崗位責任制度[精品]
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的崗位責任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![崗位責任制度[精品]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
崗位責任制度1
1、清洗噴油嘴時(shí)應留意快速接頭連接是否牢靠
2、檢查底盤(pán)或拆油、水管自我愛(ài)護，拆油管和油箱時(shí)留意燃油泄漏
3、系領(lǐng)帶和穿著(zhù)寬松衣服時(shí)盡量遠離發(fā)動(dòng)機蓋打開(kāi)且已著(zhù)車(chē)的車(chē)輛
4、搬運較重零部件盡量使用手推車(chē)
5、燒焊、點(diǎn)焊時(shí)留意四周是否有油氣
6、地板上有油漬和水漬馬上擦干
7、禁止車(chē)間內吸煙
8、車(chē)間作業(yè)用電安全
9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起
10、過(guò)夜車(chē)輛放在舉升機上沒(méi)有落到安全位置
11、站內每個(gè)人知否都知道滅火器擺放位置
12、車(chē)輛升起到定位后，應將放置在安全保險位上
13、升車(chē)放車(chē)前，無(wú)論車(chē)下是否有人都必需養成提示的習慣
14、分解減震器總成時(shí)，盡量使用座型拆卸器拆卸，同時(shí)切勿晃動(dòng)
15、車(chē)間內限速5KM，禁止開(kāi)快車(chē)、急轉彎、急剎車(chē)
16、禁止打鬧，拋工具或備件
17、啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機前應作提示動(dòng)作
18、修理作業(yè)不按操作規程，造成車(chē)輛損失擴大、操作人員受到損害
崗位責任制度2
1、對外開(kāi)放前搞好當日衛生，對好日歷，準備好圖書(shū)，讀者的冊次、人次流通記錄，保持桌面上清潔整齊。
2、讀者還書(shū)時(shí)嚴格核對書(shū)名、書(shū)號、還期（對期刊要核對刊名、年卷期數）后消卡。
3、對待讀者要熱情主動(dòng)，掌握讀者心理，向讀者推薦圖書(shū)。
4、讀者借書(shū)時(shí)，要嚴格核對書(shū)名、書(shū)號、核對卡、書(shū)是否相符。
5、讀者當天還回來(lái)的圖書(shū)，一定要當天歸回書(shū)架。
6、對經(jīng)常流動(dòng)的書(shū)架，要時(shí)常整理，避免混亂。
7、新書(shū)上架時(shí)，要嚴格核對索書(shū)號。
8、內部工作人員借書(shū)、還書(shū)都要通過(guò)本館人員第三者。
9、工作人員上班時(shí)不與他人閑談，空閑時(shí)可修補舊書(shū)和做其他工作。
10、工作人員要堅持原則，不徇私情，經(jīng)常清理超期圖書(shū)，并發(fā)催書(shū)單（三個(gè)月清理一次）。
11、做好讀者統計工作（年流通人次、冊次、流通率）
12、搞好圖書(shū)外借工作和外借書(shū)庫管理。
13、搞好圖書(shū)宣傳、閱讀輔導、讀書(shū)活動(dòng)及各種工具的管理，參考咨詢(xún)的`輔助工作。
14、搞好圖書(shū)剔舊和新書(shū)上架工作。
15、搞好圖書(shū)外借工作和外借書(shū)庫的管理。
16、完成行政領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
崗位責任制度3
根據省、市教育行政部門(mén)對學(xué)校安全管理工作的要求，結合我園工作實(shí)際，幼兒園的安全管理工作實(shí)行黨政齊抓共管、自上而下進(jìn)行職能分解的逐級負責制。為此特制定本細則：
一、安全職責：
�。ㄒ唬┯變簣@安全責任：
以逐級負責制為載體，落實(shí)安全責任。按照上級文件精神及有關(guān)法律法規，確定幼兒園安全工作目標，開(kāi)展宣傳教育、制定相關(guān)制度，監督、檢查、指導和考核安全管理工作，決定獎懲，調查、分析和處理權限以?xún)鹊氖鹿省?/p>
�。ǘ┯變簣@領(lǐng)導安全職責：
強調逐級負責，加強整體配合，發(fā)揮整體合力，確定領(lǐng)導干部的安全職責。
1、安全領(lǐng)導小組組長(cháng)職責：
全面負責幼兒園安全管理工作，為幼兒園安全工作第一責任人。
�、儇瀼貒矣嘘P(guān)安全工作方針、政策、法律法規、規章制度、制定幼兒園安全目標、安全措施和考核辦法。
�、谥鞒钟變簣@安全工作會(huì )議，組織制定安全管理逐級負責制，對幼兒園安全工作進(jìn)行監督、檢查、和指導。
�、圬撠煾黝�(lèi)安全設施配置的決策，并監督實(shí)施。
�、芙M織實(shí)施對幼兒園安全逐級負責制系統考核。
�、菡{查處理權限范圍內的事故，并負責安全事故的報告。
�、拗鞒盅芯繘Q定對幼兒園安全工作的獎勵與處罰。
2、安全領(lǐng)導小組副組長(cháng)安全職責：
�、賲f(xié)助抓好幼兒園的安全管理工作，負責做好分管的安全工作。
�、诮M織落實(shí)安全工作具體規范和措施。
�、圬撠煂Ψ止馨踩ぷ鬟M(jìn)行逐級考核和“差點(diǎn)”整改。
�、芴幚斫M長(cháng)交辦的其他安全工作事宜。
�。ㄈ┯變簣@各部門(mén)負責人安全職責：
1、園辦公室主任職責：
�、僭趫@安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責幼兒園安全工作的具體日常事務(wù)。
�、趯τ變簣@的日常安全管理工作提出建設性意見(jiàn)和建議，參與幼兒園安全工作的決策。
�、壑贫ㄓ變簣@安全工作計劃和要求，并組織實(shí)施。
�、茇撠熃M織幼兒園安全宣傳教育、安全檢查、安全監督活動(dòng)。
�、葚撠焻f(xié)調處理權限內的安全事故，并向幼兒園安全領(lǐng)導小組提交情況分析報告。
�、薨从變簣@安全領(lǐng)導小組的安排，負責實(shí)施學(xué)校安全檢查考核，對安全“差點(diǎn)”人員進(jìn)行幫助，并督促提出改進(jìn)措施加以改進(jìn)。
�、咛幚碛變簣@安全領(lǐng)導小組交辦的其他安全工作事宜。
