行政執法工作總結
總結的特點(diǎn)
�。�1）自身性�？偨Y都是以第一人稱(chēng)，從自身出發(fā)。它是單位或個(gè)人自身實(shí)踐活動(dòng)的反映，其內容行文來(lái)自自身實(shí)踐，其結論也為指導今后自身實(shí)踐。
�。�2）指導性�？偨Y以回顧思考的方式對自身以往實(shí)踐做理性認識，找出事物本質(zhì)和發(fā)展規律，取得經(jīng)驗，避免失誤，以指導未來(lái)工作。
�。�3）理論性�？偨Y是理論的升華，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來(lái)把握客觀(guān)事物，更好地指導今后的實(shí)際工作。
�。�4）客觀(guān)性�？偨Y是對實(shí)際工作再認識的過(guò)程，是對前一階段工作的回顧�？偨Y的內容必須要完全忠于自身的客觀(guān)實(shí)踐，其材料必須以客觀(guān)事實(shí)為依據，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀(guān)地分析情況、總結經(jīng)驗。
行政執法工作總結（精選8篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，制定一份工作總結吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編精心整理的行政執法工作總結（精選8篇），希望對大家有所幫助。
行政執法工作總結1
一、加強執法隊伍建設，提高執法水平
�。ㄒ唬┣謇泶_認行政執法主體。一是做好行政執法主體資格清理，按照現行法律、法規、規章以及三定方案對區級各執法部門(mén)的執法主體資格進(jìn)行清理，確認我區xx個(gè)部門(mén)具備行政執法權限，并向社會(huì )公布。二是做好行政執法依據梳理，繪制執法流程和行政權力運行流程圖，明確各項執法依據xxxx條，并公布全區行政執法部門(mén)的名稱(chēng)、執法職責和權限、執法依據等信息內容。三是進(jìn)一步規范行政權力委托行為，嚴格禁止超越權限委托、轉委托、再委托。
�。ǘ┣謇碚D行政執法人員。嚴格行政執法人員資格認證和審查制度，堅持按規定范圍和條件頒發(fā)行政執法證件，對全區執法部門(mén)的所有執法人員資格進(jìn)行全面清理整頓，對不符合執法資格和條件的人員不予核發(fā)行政執法證件，不得從事行政執法工作。經(jīng)清理，目前全區持有《行政執法證》執法人員共xxxx名。組織新上崗執法人員培訓考試xxx名，年審行政執法證xxx個(gè)。
�。ㄈ┘訌娦姓䦂谭ㄈ藛T培訓。一是全區各執法部門(mén)制定執法培訓教育制度，定期組織公共和專(zhuān)業(yè)法律知識培訓講座xx場(chǎng)次，培訓人員xxxx余人次。二是結合區政府常務(wù)會(huì )議會(huì )前講法要求，開(kāi)展與行政執法相關(guān)的法律法規專(zhuān)題講解活動(dòng)x次，執法部門(mén)領(lǐng)導干部參會(huì )xxx人次。三是邀請區法院辦案人員開(kāi)展以案說(shuō)法教育活動(dòng)，結合具體案例剖析，提高執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
二、健全執法工作機制，改進(jìn)執法方式
�。ㄒ唬┩晟菩姓䦂谭�(lián)動(dòng)機制。建立完善執法部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，規范聯(lián)動(dòng)執法，加強全區網(wǎng)格化執法運行機制建設，著(zhù)力推進(jìn)精細化管理、網(wǎng)絡(luò )化執法運作機制，加強綜合行政執法外部協(xié)調機制建設，進(jìn)一步完善區級執法部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法活動(dòng)的工作例會(huì )、配合協(xié)作、文件會(huì )簽等制度。
�。ǘ┩晟菩姓䦂谭ㄅc行政審判聯(lián)系機制。建立行政執法和行政審判聯(lián)合調研制度，會(huì )同區法院召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議x次，分析研判全區行政訴訟案件受理、審判和執行情況。區政府常務(wù)會(huì )專(zhuān)題聽(tīng)取區法院對行政執法工作的意見(jiàn)和建議，對執法部門(mén)提出整改要求。各執法部門(mén)主動(dòng)加強與區法院的聯(lián)系和交流，積極聽(tīng)取區法院反映的行政執法方面的問(wèn)題，改進(jìn)方法。
�。ㄈ┙⑼晟菩姓䦂谭ㄅc刑事司法銜接工作機制。建立行政執法部門(mén)查辦或發(fā)現的涉嫌犯罪案件移送偵查機關(guān)審查機制，完善兩法銜接聯(lián)席會(huì )議制度、案件會(huì )商制度、信息報送制度，制定兩法銜接考評辦法，會(huì )同區檢察院召開(kāi)兩法銜接培訓工作會(huì )，定期檢查兩法銜接工作開(kāi)展情況，各執法部門(mén)依法依規將涉嫌犯罪的行政執法案件移送司法機關(guān)。
�。ㄋ模┙㈦S機抽查事中事后監管機制。建立健全雙隨機一公開(kāi)工作機制，督促執法部門(mén)制定工作實(shí)施細則，建立抽查事項清單、市場(chǎng)主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫。全區抽查事項清單xx項，執法部門(mén)運用雙隨機一公開(kāi)機制開(kāi)展執法xxxx人次。
三、強化執法監督，規范行政執法行為
�。ㄒ唬┩七M(jìn)行政權力依法規范公開(kāi)運行。深入推進(jìn)行政權力電子平臺公開(kāi)運行，嚴格實(shí)施行政許可目錄管理，以《縣（市、區）行政許可項目目錄》為基礎，優(yōu)化行政許可xxx項，并編制《x區行政許可項目目錄》。健全行政權力清單制度，參照省上公布的縣（市、區）行政權力指導清單，優(yōu)化權力事項xxxx項，規范行政權力事項名稱(chēng)、要素和流程圖。加強行政職權事項動(dòng)態(tài)管理，出臺《x區行政職權目錄動(dòng)態(tài)調整管理辦法（試行）》，按照法律法規部和門(mén)三定方案，調整權力事項xxx項，強化行政權力運行監督，實(shí)現行政權力按照流程規范運作。
