培訓學(xué)校的管理制度【精品15篇】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的培訓學(xué)校的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓學(xué)校的管理制度1
�。ㄒ唬┒嗝襟w教室（含計算機教室、網(wǎng)絡(luò )教室、通用技術(shù)教室等，下同）是用于開(kāi)展教學(xué)和為師生提供信息資源的專(zhuān)用教室，必須專(zhuān)人管理、科學(xué)管理、嚴格管理。
�。ǘ┒嗝襟w教室必須由精通多媒體技術(shù)、工作責任心強的`專(zhuān)職人員負責其設施設備的保養、維護和技術(shù)指導工作，確保設備的完好和可隨時(shí)使用。
�。ㄈ┒嗝襟w教室內的設施設備均要建檔入冊，注明廠(chǎng)家品牌、型號、配置、購置日期等，及時(shí)記載維修、維護、損耗情況。
�。ㄋ模┒嗝襟w教室必須裝有牢固可靠的防盜門(mén)窗，配備消防滅火器材，并張貼警示標志，嚴禁易燃、易爆、易腐蝕、易污染物品入室，保持室內的清潔衛生。
�。ㄎ澹┙⒍嗝襟w網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)支撐平臺，定期進(jìn)行病毒查殺和網(wǎng)絡(luò )安全漏洞檢測，嚴防病毒侵入攻擊，確保多媒體網(wǎng)絡(luò )系統正常工作。
�。┳袷亍度珖嗌倌昃W(wǎng)絡(luò )文明公約》，文明上網(wǎng)。自覺(jué)維護網(wǎng)絡(luò )秩序，規范上網(wǎng)行為，不打游戲，不進(jìn)聊天室，不瀏覽不良信息，不發(fā)布虛假信息。
�。ㄆ撸┒嗝襟w儀器使用結束后，要認真填寫(xiě)使用記錄（包括班級、姓名、日期、上機時(shí)間、上機目的、多媒體工作狀況等）。管理人員要及時(shí)查驗記錄，檢查設施有無(wú)缺損，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
培訓學(xué)校的管理制度2
安全保衛工作，是使培訓學(xué)校財產(chǎn)、員工及學(xué)員的人身安全免受各種危害的管理活動(dòng)�；疽笫牵簶�(shù)立安全觀(guān)念，加強安全，完善安全措施，嚴格進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。為保證培訓學(xué)校正常穩定的教學(xué)工作秩序，特制訂本制度。
一、培訓學(xué)校安全保衛工作要貫徹教育為先、預防為主、突出重點(diǎn)、防打結合、保障安全的方針。
二、培訓學(xué)校各部門(mén)主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。
三、工作人員要有高度的事業(yè)心和責任感，實(shí)行崗位責任制。值班人員要盡職盡責，嚴禁缺崗、空崗。
四、加強安全知識教育，樹(shù)立安全意識。積極配合有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展法制教育、交通知識教育和四防知識的教育。
五、積極消除火災隱患，做好消防工作，定期檢查培訓學(xué)校的防火措施，落實(shí)消防設備，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
六、加強各種財產(chǎn)安全管理，防止培訓學(xué)校財產(chǎn)的丟失、損壞、被盜，確保培訓學(xué)校財產(chǎn)的`安全。發(fā)現不安全因素，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
七、維護培訓學(xué)校治安秩序，實(shí)行保衛工作責任制。協(xié)助培訓學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好大型活動(dòng)、重要集會(huì )的安全保衛工作，防止意外事故發(fā)生，確保校內的安全。
八、建立培訓學(xué)校治安工作業(yè)務(wù)檔案，配合有關(guān)部門(mén)，推動(dòng)治安工作的綜合治理，積極做好違紀人員的思想轉變工作。
九、協(xié)助教務(wù)管理，作好學(xué)員的管理工作。對違紀學(xué)員進(jìn)行教育和處理，對涉嫌刑事和治安案件的學(xué)員，做好調查、取證，記好訊問(wèn)筆錄，按性質(zhì)移交有關(guān)部門(mén)處理。
十、加強體育活動(dòng)的安全管理，經(jīng)常對學(xué)員進(jìn)行體育安全教育，制訂嚴格的安全措施，防止運動(dòng)性疾病和創(chuàng )傷。
十一、協(xié)助培訓學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件、意外事件的處理和善后工作。
十二、節假日期間，培訓學(xué)校除值班、帶班人員外，必須有領(lǐng)導干部帶班。
十三、當值班、帶班人員有事、有病不能值班時(shí)，要確保有人替班。
十四、帶班領(lǐng)導必須負責檢查值班情況，要能及時(shí)處理偶發(fā)事件及各種情況。
培訓學(xué)校的管理制度3
依據市教育局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓的若干意見(jiàn)》和永嘉教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于《中小學(xué)教師繼續教育校本培訓管理辦法》，特制定以下規定：
一、機構設立
1、成立以校長(cháng)為第一負責人，校本培訓組織機構和專(zhuān)人負責，相關(guān)科室主任成員的校本培訓領(lǐng)導小組負責總體領(lǐng)導、協(xié)調工作。
2、學(xué)�？蒲刑幾鳛樾１九嘤柕慕M織機構，具體負責校本培訓的.日常組織、管理工作
3、學(xué)校其他科室應配合校本培訓。
4、校本培訓的檔案有專(zhuān)門(mén)收集、整理和歸類(lèi)存檔。
二、考勤制度
1、每次集中培訓各位教師應簽到。
2、在校本培訓期間，如有事需提前請假。
3、按要求做好培訓記錄。
三、考核制度
1、校長(cháng)辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學(xué)時(shí)依據。
2、教師培訓結束后上交相關(guān)記錄表、冊、學(xué)習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學(xué)時(shí)。
3、每學(xué)年末進(jìn)行繼續教育校本培訓先進(jìn)教師的評選。
4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門(mén)的規定認定學(xué)時(shí)。
培訓學(xué)校的管理制度4
一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養目標
1、辦學(xué)宗旨：濟困扶危、強技樂(lè )業(yè)。
2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導向、以愛(ài)心促和諧。
3、培養目標：以培養“技能硬、素質(zhì)高的現代家政服務(wù)人才”為目標。
二、教師管理
1、教師要熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識；
2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統計工作；
