校長(cháng)崗位職責15篇（精華）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長(cháng)崗位職責1
1.學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，在上級黨委和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，負責全校的教育行政工作。團結全校教職工，貫徹執行黨中央和國務(wù)院制訂的'教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。
2.領(lǐng)導制訂學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃和各項規章制度，并認真組織實(shí)施、檢查和總結，保證學(xué)校工作有章可循，有法可依。
3.領(lǐng)導、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，加強行風(fēng)建設，提高教職工的素質(zhì)。
4.領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，會(huì )同黨總支建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
5.領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照有關(guān)規定建立和完善教學(xué)管理系統，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6.根據學(xué)校規模、編制標準、實(shí)際需要安排好人事工作，設置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調各職能部門(mén)的關(guān)系。
7.加強學(xué)校教科研工作，以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。
8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。
9.加強對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導，積極添置和改善學(xué)校各種設施，努力辦成現代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費，搞好教職工的福利工作。
10.副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作。
校長(cháng)崗位職責2
主要職責：
1、獨立負責校區的籌建、管理與運營(yíng)；
2、收集統計各項資料數據，根據本校區的發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃、戰略；
3、組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊；
4、編織校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區下達的業(yè)績(jì)指標，并監督實(shí)施；
6、培養優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組件高效率的領(lǐng)導團隊。明確崗位職責和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的'問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區運營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度使續費最大化；
9、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃；
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
2、行業(yè)背景：了解培訓市場(chǎng)，具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運營(yíng)方式
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識技能：文字功底扎實(shí)，熟練運用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責3
1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；
3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；
6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進(jìn)行日常校區行政管理，節約各類(lèi)費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的`工作流程；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗；
4、具備強執行能力及較強的組織、協(xié)調能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛(ài)教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長(cháng)崗位職責4
協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責是：
一、指導教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計劃，并督促、檢查計劃執行情況；指導教務(wù)處根據課程標準、課時(shí)計劃安排課程計劃、課時(shí)和組織教學(xué)管理。
二、協(xié)助校長(cháng)聘任教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和任課教師。
三、負責制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責和考核意見(jiàn)；負責教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
四、指導學(xué)校教科研活動(dòng)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，主持召開(kāi)教科研大會(huì )或教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )；主持編寫(xiě)教科研信息、教改論文集。
五、負責校本教研培訓工作，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，注重培養和選拔骨干教師，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
六、負責指導實(shí)驗室、電腦室、多媒體室、圖書(shū)室工作，負責電教器材、圖書(shū)購置的.審批。
七、指導教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理，休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)的審批工作及招生、編班工作。
八、完成上級或校長(cháng)布置的其他工作。
校長(cháng)崗位職責5
1、執行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規程》、《山東省規范辦學(xué)40條》等法規的有關(guān)規定。
2、負責教師的'考核工作。
3、講究領(lǐng)導藝術(shù)，注意工作方法，協(xié)調好各方面的關(guān)系，積極主動(dòng)地向上級請示匯報工作，爭取社會(huì )各界對學(xué)校工作的支援、支持，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行。
校長(cháng)崗位職責6
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的'異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