�。ǘ⿵娀姓䦂谭ūO督。進(jìn)一步加強執法資格管理，細化執法流程，健全取證規則。認真落實(shí)《x市行政執法自由裁量權實(shí)施辦法》，細化行政處罰自由裁量標準xxxx條，公開(kāi)裁量范圍、種類(lèi)和幅度，編撰《行政執法自由裁量權指導案例》。加強行政執法監督，對食品藥品、城市管理等重點(diǎn)執法領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查x次。認真落實(shí)行政執法案卷評查制度，組織相關(guān)執法部門(mén)和區級法律顧問(wèn)集中評查執法案卷xx件，備案重大行政處罰案件xx件，依法辦理行政執法投訴x件。
�。ㄈ┩七M(jìn)規范文明執法。我區作為中央、省、市確定的綜合行政執法體制改革試點(diǎn)城區，以整合執法職能，減少執法層級、精簡(jiǎn)執法隊伍、推進(jìn)執法重心下移、充實(shí)基層一線(xiàn)執法力量為改革思路，出臺《x區綜合行政執法體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，積極推進(jìn)跨部門(mén)跨行業(yè)綜合執法。探索區域治理大聯(lián)動(dòng)體制機制建設，實(shí)現服務(wù)、管理、執法的協(xié)調和聯(lián)動(dòng)。加強重點(diǎn)領(lǐng)域的執法力量和執法力度，認真開(kāi)展食品藥品、農產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域執法檢查。
行政執法工作總結2
20XX年，在市委市政府的領(lǐng)導下，在市法制辦的具體指導下，我局以深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線(xiàn)，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執法工作提供堅強的保障�，F將我局依法行政工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，不斷加強執法隊伍建設
我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，大力開(kāi)展執法隊伍建設：一是堅持執法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監管執法證》，5人持《行政執法證》，在執法過(guò)程中，做到了亮證執法。二是堅持學(xué)法制度。每季度組織開(kāi)展法制專(zhuān)題講座、執法調研、執法交流等活動(dòng)，今年開(kāi)展了“每季度學(xué)一法、領(lǐng)導講一法”活動(dòng)，每個(gè)科室每月至少要認真學(xué)習一部安全生產(chǎn)方面的法律法規，每個(gè)局領(lǐng)導每年要在局內宣講一部法律法規。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監局、市檢察院專(zhuān)家結合工作實(shí)際開(kāi)展依法行政知識講座。據統計，今年我局年人均學(xué)法時(shí)間超過(guò)48學(xué)時(shí)，全局有6人通過(guò)國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過(guò)培訓，全體執法人員的執法水平和能力都有了較大提高，一支高素質(zhì)的安全行政執法隊伍基本形成，為安全生產(chǎn)行政執法工作奠定了良好的基礎。
二、完善制度，不斷規范執法行為
制度建設，是促進(jìn)依法行政，規范行政執法程序，進(jìn)一步提高行政機關(guān)行政執法水平，保障法律、法規和規章正確實(shí)施的關(guān)鍵，我局始終堅持制定和完善相關(guān)制度，確保行政執法工作得到有力的理論保障。
�。ㄒ唬┙⒔∪珗谭ㄖ贫�。我局制定了《行政執法責任制考核制度》、《行政執法過(guò)錯責任追究制度》、《規范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規范》、《行政執法案卷標準》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執法事項，都有制度作出相應規定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執法職責、依據進(jìn)行了清理，共梳理出執行的現行有效的法律、法規、規章62部；具體行政執法職權共253項，其中行政許可9項，追究法律責任（行政處罰、行政處分、行政決定等）234項，行政強制6項，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。
�。ǘ﹪栏褚幏秷谭ㄐ袨�。認真開(kāi)展規范行政處罰自由裁量權工作，制定了自由裁量權適用標準，對各行政處罰的裁量幅度進(jìn)行細化、量化，在依法依規進(jìn)行案件調查、準確定性的基礎上，按自由裁量權適用標準公開(kāi)、公平、公正地實(shí)施行政處罰。將行政執法文書(shū)式樣和使用規范匯編成冊，發(fā)給每個(gè)執法人員，要求在執法中嚴格按照法律、法規、規章規定的步驟、方式、順序、期限，開(kāi)展執法活動(dòng)，依照執法文書(shū)的要求和查明的案件事實(shí)，規范、準確地填寫(xiě)有關(guān)內容，對適用的法律依據,載明法律依據的全稱(chēng)，引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目，提高了執法文書(shū)的法律效力。
