業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本
在當今社會(huì )生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的`業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本1
1、通過(guò)各類(lèi)渠道,能獨立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),并管理好團隊。
2、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略。
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì)。
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理。
5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團結力與銷(xiāo)售激情。
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本2
1、負責開(kāi)拓客戶(hù)資源,耐心細心的幫助客戶(hù)辦理貸款事宜。
2、收集各地融資信息,并定期報送書(shū)面報告。
3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò )的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢(xún)服務(wù)機構聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。
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