[集合]餐廳領(lǐng)班崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的餐廳領(lǐng)班崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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餐廳領(lǐng)班崗位職責1
1、了解當日餐廳客情和用餐要求。
2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。
4、督促服務(wù)員按規格標準做好開(kāi)餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。
5、熟悉當天廚房供應的`菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。
6、督促服務(wù)員按程序、規格、要求進(jìn)行對客服務(wù)。
7、掌握客人就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。
8、協(xié)助店經(jīng)理對員工進(jìn)行培訓,提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能。
餐廳領(lǐng)班崗位職責2
1、接受大堂經(jīng)理指派的工作,安排好員工班次,掌握服務(wù)員的出勤情況和工作表現,認真做好考勤,并定期向大堂經(jīng)理匯報。
2、協(xié)助大堂經(jīng)理擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序和服務(wù)工作。
3、負責檢查餐廳清潔衛生、服務(wù)臺衛生,以及員工個(gè)人衛生,儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項工作,確?腿说娘嬍嘲踩。
4、帶領(lǐng)服務(wù)員了解當日菜品的情況如沽清、特別推薦等。檢查備餐柜的'用品、調味品等準備情況。
5、開(kāi)餐時(shí)參加并監督服務(wù)程序是否規范,開(kāi)餐后與廚房協(xié)調,保證按質(zhì)、按量上菜。
6、了解當日客情,如預訂,必要時(shí)向服務(wù)員詳細布置當班任務(wù)。
7、掌握客人用餐情況,及時(shí)接受解決投訴,并及時(shí)向大堂經(jīng)理匯報。
8、與客人保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣,征徇及反映客人的意見(jiàn)和要求,以改善服務(wù)質(zhì)量。
9、監督提醒員工遵守酒店的規章制度,嚴格堵塞偷吃、偷拿、浪費、作弊等漏洞。
10、認真做好每日工作日記,及時(shí)反映餐廳的營(yíng)業(yè)情況,服務(wù)情況、客人投訴或建議等。
11、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報餐廳財產(chǎn)設備損壞情況,確保及時(shí)維修,使餐廳保持最佳營(yíng)運狀態(tài)。
12、檢查所有規章制度的執行情況,以身作則為服務(wù)員樹(shù)立良好形象。
13、灌輸和培養服務(wù)員的推銷(xiāo)意識和能力,提高餐廳效益。
14、監督每次盤(pán)點(diǎn)及物品保管。
15、當班結束后檢查收尾工作,安排好服務(wù)員作好下一餐的準備工作。
16、負責餐廳的服務(wù)管理,協(xié)調員工關(guān)系,傳達上級指令,保障每個(gè)服務(wù)員按照規定的服務(wù)程序標準去做,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
17、每月做好服務(wù)員下月排班工作。
餐廳領(lǐng)班崗位職責3
1.執行上級領(lǐng)導的工作安排,協(xié)助主管完成餐廳的日常工作;
2.合理調度分配人員,實(shí)行規范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;
3.檢查服務(wù)員的'儀容儀表,監督服務(wù)員的具體操作,保證服務(wù)工作符合公司標準;
4.配合店長(cháng)做好管理層工作。
餐廳領(lǐng)班崗位職責4
1.負責檢查服務(wù)員的儀表、儀態(tài),凡達不到標準和要求的不能上崗。
2.監督服務(wù)員的`工作程序和工作方法,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)工作符合酒店標準。
3.明確餐廳主管所分配的工作,領(lǐng)導本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準備工作,著(zhù)重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損,檢查桌椅的擺放是否規范;要按照領(lǐng)班檢査表逐項檢査,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。
4.開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況,隨時(shí)滿(mǎn)足客人的各種用餐需求。
5.遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。
6.督導服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料,并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。
餐廳領(lǐng)班崗位職責5
1、配合餐廳部長(cháng)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧;
2、做好本班組物品的使用、管理;
3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;
4、對員工進(jìn)行工作指導及現場(chǎng)培訓;
5、制定并組織完成定期大清掃計劃;
6、及時(shí)完成上級下達的指令或發(fā)現問(wèn)題脫離時(shí)匯報;
7、對上級做出的現場(chǎng)決定,應及時(shí)記錄并由上級本人簽字生效;
8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;
9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水;
11、完成餐廳部長(cháng)臨時(shí)交辦的事項。