�。ㄈ┎粩嗤晟埔婪Q策機制。我局所是做出重大決策、政策，都要經(jīng)過(guò)調研、咨詢(xún)、討論環(huán)節，凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項，都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴格執行規范性文件審查備案工作，規范性文件出臺前進(jìn)行審查，出臺后進(jìn)行備案，對提出的審查意見(jiàn)及時(shí)糾正。20XX年，我們按照市政府的部署和要求，對當年頒發(fā)的文件進(jìn)行了清理，共清理文件147件，清理出規范性文件4件，繼續有效4件，確保了規范性文件的合法性和時(shí)效性。
三、突出重點(diǎn)，不斷加大執法力度
�。ㄒ唬⿵娀踩O督檢查執法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規范化、常態(tài)化，要求各區縣、各部門(mén)、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪(fǎng)、每月一通報，及時(shí)消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部位的隱患進(jìn)行排查整治，不留死角。市安委會(huì )建立了安全生產(chǎn)約談、生產(chǎn)安全事故現場(chǎng)分析會(huì )、事故通報、事故多發(fā)單位調查管理、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進(jìn)一步強化部門(mén)監管責任。每年，我局均要制定詳盡的年度監督檢查執法計劃，報市人民政府審批后嚴格執行。執法計劃中明確各業(yè)務(wù)科室監管的對象、主要事項、頻率、方式和職責分工，把企業(yè)的監管責任明確到人。
�。ǘ┎粩嗤七M(jìn)行政審批制度改革。依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政許可，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門(mén)辦和領(lǐng)導督辦等“五辦”為重點(diǎn)的工作機制，制定了限時(shí)辦結、換證告知制、委托辦理制等制度，規范行政審批行為，深入推進(jìn)并聯(lián)審批，高標準、高起點(diǎn)、可持續規劃在建企業(yè)安全標準，嚴把準入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全保障水平，實(shí)現本質(zhì)安全。
�。ㄈ﹪栏袷鹿什樘幒拓熑巫肪�。嚴格按“四不放過(guò)”原則，重點(diǎn)查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個(gè)單位連續發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)引發(fā)的事故等五類(lèi)事故。在事故調查處理中，堅決做到四個(gè)到位：即企業(yè)的處罰到位，領(lǐng)導責任追究到位，整改措施落實(shí)到位，綜合評先一票否決到位。（四）落實(shí)責任，不斷強化執法監督。
1、堅持案審制度。對于我局執法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規宣教科審核把關(guān)；對給予責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令停止建設、責令停止施工、吊銷(xiāo)有關(guān)許可證、撤銷(xiāo)有關(guān)執業(yè)資格或者崗位證書(shū)、3萬(wàn)元以上罰款、沒(méi)收違法所得3萬(wàn)元以上等較大行政處罰時(shí)，都必須由案審委員會(huì )集體討論決定。
2、加大檢查考核。我局每半年組織開(kāi)展一次行政執法專(zhuān)項檢查，對各業(yè)務(wù)科室和各區局安全生產(chǎn)監督檢查、行政許可、行政處罰、執法文書(shū)使用等情況進(jìn)行檢查。年終，我局還按照
全市行政執法責任制評議考核要求，對市局業(yè)務(wù)科室和各區縣局行政執法工作逐項進(jìn)行考核，把執法的質(zhì)量與具體執法人員的責任掛起鉤來(lái)，將考核結果納入年度績(jì)效考核。
3、定期開(kāi)展案卷評查。我局建立了行政執法案卷定期評查制度，法規宣教科每年對市局各業(yè)務(wù)科室和各區縣局執法文書(shū)、案卷進(jìn)行抽查審核，全面把關(guān)，將檢查結果在全系統通報，及時(shí)發(fā)現執法中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
行政執法工作總結3
我局對今年以來(lái)本單位的行政執法工作情況進(jìn)行了全面自查，現將情況匯報如下：
一、進(jìn)一步深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》，加強行政許可審批的公示及配套制度建設。
按照《縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹省政府辦公廳進(jìn)一步做好貫徹實(shí)施行政許可法的通知》要求，為進(jìn)一步認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個(gè)方面做好工作：
一是繼續組織本部門(mén)干部職工了學(xué)習、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，為深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。
二是按照規定對本部門(mén)的行政許可事項進(jìn)行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關(guān)于行政許可的設定范圍、設定權限、實(shí)施程序、監督檢查、經(jīng)費保障等方面的規定，該取消的堅決取消，該保留的嚴格按法定程序、條件實(shí)施;對于行政許可收費項目，我局也進(jìn)行了認真全面的清理。
