(精)會(huì )計主管的崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的會(huì )計主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計主管的崗位職責1
1、參與財務(wù)管理制度的建立、完善、執行及監督，以及財稅計劃與各項財稅標準的制定，并跟蹤監督執行情況。
2、根據各類(lèi)原始單證錄入財務(wù)系統，完成進(jìn)銷(xiāo)存結算、核銷(xiāo)，出具相關(guān)單據與客戶(hù)、供應商對賬
3、參與開(kāi)票計劃的制定與調整，并完成發(fā)票認證、開(kāi)具等工作。
3、負責所屬對公單位每月初的'抄稅、報稅、繳稅工作。
4、編制月度各類(lèi)明細表、財務(wù)報表及分析報告，并呈送上級領(lǐng)導審核。
5、對接各分公司，處理崗位相關(guān)工作。
會(huì )計主管的崗位職責2
崗位職責:
1.參與月度和季度財務(wù)報告的相關(guān)準備工作;
2.負責與外部審計師對接工作,及時(shí)提供相關(guān)財務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財核對;
3.向管理層及其他報表使用者提供相關(guān)的財務(wù)報表數據支持;
4.協(xié)助核算同事解決財務(wù)處理中的相關(guān)問(wèn)題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
任職要求:
1.全日制統招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.證書(shū):持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項);
3.熟悉上市公司財報披露要求,能獨立編寫(xiě)美股或港股財務(wù)報告。
4.三年及以上四大審計+2年inhouse財務(wù)經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);
5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數據處理;
6.具備良好的'英文讀寫(xiě)能力;
7.具有良好的學(xué)習潛力、溝通能力,團隊精神;
會(huì )計主管的崗位職責3
1、負責日常收支的管理和核對，及倉庫入庫出庫數據管理。
2、辦公室基本賬務(wù)的核對。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性。
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表。
5、負責記賬憑證的.編號、裝訂。保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
6、負責開(kāi)具各項票據。
7、負責辦公室財務(wù)管理統計匯總。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作。
會(huì )計主管的崗位職責4
1、按照財務(wù)制度的.規定，記賬、算賬、報賬。
2、負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)。
3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳。
4、負責稅務(wù)業(yè)務(wù)，出具稅務(wù)報表，進(jìn)行納稅申報。
5、處理賬務(wù)，核對往來(lái)業(yè)務(wù)，進(jìn)行賬務(wù)分析。
6、審計合同、制作賬目表格。
會(huì )計主管的崗位職責5
1、三級公司事項的對接(項目性、臨時(shí)性)，日常解答和溝通三級公司人員提出的問(wèn)題和需求;
2、所得稅匯算清繳審核：審核三級公司提交的`所得稅匯算清繳申報表，進(jìn)金蝶賬套查看，確認填報數據是否正確;
3、集團和本部通知、制度、重點(diǎn)事項、日常事項的上傳下達，跟進(jìn)事項的執行落地情況，記錄三級公司反饋并進(jìn)行溝通，明確事項內容和執行方案等;
4、湖北區域三級公司飛檢幫扶以及項目性事項出差，如調研工作、三級公司經(jīng)營(yíng)需要、財務(wù)內部檢查及幫扶;
5、指導三級公司眾環(huán)審計事項：審計底稿、詢(xún)證函、資料收集郵寄等工作，接收和查看三級公司提交的審計底稿電子版;下發(fā)審計詢(xún)證函打包資料，對審計通知內容有疑問(wèn)的，咨詢(xún)審計，然后及時(shí)回復區域，做好解釋工作;收集審計底稿和詢(xún)證函紙質(zhì)資料，確保各區域按時(shí)完整提報給對接收集人;集團下發(fā)的審計調賬要求，了解原因，跟進(jìn)和協(xié)助三級公司做好調賬工作;
6、指導納稅申報，保證稅負的均衡性，合理進(jìn)行稅收籌劃;
7、三級公司財務(wù)指標預測預實(shí)差異跟蹤;
8、日常遠程檢查工作(抽查)：上線(xiàn)后保留在當地的工作內容，從資金、日常核算金蝶賬務(wù)處理、往來(lái)賬掛賬清理情況、現金指定是否規范等方面進(jìn)行;
9、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
會(huì )計主管的崗位職責6
1、按照會(huì )計制度，處理記賬憑證。
2、合理稅收籌劃，按時(shí)申報各項稅費及報表。
3、及時(shí)上報會(huì )計報表及其附注資料和財務(wù)分析等財務(wù)資料。
4、嚴格票據管理，妥善保管會(huì )計憑證，會(huì )計賬薄、會(huì )計報表等會(huì )計資料。
5、及時(shí)清理核對及催收往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)做好財產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)和核對，做到帳實(shí)相符，賬賬相符。
會(huì )計主管的崗位職責7
崗位職責:
1、負責建立和優(yōu)化績(jì)效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;
2、對工作流程的量化設計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監控考核。根據公司戰略發(fā)展目標制定績(jì)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調整;
5、組織實(shí)施績(jì)效考核體系,參與各部門(mén)考核方案的具體實(shí)施工作;
6、收集績(jì)效考核數據,核算各部門(mén)及員工的績(jì)效考核成績(jì),并對績(jì)效考核結果進(jìn)行合理應用;
7、收集考核中遇到的問(wèn)題,為績(jì)效考核體系和指標完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現狀和公司現有薪酬結構,規劃和設計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;
9、負責薪資、福利的統計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;
