市場(chǎng)拓展主管崗位職責【優(yōu)選15篇】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)拓展主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責1
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標書(shū)的制作;
4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的`溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責2
1 負責市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫(xiě)《項目分析報告》，報部門(mén)經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò )、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書(shū)的編寫(xiě)，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門(mén)經(jīng)理審批。
5 按照部門(mén)領(lǐng)導安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負責業(yè)務(wù)指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的.進(jìn)展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續簽工作，并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，征詢(xún)對管理方案的意見(jiàn)和建議。
9 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責3
職責：
1、負責大區內自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶(hù)關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等；
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運流程、在職培訓以及其他運營(yíng)相關(guān)事項；
3、掌握市場(chǎng)信息，收集競爭品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監控與審核；
4、通過(guò)數據分析，協(xié)助加盟商提升各項銷(xiāo)售數據，整合內外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度；
維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度；
6、對區域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗；
2、較強的'溝通交際能力、商務(wù)談判能力；
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責4
職責：
1、了解學(xué)習醫院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專(zhuān)家、設備、優(yōu)勢、轉診病種的基本醫學(xué)常識;
2、定時(shí)拜訪(fǎng)專(zhuān)科醫生等，收集客戶(hù)資料，推薦醫院的醫療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約、將基層醫療機構病員轉送我院，并維護好醫生的合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會(huì )議、培訓等活動(dòng)，每周填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)量管理;
5、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)接待、業(yè)績(jì)統計、費用發(fā)放、回訪(fǎng)服務(wù)、醫療合作等環(huán)節;
6、有三級甲等醫療機構資源或生殖醫院機構市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的`心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，
3、具有一定的服務(wù)精神，能夠對轉診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫藥代表、醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責5
�。�1）規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)；
�。�2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；
�。�3）組織落實(shí)市場(chǎng)運作的`年度、月度計劃；
�。�4）定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告；
�。�5）組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系；
�。�6）協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責6
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、負責統計分析業(yè)務(wù)數據,提交銷(xiāo)售等方面的總結報告;
4、負責部門(mén)相關(guān)管理辦法、規章制度等文件的`擬定;
5、負責標書(shū)的制作、審核,投標、開(kāi)標等;
6、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專(zhuān)業(yè)知識;
4、交際能力強,語(yǔ)言表達能力良好,善于創(chuàng )造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責7
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導交辦的.其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責8
職責：
1、負責開(kāi)拓中山、珠海地區潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項目;
2、負責與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目;
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的'前期介入等各項管理工作;
4、負責制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、計劃性強，能夠有效按目標推進(jìn)和完成工作;
4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團隊合作及管理能力;
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責9
職責：
1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的.從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責10
職責：
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷(xiāo)售支持，配合合作方提升銷(xiāo)售能力;
3、拓展與全國各類(lèi)民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開(kāi)展合作方所需的'高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線(xiàn)下、線(xiàn)上的各類(lèi)宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風(fēng)嚴謹;
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀(guān);
4、具有良好的執行力和協(xié)調能力;
5、具備較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力與激勵能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11
一、職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護;
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;
5、負責協(xié)助拓展總監規劃區域市場(chǎng)布點(diǎn)規劃;
6、負責區域市場(chǎng)的'渠道的勘測、拓展和日常維護;
7、負責加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
二、任職要求：
1、熟悉國內中高端男裝市場(chǎng)趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責12
一、職責：
1)參與組織策劃各類(lèi)市場(chǎng)推廣、會(huì )展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)收集有效leads;
2)負責拓展新的市場(chǎng)合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的'宣傳推廣;
二、任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級;
2、優(yōu)秀的執行力以及推動(dòng)力;
3、較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責13
職責
1、負責配合公司的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司規定的市場(chǎng)拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調查報告，預期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線(xiàn)初期的`運營(yíng)工作;
6、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責14
1．負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展計劃并具體實(shí)施；
2．負責市場(chǎng)渠道的拓展與規范工作；
3．負責配合相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)宣傳工作；
4．負責市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作；
5．負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的編制并報市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
6．負責監督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評估報告；
7．負責收集市場(chǎng)拓展相關(guān)信息編制市場(chǎng)分析報告提請市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展方面的`培訓工作；
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責15
職責：
1、根據渠道拓展規劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區域內終端店鋪發(fā)展計劃;
2、負責開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)，維護合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶(hù)資源;
3、搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達成合作;
4、制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內，進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門(mén)檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀(guān)的合作建議;
6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心有效溝通，為新店正常運營(yíng)提供基礎保障。
任職要求：
1、有一定線(xiàn)下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶(hù)需求，制作合作方案的`能力;
2、明確商務(wù)合作目標，了解商務(wù)合作事項流程;能夠策劃及執行活動(dòng)方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;
5、擁有客戶(hù)資源渠道的優(yōu)先考慮。
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