2、教導主任職責：
�、儇撠熃M織教學(xué)環(huán)節中的安全教育宣傳學(xué)習活動(dòng)。
�、谪撠熤贫ń虒W(xué)工作和幼兒園各功能室及教學(xué)設備管理的安全制度，并負責檢查、落實(shí)。
�、圬撠熤笇�、檢查、監督幼兒園教學(xué)各環(huán)節及教學(xué)設備的安全管理。
�、軈⒓佑變簣@安全領(lǐng)導小組例會(huì )，并按要求及時(shí)向分管領(lǐng)導報告教學(xué)安全教育和安全管理情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施并落實(shí)整改。
�、菁皶r(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
3、教導室主任職責：
�、儇撠煾髂昙�、班級安全教育與管理，組織班主任和學(xué)生學(xué)習安全知識，提高安全意識。
�、谥贫▽W(xué)生安全管理相關(guān)制度。
�、圬撠煓z查落實(shí)職責范圍內的安全教育制度和校園內安全管理工作制度的落實(shí)。
�、軈⒓佑變簣@安全領(lǐng)導小組例會(huì )，按要求及時(shí)向分管領(lǐng)導報告幼兒安全管理工作情況，適時(shí)地、有針對性地提出意見(jiàn)和建議供領(lǐng)導決策。
�、葚撠熂倨谟變喊踩逃c管理。
�、藜皶r(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
4、總務(wù)主任職責：
�、儇瀼厣霞壈踩募�，在財力配置和資金籌集、運用以及幼兒園教育教學(xué)工作安全方面，做好后勤保障工作。
�、诟鶕䦂@安全領(lǐng)導小組的決定，負責制定資金投入、幼兒園安全設備更新改造的計劃，對列入計劃的項目在資金使用上提出意見(jiàn)和建議。
�、蹍⒓訄@安全領(lǐng)導小組例會(huì )，匯報有關(guān)安全項目的固定資產(chǎn)投資的檢查、監督及執行情況和資金運用情況，對存在的問(wèn)題提出解決措施。
�、茇撠熡變簣@公有財產(chǎn)的安全管理。
�、葚撠熤贫ㄐ入娖髟O備和消防設施維護、使用及安全操作的.規章制度。
�、迣@內的電器設備和消防設施制定安全管理辦法，負責監督、檢查設備的完好，制定設備損壞的處罰辦法。
�、呒皶r(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
5、班主任職責：
�、僭诘掠幍念I(lǐng)導下，負責本職工作范圍內的學(xué)生安全管理工作。
�、诜e極貫徹上級安全工作有關(guān)精神，提高安全意識。
�、圬撠熉鋵�(shí)幼兒園安全會(huì )議工作精神和各項有關(guān)安全制度。
�、馨磿r(shí)參加有關(guān)安全工作會(huì )議。
�、莘e極開(kāi)展幼兒安全教育學(xué)習活動(dòng)。
�、藜皶r(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作事宜。
6、教職工職責：
�、僬J真貫徹上級安全精神，提高安全意識。
�、谡J真學(xué)習各項安全制度，主動(dòng)接受安全教育。
�、郯凑諐徫灰�，嚴格履行安全制度，做好本職安全工作。
�、馨l(fā)揚主人翁精神，積極參與全校性安全管理工作。
�、莅磿r(shí)參加有關(guān)安全工作會(huì )議。
�、藜皶r(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項安全工作事宜。
二、標準和要求：
�。ㄒ唬﹫猿贮h政齊抓共管，黨政各部門(mén)凡與安全工作有關(guān)的內容，必須納入各自的工作職責范圍進(jìn)行管理。
�。ǘ┓布{入安全管理逐級負責制的各級領(lǐng)導干部必須確實(shí)按照規定，切實(shí)履行職責，實(shí)施安全管理，按要求完成工作任務(wù)，并達到規定的各項標準。
�。ㄈ└鞑块T(mén)要結合實(shí)際，制定本部門(mén)安全管理逐級負責的具體實(shí)施辦法。
三、考核：
�。ㄒ唬┯變簣@安全領(lǐng)導小組根據《幼兒園安全管理細則》組織專(zhuān)門(mén)考核小組對幼兒園安全工作實(shí)施年度考核。
�。ǘ┌踩ぷ髂甓瓤己�，實(shí)行系統考核綜合評定。系統考核實(shí)行職務(wù)逐級負責制，逐級考核；綜合評定由幼兒園考核小組做出評價(jià)�？己司唧w程序和辦法納入年度考核中組織實(shí)施。
�。ㄈ┯變簣@根據安全考核結果，對有關(guān)責任人實(shí)施獎懲。各級干部在履行安全職責中，工作成績(jì)突出者，給予表?yè)P和獎勵；凡發(fā)生失職、失察、失控的，按直接責任、間接責任、領(lǐng)導責任，運用行政、經(jīng)濟和法律手段予以追究查處。
崗位責任制度4
1、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，各科主任應加強對本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導。各科確定一名主治醫師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負責本科的門(mén)診工作。
2、應派有經(jīng)驗的醫師和護士參加門(mén)診工作，人員相對固定。
3、對兩次復診仍不能確診的疑難病癥，應及時(shí)請上級醫師會(huì )診。
4、科主任、主任醫師應定期上門(mén)診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個(gè)半天。
5、對病人要進(jìn)行認真檢查，按照門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范書(shū)寫(xiě)病歷。
6、門(mén)診檢驗、特檢科室所做各種檢查，必須準確、及時(shí)。
7、門(mén)診有等待就診病人出現病情變化的搶救方案和急救措施，對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者，應當優(yōu)先安排診治。
8、門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收納病員住院治療。
