總經(jīng)理助理崗位職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理助理崗位職責1
一、職責
1、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，以總經(jīng)理為工作重心，以結果為導向，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)；
2、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調商務(wù)系統和設計系統的工作，及時(shí)收集和了解兩大系統各部門(mén)工作中遇到的'困難及需求，包括目前的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，做好上情下達的工作；
4、針對商務(wù)系統和設計系統的工作目標及現狀，向總經(jīng)理提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，在計劃、策略、運作等方面提供解決方案以供參考，請示總經(jīng)理的最終決策，監督推動(dòng)問(wèn)題的解決；
5、負責召集并列席公司商務(wù)系統和設計系統的辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃方面提供建議，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略規劃，并落實(shí)經(jīng)
營(yíng)計劃的實(shí)施，達成經(jīng)營(yíng)目標；
7、對公司的企業(yè)文化要有高度的認同感、歸屬感，積極傳播公司的理念，創(chuàng )造正能量的工作態(tài)度及氛圍；
8、協(xié)助陪同總經(jīng)理處理好外部關(guān)系，出席商務(wù)接待活動(dòng)，代表總經(jīng)理出席外部會(huì )議；
9、陪同總經(jīng)理的出行事務(wù)；
10、對公司的經(jīng)營(yíng)計劃承擔協(xié)調責任；
11、對公司的發(fā)展規劃承擔推動(dòng)責任；
12、對商務(wù)系統、設計系統各部門(mén)的工作有指導責任；
二、權利
1、對商務(wù)系統、設計系統各部門(mén)的工作情況有知情權、監督權、指導權；
2、對總經(jīng)理未下達的決策有建議權；
3、對公司商務(wù)系統和設計系統的辦公會(huì )議及其他有關(guān)會(huì )議有出席權；
4、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對商務(wù)系統和設計系統的部分人員有調度權及完成任務(wù)情況的考核權；
總經(jīng)理助理崗位職責2
職責范圍：
1.根據公司整體發(fā)展戰略，全面統籌規劃行政、人力戰略和年度計劃；
2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績(jì)效體系等各人力體系，并推動(dòng)人力資源管理信息化建設；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負責全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規劃設計；
6.行政人力管理團隊的培訓和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規。
3.掌握現代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰略規劃和戰略布局的.能力，能結合企業(yè)內外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應變能力和適應力；執行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實(shí)正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
總經(jīng)理助理崗位職責3
1、按公司制度及流程，及時(shí)收集各個(gè)部門(mén)的.報表，并匯總關(guān)鍵數據給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。
2、審批各個(gè)部門(mén)費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷(xiāo)售計劃等。
3、定期組織各個(gè)部門(mén)會(huì )議，會(huì )前準備好開(kāi)會(huì )的PPT及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
總經(jīng)理助理崗位職責4
1、全面負責中高檔西餐廳的運營(yíng)和管理。
2、掌握餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算，進(jìn)行成本核算及控制;提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟效益。
3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚餐廳的`特色風(fēng)格，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節、安全工作等。
5、完善餐飲相關(guān)的規章制度、服務(wù)及操作流程。
6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會(huì )各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機構等。
7、配合人力資源部進(jìn)行餐廳人員的招聘;參與制定勞動(dòng)定額和考核標準;了解員工思想動(dòng)態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機制、戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，提供市場(chǎng)策略、資本運作相關(guān)的解決方案；
2、配合總經(jīng)理開(kāi)展對外交流事務(wù)、商務(wù)洽談及公司重要客戶(hù)、合作伙伴關(guān)系的建立與維護工作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結果；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的`達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，定期搜集和整理行業(yè)相關(guān)信息，數據，為總經(jīng)理決策提供參考；
4、起草公司各階段項目方案計劃書(shū)和總結，有關(guān)合作協(xié)議的草擬，審定相關(guān)項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力；
5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內外接待、隨時(shí)聽(tīng)從總經(jīng)理出差安排。
總經(jīng)理助理崗位職責6
1.與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調，確保工作計劃推進(jìn)執行，提供各項行政后勤支持;
2.負責總經(jīng)理交辦的'工作督辦、協(xié)調及落實(shí);
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、洽談，以及后續跟蹤工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時(shí)性事務(wù)。
5.負責行政方面的事務(wù)執行，公司內務(wù)管理。
總經(jīng)理助理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的.商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；
總經(jīng)理助理崗位職責8
1.熟練掌握工作崗位的規章制度，業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程;
2.協(xié)助部門(mén)內的資料工作，如文件打印、數據匯總、文件歸檔等;
3.協(xié)助部門(mén)內的.采購、盤(pán)點(diǎn)、費用報銷(xiāo)等工作;
4.跟進(jìn)相關(guān)工作的進(jìn)度，追蹤結果及時(shí)匯報;
5.完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)工作;
總經(jīng)理助理崗位職責9
1、初期負責公司產(chǎn)品進(jìn)出貨統計分析，車(chē)間維修進(jìn)度跟進(jìn)管理，出貨物流，運輸安排，每月費用及銷(xiāo)售額的統計，每月成本分析，客戶(hù)部件的報價(jià)、標書(shū)，合同，開(kāi)票，貨款的`跟催及存檔，客戶(hù)到訪(fǎng)禮儀接待，以及總經(jīng)理安排的其它事項
2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作及與車(chē)間的溝通工作，客戶(hù)的溝通
3，人格具備：聰明的頭腦，忍耐的性格，樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，時(shí)時(shí)自我反省的感悟
總經(jīng)理助理崗位職責10
1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。
3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的`拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責11
1、協(xié)調總經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的'各項工作。
3、當總經(jīng)理不在時(shí),代理總經(jīng)理進(jìn)行工作。
4、有權向總經(jīng)理提出建設對下屬人員進(jìn)行獎懲。
5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務(wù)工作,對部門(mén)中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權利處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
總經(jīng)理助理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理工作布置與督促，并落實(shí)執行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)驗管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
3、組織好部門(mén)相關(guān)會(huì )議，并記錄會(huì )議要領(lǐng)。
4、做好公司總要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的整理;
5、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;
6、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的.接待工作;
7、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，如有必要、做好電話(huà)記錄;
8、掌握總經(jīng)理的日常安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作;
9、積極完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責13
1、幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培育機制等；
2.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設；
3.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作方案的落地；
4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓；
5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人；
6.負責銷(xiāo)售信息管理系統管理，包括銷(xiāo)售報表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；
7.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。
總經(jīng)理助理崗位職責14
1.業(yè)務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理制定、督辦公司戰略計劃，協(xié)助管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén);
2.會(huì )議管理：組織召開(kāi)公司例會(huì )，撰寫(xiě)會(huì )議紀要并督辦相關(guān)決議落實(shí)情況;
3.文書(shū)寫(xiě)作：起草公司各階段工作總結報告，以及匯總各專(zhuān)項工作執行情況，形成專(zhuān)題報告;
4.日常管理：及時(shí)傳達總經(jīng)理的各項指示安排，協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接待工作;
5.完成公司董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責15
1. 經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;
2. 對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的'情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門(mén)負責人的工作有指導權和考核權;
4. 會(huì )同財務(wù)部參與倉庫綜合管理工作,對財務(wù)、倉管人員有考核、監管權;
5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經(jīng)理決策有建議權.
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