3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)；
4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧；
5、教師要加強新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平。
三、學(xué)員管理
1、學(xué)員自主就近選擇培訓地點(diǎn)，免費食宿。
2、學(xué)員必須嚴格遵守學(xué)校管理制度；
3、實(shí)行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度；
4、學(xué)員就業(yè)安排根據考核成績(jì)“擇優(yōu)選用”，對于考試不合格的學(xué)員，可免費再學(xué)；
5、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪(fǎng)，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問(wèn)題。
四、教學(xué)管理
1、嚴格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓大綱》組織教學(xué)；
2、實(shí)行班主任負責、班委會(huì )自治的`班級管理制度；
3、課時(shí)安排靈活。結合學(xué)員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時(shí)，如有的課程一節課學(xué)員可以掌握，則課時(shí)為一節；若課堂內容較難，則可安排多個(gè)課時(shí)；
4、考試考核。根據培訓規定的考試考核要求，對培訓學(xué)員進(jìn)行基礎理論考試和技能操作考試；
5、證書(shū)發(fā)放。學(xué)員基礎理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)《技能等級證書(shū)》。
五、檔案管理
1、學(xué)員檔案：學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓期次歸檔，建立了學(xué)員培訓信息資料庫；
2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對教師檔案（含身份證復印件、學(xué)歷復印件、職稱(chēng)復印件）進(jìn)行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結也定期備案。
3、所有檔案由校教務(wù)處統一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權公布、查詢(xún)。
培訓學(xué)校的管理制度5
一、適用范圍：
學(xué)院在冊正式教職員工
二、作息時(shí)間
(一)學(xué)院所有崗位均實(shí)行坐班制，工作時(shí)間為上午8：00—11：30，下午13：00-16：30(二級學(xué)院正院長(cháng)以上領(lǐng)導干部及58周歲以上、正教授職稱(chēng)的員工下午工作時(shí)間為14：00-16：30)，周六、周日為休息日。如因工作需要調整作息時(shí)間，由院長(cháng)辦公室另行通知。
考勤以半天為單位，分上、下午分別考勤。
(二)二級學(xué)院實(shí)行值班制度，出勤情況由學(xué)生處檢查、記錄、報告。班主任每人每周值班不少于4次，除此之外，二級學(xué)院每天必須安排一名科級以上教職工值班。
(三)保衛處、總務(wù)處等工作崗位實(shí)行輪班制，保障正常的工作和生活。
三、全勤
對出全勤及無(wú)違反考勤管理規定的員工，學(xué)院給予全勤獎。
四、對遲到、早退、擅離工作崗位、曠工的處理
(一)遲到
1、上班后5分鐘至15分鐘內到崗者，按遲到處理，每次扣工資10元;
2、上班后15分鐘至30分鐘內到崗者，按事假半天處理，每次扣工資15元;
3、上班30分鐘后到崗者，按曠工半天處理，每次扣工資25元;
4、當月遲到累計三次以上，按曠工半天處理，加扣工資25元。
(二)早退
1、距離下班前10分鐘以上無(wú)故離崗者為早退，每次扣工資10元。
2、當月早退累計三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元。
(三)擅離工作崗位
1、工作時(shí)間未經(jīng)請假離校時(shí)間超過(guò)20分鐘視為擅自離崗，每次扣工資10元。
2、當月離崗累計三次以上按曠工半天處理，加扣工資25元。
(四)曠工
1、無(wú)請假手續，不到崗上班按曠工處理。曠工一天扣工資50元，并扣除當月全部全勤獎。
2、員工一年內連續曠工7天，累計曠工15天，學(xué)院將給予除名處理。
五、缺勤處理
(一)病假
1、員工因病請假須出具縣市級以上公辦醫院的病假證明，由本人按規定辦理請假手續(急癥、重癥者除外)。
2、當月休病假3天(含3天)以?xún)日�，按每�?5元扣病假工資。
3、當月病假累計超過(guò)3天者，除按上述標準扣除工資外，同時(shí)扣發(fā)當月全勤獎。
4、全年病假累計達到20個(gè)工作日，病假屆滿(mǎn)經(jīng)市級以上醫院診斷需繼續治療病休或因病仍無(wú)法正常工作的，視為自動(dòng)離職。
(二)事假
1、員工請事假時(shí)，需提前一天按規定辦理請假手續，未經(jīng)批準擅自不到崗的按曠工處理。
2、當月請事假累計3天(含3天)以?xún)日�，每天扣工資25元;事假超過(guò)3天者，除按上述標準扣發(fā)當月工資外，同時(shí)扣除當月全勤獎。
3、全年事假累計達到20個(gè)工作日的，學(xué)院有權解聘。
(三)婚假
在學(xué)院工作滿(mǎn)一年的正式員工結婚時(shí)享受婚假10天(含公休日、法定節假日)。為保證正常教學(xué)秩序，提倡教師婚期安排在節假日。
(四)產(chǎn)假
1、女職工在學(xué)院工作滿(mǎn)一年后懷孕，生產(chǎn)時(shí)給予5—5.5個(gè)月全天休假。按照有關(guān)規定產(chǎn)假可在產(chǎn)前休息，但產(chǎn)前休息時(shí)間最多不得超過(guò)15天，超過(guò)15天的`，根據醫院診斷證明按病假處理，否則按事假處理。
2、女職工在學(xué)院工作不滿(mǎn)一年懷孕，學(xué)院有權解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。
3、女職工在哺乳期間學(xué)院給予每日半天(1個(gè)下午)的哺乳時(shí)間，工作量標準不變。
4、女職工生育期間的醫療費用和工資，完全由社會(huì )統籌負擔，沒(méi)有參保的由個(gè)人負擔。
(五)喪假
員工直系親屬去世，由本人按規定辦理請假手續，可享受喪假3天。
(六)帶薪學(xué)習、培訓
1、學(xué)院組織員工參加的各類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習、培訓班，學(xué)習期間仍計發(fā)工資的為帶薪學(xué)習、培訓。
2、員工帶薪學(xué)習期間，發(fā)放崗位工資、校齡工資、學(xué)歷津貼、職稱(chēng)津貼，停發(fā)其他項目的工資。
3、帶薪學(xué)習時(shí)間超過(guò)15天的，須與學(xué)院簽定《培訓合同》，有關(guān)事項按合同條款執行。
六、長(cháng)期休假的處理
員工因產(chǎn)假、脫產(chǎn)學(xué)習等原因脫離工作崗位達到或即將達到20個(gè)工作日的，其所任科級以上職務(wù)自動(dòng)免除，保留其員工身份。休假結束后根據崗位情況按返崗或調崗處理。
七、請假審批程序
