校長(cháng)崗位職責集合(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的校長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長(cháng)崗位職責1
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質(zhì)量。
二、執行主校區的指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區工作計劃。
三、主持召開(kāi)中層會(huì )，全面領(lǐng)導和組織分校區教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區教師隊伍素質(zhì)的培養和提高工作，引導教師開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區的'人事工作、校舍和設備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開(kāi)支情況，接受上級有關(guān)部門(mén)的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規章制度。
六、努力改善分校區辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調好校內外各種關(guān)系。
七、抓好分校區綜合治理工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權益。
校長(cháng)崗位職責2
一、負責中心學(xué)校的全面工作。按照縣教育局和區工委的相關(guān)規定，領(lǐng)導、管理全區教育工作，統籌發(fā)展全區教育事業(yè)，推動(dòng)全區教育事業(yè)發(fā)展。負責轄區內的九年義務(wù)教育和掃盲工作。
二、按照縣局和區工委的部署，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。負責制定和落實(shí)教育事業(yè)發(fā)展規劃、教育工作計劃等。
三、有計劃的組織、宣傳、貫徹有關(guān)教育的'方針政策和法律法規，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，規范辦學(xué)行為，大力營(yíng)造尊師重教氛圍。
四、堅持依法辦學(xué)，合理調整學(xué)校布局，優(yōu)化區域教育資源配置，切實(shí)治理好學(xué)校周邊環(huán)境。保證適齡兒童、少年接受滿(mǎn)九年義務(wù)教育，控制義務(wù)階段學(xué)生輟學(xué)、流失。
五、加強學(xué)校管理，組織、領(lǐng)導、督辦各級各類(lèi)學(xué)校貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。積極開(kāi)展各項教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)全區各學(xué)校提高管理水平和辦學(xué)效益。
六、依據有關(guān)政策，管理使用好各種教育經(jīng)費，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開(kāi)支，并按有關(guān)要求上報縣教育局。
七、加強教師隊伍建設，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維護教師的合法權益，努力提高教職工福利待遇和社會(huì )地位。
八、負責轄區內教育系統安全穩定工作。
九、服從縣教育局、區工委的領(lǐng)導，積極處理好各種工作關(guān)系。完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
十、圍繞教育教學(xué)中心，深入各學(xué)校檢查指導教育教學(xué)工作。聯(lián)系民族中學(xué)工作。
校長(cháng)崗位職責3
(一)、全面貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養德、智、體全面發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
(二)、團結和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，保證教師學(xué)習政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會(huì )、共青團等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設，以教職工代表大會(huì )為基本形式，實(shí)行民主管理，民主監督。
(三)、全面負責、統一領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
(1)領(lǐng)導和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。
(2)領(lǐng)導和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認真執行國家及上海市規定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。
(4)領(lǐng)導和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。
(5)配合黨組織，支持和指導學(xué)校的群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區教育的相互配合，協(xié)調一致，形成良好的育人環(huán)境。
(五)、安排學(xué)校人事，在聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。
(六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內結構工資制等，學(xué)校內部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的'意見(jiàn)后，經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)，由校長(cháng)組織實(shí)施。
(七)、主持校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，研究和決定學(xué)校的重大問(wèn)題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門(mén)的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執行情況，總結經(jīng)驗，指導各部門(mén)改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結。
(八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習工作、生活和健康。
校長(cháng)崗位職責4
一、第一副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，受校長(cháng)委托，主持全校的日常工作。
二、負責全面督促、檢查、貫徹落實(shí)學(xué)校的總體目標、規劃各項規章制度，各項長(cháng)、短期工作計劃。對學(xué)校教育、教學(xué)、后勤保障工作負有全面指導責任。
三、定期向校長(cháng)匯報工作，接受指導。
四、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，對具體分管的教學(xué)工作，側重抓好：
�。�1）認真貫徹執行黨的`教育方針和政策，按照課程標準要求組織教學(xué)工作，加強教學(xué)常規管理，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。
�。�2）草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結，并及時(shí)提交行政會(huì )審定。
�。�3）負責審定教務(wù)處和教研處工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會(huì )議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�4）負責審定教學(xué)系列工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。
�。�5）做好師生的思想教育工作，檢查各項教學(xué)規章制度的執行情況，對教師工作進(jìn)行考核與評定。
