營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(匯總15篇)
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、帶領(lǐng)理財團隊開(kāi)拓市場(chǎng),達成團隊銷(xiāo)售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
3、主持團隊晨會(huì ),總結團隊人員的`銷(xiāo)售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,愿與公司一同成長(cháng);
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設計、銷(xiāo)售策略建議，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題策劃工作；
2、負責重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；
3、負責推進(jìn)渠道終端的助銷(xiāo)工作，包括不限于策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)發(fā)助銷(xiāo)工具、開(kāi)發(fā)買(mǎi)贈禮品、終端線(xiàn)下推廣物料策劃等工作；
4、負責制定月度、季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃工作；
5、負責市場(chǎng)調研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競爭對手信息、目標市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調信息；
6、負責組織渠道調研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng )建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執行預案，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、負責提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷(xiāo)，促銷(xiāo)活動(dòng)組織效果的品牌化；
8、負責營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設。
9、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng )精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng )意，滿(mǎn)足客戶(hù)對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)、市場(chǎng)調研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)??的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和推進(jìn)執行的能力；
5、具備消費者需求洞察、熟悉線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣的能力；
6、知識結構較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
7、有較強的'組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問(wèn)題的能力，有服務(wù)意識；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養高，工作細致負責，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個(gè)人的職業(yè)規劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫(xiě)能力。
10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì )、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì )等，
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、操盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng )意策劃，并以PM角色協(xié)調各部門(mén)共同執行，包括活動(dòng)調研、方案撰寫(xiě)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)宣傳、流量及銷(xiāo)售計劃、活動(dòng)監控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下跨平臺資源整合，制造市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事件，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；
3、收集同行業(yè)信息，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)，快速響應社會(huì )趨勢進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，并進(jìn)行玩法創(chuàng )新；
4、監督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果執行，并有針對性進(jìn)行數據分析，提供可行的改進(jìn)方案，提升質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，具備跨區域連鎖門(mén)店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先， 有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng )意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點(diǎn)借勢營(yíng)銷(xiāo)
3、具備豐富的用戶(hù)洞察力，善于從多角度發(fā)現、思考問(wèn)題，具備較強的文案功底和活動(dòng)策略能力，精通跨部門(mén)溝通，協(xié)調管理
4、積極樂(lè )觀(guān)、有較強的`自我驅動(dòng)力和解決問(wèn)題的能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
1、服從部門(mén)經(jīng)理安排，參與各項接待活動(dòng)。
2、與業(yè)務(wù)客戶(hù)、重點(diǎn)賓客保持密切聯(lián)系，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)。
3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，在保持老客戶(hù)的同時(shí)及時(shí)發(fā)掘潛在客戶(hù)，增加新的客源。(如：旅行團、、新成立公司、會(huì )議、散客等)
4、接待來(lái)酒店參觀(guān)的客人，介紹酒店的情況并注意聽(tīng)取客人對酒店的意見(jiàn)，及時(shí)向經(jīng)理匯報。
5、隨時(shí)掌握各單位客戶(hù)的新動(dòng)態(tài)及近期安排，制定工作計劃并及時(shí)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
6、隨時(shí)掌握同行的新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，為經(jīng)理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
7、開(kāi)展有計劃的銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)，銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)結束后，應撰寫(xiě)銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)報告。并為每個(gè)客戶(hù)建立檔案、完善營(yíng)銷(xiāo)計劃書(shū)，有計劃地發(fā)展新客戶(hù)。