員工請假半天以上均須填寫(xiě)請假單并提交直接上級，按以下程序審批：請假1天以?xún)日�，由所在科室科長(cháng)批準;請假1天以上3天以?xún)?含3天)者由所在部門(mén)負責人批準，三天以上者由分管副院長(cháng)批準。
八、考勤匯總與公示
每月月末以部門(mén)為單位將請假單及其他缺勤情況報分管院長(cháng)簽字后匯總送交人力資源處，人力資源處匯總全院考勤情況，并將缺勤等情況進(jìn)行公示。如有逾期不報及瞞報舞弊情況，經(jīng)證實(shí)后扣罰部門(mén)負責人及當事人工資每人每次50元。
九、補充說(shuō)明
各部門(mén)中層正職以上，如因在原單位未正式退休或兼任職務(wù)而不能出滿(mǎn)勤者，需在人力資源處備案，經(jīng)院長(cháng)批準后，視為出勤。
十、本規定自公布之日起執行，由人力資源處負責解釋。
培訓學(xué)校的管理制度6
一、梭倫
1、時(shí)間：公元前6世紀初；
2、內容：實(shí)行財產(chǎn)等級制度（依據財產(chǎn)多少，劃分四個(gè)等級）；
公民會(huì )豎家最高權力機關(guān)，各等級公民均可參加；
建立四百人議事會(huì )，前三等級可以入選；
建立陪審法庭，廢除債務(wù)奴隸制度；
3、影響：動(dòng)搖了舊貴族的特權，保障了公民的民族權利，為雅典奠定基礎；
二、克里斯蒂尼
1、時(shí)間：公元前6世紀末
2、內容：劃分十個(gè)地區部落，以部落為單位實(shí)行；
設立五百人議事會(huì )；
每一地區部落選一名將，組成十將員會(huì )；
擴公民會(huì )的權利；
3、影響：基本鏟除舊貴族的特權，公民參擴，標志雅典的的建立。
三、伯利克里時(shí)期雅典繁榮的表現
�、俪畬⒁酝�，各級官職向所有公民開(kāi)放
�、诠駮�(huì )成為國家最高權力機關(guān)，每個(gè)公民在會(huì )上都有發(fā)言權和表決權；
�、叟銓彿ㄍ⑹亲罡�
�、�?chē)覟閾喂毢蛥⒓踊顒?dòng)的公民發(fā)放津貼。
四、雅典對近代西方的影響
雅典的對近代西方的形式有著(zhù)重要的影響，比如：
1、陪審法庭制度；
2、議會(huì )制度，制
3、公民、平等的意識等等。
羅馬法
1.了解《十二銅表法》、公民法和萬(wàn)民法
2.認識羅馬法的作用
一、《十二銅表法》
1、時(shí)間：公元前5世紀中期，
2、背景：習慣法遭到平民的對
3、意義：一定程度上限制了貴族的特權，保護了平民的利益。
標志著(zhù)羅馬成文法的誕生。
二、公民法與萬(wàn)民法
1、公民法：適用范圍主要限于羅馬公民。
2、萬(wàn)民法
�。�1）背景：羅馬向外擴張；
公民法無(wú)法適應統治的需要，導致矛盾激化。
�。�2）范圍：羅馬境內的各族人民。
三、羅馬法的作用
1、羅馬法是羅馬統治的有力支柱。為國家權力提供法律依據，穩定社會(huì )秩序，保護統治階級的和經(jīng)濟利益。
2、羅馬法是歐洲歷史上第一部比較系統完備的'法律體系，對近代爬立法與司法有重要影響。
4、最新民辦職業(yè)技能培訓學(xué)校教學(xué)管理制度
1、基本目標
深入研究多版本教材，著(zhù)力解決課改中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )新化學(xué)教學(xué)常規，努力建設優(yōu)質(zhì)課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，積極研究開(kāi)發(fā)課程資源，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的變革，構建師生共同發(fā)展的教學(xué)評價(jià)體系，推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。
深入研究課標怎樣在化學(xué)教學(xué)中完整地體現，課標中對知識的規定和對能力的規定之間的聯(lián)系，課標中知識結構怎樣在教學(xué)進(jìn)程中形成網(wǎng)絡(luò )，等等，都需要有一批高水平的研究成果。
2、基本流程
劃分小組及負責章節--集體討論，得出統一觀(guān)點(diǎn)--教學(xué)中實(shí)施，及時(shí)饋--總結整理
3、實(shí)施過(guò)程
�。�1）劃分小組，及負責章節
根據老師的教學(xué)經(jīng)驗水平，將老師分為幾個(gè)小組，每個(gè)小組由3-4名老師組成，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的帶動(dòng)作用，小組可以根據實(shí)際情況，實(shí)行一段時(shí)間之后重新劃分。
針對化學(xué)課本中的某一章節，老師聯(lián)系高考實(shí)際，以及考試綱，找出各個(gè)版本教材互補的地方，對教材進(jìn)行有選擇的吸收，運用。
�。�2）集體討論，得出統一觀(guān)點(diǎn)
組內集體備課的時(shí)候，小組將自己的觀(guān)點(diǎn)提出并講解，與組內其余的老師進(jìn)行交流，家集體討論之后，達成統一的意見(jiàn)。
�。�3）教學(xué)中實(shí)施，及時(shí)饋
經(jīng)過(guò)家一致的討論，按照結論，指導備課，在教學(xué)中觀(guān)察學(xué)生接收掌握的情況，課后作業(yè)做得情況�？磳W(xué)生掌握的是否明白清楚。關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。
（4）總結整理
關(guān)注師生互動(dòng)，突出知識的形成過(guò)程，重視教學(xué)情境的創(chuàng )設，密切聯(lián)系實(shí)際。
關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。教師目中有“人”，教學(xué)有對象意識，能因材施教；有“全人”概念，教學(xué)旨在努力促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的提高。
關(guān)注教師的問(wèn)題意識和思品質(zhì)教師在教學(xué)過(guò)程中持續追問(wèn)“什么內容是學(xué)生素養形成最基礎的因素”、“什么樣的教學(xué)是最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)”、“同一教學(xué)內容的處理在眾多的選擇中是否有最佳路徑”對新課程背景下的地域教學(xué)形成基本的準備、實(shí)施、評價(jià)策略。
總之，力求高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)，要求高中化學(xué)教學(xué)行為能夠體現正確的學(xué)科價(jià)值取向和明確的教學(xué)目標，力求在教學(xué)上培養和發(fā)展學(xué)生的自主、合作和探究的學(xué)習品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養的發(fā)展。
培訓學(xué)校的管理制度7
為了規范消防檔案管理工作，根據《中華人民共和國消防法》和《吉林省消防管理條例》特制定本管理制度。
一、消防檔案包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應詳實(shí)，全面反映消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時(shí)更新。
二、各學(xué)校、部門(mén)消防檔案要有專(zhuān)人保管、備查。
三、消防安全基本情況包括以下內容：