三是積極探索建立健全實(shí)施行政許可的相關(guān)配套制度。如設立人事勞動(dòng)局服務(wù)窗口，負責辦理涉及人事勞動(dòng)的各種行政許可事項并提供相關(guān)服務(wù);同時(shí)加大政務(wù)公開(kāi)力度，建立和完善人事勞動(dòng)局政府信息公開(kāi)制度，通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)人事勞動(dòng)部門(mén)的機構、工作職責、辦事程序、服務(wù)項目等內容。對法定的有關(guān)行政許可事項、依據、條件、數量、程序及提交的各種材料進(jìn)行公示，并作出辦理承諾，堅持公開(kāi)、透明、便民的原則。全面規范行了政許可行為，提高了辦事效率。
二、不斷完善人事勞動(dòng)局行政執法責任體系，嚴格履行行政執法職責。
一是充分發(fā)揮領(lǐng)導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領(lǐng)導小組認真履行職責，結合我局的工作實(shí)際定期或不定期對本部門(mén)行政執法工作進(jìn)行監督檢查，加強了人事勞動(dòng)系統的行政執法工作。
二是按照要求簽訂了行政執法責任書(shū)，嚴格執行執法責任追究，依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書(shū)11份，在工作中各部門(mén)和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的行政執法責任書(shū)履行自己的行政執法責任，依法行政。
三是按要求組織開(kāi)展了年度行政執法民主評議和考核工作，發(fā)放民主評議表50份，并按照上年度簽訂的責任書(shū)進(jìn)行了考評，有一個(gè)科室和三名執法人員得到了表彰。
三、政府信息公開(kāi)條例的貫徹執行情況
一是領(lǐng)導重視，工作機制建立健全。我局把政府信息公開(kāi)工作列入了工作的重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)相關(guān)工作會(huì )議，認真貫徹學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)工作條例》和縣政府有關(guān)文件和會(huì )議精神。安排布置了我局政府信息公開(kāi)工作，特別是實(shí)施面向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)承諾工作，建立了由主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)，局辦公負責日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機制。
二是認真組織開(kāi)展了《條例》的學(xué)習培訓和考試工作。
三是按照政府信息中心的要求，結合工作實(shí)際認真編制了《縣人事勞動(dòng)局政府信息公開(kāi)目錄》和《縣人事勞動(dòng)局政府信息公開(kāi)指南》，同時(shí)確定專(zhuān)人負責此項工作，明確了工作程序。
四是制定了元江縣人事勞動(dòng)局公開(kāi)承諾服務(wù)書(shū)。承諾書(shū)本著(zhù)進(jìn)一步提高工作效率，轉變工作作風(fēng)，規范行政行為，為元江縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展提供有力的人事人才和社會(huì )保障服務(wù)的指導思想，從七個(gè)方面對社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)承諾。
五是建立了政府信息公開(kāi)的主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、政府信息發(fā)布保密審查等各項制度。在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)了工作職能、人員編制、法律法規、辦公電話(huà)、工作流程、辦事指南等方面。
在發(fā)布信息時(shí)我局嚴格執行政府信息依法主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、信息發(fā)布必須進(jìn)行保密審查的相關(guān)規定。目前，我局政府信息公開(kāi)工作正在有序進(jìn)行，還未收到群眾書(shū)面主動(dòng)要求公開(kāi)政府信息的申請，也未發(fā)生就政府信息公開(kāi)提出復議、訴訟和申訴的情況。
四、認真貫徹執行《省行政機關(guān)規范性文件制定和備案辦法》，切實(shí)做好部門(mén)規范性文件的制定和備案工作。
我局認真貫徹執行《省行政機關(guān)規范性文件制定和備案辦法》，能夠正確理解、準確把握制定規范性文件的原則、要求和程序，切實(shí)做好規范性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關(guān)人員在準確把握規范性文件的涵義的基礎上，對本部門(mén)已經(jīng)頒發(fā)并現行有效的各類(lèi)文件進(jìn)行了全面清理，經(jīng)清理屬于規范性文件的，按照年份整理出目錄及時(shí)上報給縣政府登記備案。同時(shí)加強領(lǐng)導，明確職責，以貫徹落實(shí)《辦法》為契機，把依法行政落到實(shí)處，建立健全制定規范性文件的責任制度，明確責任嚴肅紀律。在我局規范性文件中未出現有違法設定行政處罰、行政許可等內容。按要求組織開(kāi)展了與突發(fā)事件應對法有關(guān)的規范性文件的清理工作。
五、行政復議法的貫徹執行情況
