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高考熱點(diǎn)話(huà)題作文素材:敬業(yè)
導語(yǔ):近來(lái)有文章稱(chēng)根據權威調查,我國員工在全球員工中敬業(yè)度最低。對于這樣的消息,國人的反應各異。然而我認為,流傳在骨子里負責任的民族氣節,決定了中國是一個(gè)敬業(yè)之邦。下面是yuwenmi小編為大家整理的作文素材,歡迎閱讀與借鑒,謝謝!
【名師押題】
中國人一向認為自己是一個(gè)勤勞的民族,全世界也都知道中國人勤勞,工作辛苦。但中國人民大學(xué)著(zhù)名學(xué)者張鳴教授最近撰文披露,據權威的蓋洛普公司的一份調查,全球雇員的敬業(yè)度,中國籍雇員最低。
敬業(yè)即專(zhuān)心致力于學(xué)業(yè)或工作,是一個(gè)人對自己所從事的工作及學(xué)習負責的態(tài)度。
中國人究竟是敬業(yè)還是不敬業(yè)?你對這個(gè)問(wèn)題是如何看的?請圍繞此問(wèn)題寫(xiě)一篇文章,題目自擬,文體自選,不少于 800 字。
【作文題目解析】
本題為“調查問(wèn)卷型+任務(wù)驅動(dòng)型”材料作文。首先,作為任務(wù)驅動(dòng)型作文,材料中的“敬業(yè)”涉及的范圍極其廣泛,是關(guān)系到億萬(wàn)人所從事的工作及學(xué)習負責的態(tài)度問(wèn)題,因而極具現實(shí)意義。讓考生通過(guò)寫(xiě)作,認識到勤奮不等于敬業(yè),有利于提高思辨能力。其次,本材料的價(jià)值取向具有多元性,可以認可蓋洛普公司的調查結論,也可以不認可,還可以辯證看待中國人“最不敬業(yè)”的調查結果。最后,材料的思想內容緊扣社會(huì )關(guān)心的主題,有利于引導學(xué)生關(guān)注社會(huì )生活,激發(fā)關(guān)心社會(huì )生活的熱情。
本題寫(xiě)議論文最佳,也可寫(xiě)成說(shuō)理型或者表現型散文,還可以寫(xiě)小說(shuō)。大家可以從“勤勞”的中國人“最不敬業(yè)”;“勤勞”的中國人并非“最不敬業(yè)”;“勤勞”的中國人是否“最不敬業(yè)”等方面進(jìn)行立意。
【佳作示例】
中國,一個(gè)敬業(yè)之邦
近來(lái)有文章稱(chēng)根據權威調查,我國員工在全球員工中敬業(yè)度最低。對于這樣的消息,國人的反應各異。然而我認為,流傳在骨子里負責任的民族氣節,決定了中國是一個(gè)敬業(yè)之邦。中國人無(wú)疑是敬業(yè)的。
且看天津港爆炸事件。網(wǎng)上曾流傳過(guò)一張“最帥逆行者”的照片。上面描繪的是人人都向安全的方向逃離,唯有一身消防裝備的消防員向火災區前行的場(chǎng)景。細看照片,只會(huì )為消防員的敬業(yè)而感動(dòng)。他們以生命為代價(jià),最好地詮釋了什么叫負責任,什么叫敬業(yè)。那段時(shí)間,每天都有許多報道涌現,沉痛地報道消防人員的傷亡人數。最小的僅有19歲。他們明知前方火海是噬人深淵,卻仍義無(wú)反顧地沖進(jìn)去尋找每一個(gè)有希望生還的生命。他們明知有危險,也要將工作完成。如果這不叫敬業(yè),那什么樣的行為才能稱(chēng)得上?他們的敬業(yè),是流淌在血脈里的。否則,如何能克服逃避危險的本能,而堅持完成任務(wù)?他們的敬業(yè),是一個(gè)民族(中國)氣節的最美展示。
事實(shí)上,中國從來(lái)就不缺乏具有敬業(yè)精神的人。除了一些轟轟烈烈的人物之外,誰(shuí)能說(shuō)市井生活里的平凡人物不敬業(yè)?比如老師,耕耘三尺講臺數十年,卻仍舊不忘初心,用汗水澆灌教育的花園,不放棄任何一個(gè)孩子,不馬虎對待任何一份作業(yè)。他們嘔心瀝血,含辛茹苦。在深夜里備課改試卷。我的許多老師便是敬業(yè)的代表。他們有的因講課太動(dòng)情深入而忘記時(shí)間,有的因為認真改作業(yè)而得了眼疾。他們的負責任無(wú)疑令人感動(dòng)與欽佩。更何況,還有凌晨便起來(lái)工作的清潔阿姨,還有巡邏站崗一整天的安保人員。他們日復一日地堅持把地掃好、把安全負責好。君不見(jiàn)他們炎炎烈日下堅持完成任務(wù)的執著(zhù),君不見(jiàn)他們冷凜寒風(fēng)中依舊挺直的背脊,如何能認為中國人不敬業(yè)呢?
然而,河有兩岸,事有兩面。盡管我認為此份調查有失偏頗,但也無(wú)形之中給中國員工敲響了一次警鐘。在現代化的潮流中,許多行業(yè)的工作準則也會(huì )發(fā)生變化或進(jìn)行調整,中國人仍然按照固有的思維去對待工作,顯然會(huì )造成不妥,比如這份調查的誤解,當努力工作的方向與規則不同時(shí),便容易造成“不敬業(yè)、不負責”的差評。希望國人對待工作也應當注意一定的方法,切莫讓一腔負責任的敬業(yè)熱忱,變成剃頭擔子一頭熱。
總而言之,中國人的敬業(yè)是無(wú)可置疑的,這來(lái)自于骨血,來(lái)自于靈魂!
奪分亮點(diǎn)提醒
1.觀(guān)點(diǎn)鮮明,邏輯清晰。開(kāi)篇以調查問(wèn)卷引出觀(guān)點(diǎn),準確鮮明。何謂“敬業(yè)”?中國人到底敬業(yè)還是不敬業(yè)?如何看待中國員工敬業(yè)度的調查?我們應該怎么辦?這些都是寫(xiě)好本文必須深刻思考的,這也是議論文寫(xiě)作通常的邏輯思路:“是什么”“為什么”“怎么辦”。
2.論證有力,構思巧妙。文章論證嚴密,特別是第4段能辯證地看待問(wèn)題,難能可貴,體現了其認識問(wèn)題的全面、深刻。值得注意的一點(diǎn)是,在構思本文時(shí),如果只寫(xiě)“敬業(yè)”,而不提“中國人”便是偏離了材料的主旨。
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