1、學(xué)�；靖艣r和消防安全重點(diǎn)部位情況。
2、工種施工、使用前的消防設計審核、消防驗收以有消防安全
檢查的文件、資料（留存于被檢學(xué)校保留）。
3、消防管理組織機構和各級消防安全責任人姓名等。
4、消防安全管理制度，設施操作規程。
5、消防設施、滅火器材情況。
6、義務(wù)消防隊員及其消防裝備配備情況。
7、與消防安全有關(guān)的重點(diǎn)工種人員情況。
8、新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。
9、滅火和應急疏散預案。（演練照片及相關(guān)文件附后）
四、消防安全管理情況包括以下內容：
1、公安消防機構填發(fā)的各種法律文書(shū)。
2、消防設施定期檢查記錄、自動(dòng)消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄。
3、火災隱患及其整改情況記錄。
4、防火檢查、巡查記錄。
5、有關(guān)電器設備檢測（包括防雷、防靜電等）記錄資料。
6、消防安全培訓記錄。
7、滅火和應急疏散預案的演練記錄。
8、火災情況記錄。
9、消防獎懲情況記錄。
五、學(xué)校工程的基本概況、公安消防機構填發(fā)的`各種法律文書(shū)，以及與消防工作有關(guān)的材料和記錄統一保管、存檔備查。
培訓學(xué)校的管理制度8
為了維護正常的教學(xué)秩序,督導教學(xué)常規的執行狀況,全面提升老師對教學(xué)常規的重視程度,提高工作效率,強化責任心,規范老師的教學(xué)行為,把激勵、創(chuàng )新、發(fā)展、進(jìn)取的人文精神納入教學(xué)活動(dòng)中，努力創(chuàng )建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境，特制訂如下管理制度：
一、 備課
1、 應有詳盡、科學(xué)的教學(xué)安排，合理支配教學(xué)進(jìn)度。
2、 嚴格遵守備課環(huán)節，分課時(shí)備課，課時(shí)應與教參同步。內容詳盡，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)精確，設計合理。
3、 應備周前課，特別狀況不得少于3節。
4、 嚴禁抄襲教案，要鉆透教材，分析學(xué)情，書(shū)寫(xiě)規范。
5、 考核方法：集中檢查與隨堂檢查相結合。
二、 教學(xué)
1、 老師在教學(xué)活動(dòng)中要全身心投入，杜絕坐教，隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當，紀律良好。
2、 注意自身形象，著(zhù)裝整齊大方，不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。老師用語(yǔ)要文明，不得用語(yǔ)言挖苦、諷刺學(xué)生。
3、 任課老師要提前2分鐘到達所在班級，提示學(xué)生把教室桌凳擺放整齊，把相關(guān)課本整齊放在課桌上，等待上課。上、下課要起立，相互問(wèn)候。嚴格遵守課堂常規。
4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;老師要有激情，課堂氣氛活躍，學(xué)生有愛(ài)好。
5、 重視培育學(xué)生良好的課堂習慣，坐姿端正�；卮饐�(wèn)題主動(dòng)，留意力集中。
6、 未經(jīng)教育處同意不得隨意更改教學(xué)內容，把非筆試科目挪作它用。
7、 要求老師教學(xué)嚴謹，常常性總結和反思課堂教學(xué)的得失，全方位評價(jià)教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、 分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀(guān)公正，要從中發(fā)覺(jué)教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的'措施與方法。同時(shí)要具體記錄每次考試的數據。
9、 學(xué)期結束任課老師要寫(xiě)好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結,用統一格式書(shū)寫(xiě)上報教育處。
10、 考核方法：教學(xué)常規月評考核和校領(lǐng)導不定時(shí)檢查相結合。
三、 作業(yè)布置與批改
1、 作業(yè)布置分年段嚴格執行區教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負擔的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性，作業(yè)要精，要有代表性，要有創(chuàng )新性，要激發(fā)學(xué)生的思維。
2、 各年級各科要統一作業(yè)格式,統一書(shū)寫(xiě)標準。
3、 作業(yè)及試卷批改要剛好，對于批改時(shí)發(fā)覺(jué)的特性問(wèn)題要批注，共性問(wèn)題要記錄并公開(kāi)講評。
4、 統一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現作業(yè)質(zhì)量，同時(shí)要有激勵、提示等語(yǔ)言批注。
5、 禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和卑視性批改的現象發(fā)生。
6、 考核方法按教學(xué)常規月評考核標準、作業(yè)檢查評價(jià)標準及本條例執行。
四、 輔導
1、 任課老師要切實(shí)落實(shí)培優(yōu)補差工作，要有詳盡的方案和措施，要落實(shí)到人，不得流于形式。
2、 科任要有輔導記載(包括對象、內容、措施、過(guò)程與效果)。
3、 要有耐性、有愛(ài)心、有責任心。要正確對待和關(guān)愛(ài)學(xué)困生，要多與之溝通解決心理上的障礙，解決學(xué)習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問(wèn)題，不得卑視、打擊。
4、 不得對本校學(xué)生實(shí)施有償輔導，或在工作日內對校外學(xué)生實(shí)施家教。
5、 考核方法按教學(xué)常規月評考核標準和本條例執行。
五、 教研活動(dòng)
1、 科組長(cháng)要組織本科組老師主動(dòng)參與教研活動(dòng)，對于參與教研活動(dòng)的人員進(jìn)行點(diǎn)名登記。同時(shí)對活動(dòng)內容、過(guò)程、結果要有材料記錄，要定時(shí)實(shí)行本科組的教研總結會(huì )議。
2、 任課老師要聽(tīng)從科組長(cháng)支配，依據支配仔細打算上好公開(kāi)課或其它形式的課，不得以任何理由拒絕或抵制。
3、 任課老師每周聽(tīng)課不得少于1節。聽(tīng)課要仔細寫(xiě)好聽(tīng)課記錄，作好聽(tīng)后分析和總結。
4、 科組長(cháng)要提前3天向任課老師通報下一個(gè)教研活動(dòng)的內容和要求。任課老師要仔細打算，要有書(shū)面形式的發(fā)言或論述，不得流于形式。
5、 每位老師每學(xué)期至少要寫(xiě)一篇教研論文，以統一電子文檔格式書(shū)寫(xiě)上交教務(wù)處(要求原創(chuàng )，嚴禁網(wǎng)上下載)。
六、 管理
1、 教學(xué)期間，任課老師既是本堂課教學(xué)的責任人，又是學(xué)生常規管理的責任人。要負責本堂課的點(diǎn)名，解決課堂中的偶發(fā)性事務(wù)，負責學(xué)生的平安等事務(wù)，并將相關(guān)狀況剛好向班主任匯報。如因管理不當或失職對學(xué)生造成的損害，本堂任課老師除將擔當全部責任外，學(xué)校將視其情節處以罰金。