10、根據公司情況、宏觀(guān)經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調整方案,根據年度人力成本預算組織公司調薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績(jì)效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備績(jì)效體系建設及設計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績(jì)效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績(jì)效管理的.工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jì)效管理實(shí)踐經(jīng)驗;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jì)效方案,以及與之對應的各項激勵機制;
6、為人正直、踏實(shí)、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩細致,善于溝通協(xié)調,具有團隊協(xié)作精神,能適應較強的工作壓力
會(huì )計主管的崗位職責8
職責描述：
1、負責管理公司財務(wù)核算及管理工作，制定財務(wù)工作計劃及有關(guān)財務(wù)制度；
2、按照企業(yè)會(huì )計制度規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì )計核算方法、核算原則，設置賬務(wù)核算體系；
3、負責日常會(huì )計核算及賬務(wù)處理，編制公司月度、年度會(huì )計報表，負責會(huì )計決算和利潤分配等核算工作；
4.負責日常稅務(wù)工作，按照國家有關(guān)規定，計算應交稅金，依法按時(shí)申報繳交各項稅費，完成納稅申報、年度匯算清繳及稅務(wù)局核查工作，能根據公司發(fā)展需要，合理進(jìn)行稅收籌劃；
5、做好會(huì )計監督工作，嚴格按照國家的財經(jīng)法規和企業(yè)規章制度進(jìn)行審批核算；
6、編寫(xiě)財務(wù)報告，及時(shí)向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作；
7、整理保管和財務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)的`財務(wù)檔案文件及業(yè)務(wù)合同。
職位要求：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)軟件，能熟練應用數據辦公軟件進(jìn)行財務(wù)數據分析。
2、三年以上金融類(lèi)行業(yè)會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)銀行資金往來(lái)、財顧投顧類(lèi)收益記賬。
3、有供應鏈金融行業(yè)或集團財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、誠信廉潔，有責任感，具有良好的職業(yè)素養。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
會(huì )計主管的崗位職責9
職責：
1、正確核算工廠(chǎng)成本核算及成本管控，并進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理，負責編制公司月度、年度會(huì )計報表;對財務(wù)報表進(jìn)行分析、問(wèn)題點(diǎn)提報與改善對策;
2、協(xié)助制度公司成本管理規定，根據規定范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
3、負責公司固定資產(chǎn)的管理，公司納稅申報、稅務(wù)管理工作協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢;
4、做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的.收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
任職資格：
1、 3-5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉會(huì )計全盤(pán)核算，專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí);
2、熟悉使用金蝶ERP系統及OFFice軟件，有金蝶上線(xiàn)經(jīng)驗尤佳工業(yè)會(huì )計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計法、稅法，具備較強的成本管理、風(fēng)險控制和成本分析能力
4、有較強的學(xué)習能力和抗壓能力;具備獨擋一面的工作能力;
會(huì )計主管的崗位職責10
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程，并監督執行;
2、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，編制月及其、季度、年度財務(wù)報告與預算分析;
3、負責稅務(wù)涉稅事項管理、制造成本核算及控制分析、應收應付管理，編制部分管理報表;
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。
5、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的`分析和決策依據;
6、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月度季度財務(wù)報告及其他財務(wù)管理報表。
7、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預算等，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調、規范。合理設置本部門(mén)組織結構，制定人員崗位職責，優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內部財務(wù)報表和經(jīng)營(yíng)報表，并向上級報告。
8、協(xié)調財務(wù)部與內外部的溝通與協(xié)調工作。
會(huì )計主管的崗位職責11
1.熟悉、掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規，嚴格遵守國家的財經(jīng)政策;
2.組織編制預算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;
3.負責日常稅務(wù)的.申報與外部稅務(wù)辦理，完成各項申報工作;
4.會(huì )計日常工作安排檢查監督，負責日常財務(wù)所有會(huì )計憑證的審核檢查;
5.負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;
6.制定和完善財務(wù)制度和流程，并監督規范與執行;
7.負責公司財務(wù)核算工作，如實(shí)反映財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
8.完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