9、做好預檢分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。
10、門(mén)診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問(wèn)題，盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病員就診。
11、門(mén)診應保持清潔整齊、改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。有飲水設施及服務(wù)項目收費標準公示欄。
12、門(mén)診醫師在保證療效的.前提下積極采用合理的檢查和治療方法、避免過(guò)度醫療和大處方發(fā)生，減輕病人的經(jīng)濟負擔。
13、對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回原地治療時(shí)，要提出書(shū)面診治意見(jiàn)。
14、門(mén)診各科根據本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，建立必要的規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位責任制，并認真做好登記、統計報表等工作。
15、參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員，在醫務(wù)部、護理部和門(mén)診部統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作。認真執行院、科規章制度，遵守崗位職責。人員調換時(shí)，科室應與醫務(wù)部、護理部和門(mén)診部共同確定名單并公示。
16、開(kāi)展電話(huà)預約、現場(chǎng)預約、網(wǎng)絡(luò )預約、診間預約、等多種形式的預約方式，指導患者預約就診，減少候診時(shí)間，方便患者就醫。
17、根據季節及衛生行政部門(mén)的要求，設置相應專(zhuān)業(yè)的傳染病門(mén)診。
崗位責任制度5
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃。
2、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理水平，確保全面完成責任目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、領(lǐng)導全廠(chǎng)搞好企業(yè)的革新、改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，滿(mǎn)足消費者的需求，爭創(chuàng )品牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境和勞動(dòng)保護工作，不改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。
6、加強員工文化、技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高員工素質(zhì)。
7、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則。
8、定期召開(kāi)員工大會(huì )，征求意見(jiàn)，自覺(jué)接受監督。
9、落實(shí)公司財務(wù)管理制度，負責審批車(chē)間各項費用開(kāi)支。
職權
1、對車(chē)間整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權，對重大緊急問(wèn)題有臨機處臵權。
2、對廠(chǎng)級副職人選的提名、報審和中層管理的任免和審批權。
3、按公司規定，有權對車(chē)間員工進(jìn)行獎懲。
4、有權杜絕任何組織和個(gè)人對企業(yè)人、財、物的不合理攤派。
5、在規定的范圍內，有權自主使用公司的各種資金、人員和物資。
6、有權簽發(fā)廠(chǎng)內有關(guān)行政文件和工作報告，簽訂各種經(jīng)濟技術(shù)合同。
7、根據上級領(lǐng)導精神，有權修訂車(chē)間規章制度，調整行政組織，制定具體政策。
8、有權合理使用按規定提取的`廠(chǎng)長(cháng)基金。
職責
1、對違背國家方針、政策、法令、規定所造成的后果負責。
2、對由于決策失誤、領(lǐng)導不力造成完不成生產(chǎn)和技術(shù)改造計劃或經(jīng)濟效益負責。
3、對未能達成年度目標負責。
4、對廠(chǎng)內發(fā)生的重大質(zhì)量事故和產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成公司信譽(yù)嚴重毀損負責。
5、對車(chē)間發(fā)生重大的設備、人身、火災和重大泄密事件負責。
6、對領(lǐng)導班子不團結、工作不深入、作風(fēng)不正派造成廠(chǎng)紀松散，管理混亂，廠(chǎng)內不正負責。
7、對事前未作充分調查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟合同，造成公司重大經(jīng)濟損失負責。
8、對員工收入水平下降負責。
崗位責任制度6
為了規范車(chē)間生產(chǎn)管理，將崗位責任制落到實(shí)處，使其成為一項長(cháng)期有效的機制延續下去。經(jīng)公司研究決定，特制定本考核管理制度。
（一）原則
第一條 崗位責任制考核堅持以事實(shí)為基礎，實(shí)事求是。
第二條 考核制度堅持公平、公開(kāi)、公正、合理的原則。
第三條 考核制度堅持以人為本，量才適用原則。
（二）考核機構
第四條 考核工作在公司總經(jīng)理的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，同時(shí)由人事部門(mén)牽頭，成立考核領(lǐng)導小組。由 任組長(cháng)， 任副組長(cháng)，組員有
