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(優(yōu)秀)機修工崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的機修工崗位職責,希望能夠幫助到大家。

機修工崗位職責1
1.負責補水前采樣,化驗工作,同時(shí)監視鍋爐水質(zhì)變化,視水質(zhì)情況采取相應措施。
2.負責對化驗儀器、設備的日常維護,檢查調整反滲透及軟化系統使之在運行期間確保良好狀態(tài)。
3.熟悉掌握所有儀器及藥品的性能,合理使用及配制化驗藥品,并對藥品定期檢查,妥善保管。
4.做好本班次的.詳細運行記錄,做好基礎工作。
5.與司爐工密切配合,根據水質(zhì)情況及時(shí)通知司爐工進(jìn)行排污保質(zhì)工作。
機修工崗位職責2
服務(wù)經(jīng)理任職條件
具備本科以上的學(xué)歷
具有五年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗
具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力,有開(kāi)拓和創(chuàng )新的精神,良好的人際交往和溝通能力
具有非常良好的服務(wù)意識及市場(chǎng)洞察力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行管理
須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
嚴格按照北京現代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程,并使特約店的各項工作及目標與北京現代的相關(guān)要求保持高度一致主管特約店的內部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開(kāi)拓
作為特約店與北京現代之間的聯(lián)絡(luò )人來(lái)貫徹并實(shí)現北京現代“真心伴全程”的宗旨
領(lǐng)導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心;制定維修業(yè)務(wù),配件銷(xiāo)售目標,并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶(hù)投訴
對顧客滿(mǎn)意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調,保證CSI成績(jì)的穩步提高
組織協(xié)調各部門(mén)完成北京現代所布置或委托進(jìn)行的各項特殊工作或活動(dòng)貫徹并組織實(shí)施北京現代的在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規定、規程和制度負責售后服務(wù)部門(mén)員工的績(jì)效評估,崗位調整,人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務(wù)整個(gè)工作流程的不斷優(yōu)化
前臺主管任職條件
具備本科以上的學(xué)歷
具有三年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗具有很強的管理能力、組織協(xié)調能力和指揮能力具有非常良好的服務(wù)意識,人際交往和溝通能力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行管理
須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
監督、指導服務(wù)顧問(wèn)、索賠員的具體工作對服務(wù)顧問(wèn)、索賠員及緊急救援人員進(jìn)行考核保證索賠體系嚴格按北京現代索賠政策正常運作負責處理重大客戶(hù)投訴
嚴格按照北京現代特約店運作標準的相關(guān)要求開(kāi)展工作
制定并實(shí)現維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門(mén)員工的工作指標領(lǐng)導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心
負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估,崗位調整,培訓計劃和激勵措施做好業(yè)務(wù)統計分析工作,定期按時(shí)填寫(xiě)北京現代及特約店所要求的各種報表
服務(wù)顧問(wèn)任職條件
具備專(zhuān)科以上學(xué)歷
具有兩年以上轎車(chē)實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗,具有對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力具有良好的.人際交往和溝通能力熟悉電腦操作
須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代認證工作職責
嚴格按照服務(wù)流程的要求開(kāi)展工作
及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行“一對一”的服務(wù)原則,對其所負責的客戶(hù)群進(jìn)行全程、終身的服務(wù),為客戶(hù)處理其在用車(chē)過(guò)程中所有服務(wù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)方面咨詢(xún)?yōu)榭蛻?hù)提供個(gè)性化服務(wù),傳遞北京現代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶(hù)負責及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)嚴格遵循北京現代索賠政策進(jìn)行索賠操作負責其客戶(hù)群的回訪(fǎng)
