學(xué)校培訓管理制度（精選）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的學(xué)校培訓管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校培訓管理制度1
為了營(yíng)造“文明、干凈、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，使住校同學(xué)有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證同學(xué)的身體健康和正常的學(xué)習，促使學(xué)校教育教學(xué)工作的順當進(jìn)，特制定同學(xué)宿舍管理條例。
房舍管理
第一條同學(xué)入學(xué)時(shí)，須按學(xué)校宿舍管理員支配的房號、床位住宿。各班級同學(xué)未經(jīng)宿舍管理員同意，不得擅自調換房間和床位。
其次條同學(xué)宿舍內的公共設施及配發(fā)物品由宿舍管理員與寢室長(cháng)核準無(wú)誤后，登記并簽字，存檔備查。同學(xué)應遵守宿舍管理規定，調整搬遷宿舍時(shí)，不得破壞或帶走原房間的'家具、設施。
第三條同學(xué)畢業(yè)或中途休學(xué)、退學(xué)等，必需在離校前到宿舍管理員處辦理退宿手續，經(jīng)宿管核查宿舍家具財產(chǎn)完好后，方可辦理離校手續并在二天內搬離同學(xué)宿舍。
內務(wù)管理
第四條宿舍管理員負責組織對本責任區的宿舍衛生進(jìn)行檢查，負責檢查、監督同學(xué)宿舍內務(wù)衛生管理制度的執行狀況。每個(gè)宿舍應訂出內務(wù)衛生公約和輪值表，推選出一位責任心強、威信較高的同學(xué)當寢室長(cháng)并落實(shí)輪值制度。
第五條每天早上上課前各宿舍值日生應將本房間及門(mén)前走廊清掃潔凈。當天如發(fā)覺(jué)地面還有垃圾，值日生應再掃一次。全體住宿生應做好房?jì)�、門(mén)前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔東西、吐痰、潑水。宿舍門(mén)前走廊由該宿舍負責清掃、保潔。
第六條定期進(jìn)行掃除，沖洗房間地面、擦門(mén)窗、桌椅，并按宿管員的支配輪番沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐潔凈，天花板與墻壁無(wú)臟物、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗、桌面潔凈干凈。
第七條宿管員在定期檢查或平常巡查時(shí)，如發(fā)覺(jué)問(wèn)題，將責成寢室長(cháng)、值日生及該房間的同學(xué)按要求馬上補做。
第八條維護宿舍樓的環(huán)境衛生，嚴禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。小便后要沖水。第九條宿舍內物品擺設應規范、整齊，嚴格根據學(xué)�！锻瑢W(xué)宿舍內務(wù)管理規范》辦理。
學(xué)校培訓管理制度2
一、崗位職責
�。ㄒ唬�、辦公室職責
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：
1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議，并做好記錄。
3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò )及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ǘ�、教學(xué)部門(mén)職責
1、負責全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。
2、組織教師進(jìn)行學(xué)習和教研活動(dòng)。
3、指導、檢查各年級、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對教師的評價(jià)工作，表?yè)P先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養青年教師。
�。ㄈ�、教育部門(mén)職責
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負責組織學(xué)生學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育以及黨的路線(xiàn)、方針、政策和品德、法紀、尊師愛(ài)校等方面的教育。
2、根據學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負責擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向學(xué)生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗。
5、組織開(kāi)展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。
6、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ㄋ模�、教務(wù)部門(mén)職責
1、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jì)檔案管理工作。
2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。
3、制定并調整課程表。
4、做好學(xué)生反饋工作的總結。
5、做好全�？紕�(wù)工作。
6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、負責全校教室、專(zhuān)用教室安排，做到合理使用。
8、負責對外宣傳、咨詢(xún)、接待工作。
�。ㄎ澹�、財務(wù)部門(mén)職責
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認真執行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
3、負責管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)上報年度財務(wù)報告和審計報告。
6、每會(huì )計年度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項，應在年度財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。
7、定期組織財會(huì )人員學(xué)習有關(guān)財務(wù)法規、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的培訓學(xué)習，不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平。
8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。�、招生部門(mén)職責
1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內容、課程設置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢(xún)工作，解答學(xué)生、家長(cháng)提出的問(wèn)題。
2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習人數的增減變化，上報校長(cháng)并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及注冊人數。
4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應的`檢索目錄，及時(shí)將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績(jì)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì )計做好收繳學(xué)費工作。
�。ㄆ撸�、班主任工作職責
1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。
2、班主任應加強對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強對學(xué)生的管理。
3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(cháng)的密切聯(lián)系。
4、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。
5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。
�。ò耍�、人員管理制度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：
1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：
�。�1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論，不斷提高政治思想水平。
�。�2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規定的任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
�。�3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能
