培訓學(xué)校的管理制度集合15篇
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的培訓學(xué)校的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
培訓學(xué)校的管理制度1
長(cháng)音琴行音樂(lè )培訓中心是五原縣教育局嚴格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構。為貫徹執行上級主管部門(mén)有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂(lè )器的同時(shí)，也希望和祝愿孩子們健康、快樂(lè )的成長(cháng)，長(cháng)音琴行音樂(lè )培訓中心決定進(jìn)一步規范、強化安全管理。特與學(xué)生及家長(cháng)或監護人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)擬定以下責任。
1.學(xué)生上課、練琴時(shí)家長(cháng)必須按時(shí)接送，長(cháng)音琴行不負責接送學(xué)生。
2.正課時(shí)間最長(cháng)為60分鐘(補課時(shí)間要短)，具體的上課時(shí)間由長(cháng)音琴行與家長(cháng)商定，正常上課時(shí)間定為星期六日。
3.本琴行保留更改教師及調動(dòng)授課時(shí)間之權利，除特別通知外。如有特殊情況長(cháng)音琴行會(huì )提前通知家長(cháng)。故每位學(xué)生應遵守上下課時(shí)間，規定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來(lái)上課，家長(cháng)應提前給老師打電話(huà)或通過(guò)其他方式請假，否則不給補課。
4.若假期間提供免費練琴輔導，請家長(cháng)自由選擇，錯過(guò)不補。
5.家長(cháng)應該監督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時(shí)，按時(shí)完成老師留下的作業(yè);學(xué)樂(lè )器并非其他科目，教師只負責教會(huì )怎么去彈奏，怎么把握節奏、音準、感覺(jué)，每節課能保證學(xué)生理解，其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習，學(xué)樂(lè )器乃手上功夫。
6.請注意學(xué)樂(lè )器不一定是每節課都會(huì )有新內容。
7.不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規定，損毀任何物件由監護人原價(jià)賠償。
8.不準在教室里飲食、大聲談笑。
9.上課時(shí)間不準接打手機，家長(cháng)請調靜音或去教室外接打電話(huà)。
10.不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。
11.私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
12.在練琴期內不能影響其他人的學(xué)習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開(kāi)。
13.請自覺(jué)繳納學(xué)費，如繼續學(xué)習下期課程，須在本期最后一節課繳交下期學(xué)費。
14.在長(cháng)音琴行購買(mǎi)的所有樂(lè )器均可享受一切售后服務(wù)(免費上門(mén)調試、安裝、保養等)。非本琴行購置的`樂(lè )器不提供上門(mén)服務(wù)，而且要收取一定的調試費用。
培訓學(xué)校的管理制度2
第十條同學(xué)在午休時(shí)間和晚上熄燈后必需保持宿舍寧靜。不許聲喧嘩、吹拉彈唱、音量開(kāi)收錄機或進(jìn)行活動(dòng)。
第十一條晚上全校同學(xué)宿舍規定時(shí)間統一熄燈或由同學(xué)在規定的時(shí)間自行熄燈，關(guān)鎖宿舍門(mén)。同學(xué)必需自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)就寢。對超時(shí)熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進(jìn)行批判、登記。對于屢犯或情節嚴峻者，賜予紀律處分。
第十二條嚴禁在宿舍內起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等。
第十三條不得在宿舍及宿舍廳內打籃球、排球或踢足球等。
第十四條同學(xué)宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經(jīng)宿管員批準，男生不得進(jìn)入女生宿舍。
第十五條宿舍區內非指定地點(diǎn)嚴禁張貼各類(lèi)廣告、啟事、海報等。
第十六條同學(xué)和來(lái)者必需遵守學(xué)校宿舍的制度，聽(tīng)從值班人員的`管理。外來(lái)人員來(lái)必需辦理檢查登記手續。上課時(shí)間，宿舍房間內不得逗留外來(lái)人員。
第十七條留意防火平安，嚴禁在床上點(diǎn)蠟燭 閱讀，嚴禁躺在床上抽煙，不得在宿舍區內生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
第十八條愛(ài)惜消防設施，不準將消防設施用于非消防用途。
第十九條宿舍區內嚴禁存放管制刀具（或鐵棒器械），嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危急物品，違者交學(xué)校保衛科按章處理。
其次十條提高警惕，留意防盜。如發(fā)覺(jué)宿舍區內有身份不明的可疑人員要馬上查問(wèn)或準時(shí)報告值班人員或保衛科；要妥當保管好個(gè)人和公共財物，不急用的現金應準時(shí)存入銀行（柜員機）；個(gè)人珍貴物品要妥當保管；離開(kāi)宿舍應鎖好抽屜、關(guān)好門(mén)窗；發(fā)覺(jué)門(mén)、窗損壞要準時(shí)報修。
其次十一條同學(xué)應幫助門(mén)崗做好治安防范工作，自覺(jué)接受門(mén)崗的查詢(xún)。發(fā)覺(jué)宿舍被盜失竊時(shí)，應愛(ài)護現場(chǎng)，并準時(shí)向保衛等有關(guān)部門(mén)報告。
其次十二條嚴禁同學(xué)在樓頂或露臺活動(dòng)；禁止在走廊、陽(yáng)臺欄基上站立、行走、坐臥、嬉鬧等。勿在宿舍陽(yáng)臺、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無(wú)防盜網(wǎng)的陽(yáng)臺、走廊擺放花盆或簡(jiǎn)單下墜傷人的重物。
水電設施管理
其次十三條自覺(jué)遵守用水用電的規定，共同節省能源。做到人離關(guān)水關(guān)電，毀滅長(cháng)流水、常明燈等鋪張現象。
其次十四條嚴禁在宿舍內私接電源，使用違章電器（如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非平安器具或未經(jīng)批準的其他功率電器設備）者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，除沒(méi)收違章使用的電器外，并視情節賜予相關(guān)紀律處分。
其次十五條同學(xué)宿舍內的電器、設施、供水、供電、網(wǎng)管線(xiàn)、家具等，不得擅自拆除和搬離同學(xué)宿舍。如有丟失或損壞，責任人應照價(jià)賠償，并視情節輕重，處以罰款和紀律處分。
其次十六條不得在宿舍墻壁、門(mén)窗上亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、亂釘，不得向溝渠、排污管道、便池亂扔雜物。
其次十七條同學(xué)宿舍區內發(fā)生水電故障、家具及房舍設施損壞、下水道、排污管堵塞等，應由宿管員準時(shí)到后勤處報修。
培訓學(xué)校的管理制度3
一、學(xué)員們可以先來(lái)免費試聽(tīng)1—2節課，確定學(xué)習時(shí)，必需先預交學(xué)費后再學(xué)習。
二、培訓期間，學(xué)員們務(wù)必嚴格遵守有關(guān)規定，違紀者賜予批判處理，嚴峻者馬上開(kāi)除，并不退學(xué)費。
三、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量，中途停學(xué)者不退學(xué)費。
四、學(xué)員們必需按規定時(shí)間準時(shí)上課，每天不超過(guò)規定的'學(xué)習時(shí)間；為不影響其他學(xué)員的學(xué)習時(shí)間，無(wú)特別狀況不得請假，如需要請假，則必需經(jīng)過(guò)主管教師同意方可；學(xué)員無(wú)故曠課者，教師不再為其特地補課。
五、學(xué)員們未經(jīng)教師同意，不得隨便動(dòng)弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者，加價(jià)賠償。
六、培訓期間消失其它事故，按實(shí)際狀況作出相應處理。
培訓學(xué)校的管理制度4
琴行音樂(lè )培訓中心是X縣教育局嚴格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構。為貫徹執行上級主管部門(mén)有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂(lè )器的.同時(shí)，也希望和祝愿孩子們健康、快樂(lè )的成長(cháng)，琴行音樂(lè )培訓中心決定進(jìn)一步規范、強化安全管理。特與學(xué)生及家長(cháng)或監護人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）擬定以下責任。
1、學(xué)生上課、練琴時(shí)家長(cháng)必須按時(shí)接送，琴行不負責接送學(xué)生。
2、正課時(shí)間最長(cháng)為60分鐘（補課時(shí)間要短），具體的上課時(shí)間由琴行與家長(cháng)商定，正常上課時(shí)間定為星期六日。
3、本琴行保留更改教師及調動(dòng)授課時(shí)間之權利，除特別通知外。如有特殊情況琴行會(huì )提前通知家長(cháng)。故每位學(xué)生應遵守上下課時(shí)間，規定課前最多提前10分鐘到達；如有事不能來(lái)上課，家長(cháng)應提前給老師打電話(huà)或通過(guò)其他方式請假，否則不給補課。
4、若假期間提供免費練琴輔導，請家長(cháng)自由選擇，錯過(guò)不補。
5、家長(cháng)應該監督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時(shí)，按時(shí)完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂(lè )器并非其他科目，教師只負責教會(huì )怎么去彈奏，怎么把握節奏、音準、感覺(jué)，每節課能保證學(xué)生理解，其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習，學(xué)樂(lè )器乃手上功夫。
6、請注意學(xué)樂(lè )器不一定是每節課都會(huì )有新內容。
7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規定，損毀任何物件由監護人原價(jià)賠償。
8、不準在教室里飲食、大聲談笑。
9、上課時(shí)間不準接打手機，家長(cháng)請調靜音或去教室外接打電話(huà)。
10、不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。
11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
12、在練琴期內不能影響其他人的學(xué)習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開(kāi)。
13、請自覺(jué)繳納學(xué)費，如繼續學(xué)習下期課程，須在本期最后一節課繳交下期學(xué)費。
14、在琴行購買(mǎi)的所有樂(lè )器均可享受一切售后服務(wù)（免費上門(mén)調試、安裝、保養等）。非本琴行購置的樂(lè )器不提供上門(mén)服務(wù)，而且要收取一定的調試費用。
培訓學(xué)校的管理制度5
一、指導思想
緊緊圍繞中小學(xué)教師繼續教育培訓管理辦法的要求，通過(guò)培訓，使我鄉教師轉變教育觀(guān)念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，適應基礎教育與發(fā)展需要，為提高我鄉教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎;同時(shí)促進(jìn)教師向現代型教師轉變，形成一支具有一定規模的適應課程需要的現代型教師隊伍。培養一批在課程教材的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。
二、培訓目標
1、逐步完善教師繼續教育培訓制度，形成有利于教師崗位成長(cháng)的教學(xué)、教研、培訓、實(shí)踐一體化的`有效運行機制。
2、繼續進(jìn)行新課程及四環(huán)節教學(xué)法培訓，通過(guò)培訓，使全體教師具有現代理念，具有較高的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和駕馭課堂的能力，掌握自主、合作、探究的'課堂教學(xué)模式。
3、繼續實(shí)施骨干教師培訓，使我鄉各級骨干教師增加到教師總數的10%，做到學(xué)科、年齡、知識結構分布合理，使他們成為我鄉課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。
4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓,部分教師藉此開(kāi)展輔助教學(xué)，并且充分利用網(wǎng)絡(luò )自主學(xué)習，提升自我。
5、通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐研究，把新的發(fā)展性評價(jià)理念貫穿在日常教育教學(xué)行為中去，探索發(fā)展性評價(jià)模式。
6、引導教師樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習，提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力和教育創(chuàng )新能力，促進(jìn)教師自主成長(cháng)和提高。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)科教學(xué)創(chuàng )新、德育工作創(chuàng )新和管理工作創(chuàng )新，適應新課程和發(fā)展的需要。
三、教師繼續教育培訓的主要內容
1、四環(huán)節教學(xué)法及教學(xué)常規，包括如何備課，如何上課，如何評課，如何批改，如何輔導，如何培養學(xué)生的習慣等。
2、教材教法的學(xué)習及班級管理工作，包括如何做好班主任，如何做好學(xué)生思想教育工作等。
3、師德培訓，包括教育政策法律法規、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、教師職業(yè)道德規范等。
4、學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐：學(xué)科課程標準及解讀、新教材研究與分析、新課程教學(xué)實(shí)踐與思、新課程教學(xué)策略等。
5、加強對教師現代教育技術(shù)知識的培訓。培訓學(xué)校管理制度培訓管理制度
6、進(jìn)行教科研基本知識、方法培訓。
四、教師繼續教育培訓管理辦法
1、加強教師繼續教育培訓的組織領(lǐng)導，認真落實(shí)培訓方案。
2、加強教師繼續教育培訓的過(guò)程管理，專(zhuān)人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結等。
3、建立教師繼續教育培訓檔案。培訓檔案資料包括各級領(lǐng)導職責、各項規章制度、培訓計劃和實(shí)施方案、培訓教材(錄像、軟件等)、培訓記錄、考核成績(jì)、科研成果、培訓總結等有關(guān)材料。
4、建立健全校本培訓教師個(gè)人檔案，及時(shí)收集相關(guān)資料和成果。
五、教師繼續教育培訓的保障措施
1、校長(cháng)是教師繼續教育培訓的第一責任人。中心校成立教師繼續教育本培訓領(lǐng)導小組，建立健全繼續教育培訓制度，包括考勤、考核、獎懲等。
2、要加強對教師繼續教育培訓工作的評估檢查和督導力度，教師繼續教育培訓實(shí)行單考核。中心校要把此項工作列入教師教學(xué)工作專(zhuān)項考核。開(kāi)展教師繼續教育培訓優(yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)，對評選出的先進(jìn)個(gè)人，期末予以表彰、獎勵。
3、對教師繼續教育培訓工作要做到人人重視，尤其是分管領(lǐng)導要做到層層管理，確保實(shí)效性。中心校為校本培訓專(zhuān)設培訓經(jīng)費投入項目，確保培訓經(jīng)費的落實(shí)。
2、培訓學(xué)校教學(xué)管理制度
1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作，不得遲到早退，遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。
2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。
3、教師上班上課期間要注重儀表，著(zhù)裝得體，能體現藝體教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統一著(zhù)裝，穿練功服、鞋。
4、上課之前老師點(diǎn)名，開(kāi)課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂，就將點(diǎn)名冊交到辦公室，問(wèn)清具體情況，對學(xué)生負責。開(kāi)課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十，不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。
5、成績(jì)每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的`考核成績(jì)應記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。
6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀律，如出現課堂教學(xué)混亂，或教師無(wú)故離開(kāi)教室，學(xué)生和家長(cháng)映強烈者每次扣除本課時(shí)費的百分之十。
7、上課期間通訊設備設為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話(huà)，發(fā)短信，發(fā)現一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。
培訓學(xué)校的管理制度6
1.按時(shí)到校，不遲到早退，離校后準時(shí)回家，并在來(lái)回途中遵守交通規章，確保自身平安，否則后果自負。
2.嚴禁在學(xué)校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰和亂扔垃圾。
3.在教室內和樓道內部大聲喧嘩、追趕打鬧。
4.愛(ài)惜學(xué)校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