8、做好部門(mén)的設備、辦公用品、物品的管理工作。
9、負責商務(wù)散客的訂房，負責協(xié)議客戶(hù)、旅行團、會(huì )議等團體預訂的住宿、餐飲、用車(chē)等安排，做好VIP的接待工作。
10、負責客戶(hù)的一切事務(wù)，包括探訪(fǎng)、檔案建立、賬款催收等工作。
11、負責客戶(hù)的一切事務(wù)，包括探訪(fǎng)、檔案建立、賬款催收等工作。
12、參加業(yè)務(wù)洽談，受委托與協(xié)議客戶(hù)、旅行社、團隊消費單位簽訂銷(xiāo)售合約，協(xié)議和辦理續約手續，同時(shí)要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的'檔案工作。
13、及時(shí)檢查銷(xiāo)售工作和計劃實(shí)施情況，銷(xiāo)售經(jīng)理之間應經(jīng)�；ネㄐ畔�，協(xié)調做好重要客人的促銷(xiāo)工作。
14、凡遇重大節日要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人、老客戶(hù)、�？桶l(fā)賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動(dòng)要邀請客戶(hù)參加。
15、參加每日下午的碰頭會(huì )，向部門(mén)經(jīng)理匯報工作進(jìn)程。
16、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、全面負責分公司風(fēng)險預控、缺陷管理、滿(mǎn)意度提升；
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動(dòng)組織；
3、全面負責分公司客戶(hù)關(guān)系管理、投訴管理。
任職資格：
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
1、本科或以上學(xué)歷
2、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗
1、具備8年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗；
2、具備3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)知識與技能
1、有客戶(hù)服務(wù)方案的編制和分析能力，對突發(fā)的事件有較強的應變能力；
2、具有較強的`組織能力、協(xié)調能力和判斷決策能力；
3、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)策劃能力。
個(gè)人能力與素養
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力；
2、抗壓能力強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
一、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理：
1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃。
2、保持同上級旅游管理部門(mén)、旅行社、公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。
3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執行。
5、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。
7、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。
8、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營(yíng)運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門(mén)，按照規定要求接待好VIP客人。
9、每天向總經(jīng)理提交銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動(dòng)方案。
10、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。
二、會(huì )議團隊銷(xiāo)售：
1、定期走訪(fǎng)政府機關(guān)、金融、教育、衛生等機關(guān)部門(mén)以及企業(yè)等團隊，制定每周走訪(fǎng)計劃。
2、以電話(huà)、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門(mén)的聯(lián)系。
3、認真做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)與預訂，并給予書(shū)面確認。 4、接待好來(lái)店參觀(guān)客戶(hù)。
5、建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報告。 6、接待與跟蹤好來(lái)店消費團隊的'活動(dòng)。
7、做好市場(chǎng)調查工作，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報市場(chǎng)情況。 8、嚴格實(shí)行房?jì)r(jià)審批權限，對特殊價(jià)格要保密。 9、處理好與酒店其他部門(mén)的關(guān)系。
10、做好重要政府團隊的VIP接待。
三、宴會(huì )銷(xiāo)售：
1、全面負責宴會(huì )、會(huì )議、展示會(huì )的推銷(xiāo)、預定工作。
2、制定宴會(huì )銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計劃，建立并完善宴會(huì )銷(xiāo)售部工作程序和標準，制定宴會(huì )銷(xiāo)售制度并指揮實(shí)施。
東安居酒店20xx年9月27日
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
職位描述及任職要求：
1、負責電話(huà)邀約團隊的管理和培訓；
2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預測；
3、保持與其他各部門(mén)的溝通，協(xié)調公司內部資源，分析電話(huà)銷(xiāo)售的營(yíng)運狀況。
4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的高端客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話(huà)開(kāi)發(fā)能力。
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)目標，完成公司定期下達的團隊及個(gè)人客戶(hù)、業(yè)績(jì)目標
2、每日合理安排部門(mén)工作，并做好監督指導工作，使部門(mén)成員完成日常工作與指標
3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項會(huì )議，對日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結分析、提升部門(mén)績(jì)效
4、定期進(jìn)行部門(mén)成員面談、交流工作，了解員工遇到的.問(wèn)題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、根據已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復制式的`產(chǎn)品推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商
2、審核銷(xiāo)售合同，與客戶(hù)確認合作細則，負責簽訂銷(xiāo)售合同
3、履行合同后做好應收賬款的催收工作
4、對現有客戶(hù)進(jìn)行維護回訪(fǎng)、與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好穩定合作關(guān)系
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳
2、從事銷(xiāo)售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年
3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、具備一定抗壓能力，對銷(xiāo)售工作有熱情，良好的溝通能力
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