每日管理和分析客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系觀(guān)察客戶(hù)的滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴
索賠員任職條件
具備專(zhuān)科以上的學(xué)歷
具有一定的轎車(chē)實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗,能夠對北京現代車(chē)輛故障進(jìn)行必要診斷熟悉掌握北京現代汽車(chē)構造和工作原理
堅持原則,能?chē)栏癜幢本┈F代索賠條例及程序處理索賠業(yè)務(wù)具有較強的溝通能力熟悉電腦操作
須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
熟悉北京現代質(zhì)量擔保工作業(yè)務(wù)知識認真檢查索賠車(chē)輛,做出質(zhì)量鑒定
按照北京現代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務(wù)
按照北京現代有關(guān)規定及時(shí)填報相關(guān)報表,報告,并按要求返回損傷件主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車(chē)輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面的信息
積極向客戶(hù)宣傳北京現代索賠條例,并提供使用,技術(shù)方面的咨詢(xún)定期整理和妥善保存所有的索賠檔案
洗車(chē)工任職條件
具備中專(zhuān)以上學(xué)歷吃苦耐勞,有上進(jìn)心工作職責
負責客戶(hù)維修保養后的車(chē)輛清洗工作
結算員任職條件
具備中專(zhuān)以上學(xué)歷具有一定的結算經(jīng)驗熟練掌握電腦操作技能工作職責
負責客戶(hù)維修保養后的結算工作嚴格按照服務(wù)流程的要求開(kāi)展工作
車(chē)間主任任職條件
具備專(zhuān)科以上學(xué)歷
具有五年以上轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗,具有對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的工作經(jīng)驗具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗具有一定的管理能力和較強的組織協(xié)調能力具有良好的人際交往和溝通能力
須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
確保為客戶(hù)車(chē)輛提供最佳的維修和保養服務(wù)
車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的適時(shí)更新以確保服務(wù)流程的有效執行維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用和保管
負責同北京現代售后服務(wù)部聯(lián)系,以得到技術(shù)援助對車(chē)間管理人員和維修工進(jìn)行考核
制定維修車(chē)間員工的培訓建議,并與內訓師一起實(shí)施培訓計劃
車(chē)間設備管理員(可兼職)任職條件
具備高中以上學(xué)歷
具有對維修設備進(jìn)行維護、維修經(jīng)驗和能力工作職責
維修設備的管理、維護、保養及添置
及時(shí)向北京現代售后服務(wù)部設備專(zhuān)員匯報本店設備方面的信息
維修組長(cháng)任職條件
具備技校以上學(xué)歷并具有國家相關(guān)部門(mén)頒布的技術(shù)等級認證證書(shū)具有三年以上轎車(chē)實(shí)際修復經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗具有對維修故障的診斷能力工作職責
負責本小組員工的工作安排和協(xié)調,并監督其工作質(zhì)量,對本小組的維修質(zhì)量負責嚴格按照維修手冊和操作規范進(jìn)行快速、正確的修理當維修內容發(fā)生變更時(shí),及時(shí)通知車(chē)間主任對維修人員提供技術(shù)支持完成車(chē)間內的其他工作
維修人員任職條件
具有技校以上學(xué)歷,具備技術(shù)等級證書(shū)
具有二年以上轎車(chē)修理經(jīng)驗,具備對北京現代車(chē)輛故障進(jìn)行維修的能力工作職責
嚴格按照維修手冊和操作規范對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維修、保養檢查車(chē)輛的狀態(tài),發(fā)現新問(wèn)題及時(shí)匯報完成車(chē)間內的其他工作
配件主管任職條件
具備本科以上的學(xué)歷
具有三年以上的4S店配件業(yè)務(wù)管理、倉庫管理等相關(guān)經(jīng)驗有較強的組織能力和協(xié)調能力,具有良好的人際交往和溝通能力會(huì )熟練使用計算機進(jìn)行配件相關(guān)管理
須經(jīng)北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司培訓合格并需參加北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司年度考核工作職責
按照北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作
在保證客戶(hù)滿(mǎn)意度的前提下,根據北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存,將庫存周轉率控制在合理的范圍以?xún),加快資金周轉,減少滯銷(xiāo)品種
確保迅速且符合要求的配件供給,有效的支持維修車(chē)間對售后服務(wù)工作人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)的培訓
