送貨員崗位職責集錦（15篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的送貨員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

送貨員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、參與來(lái)貨分揀、歸類(lèi);

　　2、核對來(lái)貨的入庫數據、配合倉管工作;

　　3、協(xié)助倉管進(jìn)行檢查、分類(lèi);

　　4、隨車(chē)監控送貨服務(wù)及貨品在途質(zhì)量檢測及貨品到店情況;

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、能吃苦耐勞,服從公司安排;

　　3、做事認真負責。

　　4、掌握計算機基礎知識

送貨員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的.物品送達,將貨物按時(shí)送到客戶(hù)手中

　　2、配貨中,發(fā)現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)上報部門(mén)主管

　　3、配貨時(shí)需留意,避免出現外包裝破損

　　4、確保送貨的商品與客戶(hù)訂單的商品,規格相一致

　　任職要求:

　　1、性格良好,善于團結其他同事

　　2、有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、品貌端正,熱愛(ài)零售行業(yè),吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)

送貨員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、商品配送。根據發(fā)貨單,負責與驗發(fā)員核對送貨單位、貨品數量及批號,確保藥品數量正確,在發(fā)貨單上蓋發(fā)貨章,根據配送線(xiàn)路,負責安全、及時(shí)的將貨品送達客戶(hù)手中,并與客戶(hù)做好交接,確保品種、數量無(wú)誤。

　　2、回款結算。根據部門(mén)管理規定,負責配送客戶(hù)的'回款結算,確�？蛻�(hù)的再次訂貨,協(xié)議戶(hù)外與客戶(hù)交接后需帶回貨款及時(shí)交公司財務(wù)結算。

　　3、合同、回執交接。根據公司銷(xiāo)售回執管理規定,負責帶回掛賬銷(xiāo)售回執、含麻黃堿品種銷(xiāo)售回執以及對方蓋章的銷(xiāo)售合同,及時(shí)相應管理部門(mén)并做好登記,以保障公司配送工作的安全管理,遇到特殊情況應及時(shí)反饋。

　　任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠吃苦耐勞。

送貨員崗位職責4

　　根據公司發(fā)展目標，組織并實(shí)施送貨線(xiàn)路的優(yōu)化和整合，合理組織車(chē)輛和人員，及時(shí)、安全和準確送達客戶(hù)所需保險柜，收集、傳遞和反饋客戶(hù)意見(jiàn)，提升送貨管理信息化水平，確保公司送貨高效率、低成本運行。

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶(hù)熱情；

　　2、必須服從上級領(lǐng)導的工作安排和調配；

　　3、送貨部主管職責：

　�、�、安排送貨車(chē)輛，管理送貨工作；

　�、�、編排、優(yōu)化送貨線(xiàn)路；制定送貨計劃、組織送貨；

　�、�、擬定安全管理制度，保證人員、車(chē)輛、貨品和貨款安全；

　�、�、開(kāi)展部門(mén)員工的思想教育、綜合培訓、績(jì)效考核等工作；銜接與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系；

　�、�、收集、整理、反饋客戶(hù)意見(jiàn)、建議；

　�、�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　4、送貨駕駛員職責：

　�、�、負責駕駛車(chē)輛的維護、保養；與送貨員共同完成送貨工作；

　�、�、遵守《道路交通安全法》等法規及相關(guān)安全管理制度，確保行車(chē)安全；

　�、�、保持車(chē)況良好，車(chē)容車(chē)貌整潔；收集、反饋市場(chǎng)信息；

　　二、具體職責：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時(shí)按倉庫出據的票據提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前送貨員要注意檢查保險柜的內、外質(zhì)量，證件是否齊全等問(wèn)題，如柜子有明顯劃傷、磨損、雕漆等質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)更換；并在票據上注明簽字。

　　4、在出庫時(shí)如有個(gè)別保險柜有不明顯磨損問(wèn)題，客戶(hù)很難發(fā)現的位置，送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實(shí)際情況提貨再送貨。

　　5、按票據填寫(xiě)送貨日期、時(shí)間、地址按時(shí)送貨（如不能準時(shí)送到的客戶(hù)要及時(shí)給客戶(hù)致電，說(shuō)明情況）。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