�。�6）抓好圖書(shū)、閱覽室、實(shí)驗室、微機室、電教室的建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。
五、完成校長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責5
教學(xué)工作副校長(cháng)受校長(cháng)委托，負責全校教學(xué)方面的工作。主要是：
1.貫徹黨的教育方針和國家的`有關(guān)法令、政策、規定，執行上級指示和學(xué)校決議。
2.組織制訂和實(shí)施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規章、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結。
3.組織開(kāi)展教學(xué)改革活動(dòng)和評課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學(xué)部門(mén)之間的關(guān)系,保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
4.主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議,決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5.負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學(xué)人員“教書(shū)育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
3.負責圖書(shū)館、文體館、實(shí)訓實(shí)驗室的建設，不斷創(chuàng )造良好的教學(xué)條件。
7.負責組織分管科室在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，充分利用教學(xué)資源為學(xué)生和社會(huì )服務(wù),為學(xué)校創(chuàng )收，提高設備利用率。
校長(cháng)崗位職責6
德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。
1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。
3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。
4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。
7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。
8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。
10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。
12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。
13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導員崗位職責
大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。
1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。
2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的'培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。
10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。
11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責7
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。
2、根據學(xué)�？傆媱澓碗A段工作安排，負責抓好自己分管的工作。
�。�1）開(kāi)學(xué)前討論制定好分管工作的實(shí)施計劃，確保計劃的落實(shí)。做好期末和階段工作總結。
�。�2）深入實(shí)際調查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現的各種問(wèn)題。疑難問(wèn)題或影響全局的問(wèn)題要及時(shí)提出統一研究解決辦法；一般性問(wèn)題應自己設法解決
�。�3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個(gè)崗位的'工作，落實(shí)崗位職責，并對所管崗位人員進(jìn)行考績(jì)，予以認真記載。
�。�4）對工作薄弱環(huán)節或薄弱崗位應強領(lǐng)導，并在方法、措施等方面給予具體指導。
�。�5）要發(fā)現、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動(dòng)大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽(tīng)取和認真分析群眾對自己所管工作的意見(jiàn)或建議以及對學(xué)校其他工作的意見(jiàn)或建議，并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長(cháng)崗位職責8
校長(cháng)在一日工作內必須做到“三巡看、一調查”，把它作為學(xué)校管理的常規工作。
一、三巡——指早巡、課間巡、放學(xué)巡。
校長(cháng)在一日內應認真安排，做好這三巡，及時(shí)了解學(xué)校的各方面情況，掌握第一手資料。
�。ㄒ唬┰缪玻褐饕惨晭熒叫Ｇ闆r，師生到校后組織打掃衛生、進(jìn)行體育鍛煉、安排學(xué)習和檢查情況、學(xué)生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況，學(xué)生出操情況等。
�。ǘ┱n間巡：巡視學(xué)生課間活動(dòng)情況、教師課前準備情況、教師及時(shí)下課情況和教師課后找學(xué)生談話(huà)等情況。
�。ㄈ┓艑W(xué)巡：巡視各班放學(xué)情況，衛生打掃及關(guān)閉門(mén)窗電燈等情況，督促各班及時(shí)放學(xué)、教師及時(shí)下班。
二、二看——一是觀(guān)察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。
�。ㄒ唬┬ｉL(cháng)要注意觀(guān)察師生的精神面貌，及時(shí)了解師生的思想動(dòng)態(tài)，要詢(xún)問(wèn)教師的工作情況和學(xué)生的.學(xué)習情況，為師生解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，并了解每位教師的工作態(tài)度。
�。ǘ┮杏媱澋夭榭唇處煹墓ぷ饔涗�、備課、批改、教科研情況等，進(jìn)一步掌握教師教學(xué)情況。
三、一調查：根據“三巡”和“二看”所了解的情況進(jìn)行個(gè)別的調查和了解，并作必要的筆記。
校長(cháng)崗位職責9
職責描述：
性別：不限
崗位職責：
1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃；
2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)行政會(huì )議，校務(wù)會(huì )議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設；
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗、上綜合管理經(jīng)驗；
3、具有獨立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的.工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
校長(cháng)崗位職責10
崗位職責】
1、全面負責品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統計各項資料數據，根據校區的發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃和戰略;
3、組建和完善教務(wù)團隊，負責品牌推廣、報名咨詢(xún)、后期維護;
4、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導、培訓和評估，協(xié)調解決下屬工作中出現的`問(wèn)題;