餐廳領(lǐng)班崗位職責6
1、正確完成面包銷(xiāo)售/餐飲服務(wù),完成帶教服務(wù)員指派的相關(guān)工作。
2、能正確使用店內設備工具。
3、參與店內環(huán)境的維護、清潔與整理。有安全生產(chǎn)意識。
4、個(gè)性積極主動(dòng)、肯學(xué)習,團隊協(xié)作,樂(lè )于溝通。
5、認同品牌理念與價(jià)值,尊重企業(yè)文化。
餐廳領(lǐng)班崗位職責7
1、配合西餐廳主管做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、注意觀(guān)察客人餐廳客人的.用餐情況,滿(mǎn)足客人提出的各種需求。
4、確保餐廳設施、設備運轉正常。
餐廳領(lǐng)班崗位職責8
1.負責檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;
2.檢查餐前的各項準備工作及餐后收尾工作;
3.負責接待顧客,跟進(jìn)上菜速度,協(xié)助下屬完成工作;
4.做好現場(chǎng)督導,檢查員工的服務(wù)質(zhì)量與出品標準;
5.完成領(lǐng)導布置的'相關(guān)工作。
餐廳領(lǐng)班崗位職責9
1、負責按照開(kāi)業(yè)、結業(yè)流程、以及其他營(yíng)運流程執行外場(chǎng)日常營(yíng)運班次管理,確保順暢進(jìn)行,維持符合營(yíng)運標準;
2、熟悉掌握外場(chǎng)各個(gè)崗位SOP,用以規范日常營(yíng)運。
3、安排員工執行每個(gè)餐期(前中后)相關(guān)營(yíng)運用物料的補充及制備
4、與廚房、各工作站充分溝通配合以達到餐品正常供應,及每日工作目標。
5、負責主持召開(kāi)班前會(huì ),完成上級主管交付工作目標。
6、負責所有門(mén)店表格有效執行
餐廳領(lǐng)班崗位職責10
。保 貫徹,執行餐廳主管下達的各項工作管理指標.
。玻 督促,檢查餐廳服務(wù)的各項工作落實(shí)情況,認真考核服務(wù)員的工作,并對下屬提出獎罰依據.
。常 落實(shí)每天衛生計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛生.
。矗 開(kāi)餐期間督導服務(wù)員的工作,發(fā)揮模范帶頭做用,搞好現場(chǎng)培訓和開(kāi)餐經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)的服務(wù)工作.
。担 協(xié)調溝通餐廳,傳菜部、吧臺及廚房的`工作.
。叮 對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內容,推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題.
。罚 注意觀(guān)察賓客的用餐情況,對特殊情況及時(shí)處理,提高賓客滿(mǎn)意率;及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決.
。福 負責餐廳的餐具用具補充,申報.
。梗 熟悉餐廳的各項產(chǎn)品包括價(jià)格,特點(diǎn)等并積極向前來(lái)用餐的客人推銷(xiāo),保證餐廳營(yíng)業(yè)額以及利潤不斷上升.
。保埃 帶領(lǐng)班組出色完成自己班次或自己負責區域的接待服務(wù)工作。
餐廳領(lǐng)班崗位職責11
1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結束一天的營(yíng)業(yè)。
2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調整)。為所有的`員工和客人,建立一個(gè)安全及衛生的工作環(huán)境。
3、確保在餐廳營(yíng)運時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。
4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。
5、確保完成每天基本的工作。
6、保持員工制服的標準。
餐廳領(lǐng)班崗位職責12
一、 工作職責
負責協(xié)助主管的日常工作,督導及協(xié)助員工正確的服務(wù)程序,嚴格執行及指定員工遵守酒店之規章制度,在餐廳當值時(shí)協(xié)助服務(wù)工作,完成上級交辦的各項任務(wù)。
二、工作內容
。保 了解管理階層設立的要領(lǐng)和服務(wù)標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
。玻 負責協(xié)助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;
3. 做好每餐的'人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4. 協(xié)助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
。. 在餐廳當班時(shí)負責招待顧客,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并做好適時(shí)推銷(xiāo), 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6. 做好現場(chǎng)督導,檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及出品標準;
。罚 負責餐廳收銀,做帳工作,負責酒水的收發(fā)及盤(pán)存;
8. 負責制作果盤(pán);
9. 關(guān)注新入職員工,并做好在崗培訓工作;
10. 協(xié)助主任與員工之間的溝通,提供有建設性的意見(jiàn);
11. 負責安排該區域內的器具使用并定期維護,不定期抽查員工對區域財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)數量是否屬實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并及時(shí)檢查物品需領(lǐng)用情況, 填寫(xiě)領(lǐng)貨單,確保補充的及時(shí)性;
。0.每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況,并向主任匯報;
。1.能處理客戶(hù)的簡(jiǎn)單投訴,如若處理不了則及時(shí)匯報之上司處理;
。2.須服從上述服務(wù)及職責范圍各條款以外合理任務(wù)指令.