　　7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱(chēng)、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點(diǎn)清；

　　8、裝載貨物后不得無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間；

　　9、貨物離開(kāi)公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除，造成我公司嚴重經(jīng)濟損失的，我公司將依法追究其刑事責任；

　　10、送貨員送樣品及貨品到各專(zhuān)賣(mài)店及專(zhuān)柜地點(diǎn)后，應嚴格各專(zhuān)賣(mài)店及專(zhuān)柜收貨人員在貨品品牌、數量、規格、顏色上做好交付工作，雙方簽字確認。

　　11、送貨員送貨到客戶(hù)處時(shí)，因質(zhì)量、規格、毀損或其它原因客戶(hù)要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房，并與庫管員作好交接手續。

　　12、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的`貨品負責，不能找任何理由推萎；其工作成績(jì)納入考核；

　　13、對于臨時(shí)性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶(hù)的貨品，（如驗抄機等）送貨員須驗收其數量、規格、金額等，送貨后再把外購清單交與庫房；

　　14、送貨員送完貨后必須把客戶(hù)在專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜的“銷(xiāo)售小票及貨款”等相關(guān)單據于送貨當日交到財務(wù)，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日，不得公款私用；

　　15、送貨人員負責客戶(hù)漏記貨品的補單銜接和追索工作；

　　16、在一月內沒(méi)有任何客戶(hù)投訴，等工作盡責后無(wú)問(wèn)題，可適當給予獎勵，若客戶(hù)有投訴或檢查有其問(wèn)題未向公司匯報，和累次不改，視損失給予處罰。

　　17、當日的回收“銷(xiāo)售小票”，回收貨款等必須交予財務(wù)處。

　　18、未經(jīng)允許，不私自公車(chē)私用。

　　19、當月月底，必須交工作總結，（客戶(hù)對我們公司的意見(jiàn)，或建議進(jìn)行當月匯總）規范報表。

　　20、月底必須進(jìn)行工作自我總結，評估，可由各部門(mén)監督和指示，可作為年薪獎勵的基礎獎勵。

　　21、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　三、注意事項：

　　送貨時(shí)應嚴格遵照公司規定，與相關(guān)部門(mén)和專(zhuān)賣(mài)店加強交流做好客情關(guān)系，控制好損耗。

　　1、嚴格遵守公司上、下班制度，不得無(wú)故遲到、早退；員工長(cháng)時(shí)間不接電話(huà)、關(guān)機，經(jīng)理有權處以50元/次的罰款，特殊情況除外（如卸貨等）；

　　2、員工如有特殊情況需請事假的，必須辦理請假手續，未經(jīng)批準無(wú)故缺勤或擅自離崗的按曠工處理；事假二天以?xún)缺仨毥?jīng)經(jīng)理/主管批準；

　　3、送貨員在上班閑暇時(shí)應認真學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品知識，不得擅自或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擔任第二職業(yè)；

　　4、送貨員必須時(shí)刻注意人身、貨物、資金的安全；

　　5、貨物/貨款遺失、假鈔由送貨員/擔保人全額賠償；

　　6、凡弄虛作假的，發(fā)現一次，公司除追回損失外，另對責任人罰款100元并通報批評；發(fā)現第二次，公司予以開(kāi)除處理；情節嚴重的，公司保留進(jìn)一步追求法律責任的權力；

　　7、送貨員必須服從配送主管的安排，不服從安排的，接到客戶(hù)投訴3次以上者（含3次），主管有權處以50元/次的罰款；

　　8、經(jīng)理在一個(gè)月內收到主管投訴送貨員不服從安排達二次的，公司給予辭退處理。

送貨員崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、接到倉庫送貨通知信息,送貨員要及時(shí)按倉庫出據的票據提貨、送貨;

　　2、在出庫提貨前,送貨員要檢查貨物數量正確性,開(kāi)具票據,并在票據上注明簽字;

　　3、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的'提貨實(shí)際情況提貨再送貨;

　　4、按票據填寫(xiě)送貨日期、時(shí)間、地址,提貨當日必須辦理入庫手續;

　　5、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責;

　　6、未經(jīng)允許,不私自公車(chē)私用;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:1、25-35歲,專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,有機電專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年,了解公司生產(chǎn)情況,有快遞員經(jīng)驗亦可;

　　3、需會(huì )開(kāi)車(chē),持有駕照(薪資面議)

　　備注:本崗位工作地點(diǎn)在蘇州,請求職者慎投!