第五條 不同時(shí)期考核工作量不同，考核領(lǐng)導小組可根據實(shí)際情況，臨時(shí)抽調其它部門(mén)人員參與考核。
（三）方法與程序
第六條 考核的方法采用三項合一的方式，即車(chē)間主任由生產(chǎn)主管、人事部、車(chē)間員工三方面來(lái)評定，形成最后結果。車(chē)間其他員工由車(chē)間主任、人事部、車(chē)間相關(guān)人員三方面進(jìn)行評定，形成結果，此三項的分值比例為4：3：3。
第七條 人事部采用定期考核和不定期抽查兩種方式。
第八條 考核分為月考核、季度考核、年中考核和年終考核。
第九條 車(chē)間主任的考核首先由車(chē)間員工對其領(lǐng)導力、親和力、滿(mǎn)意度等方面評定，并進(jìn)行綜合打分，滿(mǎn)分為100分。其次由生產(chǎn)主管根據其平時(shí)表現及車(chē)間規劃、物品擺放、產(chǎn)量、車(chē)間執行力等進(jìn)行綜合打分。最后人事部根據定期考核和不定期抽查所得結果對其進(jìn)行打分。
第十條 車(chē)間其他員工的考核首先由車(chē)間相關(guān)員工對其領(lǐng)導力、親和力、滿(mǎn)意度、工作態(tài)度等方面評定，并進(jìn)行綜合打分，滿(mǎn)分為100分。其次由車(chē)間主任根據其平時(shí)表現任務(wù)完成情況、與車(chē)間員工配合情況等進(jìn)行綜合打分。最后人事部根據定期考核和不定期抽查所得結果對其進(jìn)行打分。
第十一條 綜合得分報總經(jīng)理處，簽字以示通過(guò)。
（四）考核項目
第十二條 車(chē)間主任考核項目：
1、車(chē)間管理管理狀況（有序、可以、無(wú)序）；
2、車(chē)間員工請假審核及員工考核（好、一般、不好）；
3、車(chē)間衛生情況（干凈、不干凈）；
4、車(chē)間物品擺放情況（整齊、不整齊）；
5、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤情況；
6、車(chē)間及生產(chǎn)情況月總結報告的撰寫(xiě)；
7、生產(chǎn)任務(wù)完成情況；
8、車(chē)間員工工作安排及調配；
9、報工前的`監管；
10、出勤率及加班情況；
11、對公司要求的執行力度（堅決執行、執行、不執行）。
第十條 生產(chǎn)管理人員考核項目：
1、車(chē)間日生產(chǎn)計劃的制定（合理、不合理）；
2、車(chē)間產(chǎn)品尾數的清查程度（徹底、不徹底）；
3、車(chē)間產(chǎn)品尾數清理程度（及時(shí)、拖延）；
4、產(chǎn)品次品率、廢品率的計算（準確、不準確）；
5、對車(chē)間員工不正當行為的指正頻率（經(jīng)常、偶爾、沒(méi)有）；
6、補料申請書(shū)的撰寫(xiě)（及時(shí)、不及時(shí)）；
7、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤程度（清楚、不清楚）；
第十四條 車(chē)間統計員考核項目：
1、數據統計的準確性（準確、不準確）；
2、車(chē)間報工的真實(shí)性（真實(shí)、虛報）；
3、各訂單出貨后，次廢品率合算及撰寫(xiě)說(shuō)明報告；
4、反饋問(wèn)題是否及時(shí)（及時(shí)、不及時(shí)）；
5、車(chē)間生產(chǎn)計劃的分解與安排；
第十五條 車(chē)間領(lǐng)料員考核項目：
1、物料領(lǐng)取及時(shí)性；
2、數據準確性；
3、對廢品報廢及時(shí)性及廢品統計匯總；
4、返修品處理及時(shí)性；
5、出勤狀況；
6、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度。
第十六條 車(chē)間付料員考核項目：
1、付料的準確性；
2、付料及時(shí)性；
3、周付料統計；
4、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
5、出勤率。
第十七條 包裝組組長(cháng)考核項目：
1、產(chǎn)品包裝質(zhì)量（好、不好）；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、對工作臺、衛生責任區的監督檢查及清掃安排；
7、本組浪費現象的預防；
8、出勤率；
9、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
第十八條 印字組組長(cháng)考核項目：
1、印字的質(zhì)量；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
第十九條 套套組組長(cháng)考核項目：
1、產(chǎn)品套套質(zhì)量（好、不好）；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、對工作臺、衛生責任區的監督檢查及清掃安排；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
8、出勤率；
9、柄裂現象的控制；
10、本組生產(chǎn)浪費問(wèn)題的控制；
第二十條 粘皮組組長(cháng)考核項目：
1、粘皮的質(zhì)量；
2、本組當日計劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
8、本組浪費問(wèn)題的控制。
崗位責任制度7
一、校長(cháng)安全崗位責任
1、全面貫徹上級有關(guān)安全工作的指示精神，結合本校的實(shí)際，制定本單位安全防范工作規劃，負責本單位的安全教育。
2、領(lǐng)導和組織本校的師生開(kāi)展安全教育工作，指導領(lǐng)導小組制訂各種安全管理制度，以及各項防范措施。
3、指導本單位安全領(lǐng)導小組抓好日常安全管理，督促領(lǐng)導小組落實(shí)各項安全檢查措施，抓好安全檢查工作。
4、直接指導安全教育，組織本單位的教職工對各項安全知識的學(xué)習，提高他們安全防范意識。
5、指導和督促安全檢查小組定期對校內安全工作檢查。
6、落實(shí)學(xué)校與教師，學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)簽訂責任書(shū)工作。