為進(jìn)一步加強對行政復議工作的領(lǐng)導和監督，根據元政發(fā)[XX]16號《元江縣人民政府辦公室轉發(fā)玉溪市人民政府法制辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強行政復議工作文件的通知》和《云南省行政復議規定》要求，我局首先成立了以局長(cháng)為主任、副局長(cháng)為副主任、辦公室主任和各科室長(cháng)為成員的`人事勞動(dòng)局行政復議工作辦公室。并嚴格按照行政復議法，認真貫徹執行，至今未收到行政復議案件。
六、取得的工作成效
通過(guò)推行行政執法責任制，加強對執法人員的學(xué)習培訓、以及全面清理規范性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執法工作進(jìn)一步完善，執法人員的執法能力得到了提高，部門(mén)的執法形象得到了提升。主要表現在：一是干部職工轉變了觀(guān)念。行政執法責任制的建立和實(shí)行，實(shí)現了用制度管人、用制度規范工作，管理更加科學(xué)、規范。增強了執法人員的憂(yōu)患意識、責任意識，實(shí)現了執法理念的轉變。二是規范了執法行為。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規范性文件的清理，使不規范行為不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過(guò)程更加透明，維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質(zhì)量。責任制的建立，對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定，在一定程度上保障了查處案件事實(shí)清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確，行政執法質(zhì)量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由于行政執法體系的建立，各執法部門(mén)和執法人員都簽訂的責任書(shū)，促使執法人員工作更加深入，執法更加嚴格。今年，我局主動(dòng)深入各用人單位開(kāi)展勞動(dòng)保障執法監察762戶(hù)，涉及勞動(dòng)者人數達5672人;追發(fā)農民工工資25705元，涉及農民工17人;補簽農民工勞動(dòng)合同180人。同時(shí)依法開(kāi)展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì )保險費征繳情況專(zhuān)項檢查以及勞動(dòng)用工情況監督檢查等專(zhuān)項活動(dòng)。接到農民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答復2件。做到處理投訴、舉報案件及時(shí)，案件有回應、來(lái)訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動(dòng)者和用人單位的合法權益。明年，我局將進(jìn)一步加大行政執法工作力度，更加合法有效地行使執法權利，為我縣的人事人才、勞動(dòng)和社會(huì )保障工作及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有的貢獻。
行政執法工作總結4
�。ㄒ唬┺r業(yè)農村、市場(chǎng)監管聯(lián)合檢查，保障春節前食品安全
20XX年春節前農業(yè)執法隊聯(lián)合縣市場(chǎng)監管局、動(dòng)物監督所，對縣城及周邊的屠宰場(chǎng)、肉食品經(jīng)營(yíng)門(mén)店、超市，對武勝驛鎮范圍內的牛羊肉交易市場(chǎng)、肉食品經(jīng)營(yíng)門(mén)店、冷鏈肉食品庫等進(jìn)行聯(lián)合檢查，重點(diǎn)對私屠濫宰、無(wú)檢疫合格證出售的動(dòng)物產(chǎn)品進(jìn)行了查處。關(guān)停無(wú)檢疫合格證出售動(dòng)物產(chǎn)品門(mén)店一家，收繳未檢疫出售的動(dòng)物產(chǎn)品20公斤。
�。ǘ╅_(kāi)展農資打假專(zhuān)項，穩定保障農業(yè)生產(chǎn)
1、按照甘肅省農業(yè)農村廳、公安廳、市場(chǎng)管理局《20XX年全省“農資打假護農保春耕”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》的通知（甘農法發(fā)﹝20XX﹞3號）文件要求，根據我縣實(shí)際制定下發(fā)了《20XX年全縣農資打假專(zhuān)項治理行動(dòng)實(shí)施方案》，由農業(yè)綜合行政執法隊牽頭，組織農技中心、種業(yè)監督中心、動(dòng)物衛生監督所等單位的農業(yè)執法人員，在全縣開(kāi)展為期20天的春季農資打假專(zhuān)項整治行動(dòng)。
重點(diǎn)對農藥、種子、肥料、飼料、獸藥、農膜等農資的經(jīng)營(yíng)許可、農藥、種子登記備案、電子臺賬運行、農藥包裝廢棄物回收、農藥安全經(jīng)營(yíng)進(jìn)貨售貨臺賬、包裝標識等進(jìn)行了清查，截至目前出動(dòng)執法人員402人次，車(chē)輛200臺次，檢查經(jīng)營(yíng)門(mén)店509家次，責令下架不合格種子一袋、過(guò)期農藥30.64公斤、獸藥3袋，下達責令改正通知書(shū)3份，督促建立農藥包裝廢棄物回收點(diǎn)105處，設置農藥包裝廢棄物回收桶80家，回收農藥包裝廢棄物102公斤。
2、組織農藥經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行了集中培訓，培訓10場(chǎng)（次），培訓人數100人（次）；簽訂《永登縣農藥安全誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》100份，發(fā)放《農藥管理條例》、《農藥安全使用知識》、《禁限用農藥目錄》和《農藥包裝廢棄物回收管理辦法》各100份，培訓了農藥經(jīng)營(yíng)人員電子平臺操作及運行，提高了管理水平，規范了農藥市場(chǎng)，收到了良好效果。