送貨員崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、憑單出貨,打包發(fā)貨;

　　2、公司周邊送貨;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,要求能吃苦耐勞;

　　2、誠實(shí)可靠,踏實(shí)穩定,工作細致周到;

　　3、有很強的服務(wù)意識和合作意識;

　　待遇=底薪+崗位津貼+工齡工資+餐補+團隊獎+績(jì)效獎+社保+意外保+年假+旅游+培訓+年終獎等

送貨員崗位職責7

　　一、工作任務(wù)與工作權限

　　1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，掌握送貨各環(huán)節流程。

　　2、熟悉所轄送貨區的送貨路線(xiàn)和零售戶(hù)分布情況。

　　3、做好送貨票據的簽收和貨物的.領(lǐng)取、交接工作。

　　4、標準送貨程序安全及時(shí)規范高效、做好送貨工作．

　　5、負責貨款簽收,確認，現金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。

　　6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)辦理未送達客戶(hù)的寄存，退換工作。

　　7、每天必須填好送貨工作日記表及三線(xiàn)互控信息反饋表。

　　二、協(xié)調工作

　　1、服從轉送站主任的領(lǐng)導，嚴格遵公司各項規章制度,團結同志,愛(ài)崗敬業(yè),禮貌待客,文明用語(yǔ)。

　　2、協(xié)助保管隨車(chē)證件,做好車(chē)輛日常保養和維護工作。

　�。�、做好線(xiàn)路物流周轉物品的清點(diǎn)，整理、回收工作,確保數量準確無(wú)誤。出現差錯及時(shí)反饋部門(mén)領(lǐng)導。

　　4、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶(hù)意見(jiàn),對客戶(hù)提出建議和要求,及時(shí)解決或上報部門(mén)領(lǐng)導。

送貨員崗位職責8

　　主要職責:

　　負責公司出庫貨品的遞送及發(fā)貨。

　　任職條件:

　　1、高中(中技)學(xué)歷,25-40歲;

　　2、有高度的.責任心,認真細致;

　　3、有較強溝通能力;

　　4、能吃苦,誠實(shí)守信;

　　5、有很強的工作目標意識;

　　6、熟悉成都市道路;

　　7、自備電動(dòng)自行車(chē),公司給予行車(chē)補助;

　　8、持駕照,熟練駕駛優(yōu)先。

送貨員崗位職責9

　　職責描述:

　　1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負責進(jìn)出庫訂單處理,確保數據的一致性;

　　3、在市區內進(jìn)行貨物的運輸、送貨工作;

　　4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的'各類(lèi)問(wèn)題;

　　5、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　2、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

送貨員崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;

　　2、執行業(yè)務(wù)操作流程,準時(shí)送達物品;

　　3、客戶(hù)的維護,客戶(hù)咨詢(xún)的'處理和意見(jiàn)的反饋;

　　4、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格:

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、身體健康,無(wú)不良嗜好,家住平房區優(yōu)先考慮。

送貨員崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責根據發(fā)運計劃配貨、送貨,確保貨物及時(shí)準確安全到達目的地。

　　2、負責貨到付款客戶(hù)的貨款收繳。有駕照者優(yōu)先

　　要求:

　　1、熟悉昆明路線(xiàn)與交通環(huán)境、法規。

　　2、人品端正,樂(lè )觀(guān)積極,有較強的.體力和旺盛的精力。

　　3、工作敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。

　　4、有較好的服務(wù)意識和團隊合作意識,服從工作安排。

送貨員崗位職責12

一、按單據做好商品的出庫工作，做到認真核對條碼、日期、數量，確保準確無(wú)誤，并在單據上簽字。對出庫的商品實(shí)行雙人驗貨并簽字，出現差錯的要追究驗貨人員的責任。