7、指導教師對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全防范意識。督促安全領(lǐng)導小組做好安全檢查記錄檔案，使本單位的'安全教育工作扎實(shí)開(kāi)展。
8、承擔起安全工作第一責任人的責任。
二、分管安全工作的副校長(cháng)崗位責任
1、協(xié)助校長(cháng)做好安全工作，并結合本校的實(shí)際，制定本單位各學(xué)期安全防范工作計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)組織全體教師進(jìn)行安全防范教育，同時(shí)制訂好各項安全管理制度，并制訂、健全各項安全防范措施。
3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對各項安全工作進(jìn)行檢查。
崗位責任制度8
1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規，依法執教。端正教育思想，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退，有病有事要請假，安排好當天的課程，班主任處理安排好班級事務(wù)，方可離開(kāi)。
3.嚴格執行課時(shí)計劃，按時(shí)上、下課。未經(jīng)批準，不得私自停課、調課。認真備課，做到心中有數。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學(xué)生的'負擔。
4.加強學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運用現代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動(dòng)，注重學(xué)生的學(xué)習能力和創(chuàng )新精神的培養。
5.在學(xué)校召開(kāi)的研討會(huì )等活動(dòng)中，教師要大膽發(fā)言，展示個(gè)人的理論水平。
6.每學(xué)期，人人寫(xiě)一篇高水平的論文，學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊。
7.教師注重筆耕，凡在區、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的，學(xué)校將給以適當獎勵。
8.學(xué)校每?jì)蓚�(gè)月檢查教師的學(xué)習筆記，每學(xué)期展評一次，經(jīng)�？偨Y教師理論學(xué)習情況。把教師參加理論學(xué)習的表現作為教師評價(jià)的重要內容。
崗位責任制度9
政務(wù)主任（副校長(cháng)）：
1、協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨的教育方針，結合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)期工作計劃，認真作學(xué)期匯報總結工作。
2、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。
3、協(xié)助校長(cháng)認真抓好學(xué)校的政治思想工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項政治活動(dòng)，作好班級、個(gè)人總結評比工作。
4、協(xié)助校長(cháng)制訂好學(xué)校綜合治理各項活動(dòng)計劃，積極組織學(xué)生開(kāi)展各項活動(dòng)，確保學(xué)校安全。
5、認真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎勵制度，組織管理好教師、學(xué)生參加及開(kāi)展的各項活動(dòng)，完善一個(gè)讓教師、學(xué)生具有一個(gè)全面、公平、公正、競爭的運行機制，充分調動(dòng)教師的教、學(xué)生的學(xué)的積極性。
教導主任：
1、組織教師學(xué)習業(yè)務(wù)知識和教育理論，督促教師執行教學(xué)任務(wù)。
2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，督促教研組織制訂各科計劃，審核各年級的各類(lèi)教學(xué)工作計劃，督促教師按計劃實(shí)施的情況。
3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習生活，充分調動(dòng)每個(gè)教師的積極性。
4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓，組織學(xué)校的`觀(guān)摩教學(xué)、校本專(zhuān)題講座、定期考核、考查教師的工作落實(shí)情況，負責向學(xué)校匯報教學(xué)工作。
5、認真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節”，組織教師集體備課，積極開(kāi)展教育教研活動(dòng)，認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
總務(wù)主任：
1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校建設整體規劃，制定貫徹學(xué)�？傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計劃。認真作好學(xué)校財務(wù)帳目，編制學(xué)校經(jīng)費的預算和決算。
2、加強校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設備。
3、認真抓好本處教職工的師訓工作，在加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓的同時(shí)還要認真抓好教職工的政治學(xué)習，認真做本處職工的政治思想工作。