5.對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的同學(xué)，視其情節嚴峻，又屢教不改者，分別賜予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。
6.對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校賜予表?yè)P和嘉獎。
7.學(xué)員學(xué)完教學(xué)方案規定的全部課程，經(jīng)考試，成果合格，發(fā)給其相應的證書(shū)。
8.刻苦學(xué)習，不畏困難，勤于思索，虛心請教，努力把握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和勞動(dòng)就業(yè)技能，爭取成為德、智、體全面進(jìn)展的`合格人才。
9.敬重老師，仔細聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，樂(lè )觀(guān)支持和協(xié)作老師完成教學(xué)活動(dòng)，熱忱關(guān)心老師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
10.喜愛(ài)集體，團結友愛(ài)，培育集體主義精神和榮譽(yù)感，樂(lè )觀(guān)參與集體活動(dòng)。
11.遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，國家的法律法規和社會(huì )公德。
12.按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
13.遵守課堂紀律，聽(tīng)從老師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就坐，衣著(zhù)整齊，未經(jīng)老師同意，不得任憑離座或進(jìn)出教室。
14.上課時(shí)不準說(shuō)話(huà)，不得吃東西，不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí)，要先舉手示意，允許后起立回答。上課時(shí)關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。
15.保持教室衛生，愛(ài)惜教室內一切教學(xué)設備、儀器和設施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
16.每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前仔細做好值日。值日生負責關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。
17.學(xué)員考勤由班主任負責記錄，每日填寫(xiě)，最終匯總，報給教務(wù)管理人員，由教務(wù)存檔保留。
18.上課時(shí)間、統一組織的輔導時(shí)間和自習時(shí)間，一般不準請假，學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事的，應由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，學(xué)校一律不予承認，并按考勤規定記考。
19.學(xué)員請事假、病假、公假，必需事先履行請假手續和交驗病假條。假滿(mǎn)后準時(shí)結假。請假程序是“先向班主任請假，按批準權限批準后，方可生效。準假權限：病假原則上敬重醫生意見(jiàn)。事假、公假一天以?xún)日�，班主任有權批�?三天以?xún)日�，班主任簽意�?jiàn)，教務(wù)負責人批準;三天以上者，由校長(cháng)批準。
20.對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應予以批判教育，經(jīng)教育不改者要賜予處分并通知單位，凡遲到、早退三次或遲到早退一次但時(shí)間超過(guò)30分鐘者，均按曠課一節處理。曠課累計達十節課者，令其退學(xué)，不退還其所交的全部費用。
培訓學(xué)校的管理制度7
教師職業(yè)道德規范
一、社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，學(xué)習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛(ài)教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。
二、貫徹執行黨的教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書(shū)育人。
三、不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實(shí)事求是，勇于創(chuàng )新。
四、面向全體學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康。
五、熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結協(xié)作，遵紀守法，作風(fēng)正派。
六、衣著(zhù)整潔、大方，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
校長(cháng)職責
一、認真貫徹黨的教育方針，執行學(xué)校黨支部的決議。負責和做好學(xué)校各方面的工作。
二、領(lǐng)導、組織學(xué)校的教育工作，提高師生的思想覺(jué)悟。
三、組織教職工開(kāi)展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)水平。
四、搞好后勤工作，管好財務(wù)收支，關(guān)心師生身體健康，搞活經(jīng)濟，搞好教職工福利。
五、管理好學(xué)校的校舍、設備，作出規劃，搞好基建，不斷增添教學(xué)設備。
六、管好學(xué)校的組織人事工作和共青團、學(xué)生會(huì )的工作。
七、根據工作需要，定期召開(kāi)校務(wù)會(huì )議。
教導處職責
一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的`教育方針，制訂和實(shí)施教學(xué)計劃。
二、熟悉教學(xué)大綱、教材內容和教學(xué)計劃。
三、定期召開(kāi)教務(wù)會(huì )議。
四、監督檢查教研組的工作和活動(dòng)，組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、搞好教學(xué)和科研實(shí)驗基地、實(shí)驗室、圖書(shū)館閱覽室等管理工作。
六、負責編排課程表，分派教學(xué)任務(wù)。
七、負責同其它學(xué)�；驑I(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，交流教學(xué)經(jīng)驗，收集教學(xué)資料。
八、負責征訂教材和組織自編教材。
九、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學(xué)工作，審核監督聘請教師的酬金發(fā)放。
十、制訂和實(shí)施學(xué)生管理規章制度。
十一、主管學(xué)生的考勤及獎懲工作，負責學(xué)生的操行評定和政治思想檔案。十二、先派各班主任，指導班主任工作，定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議。十三、搞好校風(fēng)建設，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，嚴明學(xué)習紀律。十四、負責學(xué)校招生和新生編班工作。
十五、指導團、學(xué)生會(huì )工作。
十六、負責學(xué)生學(xué)籍管理。
總務(wù)處職責
一、嚴格執行財經(jīng)紀律，健全財會(huì )管理制度；增收節支，挖潛利廢，杜絕一切浪費現象。
二、抓好學(xué)校后勤工作，管理學(xué)生的生活和宿舍。
三、辦好學(xué)生飯堂，健全出入物資驗收制度。
四、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛生保健及計劃生育工作。
五、建立校具、椅臺、床等管理制度，統一編排號碼，執行賠償處罰條例。
六、管好用水用電，實(shí)施包干責任制。
七、協(xié)助學(xué)校做好基建、維修、質(zhì)檢和驗收及設備購備管理工作，建立登記制度。
八、做好臨時(shí)工的管理工作。
九、做好學(xué)校的安全保衛及防火工作。
十、協(xié)同教導處做好招生編班工作。
十一、抓好學(xué)校環(huán)境衛生工作，落實(shí)各班衛生工作，落實(shí)各班衛生清潔包干責任區，定期檢查評比。
工作管理制度
一、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，教師要交教學(xué)計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學(xué)校職工要規定辦理請假手續。嚴禁無(wú)故曠工、曠課。
二、教職工上班實(shí)行考勤記工制度。教師登記授課情況，每周匯總教務(wù)處，工人記工，每月出勤情況匯總學(xué)�？倓�(wù)處。
三、按時(shí)上下班，除假期外，需要離開(kāi)學(xué)校的要向教導處請假，主任請假要校長(cháng)批準，教職工請假二天以上由校長(cháng)批準。教師請假二天以下由主管主任批準，報學(xué)校備案。
四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫除外）
物資管理制度
一、學(xué)校的物資一般不得內借，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理有關(guān)手續，按時(shí)歸還。
二、學(xué)校物資要建立保管制度，由保管人員分類(lèi)造冊登記。
三、凡購進(jìn)或領(lǐng)取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續，由領(lǐng)導批準注銷(xiāo)。
四、每學(xué)期開(kāi)學(xué)由各班主任簽收各班課室、學(xué)生宿舍的物資，包括課桌、課椅、電器、鐵床、門(mén)窗、自來(lái)水設備等。
五、每學(xué)期末，總務(wù)處派人清查驗收，若損壞或遺失照價(jià)格賠償。
六、學(xué)生的勞動(dòng)工具統一由保管員造冊登記保管。勞動(dòng)時(shí)以班辦單位借出的工具，勞動(dòng)結束后保管員要及時(shí)追還。遺失或有意損壞，按原價(jià)賠償。
七、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件。學(xué)生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)。
行政領(lǐng)導、教師值日職責
一、維護當天全校學(xué)生的學(xué)習、生活紀律，處理突發(fā)事件，協(xié)助門(mén)衛做好學(xué)校保衛工作。
二、檢查學(xué)生出勤和儀表情況。
三、檢查校園衛生和各班衛生責任區衛生情況，督促各班做好清潔衛生工作。
四、維持課外活動(dòng)秩序，不準學(xué)生提前離校。
五、晚自修時(shí)間到各班檢查學(xué)生自修和出勤情況，并填寫(xiě)好教育日志。
六、檢查住宿學(xué)生遵守學(xué)生作息制度情況。
教師工作職責
一、對所任課程有較高的理論水平，了解現代科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，認真鉆研教材，寫(xiě)好教案。
二、懂得教育學(xué)、心理學(xué)，掌握教學(xué)基本原則和方法，既教書(shū)又教人。
三、抓好備課、課堂教學(xué)、實(shí)驗實(shí)習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學(xué)環(huán)節，重視培養學(xué)生的智力，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
四、開(kāi)展互相聽(tīng)課活動(dòng)，及時(shí)總結經(jīng)驗。
五、課堂教學(xué)要做到科學(xué)性和思想性統一；傳授系統知識與發(fā)展智力統一，反對照本宣科和滿(mǎn)堂灌。
六、嚴格執行成績(jì)考核制度�？荚嚽耙骱谜n程系統復習，加強輔導。七、發(fā)揚教學(xué)民主，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，改進(jìn)教學(xué)工作。
班主任職責
一、經(jīng)常到班檢查，掌握本班紀律情況，對存在問(wèn)題要及時(shí)找出原因，查出違紀同學(xué)，加以批評教育。
二、自習自修時(shí)間要隨時(shí)到課室或宿舍檢查，確保學(xué)生的自習和作息時(shí)間。
三、定期召開(kāi)班會(huì )。
四、做好學(xué)生的政治思想教育工作。
五、加強與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學(xué)生要及時(shí)通報其家長(cháng)，共同做好教育工作。
六、做好學(xué)生的成績(jì)統計、評獎、操行評定和班級總結工作。
七、做好后進(jìn)生的轉化工作。
團委書(shū)記職責
一、制訂團委工作計劃，主持團委日常工作，貫徹執行上級團委決議，指導各班團支部開(kāi)展工作。
二、深入調查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出有關(guān)團的思想、組織建設的意見(jiàn)，積極開(kāi)展富有思想教育意義的團組織活動(dòng)。
三、指導學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。
四、選拔培養學(xué)生團干部，發(fā)揮他們自我管理能力。
五、協(xié)助學(xué)校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作。
六、經(jīng)常向學(xué)校黨支部、上級團委會(huì )請示、匯報工作、維護團委會(huì )成員之間的團結，做團員、青年的知心朋友。
七、協(xié)調團組織和學(xué)生會(huì )的關(guān)系，與學(xué)生會(huì )、班主任互相配合開(kāi)展工作，與負責學(xué)校體育工作的教師協(xié)調，運動(dòng)和其他體育比賽。
八、依時(shí)收激團費，管理好團活動(dòng)經(jīng)費。
培訓學(xué)校的管理制度8
一、管理制度總則
1、工作原則。
�。�1）、以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，助實(shí)現銷(xiāo)售目標為中心任務(wù)。
�。�2）、誠實(shí)守信、品德高尚、勤奮努力、團隊精神、開(kāi)拓創(chuàng )新。
2、日常工作管理。
為了加管理力度，保證日常工作的&39;正常開(kāi)展，完善市場(chǎng)部?jì)炔抗芾碇贫鹊囊幏痘�，使制度更加明朗化，特制定以下條例，以此來(lái)約束并提醒全體員工自覺(jué)遵守。
3、日常管理制度。
�。�1）、遵守執行學(xué)校的各項方針政策和規章制度、熱愛(ài)學(xué)校、團結互助;
�。�2）、服從學(xué)校管理，高效率地完成學(xué)校交辦的各項日常工作及任務(wù);
�。�3）、配合學(xué)校其他部門(mén)的工作;
�。�4）、每周對部門(mén)工作進(jìn)行檢討與改進(jìn);
�。�6）、工作完成后要及時(shí)對部門(mén)領(lǐng)導做工作匯報;
�。�7）、所有資料均需有序存檔;
�。�8）、在完成當天工作后需填寫(xiě)工作日清表，并交部門(mén)經(jīng)理審批;
�。�9）、代表學(xué)校對外接洽工作事務(wù)時(shí)，需前期確認聯(lián)絡(luò )好、守時(shí)并保持良好的形象;
�。�10）、市場(chǎng)部人員必須對學(xué)校負責，嚴守學(xué)校商業(yè)機密，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。
�。�11）、市場(chǎng)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報學(xué)校，并交檔案管理人員存檔。
�。�12）、出差人員應每日應與學(xué)校保持聯(lián)系1-2次，匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程。
�。�13）、打電話(huà)時(shí)要使用普通話(huà)，用語(yǔ)禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L(cháng)途，不得撥打信息臺等無(wú)聊電話(huà)。
�。�14）、市場(chǎng)部人員有加盟、轉正、內部調整、離職、開(kāi)除、辭退等變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)市場(chǎng)經(jīng)理及校長(cháng)簽字后方可。
二、市場(chǎng)部組織機構圖與崗位職責描述
直屬上級：校長(cháng)或主管副校長(cháng)
關(guān)聯(lián)部門(mén)：教務(wù)處，財務(wù)部，人力資源部，辦公室
1、市場(chǎng)部組織結構圖。
2、市場(chǎng)部的職責。
�。�1）、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
�。�2）、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
�。�3）、對學(xué)員的心理和行為的.調查。
�。�4）、對競爭學(xué)校的信息、規模、手段等收集、整理和分析。
�。�5）、對競爭學(xué)校廣告策略、競爭手段的分析。
�。�6）、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
�。�7）、制定企劃策略。
�。�8）、制定通路計劃及個(gè)階段實(shí)施目標。
培訓學(xué)校的管理制度9
第一章 總則
第一條 目的和任務(wù)
為了規范幼兒培訓學(xué)校的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養優(yōu)秀的幼兒，特制訂本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于所有幼兒培訓學(xué)校，包括教職工、幼兒和其家長(cháng)。
第三條 基本原則
1、 以幼兒的健康、安全為前提。
2、 以培養幼兒的全面發(fā)展為目標。
3、 以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本。
第二章 管理機構和職責
第四條 學(xué)校領(lǐng)導班子
學(xué)校設立領(lǐng)導班子，由校長(cháng)和副校長(cháng)組成。校長(cháng)負責全校的日常管理和教學(xué)工作，副校長(cháng)負責配合校長(cháng)工作，并具體負責特定的職能部門(mén)。
第五條 安全保衛部門(mén)
學(xué)校安全保衛部門(mén)負責學(xué)校的安全保衛工作，制定安全防范措施和應急預案，定期進(jìn)行安全演練，并協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行安全工作。
第六條 教學(xué)管理部門(mén)
學(xué)校設立教學(xué)管理部門(mén)，負責制定教學(xué)計劃、課程設置和教材選用。并對教師進(jìn)行培訓和評估，確保教學(xué)質(zhì)量。
第七條 各部門(mén)職責
1、 行政人事部門(mén)：負責學(xué)校的人事管理和行政事務(wù)處理。
2、 財務(wù)部門(mén)：負責學(xué)校的財務(wù)管理和資金使用審核。