�。ㄈ┱{查處理投訴，及時(shí)化解矛盾糾紛
1、截止7月底，共接到電話(huà)投訴和其他單位轉辦案件54起，經(jīng)現場(chǎng)檢查（勘查），依法調查收集證據，其中涉及動(dòng)物案件1起，立案1起，農藥案件1起，立案1起；宅基地案件51起，已調查消除違法狀態(tài)13起，向有關(guān)單位移交2起，正在調查36起；種子案件3起，協(xié)調處理3起，耕地案件2起，向有關(guān)單位移交2起。
2、配合自然資源局、相關(guān)鄉鎮，聯(lián)合執法檢查120人次，在蘭州新區紅城鎮插花地，動(dòng)員中川機場(chǎng)T3航站樓征地拆遷68戶(hù)完成拆遷。
行政執法工作總結5
為認真貫徹落實(shí)省、市、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議精神，東�？h交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的總體思路，組織成立專(zhuān)門(mén)的檢查小組，采取過(guò)程管控和源頭管理相結合，不斷推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴執法行動(dòng)，全力營(yíng)造安全有序的道路運輸市場(chǎng)環(huán)境。
一是大排查，切實(shí)摸清底數。組織專(zhuān)門(mén)力量，深入細致摸排現有企業(yè)個(gè)數、車(chē)輛數、從業(yè)人員數和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，督促監管企業(yè)徹底開(kāi)展安全隱患排查治理并建立臺賬。
二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改；一時(shí)難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產(chǎn)運營(yíng)。對非法從事道路危險貨物運輸的企業(yè)或個(gè)體業(yè)戶(hù)，立即依法取締。
三是嚴執法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責令整改；涉嫌違法的，堅決依法處罰。統籌執法力量，突出化工園區、�；芳薪灰资袌�(chǎng)等化工產(chǎn)業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區域，以及普通國省道主要出入口，嚴厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸的車(chē)輛、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸等違法行為。積極與公安部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法，建立健全案件移送互動(dòng)機制。
截至目前，共派出執法人員152人次，累計檢查過(guò)往危險品運輸車(chē)輛240輛次，督促現場(chǎng)整改輕微違章20余輛次；深入6家�；愤\輸企業(yè)全面開(kāi)展安全檢查，累計檢查危險品運輸車(chē)輛49輛次，查改隱患30項。
行政執法工作總結6
本年度xx鎮人民政府在區委、區政府的領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省全面推行行政執法公示制度執法全過(guò)程記錄制度重大執法決定法制審核制度實(shí)施方案的通知》及《xx市xx區全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執法統計年報制度工作的通知》，積極推進(jìn)行政執法各項相關(guān)工作、制度的落實(shí)，規范行政執法行為，現將具體行政執法工作總結如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導，確保全鎮行政執法工作的正常運行
為確保行政執法工作的有序推進(jìn)，xx鎮人民政府建立起依法行政工作領(lǐng)導小組，由書(shū)記作為組長(cháng)，分管領(lǐng)導作為主要負責人，由領(lǐng)導小組全面負責行政執法工作的組織協(xié)調。同時(shí)建立起行政執法過(guò)程全記錄全公開(kāi)制度，讓人民群眾參與監督行政執法過(guò)程，確保行政執法過(guò)程公開(kāi)透明，有效確保依法行政落到實(shí)處。
在此基礎上，xx鎮人民政府還建立起了領(lǐng)導責任制，對于因行政執法行為造成的行政訴訟，在明確主要責任人的基礎上，努力改進(jìn)行政執法行為中不合理的部分，同時(shí)以此為鑒不斷完善鎮政府的行政執法行為。做到在行政執法過(guò)程中明確任務(wù)分工，事前有部署，事中有重點(diǎn)，事后有落實(shí)，爭取完善行政執法行為，確保依法行政，有序推進(jìn)行政執法工作。
二、加強法治學(xué)習，擴大宣傳范圍，提升行政執法群眾滿(mǎn)意度
針對法治宣傳方面，xx鎮人民政府在集鎮宣傳的基礎上，擴大了宣傳范圍，同時(shí)對行政村社進(jìn)行宣傳，2020年共舉行法治宣傳活動(dòng)十余次，結合“8090新時(shí)代理論宣講團”在行政村鄉村振興講堂開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，邀請村社法律顧問(wèn)巡回開(kāi)展民法典宣講活動(dòng)，有效的提升了人民群眾對行政執法的了解程度。
xx鎮人民政府對內加強法治學(xué)習，本年度共開(kāi)展四次法治政府建設推進(jìn)會(huì )，進(jìn)行領(lǐng)導班子學(xué)法四次，全鎮領(lǐng)導干部及時(shí)報名參加2020年度學(xué)法用法考試，參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮干部報名參加行政執法證培訓及考試，共完成28名鎮干部的跨區換證、報名及考試工作，現xx鎮持證率達到72.7%，爭取在明年做到應持盡持。