三、 每日工作流程
1.上班時(shí)間前5分鐘簽到或打上辦卡,整理好儀容儀表,配備必備物品;
2. 主管不在時(shí),負責替補主管在餐廳所負責事項(召開(kāi)班前例會(huì ),負責餐廳員工的分工,與廚房合作協(xié)調好出品,帶領(lǐng)員工做好服務(wù)接待工作等);
3. 負責每日對吧臺酒水的盤(pán)存及補充;
4. 每日班前班后各一次檢查餐廳各類(lèi)設施設備是否能正常運作,出現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報,并報總臺進(jìn)行檢查、維修;
5. 負責帶領(lǐng)員工將員工用餐場(chǎng)地準備及用餐后的歸位;負責員工用餐的接待服務(wù)(要求餐點(diǎn)準時(shí)提供,根據當日用餐人數適時(shí)適量添加食品,杜絕浪費);協(xié)助廚房擇菜等勤雜工作;
6. 帶領(lǐng)員工做好餐前準備及檢查工作,在接待就餐服務(wù)中,嚴格遵照服務(wù)流程,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
7. 對客人提出的意見(jiàn),認真做好記錄,并及時(shí)向上級匯報;
8. 根據每日接待要求,準備好相應酒水,并負責發(fā)放工作,負責制作果盤(pán)、飲料調制工作;
9. 負責與財務(wù)做好每餐接待之賬單,確保準確無(wú)誤;
10. 領(lǐng)取樓面所需的各項物資,并督促員工及時(shí)補充;
11. 負責每日餐廳財產(chǎn)盤(pán)存(用具及酒水飲料等),每月定期與財務(wù)對賬,做到數據準確;
12. 監察部門(mén)食品、酒水備貨盤(pán)存情況,督促及時(shí)補貨,控制浪費及破損;
13. 下班前檢查煤氣、水電、門(mén)等是否關(guān)閉;
14. 主管不在時(shí),負責在當日工作結束后,對當日的工作總結并列出次日工作計劃,根據預定合理安排次日員工班次;
15. 簽退或打卡下班.
餐廳領(lǐng)班崗位職責13
工作職責:
1、了解掌握前廳各崗位工作內容、合理安排人員,并能及時(shí)作出指導;
2、組織前廳員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),掌握餐廳前廳每日工作情況;
4、做好每月的任務(wù)及人員培訓計劃、工作排班以及工作總結。
任職資格
1、待人熱情,服務(wù)意識好,有餐飲行業(yè)35年以上工作經(jīng)驗;
2、有12年以上高級星級酒店餐廳前廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗,有較好的管理組織能力;
3、普通話(huà)標準,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件。
餐廳領(lǐng)班崗位職責14
1、確保在崗人員準時(shí)上崗,保證服務(wù)熱情周到,并使服務(wù)員嚴格履行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職責。
2、開(kāi)市前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂(lè )、燈光,餐桌擺臺及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達標。
3、堅持服務(wù)現場(chǎng)的管理、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項工作。
4、與客人多接觸,了解他們對菜點(diǎn)佳肴以及服務(wù)等方面的滿(mǎn)意程度。
5、負責處理服務(wù)中的客訴,協(xié)調客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系,保證客人心情愉快。
6、負責協(xié)調與公司其他各部門(mén)的`關(guān)系,協(xié)調下屬主管與服務(wù)的工作崗位。
7、負責制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標準。
餐廳領(lǐng)班崗位職責15
。1)每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示,合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
。2)檢查所轄范圍的清潔保養效果,隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調整,發(fā)現異常情況及時(shí)匯報。
。3)指導及評估下屬的工作質(zhì)量。負責員工的業(yè)務(wù)培訓,提高他們的清潔保養技術(shù)。
。4)完成上級布置的其他任務(wù),協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的`實(shí)施。根據客情,負責本部門(mén)員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
。5)在營(yíng)業(yè)期間,負責對整個(gè)餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。負責實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。
。6)檢查結賬過(guò)程,指導員工正確為客人結賬。督導服務(wù)員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時(shí)補充所缺物品。
。7)督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適。每星期一將上周的每個(gè)員工關(guān)于上述問(wèn)題匯總填寫(xiě)考核綜合表呈交部長(cháng)。
。8)必須每日填寫(xiě)交接班記錄,處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳部長(cháng)匯報。監督檢查所屬下級工作質(zhì)量、工作標準、服務(wù)態(tài)度等完成情況。
。9)配合餐廳部長(cháng)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧。做好本班組物品的使用、管理。
。10)檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況,對員工進(jìn)行工作指導及現場(chǎng)培訓,制定并組織完成定期大清掃計劃,及時(shí)完成上級下達的指令或發(fā)現問(wèn)題脫離時(shí)匯報,對上級做出的現場(chǎng)決定,應及時(shí)記錄并由上級本人簽字生效,對以上各項的情況應分別記入工作日志。
。11)隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客,要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水,完成餐廳部長(cháng)臨時(shí)交辦的事項。
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