3、 宣傳部門(mén)：負責學(xué)校的宣傳工作和形象建設。
4、 后勤保障部門(mén)：負責學(xué)校的后勤保障工作，包括校園環(huán)境的維護和設備管理等。
第三章 師資培訓和管理
第八條 師資培訓
1、 學(xué)校定期組織師資培訓活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。
2、 學(xué)校鼓勵教師參加教育類(lèi)培訓課程，提供相關(guān)的經(jīng)費和時(shí)間支持。
第九條 師德師風(fēng)管理
1、 學(xué)校要重視對教師師德師風(fēng)的管理，對教師進(jìn)行教育和引導，確保教師具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養。
2、 學(xué)校建立教師評優(yōu)制度，通過(guò)評優(yōu)評先激勵教師提高教學(xué)水平。
第四章 教育教學(xué)管理
第十條 教育目標和要求
1、 學(xué)校制定明確的教育目標和要求，以培養幼兒的綜合素質(zhì)為核心。
2、 學(xué)校根據幼兒的年齡和特點(diǎn)，制定相應的課程體系和教學(xué)計劃。
第十一條 課程設置和教材選用
1、 學(xué)校根據教育目標和要求，制定合理的課程設置，包括學(xué)科課程和專(zhuān)項課程。
2、 學(xué)校選用符合教育要求和幼兒發(fā)展特點(diǎn)的教材，定期進(jìn)行教材的更新和評估。
第十二條 教學(xué)管理
1、 學(xué)校要建立科學(xué)、嚴謹的教學(xué)管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量。
2、 學(xué)校要定期對教師進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩和評估，提供及時(shí)的教學(xué)反饋和指導。
第十三條 測評和評估
1、 學(xué)校要開(kāi)展幼兒的綜合測評和評估，了解幼兒的學(xué)習和發(fā)展情況。
2、 學(xué)校根據測評和評估結果，制定個(gè)性化的學(xué)習計劃和輔導方案。
第五章 安全管理
第十四條 安全防范措施
1、 學(xué)校要制定安全防范措施，確保幼兒的`人身安全。
2、 學(xué)校要定期進(jìn)行安全演練和消防演練，提高幼兒和教師的應急處理能力。
第十五條 環(huán)境安全
1、 學(xué)校要保持校園的整潔、衛生、安全，提供良好的學(xué)習環(huán)境。
2、 學(xué)校要對校園設施和教具進(jìn)行定期維護和檢查，確保使用安全。
第十六條 突發(fā)事件處理
學(xué)校要制定應急預案，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理，并妥善安排幼兒的安全撤離和疏散。
第六章 家校合作
第十七條 家長(cháng)教育
學(xué)校要加強家長(cháng)教育工作，提高家長(cháng)的教育意識和教育水平。
第十八條 家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì )
學(xué)校要積極開(kāi)展家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì )活動(dòng)，與家長(cháng)進(jìn)行密切溝通，了解幼兒在家庭中的情況。
第七章 考核和評估
第十九條 學(xué)生考核
學(xué)校要對幼兒進(jìn)行常規考核，包括日常表現、作業(yè)完成情況和課程評價(jià)等。
第二十條 教師評估
學(xué)校要對教師進(jìn)行定期的業(yè)績(jì)評估，評估內容包括教學(xué)水平、教育理念和教育能力等。
第八章 法律責任
第二十一條 違紀違法處理
1、 學(xué)校嚴禁任何違紀違法行為，對違紀違法的學(xué)生和教職工要依法處理。
2、 學(xué)校要加強法制教育，提高全體師生的法律意識。
第九章 附則
第二十二條 本制度由學(xué)校制定并執行，必要時(shí)可以進(jìn)行修訂。
第二十三條 本制度自頒布之日起施行。
培訓學(xué)校的管理制度10
依據市教育局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓的若干意見(jiàn)》和永嘉教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于《中小學(xué)教師繼續教育校本培訓管理辦法》，特制定以下規定：
一、機構設立
1、成立以校長(cháng)為第一負責人，校本培訓組織機構和專(zhuān)人負責，相關(guān)科室主任成員的校本培訓領(lǐng)導小組負責總體領(lǐng)導、協(xié)調工作。
2、學(xué)�？蒲刑幾鳛樾１九嘤柕慕M織機構，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作
3、學(xué)校其他科室應配合校本培訓。
4、校本培訓的'檔案有專(zhuān)門(mén)收集、整理和歸類(lèi)存檔。
二、考勤制度
1、每次集中培訓各位教師應簽到。
2、在校本培訓期間，如有事需提前請假。
3、按要求做好培訓記錄。
三、考核制度
1、校長(cháng)辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學(xué)時(shí)依據。
2、教師培訓結束后上交相關(guān)記錄表、冊、學(xué)習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學(xué)時(shí)。
3、每學(xué)年末進(jìn)行繼續教育校本培訓先進(jìn)教師的評選。
4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門(mén)的規定認定學(xué)時(shí)。
培訓學(xué)校的管理制度11
一、人事
1、凡本校教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準搞第二職業(yè)。
2、全校教職工必須認真履行崗位責任制，遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校分配。
3、凡要求調入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)�？己�，行政會(huì )研究同意方可辦理調入手續。調入后第一年為試用期，試用期滿(mǎn)考評合格，方可成為本校正式教職工。
4、學(xué)校決定調整工作崗位的教職工，應服從分配，按時(shí)上崗，否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡本校教職工連續礦工一周或累計半個(gè)月以上者，以待崗處理。
二、考勤
1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教務(wù)處負責考勤工作。各組、室設考勤員一名，(由組長(cháng)擔任)，逐日記載出勤情況，按日統計，上報教務(wù)處匯總公布。
2、全體教職工必須按學(xué)校規定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應告知組室負責人或考勤員。
4、請假期滿(mǎn)，必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(合半天)扣除相應的工資外，停發(fā)當月獎勵工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。
6、本校專(zhuān)職教師，按國家規定享受寒暑假。職工、干部寒暑假期間，享受假期的三之二，其余時(shí)間由學(xué)�；虿块T(mén)安排工作。
7、凡本校教職工，無(wú)故連續曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的'考勤必須根據有關(guān)規定，與工資、獎金、評選、職稱(chēng)評定掛鉤，做到獎懲分明。
三、請假
1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。
2、請假時(shí)間在1—2節課以?xún)�，本人空課者，由年級組長(cháng)批準;一天以?xún)扔山虅?wù)主任批準(后勤人員由總務(wù)主任批準);一天以上三天以?xún)扔煞止芨毙ｉL(cháng)批準;三天以上一周以?xún)扔尚ｉL(cháng)批準;一周以上，由校長(cháng)簽注意見(jiàn)后，報教育局辦公室批準;中層以上干部，一律由校長(cháng)批準。
3、教職工請假，一月內事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個(gè)月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區津貼;事假在一個(gè)月，病假兩個(gè)月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。
4、請長(cháng)期病假者，從綹三個(gè)月起，除執行上述第三條規定外，發(fā)給病假期間工資標準如下：
工齡不滿(mǎn)十年的發(fā)給本人工資90%(指除工務(wù)工資、獎勵工資以外的基本工資，下同)。滿(mǎn)十年的照發(fā)，六個(gè)月以上病假的，從第七個(gè)月起發(fā)病假期工資，標準如下：工齡不滿(mǎn)十年，發(fā)給本人工資70%;十年以上的發(fā)給本人工資的80%。
5、符合法定婚齡結婚的，可準假三天，實(shí)行晚婚晚育的可準假10—15天。
6、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規定辦理。
7、本人直系親屬死亡時(shí)，可給三日的喪假。
8、外省市籍職工，請假赴原籍結婚、奔喪者，根據往返路程、遠近往返所需時(shí)間，給予路程假。
9、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續假逾期不歸者，以曠工論處。
四、獎懲
1、對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過(guò)一定評議、審議手續，并公之于眾。
2、校級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由校長(cháng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號。單項獎勵隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%--20%左右，表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績(jì)綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，校長(cháng)審批。
3、給予教職工處分，必須慎重，應由學(xué)校組織調查，取得確鑿證據后，根據錯誤程度和本人認識態(tài)度，在一定范圍內公開(kāi)討論，形成初步見(jiàn)后，由學(xué)校行政會(huì )議決定。記過(guò)以上處分，需經(jīng)主管部門(mén)批準。
4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。
5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。
6、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：
(1)師德高尚，為人師表，教書(shū)育人，成績(jì)顯著(zhù)者。
(2)遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿(mǎn)勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開(kāi)拓，創(chuàng )新善于試驗，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。
(5)面向全校學(xué)生，對后進(jìn)學(xué)生加倍愛(ài)護，在幫助后進(jìn)學(xué)生轉化方面卓有成效者。
(6)參加競賽獲獎學(xué)生的輔導教師。
(7)積極組織，指導學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著(zhù)貢獻者。
(8)服務(wù)及時(shí)周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿(mǎn)意，效益好者。
(9)為籌集資金做出突出成績(jì)者。
(10)在其它方面有特殊貢獻和先進(jìn)行為者。
7、對照上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號，或給予單項獎勵。
8、凡有下列情況之一者應給予處罰。
(1)目無(wú)法紀，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。
(2)體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。
(3)違法亂紀，賭博成性，酗酒成風(fēng)，打仗，挑撥是非造成不良影響者。
9、依據上述情形輕重與認識態(tài)度，可分別給予口頭批評，公開(kāi)檢查，通報批評，扣發(fā)獎金或工資、賠償損失、警告、嚴重警告、記過(guò)、降職、降薪、開(kāi)除留用、開(kāi)除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。
培訓學(xué)校的管理制度12
第一章總則
第一條為規范學(xué)校財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監督，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展，根據國家有關(guān)法規制度，結合學(xué)校特點(diǎn)，制定本制度。
第二條學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度；堅持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。
第三條學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預算，有效控制預算執行，完整、準確編制學(xué)校決算，真實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況；依法多渠道籌集資金，努力節約支出；建立健全學(xué)校財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，實(shí)施績(jì)效評價(jià)，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，真實(shí)完整地反映資產(chǎn)使用狀況，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)控制和監督，防范財務(wù)風(fēng)險。
第二章財務(wù)管理體制
第四條黌舍財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制。
第五條黌舍財務(wù)工作實(shí)行校長(cháng)負責制，分管財務(wù)的副校級領(lǐng)導協(xié)助校長(cháng)管理黌舍財務(wù)工作、承擔相應的領(lǐng)導和管理責任。
校長(cháng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導職責：領(lǐng)導本校的會(huì )計機構、會(huì )計人員和其他人員執行《會(huì )計法》，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確和完整，保障會(huì )計人員的職權不受侵犯。
第六條學(xué)校單獨設立計劃財務(wù)處。計劃財務(wù)處是學(xué)校唯一的一級財務(wù)機構，在校長(cháng)和分管財務(wù)副校級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，履行學(xué)校財務(wù)管理職責。
計劃財務(wù)處的工作職責：合理編制學(xué)校預算，如實(shí)反映財務(wù)狀況；依法組織收入，努力節約支出；建立健全內部財務(wù)管理制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
計劃財務(wù)處與其他職能部門(mén)的關(guān)系：計劃財務(wù)處是學(xué)校管理職能部門(mén)之一，財務(wù)工作是一項綜合性的管理工作，與各個(gè)職能部門(mén)有著(zhù)密切的聯(lián)系。各個(gè)職能部門(mén)所發(fā)生的與價(jià)值有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要通過(guò)會(huì )計核算來(lái)反映和監督，會(huì )計核算上的部份原始資料要通過(guò)各個(gè)職能部門(mén)提供，而且計劃財務(wù)處和各個(gè)職能部門(mén)均肩負著(zhù)互相及時(shí)反饋信息的職責，因此計劃財務(wù)處與學(xué)校其他職能部門(mén)之間相互影響、相互制約、相互促進(jìn)。
會(huì )計核算的組織形式：學(xué)校的會(huì )計工作集中在計劃財務(wù)處。學(xué)校內部各部門(mén)對所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，只負責取得或填制原始憑證，并對原始憑證根據需要作必要的匯總，定期將原始憑證和原始憑證匯總表送交學(xué)校財會(huì )部門(mén)，由財務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核，并據以編制記帳憑證，然后根據原始憑證和記帳憑證登記總帳和明細帳，再定期編制會(huì )計報表。
第七條黌舍計劃財務(wù)處該當配備會(huì )計機構負責人和專(zhuān)職財會(huì )人員并在專(zhuān)職會(huì )計人員中指定會(huì )計主管人員。
會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管人員的任免，該當符合《中華人民共和國會(huì )計法》和有關(guān)法律的劃定。財會(huì )人員該當具備與其工作崗亭相適應的資格和能力。財會(huì )人員的調入、調出、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、任免或者撤換，該當由黌舍計劃財務(wù)處會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理。
第八條學(xué)校直屬二級獨立核算單位必須執行《中華人民共和國會(huì )計法》和所屬行業(yè)的會(huì )計制度、規則準則，參照國家、省市、行業(yè)和學(xué)校相關(guān)規定和相應辦法建立健全本單位的財務(wù)管理實(shí)施細則和有關(guān)規章制度。
學(xué)校其他非獨立法人單位或部門(mén)不得設置二級財務(wù)機構。財務(wù)確需開(kāi)展單獨核算的，由計劃財務(wù)處委派會(huì )計人員。委派人員的編制、考核歸計劃財務(wù)處統一管理，委派人員的工資、績(jì)效和福利由學(xué)校承擔，委派人員的相關(guān)經(jīng)費在受派單位的成本費用、收益分配中考核并體現。
第三章預算管理
第九條學(xué)校預算是指學(xué)校根據事業(yè)發(fā)展目標和計劃編制的年度財務(wù)收支計劃，是學(xué)校年度內所要完成的事業(yè)計劃和工作任務(wù)的貨幣表現，是學(xué)校日常組織收入和控制支出的依據。
學(xué)校預算由收入預算和支出預算組成。
第十條學(xué)校實(shí)行“統一領(lǐng)導、綜合平衡、分級編制、責權結合”的預算管理體制，執行核定收支、定額或者定項補助、超支不補、結轉和結余按規定使用的預算管理辦法。