　　二、愛(ài)護庫房所屬商品，按照商品規定的存儲條件進(jìn)行分類(lèi)存放，對易損商品做到輕拿輕放，人為損壞的`商品要按價(jià)賠償。

　　三、負責做好入庫和出庫商品的裝卸工作，在庫管員的領(lǐng)導下定期對庫房商品進(jìn)行歸類(lèi)整理、做好盤(pán)點(diǎn)工作。

　　四、認真遵守用電規則，嚴禁在庫房?jì)任鼰�，協(xié)助庫管員做好防火、防盜、防雨和防鼠工作。

　　五、協(xié)助庫管員做好斷品、臨期品的上報工作。愛(ài)護庫房運輸工具，及時(shí)清理庫房衛生。

　　六、完成上級交辦的其它事宜。

送貨員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、按區域劃分,在規定時(shí)間內配送工作;

　　2、與客戶(hù)建立良好的.關(guān)系,正確并及時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題給上級;

　　3、積極參加公司組織的各項培訓;

　　任職要求:

　　1、能吃苦耐勞;

　　2、本著(zhù)“誠實(shí)守信、顧客至上”的服務(wù)精神;

　　3、性格沉著(zhù)穩定、積極向上、不拖拉、反應靈敏;

　　4、有駕駛證者優(yōu)先。

送貨員崗位職責14

　　職位描述

　　本公司主要經(jīng)營(yíng)五金批發(fā)和零售,各種日常生活用品,主要代理產(chǎn)品有照明,東社電工插座開(kāi)關(guān),曼科電器、水暖等多種系列五金類(lèi)別產(chǎn)品,需要大量人員,要求能吃苦耐勞,上進(jìn)心強,工作積極,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一頓扣7元,不吃不扣,),上班時(shí)間是8點(diǎn)至6點(diǎn)下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

　　有做過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先,送貨員的前提也是要在倉庫熟悉貨物,上手后跟車(chē)下去各個(gè)路線(xiàn)去送貨,路線(xiàn)有西線(xiàn)、中線(xiàn)、東線(xiàn)、還有市內,如果能有駕駛證和熟悉路線(xiàn)最好。具體情況可以面談!

　　公司晉升的.機會(huì )很多,除了底薪以外還有提成、績(jì)效獎金、滿(mǎn)勤獎、等優(yōu)厚的待遇。工作滿(mǎn)兩年后有五險一金、公司的優(yōu)厚的活動(dòng)是給予員工過(guò)年聚餐、若是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)超額還給予員工旅游等。本人應較忙沒(méi)時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷,若有意向前來(lái)面試請致電!!謝謝合作!!相信這個(gè)晉升的平臺里有一份適合你自己的

送貨員崗位職責15

　　1、認真掌握大件商品的搬運技巧。

　　2、熟悉本區域的線(xiàn)路分布。

　　3、熟悉電器等大件商品的基本性能和簡(jiǎn)單的安裝方法。

　　4、負責把顧客約定的大件或批量商品的安全，完好，準時(shí)送至顧客指定的`地點(diǎn)

　　5、對商品運送過(guò)程的安全負責。

　　6、負責為顧客放置或安裝好商品。

　　7、協(xié)助顧客搬運需退換或維修的大件商品。

　　8、嚴格按照商品送貨程序操作。

　　9、因特殊原因無(wú)法按時(shí)到達的，應及時(shí)電話(huà)通知顧客聯(lián)系，并告知預計到達時(shí)間

　　10、注重文明禮貌，到顧客家必須先按門(mén)鈴或輕輕敲門(mén)，進(jìn)門(mén)應先主動(dòng)打招呼并說(shuō)明身份來(lái)歷，然后將商品搬入顧客家里。不得魯莽從事。

　　11、請顧客出示送貨單，核對顧客聯(lián)與送貨聯(lián)，并要求顧客在送貨聯(lián)上簽收并返回柜組交與柜組長(cháng)。

　　12、送貨員正情況下，在值班經(jīng)理指定地點(diǎn)待命，收到傳呼5分鐘內必須回覆。

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