6、培養優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績(jì);
7、入職的前半年到1年在上�？偛抗ぷ�，公司給與住宿補貼，到期后回到當地負責新校區;
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養方向為公司區域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會(huì )保險、定期體檢、年度旅游、過(guò)節福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓，后續定期培訓;
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
校長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
一、堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證課程標準和課程計劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規范化。
三、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的.群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養學(xué)生的特長(cháng)。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強學(xué)校的教科研工作，組織課題建設，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對教師的培訓力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò )建設的管理。
八、負責做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長(cháng)崗位職責12
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的.精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
校長(cháng)崗位職責13
崗位職責：
1、負責學(xué)校的運營(yíng)管理，包含團隊建設、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規章制度，并不斷規范，制定和執行相應的監督和考核標準，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監控學(xué)校的年度費用預算，根據集團要求制定并組織實(shí)施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營(yíng)目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監管日常溝通，擴高校校影響力。
7、審批年度部門(mén)工作安排，并按安排主持召開(kāi)校務(wù)會(huì )議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略和安排執行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構和人員調配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營(yíng)工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長(cháng)證書(shū)。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的.運營(yíng)管理、拓展實(shí)力、執行實(shí)力及團隊建設實(shí)力。
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、認可集團文化及教化理念。
校長(cháng)崗位職責14
職責描述:
1、全面領(lǐng)導分區教師隊伍,做好日常教學(xué)教務(wù)工作;
2、負責制定和實(shí)施教學(xué)計劃,制定教學(xué)常規,建立正常的分校秩序;
3、完成招生計劃,并合理安排分解工作目標;
4、做好對校區工作的檢查、考核和評定,采取有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量;
5、組織工作會(huì )議,處理教學(xué)教務(wù)方面的`一切事宜;
6、做好教師的考勤工作,統籌管理教師的開(kāi)課時(shí)間、教師排課、調課,建立教師業(yè)務(wù)檔案;
7、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,檢查教學(xué)計劃的執行情況,檢查教案和作業(yè)批改情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果及家長(cháng)學(xué)生滿(mǎn)意度;
8、做好教師隊伍的團隊建設和培訓工作;提升教師工作技能;
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)校區管理工作經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備領(lǐng)導管理能力、溝通能力,團隊合作精神、吃苦鉆研精神和處理應對問(wèn)題的能力;
3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識和高度的責任感;
4、思維靈活,富有親和力。
校長(cháng)崗位職責15
校長(cháng)是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門(mén)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：
一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級領(lǐng)導部門(mén)的法令、法規、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)校整體發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短。
三、加強領(lǐng)導班子建設，根據學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設立精干的`管理機構，提出副校長(cháng)人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門(mén)審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。
四、加強教職工隊伍建設，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調配、考核、獎懲和其他管理工作。
五、堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò )隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養學(xué)生良好的習慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
六、管好、用好校舍設備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、實(shí)行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)，支持教育工會(huì )和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì )、學(xué)代會(huì )作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負責領(lǐng)導和組織治安保衛、綜合治理工作，貫徹執行教育和預防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀(guān)念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事，努力解決教職工的后顧之憂(yōu)，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
十一、副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)做好分管的行政工作。
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