力。工作認真負責，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。
2、聘用程序
�。�1）、根據用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專(zhuān)業(yè)、從教年限、職稱(chēng)、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）。
�。�2）、根據應聘人員基本情況由校長(cháng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。
3、人員管理和考核
�。�1）、按獎懲條件中的各項規定，管理人員由校長(cháng)負責，教師由主管部門(mén)負責。
�。�2）、教職工每學(xué)年根據學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結，作為考核基礎。
二、管理人員崗位分工職責
1、龔希春（專(zhuān)職）：校長(cháng)，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、聲樂(lè )、影視。 2、沈長(cháng)起（專(zhuān)職）副校長(cháng)：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、魔術(shù)、器樂(lè )聲部教學(xué)檢查協(xié)調、劍橋英語(yǔ)考級組考考務(wù)工作，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。
3、茅媛媛（專(zhuān)職）校長(cháng)助理：主管：劍橋英語(yǔ)、計算機（少兒NIT）及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。按時(shí)完成主管各項工作任務(wù)。
4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂(lè )班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。每年匯演和參賽演。
5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂(lè )班各項工作任務(wù)。
6、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。
7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。
8、張淑英（兼職）：校醫，疫情檢查、報告處理。周（六），值班學(xué)生管理
9、崔東立（兼職）：計算機顧問(wèn)。
10、盧長(cháng)源（兼職）：計算機顧問(wèn)。
11、唐雅紅（兼職）：計算機顧問(wèn)。
12、李嫣（兼職）：錄入打印員。
13、房麗琨（兼職）：會(huì )計。
13、王麗芳：出納。
14、宦國孺：清潔員
三、管理人員值班職責
1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng)，掛年級標牌。
2、接待家長(cháng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統一規定給予耐心的解答。
3、把好門(mén)衛，家長(cháng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等候，報名交費家長(cháng)進(jìn)東門(mén)培訓部辦理，不得進(jìn)入校內，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。
4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(cháng)取得聯(lián)系，并立即報告校長(cháng)。
5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。
6、認真管理考勤，一節課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話(huà)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
7、第二節、第三節課間時(shí)按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。
8、放學(xué)時(shí)各班必須排隊有秩序放學(xué)。各班教師送出門(mén)廳。如有的學(xué)生沒(méi)接走，安排好學(xué)生在大廳等候。
9、放學(xué)后回到各教室檢查門(mén)窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。
10、將錄音機、掛圖等教具、教室標牌送回原處。
11、一切安排好方能離校。
學(xué)校培訓管理制度3
一、考勤制度
1、各部門(mén)建立紀律簿，由隊隊各長(cháng)負責，記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。
2、各項活動(dòng)一般不準請假。
3、因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各部部長(cháng)請假，否則按無(wú)故缺席論。
4、每月在團內公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動(dòng)的，不得參加評優(yōu)。
二、日常工作制度
1、藝術(shù)團活動(dòng)室不對外開(kāi)放。
2、場(chǎng)地：藝術(shù)團的活動(dòng)場(chǎng)地適用于團內的日常排練，不得外借，活動(dòng)場(chǎng)地鑰匙由專(zhuān)人保管，根據訓練時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，并做好場(chǎng)地清掃各隊需要活動(dòng)室時(shí)應向辦公室提前申請并登記，以免。
3、保持活動(dòng)室衛生，嚴禁在活動(dòng)室抽煙，吃零食等，違者重罰。
4、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學(xué)習安排，重點(diǎn)要解決的問(wèn)題，經(jīng)費預算等。
5、學(xué)期初，各部門(mén)要根據藝術(shù)團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動(dòng)計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)團管理辦公室。計劃內容包括：工作目標和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等。
6、每次重活動(dòng)完成后，各分團應及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團管理辦公室。
7、每學(xué)期末，藝術(shù)團和各部門(mén)要有工作總結，藝術(shù)團的工作總結以書(shū)面形式報團�？偨Y的內容包括：工作目標的實(shí)現情況，具體工作的內容，方法，工作經(jīng)驗，存在的'問(wèn)題，改進(jìn)措施等。 8、每次活動(dòng)，藝術(shù)團各部應分工明確，相互協(xié)調，促使工作和諧進(jìn)行，對于出現的問(wèn)題追究的各部各負責人。
9、藝術(shù)團管理辦公室每月舉行一次工作例會(huì )，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì )議。
學(xué)校培訓管理制度4
琴行音樂(lè )培訓中心是X縣教育局嚴格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構。為貫徹執行上級主管部門(mén)有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂(lè )器的同時(shí)，也希望和祝愿孩子們健康、快樂(lè )的成長(cháng)，琴行音樂(lè )培訓中心決定進(jìn)一步規范、強化安全管理。特與學(xué)生及家長(cháng)或監護人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）擬定以下責任。
1、學(xué)生上課、練琴時(shí)家長(cháng)必須按時(shí)接送，琴行不負責接送學(xué)生。
2、正課時(shí)間最長(cháng)為60分鐘（補課時(shí)間要短），具體的上課時(shí)間由琴行與家長(cháng)商定，正常上課時(shí)間定為星期六日。
3、本琴行保留更改教師及調動(dòng)授課時(shí)間之權利，除特別通知外。如有特殊情況琴行會(huì )提前通知家長(cháng)。故每位學(xué)生應遵守上下課時(shí)間，規定課前最多提前10分鐘到達；如有事不能來(lái)上課，家長(cháng)應提前給老師打電話(huà)或通過(guò)其他方式請假，否則不給補課。
4、若假期間提供免費練琴輔導，請家長(cháng)自由選擇，錯過(guò)不補。
5、家長(cháng)應該監督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時(shí)，按時(shí)完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂(lè )器并非其他科目，教師只負責教會(huì )怎么去彈奏，怎么把握節奏、音準、感覺(jué)，每節課能保證學(xué)生理解，其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習，學(xué)樂(lè )器乃手上功夫。