協(xié)調好配件部門(mén)和其它業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,確保維修業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展熟悉掌握BMP各項管理政策,完成配件銷(xiāo)售任務(wù)
負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施
配件計劃員任職條件
具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷
具有一年以上的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗具有良好的與人溝通的能力
熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責
掌握本店維修業(yè)務(wù)需求,了解本店的庫存情況,提高庫存結構合理性,降低滯壓庫存,確保維修用配件的供應
熟悉北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司的相應配件政策,協(xié)助配件主管完成配件銷(xiāo)售任務(wù)
根據北京現代摩比斯汽車(chē)配件有限公司有關(guān)通知、規定,做好配件采購計劃,保證供應及時(shí)性、準確性,適時(shí)調整庫存計劃
向配件主管、前臺和服務(wù)顧問(wèn)傳遞配件訂購及供貨信息
配件管理員任職條件
具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷
具有一定的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
工作耐心、細致,具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責
確保入庫配件的品種和數量的準確以及質(zhì)量的完好確保出庫手續的完整及正確
做好倉庫內配件的保存和管理工作,確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進(jìn)行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作
技術(shù)總監(可兼任技術(shù)內訓師)任職條件
具備本科以上學(xué)歷,具有國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的技術(shù)等級高級證書(shū)
具有五年以上轎車(chē)實(shí)際修理經(jīng)驗,具備對車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力電腦操作熟練
具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力
須北京現代測評通過(guò)并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
為車(chē)間員工和服務(wù)顧問(wèn)提供技術(shù)指導和支持負責客戶(hù)車(chē)輛預檢時(shí)的技術(shù)指導和客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)
維修車(chē)間的現場(chǎng)技術(shù)指導,監督修理過(guò)程的操作規范和工藝流程的執行,對竣工車(chē)輛進(jìn)行抽檢
監督工具設備的使用,保養和標定落實(shí)北京現代的技術(shù)培訓計劃對員工的內部技術(shù)培訓進(jìn)行考核收集和分析重大技術(shù)案例負責維修技工的內部技術(shù)評定負責內部技術(shù)難題攻關(guān)
培訓師要培養研發(fā)能力與專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,在充分調查與分析的前提下,為本店量身定制培訓計劃,并有始有終地執行
質(zhì)量檢驗員任職條件
具備技校以上學(xué)歷
具有五年以上轎車(chē)維修經(jīng)驗,并獲得國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的質(zhì)量檢驗員證書(shū)具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗
須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
對維修車(chē)輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗及反饋,嚴格控制并保證維修質(zhì)量統計質(zhì)量檢驗結果,并提交改進(jìn)的意見(jiàn)和建議
及時(shí)有效地與車(chē)間管理人員、維修技工進(jìn)行交流和溝通,保證一次修復好好客戶(hù)車(chē)輛,盡量杜絕返修
客服關(guān)系經(jīng)理任職條件(銷(xiāo)售相關(guān)工作請見(jiàn)銷(xiāo)售手冊要求)
具備本科以上學(xué)歷
具有兩年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗
熟知汽車(chē)行業(yè)服務(wù)內容:提供從消費者購車(chē)開(kāi)始,至所購車(chē)輛更新或報廢全過(guò)程中的相關(guān)服務(wù)
具有一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力
熟悉維修保養服務(wù),辦證年檢服務(wù),更新置換服務(wù),保險理賠及相關(guān)業(yè)務(wù)流程具有很強的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調能力和指揮能力,服務(wù)意識良好,有一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力電腦操作熟練
須經(jīng)北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責