第十一條學(xué)校預算編制應當遵循“量入為出、收支平衡”的原則，不得編制赤字預算。收入預算編制堅持積極穩妥，支出預算編制堅持統籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節約。
第十二條黌舍計劃財務(wù)處提出預算建議方案，經(jīng)黌舍審議經(jīng)由過(guò)程后報財政部門(mén)，根據財政部門(mén)下達的預算控制數編制預算方案再報財政部門(mén)，經(jīng)法定程序審核批復后執行。
第十三條學(xué)校應當嚴格執行經(jīng)批準的預算。預算執行中，國家對財政補助收入和財政專(zhuān)戶(hù)核撥資金的預算一般不予調整；上級下達的事業(yè)計劃有較大調整，或者根據國家有關(guān)政策增加或者減少支出，對預算執行影響較大時(shí)，高等學(xué)校應當報主管部門(mén)審核后報財政部門(mén)調整預算。財政補助收入和財政專(zhuān)戶(hù)核撥資金以外部分的預算需要調增或者調減的，由學(xué)校自行調整并報主管部門(mén)和財政部門(mén)備案。收入預算調整后，應相應調整支出預算。
第十四條決算是指學(xué)校根據預算執行結果編制的年度報告。第十五條學(xué)校應當按照規定準確、及時(shí)地編制年度決算，報財政部門(mén)審批。
第十六條學(xué)校應當規范決算管理工作、加強決算審核和分析，保證決算數據的`真實(shí)、準確。
第四章收入管理
第十七條學(xué)校收入是指學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金，包括：
一)財政補助收入，即黌舍從同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政撥款。包括：
1.財政教育撥款，即黌舍從同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政教育撥款。
2.財政科研撥款，即學(xué)校從同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政科研撥款。
3.財政其他撥款，即黌舍從同級財政部門(mén)取得的本條上述撥款范圍以外的財政撥款。
二)事業(yè)收入，即黌舍開(kāi)展教學(xué)、科研及其輔助活動(dòng)取得的收入。包括：
1.教育事業(yè)收入，指學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其輔助活動(dòng)所取得的收入，包括：通過(guò)學(xué)歷和非學(xué)歷教育向學(xué)生個(gè)人或者單位收取的學(xué)費、住宿費、委托培養費、考試考務(wù)費、培訓費和其他教育事業(yè)收入。
按照國家有關(guān)劃定該當上繳國庫或者財政專(zhuān)戶(hù)的資金，不計入教育事業(yè)收入；從財政專(zhuān)戶(hù)核撥給黌舍的資金和經(jīng)核準不上繳國庫或財政專(zhuān)戶(hù)的資金，計入教育事業(yè)收入。
2.科研事業(yè)收入，指黌舍開(kāi)展科研及其輔助活動(dòng)所取得的收入，包括：經(jīng)由過(guò)程承接科研項目、開(kāi)展科研協(xié)作、轉化科技成果、進(jìn)行科技咨詢(xún)等取得的收入�？蒲惺聵I(yè)收入不包括按照部門(mén)預算隸屬關(guān)系從同級財政部門(mén)取得的財政撥款。
三)上級補助收入，即學(xué)校從主管部門(mén)和上級單位取得的非財政補助收入。
四)附屬單位上繳收入，即學(xué)校附屬獨立核算單位按照有關(guān)規定上繳的收入。
五)經(jīng)營(yíng)收入，即黌舍在教學(xué)、科研及其輔助活動(dòng)之外，開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
六)其他收入，即本條上述劃定范圍以外的各項收入，包括投資收益、利息收入、捐贈收入等。
第十八條學(xué)校必須嚴格按照國家有關(guān)政策規定依法組織收入；各項收費必須嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用符合國家規定的合法票據；各項收入必須全部納入學(xué)校預算，統一管理，統一核算。
第十九條學(xué)校對按照規定上繳國庫或財政專(zhuān)戶(hù)的資金，應當按照國庫集中收繳的有關(guān)規定及時(shí)足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。
第五章支出管理
第二十條學(xué)校支出是指學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的各項資金耗費和損失，包括：
一)事業(yè)支出，即黌舍開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的根本支出和項目支出。根本支出是指黌舍為了保障其一般運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。項目支出是指黌舍為了完成特定工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標，在根本支出之外所發(fā)生的支出。
二)經(jīng)營(yíng)支出，即黌舍在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。
黌舍在開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，該當正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項用度數；不能歸集的，該當按照劃定的比例合理分攤。各項經(jīng)營(yíng)支出該當與其經(jīng)營(yíng)收入相配比。
三)對附屬單位補助支出，即黌舍用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。
四)上繳上級支出，即黌舍按照財政部門(mén)和主管部門(mén)的劃定上繳上級單位的支出。
五)其他支出，即本條上述規定范圍以外的各項支出，包括利息支出、捐贈支出等。
第二十一條學(xué)校應當將各項支出全部納入學(xué)校預算，建立健全支出管理制度。
第二十二條學(xué)校支出應當嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)規章制度規定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標準；國家有關(guān)財務(wù)規章制度沒(méi)有統一規定的，由學(xué)校結合實(shí)際情況規定、報主管部門(mén)和財政部門(mén)備案。
第二十三條學(xué)校從財政部門(mén)和主管部門(mén)取得的有指定項目和用途的專(zhuān)項資金，應當專(zhuān)款專(zhuān)用、單獨核算，并按照規定向財政部門(mén)或者主管部門(mén)報送專(zhuān)項資金使用情況；項目完成后，應當報送專(zhuān)項資金支出決算和使用效果的書(shū)面報告，接受財政部門(mén)或者主管部門(mén)的檢查、驗收。
第二十四條黌舍該當嚴格執行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)劃定。
第二十五條學(xué)校應當加強支出的績(jì)效管理，提高資金使用的有效性。
第六章結轉和結余管理
第二十七條結轉和結余是指黌舍年度收入與支出相抵后的余額。
結轉資金是指當年預算已執行但未完成，或者因故未執行，下一年度需要按照原用途繼續使用的資金。
結余資金是指當年預算工作目標已完成，或者因故終止，當年剩余的資金。學(xué)校收支結轉和結余應當單獨反映。
第二十八條學(xué)校財政撥款結轉和結余的管理，應當按照同級財政部門(mén)的規定執行。
第二十九條學(xué)校非財政撥款結轉按照規定結轉下一年度繼續使用。非財政撥款結余可以按照國家有關(guān)規定提取職工福利基金，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補學(xué)校以后年度收支差額；國家另有規定的，從其規定。
第三十條學(xué)校應當加強事業(yè)基金的管理，遵循收支平的原則，統籌安排、合理使用，支出不得超出基金規模。
第七章專(zhuān)用基金管理
第三十一條專(zhuān)用基金是指學(xué)校按照規定提取或者設置的有專(zhuān)門(mén)用途的資金。專(zhuān)用基金管理應當遵循先提后用、收支平衡、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，支出不得超出基金規模。
第三十二條專(zhuān)用基金包括：
一)職工福利基金，即按照非財政撥款結余的一定比例提取以及按照其他規定提取轉入，用于學(xué)校職工的集體福利設施、集體福利待遇等的資金。
二)學(xué)生獎助基金，即按照國家有關(guān)劃定，按照事業(yè)收入的一定比例提取，在事業(yè)支出的相關(guān)科目中列支，用于學(xué)生學(xué)費減免、勤工助學(xué)、校內無(wú)息借款、校內獎助學(xué)金和特殊困難補助等的資金。
三)其他基金，即按照其他有關(guān)規定提取或者設置的其他專(zhuān)用資金。
第三十三條各項基金的提取比例和管理辦法，國家有統一規定的，按照統一規定執行；沒(méi)有統一規定的，由學(xué)校主管部門(mén)會(huì )同同級財政部門(mén)確定。
第八章資產(chǎn)管理
第三十四條資產(chǎn)是指黌舍占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各類(lèi)財產(chǎn)、債權和其他權力。
第三十五條學(xué)校的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。
第三十六條流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)茸儸F或者耗用的資產(chǎn)，包括現金、各種存款、零余額賬戶(hù)用款額度、應收及預付款項、存貨等。
前款所稱(chēng)存貨是指黌舍在開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)中為耗用而儲存的資產(chǎn)，包括各類(lèi)材料、燃料、低值易耗品等。黌舍該當建立健全現金及各類(lèi)存款的內部管理制度。對應收及預付款子該當及時(shí)清理結算，不得長(cháng)期掛賬；對無(wú)法收回的應收及預付款子，要查明原因，分清責任，按照劃定程序批準后核銷(xiāo)。對存貨該當進(jìn)行定期或者不定期清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。對存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧該當及時(shí)處理。
第三十七條固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在1000元以上(其中：專(zhuān)用設備單位價(jià)值在1500元以上)，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準，但是耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，作為固定資產(chǎn)管理。
學(xué)校的固定資產(chǎn)一般分為六類(lèi)：房屋及構筑物；專(zhuān)用設備；通用設備；文物和陳列品；圖書(shū)、檔案；家具、用具、裝具及動(dòng)植物。
第三十八條黌舍對固定資產(chǎn)接納年限平均法計提折舊。計提固定資產(chǎn)折舊不考慮殘值。已提足折舊的固定資產(chǎn)，能夠繼續使用的,該當繼續使用，規范管理。
文物和陳列品、圖書(shū)、檔案、動(dòng)植物等，不計提折舊。固定資產(chǎn)折舊不計退黌舍支出。
第三十九條學(xué)校應當對固定資產(chǎn)定期或者不定期地進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。年度終了前，應當進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬、卡、物相符。對固定資產(chǎn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧應當按照規定處理。
學(xué)校應當根據國家有關(guān)規定,結合本校實(shí)際情況，制定學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法。
第四十條在建工程是指已經(jīng)發(fā)生必要支出，但尚未達到交付使用狀態(tài)的建設工程。
在建工程達到交付使用狀態(tài)時(shí)，該當按照有關(guān)劃定辦理工程竣工驗收、資產(chǎn)交付使用和財務(wù)決算。
第四十一條無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形狀而能為使用者提供某種權力的資產(chǎn)，包括專(zhuān)利權、商標權、著(zhù)作權、土地使用權、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他財產(chǎn)權力。
黌舍經(jīng)由過(guò)程外購、自行開(kāi)發(fā)以及其他方式取得的無(wú)形資產(chǎn)該當合理計價(jià)，及時(shí)入賬。黌舍轉讓無(wú)形資產(chǎn)，該當按照劃定進(jìn)行資產(chǎn)評估，取得的收入按照國家有關(guān)劃定處理。黌舍取得無(wú)形資產(chǎn)而發(fā)生的支出，計入事業(yè)支出。
第四十二條學(xué)校應當對無(wú)形資產(chǎn)在其使用期限內采用年限平均法進(jìn)行攤銷(xiāo)。對于使用期限不確定的無(wú)形資產(chǎn)，攤銷(xiāo)辦法執行國家有關(guān)規定。
無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)不計退黌舍支出。
第四十三條對外投資是指黌舍依法利用貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等方式向其他單位進(jìn)行的投資。
學(xué)校應當嚴格控制對外投資。在保證學(xué)校正常運轉和事業(yè)發(fā)展的前提下，按照國家有關(guān)規定可以對外投資的，應當履行有關(guān)審批程序。
黌舍不得使用財政撥款及其結余進(jìn)行對外投資，不得從事股票、期貨、基金、企業(yè)債券等投資。國家另有劃定的除外。
學(xué)校以實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等非貨幣性資產(chǎn)對外投資的，應當按照國家有關(guān)規定進(jìn)行資產(chǎn)評估，合理確定資產(chǎn)價(jià)值。
第四十四條學(xué)校資產(chǎn)處置應當遵循公開(kāi)、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行相關(guān)審批程序。
學(xué)校出租、出借資產(chǎn)，應當按照國家有關(guān)規定經(jīng)主管部門(mén)審核同意后報同級財政部門(mén)審批。
第四十五條黌舍對外投資收益以及利用國有資產(chǎn)出租、出借取得的收入，該當納退黌舍預算，統一核算、統一管理。
學(xué)校資產(chǎn)處置收入應當按照國家有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第四十六條黌舍該當按照國家有關(guān)劃定，建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)管理，按照科學(xué)規范、從嚴控制、保障事業(yè)發(fā)展需要的準繩合理配置資產(chǎn)，建立資產(chǎn)共享、共用制度，進(jìn)步資產(chǎn)使用效率。
第九章負債管理
第四十七條負債是指學(xué)校所承擔的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。
第四十八條黌舍的負債包括借入款子、應付及預收款子、應繳款子、代管款子等。
借入款子是指黌舍向銀行等金融機構借入的各類(lèi)款子。應付及預收款項包括學(xué)校應付職工薪酬、應付票據、應付賬款、預收賬款和其他應付款等款項。
應繳款項包括學(xué)校收取的應當上繳國庫或者財政專(zhuān)戶(hù)的資金、應繳稅費，以及其他按照國家有關(guān)規定應當上繳的款項。
代管款子是指黌舍接受拜托代為管理的各類(lèi)款子。第四十九條學(xué)校應當對不同性質(zhì)的負債分類(lèi)管理，及時(shí)清理并按照規定辦理結算，保證各項負債在規定期限內歸還。
第五十條黌舍該當建立健全財務(wù)風(fēng)險控制機制，規范和加強借入款子管理，嚴格執行審批程序，不得違反劃定舉借債務(wù)和提供擔保。具體審批辦法由黌舍主管部門(mén)會(huì )同同級財政部門(mén)制定。
第十章成本費用管理
第五十一條黌舍該當根據事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行內部成本用度管理。
第五十二條成本核算是指按照相關(guān)核算對象和核算方法，對黌舍業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的各類(lèi)用度進(jìn)行歸集、分配和計算。
第五十三條費用是學(xué)校為完成教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)而發(fā)生的當期資產(chǎn)耗費和損失。
第五十四條學(xué)校應當在支出管理基礎上，將效益與本會(huì )計年度相關(guān)的支出計入當期費用；將效益與兩個(gè)或者兩個(gè)以上會(huì )計年度相關(guān)的支出，按照有關(guān)規定，以固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)等形式分期計入費用。
第五十五條費用按照其用途歸集，主要包括：教育費用、科研費用、管理費用、離退休費用和其他費用。
教育費用是指學(xué)校在教學(xué)、教輔、學(xué)生事務(wù)和其他教育活動(dòng)中發(fā)生的各項費用。
科研用度是指黌舍為完成所承擔的科研任務(wù)而發(fā)生的各項用度。
管理用度是指黌舍為完成行政管理任務(wù)而發(fā)生的各項用度。主要包括：校級行政管理部門(mén)發(fā)生的各項用度，黌舍統一負擔的工會(huì )經(jīng)費、訴訟費、中介費、印花稅、房產(chǎn)稅和車(chē)船使用稅等。
離退休用度是指黌舍負擔的離退休人員社會(huì )保障和福利待遇方面的各項用度。
其他費用是指學(xué)校無(wú)法歸屬到本條上述費用中的其他各項費用。主要包括：對附屬單位的補助、上繳上級支出、財務(wù)費用、捐贈支出等。
第五十六條學(xué)校應當正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項費用；不能直接歸集的，應當按照一定原則和標準合理分攤。
第五十七條黌舍該當根據實(shí)際需要，逐步細化成本核算，開(kāi)展黌舍、院系和專(zhuān)業(yè)的教育總成本和生均成本等核算工作�？蒲谢顒�(dòng)成本的核算該當細化到科研項目。
學(xué)校實(shí)行內部成本費用管理后，應當建立成本費用與相關(guān)支出的核對機制，以及成本費用分析報告制度。
第十一章財務(wù)清算
第五十八條經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準，黌舍發(fā)生劃轉、撤消、合并、分立時(shí)，該當進(jìn)行財務(wù)清算。
第五十九條學(xué)校財務(wù)清算，應當在主管部門(mén)和財政部門(mén)的監督指導下，對學(xué)校的財產(chǎn)、債權、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權、債務(wù)清單，提出財產(chǎn)作價(jià)依據和債權、債務(wù)處理辦法，做好國有資產(chǎn)的移交、接收、劃轉和管理工作，并妥善處理各項遺留問(wèn)題。