6、請注意學(xué)樂(lè )器不一定是每節課都會(huì )有新內容。
7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規定，損毀任何物件由監護人原價(jià)賠償。
8、不準在教室里飲食、大聲談笑。
9、上課時(shí)間不準接打手機，家長(cháng)請調靜音或去教室外接打電話(huà)。
10、不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。
11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。
12、在練琴期內不能影響其他人的'學(xué)習，練琴完畢應關(guān)好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開(kāi)。
13、請自覺(jué)繳納學(xué)費，如繼續學(xué)習下期課程，須在本期最后一節課繳交下期學(xué)費。
14、在琴行購買(mǎi)的所有樂(lè )器均可享受一切售后服務(wù)（免費上門(mén)調試、安裝、保養等）。非本琴行購置的樂(lè )器不提供上門(mén)服務(wù)，而且要收取一定的調試費用。
學(xué)校培訓管理制度5
第一章總則
制定同學(xué)紀律規章條例是維護良好的學(xué)風(fēng)，維護英杰教育培訓學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行，保證教學(xué)質(zhì)量，維護決大多數同學(xué)利益的有效手段。
1、遲到1次罰做10道數學(xué)練習題，并在當日交于班主任檢查；嚴峻遲到一次罰10道數學(xué)練習題及抄寫(xiě)10個(gè)英語(yǔ)單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。
2、未完成作業(yè)者每次罰抄寫(xiě)20個(gè)英語(yǔ)單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。
3、每曠課1次罰抄寫(xiě)20個(gè)英語(yǔ)單詞10遍，并在次日交于班主任檢查；連續曠課3次者學(xué)校將通知其家長(cháng)。
其次章細則上課紀律條例細則：
1、遲到10分鐘以?xún)日�，按遲到1次處理；遲到10分鐘以上者，按嚴峻遲處處理；遲到一小時(shí)以上者，按曠課一次處理。
2、上課前沒(méi)有準時(shí)備好繪畫(huà)工具，并在大家已經(jīng)動(dòng)筆開(kāi)頭上課時(shí)影響畫(huà)室寧靜者，按遲到一次處理。
3、上課時(shí)大聲喧嘩、談天、走動(dòng)等并做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事如接電話(huà)、發(fā)手機短信、玩嬉戲等按一級違紀處理。如有同學(xué)在上課時(shí)間里被任課老師發(fā)覺(jué)有對外使用手機影響學(xué)習者，老師有權臨時(shí)收繳手機一天。
4、在上課時(shí)間有外出上網(wǎng)吧，逛街，談戀愛(ài)者按三級違紀處理，情節嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。
5、無(wú)故裝病曠課一天以上者按二級違紀處理，情節嚴峻者將予以三級違紀處理。
6、沒(méi)有任何請示無(wú)故離開(kāi)畫(huà)室一天以上或夜不歸宿者按二級違紀處理；沒(méi)有任何請示無(wú)故離開(kāi)畫(huà)室三天以上或夜不歸宿多次者按三級違紀處理，情節嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。
7、不敬重老師者按二級違紀處理，情節嚴峻者將予以嚴峻違紀處理。
8、同學(xué)間打架、斗毆者按二級違紀處理，情節嚴峻者將予以三級違紀處理。
9、不允許同學(xué)在畫(huà)室內吃飯、吃零食等（每發(fā)覺(jué)一次罰10張速寫(xiě)練習），要保持畫(huà)室衛生。
10、堅決不允許同學(xué)在畫(huà)室內吸煙（每發(fā)覺(jué)一次罰10張速寫(xiě)練習）。
11、每天放學(xué)后值日生必需根據畫(huà)室要求按時(shí)值日，如值日不合格者，罰值日一周；
12、同學(xué)必需疼惜畫(huà)室公共財產(chǎn)，如有損壞，照價(jià)加倍賠償；
13、個(gè)人畫(huà)具按規定擺放整齊，作業(yè)、習作當日取走，否則按垃圾處理；
14、畫(huà)室窗臺上不得放置任何私人物品，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，按垃圾處理；
15、同學(xué)不準任憑帶走畫(huà)室物品、范畫(huà)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，按盜竊論處。
培訓學(xué)校同學(xué)管理制度 篇8為進(jìn)一步規范同學(xué)健康管理工作，促進(jìn)同學(xué)身心健康和學(xué)校健康教育工作的進(jìn)展，依據《中學(xué)校健康教育指導綱要》，制定本制度。
1、建立同學(xué)健康檔案，每學(xué)年對同學(xué)進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查狀況準時(shí)用書(shū)面形式告知家長(cháng)，針對常見(jiàn)病，做好宣揚和防治工作，依據上級要求仔細完成各項預防接種工作。
2、學(xué)校應定期進(jìn)行衛生學(xué)問(wèn)宣揚教育工作，特殊是依據季節等狀況有針對性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預防學(xué)問(wèn)教育。
3、廣泛開(kāi)展形式敏捷的健康教育，加強常見(jiàn)病、艾滋病等傳染病的預防學(xué)問(wèn)學(xué)習和了解。
4、加強同學(xué)食品衛生管理，教育同學(xué)合理養分，平衡膳食。
5、科學(xué)制定作息時(shí)間，合理支配學(xué)習時(shí)間，提高學(xué)習效率。
6、做好環(huán)境衛生和同學(xué)個(gè)人衛生工作，仔細組織同學(xué)做好兩操，老師應準時(shí)訂正同學(xué)坐、立、讀、寫(xiě)的`姿態(tài)。
7、加強心理健康教育。開(kāi)齊開(kāi)足心理健康教育課，做好輔導工作。
8、做好患病同學(xué)準時(shí)治療工作，合理支配在家療養，禁止患有發(fā)熱的同學(xué)帶病到校上課。
9、嚴格落實(shí)國家規定的集中健康觀(guān)看操作規范，準時(shí)把握醫學(xué)觀(guān)看對象的身體狀況，并做好相應處置工作。
10、做好師生健康觀(guān)看期間的心理疏導工作，做好集中觀(guān)看檔案的收集、整理、歸檔工作。
學(xué)校培訓管理制度6
1、嚴格遵守學(xué)校一切規章制度，按時(shí)到校，不晚到、不曠班，更曠職，有急事、得病一定要休假，一般不請事假。
2、要牢固樹(shù)立公民意識意識，維護集體利益，嚴格遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德標準，建立良好的教師素養，不懲罰和變相體罰學(xué)生，更不予以錢(qián)代罰。
3、全體教師要高度重視參與各個(gè)教學(xué)活動(dòng)，以推動(dòng)我院素質(zhì)教育進(jìn)行和教學(xué)效果的進(jìn)一步提高。
4、每學(xué)年初要制定一個(gè)進(jìn)度計劃表，寫(xiě)下教學(xué)工作計劃，對教材內容、對學(xué)生進(jìn)行仔細分析，明確提出行之有效的教學(xué)策略。
5、每期末會(huì )對一學(xué)期的教育工作進(jìn)行了認真梳理剖析。
6、保證三備：備教材、備學(xué)生、備方式。
7、認真書(shū)寫(xiě)教學(xué)設計。
8、骨干教師要寫(xiě)下詳案，老教師要寫(xiě)下有特點(diǎn)的教學(xué)設計。英語(yǔ)老師要寫(xiě)下純英語(yǔ)教案。
9、教學(xué)設計要干凈清晰。
10、堅持不懈應用普通話(huà)教學(xué)，保證教態(tài)當然，態(tài)度和藹，語(yǔ)言表達精確；英語(yǔ)老師最好用純英語(yǔ)講課，保證音標發(fā)音精確，語(yǔ)音語(yǔ)調當然順暢。
11、積極探索，堅持不懈創(chuàng )設教學(xué)情境，啟發(fā)思維，開(kāi)發(fā)設計學(xué)生們智商。
12、及時(shí)完成，立即批閱，無(wú)錯漏。保證全批全改，精批細改。
13、作文批改需有腰批、總批，規范性評語(yǔ)要符合實(shí)際，進(jìn)行要求每日任務(wù)，不可缺批。
14、倡導面批改作業(yè)，提升同學(xué)生接觸的`機遇。每一個(gè)教室桌凳、夾層玻璃、高清投影、音響喇叭、電源開(kāi)關(guān)、教室黑板、電源插座等基礎設施，學(xué)年內班主任老師負責。
15、教材、教師用書(shū)、參考文獻、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等，推行學(xué)年或學(xué)年度內使用規章制度，準時(shí)償還。如有遺失損壞或照售價(jià)賠付。
16、毫不遲疑地對孩子進(jìn)行安全知識教育，不能有尺寸安全事故，常常對孩子進(jìn)行法制安全教育，避免違法亂紀和違紀行為產(chǎn)生。
17、及早精確解決，回應好家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)作好哥們班集體之間的關(guān)系，分歧協(xié)作處理，不可造成不良影響。