1、認真學(xué)習貫徹《物業(yè)管理條例》及國家相關(guān)法規、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，切實(shí)有效地開(kāi)展各項管理工作。
2、負責制定各崗們職責及工作計劃，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項任務(wù)。
3、制定公共設施的維護養護、更新改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；并定期（第周三次）做好日常維護維修及更新改造工作的`抽查，巡視和檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、以身作則，嚴格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計時(shí)間報酬，不講工作條件，盡最大努力認真、負責、積極、主動(dòng)完成交給的各項任務(wù)。
5、主持每周工作例會(huì )，檢查落實(shí)各項工作的完成情況，確保各項費用按期足額收取，確保水電消防系統及其他物業(yè)的正常維護管理，嚴格做好商場(chǎng)，住房維修管理工作，耐心聽(tīng)取并及時(shí)處理職責范圍內的各種意見(jiàn)及投訴。
6、搞好團結與協(xié)作，關(guān)心員工的思想，生活，有計劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓，做好員工的業(yè)績(jì)考核。
7、每個(gè)月內周六，星期天專(zhuān)程到所管區域巡視，檢查工作次數不少于兩次，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，并認真做好巡視記錄。
8、主動(dòng)配合其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
1、熟悉電氣設計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過(guò)機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的社會(huì )資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶(hù)優(yōu)先
5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的'電線(xiàn)電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線(xiàn)槽...
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
職位描述：
數據庫營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)理
崗位職責：
1、負責公司數據庫營(yíng)銷(xiāo)項目管理；
2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理做售前咨詢(xún)、需求分析、方案制作、方案演示；
3、負責項目執行管理和客戶(hù)溝通。
任職要求：
1、3年以上項目管理經(jīng)驗，曾為大型IT、汽車(chē)企業(yè)提供外呼項目服務(wù)；
2、良好的客戶(hù)需求把握及引導能力；
3、能獨立完成提案撰寫(xiě)及演示講解。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
協(xié)助審計總監，制定年度營(yíng)銷(xiāo)系統審計計劃及方案，并根據方案落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)審計工作，出具審計報告。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上外資藥企財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)模式，熟悉財務(wù)流程中存在的風(fēng)險點(diǎn)；
4、溝通協(xié)調能力強，抗壓能力強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責全國范圍通信行業(yè)計量業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售管理工作，對團隊整體計量業(yè)務(wù)目標的實(shí)現負責。
2、對市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，確定銷(xiāo)售策略，制定銷(xiāo)售計劃并落實(shí)執行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，通信類(lèi)、電子類(lèi)、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗；
3、深諳通信行業(yè)工廠(chǎng)運作模式及流程，有國內大型通信行業(yè)工廠(chǎng)高層人脈；
4、業(yè)績(jì)突出，對于大客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)和維護有豐富的經(jīng)驗；
5、務(wù)實(shí)敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調能力，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)佳，能承受較大工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助總監制定終端店面年度、季度及月度銷(xiāo)售計劃及考核指標;管理終端銷(xiāo)售團隊,達成各階段銷(xiāo)售指標;制定責任、費用評價(jià)方法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
2、管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作,制定促銷(xiāo)方案并督導實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售計劃。
3、督導員工落實(shí)服務(wù)規范,適時(shí)調整促銷(xiāo)方案,保證為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
4、對賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,保證賣(mài)場(chǎng)工作正常運轉。
5、參與相關(guān)銷(xiāo)售計劃的分解,掌握本部門(mén)銷(xiāo)售進(jìn)度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導。
6、收集市場(chǎng)信息,聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn),及時(shí)向采購部、相關(guān)職能部門(mén)反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷(xiāo)效果等信息,提出調整和促銷(xiāo)建議。
7、配合采購部按照規定的要求和時(shí)限落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷(xiāo)售指標完成。
8、強化現場(chǎng)管理,監督檢查賣(mài)場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規范的執行情況并予考核、指導。
9、對賣(mài)場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛生進(jìn)行督導、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執行有關(guān)規定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業(yè)信譽(yù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導和管理能力,豐富的.客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jì)效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
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