全面負責客戶(hù)滿(mǎn)意度指標的監控與落實(shí)對售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監控負責客戶(hù)投訴的處理,分析,跟蹤及改進(jìn)負責服務(wù)后三日內的回訪(fǎng),質(zhì)量跟蹤,分析及改進(jìn)
協(xié)助前臺主管對服務(wù)顧問(wèn)有關(guān)用戶(hù)滿(mǎn)意度提升的技巧進(jìn)行培訓負責本店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的客戶(hù)通知及跟蹤
負責客戶(hù)關(guān)系管理,分析客戶(hù)信息,按照客戶(hù)需求制定行動(dòng)計劃,提高客戶(hù)忠誠度負責提升客戶(hù)滿(mǎn)意度專(zhuān)項活動(dòng)的策劃及活動(dòng)效果跟蹤負責本部門(mén)員工的培訓計劃和激勵措施
客服專(zhuān)員(服務(wù))任職條件
具備專(zhuān)科以上學(xué)歷
具有兩年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗很強的人際溝通及協(xié)調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練
語(yǔ)音甜美,普通話(huà)標準工作職責
實(shí)施服務(wù)客戶(hù)滿(mǎn)意度調研,收集客戶(hù)的服務(wù)感受確?蛻(hù)抱怨得到及時(shí)處理
匯總新車(chē)成交用戶(hù)的信息,并錄入系統;售后維修客戶(hù)資料的歸檔和管理,監控服務(wù)客戶(hù)流失狀況和貢獻度
統計和整理客戶(hù)檔案,科學(xué)地進(jìn)行管理;及時(shí)整理和完善客戶(hù)及車(chē)輛維修檔案資料根據客戶(hù)信息,按照客戶(hù)關(guān)懷流程定期提供客戶(hù)名單并執行相應的客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)負責所有電話(huà)預約,并負責建立預約客戶(hù)檔案和預約客戶(hù)車(chē)輛檔案,并將預約信息及時(shí)通知相關(guān)人員
將跟蹤信息、預約數據按時(shí)匯總并呈交相關(guān)人員
機修工崗位職責3
崗位職責:
1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。
2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,服從調度,保證酒店所有機電設備的`完好和及時(shí)維修、正常運行。
3、保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供應。
4、保證廚房設備的正常運行,發(fā)現故障及時(shí)維修。
5、客房衛生潔具及設備需要維修時(shí),應及時(shí)維修的同時(shí)做好對客服務(wù)準則。
6、負責酒店所有門(mén)鎖、窗鎖、門(mén)地彈簧抽屈鎖的更換修理。(在裝飾工派齊之前)
7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。(在裝飾工派齊之前)
8、對設備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進(jìn)行小型零件的加工。
9、根據設備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應的年度、月度維護保養計劃,并嚴格實(shí)施。
10、按期巡檢消防設備,協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查,消防試驗, 在發(fā)生火災時(shí)給消防人員提供幫助。
11、完成上級交辦的其它工作事項。
12、設備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調動(dòng),上級不在時(shí)服從中中控室的調動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。
任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析能力和動(dòng)手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專(zhuān)多能的技術(shù)技巧,能夠承擔起綜合維修任務(wù)。
3、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事維修工作3年以上。
4、身體健康,精力充沛。
機修工崗位職責4
、僖巹、協(xié)調、指導及研究開(kāi)發(fā)工作。
、谥贫ㄏ嚓P(guān)工作流程、規劃、指導設備的安裝調試、維修保養。
、壑笇、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn),提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設計及方案。
、苤贫ㄆ焚|(zhì)控制計劃,監控生產(chǎn)部門(mén)執行質(zhì)量標準及程序。
、輩f(xié)調、制定、指導試模,新模接收及建立模具數據庫。
、迣ιa(chǎn)工人進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓。
、呖己薗C領(lǐng)班,試模組。
QC領(lǐng)班
機修工崗位職責5
職位描述:
崗位職責:
1.負責為客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行常規保養、維修、維護等;
2.對待修車(chē)輛問(wèn)題進(jìn)行診斷、記錄、維修;
3.負責與客戶(hù)良好溝通,為客戶(hù)提供汽車(chē)檢測結果分析及客戶(hù)咨詢(xún)等服務(wù);
4.一定的貨車(chē)汽車(chē)維修理論基礎,對發(fā)動(dòng)機,底盤(pán),波箱,尾牙等具備良好的診斷、實(shí)操技能;
5.負責服務(wù)車(chē)輛、維修工具等公司配備的'所有物品正常維護及清潔保管,確保隨時(shí)處于最佳狀態(tài);
6.配合其他崗位的工作.