18、用心實(shí)施階段檢測，準時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行的考試一切有關(guān)工作。
19、代課教師課前務(wù)必核對學(xué)生人數，便于及時(shí)聯(lián)系。
20、做好班級衛生工作，檢查督促優(yōu)秀生數組長(cháng)度日工作中。
學(xué)校培訓管理制度7
教師管理制度
一、備課
1、教師要認真制定教學(xué)計劃，包括教材分析、學(xué)生基本情況分析；根據課標的要求，確定本學(xué)期思想教育、基本知識和基本技能及能力培養的要點(diǎn)；分析教材的重、難點(diǎn)；提出落實(shí)任務(wù)和提高教學(xué)質(zhì)量的措施和要求。
2、教師要認真安排學(xué)期教學(xué)進(jìn)度并填寫(xiě)教學(xué)進(jìn)度表。
3、教師要認真進(jìn)行備課試講，做到：一備教材、二備學(xué)生。
4、及時(shí)按教學(xué)進(jìn)度提前兩周寫(xiě)好教案，沒(méi)有教案教師不得進(jìn)入課堂。
5、教師課前要進(jìn)行復備，明確教學(xué)目的，完善教學(xué)設計，補充課堂習題。
6、做好課后的教學(xué)回顧，反思課堂教學(xué)效果，積累經(jīng)驗，查找不足，不斷完善教學(xué)方案。
二、上課
1、教師上課前要做好準備，上課不遲到，下課不拖堂，中途不離開(kāi)課堂，不接聽(tīng)電話(huà)。
2、教師課上要組織好教學(xué)，要組織好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，精心安排有條不紊，創(chuàng )造出融洽和諧的`教學(xué)環(huán)境。
3、保持良好的課堂秩序，要求學(xué)生發(fā)言先舉手，發(fā)言聲音要亮，要耐心聽(tīng)取學(xué)生的發(fā)言，不輕易打斷、否定學(xué)生的發(fā)言。對于個(gè)別違反紀律的學(xué)生，要耐心進(jìn)行教育，不得把學(xué)生攆出課堂。
4、教師上課要做到教學(xué)目的明確，知識準確，重、難點(diǎn)突出，并結合教材進(jìn)行思想教育。
5、教師的課堂教學(xué)必須體現“以教師為主導，以學(xué)生為主體”。
6、課堂教學(xué)各環(huán)節聯(lián)系緊密，時(shí)間分配合理。
7、課堂習題配備適當，有梯度，使不同層次的學(xué)生都能得到訓練。
8、教師板書(shū)工整，設計合理，教師語(yǔ)言要富有啟發(fā)性和趣味性，不說(shuō)與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)。
9、教師要及時(shí)寫(xiě)出教學(xué)小結，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃、有目的地不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
三、作業(yè)
1、教師要明確作業(yè)要求，認真研究各類(lèi)習題的編排意圖和覆蓋面，隨時(shí)掌握易出現的問(wèn)題，對教材內容與習題如何配合做到心中有數。
2、布置作業(yè)要適量。
3、要注意培養學(xué)生嚴謹、認真、良好的學(xué)習習慣和態(tài)度。優(yōu)秀作業(yè)定期進(jìn)行展覽。
4、要求學(xué)生獨立完成作業(yè)，對不按要求做的學(xué)生，應及時(shí)批評教育并嚴格要求補做或重做。
5、作業(yè)批改要認真、及時(shí)、正確，批改符號要規范，要給出作業(yè)等級。批語(yǔ)要恰如其分，提倡面批，個(gè)別指導。
6、加強作業(yè)講評，每個(gè)教師要有作業(yè)批改記錄，認真記載作業(yè)中的典型錯誤及典型解法，幫助學(xué)生總結教訓。
四、輔導
1、教師要對優(yōu)等生和學(xué)困生分別制定具體的可操作的輔導計劃。
2、教師要加強對學(xué)困生的個(gè)別輔導，加強對他們學(xué)習方法的指導。
3、對自控能力差的學(xué)生，要嚴加督促，培養他們良好的學(xué)習習慣
五、教研活動(dòng)
1、教師要積極參加各級教研活動(dòng)，通過(guò)各種教研活動(dòng)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、活動(dòng)前每位教師要做好充分的準備工作，討論要充分，發(fā)言要精當。
3、教研活動(dòng)力圖形式新穎，講求實(shí)效。
4、做好活動(dòng)記錄，填寫(xiě)活動(dòng)自評表。
xx職業(yè)教育培訓學(xué)校
20xx年x月x日
學(xué)校培訓管理制度8
1.不定期深入班級，通過(guò)與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長(cháng)會(huì )，認真聽(tīng)取家長(cháng)對各班級教師任課情況的應，對暴露的.問(wèn)題認真整改。
3.通過(guò)校長(cháng)信箱實(shí)行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。
4.不定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)一次。
5.成立家長(cháng)學(xué)校，定期給家長(cháng)上課、培訓，與家長(cháng)溝通信息，形成學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的教育機制。
6.舉辦家長(cháng)接待日活動(dòng)，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調配等。
7.家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，各班家長(cháng)會(huì )的活動(dòng)需經(jīng)家長(cháng)員會(huì )的批準。
8.家長(cháng)員會(huì )由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(cháng)、書(shū)記擔任，副主任由教學(xué)副校長(cháng)、管理副校長(cháng)及一名家長(cháng)擔任。
學(xué)校培訓管理制度9
一、財產(chǎn)要做到帳目清楚保管、帳物相符。學(xué)校后勤要建立固定資產(chǎn)帳，低質(zhì)易耗品帳，并分門(mén)別類(lèi)安排專(zhuān)人保管定期核對。
二、校實(shí)行財產(chǎn)保管責任制。各科室財物要建立登記卡，學(xué)期初科室負責人與后勤簽訂保管責任書(shū)。學(xué)期末核查，如有損壞丟失，分清責任，照章賠償。
三、產(chǎn)專(zhuān)管員負責建立分管財產(chǎn)帳。新購買(mǎi)的財物要及時(shí)驗收入帳。教職工領(lǐng)用、使用要登記、簽名。每學(xué)期末，專(zhuān)管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作，并把有關(guān)結果送后勤。
四、財產(chǎn)責任人和專(zhuān)管員要對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查維修，屬不能自修的，應及時(shí)填寫(xiě)維修單，由后勤安排人員修理。
五、外借學(xué)校財物，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準，并到后勤辦理借用手續，借用后要歸還。
六、學(xué)校分配到各科室的.財物，不允許擅自調配或挪作他用。如需變動(dòng)需報后勤調整。
七、購置學(xué)校財物，先由業(yè)務(wù)部門(mén)按實(shí)際需要數量書(shū)面向后勤提出購買(mǎi)申請。由后勤審核后送領(lǐng)導審批。領(lǐng)導批準后由后勤組織購買(mǎi)。購買(mǎi)回來(lái)的物品必須由專(zhuān)管人驗收入帳后才能投入使用。（凡購實(shí)物，無(wú)驗收人簽名不能報帳）。
八、各科室的鑰匙后勤根據業(yè)務(wù)需要指定人員持有，持匙人員要到后勤登記并負責財產(chǎn)保管責任。期末，科室責任人應自覺(jué)地將鑰匙交后勤統一保管。
九、學(xué)校實(shí)行全員管理財物制度，師生共同愛(ài)護公物，對財物保管先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰獎勵。
學(xué)校培訓管理制度10
一、住校生必需遵守以下規范：
1、住校生必需嚴格遵守學(xué)校的各項規章與制度，聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導、老師及同學(xué)指導的管理。
2、住校生應嚴格根據管理人員支配的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準隨便調換寢室。
3、住校生應保持同學(xué)宿舍的寧靜，干凈、衛生，做到團結、互助、自律。
4、住校生要嚴格執行學(xué)校制定的'作息制度;早上按時(shí)起床，整理內務(wù)，做好寢室內的衛生工作;中午按時(shí)休息;晚上按時(shí)作息;除節、假日及學(xué)校組織活動(dòng)外住校生一律不準出校門(mén)。如確有急事需外出者事先應書(shū)面請假，上課時(shí)間必需由班主任簽字，課后必需有指導簽字，同意后方可外出，且要嚴格在請假時(shí)規定的時(shí)間內返校，并準時(shí)做好書(shū)面消假登記。否則依據實(shí)際狀況，分別予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、取消注銷(xiāo)資格、勒令轉學(xué)等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛生，垃圾按規定的地方傾倒。