2、 嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負全部責任,情節嚴峻者予以辭退。
3、 全部室外課，任課老師必需到教室將學(xué)生排隊帶到活動(dòng)地點(diǎn)(指定專(zhuān)人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好)，并點(diǎn)名，對未到學(xué)生要追查緣由并報班主任。同時(shí)下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責。
4、 體育課時(shí)，體育老師要合理支配內容，要在保證學(xué)生平安的前提下實(shí)施教學(xué)，如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生損害負全部責任。
5、 各種試驗課，老師要嚴格規范學(xué)生的行為，限制好學(xué)生，嚴格遵守試驗操作程序及藥品管理，對危急物品要專(zhuān)人管理。如因管理混亂，嚴峻違反操作規程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生損害，任課老師負全部責任。學(xué)校并處以罰金。
6、 教學(xué)期間，不管是何種緣由而發(fā)生的大小事故都必需向負責人反映，以便作出處理。如因不剛好上報所造成的損失自己負全部責任。
本制度自20xx年x月13日起執行。
培訓學(xué)校的管理制度9
行政班子會(huì )議制度
1、由校長(cháng)主詞，每周開(kāi)一次，行政班子成員參加。
2、會(huì )議前由辦公室收集議題，校長(cháng)與辦公室商議會(huì )議的議題，再由辦公室起草好下周的工作要點(diǎn)。
3、會(huì )議任務(wù)：
�。�1）、就學(xué)校的發(fā)展建設、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策；
�。�2）、討論教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問(wèn)題，并作出相應決定；
�。�3）、聽(tīng)取各行政部門(mén)的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查總結工作。
4、由各職能部門(mén)組織實(shí)施行政會(huì )議研究決定的問(wèn)題，辦公室負責協(xié)調督促，并及時(shí)向校長(cháng)報告。
學(xué)校會(huì )議制度
1、家長(cháng)會(huì )議：每學(xué)期按年級定期召開(kāi)l—2次家長(cháng)會(huì )議，報告學(xué)校工作，聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，密切家長(cháng)與學(xué)校聯(lián)系。
2、教職員XXX：由工會(huì )主席掌管，教職員工代表加入。討論校長(cháng)工作報告，對學(xué)校工作提出合理化建議，并通過(guò)教職員XXX作出決議。
3、群眾代表會(huì )議：由書(shū)記召集，校領(lǐng)導參加。向各民主黨派人士及部分教師征求意見(jiàn)，暢談學(xué)校大事。
4、中隊輔導員會(huì )議：每月召開(kāi)一次，由大隊輔導員召集，研究、討論、總結、通報各中隊開(kāi)展活動(dòng)的情況，每學(xué)期進(jìn)行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。
5、班主任會(huì )議：每個(gè)月召開(kāi)一次，由教導主任召集，研究指點(diǎn)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，布置任務(wù)，提出要求。期末由主管校長(cháng)掌管召開(kāi)一次班主任工作總結會(huì )議，交流經(jīng)驗，評選先進(jìn)。
6、教研組長(cháng)會(huì )議：由辦公室召集。每個(gè)月一次，匯報年級教學(xué)研究情況，交流教學(xué)經(jīng)驗，落實(shí)教改嘗試項目，討論教學(xué)中呈現的問(wèn)題。
7、年級組長(cháng)會(huì )議：由校長(cháng)或副校長(cháng)主持，每月一次。匯報年級組教師的思想、教學(xué)、協(xié)作等方面的.情況，交流年級管理經(jīng)驗，布置年級工作。
8、黨團員會(huì )議：由黨、團支部書(shū)記主持，每周召開(kāi)一次。研究時(shí)事政策，研究組織內的各項工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮骨作用，起到領(lǐng)導與群眾的橋梁和紐帶作用。
9、行政、校務(wù)會(huì )議：每周五上午召開(kāi)，由校長(cháng)主持，學(xué)校黨、政、正、團、隊、后勤負責人參加�？偨Y本周學(xué)校工作，討論、決定下周工作，解決本周學(xué)校具體問(wèn)題。
10、黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議：由書(shū)記或校長(cháng)主持，每月末舉行一次。學(xué)校黨、政、團、隊、后勤各負責人參加。必要時(shí)，可請有關(guān)教研組長(cháng)或班主任參加，征求意見(jiàn)，研究學(xué)校重要問(wèn)題。
學(xué)校周會(huì )制度
1、校周會(huì )由校長(cháng)或副校長(cháng)主持，各職能科室負責人、教研組組長(cháng)及各年級組長(cháng)參加，每周召開(kāi)一次，一般在周一晚上進(jìn)行。
2、周會(huì )由校長(cháng)辦公室協(xié)助校長(cháng)做好各項準備工作。
3、校周會(huì )各職能科室負責人、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)都要總結本周工作，積極發(fā)言。
4、校周會(huì )會(huì )議主持人，要總結各部門(mén)工作，安排布置下周任務(wù)。
培訓學(xué)校的管理制度10
為了全面落實(shí)素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據省、市關(guān)于教師校本培訓的有關(guān)精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：
1、業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：要求教師每周利用業(yè)余時(shí)間到圖書(shū)館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行自培自練；同時(shí)，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓。內容包括：
2、分層培訓、整體推進(jìn)制度：針對我校教師教齡結構和發(fā)展水平的實(shí)際情況，進(jìn)行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應的培訓目標和計劃，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。
