市場(chǎng)拓展主管崗位職責15篇[優(yōu)秀]

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)拓展主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責1

　　1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；

　　2.負責審核下屬員工收集提報的'店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；

　　3.負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；

　　4.負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責2

　　1.負責市場(chǎng)信息的.收集，現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測；

　　2.制定市場(chǎng)拓展計劃及方案，跟進(jìn)計劃的執行，推動(dòng)并協(xié)助銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售簽約；

　　3.維護客戶(hù)合作關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源；

　　4.執行公司總部制定的各項政策，保證業(yè)績(jì)任務(wù)的完成；

　　5.針對各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，開(kāi)展培訓工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷(xiāo)售支持，配合合作方提升銷(xiāo)售能力;

　　3、拓展與全國各類(lèi)民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的.業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線(xiàn)下、線(xiàn)上的各類(lèi)宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　2、為人正直、責任心強、工作作風(fēng)嚴謹;

　　3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀(guān);

　　4、具有良好的執行力和協(xié)調能力;

　　5、具備較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力與激勵能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責4

　　一、投標工作

　　1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進(jìn)行調查、核實(shí)。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負責編制投標文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

　　4、按規定如期完成標書(shū)制作和報送以及開(kāi)標結果匯總。

　　5、負責投標文件的'檔案管理。

　　6、負責主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價(jià)格、資源信息。

　　7、負責參與、制定并完善公司標書(shū)制作的規范和流程，并嚴格執行;

　　8、負責各招標文件的審核工作，確保標書(shū)的及時(shí)性和準確性;

　　二、營(yíng)銷(xiāo)工作

　　1、按照領(lǐng)導要求進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn);

　　2、收集客戶(hù)的需求信息，建立完善的客戶(hù)資料管理體系;

　　3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責5

　�。�1）規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　�。�2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；

　�。�3）組織落實(shí)市場(chǎng)運作的.年度、月度計劃；

　�。�4）定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告；

　�。�5）組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系；

　�。�6）協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責大區內自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶(hù)關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等；

　　2、指導加盟商管理其店鋪的.陳列、貨品、營(yíng)運流程、在職培訓以及其他運營(yíng)相關(guān)事項；

　　3、掌握市場(chǎng)信息，收集競爭品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監控與審核；

　　4、通過(guò)數據分析，協(xié)助加盟商提升各項銷(xiāo)售數據，整合內外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度；

　　維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度；

　　6、對區域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗；

　　2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責7

　　一、職責：

　　1、負責開(kāi)發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;

　　2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護，促成戰略性的'合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協(xié)調管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協(xié)調公司內外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　二、任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運作，能獨立開(kāi)拓業(yè)務(wù);

　　3、語(yǔ)言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責8

　　職責

　　1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;

　　3、對公司常規性的.業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責9

　　一、職責：

　　1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶(hù)的'談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;

　　5、負責協(xié)助拓展總監規劃區域市場(chǎng)布點(diǎn)規劃;

　　6、負責區域市場(chǎng)的渠道的勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

　　二、任職要求：

　　1、熟悉國內中高端男裝市場(chǎng)趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;

　　3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場(chǎng)信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責10

　　一、職責：

　　1、巡訪(fǎng)責任范圍內的區域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項目開(kāi)發(fā)機會(huì )(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭取合作機會(huì );

　　3、逐步建立區域市場(chǎng)及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò )及資源庫;

　　4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的'客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會(huì );

　　5、完成市場(chǎng)及項目調研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項目營(yíng)銷(xiāo)提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調研經(jīng)驗或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫(xiě)能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書(shū)面及口頭表達能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

　　2、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、負責統計分析業(yè)務(wù)數據,提交銷(xiāo)售等方面的總結報告;

　　4、負責部門(mén)相關(guān)管理辦法、規章制度等文件的擬定;

　　5、負責標書(shū)的制作、審核,投標、開(kāi)標等;

　　6、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的'公文寫(xiě)作能力;

　　3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、交際能力強,語(yǔ)言表達能力良好,善于創(chuàng )造和諧的交談氣氛,具有親和力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責12

　　職責：

　　1.負責區域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設、選址和新店拓展。;

　　2.通過(guò)市場(chǎng)調研進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定市場(chǎng)拓展計劃;

　　3.所轄區域客戶(hù)關(guān)系的`選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;

　　4.協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計劃;

　　5.追蹤轄區行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應競爭方案

　　6.及時(shí)了解主要競爭品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò )等市場(chǎng)情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

　　3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的`應對處理;

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

　　6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;

市場(chǎng)拓展主管崗位職責14

　　1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；

　　2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；

　　3。負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；

　　4。負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　5。完成上級交辦的'臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責15

　　一、職責：

　　1)參與組織策劃各類(lèi)市場(chǎng)推廣、會(huì )展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場(chǎng)合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級;

　　2、優(yōu)秀的執行力以及推動(dòng)力;

　　3、較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的.抗壓能力、強烈的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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