第六十條學(xué)校清算結束后，經(jīng)主管部門(mén)審核并報財政部門(mén)批準，其資產(chǎn)分別按照下列辦法處理：
一)黌舍因隸屬關(guān)系改變，成建制劃轉的，全部資產(chǎn)無(wú)償移交，并相應劃轉經(jīng)費指標。
二)學(xué)校撤銷(xiāo)的，全部資產(chǎn)由主管部門(mén)和財政部門(mén)核準處理。
三)學(xué)校合并的，全部資產(chǎn)移交接收單位或者新組建單位，合并后多余的國有資產(chǎn)由主管部門(mén)和財政部門(mén)核準處理。
四)學(xué)校分立的，資產(chǎn)按照有關(guān)規定移交分立后的學(xué)校，并相應劃轉經(jīng)費指標。
第十二章財務(wù)報告和財務(wù)分析
第六十一條財務(wù)報告是反映學(xué)校一定時(shí)期財務(wù)狀況和事業(yè)成果的總結性書(shū)面文件。學(xué)校應當定期向各有關(guān)主管部門(mén)和財政部門(mén)以及其他有關(guān)的報表使用者提供財務(wù)報告。
第六十二條學(xué)校報送的年度財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、財政撥款收入支出表、固定資產(chǎn)投資決算報表等主表，有關(guān)附表以及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)等。
第六十三條財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，主要說(shuō)明學(xué)校收入及其支出、結轉、結余及其分配、資產(chǎn)負債變動(dòng)、對外投資、資產(chǎn)出租出借、資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)投資、績(jì)效評價(jià)的情況，對本期或者下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說(shuō)明的其他事項。
第六十四條財務(wù)分析是財務(wù)管理工作的緊張組成部分。黌舍該當按照主管部門(mén)的劃定，根據黌舍財務(wù)管理的需要，科學(xué)設置財務(wù)分析指標，開(kāi)展財務(wù)分析工作。
財務(wù)分析指標主要包括反映學(xué)校預算管理、財務(wù)風(fēng)險管理、支出結構、財務(wù)發(fā)展能力等方面的指標(財務(wù)分析指標見(jiàn)附表)。
第十三章財務(wù)監督
第六十五條學(xué)校財務(wù)監督的主要內容包括：
一)預算編制、財務(wù)報告的科學(xué)性、真實(shí)性、完整性；預算執行的有效性、均衡性；
二)各項收入和支出的合法性、合規性；
三)結轉和結余的管理情況；
四)資產(chǎn)管理的規范性、有效性；
五)負債的合規性和風(fēng)險程度；
六)對違反財務(wù)規章制度的問(wèn)題進(jìn)行檢查糾正。
第六十六條黌舍財務(wù)監督該當實(shí)行事前監督、事中監督、事后監督相結合，日常監督與專(zhuān)項檢查相結合。
第六十七條黌舍該當建立健全內部控制制度、經(jīng)濟責任制度、財務(wù)信息披露制度等監督制度，依法公開(kāi)財務(wù)信息。
第六十八條學(xué)校依法接受主管部門(mén)和財政、審計部門(mén)的監督。
第十四章附則
第六十九條學(xué)�；窘ㄔO財務(wù)管理，應當執行本制度。國家另有規定的，從其規定。
第七十條學(xué)校應當根據本制度，結合學(xué)校實(shí)際情況，制定相應財務(wù)管理辦法和實(shí)施細則，報主管部門(mén)和同級財政部門(mén)備案。
培訓學(xué)校的管理制度13
第一章
總則
第一條
為適應學(xué)校發(fā)展的需要，使學(xué)校資金做到合理分配及有效運用，規范學(xué)校財務(wù)行為、加強學(xué)校財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，以不斷提高經(jīng)濟效益，根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》相關(guān)規定，按照學(xué)校管理制度、發(fā)展目標和管理要求，結合學(xué)校具體情況制定。
第二條
本制度適用于XX職業(yè)培訓學(xué)校。
第二章
財務(wù)組織體系
第三條
機構設置
一、學(xué)校法定代表人對學(xué)校會(huì )計核算及財務(wù)管理的建立健全、有效實(shí)施以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負責。學(xué)校財務(wù)工作在董事會(huì )領(lǐng)導下由總經(jīng)理組織實(shí)施，學(xué)校財務(wù)總監對董事會(huì )和總經(jīng)理負責。
二、財務(wù)部門(mén)工作分為會(huì )計核算、財務(wù)管理兩類(lèi)，會(huì )計核算負責會(huì )計政策、核算方法、憑證、報表等核算內容準確、及時(shí)、完整；財務(wù)管理負責銷(xiāo)售、成本、預算等分析、反饋、控制等管理工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供財務(wù)支持。
三、學(xué)校設立財務(wù)部，負責和組織學(xué)校會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，財務(wù)會(huì )計崗位根據業(yè)務(wù)需要設置，可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，并實(shí)行定期輪崗。各崗位應按照《崗位職責》要求聘用及考核，會(huì )計崗位的任用采用回避制度，不得聘任與控股股東、董事、監事、高級管理人員等利益關(guān)聯(lián)方的親屬。
四、學(xué)校對子學(xué)校財務(wù)會(huì )計工作實(shí)行統一管理，根據子學(xué)校情況予以委派財務(wù)總監，并依照規定程序聘任和解聘。
第四條
財務(wù)部職責
一、貫徹執行國家財政、稅務(wù)、金融、外匯、財務(wù)會(huì )計的法律、法規、方針、政策，負責依照有關(guān)規定制訂全集團財務(wù)、會(huì )計、資產(chǎn)管理工作的規章制度，并組織實(shí)施、監督、檢查執行情況。
二、負責組織實(shí)施全面財務(wù)決算工作。
三、負責組織財務(wù)管理及會(huì )計核算工作，組織擬定財務(wù)管理方面的規章制度及各項考核辦法并進(jìn)行監督、檢查；指導所屬學(xué)校會(huì )計基礎工作、會(huì )計信息化工作，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查。
四、負責組織實(shí)施全財務(wù)預算工作，編制學(xué)校本級財務(wù)預算并報預算管理委員會(huì )審核；對所屬學(xué)校的預算進(jìn)行審核、匯總并上報學(xué)校預算管理委員會(huì )審核；對審批的預算執行情況進(jìn)行監督、檢查。
五、參與核定下達所屬學(xué)校年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟責任目標工作；按期檢查、考核各項經(jīng)濟效益指標的完成情況，督促所屬學(xué)校按期完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，從財務(wù)管理角度，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預測與決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠信息。
六、負責全學(xué)校銀行賬戶(hù)監管和資金監管工作，指導所屬學(xué)校的資金管理工作，擬定資金管理制度；負責學(xué)校本部及所屬學(xué)校上繳稅、費的協(xié)調工作，監督所屬學(xué)校及時(shí)上繳稅費。
七、會(huì )同資產(chǎn)管理部負責組織實(shí)施全學(xué)校的資產(chǎn)清查工作，辦理全集團資產(chǎn)報損的申報和審批手續；負責學(xué)校本部費用的開(kāi)支、審核、報銷(xiāo)、納稅、職工工資和福利費發(fā)放工作。
八、負責管理和編報全學(xué)校各類(lèi)財務(wù)報表；督促所屬學(xué)校按時(shí)上報各類(lèi)財務(wù)報表，準確編制學(xué)校本部財務(wù)報表，準確編制全學(xué)校的合并財務(wù)報表。
九、負責組織全學(xué)校財會(huì )人員的培訓（包括后續教育）、會(huì )計從業(yè)資格證的審核與發(fā)放，對所屬學(xué)校財務(wù)負責人的推薦、任免提出建議。
十、參與學(xué)校對外投資等工作，負責協(xié)調和承辦學(xué)校對外投資等工作中涉及的財務(wù)、資產(chǎn)、稅務(wù)等工作。
十一、統一協(xié)調學(xué)校本部及所屬學(xué)�；I資與融資、集中組織安排建設資金；依照財務(wù)制度的規定配合資產(chǎn)管理部，規范對外投資的財務(wù)管理與會(huì )計核算。
十二、配合有關(guān)部門(mén)搞好工資管理、資產(chǎn)管理等工作；協(xié)助有關(guān)部門(mén)對違法、違章、違紀問(wèn)題進(jìn)行查處。
第五條
會(huì )計人員職業(yè)道德
一、樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
三、實(shí)事求是，客觀(guān)公正地辦理會(huì )計事務(wù)，堅持原則，廉潔奉公。
四、熟練運用國家會(huì )計法規，保證所提供的會(huì )計核算信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
五、熟悉學(xué)校的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會(huì )計信息和財務(wù)管理方法，改善單位內部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
六、保守學(xué)校財務(wù)及商業(yè)秘密，除學(xué)校授權外，不能私自向外界提供或者泄露會(huì )計信息。
七、自覺(jué)接受審計部門(mén)對會(huì )計人員職業(yè)道德情況的檢查、監督、指導。
第六條
財務(wù)會(huì )計人員因徇私舞弊、重大失職、泄露機密等對學(xué)校造成經(jīng)濟損失或重大影響，應按照相關(guān)法律法規、處罰制度等對其追究刑事、民事責任。
第三章
會(huì )計核算基礎規范
第七條
按照國家統一執行的企業(yè)會(huì )計準則，結合學(xué)校實(shí)際情況設置會(huì )計科目和制定會(huì )計政策，進(jìn)行會(huì )計核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準確、完整的會(huì )計信息。
第八條
學(xué)校發(fā)生的下列事項，必須及時(shí)辦理會(huì )計手續，進(jìn)行會(huì )計核算：
一、款項和有價(jià)證券的收付。
二、財物的收支、增減和使用。
三、債權債務(wù)的發(fā)生和結算。
四、資本的增減。
五、收入、支出、費用、成本的計算。
六、財務(wù)成果的計算和處理。
七、其他需要辦理會(huì )計手續、進(jìn)行會(huì )計核算的事項。
第九條
原始憑證是學(xué)校各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最初記載和客觀(guān)反映，每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都必須按照有關(guān)規定填制、取得、審核、簽署原始憑證，會(huì )計人員必須嚴格審核原始憑證，對記載不正確、不完整、不符合規定的憑證必須退回補填或更正；對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，必須拒絕受理，并及時(shí)報領(lǐng)導處理。
第十條
原始憑證需按照學(xué)校授權規定經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、部門(mén)主管復核后，由財務(wù)負責人根據預算限額審核，領(lǐng)導審批后，出納方能付款。
第十一條
會(huì )計人員根據審核無(wú)誤的原始憑證在信息系統軟件中生成或填制記賬憑證，記賬憑證所附的原始憑證單據齊全，如原始單據數量過(guò)大不利于裝訂時(shí)采用另行存放。
一、采購付款業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：請購單、采購合同、入庫通知單、入庫單、賣(mài)方發(fā)票、付款申請單等。
二、銷(xiāo)售收款業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫單、發(fā)運單、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售發(fā)票等。
三、費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：費用報銷(xiāo)單、合同、發(fā)票等。
四、非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項記賬憑證后通常附有的原始憑證包括：與資金往來(lái)相關(guān)的合同或協(xié)議、付款申請單等。
五、自制原始憑證主要包括：收款收據、請購單、手工入庫單、出庫單等，均應連續編號。
第十二條
記賬憑證由記賬會(huì )計、復核、主管人員簽字蓋章，會(huì )計主管制作的記賬憑證由會(huì )計機構負責人復核簽字蓋章。會(huì )計憑證一個(gè)月裝訂一次，由專(zhuān)人保管，存放在財務(wù)檔案室。會(huì )計檔案在財務(wù)部存放滿(mǎn)一年后，移交學(xué)校檔案室保管。
第十三條
出納人員應每日及時(shí)記錄銀行日記帳和現金日記帳，所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后應及時(shí)入賬，會(huì )計憑證的摘要內容應清楚反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，對于經(jīng)溝通的外部審計機構中國注冊會(huì )計師的審計調整事項應及時(shí)調賬。
第十四條
會(huì )計人員每月在軟件系統中根據審核無(wú)誤的記賬憑證過(guò)賬、結賬，生成會(huì )計賬簿和財務(wù)報表，會(huì )計人員必須定期對會(huì )計賬簿記錄的有關(guān)數據與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人往來(lái)等進(jìn)行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
一、財務(wù)部門(mén)與倉儲部門(mén)定期進(jìn)行賬實(shí)核對，包括月度抽查、半年末及年末盤(pán)點(diǎn)，核對物料收發(fā)記錄、倉庫實(shí)物、系統賬存數量，并由倉管員、部門(mén)主管、會(huì )計人員及財務(wù)經(jīng)理在抽查表和盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認。
二、財務(wù)部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)、客戶(hù)定期進(jìn)行賬務(wù)核對，每月由會(huì )計人員制作對賬單和賬齡分析表，通過(guò)傳真或郵件提交客戶(hù)及業(yè)務(wù)員確認，對未簽章確認對賬單的客戶(hù)，根據情況停貨催款或現款現貨。
三、財務(wù)部門(mén)與采購部門(mén)、供應商定期進(jìn)行賬務(wù)核對，每月由采購人員制作對賬單、經(jīng)會(huì )計人員審核，通過(guò)傳真或郵件提交供應商確認，按結算期付款。對未確認對賬單的供應商，暫停付款。
四、財務(wù)部門(mén)與資金往來(lái)個(gè)人定期進(jìn)行賬務(wù)核對，每月由會(huì )計人員出具對賬單通知借款人，敦促及時(shí)報銷(xiāo)或還款，對于應銷(xiāo)賬而未銷(xiāo)賬的個(gè)人，停止借款并在工資發(fā)放中扣除借款。
第十五條
年度終了通過(guò)軟件系統打印的會(huì )計賬簿必須連續編號，經(jīng)審核無(wú)誤后裝訂成冊，并由會(huì )計人員和會(huì )計機構負責人、會(huì )計工作負責人簽字并歸檔。
第十六條
財務(wù)報表
一、財務(wù)部門(mén)按照《企業(yè)會(huì )計準則》的相關(guān)規定定期編制財務(wù)報表，財務(wù)報表應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表及附注。
二、財務(wù)報表按照編報主體的不同分為個(gè)體財務(wù)報表和合并財務(wù)報表。凡學(xué)校擁有被投資企業(yè)實(shí)際控制權時(shí)，應當按照《企業(yè)會(huì )計準則第33號－合并財務(wù)報表》編制合并財務(wù)報表。
三、財務(wù)報表必須做到數字真實(shí)、準確、內容完整、說(shuō)明清楚、按時(shí)報送。會(huì )計人員不得延后或提前結賬，不得任意估計數字，更不得篡改或授意、指使、強令他人篡改數字。
四、財務(wù)報表應依次編寫(xiě)頁(yè)碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋學(xué)校章，并由單位負責人、主管會(huì )計工作負責人及編報人簽名。財務(wù)報表均應及時(shí)留檔，未經(jīng)審批及公開(kāi)披露,不得泄露給任何機關(guān)團體或個(gè)人。
第十七條
會(huì )計檔案的內容包括會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)報表及其他財務(wù)會(huì )計檔案，財務(wù)部門(mén)應設立專(zhuān)柜，并指定專(zhuān)人按照相關(guān)法規要求負責會(huì )計檔案的歸檔和保管工作。
第四章
會(huì )計政策管理
第十八條
學(xué)校會(huì )計政策是根據《企業(yè)會(huì )計準則》的相關(guān)規定，制定在會(huì )計確認、計量、報告中所采取的原則、基礎和處理方法；會(huì )計估計是對結果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎所作的判斷。
第十九條
會(huì )計政策、會(huì )計估計均應經(jīng)學(xué)校董事會(huì )批準后執行，如需變更，應履行變更申請、董事會(huì )批準、對外披露等程序。
第二十條
子學(xué)校應執行與學(xué)校統一的會(huì )計政策及會(huì )計估計，對同一經(jīng)濟事項在會(huì )計核算原則、基礎和方法上與學(xué)校保持一致。
第五章
貨幣資金管理
第二十一條
內部控制制度
一、財務(wù)負責人負責資金調度，資金計劃、控制及融資業(yè)務(wù)，出納，負責銀行結算業(yè)務(wù)和現金收付業(yè)務(wù)。
二、資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位實(shí)行分離，現金收支、保管由專(zhuān)職出納人員負責辦理，非出納人員不得經(jīng)管現金；出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作；每月末由會(huì )計主管、出納人員共同盤(pán)點(diǎn)現金，簽字確認現金盤(pán)點(diǎn)表。