4、認真管好本處的休干工作，關(guān)心幫助每個(gè)退休教師，作好退休教師的政治思想工作。
5、在本處要積極組織開(kāi)展各項文藝、體育活動(dòng)，大力調動(dòng)教師的積極性，廣泛吸收征求教師意見(jiàn)，為學(xué)校工作的開(kāi)展獻計獻策。
6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生的學(xué)籍管理，負責登記好學(xué)生異動(dòng)各類(lèi)冊卡，掌握學(xué)生分流動(dòng)態(tài)。
崗位責任制度10
一、實(shí)驗室管理制度
1. 成立以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導實(shí)驗室工作，配備專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行管理。
2. 實(shí)驗室工作人員要共同遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，互相團結，熱情為教學(xué)、科研服務(wù)，堅持教書(shū)育人，重視對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，培養學(xué)生嚴謹的科學(xué)學(xué)風(fēng)。
3. 各種儀器設備、藥品、實(shí)驗桌椅到貨后，要經(jīng)過(guò)管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗收，登記造冊，記帳入庫。
4.正確、合理地使用實(shí)驗儀器，經(jīng)常進(jìn)行維修、保養，保持儀器設備完好無(wú)損，延長(cháng)使用壽命。
5. 投資有計劃、有重點(diǎn)、大型、精密、貴重儀器設備購置要有可行性論證，注意成組配套購買(mǎi)。
6.加強儀器設備管理，做到帳物相符，不斷提高儀器設備的完好率、利用率。
7.健全儀器設備使用手續，真正做到“手續齊全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢，為國家節約開(kāi)支。
9.搞好庫存設備器材的管理工作，定期盤(pán)點(diǎn)，防止短缺。同時(shí)做好庫房及實(shí)驗室了防法、防潮、防火、防盜工作，以保證設備器材不受損壞。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能?chē)栏駡绦协h(huán)境保護的有關(guān)規章制度。
11. 工作環(huán)境文明衛生，窗明地凈，儀器設備無(wú)積塵，儀器設備、工具、材料存放整齊。
12. 建立健全以崗位責任制為中心的'各項規章制度，做到職責分明。
二、實(shí)驗室管理員職責
1. 按時(shí)到崗，堅守工作崗位，保證師生的實(shí)驗教學(xué)正常進(jìn)行。
2. 及時(shí)認真地做好實(shí)驗器材的分類(lèi)、驗收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛生工作。
3.搞好器材登記，及時(shí)把新器材、貴重器材使用方法掌握，充分發(fā)揮其作用。
4.經(jīng)常學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，改進(jìn)實(shí)驗教學(xué)工作，按時(shí)添購新器材。
崗位責任制度11
一、總則
1.本制度旨在明確幼兒園各崗位的職責與權限，確保幼兒園工作的高效有序進(jìn)行。
2.崗位責任制度的執行應遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保制度的有效實(shí)施。
二、崗位設置
1.幼兒園崗位設置應依據幼兒園規模、教育教學(xué)需求等因素進(jìn)行合理配置。
2.崗位設置應明確各崗位的職責范圍和工作內容，確保工作的有序進(jìn)行。
三、各崗位職責
�。ㄒ唬﹫@長(cháng)
1.負責全面領(lǐng)導幼兒園工作，制定幼兒園發(fā)展規劃和年度工作計劃，組織貫徹實(shí)施。
2.負責組織制定幼兒園各項規章制度，并監督執行。
3.負責對幼兒園教職工進(jìn)行管理和培訓，提高教職工的素質(zhì)和工作能力。
4.負責幼兒園的安全、衛生、保健等工作，確保孩子們的身心健康。
�。ǘ└眻@長(cháng)
1.協(xié)助園長(cháng)工作，負責分管的部門(mén)和事務(wù)。
2.負責幼兒園的教學(xué)、科研和培訓工作，提高教學(xué)質(zhì)量和水平。
3.負責幼兒園的宣傳和招生工作，擴大幼兒園的影響力和知名度。
4.協(xié)助園長(cháng)做好家長(cháng)工作，加強家園合作和溝通。
�。ㄈ┍Ｓ龁T
1.負責照顧孩子們的日常生活，包括飲食、起居、衛生等。
2.負責孩子們的安全和健康，及時(shí)發(fā)現并處理孩子們的問(wèn)題。
3.協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，幫助孩子們學(xué)習和成長(cháng)。
4.做好家長(cháng)工作，及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子們的情況。
�。ㄋ模┙處�
1.負責制定教學(xué)計劃和教案，按照課程要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
2.負責孩子們的品德教育和心理健康教育，培養孩子們的良好品德和健康心理。
3.關(guān)注孩子們的`學(xué)習和成長(cháng)，及時(shí)給予指導和幫助。
4.做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，積極配合家長(cháng)進(jìn)行家庭教育。
�。ㄎ澹┦程萌藛T
1.負責幼兒園食堂的日常運營(yíng)和管理，確保食品的衛生和質(zhì)量。
2.負責制定每周的食譜，并根據季節和孩子們的需求調整菜品。
3.負責食品的采購、儲存和加工，確保食品新鮮、營(yíng)養且安全。
4.保持食堂的清潔和衛生，確保孩子們在一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境中用餐。