3、校本教研培訓制度：教研組開(kāi)兩周集中半天時(shí)間，確定主題，由專(zhuān)人主講，學(xué)習教育教學(xué)理論，最新教改動(dòng)態(tài)，探討教育教學(xué)體會(huì )；組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動(dòng)和課題研究。
4、活動(dòng)考勤制度：在開(kāi)展校本教研和校本培訓的過(guò)程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進(jìn)行嚴格的考勤，無(wú)故曠缺者作為曠課處理。
5、學(xué)分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定，上報縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓規范性學(xué)分登記辦法申請相應的學(xué)分。
6、過(guò)程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動(dòng)參與態(tài)度；一切為了學(xué)生態(tài)度；團隊合作態(tài)度；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時(shí)間豐富自己專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習、勤鉆研、勤反思。
7、資料建檔制度：學(xué)校對開(kāi)展的校本教研和校本培訓活動(dòng)以及教師參加該活動(dòng)的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)的認識和變化、收獲和感悟記錄下來(lái)，做好教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程資料的積累。
民辦培訓學(xué)校的管理制度4
教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。
一、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺(jué)做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書(shū)育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。
二、學(xué)校內部教師人事調整，由學(xué)校領(lǐng)導班子成員根據教師的'專(zhuān)長(cháng)和表現，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究討論決定，人事調配實(shí)行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動(dòng)，特殊情況需要調整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子集體討論決定。
三、每學(xué)期對教師的各方面表現進(jìn)行一次業(yè)績(jì)考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實(shí)行待崗；考評結果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據。
四、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據教師的平時(shí)的表現和業(yè)績(jì)考評結果，由校領(lǐng)導班子根據學(xué)校和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。
五、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學(xué)年度業(yè)績(jì)考評“思想表現”和“工作態(tài)度”中扣分。
六、建立教師工作考核檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人定期或不定期對教師各方面的表現進(jìn)行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現每學(xué)期由學(xué)�？荚u小組作出公平的評價(jià)。
七、各教師要認真學(xué)習教育法律法規各學(xué)校的各項規章制度，認真履行崗位職責，樹(shù)立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續教育和教研教改活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)能力，認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，想方設法在各自的崗位上做出成績(jì)，為推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
培訓學(xué)校的管理制度11
第一章 總則
第一條 目的和任務(wù)
為了規范幼兒培訓學(xué)校的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養優(yōu)秀的幼兒，特制訂本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于所有幼兒培訓學(xué)校，包括教職工、幼兒和其家長(cháng)。
第三條 基本原則
1、 以幼兒的健康、安全為前提。
2、 以培養幼兒的全面發(fā)展為目標。
3、 以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本。
第二章 管理機構和職責
第四條 學(xué)校領(lǐng)導班子
學(xué)校設立領(lǐng)導班子，由校長(cháng)和副校長(cháng)組成。校長(cháng)負責全校的日常管理和教學(xué)工作，副校長(cháng)負責配合校長(cháng)工作，并具體負責特定的職能部門(mén)。
第五條 安全保衛部門(mén)
學(xué)校安全保衛部門(mén)負責學(xué)校的安全保衛工作，制定安全防范措施和應急預案，定期進(jìn)行安全演練，并協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行安全工作。
第六條 教學(xué)管理部門(mén)
學(xué)校設立教學(xué)管理部門(mén)，負責制定教學(xué)計劃、課程設置和教材選用。并對教師進(jìn)行培訓和評估，確保教學(xué)質(zhì)量。
第七條 各部門(mén)職責
1、 行政人事部門(mén)：負責學(xué)校的人事管理和行政事務(wù)處理。
2、 財務(wù)部門(mén)：負責學(xué)校的財務(wù)管理和資金使用審核。
3、 宣傳部門(mén)：負責學(xué)校的宣傳工作和形象建設。
4、 后勤保障部門(mén)：負責學(xué)校的后勤保障工作，包括校園環(huán)境的維護和設備管理等。
第三章 師資培訓和管理
第八條 師資培訓
1、 學(xué)校定期組織師資培訓活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。
2、 學(xué)校鼓勵教師參加教育類(lèi)培訓課程，提供相關(guān)的經(jīng)費和時(shí)間支持。
第九條 師德師風(fēng)管理
1、 學(xué)校要重視對教師師德師風(fēng)的`管理，對教師進(jìn)行教育和引導，確保教師具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養。