三、資金的支付審批、復核與執行崗位實(shí)行分離，資金的支付審批按照學(xué)校資金預算及審批權限管理程序執行，經(jīng)會(huì )計人員審核、財務(wù)負責人審批后，由出納人員據以執行支付。
第二十二條
資金計劃管理
一、按照年度資金預算和月度預算申報，制定月度資金計劃，在計劃內執行與反饋，嚴格控制計劃外付款，保證學(xué)校資金流轉有序、風(fēng)險可控。
二、財務(wù)部應按時(shí)編制資金日報表與月報表，及時(shí)、系統、全面反映學(xué)校的資金動(dòng)態(tài)、資金存量情況，為學(xué)校強化資金管理提供信息。
三、財務(wù)部應根據學(xué)校資金需求計劃進(jìn)行融資，擴大融資渠道、降低資金成本，保證融資信譽(yù)，同時(shí)合理使用無(wú)風(fēng)險銀行理財產(chǎn)品，提高資金使用價(jià)值。
第二十三條
付款審批管理
一、學(xué)校對于資金支付建立分級審批制度，按照不同職位級別設定不同的審批責任權限，在業(yè)務(wù)和財務(wù)層面按照審批權限執行資金支付業(yè)務(wù)。
二、付款記賬憑證后通常附有付款申請單、發(fā)票、合同、請購單、入庫單、對賬單等原始憑證，付款申請單應經(jīng)過(guò)全部經(jīng)授權審批人和復核人的簽名或蓋章。
三、學(xué)校向外單位借出款項時(shí)，除需依據學(xué)校章程履行相應決議以外，需由學(xué)校授權人審批并簽訂借款協(xié)議后執行；合同預付款項超過(guò)合同約定款項時(shí)，應由業(yè)務(wù)部門(mén)重新簽訂合同，并重新履行審批程序后執行支付。
第二十四條
銀行賬戶(hù)管理
一、學(xué)校開(kāi)設銀行賬戶(hù)必須由財務(wù)總監審批后開(kāi)學(xué)校開(kāi)設銀行賬戶(hù)須經(jīng)學(xué)校財務(wù)部批準才能開(kāi)立，并有出納人員辦理銀行單據收付、取得銀行對賬單工作。
二、財務(wù)部于次月10日內核對上月銀行賬戶(hù)往來(lái)并由會(huì )計編制銀行存款余額調節表，由會(huì )計主管、財務(wù)負責人進(jìn)行復核并簽名，對超過(guò)一個(gè)月的未達賬項應由財務(wù)負責人追查原因。
三、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)必須在經(jīng)濟事項經(jīng)過(guò)適當的審批權限后，由網(wǎng)上銀行經(jīng)辦人、初級審批人、終級審批人依次審核后支付，終極審批人一般由會(huì )計主管或財務(wù)負責人擔任。
第二十五條
票據和現金管理
一、學(xué)校使用的票據包括支票、電匯單、銀行匯票、銀行承兌匯票等，票據實(shí)行專(zhuān)人負責、集中保管，設立票據登記簿，詳細登記購買(mǎi)、使用數量和起訖號碼，對票據購買(mǎi)、領(lǐng)用、注銷(xiāo)、轉入、轉出、到期等進(jìn)行記錄和定期檢查，防止丟失或發(fā)生營(yíng)私舞弊現象。
二、學(xué)校嚴格控制現金適用范圍和額度，嚴禁現金坐支，每月末定期對現金進(jìn)行監盤(pán)并編制現金盤(pán)點(diǎn)表，盤(pán)點(diǎn)人、監盤(pán)人、審批人均予簽名。
第二十六條
財務(wù)印鑒管理
一、學(xué)校的財務(wù)印簽主要包括：財務(wù)專(zhuān)用章、發(fā)票專(zhuān)用章、銀行收訖、銀行付訖、現金收訖、現金付訖章等。其中財務(wù)專(zhuān)用章由財務(wù)負責人保管，專(zhuān)用于銀行印鑒等財務(wù)事項；發(fā)票專(zhuān)用章由財務(wù)部負責的人員保管，專(zhuān)用于開(kāi)具發(fā)票；銀行收付訖、現金收付訖章由出納保管，專(zhuān)用于資金收付業(yè)務(wù)。
二、銀行印鑒包括財務(wù)專(zhuān)用章和法人私章，銀行印鑒不得由一人保管，應分別授權不相容崗位負責人保管、使用。
第六章
應收賬款管理
第二十七條
應收賬款是指銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等應向客戶(hù)收取的款項，包括貨款、代客戶(hù)墊付款項等，主要包括應收賬款、應收票據等。銷(xiāo)售部負責信用管理工作，對客戶(hù)信用風(fēng)險進(jìn)行評估和控制，根據信用程度實(shí)行不同的信用政策。
第二十八條
銷(xiāo)售部門(mén)負責應收賬款的回收，按年度預算回款計劃進(jìn)行考核，實(shí)行目標責任制。貨款不能回收的第一責任人為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，第二責任人為部門(mén)經(jīng)理。若經(jīng)辦人調離，部門(mén)經(jīng)理應及時(shí)安排人員接替其負責的應收賬款。
第二十九條
銷(xiāo)售合同簽訂后，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應全程跟進(jìn)，及時(shí)掌握合同進(jìn)展情況，督促相關(guān)部門(mén)履行學(xué)校應盡的義務(wù)并辦理相關(guān)手續，經(jīng)常與客戶(hù)溝通，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，確保應收賬款回收。
第三十條
財務(wù)管理部門(mén)負責應收賬款的管理，監督應收賬款的回收。財務(wù)部門(mén)按會(huì )計準則的規定及時(shí)確認和記錄應收賬款，動(dòng)態(tài)掌握款項到賬情況，及時(shí)提供應收賬款回收、對賬情況和應收賬款賬齡分析，提請責任部門(mén)采取相應措施，降低風(fēng)險、減少壞賬損失。
第三十一條
建立應收賬款對賬制度。財務(wù)部門(mén)每月應出具對賬單，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)核對賬務(wù)，對于逾期超過(guò)三個(gè)月的應收賬款根據情況停貨追收或進(jìn)入法律訴訟程序。
第三十二條
業(yè)務(wù)人員辭職或調動(dòng)工作，原則上應收回經(jīng)手的責任債權，如有特殊情況尚有責任債權未收回，須報銷(xiāo)售部門(mén)負責人批準，在取得客戶(hù)承諾、聲明并將情況交接清楚后，有關(guān)部門(mén)才可為其辦理離任手續。
第三十三條
呆賬、壞賬的劃分及控制必須嚴格按照學(xué)校要求執行，已確認為壞賬的，經(jīng)財務(wù)負責人、財務(wù)總監、總經(jīng)理審核報董事會(huì )批準后，由財務(wù)部門(mén)轉銷(xiāo)，并設備查賬薄明細記錄，同時(shí)不放棄追收賬款。
第七章
存貨管理
第三十四條
存貨是指學(xué)校在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為銷(xiāo)售或者耗用而儲備的實(shí)物資產(chǎn)，包括各種原材料（含輔助材料）、包裝物、半成品、產(chǎn)成品、外購商品、在產(chǎn)品、委托加工材料、備品備件、燃料等。
第三十五條
學(xué)校存貨實(shí)行歸口管理的`原則：
一、學(xué)校原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品、外購商品、委托加工材料、備品備件、燃料由倉庫管理。
二、在產(chǎn)品由生產(chǎn)部門(mén)管理。
三、辦公用品、禮品由行政人事部管理。
四、財務(wù)部門(mén)對學(xué)校存貨周轉率與存貨占用合理性實(shí)行統一監督管理，定期提供存貨分析報告，并協(xié)助歸口管理部門(mén)提升存貨管理水平。
第三十六條
對存貨必須建立明確的計量驗收制度，入庫、領(lǐng)用、轉移必須辦理相關(guān)手續，并由財務(wù)部門(mén)據實(shí)核算。計量器具每年度由技術(shù)監督部門(mén)校驗。
第三十七條
學(xué)校采用永續盤(pán)存制進(jìn)行存貨盤(pán)存，建立定期與不定期盤(pán)存制度，定期盤(pán)點(diǎn)時(shí)間為每半年、年度終了時(shí)，由財務(wù)部門(mén)組織進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)；不定期盤(pán)點(diǎn)應每月由各部門(mén)組織。對于盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損以及報廢的存貨，應當及時(shí)查明原因，履行必要報批程序后進(jìn)行處理。
第三十八條
學(xué)校對存貨實(shí)行有償占用和定額管理。按月末存貨資金的占用余額，計算歸口管理部門(mén)的資金占用費，對歸口管理部門(mén)下達存貨考核指標，按規定實(shí)行獎懲。
第八章
固定資產(chǎn)及工程項目管理
第三十九條
固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有，使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì )計年度的有形資產(chǎn)。工程項目，是指企業(yè)根據經(jīng)營(yíng)管理需要，自行或者委托施工方建造工程項目的建設活動(dòng)，是形成學(xué)校固定資產(chǎn)的主要途徑。
第四十條
學(xué)校對固定資產(chǎn)實(shí)行歸口分級管理，將固定資產(chǎn)投資完成和使用效果納入經(jīng)濟責任制進(jìn)行考核，以保證固定資產(chǎn)的安全完整和有效使用。歸口管理部門(mén)的職責如下：
一、生產(chǎn)維修部是學(xué)校生產(chǎn)、動(dòng)力及公共設備的綜合管理部門(mén)，主要負責所屬固定資產(chǎn)的實(shí)物管理和技術(shù)改進(jìn)設備的建造；固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的審查和使用狀態(tài)的技術(shù)鑒定；監督各部門(mén)固定資產(chǎn)的使用和維護；對修理費使用情況進(jìn)行考核；建立和完善學(xué)校設備管理的規章制度。
二、行政部門(mén)是學(xué)校房屋、車(chē)輛、公共辦公設備的綜合管理部門(mén)，主要負責所屬固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，對安全合理使用負責，對使用費、修理費進(jìn)行考核。
三、資產(chǎn)管理部負責建設工程投資項目的收集、分析和立項，組織項目研討、可行性研究報告的論證和上報審查；工程項目部負責實(shí)施項目建設，包括向上級主管部門(mén)提報建設項目開(kāi)工申請、設備采購供應、施工管理以及工程竣工驗收資料的整理等工作。
四、財務(wù)部是學(xué)校固定資產(chǎn)的價(jià)值管理部門(mén)，參與審核固定資產(chǎn)投資的可行性分析并負責落實(shí)固定資產(chǎn)投資項目所需資金及資金使用管理；參與工程項目概算研討、審核和投資效益的分析、確認；按照投資項目和投資計劃進(jìn)行財務(wù)核算；監督檢查固定資產(chǎn)的使用和管理情況，負責辦理固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)的財務(wù)審批手續；檢查和考核固定資產(chǎn)的投資及其修理費用的使用和管理情況；完善學(xué)校固定資產(chǎn)財務(wù)管理規定和辦法。
第四十一條
在建工程項目單位在項目竣工投運后學(xué)校規定的期限內，必須提報項目驗收申請，財務(wù)部門(mén)為項目投資控制審核、項目效益核準提供財務(wù)資料，按照項目竣工驗收報告、決算審定報告進(jìn)行項目報決、轉資。學(xué)校在建工程項目交付使用后，應當在最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)年度的時(shí)間內辦理竣工決算。對已達到可使用狀態(tài)，但尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)財務(wù)部門(mén)應當按照估計的資產(chǎn)價(jià)值入賬并計提折舊。
第四十二條
在固定資產(chǎn)的使用中，按照誰(shuí)使用誰(shuí)管理的原則，各使用部門(mén)對固定資產(chǎn)的安全完整負責，建立健全固定資產(chǎn)賬、卡和臺賬，做到賬、卡、物三相符，各部門(mén)負責人為固定資產(chǎn)使用的責任人，做好固定資產(chǎn)的維護和管理工作。
固定資產(chǎn)折舊實(shí)行分類(lèi)計算、按月計提。學(xué)校固定資產(chǎn)折舊統一采用平均年限法，即根據固定資產(chǎn)原值、5％凈殘值率和分類(lèi)折舊年限計算確定。
一、下列固定資產(chǎn)提取折舊：
�。ㄒ唬┓课莸冉ㄖ�。
�。ǘ┰谟玫母黝�(lèi)設備。
�。ㄈ┘竟澬酝Ｓ煤托蘩硗Ｓ玫脑O備。
�。ㄋ模┮匀谫Y租賃方式租入和以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)。
二、下列固定資產(chǎn)不計提折舊：
�。ㄒ唬┮压纼r(jià)單獨入賬的土地。
�。ǘ┓课莸冉ㄖ镆酝獾奈词褂�，不需用的固定資產(chǎn)。
�。ㄈ┙ㄔO工程交付使用前的固定資產(chǎn)。
�。ㄋ模┮匀谫Y租賃方式租出和以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)。
�。ㄎ澹┮烟嶙阏叟f繼續使用的固定資產(chǎn)。
�。┨崆皥髲U和淘汰的固定資產(chǎn)。
�。ㄆ撸﹪乙幎ㄆ渌挥嬏嵴叟f的固定資產(chǎn)。
三、固定資產(chǎn)折舊年限
�。ㄒ唬┓课萁ㄖ�20年；
�。ǘC器設備10年；
�。ㄋ模╇娮釉O備3年；
�。ㄎ澹┺k公用家具5年；
�。┙煌ㄟ\輸設備4年。
投入使用的固定資產(chǎn)，從投入使用月份的次月起計提折舊；停止使用的固定資產(chǎn)，從停用的次月起停止計提折舊。
第四十三條
各部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)和清查，每半年、年度終時(shí)，由財務(wù)部會(huì )同資產(chǎn)管理部組織進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)和清查，對盤(pán)盈或盤(pán)虧固定資產(chǎn)由學(xué)校歸口管理部門(mén)審核，及時(shí)查明原因，履行學(xué)校審批程序后，在期末結賬前處理完畢。
第四十四條
各單位固定資產(chǎn)的報廢、清理、拆除、出租、出借、變賣(mài)或轉移，必須報學(xué)校財務(wù)總監和總經(jīng)理批準，并按規定及時(shí)辦理有關(guān)手續。任何單位和個(gè)人不得擅自報廢、拆除、出租、出借、變賣(mài)或轉移固定資產(chǎn)。
第九章
對外投資管理
第四十五條
對外投資是學(xué)校以貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等方式或以購買(mǎi)股票、債券等有價(jià)證券方式向其他單位的投資，對外投資按回收時(shí)間的長(cháng)短分為短期投資和長(cháng)期投資。一年內（含一年）可以變現收回的投資為短期投資，超過(guò)一年的投資為長(cháng)期投資。
第四十六條
學(xué)校對外投資應按照學(xué)�！墩鲁獭芬幎�，履行學(xué)校必要的研討與決策程序后，方可辦理學(xué)校對外投資。
一、學(xué)校對外投資，由學(xué)校資產(chǎn)管理部組織有關(guān)部門(mén)評估論證后，報董事會(huì )批準后才能執行。未經(jīng)董事會(huì )審批，任何學(xué)校、部門(mén)均不得以任何方式對外投資。
二、資產(chǎn)管理部會(huì )同財務(wù)部按投資協(xié)議監控投資回報，對投資效益做出評價(jià)，未經(jīng)董事會(huì )批準，任何學(xué)校、部門(mén)無(wú)權減免投資回報。
三、各所屬學(xué)校必須在工商局注冊三十天內向學(xué)校資產(chǎn)管理部和財務(wù)部提交批準證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、合同、章程等文件復印件。學(xué)校生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，投資人增資、轉讓投資權益或改變合作條件，需經(jīng)學(xué)校董事會(huì )批準。在辦完相關(guān)法律文件后，向學(xué)校資產(chǎn)管理部和財務(wù)部提交變更文件復印件。
四、學(xué)校對外投資要取得會(huì )計師事務(wù)所的驗資證明和被投資學(xué)校開(kāi)具的出資證明。
學(xué)校未經(jīng)批準或授權，不得辦理對外投資業(yè)務(wù)。
第四十七條
學(xué)校對外投資應建立在市場(chǎng)調查和可行性分析研究的基礎上。市場(chǎng)調查要有規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、財務(wù)等部門(mén)共同參與，并就投資風(fēng)險、效益預測等形成書(shū)面的可行性調研報告，提交總經(jīng)理辦公會(huì )、董事會(huì )或股東大會(huì )討論、審議。
第四十八條
學(xué)校財務(wù)部門(mén)根據總經(jīng)理辦公會(huì )、董事會(huì )或股東大會(huì )審議通過(guò)的投資方案辦理資金支付或實(shí)物資產(chǎn)的劃撥手續，并對投資項目的籌建和經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財務(wù)監控，及時(shí)收回投資收益和到期投資。
第十章
無(wú)形資產(chǎn)管理
第四十九條
無(wú)形資產(chǎn)是指學(xué)校擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)，通常包括專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)、商標權、著(zhù)作權、特許權、土地使用權等，學(xué)校自創(chuàng )商譽(yù)以及內部產(chǎn)生的不確認為無(wú)形資產(chǎn)。
第五十條
學(xué)校對無(wú)形資產(chǎn)實(shí)行歸口管理，學(xué)校研發(fā)技術(shù)中心是學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)管理部門(mén)，負責無(wú)形資產(chǎn)的申請、申報及產(chǎn)權管理工作，學(xué)校法律事務(wù)部門(mén)負責無(wú)形資產(chǎn)的侵權糾紛處理和專(zhuān)利訴訟工作，學(xué)校財務(wù)部門(mén)負責無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值管理工作。
第五十一條
學(xué)校員工完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造或技術(shù)成果，知識產(chǎn)權歸集體所有。各學(xué)校應重視無(wú)形資產(chǎn)的產(chǎn)權保護工作，職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果的發(fā)明人及設計人，在離開(kāi)學(xué)校時(shí)應將從事相關(guān)工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗資料、樣品及產(chǎn)品等交還學(xué)校。一切歸屬單位的職務(wù)智力勞動(dòng)成果及其重要的技術(shù)資料、數據等，未經(jīng)學(xué)校同意，不允許任何人利用職權、工作之便或采用其他不正當手段占為己有或私自處置。無(wú)形資產(chǎn)一經(jīng)生成，應積極組織專(zhuān)利和版權申報、專(zhuān)有技術(shù)的鑒定工作，對無(wú)形資產(chǎn)給予客觀(guān)認定。
第五十二條
學(xué)校內部研究開(kāi)發(fā)支出分為研究階段和開(kāi)發(fā)階段，研究階段的支出應當于發(fā)生時(shí)計入當期損益，開(kāi)發(fā)階段的支出在同時(shí)滿(mǎn)足一定條件時(shí)，才能確認為無(wú)形資產(chǎn)，予以資本化。