6、住校生不準在宿舍內、走道、樓梯上打鬧。若不聽(tīng)勸說(shuō)，造成的后果一律自負。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入同學(xué)宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入同學(xué)宿舍;不得在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴禁外出打電子嬉戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴峻后果，責任自負。
10、建立寢室值日制度，室長(cháng)全面負責本室管理工作，建立輪番值日制度，保持室內衛生狀況，就寢時(shí)室長(cháng)肯定要檢查本室同學(xué)到位狀況，凡晚回或未歸同學(xué)應準時(shí)向值班人員匯報。
11、嚴格執行衛生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區打掃潔凈，未達到要求的要扣除衛生分，并責令其限時(shí)改正。每周按各寢室狀況賜予“紀律”“衛生”等評分，學(xué)期末進(jìn)行嘉獎。
12、住校生要增加自身安全意識，發(fā)覺(jué)不良現象應馬上報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現金及攜帶珍貴物品進(jìn)入同學(xué)宿舍，如特別狀況下(如學(xué)費等)帶入時(shí)應馬上向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應作好登記工作，違者后果自負。
13、注意安全，學(xué)習期間，不得私自進(jìn)入寢室。若發(fā)生失竊大事或特別狀況，準時(shí)報告保衛科或政教處。
14、住校生表現狀況納入評優(yōu)、評“同學(xué)標兵”表彰，若有違紀行為，視其情節輕重，按教育部規定的有關(guān)方法處分，并通知家長(cháng)。
二、住校生有下列行為之一的，第一次警告，其次次取消其住校資格：
1、住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹(shù)和爬窗。(如消失意外后果自負。)
2、住校生抽煙、喝酒;在宿舍里賭博或變相賭博。
3、住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。
4、住校生未經(jīng)許可，私自外出。
5、住校生在宿舍里燒煮食物，亂接電源，燒電爐及使用其它電器;熄燈后點(diǎn)蠟燭。
7、住校生有敲詐勒索其他同學(xué)財物的行為。
8、住校生不聽(tīng)從學(xué)校管理的。
除以上制度外，未盡事宜，將參照學(xué)校有關(guān)規定執行。
三、寢室長(cháng)職責
1、督促值日生履行工作職責。
2、督促本室同學(xué)嚴格遵守寢室制度和作息制度
3、負責檢查本室同學(xué)的內務(wù)狀況，遵守制度狀況。
4、每周支配一次衛生大掃除。
5、做好本寢室同學(xué)的思想工作，調解同學(xué)間的沖突。
6、常常向管理老師匯報狀況，幫助搞好管理工作。
本制度從即日起開(kāi)頭實(shí)行，未盡事宜，由政教處負責解釋。
學(xué)校培訓管理制度11
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學(xué)制度
1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準把學(xué)生趕出教室。
3、規范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設備設施。
4、嚴禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發(fā)現學(xué)生無(wú)故不上課，應在第一時(shí)間內通知學(xué)生家長(cháng)。
二、課間管理制度
1、各部門(mén)主任、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作。
2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
三、組織保障制度
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。（安全工作領(lǐng)導小組含校長(cháng)、執行校長(cháng)、副校長(cháng)、黨支部書(shū)記、教務(wù)處主任、綜治辦主任、學(xué)生處主任）
2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)。建立重大事故報告制度。校內學(xué)生出現的重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)葓蟾娼逃�；學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報告；對事故的報告要形成書(shū)面報告一式二份，一份報教育局，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。
3、定期排查不安全隱患。
四、突發(fā)災害安全防護工作制度
1、學(xué)校應在各類(lèi)災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)行全員監控。
2、在遭遇不可預見(jiàn)的火災、地震等災害時(shí)，應有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng)，保證學(xué)生的生命安全。
3、加強對學(xué)生進(jìn)行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學(xué)生的自救能力。
4、要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，請求有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的援助，全力保護學(xué)生的安全。
5、未經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準，不得組織學(xué)生參加救火、救災等。
6、實(shí)行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。
附：因任課教師管理不善導致安全問(wèn)題的，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，由任課教師承擔事故主要責任，各部門(mén)主任、副主任承擔連帶責任；因課間管理不善導致安全問(wèn)題的，由任課教師、各部門(mén)主任承擔責任；因校內安全排查不過(guò)關(guān)導致的安全事故的，由各部門(mén)主任、副主任承擔責任；部門(mén)提出了整改，而學(xué)校負責人沒(méi)有落實(shí)到位，由學(xué)校負責人承擔責任。篇二：學(xué)校安全工作管理制度
為進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園安全管理，創(chuàng )造一個(gè)和諧安寧的教書(shū)育人環(huán)境，特制定本制度：
1、牢固樹(shù)立“生命至上”的觀(guān)念，切實(shí)把“安全第一”的思想落到實(shí)處。
2、建立健全有效的安全責任體制，一把手負總責，班子成員“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，中層管理人員分工負責，基層人員崗位負責。
3、探索建立穩定有序的安全運行機制：
�。�1）在安排年度工作計劃時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步安排。
�。�2）在編排校歷、園歷時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步編排。
�。�3）在布置每周工作時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步布置。
�。�4）在檢查每周工作時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步檢查，同步評價(jià)。
�。�5）在全年工作考核、總結時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步考核、同步總結。
�。�6）在全年工作表彰、獎勵時(shí)，安全工作與教育、教學(xué)工作同步表彰、同等獎勵。
�。�7）校內、園內安全教育與教育、教學(xué)內容同等重要，教師、教材、課時(shí)、課酬等與教育、教學(xué)同等標準。
�。�8）校外、園外安全學(xué)習培訓與教育、教學(xué)外出學(xué)習培訓同樣需要，同等政策。
4、堅持預防為主，堅持警鐘長(cháng)鳴，堅決落實(shí)安全工作“一票否決制”和“責任追究制”。
校長(cháng)崗位安全職責：
1、校長(cháng)全面負責學(xué)校安全工作，是安全管理第一責任人，對安全管理工作負總責。
2、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規和上級部門(mén)的指示精神。
3、依法制定學(xué)校安全管理制度，建立健全各層級安全崗位責任制，明確安全責任人。