崗位要求:
1.有汽車(chē)維修或 4S 店、汽車(chē)快修保養等3年以上維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能夠獨立處理日常汽車(chē)的各種疑難雜癥;
3.持有 C1 以上駕駛資格;
4.品行端正、能吃苦耐勞、服從分配、具良好的服務(wù)意識及耐心;
5.學(xué)習能力強、工作態(tài)度嚴謹、有責任心。
工作地點(diǎn):深圳市龍崗區復康路10號附近(深圳市鹽田區興通汽修廠(chǎng))
機修工崗位職責6
、侔踩炀毑僮靼枇蠙C臺。
、趪栏癜踩凑詹牧系呐浔冗M(jìn)行。
、蹏栏癜凑兆鳂I(yè)指導書(shū)規定的程序操作。
、軐⑴浜玫.物料,標識清楚,按類(lèi)存放。
、菡湎、愛(ài)護材料、杜絕浪費。
、拮龊脵C臺日常保養及場(chǎng)地5S工作。
、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
供料員
機修工崗位職責7
機修工在車(chē)間副主任的直接領(lǐng)導下,保證設備的正常運轉
1,正常生產(chǎn)過(guò)程中,隨時(shí)巡視車(chē)間,對正在運行的設備進(jìn)行觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。
2,每個(gè)班次結束作業(yè)后,要會(huì )同設備操作人員一同檢查設備。該保養的及時(shí)保養,該檢修的`,隨時(shí)檢修。保證設備小故障不至于影響下一班次的生產(chǎn)。
3,使用電焊及液化氣作業(yè)時(shí),提前備好水源,作業(yè)后,要認真檢查是否存在隱患,徹底排除后,才能離開(kāi)現場(chǎng)。
4,對于生產(chǎn)人員所報臨時(shí)維修,要及時(shí)處理,將損失降至最低?焖,及時(shí),有效。
5,對于設備易損部位,做好臨時(shí)處理計劃,平時(shí)備好相應配件。以便及時(shí)處理小故障。
6,定期對設備進(jìn)行中修及大修,提維修計劃及所需配件清單。
機修工崗位職責8
一、去池上工作時(shí),要正確穿戴勞動(dòng)保護用品,不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。
二、每次去池上工作的`人員不得少于兩人,身體不適或特殊情況不能去池上時(shí),應及時(shí)通知站長(cháng)換人,確保做到自;ケ,以防發(fā)生意外,工作結束后所有人員應同時(shí)離開(kāi)池上。
三、池上行走時(shí)要注意腳下蓋板,防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。
四、池上落水口的篦子上嚴禁站人或工作。
五、工作人員應保護池上護欄,不得過(guò)分用力拉、壓護欄,防止因護欄老化斷開(kāi)發(fā)生意外。
六、池上工作時(shí)應選擇適當的位置,做到“抓住、扶牢、站穩”,采取有效的措施防止摔倒、滑倒,必要時(shí)應使用安全帶。
七、雨雪天氣及刮風(fēng)、結冰去池上工作時(shí),尤其應注意防止摔倒、滑倒。
八、上下梯子應抓住護欄,攜帶工具或其他物品上下梯子時(shí),其下方不得有人。
九、各站應經(jīng)常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好,發(fā)現異常應立即進(jìn)行修復或加固,確保其正常使用。
機修工崗位職責9
機修工職位要求
1、從事設備維修工作2年以上
2、掌握機修鉗工常用工具安全使用知識
3、了解設備修理的有關(guān)知識
機修工崗位職責/工作內容
1、本崗位承擔機床修理和其他機械設備維修的全部工作
2、嚴格執行本崗位的'工藝規程
3、堅守崗位,做好本職工作,按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。認真執行設備精度檢驗制度,確保修理質(zhì)量,并對修理質(zhì)量負責