第五十三條
財務(wù)部門(mén)應做好無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值認定工作，監督其收益實(shí)現情況，同時(shí)應定期對無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行減值測試，至少于每年年末檢查一次。
第十一章
資產(chǎn)減值、損失及處理管理
第五十四條
資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)發(fā)生市場(chǎng)價(jià)值低于賬面價(jià)值的情況，資產(chǎn)損失準備或減值準備包括：壞賬準備、存貨跌價(jià)準備、投資減值準備、固定資產(chǎn)減值準備、在建工程減值準備、無(wú)形資產(chǎn)減值準備等。
第五十五條
學(xué)校對資產(chǎn)減值準備的計提應根據會(huì )計準則的要求，針對不同資產(chǎn)性質(zhì)對減值準備的計提比例或方式形成相關(guān)會(huì )計政策，經(jīng)董事會(huì )審議批準后執行。
第五十六條
學(xué)校在每年年度終了時(shí)，在完成核對對賬、全面盤(pán)點(diǎn)的基礎上，對資產(chǎn)進(jìn)行減值測試，從技術(shù)和財務(wù)兩個(gè)方面對存在減值跡象資產(chǎn)的可變現凈值進(jìn)行測試，并與其賬面價(jià)值相比較，確定是否發(fā)生減值。對發(fā)生減值的資產(chǎn)，應計提減值準備，并按照相關(guān)權限報學(xué)校財務(wù)總監、總經(jīng)理、董事會(huì )或股東大會(huì )審批。
第五十七條
資產(chǎn)損失是指學(xué)校實(shí)際發(fā)生的各項資產(chǎn)的滅失，包括貨幣資金損失、壞賬損失、存貨損失、固定資產(chǎn)及在建工程損失、無(wú)形資產(chǎn)損失、對外投資損失、擔保損失、外匯交易、委托理財等高風(fēng)險業(yè)務(wù)的損失等。資產(chǎn)損失的一般處理程序如下：
一、學(xué)校內部有關(guān)責任部門(mén)經(jīng)過(guò)取證，提出資產(chǎn)損失報告，說(shuō)明原因和責任。
二、學(xué)校內部審計部門(mén)經(jīng)過(guò)責任追究，提出結案意見(jiàn)。
三、涉及未決訴訟的資產(chǎn)損失，應當委托律師出具法律意見(jiàn)書(shū)；重大資產(chǎn)損失應由中介機構出具經(jīng)濟鑒定證明。
四、學(xué)校財務(wù)部門(mén)經(jīng)過(guò)審核后，對確認的資產(chǎn)損失提出財務(wù)處理意見(jiàn)，按照學(xué)校授權制度的規定，提交財務(wù)總監、總經(jīng)理、董事會(huì )或股東大會(huì )審批執行。
第五十八條
資產(chǎn)處理是學(xué)校對有權處理的資產(chǎn)以出售、租賃、抵押、置換、封存和報廢等方式進(jìn)行處理的行為。學(xué)校制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，對資產(chǎn)處理的審批權限、損失細則、財務(wù)審核及責任追究做出明確規范。重大資產(chǎn)處理是指學(xué)校為了調整經(jīng)營(yíng)方向或者實(shí)施財務(wù)重組處理主營(yíng)業(yè)務(wù)所用的關(guān)鍵設備、設施、房屋等固定資產(chǎn)的行為。學(xué)校重大的資產(chǎn)處理行為依照《學(xué)校章程》規定執行。
第十二章
籌資管理
第五十九條
學(xué)校的籌資管理，主要包括權益資本籌資和債務(wù)資本籌資。權益資本的籌集由學(xué)校董事會(huì )辦公室負責牽頭，經(jīng)董事會(huì )、股東大會(huì )等審批、核準程序后實(shí)施；債務(wù)資本的籌資工作由學(xué)校財務(wù)部門(mén)負責牽頭，經(jīng)法定審批程序后實(shí)施。
一、學(xué)校各級財務(wù)部門(mén)根據董事會(huì )批準的預算，結合學(xué)校經(jīng)營(yíng)規模和投資計劃編制資金籌集計劃，并按照經(jīng)董事會(huì )批準的年度籌資計劃分層次、多渠道地組織籌資工作。
二、學(xué)�；I集資金采取逐筆審批制度，各級學(xué)校未經(jīng)學(xué)校董事會(huì )批準不得對外舉債（經(jīng)營(yíng)性結算資金如應付賬款、預收款除外）。
三、學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要，可向學(xué)校財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部、資產(chǎn)管理部和審計與風(fēng)險管理部評估論證簽署意見(jiàn)并報董事會(huì )審批后，方可對外辦理借款手續。
四、學(xué)校各部門(mén)未經(jīng)董事會(huì )書(shū)面批準一律不得用學(xué)校名義或資產(chǎn)對外提供擔保和抵押。對違反規定者一經(jīng)發(fā)現立即報董事會(huì )嚴肅查處。
第六十條
學(xué)校的籌資應充分考慮資金需求、資本結構、期限、成本等因素，控制籌資風(fēng)險。
一、以長(cháng)期投資和營(yíng)運資金的需要決定籌資的時(shí)機、規模、成本和組合。
二、籌資應充分考慮學(xué)校的償債能力，全面衡量經(jīng)營(yíng)現金流水平。
三、籌集的資金運用有利于股東收益水平的提高。
四、籌資應考慮學(xué)校合理的資本結構和信用規模。
五、籌資應考慮國家金融政策、稅收減免及社會(huì )條件的制約。
第六十一條
籌集資金的使用
一、嚴格按照籌集資金的用途合理使用資金，不得隨意改變資金用途，如需變動(dòng)必須經(jīng)過(guò)法定程序審批后執行。
二、財務(wù)部門(mén)應建立資金臺賬，詳細記錄各項資金的籌集到位、支出運用、和本息歸還情況。
三、籌集資金的支付應按照專(zhuān)項制度或學(xué)校審批權限進(jìn)行審核，確保支付資金安全。
四、財務(wù)部門(mén)應及時(shí)計提、支付債務(wù)利息并實(shí)行崗位分離。
五、財務(wù)部門(mén)應依據學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況、現金流量等因素合理安排償還借款的資金來(lái)源，保證良好的信用記錄。
第十三章
成本與費用管理
第六十二條
學(xué)校成本管理是指生產(chǎn)制造成本管理，包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接人工、其他直接支出和制造費用；費用管理是指直接計入當期損益的期間費用管理，包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的銷(xiāo)售費用、管理費用、財務(wù)費用等。
第六十三條
學(xué)校應建立成本費用控制體系，實(shí)行成本費用歸口分級管理責任制。學(xué)校成本費用管理的基本目標是：通過(guò)預算、核算、控制、分析和考核，反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，挖掘降低成本費用的潛力，努力降低成本費用。
第六十四條
成本核算必須真實(shí)、準確、及時(shí)、完整，符合生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和成本管理的實(shí)際情況，正確劃分、分配成本開(kāi)支，不得以計劃成本、定額成本代替實(shí)際成本，不得在各核算期間內人為平衡或調劑成本。
第六十五條
根據學(xué)校成本和經(jīng)濟效益目標，按照先進(jìn)性原則編制年度成本計劃，加強目標成本控制，加強過(guò)程監督，推行適合的成本控制方法和控制手段，對產(chǎn)品成本進(jìn)行控制、監督和考核。充分揭示和分析偏離“目標”的原因，以深入挖掘成本潛力，不斷降低成本。
第六十六條
加強成本管理基礎工作，主要包括加強定額管理，健全原始記錄，加強計量驗收管理，加強財產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)管理工作，制定合理內部?jì)r(jià)格，推行內部經(jīng)濟核算和內部經(jīng)濟責任制考核，增強產(chǎn)品整體對外競爭力。
第六十七條
學(xué)校對期間費用實(shí)行預算控制。每年年初財務(wù)部門(mén)根據學(xué)校年度費用預算，向各部門(mén)下達費用計劃，各部門(mén)負責人為預算責任人，在預算內開(kāi)支，對執行結果承擔考核責任。
第六十八條
學(xué)校對期間費用的審批按照預算支出審批權限制度執行，明確審批人對費用的權限、程序、責任和相關(guān)控制措施。各部門(mén)應嚴格執行費用開(kāi)支范圍和標準，嚴格費用支出申請、審核、審批、支付程序。各部門(mén)負責人對本部門(mén)費用支出的真實(shí)性、合理性、合法性負責。
第十四章
財務(wù)預算管理
第六十九條
學(xué)校實(shí)行全面預算管理，財務(wù)預算應圍繞學(xué)校未來(lái)年度經(jīng)營(yíng)計劃開(kāi)展，是反映預算年度預計財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現金流量等價(jià)值指標的各種預算總和。
第七十條
財務(wù)預算以銷(xiāo)售預算為起點(diǎn)編制生產(chǎn)預算、人工預算、原材料消耗及采購預算、經(jīng)營(yíng)及管理費用預算、投資預算及資金預算等，形成預算財務(wù)報表。
第七十一條
財務(wù)部門(mén)在預算管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，于每年十月份啟動(dòng)全面預算編制工作，根據學(xué)校下達的經(jīng)營(yíng)計劃和目標，組織各部門(mén)、各學(xué)校編制下一年度財務(wù)預算，年底前完成合并預算報告的編制與審核工作。
第七十二條
財務(wù)預算是各部門(mén)績(jì)效考核的重要依據，績(jì)效考核部門(mén)應將預算內容作為各預算單位的量化考核指標，牽引各單位完成層級預算。
第七十三條
財務(wù)部門(mén)是學(xué)校預算的日常管理部門(mén)，負責組織月度預算申報、審批、執行、預算調整、分析與考核工作。
第十五章財務(wù)報告及分析管理
第七十四條
財務(wù)報告是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結性書(shū)面文件，必須按照國家統一會(huì )計準則和要求定期編制，按月、季、年及時(shí)對內對外報送，財務(wù)報告包括財務(wù)報表、附注和其他應當在財務(wù)報告中披露的相關(guān)信息和資料。
第七十五條
財務(wù)報表
一、月度報表：至少應包括資產(chǎn)負債表、利潤表等，月度報表必須在每月規定日期前報送。
二、季度報表：至少應包括資產(chǎn)負債表、利潤表，應編制合并財務(wù)報表，并按規定提供比較財務(wù)報表。
三、半年度、年度報告：除應報送資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動(dòng)表、附注外，還需提供集團報告格式下各項明細表，編制合并報表，財務(wù)報告應按照《企業(yè)會(huì )計準則》的格式編制。
四、財務(wù)部門(mén)由專(zhuān)人編制合并財務(wù)報表和附注，在各合并范圍主體學(xué)校完成個(gè)體報表、合并主體完成往來(lái)對賬的前提下，以學(xué)校報表為編制基礎，進(jìn)行合并抵消內部交易事項，完成合并報表的編制及附注編寫(xiě)，并經(jīng)財務(wù)總監審核后確定。
第七十六條
財務(wù)報告的報出期限
一、月度財務(wù)報表應于月份終了后15天內報出，季度財務(wù)報表應于季度終了后30天內報出，半年度財務(wù)報表應于中期終了后60天內報出，年度財務(wù)報表應于年度終了后120天內報出。
二、學(xué)校的月份會(huì )計報表應于月份終了后10天內報送母學(xué)校，年度會(huì )計報表應于年度終了后60天內報送母學(xué)校。
第七十七條
對外報送的財務(wù)報告，應當依次編定頁(yè)碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)，單位地址，財務(wù)報告所屬年度、季度、月度，送出日期，由企業(yè)負責人、財務(wù)總監、財務(wù)負責人、制表人簽名或蓋章。
第七十八條
財務(wù)報告如需審計，學(xué)校應委托具有執業(yè)資格的會(huì )計師事務(wù)所對財務(wù)報告進(jìn)行審計，并將注冊會(huì )計師出具的審計報告按照規定報送有關(guān)部門(mén)。
第七十九條
財務(wù)分析
一、結合實(shí)際情況編制月度、季度、年度財務(wù)分析報告。財務(wù)分析報告至少應包括以下內容：報告期內生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的構成分析及變化因素、主要財務(wù)指標與預算的差異分析等。
二、財務(wù)分析報告應運用財務(wù)分析的技術(shù)和方法，對經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)狀況和重要財務(wù)指標的構成和趨勢分別進(jìn)行定性和定量分析。月度、季度財務(wù)分析報告應于財務(wù)報表報出后15天內提交，年度財務(wù)分析報告應于年度財務(wù)報告報出后30天內提交。
三、財務(wù)部門(mén)應定期組織召開(kāi)財務(wù)分析會(huì )議，向經(jīng)營(yíng)管理層報告分析內容，提出風(fēng)險預警和需改善狀況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
第十六章
財務(wù)信息系統管理
第八十條
財務(wù)信息系統建立于學(xué)校企業(yè)資源管理系統中的財務(wù)相關(guān)模塊，是所有業(yè)務(wù)流程的集成與結果。學(xué)校及學(xué)校應在統一聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)資源管理系統下操作。
第八十一條
信息系統的管理和維護
一、學(xué)校信息中心配備系統管理員和ERP專(zhuān)員進(jìn)行軟件的管理與維護，定期進(jìn)行數據備份和數據庫檢查，并將備份件與原件分開(kāi)存放。
二、會(huì )計數據的修正和恢復操作必須由系統管理員負責，系統管理人員對修正或恢復后的數據確定準確無(wú)誤后通知系統操作員。
第八十二條
信息系統授權管理
一、學(xué)校信息中心設置專(zhuān)人負責系統的授權管理工作，系統使用者根據具體崗位職責經(jīng)申請、審批后被賦予相適應的操作權限。
二、嚴格按照有關(guān)規定對不同業(yè)務(wù)模塊數據增加、修改、審核、刪除等的權限授權，以保證內控程序的有效運行，防止不恰當的授權。
三、系統管理員每周定期進(jìn)行上機日志檢查工作，對于異常時(shí)間、異常修改、異常刪除等記錄進(jìn)行有效跟蹤和追查。
四、離職人員在辦理離職手續時(shí)，經(jīng)系統授權管理員簽字確認已關(guān)閉操作權限方可結算工資。
五、由業(yè)務(wù)模塊自動(dòng)生成的憑證無(wú)修改、刪除權限，應由責任會(huì )計填制調賬申請單，按照調整事項性質(zhì)、金額大小經(jīng)會(huì )計主管、財務(wù)負責人、財務(wù)總監、總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行調賬。
第十七章
財務(wù)人員培訓管理
第八十三條
財務(wù)部門(mén)負責組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，建立學(xué)習型組織，不斷提高在職人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，更新與擴充知識與技能，儲備財務(wù)技術(shù)和管理人才。培訓對象包括所有財務(wù)人員及倉管、統計等二級財務(wù)人員，培訓內容包括會(huì )計準則、財稅政策、財務(wù)分析、財務(wù)制度與業(yè)務(wù)流程、崗位作業(yè)指導、各類(lèi)疑難問(wèn)題解決辦法等。
第八十四條
內部培訓
一、財務(wù)部門(mén)擬定年度財務(wù)培訓計劃，由財務(wù)負責人、財務(wù)總監或具備一定專(zhuān)業(yè)水平的財務(wù)人員根據工作需要撰寫(xiě)培訓材料，每季度組織財務(wù)人員進(jìn)行培訓。
二、對于工作中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)編寫(xiě)治理文件，組織財務(wù)人員學(xué)習。
三、對于二級財務(wù)人員必須至少組織一次年度培訓。
四、鼓勵財務(wù)人員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，形成良好的學(xué)習氣氛。
第八十五條
外部培訓
一、接受會(huì )計從業(yè)資格培訓（或自學(xué)），參加會(huì )計從業(yè)資格證考試，取得《會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)》。
二、保證持證財務(wù)人員參加繼續教育，合理安排學(xué)習時(shí)間，提供必要的學(xué)習條件。
三、通過(guò)外派或自學(xué)要求特定崗位的財務(wù)人員持有各級職稱(chēng)證書(shū)和資格證書(shū)。
四、安排財務(wù)人員參加稅務(wù)、銀行、會(huì )計師事務(wù)所及政府相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓，及時(shí)掌握新政策、新信息。
第十八章
子財務(wù)管理
第八十六條
學(xué)校以持有子學(xué)校的股權，享有對學(xué)校的股權及其衍生權利的占有、使用、處置和分配等權利。學(xué)校應承擔組織經(jīng)營(yíng)、取得經(jīng)營(yíng)利潤、合法有效地運作學(xué)校法人財產(chǎn)、保證股東投入資本保值增值的責任。
第八十七條
學(xué)校對學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行歸口垂直管理，由學(xué)校財務(wù)部門(mén)對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、指導與監督考核。
第八十八條
學(xué)校應統一執行學(xué)校制定的會(huì )計政策，對同一經(jīng)濟事項的會(huì )計核算保持一致。學(xué)�？蓞⒄諏W(xué)校的財務(wù)管理制度體系，根據自身實(shí)際情況制定學(xué)校財務(wù)管理制度，經(jīng)子學(xué)校董事會(huì )批準后向學(xué)校財務(wù)部備案。
第八十九條
對子學(xué)校財務(wù)人員的管理
一、學(xué)校對學(xué)校財務(wù)負責人實(shí)行委派制，人員由學(xué)校財務(wù)部門(mén)選聘，經(jīng)財務(wù)總監、總經(jīng)理審批后向子學(xué)校委派，全面負責學(xué)校財務(wù)管理工作。
二、學(xué)校財務(wù)負責人應定期向學(xué)校財務(wù)負責人報告經(jīng)營(yíng)及財務(wù)情況，按照學(xué)校要求提交財務(wù)報告、工作總結、重大專(zhuān)項報告等，接受學(xué)�？�(jì)效考核和內部審計。
三、學(xué)校其他財務(wù)人員由學(xué)校財務(wù)部門(mén)自行選聘，報學(xué)校財務(wù)部門(mén)備案。
四、學(xué)校財務(wù)部門(mén)每年至少應組織一次學(xué)校財務(wù)人員集中培訓，以?xún)炔颗嘤�、�?jīng)驗交流、外部講師培訓相結合的形式。
第九十條