4、把安全工作納入學(xué)校管理全過(guò)程，組織師生員工學(xué)習安全制度和規則。
5、建立學(xué)生安全保障領(lǐng)導機構，并指導和督促其有效運作。
6、落實(shí)安全經(jīng)費，改善安全設施，提高物防水平。
7、主持召開(kāi)安全檢查工作會(huì )議，對重大安全措施和事故隱患整改做出決策，并督促職能部門(mén)貫徹落實(shí)，及時(shí)制止和處理教職工侵犯學(xué)生權益的行為。
8、對學(xué)�？赡馨l(fā)生的安全事故積極組織搶險處置，最大限度地降低事故損失，責成有關(guān)人員進(jìn)行事故調查、整改和處理。
9、對學(xué)校的`財務(wù)資產(chǎn)安全承擔責任，指導分管校長(cháng)、園長(cháng)做好財務(wù)資產(chǎn)安全管理工作。
10、向上級主管部門(mén)匯報安全工作，申請獲得支持。
分管安全副校長(cháng)崗位安全職責：
1、分管安全工作的副校長(cháng)是校園安全的直接負責人，協(xié)助校長(cháng)抓好安全工作。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規和上級部門(mén)的指示精神。
3、認真執行校長(cháng)決策和行政會(huì )議決議，參與學(xué)校重大安全問(wèn)題的討論與決策。，協(xié)助校長(cháng)做好安全工作，對學(xué)校的安全管理工作負分
4、加強學(xué)校安全管理制度建設，組織制訂學(xué)校安全管理制度，檢查指導制度落實(shí)，考核評價(jià)落實(shí)效果。
5、組織校級安全檢查，研究制訂隱患整改措施，督促職能部門(mén)、崗位整改落實(shí)。
6、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理，安全設施的配置、使用和維護，使之處于完好狀態(tài)。
7、負責組織應急搶險和事故處理，會(huì )同有關(guān)部門(mén)或人員調查原因，分析責任，提出整改及處理意見(jiàn)。
8、按時(shí)選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓，持證上崗、熟練操作，規范管理。
9、加強師生員工安全教育，經(jīng)常傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)反映，及時(shí)解決安全管理中存在的問(wèn)題。
10、做好各處室、崗位之間的協(xié)調工作，督促、指導其發(fā)揮職能作用，提高工作效益，確保各項安全規章制度的貫徹和落實(shí)。
11、協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作，建立健全規章制度，落實(shí)人防、物防、技防要求，抓好監督檢查和整改落實(shí)工作。
12、協(xié)調、協(xié)助轄區公安等職能部門(mén)的工作，齊抓共管、綜合治理。
13、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要及時(shí)趕到現場(chǎng)，服從校長(cháng)的指揮，沉著(zhù)冷靜，組織力量積極穩妥地作好師生員工的撤離工作，穩妥處理善后工作。
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，抓好分管領(lǐng)域的安全工作，對分管領(lǐng)域發(fā)生的安全事故視具體情況承擔相應責任。
2、布置工作時(shí)同時(shí)布置安全，指導工作時(shí)同時(shí)指導安全，檢查工作時(shí)同時(shí)檢查安全，評價(jià)工作時(shí)同時(shí)評價(jià)安全。
3、督促分管領(lǐng)域按要求落實(shí)安全管理規章制度，建立健全基礎資料，做好本領(lǐng)域安全基礎工作。
4、嚴格要求分管領(lǐng)域落實(shí)安全工作的月檢、周檢、日檢制度，及時(shí)整改隱患，健全資料臺帳。
5、隨時(shí)與校長(cháng)和分管安全的副校長(cháng)溝通安全工作，提出意見(jiàn)建議，形成管理合力。
�。�、支持分管安全工作副校長(cháng)的工作，協(xié)調落實(shí)分管領(lǐng)域的細節安排，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、學(xué)習安全法律、法規，參加安全培訓，具有明確的安全意識和基本的安全技能。
8、遇突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要及時(shí)趕到現場(chǎng)，服從校長(cháng)的指揮，協(xié)助做好分管工作。
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的基本方針，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全工作的政策、文件、規定和事故通報。
2、熟悉學(xué)校安全管理方面的各項規章制度，定期對本室人員進(jìn)行安全教育和培訓。
3、管理好人事、文書(shū)、檔案室檔案及各類(lèi)文件、職改材料、畢業(yè)生高三年政審材料、各類(lèi)印章、印信，防止丟失、損壞、遺漏，外借材料應及時(shí)歸檔。
4、加強本部門(mén)保密管理，有關(guān)保密性質(zhì)內容的文件材料要嚴防泄密，督促有關(guān)人員及時(shí)上繳有時(shí)限的文件。
5、加強防火、防盜工作，熟練使用滅火器；及時(shí)清理廢棄紙張，下班時(shí)應關(guān)掉電源，鎖好門(mén)窗。
6、檢查落實(shí)本處室人事、文書(shū)、檔案的安全責任管理。
7、建立健全部門(mén)安全檢查臺帳。篇三：職業(yè)培訓學(xué)校管理制度[1]
學(xué)校培訓管理制度12
北京市民辦職業(yè)技能培訓學(xué)校管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為規范民辦職業(yè)技能培訓學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)本市職業(yè)技能培訓事業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《北京市實(shí)施<中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法>辦法》等國家有關(guān)法律法規，結合我市具體情況，制定本辦法。
第二條 本市行政區域內國家機構以外的社會(huì )組織或個(gè)人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會(huì )舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)技能培訓學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦培訓學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規定進(jìn)行管理。
第三條本辦法所稱(chēng)職業(yè)資格培訓，是指依據《國家職業(yè)標準》開(kāi)展的、對勞動(dòng)者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓。職業(yè)資格培訓分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓是指為勞動(dòng)者適應某一崗位需要開(kāi)展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓；新職業(yè)（工種）是指勞動(dòng)保障部已正式頒布職業(yè)名稱(chēng)，但職業(yè)分類(lèi)大典中未收錄的職業(yè)。
第四條 民辦培訓學(xué)校是職業(yè)培訓體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構的教師和學(xué)生平等的法律地位。
各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)應按照“適應需求、適度規模、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓學(xué)校進(jìn)行管理，將其納入提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓規劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓學(xué)校依法發(fā)展、資源統籌、開(kāi)放創(chuàng )新、辦出特色。
第二章 職責與審批權限
第五條 市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責全市民辦培訓學(xué)校的管理和監督檢查工作。具體負責：
�。ㄒ唬� 根據法律法規和國家以及本市的有關(guān)規定，制定本 市民辦培訓學(xué)校的發(fā)展規劃和辦學(xué)標準，組織開(kāi)展民辦培訓學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負責民辦培訓學(xué)校師資隊伍的建設工作。
�。ǘ┌礄嘞挢撠熋褶k培訓學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓學(xué)校職業(yè)（工種）設置標準和民辦培訓學(xué)校開(kāi)設職業(yè)資格培訓的職業(yè)（工種）范圍；組織專(zhuān)家對民辦培訓學(xué)校職業(yè)（工種）設置資格進(jìn)行評審。