校長(cháng)崗位職責7
中心校長(cháng)崗位職責
崗位職責:
1、負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰略思路，制定符合現階段運營(yíng)的'教學(xué)及銷(xiāo)售目標;
2、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成;
3、全面負責中心的各項管理工作，會(huì )議組織及主持工作;
4、負責組建、培養、穩定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績(jì)任務(wù)，對于不勝任員工的及時(shí)調整;
5、負責規范中心各部門(mén)的工作流程，協(xié)調激勵各部門(mén)工作;
6、負責對客戶(hù)進(jìn)行階段性的訪(fǎng)談、滿(mǎn)意度調查，以及時(shí)調整中心運營(yíng)方式;
7、負責中心員工的業(yè)績(jì)考核;
8、執行總部培訓系統，并建立自培系統;
9、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
中心校長(cháng)崗位
校長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構的.溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導、培養與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專(zhuān)家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長(cháng)證書(shū)；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真負責。
校長(cháng)崗位職責9
1、全面貫徹國家的教育方針，認真執行上級政策和教育行政部門(mén)的指示，自覺(jué)抵制各種違犯教育方針、政策、法規的傾向，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，培養德智體美勞動(dòng)全面發(fā)展的建設者接班人。
2、確定學(xué)校的奮斗目標，組織制定實(shí)施學(xué)校規劃和具體工作計劃，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、主持校務(wù)會(huì )議，行政性會(huì )議及全學(xué)校性集會(huì )，部署學(xué)校工作。
4、建立健全學(xué)校的'規章制度，并組織領(lǐng)導實(shí)施，保證學(xué)校的正常秩序。
5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認真聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)和建議監督。
6、加強教學(xué)管理，開(kāi)展教學(xué)研究，探索教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)計劃和課程標準的實(shí)施。
7、認真執行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規、通知等，抓好學(xué)校的文體、衛生、少先隊工作、美育、勞動(dòng)教育及活動(dòng)課程教育，積極實(shí)施素質(zhì)教育，培養合格加特長(cháng)學(xué)生。
8、，堅持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費、校舍、設備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會(huì )關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。
9、協(xié)調學(xué)校和家庭、社會(huì )的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。
10、組織領(lǐng)導教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設一支合格穩定的教師隊伍，充分調動(dòng)教職員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
校長(cháng)崗位職責10
1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門(mén)的指示，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、制定教育教學(xué)計劃、規章制度、質(zhì)量管理目標和提高教師業(yè)務(wù)水平規劃；組織教導處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計劃。
3、領(lǐng)導和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開(kāi)教育教學(xué)相關(guān)部門(mén)會(huì )議，了解、檢查、總結教育教學(xué)情況，提出對各部門(mén)工作的具體要求，確保學(xué)校的正常秩序。認真總結經(jīng)驗，不斷提出改進(jìn)措施，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展。
4、深入教學(xué)第一線(xiàn)，負責教學(xué)大綱的實(shí)施。通過(guò)聽(tīng)課、談話(huà)等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，引導教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
5、領(lǐng)導教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗，開(kāi)展教材及教學(xué)法改革的`研究，組織校際間及校內的教學(xué)經(jīng)驗交流，開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩，不斷積累經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。
6、負責教師的繼續教育培訓工作，搞好業(yè)務(wù)培訓、崗位培訓，培養骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、認真貫徹上級教育行政部門(mén)關(guān)于體育衛生工作的指示和規定，領(lǐng)導好全校的體育衛生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護增進(jìn)學(xué)生的健康。
8、組織召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)傳達上級教育行政部門(mén)關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神，不斷提出新的要求，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展。
9、領(lǐng)導教導處搞好教學(xué)工作的檢測、統計分析、總結評價(jià)，不斷積累經(jīng)驗為以后教學(xué)工作打下良好基礎。
10、定期檢查教學(xué)設備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，確保教學(xué)工作需要。
校長(cháng)崗位職責11
后勤副校長(cháng)是校長(cháng)在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長(cháng)的領(lǐng)導下具體負責以下工作：
一、牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規范，加強對后勤崗位工作的監督與考核，為學(xué)校的.教育教學(xué)活動(dòng)提供可靠的后勤保障。
二、按照上級有關(guān)要求，根據學(xué)校工作的實(shí)際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學(xué)、辦公有關(guān)資料的采購供應計劃并付諸實(shí)施，嚴把數量、價(jià)格、質(zhì)量關(guān)口，實(shí)現資源的充分利用。