會(huì )計主管的崗位職責12
財務(wù)分析主管崗位職責
1.在財務(wù)經(jīng)理指導下，對公司整體財務(wù)狀況進(jìn)行分析、監控、預警管理；
2.對實(shí)際發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預算主管對預算執行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對投資項目進(jìn)行可行性分析；
5.對公司財務(wù)狀況進(jìn)行預測分析，并向管理層報告；
6.稅負分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財務(wù)報告的制定。
財務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.接受過(guò)財務(wù)管理、經(jīng)濟法、管理學(xué)、計算機操作公司產(chǎn)品一般知識等培訓；
3.具有中級會(huì )計師以上的職稱(chēng)，注冊會(huì )計師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗、財務(wù)分析工作經(jīng)驗為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財務(wù)軟件使用經(jīng)驗；
6.熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算全套流程與管理；
7.熟悉國家財經(jīng)法律法規相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財務(wù)分析方法，對國家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢；
8.熟悉各種財務(wù)報表，并能根據月、季、年度財務(wù)狀況做各項財務(wù)分析；
9.具有財務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預算管理，對公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當了解，對公司戰略、發(fā)展規劃有較深入的認識，熟悉企業(yè)各項規章制度；
11.對行業(yè)發(fā)展趨勢和國家經(jīng)濟景氣趨勢有一定的認識；
12.具有良好的獨立思考能力，良好的口頭及書(shū)面表達能力，較強的人際交往能力和團隊精神；
13.具有較強的.綜合分析能力，具備較強的執行力；
14.能適應高壓力工作。
財務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機會(huì )在金融、保險、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財務(wù)總監、咨詢(xún)項目經(jīng)理、財務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。
會(huì )計主管的崗位職責13
職責：
1、認真做好會(huì )計核算和監督,保證會(huì )計帳務(wù)處理及時(shí),會(huì )計科目運用準確,會(huì )計核算信息真實(shí)完整。
2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結算票據的印鑒、日期和背書(shū)內容是否正確進(jìn)行審核。
3 、錄入(編制)記帳憑證,負責會(huì )計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。
4 、正確、及時(shí)編制單位會(huì )計報表,并根據工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會(huì )計信息。
5 、對會(huì )計憑證、帳簿、報表、磁盤(pán)和有關(guān)文件制度等會(huì )計資料,定期分類(lèi)裝訂立卷,妥善保管。
任職資格：
1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì )計任職資格;
2、具有扎實(shí)的.會(huì )計基礎知識，有1-2年工作經(jīng)驗為佳。
3、具備較強的責任心，有良好的團隊合作意識
4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);
會(huì )計主管的崗位職責14
崗位職責：
1.制訂、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，推動(dòng)并執行;
2.編制和維護公司的總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司賬目情況;
3.做好公司各部門(mén)的費用核算和項目費用審核及登記，并及時(shí)提交領(lǐng)導審批;
4.嚴格執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督、負責對出納員的業(yè)務(wù)指導和核查;
5.負責公司各類(lèi)費用的'審核報銷(xiāo)(員工差旅費，辦公費，采購費，運營(yíng)費)等;
6.負責公司固定資產(chǎn)賬目的登記與保管等工作;
7.負責政府(工商、稅務(wù))等相關(guān)部門(mén)財務(wù)報表的編制及申報工作;
8.負責銷(xiāo)售，采購，測試合同和投標使用公司資質(zhì)資料的審核及登記存檔工作;
9.負責本部門(mén)的會(huì )議記錄及存檔;
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求：
1.會(huì )計、稅務(wù)、審計等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;’
2.熟練掌握財務(wù)會(huì )計知識技能，具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格證;
3.熟練應用ExcelWord系列辦公軟件;
4.熟悉國家和地方稅收政策;
5.具有會(huì )計工作經(jīng)驗1-2年;
6.認真負責，細心嚴謹，責任感強，良好的溝通，協(xié)調，協(xié)作能力;
7.嚴守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;
會(huì )計主管的崗位職責15
1、按照企業(yè)會(huì )計準則的要求復核日常的`賬務(wù)處理，并指導會(huì )計工作;
2、負責公司財務(wù)報表的編制工作;
3、負責指導、復核公司的納稅申報工作;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善公司的各項財務(wù)制度;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理參與公司的全面預算工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供基礎數據支持;以及領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)工作。
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