�。ㄈ┌凑铡靶袠I(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認定、逐步推開(kāi)”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開(kāi)設新職業(yè)（工種）的范圍；負責新職業(yè)（工種）培訓教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開(kāi)發(fā)。
�。ㄋ模┒ㄆ诎l(fā)布開(kāi)設職業(yè)技能培訓的范圍。
區、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責本轄區內民辦培訓學(xué)校的.管理和監督檢查工作。具體職責是：
�。ㄒ唬┌礄嘞挢撠熭爡^內民辦培訓學(xué)校的審批工作。
�。ǘ┴撠煂徟鸀樯鐣�(huì )各類(lèi)人群舉辦的職業(yè)技能培訓。
�。ㄈ┴撠煂爡^內民辦培訓學(xué)校進(jìn)行日常監督檢查，對民辦培訓學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進(jìn)行指導和管理。
第六條 設立民辦培訓學(xué)校按以下權限審批：
�。ㄒ唬┡e辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓的民辦培訓學(xué)校，由區縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，同時(shí)抄送同級教育行政部門(mén)和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
�。ǘ┡e辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統考職業(yè)（工種）的民辦培訓學(xué)校，經(jīng)區縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)推薦，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，抄送市教育行政部門(mén)備案。
�。ㄈ樯鐣�(huì )各類(lèi)人群舉辦的職業(yè)技能培訓，由區縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，報市勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
第三章 民辦培訓學(xué)校的設立、變更、延續、終止
第七條 以社會(huì )組織名義舉辦民辦培訓學(xué)校的，社會(huì )組織應當具有法人資格，有與其培訓項目相適應的辦學(xué)資金。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓學(xué)校的，舉辦者應當具有政治權利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓學(xué)校的，應當視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書(shū)，確定一方為舉辦者。
第八條 民辦培訓學(xué)校的名稱(chēng)應當符合有關(guān)法律、行政法規的規定，不得損害社會(huì )公共利益。民辦培訓學(xué)校名稱(chēng)應當包括其所在行政區域和冠名，冠名不得使用專(zhuān)有名詞。
民辦培訓學(xué)校只能使用一個(gè)名稱(chēng)，在本市行政區域內不得與已登記的其他學(xué)校名稱(chēng)相同或相近，學(xué)校的外文名稱(chēng)應與中文名稱(chēng)一致。民辦培訓學(xué)校只開(kāi)展某一特色職業(yè)（工種）培訓或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓的，經(jīng)審批機關(guān)批準后，可以使用職業(yè)名稱(chēng)冠名。
第九條 舉辦民辦培訓學(xué)校應當符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓機構設置標準》（見(jiàn)附件1）及相應的職業(yè)（工種）設置標準。
第十條 申請正式設立民辦學(xué)校應提交以下材料：
�。ㄒ唬睹褶k職業(yè)技能培訓學(xué)校申辦報告》（格式要求見(jiàn)附件2）一份；
�。ǘ侗本┦忻褶k職業(yè)技能培訓學(xué)校審批表》（見(jiàn)附件3）三份；
�。ㄈ⿺M辦民辦培訓學(xué)校的章程：
�。ㄋ模﹩挝晦k學(xué)應出具舉辦者的法人資格證明及復印件，上級主管部門(mén)同意辦學(xué)的證明文件。公民個(gè)人申請辦學(xué)應提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件；
�。ㄎ澹⿺M辦民辦培訓學(xué)校董事會(huì )、理事會(huì )或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長(cháng)、財會(huì )人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料的復印件；
�。⿺M聘理論教師、實(shí)習指導教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復印件；
�。ㄆ撸⿺M辦民辦培訓學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來(lái)源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應提交具有評估資質(zhì)的機構出具的評估報告；
�。ò耍┻m合用作辦公、培訓和實(shí)習場(chǎng)地證明。自有場(chǎng)地的民辦培訓學(xué)校，提交場(chǎng)地產(chǎn)權證明，租借場(chǎng)地的提交具有法律效力的租借契約及場(chǎng)地產(chǎn)權證明；
�。ň牛M(mǎn)足教學(xué)和實(shí)操培訓需要的主要設施、設備的清單；
�。ㄊ╅_(kāi)展相應職業(yè)（工種）培訓的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應的教材（教材提供目錄及編者）。
有關(guān)證照、證書(shū)、證件、教材等除提交復印件（目錄）外，還應提供相應原件供勞動(dòng)保障行政部門(mén)核對。
第十一條 民辦培訓學(xué)校章程應當包括以下事項：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校名稱(chēng)、校址；
�。ǘ┺k學(xué)宗旨、辦學(xué)規模、職業(yè)（工種）設置、培訓層次和形式；
�。ㄈ⿲W(xué)校資產(chǎn)的數額、來(lái)源、性質(zhì)等；
�。ㄋ模┒聲�(huì )、理事會(huì )或者其它形式?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規則等；
�。ㄎ澹┓ǘù砣�、負責人產(chǎn)生和罷免的程序；
�。┙M織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等；
�。ㄆ撸┏鲑Y人是否要求取得合理回報；
�。ò耍⿲W(xué)校自行終止的事由；
學(xué)校培訓管理制度13
1、凡新入廠(chǎng)的員工必須經(jīng)過(guò)公司、廠(chǎng)、班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
2、凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3、每月組織員工學(xué)習國家相關(guān)法律法規，增強員工遵章守紀的自覺(jué)性。
4、結合公司和崗位的特點(diǎn)，大力開(kāi)展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，增強員工的安全意識。
5、及時(shí)組織學(xué)習安全警示和事故案例，吸取經(jīng)驗教訓。
6、關(guān)注員工生活交通安全，根據地域和時(shí)令特點(diǎn)進(jìn)行有側重提示，發(fā)現不安全行為及時(shí)制止。
7、定期組織學(xué)習公司安全、消防、環(huán)境應急預案，制定桌面推演計劃，每月進(jìn)行一次桌面推演，班組員工進(jìn)行參演。
8、定期組織消防器材、防護器材的'佩戴演練，開(kāi)展班組員工間演練競賽。
9、組織班組員工積極開(kāi)展隱患排查活動(dòng)。
10、每年簽訂班組員工安全承諾書(shū)，督促班組員工嚴格執行安全承諾。
11、嚴格按照公司票證制度相關(guān)規定，根據權屬簽署工作票。簽署前現場(chǎng)隔離確認、工作過(guò)程監督監護、工作結束設備及作業(yè)面清理、完工后驗收簽字、作業(yè)票歸檔環(huán)節無(wú)缺失
12、安全宣傳知識和教育內容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策，安全生產(chǎn)法律法規，職業(yè)道德，公司規章制度，機床吊車(chē)起重等安全操作規程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗教訓等。
13、堅持“先培訓、后上崗”的原則，新入班組員工必須經(jīng)過(guò)公司、車(chē)間、班組三級安全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過(guò)的人員一律不得上崗。
14、特殊工種工人必須持證上崗，嚴禁無(wú)證作證（部分人員在申請上崗證）