三、規范執法行為，減少行政訴訟，切實(shí)有效進(jìn)行訴源治理
xx鎮人民政府2020年度共有行政訴訟案件3起，行政復議案件1起。在行政訴訟案件中，3起案件均由當事人撤訴，1起行政復議案件最終復議決定為維持原行政行為�？傮w來(lái)看xx鎮的行政訴訟與行政復議相較去年有所減少，且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。
xx鎮人民政府為達到規范執法行為的目的，按要求建立了行政執法人員培訓制度，行政執法全過(guò)程信息記錄制度以及行政執法決定法制審核制度。不斷提高執法人員素質(zhì)，爭取讓執法行為能夠合理合法，在執法行為結束后妥善保存執法資料，有效減少行政執法爭議的產(chǎn)生。通過(guò)行政執法行為的規范化，減少行政訴訟、行政復議的產(chǎn)生，真正做到切實(shí)有效的實(shí)行訴源治理。
行政執法工作總結7
一、基本情況
為扎實(shí)有序推進(jìn)綜合執法改革的各項工作，緊緊圍繞綜合行政執法改革目標任務(wù)，嚴格標準、精心實(shí)施、倒排工期、明確時(shí)限。按照既定任務(wù)時(shí)序，縣綜合行政執法局于2019年3月21日正式掛牌成立。暫核行政編制5個(gè)，班子領(lǐng)導職數為一正三副，實(shí)有班子成員一人。配備工作人員4人，均為公務(wù)員�，F有辦公室一間，面積為54個(gè)平方米，并擁有辦公基本運行的設備，機構成立之初，積極落實(shí)辦公場(chǎng)所、設備，有序推進(jìn)印章刻制、開(kāi)戶(hù)建賬、財務(wù)大平臺建立等相關(guān)工作，健全部門(mén)運行基本框架。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)題學(xué)習，領(lǐng)會(huì )改革精神
機構改革之初，加強機構編制政策規定的學(xué)習力度，在吃透弄通上下功夫，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )省機構改革目標要求，領(lǐng)會(huì )改革精神，吃透改革政策、把握改革方向，確保改革目標明確、落實(shí)執行不偏。
�。ǘ┥钊胱咴L(fǎng)，搞好摸底工作
為做好綜合行政執法改革工作，綜合行政執法局先后多次通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等方式，圍繞職能劃轉、隊伍整合和人員編制對農牧、住建、國土、安監等10多個(gè)部門(mén)進(jìn)行調研，并認真聽(tīng)取各部門(mén)對綜合行政執法改革的意見(jiàn)建議，為扎實(shí)有序推進(jìn)綜合行政執法改革奠定基礎。
�。ㄈ﹪栏駱藴�，扎實(shí)有序推進(jìn)
按照綜合行政執法改革推進(jìn)會(huì )精神，以及縣委、政府的統一安排部署，以?xún)?yōu)化執法職能、整合執法隊伍，實(shí)現“一支隊伍管執法”為目標，以先易后難、平穩推進(jìn)為原則，初擬“成熟一項、劃轉一項”為推進(jìn)方式的綜合行政執法改革方案，先期劃轉整合城市執法、人力資源和勞動(dòng)保障執法、文化市場(chǎng)執法、農業(yè)執法、水政執法5支隊伍。后期劃轉整合、交通運輸執法市場(chǎng)監督管理執法、自然資源執法、衛生健康執法、應急執法5支行業(yè)領(lǐng)域綜合行政執法隊伍的實(shí)施方案�，F階段縣綜合行政執法局積極融入城市管理工作，配合縣公安、生態(tài)環(huán)境、城市綜合執法大隊等職能部門(mén)開(kāi)展了娛樂(lè )場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)秩序整治、城鄉環(huán)境綜合治理等工作，為今后綜合行政執法改革工作無(wú)縫對接、有序推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎。
三、存在的困難問(wèn)題
由于縣內編制數量有限，機改新成立部門(mén)人員編制極缺，人員力量顯得捉襟見(jiàn)肘，縣內編制統籌和人員調配問(wèn)題尤為突出。綜合執法改革屬新生事物，可參照借鑒的現實(shí)經(jīng)驗較少，工作中還存在觀(guān)望等待的現象，導致工作推進(jìn)遲緩。
四、明年工作計劃
下一步，將按照省、機構改革的有關(guān)要求，統一執法口徑，優(yōu)化執法職能，整合執法隊伍，盡快明確綜合行政執法機構設置、人員編制、職能職責。正視存在問(wèn)題，強化政策把握，做好各項保障，有力推進(jìn)綜合執法改革。加強與有關(guān)職能部門(mén)和縣委編辦的銜接力度，積極向主要領(lǐng)導匯報，進(jìn)一步完善改革方案，提交縣委編委會(huì )，擬定縣綜合行政執法局“三定方案”并及時(shí)下發(fā)。加強與、縣兩級編辦和直管部門(mén)的銜接力度，清理擬定綜合行政執法清單和職責邊界清單，并做好明年執法隊伍設置、隊伍業(yè)務(wù)培訓等相關(guān)工作的計劃。
行政執法工作總結8
西縣工商局積極探索行政執法工作的新思路，努力創(chuàng )新工作機制，不斷優(yōu)化執法環(huán)境，拓寬行政執法領(lǐng)域，切實(shí)提高了行政執法的針對性和實(shí)效性，行政執法工作實(shí)現了新的突破。今年以來(lái)，全局共立案查辦各類(lèi)經(jīng)濟違法違章案件771件，其中，一般程序案件74件，萬(wàn)元以上案件45件。案件類(lèi)型涉及銷(xiāo)售假劣農資及不合格食品、不正當競爭、商標侵權、虛假違法廣告、虛假注冊、違法收費等多個(gè)領(lǐng)域。
(一)、堅持創(chuàng )新機制與強化保障相結合，努力提高行政執法的積極性