4、精心維護和保養所有設備及工具,夾具,量具,隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內,嚴謹超期使用
5、遵守操作規程,認真填寫(xiě)生產(chǎn)日報表,做到安全文明生產(chǎn)
機修工崗位職責10
、儇撠熜履T囍,配合開(kāi)模人員分析、檢討存在 改善問(wèn)題。
、谪撠熖钪圃嚹蟾鎲,提交工程部主任。
、圬撠熒a(chǎn)車(chē)間的模具管理、保養、簡(jiǎn)易修理。
、芴顚(xiě)修模申請書(shū),負責溝通模具廠(chǎng)修模。
、葚撠煾咝弈_M(jìn)度、質(zhì)量。
、夼嘤柟に噯T的作業(yè)技能,協(xié)助作業(yè)現場(chǎng)解決工藝問(wèn)題。
、哓撠熌>叩腵收發(fā)管理工作。
、喟瓷a(chǎn)計劃提前1~2天進(jìn)行模具準備和產(chǎn)前的保養。
、峤⒛>吲_帳和模具明細卡分別進(jìn)行記錄管理
機修組長(cháng)
機修工崗位職責11
、儇撠熕猩a(chǎn)設備和輔助設備的正常使用,包括日常和緊急設備維護,預防性維護
、诩皶r(shí)更新預防性維護工作計劃及設備保養計劃。
、圬撠燀椖烤S修預算。
、茇撠煵块T(mén)日常工作。
、葚撠熆己司S修人員。
成品倉負責人
機修工崗位職責12
工作職責:
1.負責設備日常巡檢、維護,改造,保障設備的`正常運行;能分析設備運行不良狀況及解決方案;能按照設備維護計劃對生產(chǎn)設備進(jìn)行預防性保養
2.負責變配電值班工作,確保供電系統安全運行,正常供電。
職位要求:
1、中專(zhuān)、中技及以上學(xué)歷。
2、有電業(yè)局頒發(fā)的高壓(或低壓)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證。
3、有三年以上工廠(chǎng)設備維修經(jīng)驗。
4、可以獨立完成設備電氣故障的判斷和維修,能夠與機械維修人員配合、分析故障點(diǎn)和處理方案。
機修工崗位職責13
、侔才咆浳锏拇娣诺攸c(diǎn)的規劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。
、诰帉(xiě)采購單。
、酆藢ω浳锏腵入庫憑證清點(diǎn)入庫貨物與運貨人員辦理交界手續。
、軐θ霂熵浳镞M(jìn)行數量、質(zhì)量和包裝驗收,發(fā)現問(wèn)題做出事故記錄并呈報采購部處理。
、輰Υ尕浳镞M(jìn)行保存、維護管理,登記保管帳,卡和貨物編號。
、薅ㄆ诒P(pán)點(diǎn),清倉查庫,提供準確的庫存數量,供廠(chǎng)長(cháng)、主任制定相應的安全庫存等計劃。
、吒鶕I(lǐng)料單發(fā)貨,對超出工單要求的領(lǐng)料項嚴格把關(guān)。
、嘭撠煱踩,做好防火,防盜工作。
機修工崗位職責14
1.熟悉設備的構造、工作原理及常見(jiàn)的故障處置。
2.了解所有的設備的'維護、保養、潤滑周期及所需潤滑油的類(lèi)別。
3.負責按計劃及設備實(shí)際情況對設備進(jìn)行維護檢修。
4.負責檢修工具的使用、保管及交接。熟悉掌握車(chē)間工藝設備流程。
5.了解所有設備的性能、
6.節能降耗、修舊利廢,對可利用的舊材料及時(shí)回收修理、重復使用。
7.及時(shí)認真填寫(xiě)并匯報檢修記錄的情況。
機修工崗位職責15
一、交接班必須提前10分鐘在崗位現場(chǎng)進(jìn)行。
二、交接班要按照巡回檢查制度規定的項目進(jìn)行認真檢查。
三、交清當班運轉情況,交待不清不接。
四、交清設備故障和隱患,交待不清不接。
五、交清應處理而未處理問(wèn)題的原因,交待不清不接。
六、交清設備和室內衛生打掃情況,不清潔不接。
七、交清各種記錄的'填寫(xiě)情況,發(fā)現填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)時(shí)不接。
八、符合交接班規定時(shí),雙方在交接班記錄上簽字。
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