2、 學(xué)校建立教師評優(yōu)制度，通過(guò)評優(yōu)評先激勵教師提高教學(xué)水平。
第四章 教育教學(xué)管理
第十條 教育目標和要求
1、 學(xué)校制定明確的教育目標和要求，以培養幼兒的綜合素質(zhì)為核心。
2、 學(xué)校根據幼兒的年齡和特點(diǎn)，制定相應的課程體系和教學(xué)計劃。
第十一條 課程設置和教材選用
1、 學(xué)校根據教育目標和要求，制定合理的課程設置，包括學(xué)科課程和專(zhuān)項課程。
2、 學(xué)校選用符合教育要求和幼兒發(fā)展特點(diǎn)的教材，定期進(jìn)行教材的更新和評估。
第十二條 教學(xué)管理
1、 學(xué)校要建立科學(xué)、嚴謹的教學(xué)管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量。
2、 學(xué)校要定期對教師進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩和評估，提供及時(shí)的教學(xué)反饋和指導。
第十三條 測評和評估
1、 學(xué)校要開(kāi)展幼兒的綜合測評和評估，了解幼兒的學(xué)習和發(fā)展情況。
2、 學(xué)校根據測評和評估結果，制定個(gè)性化的學(xué)習計劃和輔導方案。
第五章 安全管理
第十四條 安全防范措施
1、 學(xué)校要制定安全防范措施，確保幼兒的人身安全。
2、 學(xué)校要定期進(jìn)行安全演練和消防演練，提高幼兒和教師的應急處理能力。
第十五條 環(huán)境安全
1、 學(xué)校要保持校園的整潔、衛生、安全，提供良好的學(xué)習環(huán)境。
2、 學(xué)校要對校園設施和教具進(jìn)行定期維護和檢查，確保使用安全。
第十六條 突發(fā)事件處理
學(xué)校要制定應急預案，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理，并妥善安排幼兒的安全撤離和疏散。
第六章 家校合作
第十七條 家長(cháng)教育
學(xué)校要加強家長(cháng)教育工作，提高家長(cháng)的教育意識和教育水平。
第十八條 家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì )
學(xué)校要積極開(kāi)展家訪(fǎng)和家長(cháng)會(huì )活動(dòng)，與家長(cháng)進(jìn)行密切溝通，了解幼兒在家庭中的情況。
第七章 考核和評估
第十九條 學(xué)生考核
學(xué)校要對幼兒進(jìn)行常規考核，包括日常表現、作業(yè)完成情況和課程評價(jià)等。
第二十條 教師評估
學(xué)校要對教師進(jìn)行定期的業(yè)績(jì)評估，評估內容包括教學(xué)水平、教育理念和教育能力等。
第八章 法律責任
第二十一條 違紀違法處理
1、 學(xué)校嚴禁任何違紀違法行為，對違紀違法的學(xué)生和教職工要依法處理。
2、 學(xué)校要加強法制教育，提高全體師生的法律意識。
第九章 附則
第二十二條 本制度由學(xué)校制定并執行，必要時(shí)可以進(jìn)行修訂。
第二十三條 本制度自頒布之日起施行。
培訓學(xué)校的管理制度12
第十條同學(xué)在午休時(shí)間和晚上熄燈后必需保持宿舍寧靜。不許聲喧嘩、吹拉彈唱、音量開(kāi)收錄機或進(jìn)行活動(dòng)。
第十一條晚上全校同學(xué)宿舍規定時(shí)間統一熄燈或由同學(xué)在規定的時(shí)間自行熄燈，關(guān)鎖宿舍門(mén)。同學(xué)必需自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)就寢。對超時(shí)熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進(jìn)行批判、登記。對于屢犯或情節嚴峻者，賜予紀律處分。
第十二條嚴禁在宿舍內起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等。
第十三條不得在宿舍及宿舍廳內打籃球、排球或踢足球等。
第十四條同學(xué)宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經(jīng)宿管員批準，男生不得進(jìn)入女生宿舍。
第十五條宿舍區內非指定地點(diǎn)嚴禁張貼各類(lèi)廣告、啟事、海報等。
第十六條同學(xué)和來(lái)者必需遵守學(xué)校宿舍的制度，聽(tīng)從值班人員的管理。外來(lái)人員來(lái)必需辦理檢查登記手續。上課時(shí)間，宿舍房間內不得逗留外來(lái)人員。
第十七條留意防火平安，嚴禁在床上點(diǎn)蠟燭 閱讀，嚴禁躺在床上抽煙，不得在宿舍區內生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
第十八條愛(ài)惜消防設施，不準將消防設施用于非消防用途。
第十九條宿舍區內嚴禁存放管制刀具（或鐵棒器械），嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危急物品，違者交學(xué)校保衛科按章處理。
其次十條提高警惕，留意防盜。如發(fā)覺(jué)宿舍區內有身份不明的可疑人員要馬上查問(wèn)或準時(shí)報告值班人員或保衛科；要妥當保管好個(gè)人和公共財物，不急用的現金應準時(shí)存入銀行（柜員機）；個(gè)人珍貴物品要妥當保管；離開(kāi)宿舍應鎖好抽屜、關(guān)好門(mén)窗；發(fā)覺(jué)門(mén)、窗損壞要準時(shí)報修。
其次十一條同學(xué)應幫助門(mén)崗做好治安防范工作，自覺(jué)接受門(mén)崗的查詢(xún)。發(fā)覺(jué)宿舍被盜失竊時(shí)，應愛(ài)護現場(chǎng)，并準時(shí)向保衛等有關(guān)部門(mén)報告。
其次十二條嚴禁同學(xué)在樓頂或露臺活動(dòng)；禁止在走廊、陽(yáng)臺欄基上站立、行走、坐臥、嬉鬧等。勿在宿舍陽(yáng)臺、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無(wú)防盜網(wǎng)的`陽(yáng)臺、走廊擺放花盆或簡(jiǎn)單下墜傷人的重物。
水電設施管理
其次十三條自覺(jué)遵守用水用電的規定，共同節省能源。做到人離關(guān)水關(guān)電，毀滅長(cháng)流水、常明燈等鋪張現象。
其次十四條嚴禁在宿舍內私接電源，使用違章電器（如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非平安器具或未經(jīng)批準的其他功率電器設備）者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，除沒(méi)收違章使用的電器外，并視情節賜予相關(guān)紀律處分。
其次十五條同學(xué)宿舍內的電器、設施、供水、供電、網(wǎng)管線(xiàn)、家具等，不得擅自拆除和搬離同學(xué)宿舍。如有丟失或損壞，責任人應照價(jià)賠償，并視情節輕重，處以罰款和紀律處分。
其次十六條不得在宿舍墻壁、門(mén)窗上亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、亂釘，不得向溝渠、排污管道、便池亂扔雜物。
其次十七條同學(xué)宿舍區內發(fā)生水電故障、家具及房舍設施損壞、下水道、排污管堵塞等，應由宿管員準時(shí)到后勤處報修。