一是建立班子負責的行政執法工作領(lǐng)導機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執法領(lǐng)導小組，具體負責行政執法工作的組織領(lǐng)導和重大案件的集體研究處理，切實(shí)提高了全局對行政執法工作的重視程度，確保了各項整規任務(wù)的有效貫徹落實(shí)。二是建立以局領(lǐng)導分管的股、所為一個(gè)單位的集結辦案機制。各股、所既可獨立辦案，也可在分管領(lǐng)導的統一指揮下協(xié)同辦案，局、所集結辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動(dòng)了基層工商所行政執法積極性，增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬(wàn)元以上案件中，股所合辦的案件達到50%。三是建立“誰(shuí)發(fā)現、誰(shuí)查辦”的案件來(lái)源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監管、準確處置”的要求，加大工商所市場(chǎng)巡查頻次，在全縣范圍內增設12315紅盾維權舉報網(wǎng)點(diǎn)，拓寬群眾申訴舉報渠道，努力擴大案件來(lái)源。在此基礎上，打破按股、室業(yè)務(wù)職能查辦違法行為的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業(yè)務(wù)股室和工商所實(shí)行行政執法“誰(shuí)發(fā)現、誰(shuí)查辦”的辦法，大大提高了各辦案機構查辦案件的積極性和主動(dòng)性。四是建立后勤服務(wù)與行政執法同步保障機制。堅持后勤保障服務(wù)優(yōu)先滿(mǎn)足行政執法需要，人員、經(jīng)費、裝備最大限度地向辦案機構傾斜，為強化行政執法提供強勁的后勤保障。同時(shí)，實(shí)行法制機構與辦案機構同步介入案情、跟隨核審制度，既保證了辦案質(zhì)量，又提高了辦案效率。
(二)、堅持強化指導與崗位練兵相結合，努力提高行政執法的精確性
該局把加強業(yè)務(wù)指導、開(kāi)展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務(wù)能力的重要手段，局機關(guān)各業(yè)務(wù)股、室為工商所每一名執法人員量身制定指導方案，每新查辦一起案件，股室業(yè)務(wù)骨干都要指導工商所人員從《現場(chǎng)筆錄》做起，直至案件終結，一對一、面對面地指導，使工商所執法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執法、個(gè)個(gè)會(huì )辦案的基層工商所行政執法工作格局。同時(shí)，組織各執法單位半年進(jìn)行一次案件評審，開(kāi)展典型案例點(diǎn)評，交流辦案經(jīng)驗，案件質(zhì)量明顯提高。
(三)、堅持突出重點(diǎn)與全面整治相結合，努力提高行政執法的針對性
一是春季以整治農資市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“紅盾護農”行動(dòng)，端掉制假種子黑窩點(diǎn)8處，查扣假冒他人廠(chǎng)名、廠(chǎng)址自行包裝假種子5000余公斤，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照2戶(hù)，立案查處農資違法經(jīng)營(yíng)案件6件，每件罰沒(méi)金額達2萬(wàn)元。二是以《食品安全法》實(shí)施為契機，結合“百日會(huì )戰”行動(dòng)，深入開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治，查封經(jīng)營(yíng)“三無(wú)食品”、過(guò)期食品的冷庫7家，依據《食品安全法》每戶(hù)罰款2萬(wàn)元；查處車(chē)站、學(xué)校周邊等重點(diǎn)地區經(jīng)營(yíng)“三無(wú)食品”、過(guò)期食品的副食品商店6家，依據《食品安全法》每戶(hù)罰款1萬(wàn)元，有效地凈化了食品市場(chǎng),維護了食品消費安全。三是抓住年檢驗照契機，深入開(kāi)展“兩虛一逃”和無(wú)照經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達16萬(wàn)元；查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)案件9件，每件罰款1萬(wàn)元。四是以維護家電下鄉秩序為重點(diǎn)，深入開(kāi)展虛假違法廣告專(zhuān)項整治，立案查處發(fā)布摩托車(chē)下鄉虛假廣告案件1件。同時(shí)查處無(wú)證照發(fā)布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產(chǎn)廣告案件各1件。
(四)、堅持行政指導與溝通協(xié)調相結合，努力提高行政執法的和諧性
在強化監管執法工作中，該局積極適應金融危機帶來(lái)的監管新形勢和新要求，大力推行行政指導和行政告誡制。年初按工商所轄區分別召開(kāi)了農資、食品、網(wǎng)吧等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)經(jīng)營(yíng)人員參加的行政指導、行政告誡會(huì )，在指導重要商品索票索證的同時(shí)，列舉各類(lèi)違法違規行為予以警示告誡，為日后行政行政執法進(jìn)行柔性鋪墊。在日常工作中，積極主動(dòng)地向地方各級領(lǐng)導匯報市場(chǎng)監管情況，遇有重大影響的案件，及時(shí)匯報溝通，贏(yíng)得地方黨政領(lǐng)導的理解和支持，營(yíng)造了良好的執法環(huán)境。柔性的人性化監管執法，大大提高了行政處罰的執行力。
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