5.關(guān)注孩子們的飲食需求和喜好，不斷改進(jìn)菜品和口味，提高孩子們的食欲。
6.定期對食堂設備進(jìn)行檢查和維護，確保設備的正常運行和使用安全。
�。┖笄谌藛T
1.負責幼兒園的設施維護和保養工作，確保設施的正常運轉。
2.負責幼兒園的環(huán)境衛生和綠化工作，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
3.負責幼兒園的食品采購和加工工作，確保食品的質(zhì)量和安全。
4.做好應急處理工作，及時(shí)應對和處理突發(fā)事件。
�。ㄆ撸┬＼�(chē)司機
1.負責接送孩子們上下學(xué)，確保他們的安全與準時(shí)到達目的地。
2.定期對車(chē)輛進(jìn)行維護和保養，確保車(chē)輛的安全和正常運行。
3.遵守交通規則，確保行車(chē)安全，避免發(fā)生交通事故。
4.保持車(chē)輛清潔衛生，為孩子們提供一個(gè)舒適的乘車(chē)環(huán)境。
5.與幼兒園其他工作人員保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)處理突發(fā)情況，如車(chē)輛故障、交通堵塞等，確保孩子們的安全和準時(shí)到達。
�。ò耍┴敃�(huì )人員
1.負責幼兒園的財務(wù)管理，包括編制財務(wù)報表、記錄賬目、核算成本等。
2.負責編制年度預算，并對預算執行情況進(jìn)行監督和調整。
3.負責幼兒園的資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理和核算。
4.負責幼兒園的稅務(wù)申報和繳納工作，確保合法合規。 5.協(xié)助園長(cháng)進(jìn)行財務(wù)決策，為幼兒園的發(fā)展提供財務(wù)支持。
6.保持與相關(guān)部門(mén)的良好溝通，確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
�。ň牛┌脖Ｈ藛T
1.負責幼兒園的日常安全保衛工作，確保幼兒園的安全和穩定。
2.負責制定和執行幼兒園的安全管理制度，預防和處理安全事故。
3.維護幼兒園的秩序，確保孩子們的安全和健康。 4.對出入幼兒園的人員進(jìn)行登記和檢查，防止未經(jīng)授權的人員進(jìn)入。
5.定期對幼兒園的消防、電氣等設施進(jìn)行檢查，確保設施的正常運行。
6.及時(shí)處理突發(fā)事件，如火災、地震等，組織疏散和救援工作。
四、崗位考核
1.建立科學(xué)的崗位考核制度，對各崗位工作人員的工作表現進(jìn)行定期考核。
2.考核結果應與績(jì)效掛鉤，激勵工作人員積極履行崗位職責。
3.對不履行崗位職責或違反規章制度的工作人員，應按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
五、附則
1.本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，由幼兒園領(lǐng)導班子解釋并修訂。
2.本制度的修改和廢止應經(jīng)過(guò)幼兒園領(lǐng)導班子集體討論決定。
崗位責任制度12
一、上班不遲到，不早退，不隨便離開(kāi)工作崗位，不會(huì )客，不串班，不圍說(shuō)，不干私活，不帶自己孩子上班，不在幼兒園吃早飯，帶班時(shí)間不接與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)。
二、熱愛(ài)、尊重幼兒，關(guān)愛(ài)、賞識幼兒。堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
三、全體教職工要為人師表，講文明，講禮貌，舉止大方，說(shuō)話(huà)和氣。同事之間不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不拉幫結派，不搞哥們義氣。上班時(shí)間不穿過(guò)短，過(guò)透，過(guò)露的衣服，不留長(cháng)指甲，不穿拖鞋。帶班時(shí)間保持精神愉悅，不穿高跟鞋。
四、切實(shí)做好班前準備工作，按時(shí)，認真填寫(xiě)交接班記錄和值班記錄：
1、提前一周備課，按時(shí)交教案，認真準備與教育內容相適應的教具。
2、嚴格執行課時(shí)計劃，如需改變需經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
3、按時(shí)上下課，不推遲上課，不提前下課。
4、及向家長(cháng)反映幼兒在園生活，學(xué)習情況及所學(xué)內容，做好家園聯(lián)系工作。
六、 要樹(shù)立主人翁意識，關(guān)心集體，顧全大局，以工作為重，服從分配和臨時(shí)調配。
七、 有不滿(mǎn)周歲孩子的`職工，每次喂奶時(shí)間為半小時(shí)（除去路途時(shí)間）。
八、 值午班時(shí)不許坐幼兒床鋪，不干私活，不看小說(shuō)、雜志，不允許鎖午休室門(mén)。若有尿床、拉褲現象及時(shí)清洗干凈，并做好登記，必要時(shí)及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。
1、午睡前，教師對幼兒進(jìn)行午檢，看幼兒手、口、衣服口袋里是否有玩具和危險物品，有者需及時(shí)處理。
2、午睡時(shí)，幼兒鞋子要擺放整齊，注意提醒幼兒脫掉外罩，并根據天氣變化及時(shí)給幼兒蓋好被子。
3、要注意培養特殊幼兒的午睡習慣。
4、教師要及時(shí)提醒幼兒起床，起床后逐一檢查幼兒衣服、鞋子，及時(shí)提醒幼兒有秩序入廁、輿洗、梳頭。
九、幼兒輿洗、入廁要在教師視線(xiàn)范圍之內，幼兒衣服、袖子被弄濕后，要及時(shí)更換。不得讓幼兒穿濕衣服回家。
十、離園前十分鐘，值班教師要仔細檢查幼兒衣物、鞋子是否整齊，手臉是否干凈。引導幼兒整理好后讓家長(cháng)接走。
十一、值班期間保教人員不許在教室吃飯，不品嘗幼兒飯菜、點(diǎn)心。
崗位責任制度13