培訓學(xué)校的管理制度13
一、考勤制度
1、各部門(mén)建立紀律簿，由隊隊各長(cháng)負責，記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。
2、各項活動(dòng)一般不準請假。
3、因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各部部長(cháng)請假，否則按無(wú)故缺席論。
4、每月在團內公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動(dòng)的，不得參加評優(yōu)。
二、日常工作制度
1、藝術(shù)團活動(dòng)室不對外開(kāi)放。
2、場(chǎng)地：藝術(shù)團的活動(dòng)場(chǎng)地適用于團內的日常排練，不得外借，活動(dòng)場(chǎng)地鑰匙由專(zhuān)人保管，根據訓練時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，并做好場(chǎng)地清掃各隊需要活動(dòng)室時(shí)應向辦公室提前申請并登記，以免。
3、保持活動(dòng)室衛生，嚴禁在活動(dòng)室抽煙，吃零食等，違者重罰。
4、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學(xué)習安排，重點(diǎn)要解決的問(wèn)題，經(jīng)費預算等。
5、學(xué)期初，各部門(mén)要根據藝術(shù)團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動(dòng)計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)團管理辦公室。計劃內容包括：工作目標和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等。
6、每次重活動(dòng)完成后，各分團應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團管理辦公室。
7、每學(xué)期末，藝術(shù)團和各部門(mén)要有工作總結，藝術(shù)團的工作總結以書(shū)面形式報團�？偨Y的內容包括：工作目標的.實(shí)現情況，具體工作的內容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施等。 8、每次活動(dòng)，藝術(shù)團各部應分工明確，相互協(xié)調，促使工作和諧進(jìn)行，對于出現的問(wèn)題追究的各部各負責人。
9、藝術(shù)團管理辦公室每月舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
培訓學(xué)校的管理制度14
1.廚房實(shí)行衛生責任制，劃分清潔區域，把每個(gè)崗位的清潔內容分配給每個(gè)人，責任區域必須保持清潔，不可存在沒(méi)人理的衛生死角。
2.確保所有從業(yè)人員均取得有效的'健康證和培訓合格證后上崗。
3.廚房工作人員應養成良好的衛生習慣，工作時(shí)不戴戒指，不吸煙。
4.做到食物分類(lèi)整齊，室內四壁、門(mén)窗清潔明亮。
5.食物應在工作臺上操作加工，生熟食物分開(kāi)處理，刀、菜墩、抹布必須保持清潔。
培訓學(xué)校的管理制度15
1、總體環(huán)境保持與考核標準：
1.1、保持所屬區域地面干凈、無(wú)雜物（紙屑、瓜果皮核、煙頭等）、水跡、浮土，無(wú)死角，違
者上交10元/項
1.2、保持門(mén)窗干凈整潔、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明，違者上交10元/項
1.3、保持墻壁、墻角、屋頂及其附屬物（開(kāi)關(guān)、插座、電源等）清潔，表面無(wú)灰塵、污跡，無(wú)
亂貼亂畫(huà)，違者上交10元/項
1.4、保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品完整無(wú)破損，干凈整潔，違者上交10元/項
1.5、書(shū)櫥、鏡子上干凈明亮，無(wú)浮塵、污跡及亂貼亂畫(huà)，書(shū)櫥內種類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰
塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現象，違者上交20元/項
1.6、任課教師每次下課后，須徹底打掃教室衛生，整齊擺放課桌椅，每日傾倒垃圾桶至指定位
置，違者上交20元/項
1.7、桌椅擺放整齊，每排每列成一條直線(xiàn)，課桌腿、面，無(wú)臟痕、浮塵，亂寫(xiě)亂畫(huà)，違者上交
10元/項
1.8、樓梯、扶手及欄桿上無(wú)灰塵、雜物及臟痕，樓梯保持暢通，立面無(wú)污跡，違者上交10元/項
1.9、室內暖氣片上無(wú)雜物、浮塵及蛛網(wǎng)，空隙無(wú)懸掛物及浮塵，違者上交10元/項
1.10、保持所屬區域內的各種辦公設備（電腦、打印機、電話(huà)、電視等）、教學(xué)設備（投影儀、幕布、音響、調音柜、演講臺、黑板及公示板等）、日常生活設施（鐘表、飲水機、自動(dòng)投幣機、冰箱、空調、風(fēng)扇、微波爐等）完好無(wú)損，干凈整潔，并定期進(jìn)行維護保養，違者上交50—100元/項
1.
11、庫房?jì)任锲窋[放整齊，分類(lèi)清晰，地面、墻面、隔斷及屋頂保持干凈整潔，違者上交10元/項
1.
12、每次使用完衛生間須保持衛生間干凈明亮、無(wú)異味，水洗臺面整潔無(wú)水跡，便池內無(wú)污垢，無(wú)異物阻塞，保持清潔工具干凈整潔，用后及時(shí)清洗整理，擺放整齊，取放均在固定（或隱蔽）位置，違者上交10元/項
1.
13、各教室垃圾簍擺放整齊并每日及時(shí)清理傾倒，無(wú)異味、溢滿(mǎn)現象。違者當日任課教師上交10元/項
1.14各教室窗簾每月清洗一次，坐班教師輪流負責，違者上交20元/項
1.
15、員工及學(xué)員不得在公共區域內大聲喧嘩， 保持良好的工作氛圍。
2、辦公用品的'擺放管理標準：
2.1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。
2.2、辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
2.3、辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機、啟丁器等，應放在指定地點(diǎn)，要從哪取使用完后放到原位。
2.4、電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)學(xué)校前電腦要完全關(guān)閉。
2.5、報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時(shí)清理過(guò)期報刊。
2.6、飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵、水漬，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內電器用線(xiàn)走向要美觀(guān)，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時(shí)線(xiàn)。
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