三、加強財務(wù)管理，認真編制財務(wù)預算，合理使用經(jīng)費，保證上級有關(guān)財務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規與制度的貫徹實(shí)施。
四、加強對教室、實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實(shí)臺帳制度，明確操作規程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。
五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任等規章制度，規范對保安人員、勤雜人員等臨時(shí)用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。
六、分管部門(mén)：總務(wù)處、財務(wù)室、醫務(wù)室。
完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責12
教師在教學(xué)過(guò)程中是領(lǐng)導者、傳授者、教育者。在教學(xué)過(guò)程中起著(zhù)主導、教書(shū)、育人的三重作用。其主要職責是：
1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針，端正教育思想，按教育規律辦事，做到既教書(shū)又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、根據教學(xué)計劃，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求、認真鉆研教材，深入了解學(xué)生情況，堅持因材施教的`原則，充分備好課。
3、認真上好每一節課。課堂教學(xué)要做到目的明確，內容適度，講解準確，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，教法得當，指導得法，講練結合，提高教學(xué)效益。同時(shí)要堅持寓教育于教學(xué)之中，注意教學(xué)衛生。
4、布置適當課外作業(yè)，做到份量適中，難易適度。采取全批輪批，全閱抽批，講評面批等多種形式，妥善處理作業(yè)中存在的問(wèn)題和不足。
5、組織好考試和考查，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習狀況和教學(xué)質(zhì)量，注意收集學(xué)生的反映，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
6、面向全體學(xué)生，對每個(gè)學(xué)生負責，針對不同層次學(xué)生的學(xué)習狀況，因材施教，分類(lèi)輔導。做好培優(yōu)補差工作，使學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所長(cháng)，使轉化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。
7、積極參加聽(tīng)課活動(dòng)集體備課活動(dòng)和教研活動(dòng)，老教師要做好傳、幫、帶工作，互相學(xué)習，共同提高。
8、積極組織學(xué)生課外學(xué)科小組活動(dòng)，增強學(xué)生興趣，拓寬知識面，培養學(xué)生自學(xué)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng )造能力。
9、努力學(xué)習教育理論，自覺(jué)進(jìn)行教育科學(xué)研究，運用教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)的知識指導教學(xué)工作。加強自己的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新知識，勤于進(jìn)取，精益求精，以適應時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的要求，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。
10、積極進(jìn)行教改試驗，做到：明確教改專(zhuān)題，擬定實(shí)施方案，作好實(shí)驗記錄，及時(shí)總結經(jīng)驗，定期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教改試驗報告、教學(xué)總結和教學(xué)論文，并把教改不斷引向深入。
校長(cháng)崗位職責13
教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：
一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的實(shí)際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。
三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。
四、負責各年級考試的'考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。
六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。
七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。
八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責14
在校長(cháng)的領(lǐng)導下具體做好以下工作：
一、協(xié)助校長(cháng)草擬制度、方案、計劃等文件文稿，傳達學(xué)校領(lǐng)導的工作意圖，推動(dòng)學(xué)校工作的正常運轉。
二、負責領(lǐng)導干部考核、學(xué)校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負責中層管理人員的考核與評價(jià)。
三、負責學(xué)校各職能部門(mén)的工作計劃、規劃、報告等文稿的審定，負責各種報表的審查，布置安排會(huì )議、接待等工作，負責班主任考核量化工作，做好學(xué)校內務(wù)管理。
四、建立廉政建設規定，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，負責招待、車(chē)輛，檢查反饋職能部門(mén)的各項工作，做好學(xué)校事務(wù)督查工作。
五、負責作息時(shí)間、網(wǎng)絡(luò )建設、監控攝像、信息中心、學(xué)校宣傳、綜合檔案室、招待室、會(huì )議室的'管理，做好信息管理工作。
五、協(xié)調學(xué)校與外部的關(guān)系，負責對上級文件、電子公文的傳達和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。
六、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責15
一、組織安排學(xué)校行政工作日程和校長(cháng)室召集的各種會(huì )議，籌備安排校內重大活動(dòng)。
二、做好校內各部門(mén)的協(xié)調工作及對外交流工作。
三、制定全校教職員工的編制和用人規劃，辦理人事調配手續。經(jīng)辦教職工勞動(dòng)工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。
四、辦理干部任免、調職和提拔的具體行政手續。做好升學(xué)的政審和建黨對象的政審工作。
五、負責教職工的`請假、休假、銷(xiāo)假事宜。
六、負責教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的管理工作。
七、填寫(xiě)上級交辦的各種統計報表，搞好學(xué)校的統計年報，做好文書(shū)檔案積累工作。
八、處理來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪(fǎng)等事務(wù)，負責文件收發(fā)登記、傳閱和督辦等工作。
九、管理學(xué)校印章。
十、負責接待工作。
十一、負責校車(chē)的調配與使用。
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