對學(xué)校全面預算的管理
一、由學(xué)校預算管理委員會(huì )領(lǐng)導、財務(wù)部門(mén)具體組織學(xué)校全面預算管理學(xué)校，學(xué)校財務(wù)部門(mén)應根據學(xué)校要求，于每年年底前完成下一年經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算編制，提交學(xué)校預算委員會(huì )批準。
二、學(xué)校財務(wù)部門(mén)負責管理預算執行情況，按照月度分解預算審批資金支出、監控日常執行差異，每季度向學(xué)校財務(wù)部門(mén)提供預算季度執行分析報告，集中分析檢討預算差異。
三、學(xué)校預算調整于每季度按照審批權限報批，超過(guò)學(xué)�？偨�(jīng)理審批權限的必須報學(xué)校財務(wù)部門(mén)及預算委員會(huì )批準。
四、學(xué)校預算是學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理層績(jì)效考核的主要項目，預算指標是否達成與評價(jià)管理層工作業(yè)績(jì)、績(jì)效獎勵、風(fēng)險承擔直接掛鉤。
第九十一條
對學(xué)校資金的管理
一、學(xué)校資金管理應按照資金預算計劃執行，超過(guò)預算范圍的重大資金支出項目必須申報學(xué)校財務(wù)總監、總經(jīng)理審批。學(xué)校財務(wù)部門(mén)定期對子學(xué)校銀行帳戶(hù)使用情況、資金支出的審批權限控制、資金計劃的制定和控制是否有效執行等情況進(jìn)行檢查
二、學(xué)�？赏ㄟ^(guò)資金有償使用的方式向集團學(xué)校申請借款，原則上不允許學(xué)校之間存在非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)，嚴格禁止學(xué)校未經(jīng)申報、審批程序向外單位提供借款或對外擔保事項。
三、學(xué)校向銀行或其他單位融資，必須經(jīng)過(guò)集團學(xué)校審批，并按照子學(xué)校章程規定的程序進(jìn)行。
第九十二條
對學(xué)校的重大事項執行報審制度。學(xué)校財務(wù)負責人應就融資、對外擔保、投資項目、重要固定資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施投資、產(chǎn)權變更以及重大經(jīng)濟損失等影響經(jīng)營(yíng)的事項及時(shí)向學(xué)校財務(wù)部門(mén)報審。
第十九章
會(huì )計檔案管理
第九十三條
會(huì )計檔案是指會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿和財務(wù)報告等會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重
要史料和憑據。具體包括：
一、會(huì )計憑證類(lèi):原始憑證、記賬憑證、其他會(huì )計憑證。
二、會(huì )計賬簿類(lèi)：總賬、明細賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡
片、輔助帳簿、其他會(huì )計賬簿。
三、財務(wù)報告類(lèi)：月度、季度、年度財務(wù)報告，包括會(huì )計報表、附表、附注及財務(wù)分析，其他財務(wù)報告。
四、其他類(lèi)：納稅申報表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單及其他應保存的會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)資料、會(huì )計檔案移交清冊、會(huì )計檔案保管清冊、會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊。
第九十四條
會(huì )計檔案由財務(wù)部按照要求，負責整理立卷、裝訂成冊、編制會(huì )計檔案保管清冊。當年形成的會(huì )計檔案，在會(huì )計年度終了后，可暫由財務(wù)部保管一年，期滿(mǎn)后，移交學(xué)校檔案室統一保管。
第九十五條
會(huì )計檔案不得外借，如有特殊需要，經(jīng)財務(wù)負責人批準，可以提供查閱或復印，并辦理登記手續。
第九十六條
會(huì )計檔案存檔手續：打印輸出的憑證、賬冊、報表，必須有相關(guān)人員簽章后才能存檔保管。
第九十七條
會(huì )計檔案保管期限：根據其特點(diǎn)，分為永久和定期二類(lèi)。
一、永久類(lèi)包括：會(huì )計檔案保管清冊，會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊、年度財務(wù)報告及其他主要會(huì )計文件。
二、定期類(lèi)分為：
�。ㄒ唬┪迥昶冢杭{稅申報表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單及固定資產(chǎn)報廢清理表。
�。ǘ┦迥昶冢涸紤{證、記帳憑證、匯總憑證、日記賬、明細賬、總賬、輔助賬簿、會(huì )計移交清冊。
�。ㄈ┴ノ迥昶冢含F金和銀行存款日記賬。
第九十八條
會(huì )計檔案保管期滿(mǎn)，編造會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批后，按照規定程序銷(xiāo)毀。對于其中未了結的債權債務(wù)的原始憑證，應單獨抽出，另行立卷，由檔案保管人員保管到債權債務(wù)了結為止。
第二十章
會(huì )計工作交接
第九十九條
會(huì )計人員工作調動(dòng)或因故離職，必須與接替人員辦理工作移交手續，沒(méi)有辦理交接手續的，不得離開(kāi)原工作崗位。
第一百條
會(huì )計人員辦理移交手續，需要整理移交資料，編制移交清冊，移交過(guò)程必須有監交人員監交。
第一百零一條
交接完畢，交接雙方和監交人需在移交清冊上簽字或蓋章，移交清冊應注明：學(xué)校名稱(chēng)、交接日期、交接雙方及監交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁(yè)數等，移交清冊一式三份，交接雙方各持一份，學(xué)校存檔一份。
第二十一章
附
則
第一百零二條
本制度經(jīng)董事會(huì )批準后，即日起實(shí)行。
第一百零三條
本制度的修訂、廢止由集團學(xué)校財務(wù)部提出，修訂權、廢止權歸董事會(huì )。
第一百零四條
本制度最終解釋歸集團學(xué)校財務(wù)部。
培訓學(xué)校的管理制度14
第一章、總則
第1條為規范學(xué)校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據國家和省市地方有關(guān)法規，結合實(shí)際情況，制定本制度。
第2條黌舍財務(wù)管理的根本準繩是：貫徹執行國家和省市地方有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度；堅持勤儉辦學(xué)的目標；正確處理黌舍的發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系。
第3條學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預算；依法多渠道籌集辦學(xué)資金；加強核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失；建立健全財務(wù)規章制度；對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督；定期進(jìn)行財務(wù)分析，如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況。
第4條根據教育局印發(fā)的《市民辦學(xué)校財務(wù)會(huì )計管理規定》，結合學(xué)校章程，我校采用《小企業(yè)會(huì )計制度》進(jìn)行會(huì )計核算。
第5條學(xué)校的財務(wù)活動(dòng)在校董事會(huì )和校長(cháng)的領(lǐng)導下，財務(wù)部門(mén)統一管理。學(xué)校設置財務(wù)部，財務(wù)部設主任一名，財務(wù)副主任一名，會(huì )計一名，出納一名。
第6條黌舍財會(huì )人員的崗亭職責：在XXX及校長(cháng)的領(lǐng)導下，嚴格遵守財經(jīng)紀律等各項制度，隨時(shí)檢查各項財務(wù)制度在黌舍的執行情況，如發(fā)現違反國家財稅法規及本制度的行為，應予抵制，并及時(shí)書(shū)面報校董事會(huì )及校領(lǐng)導。
第7條預算是指黌舍根據教育教學(xué)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的學(xué)年度財務(wù)進(jìn)出計劃。黌舍預算的主要內容是支出預算。
第8條預算編制方法支出預算，應根據黌舍開(kāi)展教學(xué)及其他活動(dòng)需要和財力可能測算編制。支出預算的編制，應在保證黌舍人員經(jīng)費、行政辦公經(jīng)費支出的前提下，妥善安排其他各項支出。代支款子不納退黌舍支出預算，代收代支款子應納入“代管款子”科目進(jìn)行明細分類(lèi)核算。
第9條預算編制的報審批程序學(xué)校預算由學(xué)校按照人員經(jīng)費、行政辦公經(jīng)費這兩大經(jīng)費支出項目提出預算方案，該預算方案應根據“以收定支，適當結余”的原則編制。學(xué)年度預算應在每學(xué)年開(kāi)始的暑期編制完成，并上報學(xué)校董事會(huì )。校董事會(huì )根據上學(xué)年度的經(jīng)費支出預算執行情況，批準下學(xué)年度的預算。
第二章、財務(wù)管理體制
1、審核學(xué)校的會(huì )計原始憑證是否符合會(huì )計工作規范的要求，是否符合國家的稅務(wù)、會(huì )計的有關(guān)規定，對不合理、不合法、不合規的原始憑證應予拒絕受理，并且退回給經(jīng)辦人。
2、確保按時(shí)按質(zhì)按量向校長(cháng)及董事會(huì )提供反映黌舍經(jīng)營(yíng)情況的財務(wù)會(huì )計資料。負責黌舍年度預決算的編制工作，并就預算執行情況進(jìn)行差異分析，報黌舍領(lǐng)導和校董事會(huì )，按時(shí)做好月度財務(wù)核算，并就月預算執行情況進(jìn)行分析。
3、審核記賬憑證，審核或編制內部管理財務(wù)報表，編寫(xiě)財務(wù)分析報告，按時(shí)上交校領(lǐng)導及校董事會(huì )。
4、嚴格審核黌舍的各項用度開(kāi)支，審核黌舍收繳費是否符合物價(jià)管理劃定，組織勤學(xué)費的收繳、入庫、上繳工作，親自或督促班主任及時(shí)催繳學(xué)費。
5、協(xié)助總務(wù)處及組織財務(wù)人員對學(xué)校的資產(chǎn)（包括現金、固定資產(chǎn)、教學(xué)設備、圖書(shū)資料、其它財產(chǎn)物資）進(jìn)行定期和不定期盤(pán)點(diǎn)，核對賬是否相符。
6、在堅持各項規章制度的前提下，協(xié)調好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，做好服務(wù)工作，積極配合好學(xué)校領(lǐng)導，當好家，理好財。
7、做好資金的安全保障工作，配合好總務(wù)處，做勤黌舍資產(chǎn)的安全保障步伐，確保分布在黌舍各部門(mén)的財產(chǎn)安全與完整。
8、協(xié)調與本地稅務(wù)、物價(jià)部門(mén)、銀行等黌舍外部的往來(lái)關(guān)系。
9、參與經(jīng)濟合同的評審工作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，做好學(xué)校對外簽訂合同的預審、備案、保管、整理工作。
10、安排指導財務(wù)人員各個(gè)崗位的工作，并組織學(xué)校財務(wù)部門(mén)每月的工作小結會(huì )，總結學(xué)校財務(wù)工作中存在的問(wèn)題與不足，提高財務(wù)工作水平。根據招生收費工作需要，安排好節假日人員的值班工作。
11、按時(shí)完成校董事會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導交付的其它臨時(shí)性工作，同時(shí)以身作則組織并帶好財務(wù)隊伍，將財務(wù)工作做得更好。
第三章、財務(wù)主任的崗位職責
在學(xué)校董事會(huì )及校長(cháng)的領(lǐng)導下，嚴格遵守財經(jīng)紀律等各項制度，隨時(shí)檢查各項財務(wù)制度在學(xué)校的執行情況，如發(fā)現違反國家財稅法規及本制度的行為，應予抵制，并及時(shí)書(shū)面報校董事會(huì )及校領(lǐng)導。
第四章、財務(wù)副主任崗亭職責
1、財務(wù)副主任由集團公司指派，不駐校，不坐班；
2、每月15日前向財務(wù)主任收集上月的財務(wù)報表、財務(wù)分析及預算執行情況、稅務(wù)申報資料、銀行對賬單等資料；
3、可不定期進(jìn)行賬務(wù)與報表等資料的對照復核，必要時(shí)向財務(wù)主任進(jìn)行相關(guān)情況的咨詢(xún)；
4、了解學(xué)校預算編制與執行情況，協(xié)助財務(wù)主任嚴格執行學(xué)校年度預算；
5、協(xié)助財務(wù)主任作勤黌舍的財務(wù)經(jīng)營(yíng)建議；
6、做好學(xué)校董事會(huì )安排的其它工作事項。
第五章、財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、按照國家財經(jīng)法規、會(huì )計制度及學(xué)校有關(guān)規章制度的規定，編制記賬憑證、會(huì )計賬簿（不包括現金日記賬和銀行日記賬）的登記與結賬、對賬，做到賬務(wù)處理手續完備、數字準確、賬目清楚。
2、銀行劃款繳交學(xué)費的'開(kāi)具，并做好學(xué)生繳費與相對應的備查工作。
3、按請求預編內部會(huì )計報表，編制對外財務(wù)會(huì )計報表，負責稅務(wù)申報，完成教育、物價(jià)、稅務(wù)等政府管理部門(mén)劃定的具體工作。
4、做好收款收據、、統計資料、財務(wù)會(huì )計資料及其它財務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。
5、學(xué)校供應商貨款結算的預審工作。
6、財務(wù)主任或黌舍領(lǐng)導安排的其它工作。
第六章、出納崗亭職責
1、嚴格執行國務(wù)院關(guān)于現金管理的制度，做好現金、支票收支存的日常工作，每日登記現金、銀行存款日記賬，并與會(huì )計賬核對，以保證賬賬相符。
2、嚴格執行庫存現金限額管理劃定，超過(guò)部分必須送存銀行，不坐支學(xué)費，不白條抵現，堅持學(xué)費款與用度款分管的準繩，堅持進(jìn)出兩條線(xiàn)。
3、對個(gè)人借款、個(gè)人用度、分期付款、先付貨款（定金）做好備查登記工作，確保黌舍資金的安全。
4、每日編制現金流量表，月末編制銀行存款余額調節表，對未達賬項要及時(shí)查詢(xún)，并督促相關(guān)人員及時(shí)處理。
5、不得將出納工作隨意交別人代管，如確有必要離崗時(shí)，必須由財務(wù)主任指派別人代管，而且必須做好交接工作。
6、做好現金的日清月結工作，保證賬實(shí)相符，遇有情況，必須及時(shí)上報財務(wù)主任。
7、做好員工膳食收費體系的日常工作。
8、招生收費的統計、復核、檢查與對賬工作，完成財務(wù)主任交付的其它工作。
培訓學(xué)校的管理制度15
1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作，不得遲到早退，遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。
2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。
3、教師上班上課期間要注重儀表，著(zhù)裝得體，能體現藝體教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統一著(zhù)裝，穿練功服、鞋。
4、上課之前老師點(diǎn)名，開(kāi)課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂，就將點(diǎn)名冊交到辦公室，問(wèn)清具體情況，對學(xué)生負責。開(kāi)課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十，不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。
5、成績(jì)每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績(jì)應記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。
6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀律，如出現課堂教學(xué)混亂，或教師無(wú)故離開(kāi)教室，學(xué)生和家長(cháng)反映強烈者每次扣除本課時(shí)費的'百分之十。
7、上課期間通訊設備設為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話(huà)，發(fā)短信，發(fā)現一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。一、課堂教學(xué)管理
8、任課教師有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，不得讓學(xué)生帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危險品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。
9、對待學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問(wèn)題需耐心講解，無(wú)法解決的應向負責人反映，如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。
10、課后應與學(xué)生家長(cháng)溝通，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作。
11、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規定的時(shí)間內完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應在開(kāi)課后兩周內簡(jiǎn)單編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓學(xué)校辦公室。
二、培訓學(xué)校教師請假制度
1、除特殊情況外，任何教師不得私自調課，缺課，違者除扣除相應的課時(shí)津貼外，報送總校按教學(xué)事故處理。
2、教師遇特殊情況需要請假或調課，必須經(jīng)培訓學(xué)校執行主任同意后才能調整課情，否則視為違紀，除扣除相應的課時(shí)津貼外，按教學(xué)事故處理。
3、遇國家法定節假日，在沒(méi)有接到培訓學(xué)校的停課通知時(shí)，各位培訓教師不得擅自停課。
三、培訓學(xué)校學(xué)生安全工作
1、樹(shù)立安全意識，在課堂中，如遇到學(xué)生安全事故，任課老師必須在第一時(shí)間通知培訓學(xué)校分管校長(cháng)，以便做好及時(shí)處理工作。
2、課堂結束后，教師應安排學(xué)生打掃衛生，清點(diǎn)本班教學(xué)設施，并囑咐學(xué)生關(guān)燈、關(guān)門(mén)，做好放火防盜工作。
注：本制度從即日起生效，最終解釋權歸本校所有。
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