、負責涉外公共關(guān)系協(xié)調，業(yè)務(wù)接待管理。完成來(lái)訪(fǎng)的各級領(lǐng)導、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門(mén)會(huì )議，制定和健全本部門(mén)各項規章制度。
6、督促檢查公司各部門(mén)、車(chē)間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì )議、決議的落實(shí)執行情況。
7、負責公司的`安全生產(chǎn)督察工作。
8、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項準備工作。
9、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。
10、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。
11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。
12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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