總經(jīng)理助理崗位職責15篇（薦）
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理助理崗位職責1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行狀況。
4、負責各類(lèi)文件的.分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來(lái)源理意見(jiàn)或推薦，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
12、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
13、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
14、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
15、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
16、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
17、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時(shí)間。
總經(jīng)理助理崗位職責2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、各類(lèi)表單、文件的撰寫(xiě)和編制;
3、負責各類(lèi)文件的`分類(lèi)呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行
總經(jīng)理助理崗位職責3
1、全面負責中高檔西餐廳的運營(yíng)和管理。
2、掌握餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算，進(jìn)行成本核算及控制;提高賓客滿(mǎn)意度，增加經(jīng)濟效益。
3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚餐廳的'特色風(fēng)格，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節、安全工作等。
5、完善餐飲相關(guān)的規章制度、服務(wù)及操作流程。
6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會(huì )各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機構等。
7、配合人力資源部進(jìn)行餐廳人員的招聘;參與制定勞動(dòng)定額和考核標準;了解員工思想動(dòng)態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責4
負責園區內設施設備的全面管理，包括日常維護、定期維修等;
嚴格遵循園區工程管理制度及值班巡檢規程，認真填寫(xiě)值班日志、設備運行記錄等記錄報表;
監管委外施工方的`相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;
負責園區客戶(hù)二次裝修的審查和現場(chǎng)安全巡視工作;
及時(shí)上報任何異常情況及特殊事項;
完成上級交辦的其他事務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責5
1、輔助總經(jīng)理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書(shū)通知撰寫(xiě)，做好客人的接待工作，并過(guò)濾訪(fǎng)客和來(lái)電。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理，了解各部門(mén)、項目部工作進(jìn)展，并通過(guò)實(shí)際情況組織會(huì )議，參與會(huì )議。
3、安排協(xié)調總經(jīng)理的日�；顒�(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4、負責總經(jīng)理來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的.擬訂。
5、負責總經(jīng)理其他交辦的臨時(shí)任務(wù)。
6、維持良好公司外部關(guān)系，如與公司客戶(hù)、合作伙伴、相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系的維系。
總經(jīng)理助理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規則，年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的設置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執行。
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結和其它正式文件
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及各職能部門(mén)的協(xié)調管理工作
5、妥善處理總經(jīng)理重要客人的'接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析與改進(jìn)意見(jiàn)
總經(jīng)理助理崗位職責7
1. 經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;
2. 對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的.情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門(mén)負責人的工作有指導權和考核權;
4. 會(huì )同財務(wù)部參與倉庫綜合管理工作,對財務(wù)、倉管人員有考核、監管權;
5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經(jīng)理決策有建議權.
總經(jīng)理助理崗位職責8
一、馬總職責
1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂(lè )部的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展
2．針對目前娛樂(lè )市場(chǎng)需求制定營(yíng)業(yè)政策及經(jīng)營(yíng)計劃
3．負責對公關(guān)部長(cháng)、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關(guān)等事項
4．擬定每月夜總預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱每天營(yíng)業(yè)報表進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，了解和掌握營(yíng)業(yè)狀況，正確及時(shí)調整并合理安排做出經(jīng)營(yíng)方案
5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理
6．負責協(xié)調、監管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理
7．負責處理賓客反映部長(cháng)安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作
二、黃經(jīng)理的崗位職責
1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂(lè )部的全面工作，保證營(yíng)業(yè)順利開(kāi)展
2．貫徹執行總經(jīng)辦下達的各項工作任務(wù)及指示配合馬總制定營(yíng)業(yè)政策和方案
3．負責招收符合部門(mén)要求的員工，對本部門(mén)的總體素質(zhì)工作意識、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)技巧的提高負有監督責任
4．負責食堂的管理，保障員工膳食的改善及衛生，處理員工對食堂的一般投訴意見(jiàn)
5．負責西廚的'出品速度和花樣的更新和衛生，確保西廚的食品能符合賓客的要求
6．負責處理員工反映和提出的意見(jiàn)，對主管及以下人員負有監督指導等責任
7．部門(mén)員工的招收和辭職嚴格把關(guān)
三、主管的崗位職責
陳紅斌：保安隊長(cháng)職責：
1．廳面服務(wù)質(zhì)量的監督與跟蹤1監督廳面服務(wù)人員的紀律
2．長(cháng)假跟蹤和假條的存檔2監督內部腐敗、行賄、受賄等行為
3．新入職人員的考核3負責廂內設備的維修
4．月底廳面人員的考勤統計4負責員工的消防培訓知識
5．公主訂廂月統計和上班率統計
6．小費的月統計和單據的存檔
7．總結部門(mén)的有開(kāi)支和公主罰款單據的存檔
楊唐明：
1．物料管理和廂內設備及衛生的檢查
2．廳面人員儀容、儀表、服務(wù)監督管理
3．人員的培訓
4．pa大姐工作安排與管理
5．協(xié)調配合公關(guān)部長(cháng)接待客源
6．部門(mén)人員檔案管理
娛樂(lè )部領(lǐng)班崗位職責
1．對主管負責，負責區域的管理協(xié)調工作，確保經(jīng)營(yíng)順利
2．積極參加每天的班前會(huì )，點(diǎn)評每天的工作情況
3．檢查員工的儀容、儀表、禮貌禮節及上下班時(shí)間
4．檢查、督導川菜和西廚小吃的出品質(zhì)量和速度
5．負責對屬下員工的處罰和表?yè)P
6．向主管匯報、建議，客人投訴及其他工作事項