15、堅持經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，班組結合自身工作情況，可采用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì )、各種安全會(huì )議、安全技術(shù)交流、板報、標語(yǔ)、簡(jiǎn)報等，結合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。
16、班組長(cháng)在安排交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內所涉及的安全工作注意事項。
17、安排工作的同時(shí)要交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規定。內容由班組長(cháng)口頭宣講、書(shū)面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。
18、班組長(cháng)隨時(shí)檢查現場(chǎng)安全防護情況。如發(fā)現不安全因素，應及時(shí)采取措施，把不安全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19、班組每天晨會(huì )必講安全。
20、積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓活動(dòng)。
21、安全教育培訓實(shí)行簽到制，無(wú)故不參加安全培訓的人員按曠工處理。
學(xué)校培訓管理制度14
�。ㄒ唬┙淌沂菍W(xué)校進(jìn)行教學(xué)的重要場(chǎng)所，必須保持整潔、寧靜、和諧、安全的教學(xué)環(huán)境。確保教室采光、通風(fēng)、保溫、隔熱、散熱和遮陽(yáng)等方面的要求符合國家有關(guān)規定。（二）建立教室衛生清掃制度，保持教室清潔。講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑等。每天要清掃一次，每周要大掃除一次，確保教室窗明幾凈。
�。ㄈ⿶�(ài)護公共設施，不得在門(mén)窗、課桌凳及墻壁上亂涂、亂刻、亂劃。
�。ㄋ模┕澕s用電，做到人走燈熄，關(guān)窗鎖門(mén)，不得在教室內亂設電線(xiàn)插座。
�。ㄎ澹┙淌也坏米庥媒o任何單位和個(gè)人從事非教學(xué)活動(dòng)和商業(yè)性營(yíng)利活動(dòng)。
�。┳⒅貭I(yíng)造教室文化氛圍。室內要做到“五有”，即有班訓、有課表、有圖書(shū)角、有學(xué)習園地或板報、有學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)作品展示專(zhuān)欄等。要結合班級特點(diǎn)，根據學(xué)校辦學(xué)特色需要，可布置激勵學(xué)習、催人奮進(jìn)的.字畫(huà)等。（七）嚴禁學(xué)生攜帶管制刀具及易燃、易爆、有毒、有害等物品進(jìn)入教室。
學(xué)校培訓管理制度15
第一章概述
1.1、目的
本管理制度的目的是確保培訓學(xué)校的正常運營(yíng)和管理，保障學(xué)生和教職員工的權益，提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現培訓學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展目標。
1.2、適用范圍
本管理制度適用于所有在培訓學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)、管理和行政工作的人員，包括管理人員、教職員工和學(xué)生。
第二章學(xué)生管理
2.1、招生與錄取
2.1.1、招生宣傳：培訓學(xué)校應在合適的時(shí)間和途徑進(jìn)行宣傳，向社會(huì )公開(kāi)招生，并提供詳細的培訓課程和活動(dòng)信息。
2.1.2、入學(xué)測試：對于招生學(xué)生，培訓學(xué)校應進(jìn)行入學(xué)測試，確保學(xué)生的基本能力和適應能力。
2.1.3、錄取管理：招生委員會(huì )對入學(xué)測試結果進(jìn)行評估，并根據一定的錄取標準進(jìn)行學(xué)生錄取。
2.2、學(xué)籍管理
2.2.1、學(xué)籍檔案：培訓學(xué)校應建立完善的學(xué)生檔案管理制度，包括個(gè)人信息、學(xué)習記錄、考試成績(jì)等相關(guān)信息，并做好保密工作。
2.2.2、學(xué)籍變動(dòng)：學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)應及時(shí)記錄和處理，包括轉班、休學(xué)、退學(xué)等相關(guān)事宜。
2.2.3、獎勵與處分：根據學(xué)生的學(xué)習表現和行為表現，培訓學(xué)校應給予適當的獎勵和處分。
2.3、學(xué)生行為管理
2.3.1、學(xué)生紀律：培訓學(xué)校應制定學(xué)生行為規范，明確學(xué)生的基本行為要求和禁止行為，且加強學(xué)生紀律教育和管理。
2.3.2、學(xué)生考勤：學(xué)生應按時(shí)到校上課，并按時(shí)完成作業(yè)等學(xué)習任務(wù)。培訓學(xué)校應建立健全的學(xué)生考勤制度，對曠課和遲到行為進(jìn)行監督和處理。
2.3.3、學(xué)生安全：培訓學(xué)校要落實(shí)安全責任制，確保校園的安全與秩序，預防和應對突發(fā)事件。
第三章教職員工管理
3.1、聘用與人事管理
3.1.1、招聘程序：培訓學(xué)校應根據教學(xué)和管理需求進(jìn)行招聘，制定明確的招聘程序和標準。
3.1.2、人事檔案：培訓學(xué)校應建立教職員工的人事檔案，并保證其真實(shí)、完整和保密。
3.1.3、崗位聘用：根據崗位需求和教職員工的能力和經(jīng)驗，對教職員工進(jìn)行崗位分配和聘用。
3.2、教師管理
3.2.1、師資培養：培訓學(xué)校應建立教師培養和進(jìn)修制度，提供繼續教育和培訓機會(huì )，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)水平。
3.2.2、課堂管理：教師要遵守學(xué)校制定的教學(xué)計劃和課堂紀律要求，并保證課堂的正常秩序和教學(xué)質(zhì)量。
3.2.3、教學(xué)評估：對于教師的教學(xué)表現進(jìn)行定期評估，以改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方法。
3.3、行政管理
3.3.1、行政規范：培訓學(xué)校要制定規范的行政管理制度，包括文件管理、會(huì )議管理、辦公室管理等各方面的.規定。
3.3.2、績(jì)效考核：對于行政人員的績(jì)效進(jìn)行考核，以激勵和促進(jìn)其工作表現。
3.3.3、信息管理：培訓學(xué)校要健全信息管理制度，確保信息的保密性、準確性和及時(shí)性。
第四章學(xué)校設施與資源管理
4.1、設施維護
4.1.1、學(xué)校設施：培訓學(xué)校要定期檢查和維護校舍、教室、實(shí)驗室等各類(lèi)設施，保持學(xué)校設施的正常運行和使用。
4.1.2、設施安全：學(xué)校要加強設施安全管理，預防設施故障和危險事故的發(fā)生，確保師生的人身安全。
4.2、資源管理
4.2.1、教學(xué)資源：培訓學(xué)校應合理配置教材、教具和其他教學(xué)資源，提供良好的學(xué)習環(huán)境和條件。
4.2.2、經(jīng)費使用：學(xué)校要建立健全的經(jīng)費使用制度，確保經(jīng)費的合理分配和使用，并進(jìn)行經(jīng)費的監督和審計。
第五章督導與評估
5.1、督導管理
5.1.1、教學(xué)督導：學(xué)校要建立教學(xué)督導制度，對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監督和指導，提供教學(xué)改進(jìn)的建議和反饋。
5.1.2、行政督導：對于學(xué)校各項行政工作進(jìn)行督導，確保工作的正常進(jìn)行和按規定執行。
5.2、評估管理
5.2.1、教學(xué)評估：對于教師和學(xué)生的教學(xué)成果進(jìn)行評估，為教學(xué)改進(jìn)和提高提供參考。
5.2.2、管理評估：對于學(xué)校的管理工作進(jìn)行評估，促進(jìn)學(xué)校管理的規范化和提高。
第六章處理投訴和糾紛
6.1、投訴處理
6.1.1、接受投訴：學(xué)校要設立投訴處理渠道，接受學(xué)生和家長(cháng)的投訴，并及時(shí)、公正地處理。
6.1.2、處理程序：學(xué)校要建立投訴處理程序，包括投訴受理、調查核實(shí)、處理結果反饋等環(huán)節。
6.2、糾紛解決
6.2.1、協(xié)商解決：對于發(fā)生的糾紛，學(xué)校應及時(shí)與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商解決，保證解決結果公正和合理。
6.2.2、法律途徑：如果糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，學(xué)�？梢婪ú扇∠鄳姆赏緩竭M(jìn)行解決。
結語(yǔ)
本培訓學(xué)校管理制度合集以學(xué)生管理、教職員工管理、學(xué)校設施與資源管理、督導與評估以及處理投訴和糾紛為主要內容，旨在建立健全培訓學(xué)校的管理機制，提高教育質(zhì)量和教育管理水平。同時(shí)，培訓學(xué)校應根據自身情況進(jìn)行相應調整和補充，確保制度的實(shí)施和有效性。
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