1、安全生產(chǎn)、消防安全委員會(huì )例會(huì )每月一次，一般在每月最終一周的周一、由安全委員會(huì )主任負責召集，總結安全工作，布臵下步任務(wù)，遇有特別狀況應準時(shí)開(kāi)會(huì )討論處理。
2、各部門(mén)安全領(lǐng)導小組安全例會(huì )每周召開(kāi)一次。由安全領(lǐng)導小組組長(cháng)召集、主持，也可依據狀況班前或班后會(huì )召開(kāi)。
3、各級安全例會(huì )必需專(zhuān)備會(huì )議記錄簿，仔細記錄會(huì )議時(shí)間、參與人員及會(huì )議內容等。
4、由各部門(mén)委派一名有責任心，紀律性強的員工擔當安全員。
5、主要工作
�、艂鬟_上級有關(guān)安全生產(chǎn)和防火工作的指示和工作布臵。
�、艡z查本部門(mén)消防制度落實(shí)狀況。
�、胖笇П静块T(mén)的全部人員，學(xué)會(huì )使用消防器材和組織客人疏散及自救的.方法。
�、虐盐毡静块T(mén)消防設備，器材配臵的狀況，擺放位臵、數量，保證安全有效。
�、艡z查并整改消防隱患，準時(shí)報告領(lǐng)導。
6、例會(huì )檢查內容
�、胚f交本部門(mén)本月的防火安全檢查記錄。
�、艆R報本部門(mén)的防火隱患整改措施。
7、各部門(mén)對安全員的工作要高度重視，充分發(fā)揮其職能作用，并賜予學(xué)習和訓練的時(shí)間保證。
崗位責任制度14
為加強支行營(yíng)銷(xiāo)力度，確保完成上級下達的各項指標任務(wù)，結合支行實(shí)際，現制定相關(guān)崗位責任制，具體內容如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位責任制：
�。ㄒ唬�、制定支行完成各項活動(dòng)方案，主動(dòng)完成年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及績(jì)效目標；
�。ǘ�、帶領(lǐng)本部門(mén)以“三大兩高”的客戶(hù)為重點(diǎn)，全面實(shí)施“保、搶、挖”戰略，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”辦法，不斷開(kāi)拓新客源；
�。ㄈ�、鞏固和拓展支行重要客戶(hù)，包括走訪(fǎng)客戶(hù)、采集客戶(hù)需求、推介產(chǎn)品、實(shí)施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等；
�。ㄋ模�、負責客戶(hù)服務(wù)的日常工作，主要包括業(yè)務(wù)受理、調查評價(jià)、接洽談判、提出服務(wù)方案等；
�。ㄎ澹�、了解市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，及時(shí)向行長(cháng)反饋有關(guān)信息、情況，便于行長(cháng)更好決策；
�。�、加強信貸業(yè)務(wù)管理，落實(shí)“三查制度”強化信貸風(fēng)險意識，切實(shí)提高支行信貸質(zhì)量；
�。ㄆ撸�、完成領(lǐng)取導交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責任制：
�。ㄒ唬�、負責貸后檢查、記錄、五級分類(lèi)、收集信息、風(fēng)險情況報告、各種信貸報表的報送；
�。ǘ┳龊脿I(yíng)業(yè)部安排的其它工作；
�。ㄈ�、做好后勤工作；
�。ㄋ模�、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的'其它工作；
�。ㄎ澹�、服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
三、市場(chǎng)部信貸員崗位責任制：
�。ㄒ唬�、負責各項信貸業(yè)務(wù)（含貼現、保、授信等式邏輯各項業(yè)務(wù)）的辦理及出帳；
�。ǘ﹨f(xié)助貸后管理；
�。ㄈ┦煜ず驼莆崭黜椥刨J業(yè)務(wù)政策、法規、制度，平時(shí)工作要加強學(xué)習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營(yíng)銷(xiāo)水平；
�。ㄋ模┘嫒螤I(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)后備等；
�。ㄎ澹┩瓿墒袌�(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
�。┓䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
廣州市商業(yè)銀行XX支行
二0__年五月一日
崗位責任制度15
一、認真學(xué)習衛生安全政策法規，增強衛生安全意識。
二、確保保管室、倉庫內外環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，杜絕臟、亂、差現象及個(gè)人不良衛生行為。
三、確保糧、面、油等食品及各種作料按規范進(jìn)貨(進(jìn)貨須驗質(zhì)驗數并做好臺帳)、發(fā)貨（除作料外宜當日發(fā)貨）、存儲（如糧、面離地離墻存放等）。
四、確保食品、作料和公共財產(chǎn)無(wú)人為損壞及丟失，切實(shí)做好防火、防盜、防鼠、防蟑螂、防壞人施害工作，不得允許學(xué)生及非管理人員、食堂工作人員隨意進(jìn)入保管室和倉庫。
五、遵守工作紀律，杜絕收、發(fā)過(guò)程中的`一切循私舞弊行為。
六、提高服務(wù)質(zhì)量，做到誠信、耐心、熱情，最大限度地滿(mǎn)足食堂炊事員的需求。
七、出現非正常情況應及時(shí)報告主管或學(xué)校分管領(lǐng)導或校長(cháng)處理，確保在最短的時(shí)間內控制局面，解決問(wèn)題。
八、若出現責任事故，嚴格追究責任。
【崗位責任制度】相關(guān)文章：
崗位責任制度12-03
安全生產(chǎn)崗位責任制度11-18
安全生產(chǎn)崗位責任制度(精選)11-18
崗位責任制度15篇（熱）12-04
(精品)崗位責任制度15篇12-03
崗位責任制03-07
崗位責任制范文3篇03-06
項目部項目經(jīng)理崗位責任制07-01