7．負責檢查廂內衛生
8．檢查廂內設施設備并跟蹤工程部維修結果
9．協(xié)助主管培訓、督導員工的服務(wù)質(zhì)量
10．根據工作要求有權向員工發(fā)指示或調動(dòng)工作崗位
11．檢查并跟蹤員工上班的服務(wù)質(zhì)量，調節好區域的分工
12．區域鄰班應取得相互協(xié)調，相互配合，接待和迎送好每一位客人
總經(jīng)理助理崗位職責9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報;
9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作; 10、認真完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃; 2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標; 5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn); 6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系; 8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。 公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專(zhuān)業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的`年度和中長(cháng)期發(fā)展規劃，開(kāi)發(fā)新的項目。
3、主持編制戰略分析研究報告，為公司總體戰略與各下屬單位戰略制訂提供有效支持。
4、組織專(zhuān)項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領(lǐng)導授權下開(kāi)展項目談判與實(shí)施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰略決策、利潤分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。
總經(jīng)理助理崗位職責10
1、協(xié)調各部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的.執行情況。
2、安排總經(jīng)理辦公會(huì )議，并負責檢查會(huì )議決定事項的執行情況。
3、組織起草各種業(yè)務(wù)報告，起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。
4、負責酒店內各類(lèi)文件的呈報及批復后的傳遞，制定酒店規章制度和相關(guān)決定供總經(jīng)理參考。
5、加強對酒店的內務(wù)管理、衛生檢查，抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及考評等，提高工作質(zhì)量。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢(xún)和參考。
7、領(lǐng)導有關(guān)人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車(chē)管理等工作。
8、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)應及時(shí)疏導，調查分析，明確責任，并做出正確處理。
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營(yíng)管理的戰略規劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執行; 2、制定并監督實(shí)施物流體系職責與管理標準;
3、組織落實(shí)第三物流的`資源的采購、支付審批、監督管理工作; 4、負責運營(yíng)部日常運營(yíng)工作及車(chē)輛及零配件資產(chǎn)管理; 5、組織落實(shí)運營(yíng)部安全技術(shù)管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售輔助工作、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。
總經(jīng)理助理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事物。
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表，并校隊各項重要數據，根據核對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核，并根據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的嚴懲工作。
4、負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
5、負責公司行政文書(shū)檔案的管路工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定
討論、修改工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的.合作關(guān)系，并負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責13
崗位職責
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
3.掌握總經(jīng)理的.日程安排做好預約工作，安排商務(wù)行程;
4.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理崗位職責14
1.負責總經(jīng)理日常公務(wù)活動(dòng)的安排、聯(lián)系及落實(shí)工作;
2.接待訪(fǎng)問(wèn)總經(jīng)理的來(lái)賓，并協(xié)助做好相關(guān)的接待工作;
3.負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
4.負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù);
5.負責及時(shí)傳達總經(jīng)理的.各項指示安排，跟蹤事項落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
6.協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作，并做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。
總經(jīng)理助理崗位職責15
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、對公司各部門(mén)、單位進(jìn)行內部管理，并出臺有關(guān)政策和規章制度，并監督管理執行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
5、嚴格執行《績(jì)效考核制度》，督導公司各部門(mén)完成考核任務(wù)，確�？己私Y果真實(shí)、準確，并按時(shí)匯總績(jì)效考核情況。
6、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。
7、負責對公司行政公章、辦公室印章監督管理，負責公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。
8、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
9、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統及部門(mén)職能、崗位職責、用人計劃的`編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實(shí)施。
13、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核，負責員工內部調配的審核。
14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現人才，及時(shí)提出調整意見(jiàn)。
15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，并組織落實(shí)員工培訓工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。
16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動(dòng)紀律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內部營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
17、加強對外聯(lián)絡(luò )，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作的友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；負責公司禮品的管理和發(fā)送。
18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權范圍內的有關(guān)工作。
20、對公司外部各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調能得到各有關(guān)部門(mén)的支持。
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